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风景区精神文明建设工作总结

2022-05-28 05:05:26 收藏本文 下载本文

“头孢氨苄”通过精心收集,向本站投稿了14篇风景区精神文明建设工作总结,下面就是小编整理后的风景区精神文明建设工作总结,希望大家喜欢。

风景区精神文明建设工作总结

篇1:风景区精神文明建设工作总结

风景区精神文明建设工作总结

我委根据市委、市府的总体要求“全面建设小康社会”,加强精神文明建设,以党的十六大和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕市委市府的中心工作,全面开展我委精神文明建设工作,创建文明景区,圆满地完成了年初的工作目标,现就全年工作总结于后:

一、加强理论学习

按照中央要求,再次掀起“三个代表”重要思想新高潮,我委认真组织学习贯彻“三个代表”重要思想,机关干部每人写出心得体会,谈个人感想。认真学习贯彻党的十六大、十六大四中全会、五中全会精神,并把会议精神认真传达到了企业、农村、机关、学校、社区,送进了千家万户,我们始终把“三个代表”的重要思想贯穿到精神文明建设的各项工作之中,为全面建设文明景区、构建和谐**起到了积极的推动作用。

二、强化舆论宣传

我委通过广播、板报、墙报、简报、标语等各种舆论宣传工具,把精神文明建设的内容、意义、目的等进行了广泛的宣传,张贴标语500多幅,其中固定标语不少于200幅,较好地营造了精神文明建设的良好氛围,使进了物质文明和政治文明建设的良性发展,为**经济的'发展提供了精神动力和智力支持。

三、增强化文明创建意识

我委认真开展文明单位的规划和创建活动。今年辖区内的文明单位创建工作进行了科学合理的规划,创建重庆市级文明单位、**市级文明单位、镇级文明单位。开展文明村、文明社区、文明家庭的建设和评选活动。

四、推动爱国卫生运动

结合“禽流感”预防工作,开展爱国卫生运动,切实转变群众卫生习惯。今年来,我委从未放松过预防“禽流感”工作,每周及时上报有关情况,关心群众生活,关心群众身体健康。为使群众环境卫生意识提高,我们经常组织城镇低保人员进行大规模的卫生大扫除,城镇卫生状况得到了大改观,这次旅游卫生城市检查受到上级领导一致好评。

五、努力落实《纲要》

我们认真开展道德知识、道德规范的宣传教育活动,通过知识讲座、知识竞赛、案例宣传等多种形式,认真贯彻落实《公民道德建设纲要》,使我委干部群众较好地做到了“爱国守法,明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”。一年来,我们“以人为本”,重点抓了对党员干部的道德教育,使他们牢固树立“全心全意为人民服务”的思想。对青少年的品德教育,较好地使他们在潜移默化中达到自身思想修养的升华。

六、开展文体活动

为了提高人民群众的文化生活,提高文化生活品味,根据群众的要求,成立了龙潭湖社区老年腰鼓队、舞蹈队,丰富了**场镇文化生活,为推进**群众健身运动、民间文化活动起到了示范作用。7月份,**洛维之夏“星宿丽景”文化艺术节在**水广场举行,精彩的节目和丰富的内容吸引了数百名观众驻足观看;11月,**首届农民运动会在**中学举行,成为了景区6000多村民的一大盛事;社区居委会组织的歌舞队,每周在“星宿丽景”定期演出,丰富了景区人民的生活。

这一年来,虽然我们在精神文明建设中取得了一些成绩,但是离新时期精神文明建设的要求,还有一定的差距,思想守旧,制度建设还有待加强,基础设施建设较为落后,但我们有决心和信心在今后的工作中扬长避短,寻找不足,使我委精神文明建设工作迈向一个新台阶,做出新贡献。

中共**市**管理委员会

12月20日

篇2:风景区精神文明建设工作总结

风景区精神文明建设工作总结 -总结

我委根据市委、市府的总体要求“全面建设小康社会”,加强精神文明建设,以党的十六大和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕市委市府的中心工作,全面开展我委精神文明建设工作,创建文明景区,圆满地完成了年初的工作目标,现就全年工作总结于后:

一、加强理论学习

按照中央要求,再次掀起“三个代表”重要思想新高潮,我委认真组织学习贯彻“三个代表”重要思想,机关干部每人写出心得体会,谈个人感想,

风景区精神文明建设工作总结

。认真学习贯彻党的十六大、十六大四中全会、五中全会精神,并把会议精神认真传达到了企业、农村、机关、学校、社区,送进了千家万户,我们始终把“三个代表”的重要思想贯穿到精神文明建设的各项工作之中,为全面建设文明景区、构建和谐**起到了积极的推动作用。

二、强化舆论宣传

我委通过广播、板报、墙报、简报、标语等各种舆论宣传工具,把精神文明建设的内容、意义、目的等进行了广泛的宣传,张贴标语500多幅,其中固定标语不少于200幅,较好地营造了精神文明建设的良好氛围,使进了物质文明和政治文明建设的良性发展,为**经济的发展提供了精神动力和智力支持。

三、增强化文明创建意识

我委认真开展文明单位的规划和创建活动。今年辖区内的文明单位创建工作进行了科学合理的规划,创建重庆市级文明单位、**市级文明单位、镇级文明单位。开展文明村、文明社区、文明家庭的建设和评选活动。

四、推动爱国卫生运动

结合“禽流感”预防工作,开展爱国卫生运动,切实转变群众卫生习惯,

总结

今年来,我委从未放松过预防“禽流感”工作,每周及时上报有关情况,关心群众生活,关心群众身体健康。为使群众环境卫生意识提高,我们经常组织城镇低保人员进行大规模的卫生大扫除,城镇卫生状况得到了大改观,这次旅游卫生城市检查受到上级领导一致好评。

五、努力落实《纲要》

我们认真开展道德知识、道德规范的宣传教育活动,通过知识讲座、知识竞赛、案例宣传等多种形式,认真贯彻落实《公民道德建设纲要》,使我委干部群众较好地做到了“爱国守法,明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”。一年来,我们“以人为本”,重点抓了对党员干部的'道德教育,使他们牢固树立“全心全意为人民服务”的思想。对青少年的品德教育,较好地使他们在潜移默化中达到自身思想修养的升华。

六、开展文体活动

为了提高人民群众的文化生活,提高文化生活品味,根据群众的要求,成立了龙潭湖社区老年腰鼓队、舞蹈队,丰富了**场镇文化生活,为推进**群众健身运动、民间文化活动起到了示范作用。7月份,**洛维之夏“星宿丽景”文化艺术节在**水广场举行,精彩的节目和丰富的内容吸引了数百名观众驻足观看;11月,**首届农民运动会在**中学举行,成为了景区6000多村民的一大盛事;社区居委会组织的歌舞队,每周在“星宿丽景”定期演出,丰富了景区人民的生活。

这一年来,虽然我们在精神文明建设中取得了一些成绩,但是离新时期精神文明建设的要求,还有一定的差距,思想守旧,制度建设还有待加强,基础设施建设较为落后,但我们有决心和信心在今后的工作中扬长避短,寻找不足,使我委精神文明建设工作迈向一个新台阶,做出新贡献。 中共**市**管理委员会

XX年12月20日

篇3:精神文明建设工作总结

今年前半年各项工作任务已经基本完成,现按要求分四个方面汇报如下:

一、前半年重点工作

今年1—6月份,我按照领导具体要求,结合岗位实际,主要做了以下三个方面的十二项重点工作:

(一)科室具体工作

1、筹备举办了“xx市首届道德模范评选揭晓暨颁奖晚会”。晚会筹备历时20多天,于 1月6日举行,共评选6类道德模范30名。

2、完成了、xx县区XX年精神文明建设目标管理责任书的考核情况汇报和全市9县区考核结果的汇总;修订和补充完善了XX年精神文明建设目标管理责任书。

3、参加了全省宣传思想工作会议、全省未成年人思想道德建设工作会议、全省文明办主任会议和全省经济建设领域精神文明建设现场会会议。按照会议要求起草了大会发言和四个会议精神的传达提纲及贯彻意见。

4、积极参与了全市宣传思想文化工作会议的筹备工作。主要起草了《关于命名表彰市级精神文明建设先进单位和先进工作者的决定》等三个表彰决定,《xx市文明旅游景区建设管理办法》,会议主持词以及服务大会的颁奖等工作。

5、配合做好了中央电视台、新华社记者春节采访报道的服务工作。起草了光明日报等新闻媒体的采访词。

6、组织开展了文明县、文明单位、文明村镇“三大创建”活动。推荐上报第十批省级各类文明单位和精神文明建设先进工作者37家,修改先进事迹材料、审批表、创建简介等各类文稿100多份。

7、及时起草了《全市精神文明建设工作综述》、各种通知、函件等近20余份。

8、协调参与了“倡导文明新风,重建和谐家园”送文化下乡活动。

9、协助参与了“文明交通行动计划”创建活动。

10、按时完成了常规性工作任务和领导安排交办的其它临时性具体事务。

(二)参与了市委重点工作督查活动

11、参与了全市重点工作督查活动和XX年度市管领导班子和领导干部及党风廉政建设责任责任制考核工作。xx县5天,市直单位10天,起草了xx县考核工作方案、市直单位工交财贸口领导干部和领导班子考核情况汇报,市委第二考核组关于xx县科学发展示范点建设督查情况汇报、xx县“优化发展环境塑造良好形象”活动督查情况汇报、xx县扶贫开发科学发展示范点创建标准以及xx县“优化项目建设环境、推动xx科学发展”、“注重实效搞宣讲、凝心聚力促发展”典型材料等7篇文稿。

(三)重点参与了全市文明建设活动

12、今年重点参与了城乡环境卫生整治和文明建设活动。主要做的工作是:配合协同其它同志一道起草了市委、市政府《关于开展全市城乡环境卫生整治和文明建设活动的安排意见》,动员会议讲话、主持词等;拟定下发了《xx市文明建设活动工作方案》;起草宣传标语62条;编发简报3期;协调联通公司、移动公司、公路总段等各级各类文明单位制作户外标牌7块、喷绘标语13副、横幅标语20条、led电子宣传标语8条、墙体固定标语7块、社区宣传标语44条;制定了《xx市文明创建标准(讨论稿)》和文明重点工作督查表;起草了文明创建活动进展情况汇报和情况通报;收集整理市上和各县区文明工作方案等文档15份;协调参加了9次讨论安排会议;多次电话和书面汇报、沟通、了解、督促各县区文明建设活动进展情况。

二、领导批示和安排工作完成情况

截止目前,上半年领导批示的主要工作和重点任务已经基本完成。多年来,特别是今年以来,自己竭尽所能,尽心尽力做了一些事情,但感觉是整日忙忙碌碌,疲于完成领导安排交办的具体工作任务,没有时间和精力静下心来认真思考工作。工作任务从目前完成的质量上看,与领导要求和期望相比,与新形势和新任务相比,还存在较大的差距,主要是:工作水平不高,致使完成工作任务的质量不高;工作主动性不够,致使跟不上领导的工作节奏;眼界不宽、思想不够解放,致使工作的超前性、时效性有限;具体事务太多,致使没有足够的时间去思考谋划工作。

三、下半年工作打算

下一步将重点做好文明建设工作。具体有四个方面的工作打算:

1、继续做好全市城乡环境卫生整治和文明建设活动的各项工作:

(1)协调联系领导小组召开的各类会议;

(2)协调联络整治活动的转段等工作;

(3)做好文明建设的上传下达、协调、衔接等工作。

2、重点抓好文明建设工作:

(4)拟定文明创建标准(七个方面);

(5)拟定文明七个管理办法;

(6)拟定文明七个测评细则;

(7)编发文明建设活动简报;

(8)协调联系召开“文明建设组成员单位会议”;

(9)协调抓好文明建设示范点;

(10)协调组织开展文明建设活动督查指导工作;

(11)做好文明建设活动的总结工作。

3、负责抓好创建科具体工作:

(12)组织协调全市开展群众性精神文明创建活动;

(13)抓好第十批省级各类文明单位的申报考核验收工作;

(14)起草农村精神文明建设现场会议发言材料并做好有关协调工作。

4、按照领导的安排做好其它事务性工作。

四、今后的五条工作建议

筹划一个会、选好一段路、开展一次督查、确定一些主题活动(载体)、抓好一批示范点。

1、筹划一个会:召开“文明建设组成员单位会议”,汇报活动进展情况、分析查找存在问题、明确主题创建活动、提出下一步工作打算。

2、选好一段路:在8县1区分别确定1—2个示范路段,在这些路段重点抓好行政村等靠站、公路养护站、收费站、加油站、文化站、卫生院、学校、变电所、工商所以及信用联社、联通、电信、移动各代办点和各级各类文明单位的软硬件环境建设。

3、开展一次督查:市上组织督查组督查,各县区分别组织督查组深入村组一线督查。进一步发现问题、分析研究解决问题。

4、确定一些主题活动(载体):具体要在沿线以“做文明有礼的xx人”为重要载体,工青妇、教育等单位要把各自确定开展的主题活动,融入到这个载体当中,形成特色鲜明的实践活动。

5、抓好一批示范点:重点在示范沿线推出2个以上各具体特色的单项或综合性示范点,通过抓点引导,达到典型示范,整体推动之目的。

篇4:精神文明建设工作总结

xx年,按照市委、市文明委的工作部署,在切实履行好部门职能的同时,高度重视精神文明建设工作,取得了显著成效,为推进生态遂宁建设提供了有力的保证。

一、高度重视,明确工作任务

根据市委的有关文件精神和市委宣传部的安排部署,始终把宣传思想和精神文明建设工作摆上重要议事日程,局党组召开专题会议进行研究,制定了精神文明建设工作规划,及时调整和充实了局宣传思想工作领导小组,形成了层层负责、一级抓一级的工作格局,做到了目标明确、机制健全、责任落实。

二、狠抓思想教育,增强干部队伍素质

(一)加强理论学习。局党组坚持把加强领导班子思想政治建设、提高其执政能力和领导水平、创建学习型领导班子作为宣传思想的一项重要工作来抓。坚持党组中心组学习制度,切实开展好各项学习活动。每周一召开党组扩大会,周五召开局机关例会,学习最新文件精神,汇报上周工作进展,对本周工作进行安排,每月安排1次集中学习,每季度举办1次双休日讲座。

(二)积极开展学习型机关建设活动。xx年,为切实加强机关精神文明建设工作,进一步在全局上下营造认真学习、善于学习、勇于实践、敢于创新的良好氛围,努力把干部职工培养成学习型、思考型、创新型干部,局党组采取各种有力措施,切实加强干部理论学习。除坚持定期学习制度外,还充分利用各党支部和工会等主题活动的有利时机,积极开展各项政治思想理论学习。局机关每月安排专门的理论学习不少于2次,订购学习材料,加强学习实践科学发展观,进一步增强了职工业务能力,提升了整体服务水平。

三、注重特色,积极开展各种创建活动

今年,我们按照市委的统一部署,始终坚持以机关文化建设为重点,深入推进机关精神文明创建活动,为推进机关“两个文明”建设打下了坚实基础。

(一)切实抓好全国文明城市创建工作。按照市委、市政府的部署和市文明办的要求,我局高度重视全国文明城市创建工作,及时学习传达有关会议精神,成立了局全国文明城市创建工作领导小组,落实专门的机构、人员具体负责此项工作,确保各种创建工作落到实处。在此基础上,我们结合部门工作实际,制定了局全国文明城市创建工作方案,并通过办宣传栏、部门门户网站进行广泛宣传。坚持以学雷锋活动为抓手,以机关职工文化活动为载体,深入开展机关精神文明建设工作,把全国文明城市创建活动引向深入。

(二)隆重召开建党xx周年。以建党纪念活动为契机,组织党员听党课,讴歌党的丰功伟绩,不断增强党员的理想信念、宗旨意识和光荣感、使命感。走访慰问了结对帮扶的三洲村6名贫困党员,与他们心贴心拉家常,了解他们的健康和生活情况,并送去了米、面、油等生活必需品,让他们感受党的关怀与温暖。

(三)组织开展丰富多彩的职工文艺活动。每年坚持开展篮球、乒乓球和卡拉ok比赛等文体活动,丰富干部职工文化生活,增强凝聚力、向心力。

(四)认真抓好“挂、包、帮”工作。按照“领导挂点、部门包村、领导帮户”的要求,组织机关党员干部开展“党情传万家”主题实践活动。根据市委安排部署,扎扎实实开展好“挂包帮”活动,重点做好部门联系的村、社区的“挂包帮”工作。在“两节”和“七.一”期间,机关党委组织各支部负责人深入到农村联系点和社区看望慰问贫困党员,了解他们的生产和生活,并给他们送去慰问品和慰问金。在此基础上,还结合环保工作需要,认真开展党员志愿服务活动,积极促进党员作用发挥。

(五)扎实抓好社会主义荣辱观教育。继续深化“知荣辱、除陋习、树新风”活动,认真开展“四好班子”建设和党员示范岗活动,加强党组织建设,大力提高干部职工思想道德素质。

(六)切实搞好未成年人思想道德设工作。xx年,我局按照上级的要求,高度重视未成年人思想道德建设工作,并结合部门工作实际,在全市中小学深入开展了环境保护、绿色发展、低碳生活等各种主题活动,发放环保宣传手册。同时,继续印制了“XX”宣传环保、宣传遂宁的环保邮册8000份,分送各区县、园区的留守儿童。今年8月组织市住建局、市环保局、市建设局等10余个单位及联系村30余名小学生开展暑期“十一个”环保小卫士实践活动,培养从小爱护环境,珍爱生活资源。

四、加强领导,高度重视舆情工作

(一)认真抓好舆情工作。xx年,我局进一步加强对宣传工作的领导,并按照上级的要求,把宣传及舆情信息目标任务落实到机关各科室和直属事业单位,落实了奖惩措施。xx年,我局共报送各类舆情信息6余篇,为推进遂宁绿色发展营造了良好的舆论环境。

(二)进一步抓好宣传队伍建设。今年,在市委、市政府的领导关心下,引进了一批宣传专业技术骨干,使我市环保宣传队伍力量得到进一步加强,技术装备得到进一步提升。在此基础上,我们特别注重宣传干部的政治思想、法律法规的教育,努力提高宣传新闻工作人员的思想素质和业务水平,新闻编写质量得到很大提高,使我市环保宣传、信息工作上了一个新台阶。

(三)继续加大环保宣传力度。xx来,我局在积极配合市主流媒体搞好环保宣传工作外,继续通过大型户外广告牌、路灯、公交车、出租车以及宾馆、酒店等公共场所和学校设置了大量环保公益广告,广泛宣传创模、生态环境建设工作。

并通过“六.五”世界环境日、评选“绿色遂宁杰出环保市民”等活动,把环保宣传活动搞得有声有色,进一步宣传动员了广大市民关心环保的激情。今年,我局共印制发放各种环保知识宣传手册5000万余册,设置大型宣传广告、宣传专栏10多个,组织记者集中采访3次,发表新闻稿件、专题报道近10篇。定期在遂宁新闻网、环保局网站、城区电子屏幕上发布环境质量公告和环境质量月报、季报,大力推进环保政务公开,累计公开各类信息719条,提高市民环保意识,主动接受全社会对环境质量的监督。

xx年,我们要坚持以科学发展观为指导,在深入推进全国文明城市创建工作的基础上,进行扎扎实实搞好机关精神文明和生态环境建设工作,为推动我市经济社会的快速健康发展作出积极贡献。

篇5:精神文明建设工作总结

多年来,学校深入落实科学发展观,从实际出发,内强素质、外树形象、创优服务、创新管理,提高服务育人水平,以“创优服务争先锋”为载体,我校在市委、市政府和教育局等部门的正确领导和全体师生的辛勤努力下,认真贯彻党的教育方针,加强学校精神文明建设,团结务实,勤奋严谨,脚踏实地,坚持以德育人的科学发展观统领学校全局,强化民主管理,人本管理,走依法治校和以德治校相结合的路子,不断丰富学校内涵文化,着力构建和谐校园,取得了显著的成绩,赢得了学生、家长、社会的广泛好评。现将本年度学校精神文明工作总结如下:

一、抓好组织落实,是精神文明建设各项工作的保障

1.我校始终坚持把精神文明建设的基本目标作为学校工作的重要议程,对精神文明、综合治理、普法和卫生工作由校主要领导负责,分管领导亲自抓,在工作中做到有组织,有制度,有检查,有落实,年初由学校领导和各班班主任签订了精神文明工作责任书,并把此项工作列入教师和班级年终考核中使精神文明工作落实到头、责任到人,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班主任老师层层抓的势头。

2.建设一支强有力的领导班子是治校的中流砥柱。领导班子是成就一项事业的核心和灵魂,因此我们成立了以校长为组长的精神文明建设领导小组,创设工作目标,落实工作责任。

为了提升领导班子成员及教师的政治理论水平。我校多次组织教职工集体学习,在保证学习时间的同时,对理论学习的内容也做了细致的安排。同时,学校非常注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制,始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。每一位班子成员都牢固地树立一盘棋意识,在认真抓好分管工作的同时,心系全局,通力合作,确保了班子整体功能的发挥,从而有效提高了整个班子的运行效率。

3.在工作中,我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念,一切从实际出发,从大处着眼,小处着手,始终保持校务公开品牌形象,提升领导班子的廉洁力。积极发挥教代会的作用,有关学校发展和改革的重大问题一律提交教代会表决;丰富校务公开内容,设立班子建设意见箱,全校师生员工对领导班子有任何意见和建议均可投入意见箱,形成对班子成员的有效监督。

开展“廉政文化进校园”活动,将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系,通过“反腐倡廉”教育,净化师生心灵,使其树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识,树立正确的世界观、人生观和价值观。

由于各项工作责任明确,全校师生团结协作在工作中发挥党员和先锋模范作用,使我校的教育、教学、教研工作取得了可喜的成绩,也使校园文化建设得到了升华。

二、突出师德师风建设,打造一流教师队伍

拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是学校发展的前提和基础。因此,我们必须建设一支结构合理、素质优良的高素质的教师队伍。学校通过政治理论学习,经常性地开展世界观、人生观和价值观教育,开展职业道德、社会公德和家庭美德教育,始终把师德师风建设放在教育首位,培养教师的敬业精神和奉献精神,增强教师的学识和人格魅力。学校为了提高教师的业务水平,加大了教师的培训力度,注重对青年教师的培养,切实落实“青蓝工程”“师徒结对”等工作。

采取走出去,请进来的方式,选派教师到其他的学校考察、观摩和学习,将学到的先进管理和教学理念与自身的工作融会贯通,从而提高了教师的施教指导能力。

三、加强阵地建设,优化育人环境

1.加强校园文化建设。学生的思想素质培养是精神文明建设工作的基础,我校十分注重加强学生思想教育的学习和宣传力度,从多方面、多角度来开展宣传教育工作,通过营造良好的文化环境达到育人的目的。同时我们加强了校风建设、人文环境建设,力求让一草一木说话,一板一墙育人,使广大师生在耳濡目染中形成良好的思想道德品质。

2.狠抓学生管理工作,将先进的校园文化融于有效的德育管理之中。我校通过一系列精心组织的活动对学生进行爱国主义教育、养成教育、理想教育、文明礼仪教育等、充分发挥校园广播站、宣传橱窗、主题班团会以及各宣传媒体的作用、开展丰富多彩的文化活动、为学生构建自我展示的平台。

我校以先进性教育活动为契机,将学生养成教育作为突破点,通过“克服陋习讲文明,自强素质树新风”活动,有效改善了学风。切实加强学生心理健康教育工作,开展形式多样的社会实践及志愿者服务等活动,在潜移默化中使学生受到爱国主义、环保、安全法制等多方面教育。

3.坚持对学生公民道德意识的培养,倡导学生从我做起,从身边小事做起,养成良好的习惯,践行道德规范,增强道德意识,培养高尚品质。在学校长期开展民族团结“手拉手”活动,增进了民汉师生间的友谊,营造了团结互助、共创文明校园的良好氛围。同时,结合少年儿童的成长计划,利用各种传统节日和纪念日开展了各种内容丰富的德育活动,取得了良好的效果。

4.加强阵地建设,是精神文明建设的基础。为了满足广大师生丰富精神文化的需求,我校加强了在阵地建设上的投入,并组织成立了音乐、舞蹈、田径、书画兴趣小组,通过各类兴趣小组活动,活跃了同学们的文化生活,培养了同学们的学习兴趣,提高了学生的整体素质。

四、创新教学教研改革,提高教育教学质量

学校坚持分组教研模式,各学科分组进行教研活动,通过全员的、互动式的教研,实现了教研的针对性、直接性和实效性,提高了教师备课、说课、上课、评课能力,有力地促进了教师的交流与沟通,从而达到相互借鉴,共同提高的目的。

在制定各项提高教学质量措施的同时,我校各教研组积极申报课题研究,本学期共申报了五项小课题研究。这些课题的申报,既有利于科学解决教育教学中存在的问题,又有利于提高教师的教育教学理论水平;既有利于教学质量的提高,又有利于教师的可持续发展,更有利于学校的可持续发展。

五、常抓校园安全,注重环境卫生工作。

1.安全工作是学校管理工作的重中之重。我校坚持“安全第一,预防为主,综合治理,标本兼治”的工作思路,学校校长亲自挂帅,担任校综合治理领导小组组长,抽调专人负责学校的安全保卫工作。加强了联防意识,制定和完善了各项制度,明确了工作职责,配备了经过培训的专职门卫,严格了门卫管理工作,实行24小时值班制度和领导带班制度。学校社会治安综合治理领导小组成员还经常了解掌握本校教职工的思想状况,以疏导、调解、化解矛盾为主,把一切可能发生的不安全因素解决在萌芽状态。

2.为了加大安全和法制教育的宣传力度,我校多次开会研究

部署工作,利用教师大会和学生主题班会组织广大师生开展安全和法制宣传,定期组织师生开展消防、地震演练,提高广大师生的自救自护能力利用电子屏、校园广播、宣传栏、黑板报宣传安全和法制的相关知识,在学校营造了安全和谐、知法守法的良好氛围。

3.为了消除安全隐患,我校安全办每月进行一次校园安全大检查,对学校的各种照明设备、各种体育设施、楼梯扶手、教室设备进行检查,并认真做好记录,对安全隐患在第一时间进行整改,做好了各种安全防范措施。保安也加强安全意识,严格外面车辆的进入。

4.我校在师生健康保健方面也做了大量工作。学校加强了校卫生室建设,负责师生的日常卫生保健和健康知识宣传教育工作。学校采取墙报、专栏、讲座等形式,加强对疾病预防知识的宣传,尤其有针对性的教育学生学会对多发病、常见病、传染病的预防,并加强对学生的心理健康教育和青春期教育,确保学生的身心健康。学校在教职工中大力宣传计划生育政策,鼓励晚婚优育,做到无早婚、早育和计划外生育,模范地执行计划生育政策。

5.学校与各科室、餐厅、宿舍及各班级签订了环境创优目标责任书,制定了各项卫生管理制度和环境卫生创优标准。政教处、团委积极组织开展了班级美化大赛和环境保护宣教活动,学生会加大了环境卫生的检查评比力度,后勤组的清洁工做好本职工作,每天按时打扫楼内卫生,保持校园环境的整洁美观,努力营造出一个绿化、美化、净化的校园环境。

六、今后努力的方向

学校要进一步加强师德建设,突出全员育人观念,充分发挥全体教师的育人作用,真正做到服务育人、教书育人。

篇6:精神文明建设工作总结

渔需物资服务中心是今年才组建的新单位,主要是协助各养殖服务区做好饲料销售和售后服务并解决因此发生的一些问题和矛盾。现有职工11人。一年来,我们在上级的领导和关心、支持下,围绕场中心大局,大力开展各项工作,尤其是企业文明单位建设工作,使三个文明建设得到了健康发展。

一、加强领导班子建设,提高班子整体素质

抓好领导班子建设是搞好一切工作的前提和基础,随着社会主义市场经济条件下的竞争的日益激烈,企业转型升级、改革改制的不断深化,单位领导班子建设显得更为重要。

坚持抓好民主集中制建设。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,是保证党的路线方针政策得以贯彻的根本,在实际工作中,我们按照民主集中制的原则,正确处理好上级与下级,个人与组织的关系,在重大问题决策中,坚持集体讨论,研究和解决问题坚持发扬民主,做到事先通气商量,把矛盾和问题解决在决策和行动之前,在坚持原则的前提下,求同存异,做到互相信任,互相谅解,自觉维护班子的团结。加强理论学习,不断加强班子成员的理论素养。制定了学习办法、学习制度和考核办法,充分调动广大干部员工学习理论和业务的积极性,有效地保证了中心各项工作的顺利开展。

二、坚持三个到位,始终把文明单位建设置于突出的地位

为了推动中心三个文明建设协调发展,我们在工作中注重突出了“三个到位”:一是组织领导到位。按照上级关于加强“文明单位”建设的安排和总体部署,我们把文明单位建设当作一件大事来抓,为了强化活动能长期健康发展,中心企业文明单位建设领导小组严格按照有关要求,统一部署,统一管理、逐级负责,切实加强对文明单位建设的指导;二是规划措施到位。支部根据文明单位建设管理办法和创建文明单位的内容及标准,严格按照上级制定的文明单位创建活动的精神,坚持把工作做到一线,渗透到班组、每个员工,贯穿于强化文明单位建设的全过程,党组织切实担负起抓文明单位建设工作的领导责任,充分发挥指导,协调和管理职责。行政组织自觉做到“两手抓”,运用管理手段,发挥自身优势,把管人、管事同管理思想有机统一起来,分会组织运用活动载体和文化阵地,把创建活动拓展到中心每个角落。逐步形成了全员参与共建文明的新格局。三是工作责任到位。支部在安排工作的同时,都把文明单位建设作为一项主要内容。统一规划,统一部署,统一实施,统一检查,统一考核。使精神文明创建活动这项工作深入人心,同时,增强了广大干部、职工对精神文明创建活动的责任意识。

三、突出重点,不断加大文明单位建设的力度

一是坚持抓教育,把思想作风建设放在首要位置。针对市场经济的不断深入,我们所面临的市场竞争日趋激烈的客观现实,为积极引导广大干部职工转变思想观念,增强责任感、紧迫感、危机感,尽快适应银宝公司改革发展的需要。我们积极组织开展了职工形势任务教育。利用阴雨天气,大力开展改革形势的宣传教育活动。今年来,我们共开展形势任务教育4期。同时,积极开展公民道德建设纲要的宣传学习,使广大员工对公民道德建设纲要有了更进一步的了解,加深了学习,激发了职工爱祖国、爱公司、爱岗位的热情,增强了职工的道德观念,提高了职工的业务素质。

二是狠抓党建,注意发挥党支部和党员在文明单位建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。中心党支部在组织建设中,坚持把“抓好一个班子,带好一支队伍,培养一名好职工”作为党建工作的重要任务,开展了以“抓管理、看落实、比责任;抓作风、看表现、比实干;抓两纪、看标准,比素质;抓质量、看成绩、比贡献”为内容的“四抓、四看、四比”活动。同时,认真落实党的建设的各项任务,强化各项党内生活制度,按照场党委的统一安排,在中心开展了“保深”教育实践活动,以党的建设推动文明建设建设。三是狠抓投入,不断改善职工工作环境、凝聚人心,稳定队伍,为文明单位建设奠定良好的环境基础。

四、注重实效,不断提高文明单位建设水平

一是职工队伍素质不断提高。经过长期系统的思想道德、职业道德教育和市场形势的教育,职工的思想觉悟、思想道德素质明显提高。

今年我们结合实际,开展了“产业转型怎么看、加快发展怎么干、二次创业怎么办”解放思想大讨论和“四民”活动,通过学习、讨论和走下去,进一步提高了广大干部职工团结奋斗,全面推进公司改革与发展的信心,中心职工目前好学上进,吃苦为乐,奉献为荣的风气越来越浓,职工中学业务的多了,无所事事的少了;遵章守纪的多了,违章违纪的少了;文明礼貌的多了,粗言秽语的少了;积极进取的多了,安于现状的少了。二是内部安全生产环境得到很大改善。中心始终坚持“标本兼治,突出防范”的原则和“谁主管谁负责”的原则,健全了组织机构。

一方面,把安全治理工作纳入党政工作的重要议事日程,中心与全体员工签订了责任状,落实到每个岗位和每个人。xx年,渔需中心在文明单位建设工作中做了一些的工作,取得了一定的成绩,促进了中心各项工作顺利开展。这些成绩的取得与上级领导的正确指导是分不开的。但还应看到,我中心职业道德建设的状况,与市场经济发展的要求、与上级领导的要求和职工的希望还有一定的差距。我们决心在前一段工作的基础上,总结经验,查找不足,结合中心工作特点,把三个文明建设推向新阶段,在上级的`领导下,为三个文明建设做出新的贡献。

篇7:精神文明建设工作总结

精神文明建设工作总结

20精神文明建设工作总结

现将我今年精神文明建设工作总结如下:

一、加强思想政治教育,提高文明意识。我们认真学习了科学发展观理论和党的相关知识,每人都系统、全面地学习了有关文件会议精神,在周五政治理论学习日,每位同志都做了科学发展观专题辅导讲课,通过学习辅导,提高了政治觉悟和理论水准,使我们的思想统一到科学发展观精神上来,以更好地知道实践,推动工作。今年,我委全体干部职工积极参加了学习实践科学发展观活动和服务年活动,认真撰写了心得体会文章,并就这一活动,每位党员干部都通过不同形式,诚恳地征求了社会各界的意见和建议,针对存在的问题,制定出理由效的整改措施,取得了较好的效果。通过抓学习,我们的`文明意识,领导班子的模范带头作用和表率作用也发挥出来了。

二、业务学习,提高工作业务素质。我们继续开展教育培训和技能培训,以全国“六五”普法统遍教材《干部法律知识读本》为基础,组织学习了有关法律知识和《公文写作》、《微机操作》等有关业务知识,通过学习,全委上下形成了学业务、懂业务、干业务的良好风气。一年来,我们共有多名同志参加了省级各类培训,通过培训,提高了业务技能,工作水平有了进一步的提高。

三、组织开展文明创建活动,提高单位的文明水准。

1、认真开展“学创”活动。我们在区县开展了“文明单位”创建活动,从机关到各基层,层层敞开接待服务窗口,热情接待群众。规范了窗口工作人员的言行,制定了文明用语和服务忌语, 对前来办事的群众要笑脸相迎,笑脸相送,对咨询的事项要耐心解答,以缓解当事人焦急的心态,让他们能感受到政府服务部门的温暖。

2、在全委开展了“在社会做一个好公民、在单位做一个 好建设者、在家做一个好成员”活动,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。通过这项活动的开展,全委干部职工都能以委为家,从一些力所能及的小事做起,同事之间能互敬互让,全委形成了温馨和谐的家园。

3、积极开展扶贫帮困活动,对已经确立的帮扶对象我们经常走访慰问,积极帮助他们,每逢节假日便送去米、面等生活用品以资助他们的生活。

一年来,我们通过各种形式开展群众性文明创建活动,取得了一定的成绩,职工们都能以饱满的精神面貌,实足的干劲投入到工作中,为地方经济的发展做出了积极的贡献。

篇8:精神文明建设工作总结格式

一、加强思想政治教育,提高文明意识。

我们认真学习了科学发展观理论和党的相关知识,每人都系统、全面地学习了有关文件会议精神,在周五政治理论学习日,每位同志都做了科学发展观专题辅导讲课,通过学习辅导,提高了政治觉悟和理论水准,使我们的思想统一到科学发展观精神上来,以更好地知道实践,推动工作。

今年,我委全体干部职工积极参加了学习实践科学发展观活动和服务年活动,认真撰写了心得体会文章,并就这一活动,每位党员干部都通过不同形式,诚恳地征求了社会各界的意见和建议,针对存在的问题,制定出理由效的整改措施,取得了较好的效果。通过抓学习,我们的文明意识,领导班子的模范带头作用和表率作用也发挥出来了。

二、业务学习,提高工作业务素质。

我们继续开展教育培训和技能培训,以全国“六五”普法统遍教材《干部法律知识读本》为基础,组织学习了有关法律知识和《公文写作》、《微机操作》等有关业务知识,通过学习,全委上下形成了学业务、懂业务、干业务的良好风气。一年来,我们共有多名同志参加了省级各类培训,通过培训,提高了业务技能,工作水平有了进一步的提高。

三、组织开展文明创建活动,提高单位的文明水准。

1、认真开展“学创”活动。我们在区县开展了“文明单位”创建活动,从机关到各基层,层层敞开接待服务窗口,热情接待群众。规范了窗口工作人员的言行,制定了文明用语和服务忌语, 对前来办事的群众要笑脸相迎,笑脸相送,对咨询的事项要耐心解答,以缓解当事人焦急的心态,让他们能感受到政府服务部门的温暖。

2、在全委开展了“在社会做一个好公民、在单位做一个 好建设者、在家做一个好成员”活动,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。通过这项活动的开展,全委干部职工都能以委为家,从一些力所能及的小事做起,同事之间能互敬互让,全委形成了温馨和谐的家园。

3、积极开展扶贫帮困活动,对已经确立的帮扶对象我们经常走访慰问,积极帮助他们,每逢节假日便送去米、面等生活用品以资助他们的生活。

一年来,我们通过各种形式开展群众性文明创建活动,取得了一定的成绩,职工们都能以饱满的精神面貌,实足的干劲投入到工作中,为地方经济的发展做出了积极的贡献。

篇9:精神文明建设工作总结

,XX党支部在XX局党委的直接领导下,认真履行与XX局党委签订的思想政治工作目标管理责任书规定的职责,紧密结合实际,立足全局,以发展为主线,坚持创建区级文明单位不松懈,全面促进精神文明建设,收到良好的效果。现将工作总结如下:

一、目标责任制完成情况

1、我单位党支部紧紧围绕经济建设这个中心,抓好精神文明建设。于年初制定了创建区级文明单位计划和成立组织领导机构,为一年来的精神文明建设工作提供组织领导保证。

2、认真抓好《南宁市XX系统20思想政治工作目标管理责任书》的贯彻落实工作。对思想政治工作实行目标管理,制定年度工作计划,使思想政治工作有组织、有领导、有步骤、有计划地进行。今年,支委会召开专门研究思想政治工作问题会议2次,召开政研会次,化解各种矛盾件;认真组织干部职工集中学习,制定有学习教育计划和学习内容,严格工人每月学习一个半天,干部每月两个半天的学习制度,确保学习的效果。通过建立思想政治工作目标管理责任制,组织干部职工开展理论学习,促进了单位思想政治工作的开展,保持了职工队伍的'思想稳定。

3、在全面开展第三次人事制度综合改革工作的同时,不断加大精神文明建设力度,在职工中深入开展“三德”教育,学习“三个代表”的重要思想,结合单位实际开展爱岗敬业活动,营造了一个积极、奋进的氛围,为单位经济的发展提供精神动力和思想保证。今年配合各时期中心工作共出版板报12期,简报13期。

4、深入开展讲文明,树新风,学雷锋,学先进活动,树立爱岗敬业、乐于奉献的新风尚。党支部对抓紧抓好在职工中进行精神文明评比活动高度重视,大力建设“四有”职工队伍,年初评出优秀个人18人,先进个人35人。今年以来,组织职工开展各项活动,全面推进单位的精神文明建设:发动全体职工为职工、职工家属、残疾人、印度洋地震海啸灾区和洪涝灾区人民献爱心,共捐款7528元,捐物414件;积极响应城区的号召,组织党员干部职工13人开展学雷锋便民服务活动,为市民提供环境绿化美化和花卉养护知识,把学雷锋活动真正落到实处;积极响应国家义务植树的号召,组织科室人员和绿化公司职员共26人前往“花花大世界”抢种2100多株三角椰和加那利海藻树苗,为提高“大花花世界”园区的整体效果和加快XX生产基地的建设和发展贡献了一份力量;积极响应XX局党委关于参加XX系统党员义务植树活动的号召,组织全体党员和入党积极分子共26人前往“花花大世界”,参加由市XX局和市XX系统联合举办的党员义务植树活动,共种下了58棵大王椰,以实际行动为党旗争辉、为绿城添彩;结合下半年开展的先进性教育活动,组织党员、入党积极分子共57人次参加义劳动3次,共平整土地300多平方米、搬运苗木3000多袋、播种3万粒、种苗3000棵、运泥7车;针对幼苗班经济承包3名同志在生产技能、生产技术掌握方面较差、收入偏低的情况,开展结对子“一帮一”活动;及时解决处理了两起邻里纠纷,把矛盾化解在萌芽状态。通过开展这些活动,增强了广大党员、青年团员和职工的集体观念,培养了乐于奉献和吃苦耐劳精神风貌,提高了广大党员干部职工的综合素质。

5、开展丰富多彩的文娱活动,丰富职工的业余文化生活。今年春节、“三・八”妇女节和“五・一”节,党支部组织开展了各种游园、休闲活动,活跃节日气氛,增进职工相互了解和团结;利用周末,经常组织共青团员开展羽毛球等小型球类比赛。通过这些活动,丰富了广大职工的业余文化生活,增强了广大职工爱岗敬业、团结向上的团队意识,增强了凝聚力和向心力。

6、切实开展各种活动,将民办好事办实事落到实处。一年来,为职工购买了发电机1台,解决职工用电难问题;为职工住宅楼更换全部电线,消除安全隐患;5月竣工一栋住宅搂,解决职工住宿问题;为一名困难退休职工子女办理低保手续;对生活区进行绿化美化,切实改善职工的生活环境;由单位出资组织全体干部职工进行了1次身体健康检查,1次流感疫苗注射,切实做到立党为公、执政为民。

7、关心老同志,做好离退休人员的服务工作,在生活上、政治上、经济上关心老同志,给他们落实了经济待遇和政治待遇,并利用节假日慰问退休职工,组织人员去医院看望生病住院的老同志,让老同志感受到党组织的关怀和温暖。

8、加强对职工的爱国卫生和绿化美化教育,增强卫生意识,提高工作和生活质量。在生活区加大绿化美化建设的力度,在两栋住宅楼间进行绿化美化,通过这些措施将使XX生活区面貌有一个较大的改观;在平时工作中,我们坚持办公区、生活区一天一小扫,一周一大扫制度,保证了对圃容圃貌的长效管理。

9、认真抓好计划生育和综治工作。党支部始终把计生和综治工作当作一项重要工作来抓,有专人负责,建立严格的管理制度。一年来,计生工作未发生计划外生育、多胎生育、未婚先育等现象。综治工作也取得了较好的成绩,全年未发生重大治安案件和生产安全事故,维护了XX正常的生产、工作、学习和生活秩序。

二、主要经验和体会

1、严格制定工作计划和相关制度,为全年工作的开展提供组织领导保证;

2、以人为本,切实开展各项活动,全面推进单位精神文明建设;

3、坚持教学辅导,用科学的发展观武装头脑,更新知识,真正做到与时俱进;

4、通过宣传简报和事务公开等的形式,积极引导干部职工关心关注支持单位的发展。

三、明年工作打算

1、继续深化XX人事制度综合改革,不断完善人事制度综合改革方案,进一步调动广大职工的劳动生产积极性,增强干部职工的主人翁意识。

2、牢记党的宗旨,与时俱进,开拓创新,从大局出发,从小事着手,将为民办实事、好事落到实处。

XXXXX党支部

年X月X日

篇10:精神文明建设工作总结

精神文明建设工作总结

一、精神文明建设工作总结s0100

(一)为民服务联动工作上了水平。一是联动服务范围进一步拓展。全市联动龙头部门和单位扩大到50个,联动服务单位扩展到100多个,联动服务的基层站、所、点扩大到1000多个,联动服务覆盖了城乡各个行业领域,真正形成了行业连行业、城区连乡镇、乡镇连农户、上上下下连万家的联动服务大格局。二是联动服务质量进一步提高。在联动部门中建立推行互联互动责任制和投诉、求助首接负责制,实行“有令必行、有拨必通、有叫必到、有诉必查、有行必果”承诺服务制度,落实联动服务人员“六个一”及培训制度,使联动服务的质量效率进一步提高。尤其是公安、电力、交通、卫生、工商、建设、电信、司法等部门,实行互联互动、首接负责,真心实意参与联动服务,深受群众欢迎。

三是联动服务监管进一步强化。联动服务办公室及其督查中心认真履行职责,实行24小时值班,随时受理群众投诉举报。去年以来共受理群众求助投诉2150件,其中重点投诉800多件,均得到及时处理。同时组织开展了行风万人评活动、新闻记者明查暗访活动,加强了对联动服务的社会监督和舆论监督,推动了联动服务的深入开展。

四是联动服务体系进一步健全。市里专门成立了由张书记和刘市长亲自挂帅的联动服务工作委员会和由分管书记任组长的组织协调小组,委员会下设办公室,内设督查中心、协调中心、考核中心三个副科级事业单位,代表市委市政府履行组织协调及监督考核职能。各部门各单位坚持把为民服务联动作为“一把手”工程,建立健全了组织领导及办事机构,为联动服务提供强了有力的组织保证。

五是联动服务效果进一步扩大。各联动部门和乡镇(街道)认真推行一站式、包揽式服务,承诺“只要一个电话、剩下的事由我来办”,极大地提高了联动服务效率和群众满意率,使联动服务真正成为新时期密切党群干群关系的桥梁纽带和实践“三个代表”的有效载体。据不完全统计,去年以来全市联动服务部门共受理群众求助电话8万多个,处结率达98%以上;群众对部门的满意率95%以上。许多群众纷纷给联动部门和单位写感谢信、送锦旗镜匾等,以此言心声、表谢意。“这奖那奖不如老百姓的夸奖”。随着实践的不断深入,为民服务联动日益显示出其决策的科学性和广泛的影响力。

(二)诚信建设。主要是建立健全了五大体系。一是建立了文明诚信教育宣传体系。由市文明办牵头,在全市范围内组织好文明诚信知识的学习教育,组织各级各部门深入学习《公民道德建设实施纲要》、《诚实守信知识读本》、市场经济和WTO规则等,以普及文明诚信知识,增强人们的文明诚信意识。在学习教育基础上,诸城市下半年将在全市范围内,组织开展一次文明诚信知识报纸、电视知识竞赛,并层层组织开展以诚信为主题的演讲比赛,对优胜单位和个人给予表彰奖励,以巩固学习教育成果,扩大诚信教育在全社会的影响面。同时,我们还在报纸、电视等新闻媒体上开辟了“建设信用龙城”专栏,及时宣传报道各部门各单位在诚信建设中的经验做法,目前已经刊发此类稿件30多篇,在全市营造出浓厚的舆论氛围,推动了全市文明诚信教育活动的深入开展。

二是建立了诚信创建评比拉动体系。为激发各级各部门抓好诚信建设的积极性,诸城市把文明诚信创评活动列入了全市宣传思想工作的重要内容,5月份专门召开了宣传思想暨诚信创建活动启动新闻发布会,决定年内重点开展两项创建活动。一是百家企业信用承诺活动,力求通过这项活动强化各类企业的重承诺守信用观念,自觉规范约束生产经营和行为,共同打造诸城企业的整体信用品牌和市场声誉。现在这项活动正在进行中,全市已经有160多家企业申报了各自的诚信承诺,下步将陆续在新闻媒体上向社会公布,接受社会监督,市里对这些企业建立了专门档案,将进行重点管理和宣传,增强企业的市场竞争力。二是开展“文明信用示范单位和先进单位”创评活动,在参与信用承诺的部门和单位中,年终通过组织检查考核、记者明查暗访、社会各界民主评议等措施,评出“龙城十佳文明信用示范单位”和“文明信用先进单位”,市里召开大会进行命名表彰,并举行挂牌仪式。

三是建立了文明诚信监督督查体系。组织各行业各部门各单位按照职能要求,建立完善了各自的诚信规章制度,落实了诚信责任制,并向社会制定公布诚信承诺内容。在此基础上,诸城市充分发挥为民服务联动监管体系的作用,利用市委联动服务督查电话和各级各部门的联动监督电话,把文明诚信创建工作与为民服务联动捆在一起加强监督和督查。主要抓好了三项监督:一是法律监督,组织全市各级各类执法部门根据各自的职责范围,切实加强管理监督,严厉打击各种制假售假、弄虚作假、偷税漏税、经济欺诈、逃避债务等破坏信用的违法犯罪行为,整顿规范市场经济秩序;二是群众监督,市文明办在新闻媒体上发布公告,发动群众对各种不守信、不践诺和行为进行投诉举报,督查中心及时转有关部门调查处理,年终结合“行风万人评”组织一次诚信评议活动;三是舆论监督,督查中心根据群众投诉举报,经常组织新闻单位记者明察暗访,对不讲诚信、不守信用的行为和现象进行公开曝光。

四是建立了文明诚信考核奖惩体系。市里出台了联动服务目标责任考核奖惩实施办法细则,其中把诚信情况纳入联动服务考核的重要内容,由市联动服务考核中心对全市各部门各单位建立起了专门的考核档案,对部门的各种不诚信行为随时量化扣分,每月一次汇总通报,年终结果作为为民服务联动、文明单位创评等各类精神文明建设评先树优活动的'重要依据,诚信建设成绩突出的优先考虑,诚信方面存在突出问题的一票否决。市委市政府也将在适当时机对活动组织工作先进单位、先进个人和诚信创建活动先进单位、先进个人进行表彰奖励。

五是建立了文明诚信组织管理体系。利用联动服务的组织领导体系,把诚信创建工作与为民服务联动、文明行业、文明村镇、星级文明户等创建活动紧密结合,加强对这项工作的协调和管理。整个活动由市文明委负总责,市联动办和文明办牵头,精心组织策划,加强督促检查、及时总结经验,指导面上工作,并集中抓好社会影响大、示范作用强的重大活动。经常组织诚信建设工作经验交流会、现场会,组织新闻单位记者明察暗访等,及时推广各部门各单位在诚信建设中的好经验好做法,鞭挞各种不诚信行为。协调指导各行业部门各负其责,相互配合,切实组织好本系统本部门的诚信教育、实践、创建活动,确保“龙城信用年”活动取得实实在在的效果。

(三)、“十百千”创评活动。主要抓了五点:一扩大参与范围,注重活动的群众性。一方面坚持公开民主的原则。采取定期公开、民主评议、征求意见等措施,推行民主创评,让群众在活动的过程中充分行使事前决策、事中管理、事后监督的权力,让群众参与,让群众评选,让群众说了算,自始至终让群众参与其中,镇村都要以老干部、老党员、群众代表为主组成考评小组,具体负责活动的记录、考核和评比工作。另一方面坚持把活动的广泛性和先进性结合起来,掌握好评选的标准和比例,使创评活动既有广泛性,又有先进性。

二是严格标准要求,注重活动的规范性。一方面是规范程序。重点是要抓好三个关键步骤:(1)制订标准。将“十百千”标准层层印发,使之家喻户晓,人人明白。(2)日常搞好档案记录。由考评小组负责创评活动的日常记录,定期考核并张榜公布。(3)年底严格考核评眩年底对考核情况进行汇总,经民主评议,根据得分多少,排列名次择优上报表彰。另一方面是规范管理。坚持先进不搞终身制、不坐铁交椅,实行动态管理,一年一评,并实行计划生育、社会治安、土地使用三个“一票否决”制。

三是丰富活动内容,注重活动的多样性。重点是要开展四项活动,一是组织开展扶贫互助活动。实现村与村、户与户在生产中团结互助,镇、村拿出30多万元资金资助贫困户,加快了农村共同富裕、共同提高的进程。二是组织开展“三反对、一提倡”活动。即反对封建迷信、反对赌博、反对婚丧嫁娶大操大办,提倡文明健康的生活方式,大力弘扬新风正气。三是开展“三个好”活动。即“好儿子、好媳妇、好公婆”评比活动。倡树“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的新型家庭美德。

四是健全机制,确保活动的实效性。一是建立双向约束机制。建立整套规范科学的管理制度,做到有章理事,形成教育群众、监督干部的双向约束机制,把农村管理纳入规范化轨道。活动中,党员干部自我加压,带头争创,增强了在群众中的威信和班子的凝聚力、战斗力。二是建立投入机制。各乡镇要把“十百千”活动作为牵动农村精神文明建设的重中之重,做到人、财、物重点倾斜,确保活动扎实有效的开展,上半年累计投资30多万元。三是建立奖惩机制。乡镇、村层层召开了“十百千”活动总结表彰大会,并为“千优十星级文明户”授牌等多种形式大彰旗鼓地对评选出的文明村户宣传表彰,让受表彰的镇村户在精神上受到鼓励,物质上受到奖励,让没评上的感到有压力,增强争先创优的积极性。

(五)树立样板,发挥典型的带动性。全市共确立了昌城、密州街道、等五个镇级示范点,确立了杨义庄、白玉山子等13个村级示范点,树立起全市“十百千”活动学习的样板,通过样板的示范辐射带动,推动创建活动向高水平发展,使创建活动逐步走上科学化、制度化、规范化轨道,市里采取系列报道、情况通报、现场会、交流会等形式,强化对典型的宣传推广,着力弘扬先进、鞭策后进,促进创建活动的健康发展。

篇11:精神文明建设工作总结

精神文明建设工作总结

精神文明建设工作总结

以来,**县精神文明建设工作,认真贯彻落实地区宣传思想工作会议精神,以社会主义核心价值体系建设为根本,以创建自治区精神文明建设先进县为抓手,认真组织开展各类宣传教育实践和创建活动,有力地推进了县委、政府中心工作的开展。

一、道德典型引领风尚。启动了“做最美**人”主题活动,结合我县第二届道德模范评选表彰活动,各乡(镇)场、部门(单位)挖掘推荐“最美”人物,全县上下累计4万人(次)参加了相关投票活动,推选“最美”人物40余人,其中“最美乡村女教师”库丽仙・热夏提当选“感动**人物”,“民情使者”张荷素当选4月“最美**人”,毛里夏力甫・哈帕等3人入围中国文明网“中国好人榜”候选人。各级文明单位、社区、村累计开设“道德讲堂”近百期,道德模范和身边好人的先进事迹得到了广泛传播。

二、创建工作扎实推进。3月8日,我县隆重召开新一轮自治区精神文明建设先进县创建动员大会,大会对创建工作进行了细致的安排和部署,同时下发了《创建工作实施方案》;为切实提高创建知晓率和参与率,我县印制了《创建宣传手册》3000本、《创建宣传折页》5万册、《创建宣传挂图》5000张、《文明创建“十要十不”》2万张,纸杯、抽纸、围裙等宣传品10余万份。在全县范围内组织开展了创建知识测试和知识竞赛活动,把创建知识问答纳入每场百日文化广场和乡村百日文体活动竞赛中,同时采取乡(村)、社区干部包片入户宣传的方式,确保创建工作家喻户晓。为深入推进创建工作,县创建办先后下发了《关于做好自治区精神文明建设先进县创建档案报送工作的通知》、<关于下发《**县创建自治区精神文明建设先进县实地考察操作手册》的通知>、《关于做好**县创建自治区精神文明建设先进县近期重点工作的通知》等指导性文件,确保创建工作每一项指标职责分工明确、工作要求明确;为切实解决好创建过程中群众反映的热点难点问题,县创建工作领导小组先后召开4次协调推进会,累计协调解决问题20余件。

三、树新风活动蓬勃开展。一是开展“文明餐桌”行动。于4月22日举行了“文明餐桌”行动启动仪式,与各餐饮业主签订了五项承诺书,组织志愿者将5000余份地区统一制作的宣传品和我县制作的“文明餐桌”行动围裙和宣传挂图发至全县各餐饮企业(店)、学校及机关食堂;二是开展各类主题志愿服务活动。3月15日、29日,4月19日,组织近千名志愿者走上街头、走进社区开展了以清理“城市牛皮癣”、白色垃圾集中清理为主要内容的“洁净城市美化家园”主题志愿服务活动;3月12日、13日各乡(镇)组织专业志愿走进敬老院、医院,开展了以为孤寡老人和行动不便的老人提供免费理发为主要内容的“关爱老人”主题志愿服务活动;6月15日-16日,8月13日-15日,先后组织百名志愿者,走上街头,开展了以“文明交通”、“文明劝导”为主题的志愿服务活动。三是开展全民阅读活动。8月14日,举行了“倡导全民阅读打造书香**”启动仪式,向县一小、初级中学赠送了价值3万元的课外读物,向各族干部群众发出了多读书、读好书的倡议;四是制作“讲文明、树新风”公益广告。对全县主要街道近90块路牌广告进行了更新,全部更换为“讲文明、树新风”公益广告;依托各级文明单位新制作“讲、树”广告牌15块,在城北公园制作大型“讲、树”广告牌1块。

四、文明创建亮点纷呈。一是按照自治区文明单位零基启动的要求,全县22家单位严格按照《自治区文明单位测评体系》标准,以“五个一”(一堂、一桌、一牌、一队、一传播)建设为重点,强化规范管理、突出亮点特色,扎实开展了新一轮自治区文明单位创建活动,并于9月顺利通过了上级的检查验收;二是全县共有5个村严格按照《自治区文明村(镇)测评体系》标准,以开设道德讲堂、创建星级家庭、丰富文体活动、传播文明新风为重点,扎实开展了自治区、地区文明村创建活动,并且顺利通过了上级的检查验收;三是元宵、清明、端午、中秋等传统节日期间,按照县文明委(办)有关要求,各乡(镇)场、部门(单位)以经典诵读、文体娱乐、民族团结、志愿服务为重点,组织开展了“我们的节日”系列活动数百场。

存在的主要问题:1、由于我县“道德建堂”活动今年才正式启动,绝大多数单位开办的还不成熟,未能向乡村、社区、企业、学校等延伸;2、诚信建设缺乏有效抓手,诚信教育载体不多;3、志愿服务体制机制不成熟,需进一步加强。

工作思路:

一、以践行社会主义核心价值观为根本,不断提高全民思想道德素质

1、广泛开展道德实践活动。一是以全国第十二个“公民道德宣传日”和自治区第十三个“公民道德建设月”为重点,集中开展几场大型学雷锋志愿服务活动和文明礼仪普及宣传活动。精心提炼各行各业核心价值观内涵和表述内容,组织开展践行核心价值观的实践活动。

2、发挥好道德典型的引领作用。深入挖掘、宣传、推荐“最美人物”、“身边好人”,积极引导干部群众参与评选,充分利用“道德讲堂”、媒体网站等大力宣传道德模范、身边好人的.先进事迹。完善困难道德模范救助办法,对困难模范实施有效救助。

3、开展“中国梦”系列宣传教育活动。以举办演讲比赛、绘画比赛、摄影书画展、辉煌成就展、座谈会、研讨会、道德模范访谈、劳动模范访谈等形式,组织开展“我的中国梦”系列宣传教育活动。

4、深化重点领域诚信教育实践活动。深化文明餐桌行动,开展文明餐桌示范店评选表彰活动;在窗口服务单位开展“践行承诺、服务群众”主题活动,协调各窗口单位引进电子服务评价系统,开展窗口单位诚信服务满意度测评活动;制定全县出租车服务规范,设立举报电话,开展文明诚信出租车评选表彰活动。

二、扎实开展群众性精神文明创建活动,不断推进各类创建上新台阶

1、不断巩固先进县创建成果。以便民、利民、乐民、化民为原则,以完善城市功能、塑造良好形象、提升创建水平为目标,制定20文明县创建推进方案,定期召开创建工作推进会,及时协调解决创建过程中遇到难题和群众反映的热点难点问题。

2、不断提升文明单位创建水平。进一步加强文明单位的动态管理,结合地区文明单位“零基启动”要求,全面铺开“五个一”建设活动,突出抓好“道德讲堂”基层巡讲活动,适时召开文明创建经验交流会。

3、不断提升文明村创建水平。以深化“十星级文明户”评选、办好“道德讲堂”、开展好学雷锋志愿服务活动和文体活动、健全城乡共建机制等为重点,抓好文明村创建工作,精心培育1-2个文明新风示范村。

4、深化“我们的节日”主题活动。在春节、清明节、端午节、中秋节、重阳节、古尔邦节、肉孜节等传统节日期间,深入挖掘传统节日中蕴含的丰富文化内涵,精心设计群众喜闻乐见、便于参与、乐于参与的活动项目,组织开展灯会、社火、经典诵读、联谊健身、文体娱乐活动等。

5、健全完善志愿服务体制机制。进一步整合各社区、各单位、各乡村志愿服务资源,发挥好各级志愿服务机构作用,制定出台志愿者招募、资金筹集、开展活动等办法、()方案,进一步健全文明委统一领导,文明办组织协调,各有关部门和社会各方共同参与的组织领导体制和运行机制。不断实现志愿服务活动制度化、规范化、经常化、社会化。

三、切实加强未成年人思想道德建设,不断优化社会文化环境

1、开展“学习雷锋精神开展志愿服务争做美德少年”主题教育实践活动。组织各中小学,以班级为单位,成立学雷锋志愿服务队,每月定期开展以关爱他人、关爱社会、关爱自然为主要内容的志愿服务活动,年终评选表彰学雷锋志愿服务优秀班级、文明志愿者小标兵。

2、加强未成年人文明诚信教育和民族团结教育。在各中小学组织开展以文明诚信、民族团结为主题的故事大赛、征文比赛等,评选表彰“文明诚信小标兵”、“民族团结小模范”等。

3、在农村青少宫开展“十个一”主题活动。在农村青少年宫组织开展以“一次经典诵读大赛、一次我们的节日绘画比赛、一场我的中国梦演讲比赛、一场我的诚信小故事故事大赛”等为主要内容的“十个一”主题活动。

4、强化日常管理,加强联检力度,优化社会环境。切实加强联合检查力度,定期开展专项整治行动,严厉打击校园周边和网吧违法违规经营行为,为未成年人健康成长营造良好的社会文化环境。

篇12:精神文明建设工作总结

精神文明建设工作总结 -总结

XX年以来,我县在县委县政府的正确领导和县文明办的关心指导下,以科学发展观统领经济社会发展,以人民群众是否满意作为衡量工作成效的标准,在继承、发扬过去有效做法和成功经验基础上,与时俱进、大胆创新,围绕发展第一要务,坚持以人为本,狠抓政务环境、法制环境、市场环境、人文环境、生活环境、生态环境建设,在推动精神文明建设协调发展、构建和谐社会中取得了新的成效,现总结如下:

一、创建成效

(一)经济发展态势良好,精神文明建设工作总结。经济发展实现了速度、质量和效益的有机统一,综合经济实力和竞争能力明显增强。经济社会发展成效显著,呈现出风正人和事业兴的良好局面。

(二)政务环境廉洁高效。办事程序进一步简化。建立了集 务公开栏,开辟了“县长信箱”,并通过“雷山县人民政府网”、雷山广播电视台等媒体进行公开。建立党政主要领导接待群众来访制度,设立为群众服务的热线电话,初步形成一套较为完整的廉政建设制度体系,加强了反腐倡廉工作,群众对行风满意率达90%以上。

(三)法制环境公平公正。社会治安安全稳定。“110”报警服务网络健全;各社区和主街道路口建立警务执勤室,实行值班制度,接受群众报警、求助咨询和调解纠纷;各级政府及其派出机构普遍设有未成年人的专门保护机构,人资社保局、公安、工商等部门每年组织开展查处企事业使用童工现象,民政、教育、残联等部门保护孤、残儿童合法权益和救助流浪儿童工作形成网络,保障有力。

(四)市场环境规范守信。诚信政府建设加快。调整充实诚信政府建设领导机构、机关效能建设领导小组,推动全社会“共铸诚信”活动深入开展。坚持尊重群众的知情权、监督权,就征地拆迁补偿安置、教育收费调整等关系民生问题召开市民听证会。坚持为民办实事项目公开征集制度,并想方设法把实事办好、办实,切实做到件件有交代,事事有回音。近年来县政府及工作部门签约的市政工程项目履约率为100%。诚信教育活动深入开展。

(五)人文环境健康向上。理想信念更加坚定。结合开展保持共产党员先进性教育活动,在全县上下营造了开拓创新、奋发图强的良好氛围。 “扶残助残”、“扶贫帮困”等捐助活动吸引了各界群众踊跃参与。基础教育继续巩固,我县XX年顺利通过了“两基”复查和“普实”验收。继续实施村村通广播电视工程,XX年基本实现县、乡有线电视联网,全县各行政村和50户以上的自然村实现通广播电视,收视质量进一步提高。

(六)人居环境日益优化。城区建城区面积逐年增加,市容整洁,环境优美,XX年,我县被省委、省政府评为全省文明县城创建工作先进县城,“整脏治乱”工作名列全省、全州前茅,特别是县城民族建筑文化传承保护工程和“整脏治乱进农家”活动得到了省委、省政府领导的充分肯定,全县的精神文明建设工作取得了明显成效。突发公共卫生事件应急系统健全,建立了统一的突发公共卫生事件应急指挥系统、突发公共卫生事件信息网络系统。

(七)创建活动扎实有效。高度重视省级卫生县城、省级文明县城创建工作,着重从加强组织领导、完善工作机构、健全运行机制入手,保证创建活动扎实有效开展。各行业服务意识进一步增强,管理规范化,服务标准化,广大农村普遍树立道德新风尚,追求健康新生活,建立社会新秩序,建设富裕新农村。

二、创建文明县城的`主要措施

(一)落实“五个到位”,健全运行机制,在齐抓共管上聚合力。认真贯彻落实《贵州省各级领导班子精神文明建设工作目标、工作机制及其考评试行原则》,逐步建立健全各项工作运行机制,推动全县精神文明建设进一步深化和拓展。1、目标管理到位。县委、县政府高度重视精神文明建设工作,切实把精神文明建设工作作为全局性工作的重要组成部分,做到统筹安排,协调发展。2、工作机制到位。县有关部门制定工作职责,建章立制,有效开展工作,指导、协调基层创建活动;各成员单位在政府的统一协调下,明确职责,合力创建,组织落实各项创建任务,形成齐抓共管工作机制。3、宣传发动到位。县委、县政府始终把创建省级文明县城作为提高市民的生活质量,提升市民的文明素质,增强县城综合实力的重中之重,加大宣传发动力度,形成全民参与的热潮。

(二)凝聚精神力量,在提高素质上下功夫

1、强化集贸市场管理。广泛开展“让市场干净起来”活动,严把产、运、销三个环节,最大限度地减少市场垃圾量;实行定人定岗定责制度,加强市场巡查力度,设立投诉台、公平秤,严禁“三无”商品上市危害群众健康。

2、强化建筑工地管理。按照“围墙内管死,围墙外管好”的原则,签订文明工地责任书,落实安全生产、封闭施工、文明施工。积极开展文明工地创建活动,结合安全生产大检查,对不符合规范的施工工地及时提出整改意见,促其达到文明施工要求。

3、强化娱乐场所管理。坚持“一手抓繁荣、一手抓管理”,开展“扫黄打非”专项活动,宣传、文化、公安、工商等部门定期、不定期对音像、书店、网吧、歌舞厅等场所进行专项整治,在不适宜对未成年人开放的文化娱乐场所设置了明显的禁入标志。

4、强化社会治安管理。认真落实综治领导责任制,层层签订综治领导责任书,深入开展创建“平安雷山”活动,全力维护全县社会政治安定稳定。大力推进社区警务室建设,按照居住集中、分片划分、便于管理的原则,在各个主街道建立警务室,合理调配警力,明确工作职责,严格工作制度,加强安全防范,热情服务社区居民。大力加强“110”报警服务系统规范化建设,配置必要的装备,确保快速反应、密切配合、协调动作,有效控制动态环境下的社会治安。

(三)强化三个意识,严格行业规范,在促进各行各业优质服务上上档次

围绕各行业规范服务程序、标准、承诺、言行等四个方面要求,把行业创建活动与加强诚信建设相结合,把优质服务与规范管理相结合,把推行承诺服务与健全监督机制相结合。

1、强化服务意识。各行业普遍成立了由主要领导担任的创建工作领导小组,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各科室协助抓的创建网络,形成一级抓一级、层层抓落实的创建格局。

2、强化质量意识。把加强诚信建设作为贯彻落实《公民道德建设实施纲要》的重要内容、整顿规范市场经济秩序的根本要求和为民服务的具体体现,融入创建文明行业活动始终,不断提高各行业的服务质量。

回顾几年来创建文明县城活动的历程,我们积累了一些成功做法和经验,需要在今后的工作中很好地坚持,并不断加以完善提高。一是必须坚持科学发展观,把精神文明建设作为构建社会主义和谐社会的重要内容,纳入各级领导干部年度责任目标,才能保证创建活动的经常化、制度化、规范化,使创建活动明于共识,敏于行动,见于实效,促进三个文明协调发展。二是必须坚持以人为本,突出思想道德建设这一核心 ,抓群众性思想政治工作不放松,用发展的办法解决前进道路上的各种困难和问题。三是必须坚持“四贴近”原则,即必须坚持紧贴社会实际,紧贴时代要求,紧贴基层需要,紧贴经济建设,作为群众性精神文明创建活动的切入点,深入开展创建共建活动,形成创建活动的强大感召力、凝聚力和向心力。

篇13:精神文明建设工作总结

精神文明建设工作总结 -总结

一年来,在县委、县政府的科学坚强领导下,县教育系统党委坚持“两手抓、两手都要硬”和“精神文明重在建设”的方针,带领全县师生员工积极实施素质教育,认真做好精神文明创建工作,收到了一定成效,现将教育系统一年来精神文明建设情况总结如下:

一、基本情况

全县现有完全中学2所,在校高中学生3090名;初级中学9所、九年一贯制学校2所,共有初中学生13848名;民汉合校3所、中心小学8所、九年制学校小学部2所、60所村级小学,教学点31个,共有小学生23565名。另外,我县还有职业中学1所,共有学生1036名;公办幼儿园30所,在园幼儿3222名,民办幼儿园11所,在园幼儿645名。全县中小学生总数为40503人,占全县总人口数的22%。全县现有教职工2549人。

二、领导重视

系统党委始终坚持“两手抓、两手都要硬”和“精神文明重在建设”的方针,并把精神文明创建工作列入重要议事日程,各项工作有长远规划,年初就下发了《教育工作要点》,把精神文明建设工作与教育教学工作一起部署,一起检查,一起落实,并把精神文明创建情况作为各乡、各校的年度考核的重要内容之一,调动全县各校和教职工创建文明学校、文明家庭的积极性。为使精神文明建设工作取得实效,我们建立健全了精神文明创建工作领导小组,明确分工,做到人员、经费到位,并做到精神文明工作经费逐年增长。认真落实新党办发[XX]15号文件和喀党办[XX]28号文件精神,积极组织学校开展庆自治区成立50周年各项活动,或举办知识竞赛、演讲比赛,或举办文艺专场。重视计划生育工作,大力宣传党和国家计生政策和婚育知识,积极组织开展“婚育新风进万家”活动,今年全县教职工中没有出现违反计生政策的现象。

三、创建工作情况

以“公民道德建设月”为契机,认真组织开展“学雷锋,树新风”、“我为城市添光彩”、“崇尚科学,反对xx”、“不让毒品进我家”等系列活动,举办师生“双语”演讲比赛,组织师生走向街头开展便民服务活动。组织学生开展“双语”知识竞赛、“双语”歌咏比赛,并出动宣传车,走街串巷,宣传二十字公民道德规范,培养和弘扬民族精神。积极组织局机关、县一小、泰山幼儿园等三个自治区级文明单位的干部职工,举行了“共铸诚信、服务群众”社会实践活动签约启动仪式,公开向广大群众作出服务承诺,以自己的实际行动带动社会各行各业的诚信建设。利用“两节”期间,积极组织开展送温暖献爱心活动,慰问困难教职工、代课教师和在县内医院住院的教职工,为他们送去慰问金和慰问品,总支出近2万元。做好城镇特困职工帮扶工作,一年来,我们先后组织全县教职工三次捐款累计达57万余元,捐衣物168件。认真组织开展“回顾十五辉煌成就,展望十一五美好前景”主题形势教育活动。

积极开展“法制宣传月”活动,组织广大师生员工学习安全、交通、教育等有关法律法规,并以县城学校为龙头,充分发挥各校法制副校长(法制辅导员)的作用,积极主动与县公安交警大队联系,进行交通安全教育知识讲座,举办交通安全图片展,办墙报、板报,使学生自觉遵守交通规则。组织学生参加“忠心献给祖国、爱心献给社会、孝心献给父母”为主题的征文活动。为弘扬先进,我们制定了“文明家庭”“五小”先进个人标准,并命名表彰了“文明家庭”9户、“五小”先进个人58名。认真落实“门前五包”责任制,局机关院内始终做到干净整洁,并被评为“自治区级卫生红旗单位”。

对文明单位创建工作,我们做到有组织、有规划、有措施。教育局机关在创建自治区文明单位的基础上,重点抓好对农村学校创建精神文明的申报、建档等工作进行指导。目前,全县学校中已建成自治区级文明单位3个、地区级文明单位5个(正在申报地区级文明单位1个)、县级文明单位13个(正在申报县级文明单位24个),

总结

同时,我们还积极引导学校开展“绿色学校”、“花园式学校”、“德育达标校”创建活动,今年我县学校中已建成地区级“德育达标校”1个,县级“德育达标校”4个;地区级“花园式学校”2个,县级“花园式学校”5个;地区级“绿色学校”1个,县级“绿色学校”5个。

对每年“民族团结教育月”,我们都及时召开动员会,对活动进行安排部署,并组织全县各校开展各项活动。通过开展活动,广大师生员工“三个离不开”的思想进一步深入人心,民族感情进一步增强。活动结束时,我们还命名表彰了“民族团结进步模范集体”9个、“民族团结进步模范个人”35名。

我们积极开展了“民拥军、军爱民”社会实践活动,邀请武警中队官兵为县一中、二中高一新生进行军训,组织县直学校教职工与武警官兵进行篮球友谊赛,在“八一”建军节期间,组织局机关和县直学校对武警官兵进行慰问,并组织师生进行 “谁是最可爱的人”演讲比赛,组织师生观看《英雄儿女》、《地道战》等爱国主义影片,特别是泰山幼儿园还经常与武警官兵进行联欢,为老兵送行,加深了军民鱼水关系。积极组织全县师生积极参加“感动新疆十大人物”投票活动。我们严格按照县委的要求,积极征订党报党刊,以及《社会主义荣辱观教育读本》、《社会主义荣辱观》宣传画册、《xx文选》等,并要求局机关干部和广大教师自费订阅与本人业务有关的报刊、杂志,仅局机关和机关干部XX年年征订报刊的'支出就达9567.2元。

(1)(2)

四、积极实施“科教兴麦”战略

积极组织全县各校以“三八”、“五四”、“六一”等节日为契机,广泛开展群众性文体活动,局机关和全县各校均设有“职工之家”,定期开展活动。以“七一”、教师节、“十一”等节庆日为契机,举办全县学校艺术节、书画展,积极组织师生开展文艺汇演和以“保护环境,爱我家园”、“社会主义荣辱观教育”为主题的大型文艺专场,展示我县艺术教育成果。积极组织参加县上举办的文体活动,而且还获得好成绩。

教育局作为政府的职能部门,实施“科教兴麦”战略首当其冲,为此,我们在抓好全县的教育和科技工作的同时,还加强了自身建设,为各股室配备了计算机,并进行现代科技知识和电脑培训,提高职工运用现代信息技术的能力,提高工作效率。几乎所有的年轻干部职工都会操作电脑。我们还鼓励干部职工积极参加岗位培训、函授、自学,提高职工的学历层次和业务水平。一年来,我们共组织教师参加计算机培训121人、继续教育培训550人、课程改革实验教师上岗培训300人、hsk考试635人,并对77名新增教师进行了岗前培训,共投入73.3万元,参加自考、函授教师人数分别为98人、211人。同时,结合教师资格认定和推进“双语”教学工作,我们组织全县民语系教师利用假期和业余时间,大力开展汉语县级培训、校本培训。目前,全县小学、初中、高中教师学历合格率分别为99%、97%和86%,教育局机关38名干部职工中,本科学历5名,大专27名,中专6名。为巩固我县“两基”成果,今年我们争取“两免一补”资金达622万元,享受人数达77008人次。目前,全县小学适龄儿童入学率达99.66%,小学生巩固率农村为98.8%,城镇达到100%;初中适龄少年毛入学率达98.1%;15周岁人口中初等教育完成率99.2%,17周岁人口中初级中等教育完成率97.11%。复盲率一直控制在2.4%以内。

加强全县学校综合治理力度,消除“脏、乱、差”现象。严格执行国家的计划生育政策,广泛宣传贯彻《人口与计划生育法》,积极开展“计划生育优质服务先进单位”创建工作。全县各校没有出相违反计生政策的现象。

[1][2]

篇14:精神文明建设工作总结

__年度,我局按照有关文件的要求,紧紧围绕中心工作,扎实开展精神文明建设,贯彻落实《公民道德实施纲要》和作风整顿建设活动要求,转变工作作风,提高工作效率,增强服务意识,牢固树立和落实科学发展观,弘扬抗震救灾精神,深入落入科学发展观,加强社会主义核心价值体系建设,加强政风行风建设。认真开展先进典型宣传工作。现将__年度建设系统精神文明建设工作总结如下:

一、建立健全机制,切实加强对精神文明建设工作的领导

年初,我局建立健全了精神文明建设的各项制度,完善了《__年度精神文明计划》,进一步加强对精神文明建设工作的领导,成立党政一把手负总责的精神文明工作领导小组,坚持“两手抓,两手都要硬”,完善分工负责的领导机制,一级抓一级。领导班子坚持“学习好、团结好、勤政好、廉政好”,搞好自身建设。并将精神文明单位工作纳入对局机关各股室、下属各单位的目标考核,同业务工作同部署、同落实、同检查。做到年初有计划、年中有检查、年末有总结,层层落实责任,逗硬考核奖惩。同时,党、团、工、妇女组织对文明单位创建工作要分工合作,齐抓共管。要落实兼职工作人员,及时将精神文明建设工作资料收集齐全,整理规范,确保了将精神文明工作落到实处。

二、以“市文明单位”要求为准则,努力创建“市最佳文明单位”

__年度,我局再次被称为“市文明单位”。对此殊荣,我局行业系统内干部职工倍受鼓舞。决定用实际行动使各项工作再上台阶,努力创建“市最佳文明单位”。

(一)进一步加强职工队伍思想道德建设

以培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍为目标,以创建“__幸福家园”为载体,以深入实践科学发展观为契机,继续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,进一步普及公民道德规范,深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德的宣传教育活动。充分发挥各类文化阵地的作用,以五十百千示范点创建活动为契机,组织广大干部职工深入学习,提高文明修养,养成良好的卫生习惯,积极参与到创建活动中去。继续倡导建设学习型机关、节约型机关、学习型家庭,深入实践科学发展观。引导干部职工树立正确的人生观、价值观。切实关心广大干部职工学习、工作、生活,积极解决职工的实际困难和问题。

(二)贯彻落实“____”重要思想,力保出色完成各项业务工作

一是打造“一城三区”,推进灾后重建工作。根据县委、县政府打造“一城三区”的总体思路,我局积极完善县城(城南新区)基础设施建设、加快推进白马关旅游景区、金山工业集中发展区建设,实施城市供水管网工程建设、城市市政道路工程、廉租房建设工程、市政设施建设、旧城改造工程等五大工程。截止目前,已有灾后重建市政设施共54个项目,截止11月底已竣工43个项目。同时,廉租住房建设工程一期、二期已完工交付使用,三期主体已完工,201__年4月底将完工交付使用。污水处理厂、垃圾填埋场在面临工期短、资金紧缺、物质紧缺的不利情况下,我局积极协调,多方组织,组织施工单位昼夜加班,确保完成工程任务。

二是大力开展城乡环境综合整治,推进城市管理。坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕“凝心聚力,三年复兴;南接北扩,八年共荣”的奋斗目标,以灾后重建为契机,以改善城乡居民生产、生活、工作环境为切入点,紧密结合生态县建设、五十百千示范点创建,集中开展了城市风貌改造等专项治理工作,基本达到“《四化体系》”标准。积极实施麓峰路、围城路、老围城路、西山路等道路改造工程;投资500万元,对金雁路、汶江东路等路段进行风貌按照仿古风格进行风貌改造;积极实施县城人行道维修、绿化补植工作等。

(三)重视科学文化建设,积极开展职工文体活动。

为增强职工的凝聚力和健康意识,丰富职工的文化生活,年初,开展了职工文艺汇演;为提高干部职工身体素质,开展了职工运动会,开展了职工篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛,在各项比赛过程中,干部职工都能够发扬团结、拼搏、向上的精神,营造了积极向上的建设文化氛围,激发了干部职工的工作热情。

三、__年工作计划

在__年,我局精神文明工作虽然取得了一定成绩,但离上级部门的要求还存在一定的差距,在今后的工作中,我局打算如下:

(一)继续以培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍为目标,以创建“__幸福家园”为载体,以深入实践科学发展观了契机,加强精神文明建设。

(二)采取强有力的措施,进一步夯实建设系统精神文明建设基础。

(三)利用有效手段,不断提高建设系统干部职工的学习能力。各种

(四)弘扬振兴精神,不断增强自身建设。

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