参加城建知识培训班学习的体会
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篇1：参加城建知识培训班学习的体会
近日，参加了城建知识培训，通过一天时间的学习，认真聆听了各位专家的讲课，觉得虽然这次培训的时间很短，但是培训内容丰富，启发颇深，受益匪浅。概括起来，有以下几点体会。
一、规划是城市建设的龙头。
拥有再好的区位优势，再好的交通网络，一个地区没有一个好的规划，很有可能没法发展起来。重视规划，不仅是一个地区有序系统发展的根本，同时也是一个城市建设管理的基础。现在城市的建设，更加依赖于前期的系统规划，这样既能有序开展城市建设，还能合理减少基础设施建设中产生矛盾，避免重复建设，相对节省建设投入成本。同时，要重视规划，尊重规划，遵守规划，保持规划的严肃性、科学性。对功能规划、形态规划、商务规划要做到有机的统一。随着我县城建投入的不断加大，城市面貌发生很大变化，现代城市特色已初现，但缺少彰显特色的建筑，建议聘请相关专家进行论证，对城建重点项目进行严格把关，力求把每一个工程都做成精品工程，进一步改善我县城市建设形象。
二、环境是城市建设的生命线。
环境美化是城市发展的源泉，城市是一个人口集中生活，社会活动最为平凡的区域，要想让人们对一个城市充满幸福感，首先就要有优美的生态居住环境，能够适宜居住，让所有路过这座城市的人们有种想居住到这里的冲动。这就是环境建设的重要性，如果大家都不愿意留在这里生活、工作、创业，那么这个城市也就失去了生命力。创造优美的城市环境能够提升城市品味，发挥城市综合效应，增强城市生命力。“环境就是生命线”，这句话一点也不夸张。市场经济的一个显著特征是竞争。城市之间的竞争，本质上就是投资环境的竞争。城市竞争力强弱，不仅要靠经济实力，更要靠政务环境、法制环境、市场环境、人文环境、生活环境等等。谁的.环境好，谁就能抢得机遇；谁的环境差，谁就会败下阵来。
三、彰显个性和特色是城市建设的方向。
城市的个性和特色是一座城市的生命力，是一座城市的灵魂，丧失个性就是丧失吸引力、凝聚力和竞争力。我县城市规划和建设应突出“精”和“特”，“精”就是要按照“不求其大，但求其佳；不求其全，但求其精”的要求，力争每个片区、每个项目、每幢楼房都是精品；“特”就是城市自身的个性和风格，就是有别于其他城市的魅力所在，要充分挖掘、利用、发挥、体现城市特色和文化内涵。
四、产业发展是城市建设的支撑。
一个城市要实现可持续发展与繁荣，产业支撑是基础性的、根本性的。一个城市只有产业大发展，才能创造大量就业机会、吸纳大量人口并为国内国外两大市场的开拓与发展奠定基础。产业发展是城市综合实力的基础和标志，城市新中心建设是城市产业发展的加速器和推进器，城市发展的核心在于通过城市新中心的辐射平台，通过国内外产业转移、优化产业布局、提升产业的辐射能力，从而最大限度的吸纳整合资源，推动城市协调发展。
篇2：参加市工商联培训班学习体会
参加市工商联培训班学习体会
5月10日至17日，参加了市工商联组织的培训班，感谢市工商联对我们的关心，专门安排8天脱产时间培训，学习了习近平谈治国理政和对广东的批示指示精神，到延安追忆革命历史，感怀革命精神，使我们拓展了知识，开拓了视野，交流了感情，增进了友谊，特别是延安之行，处处感受到内心洗礼和心灵的冲击，收获巨大。
作为一名工商联系统工作人员，应该认真学习延安精神，以之武装头脑，指导实践，切实做到不忘初心，砥砺前行。结合自身岗位，谈四点体会：
一是要以延安精神为引领，学出一份忠诚
忠诚对于一个有组织的人来说是最宝贵的品格，忠诚于党、忠诚于党的事业是党员干部的首要政治品质。习近平总书记曾说，对党忠诚，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的，必须体现到对党的'信仰的忠诚上，必须体现到对党组织的忠诚上，必须体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。实际工作中，就是要坦荡真诚同民营企业接触交往，特别是在民营企业遇到困难和问题情况下更要积极作为、靠前服务，对非公有制经济人士多关注、多谈心、多引导，帮助解决实际困。
二是要以延安精神为引领，学出一份干净
作为一名处级领导干部，我们应该严于律己，廉洁自律。每一个党员都是党的肌体的细胞，党员强则党强，而干净应该成为我们的一种基本品质，严守六大纪律，强化纪律执行，切实做到知敬畏，存戒惧，守底线。只有干净才能轻松、清爽，干净干事才能半夜敲门心不惊！心底无私才能天地宽！实际工作中，就是同民营企业家的关系要清白、纯洁，不能有贪心私心，不能以权谋私，不能搞权钱交易。
三是要以延安精神为引领，学出一份担当
空谈误国，实干兴邦。再好的蓝图没有实干也是雾里看花。我们要把延安精神的学习转化为工作的动力，工作的成效，工作的担当。应该在具体工作推进中更加务实，更加担当，真正做到补短板，强弱项，切实把习近平总书记对广东工作的重要指示批示精神落到实处。
四是要以延安精神为引领，学出一份激情
毛主席和党中央在延安期间，面对北高原千沟万壑、地广贫瘠，自然条件极其恶劣，物资供应极度馈乏的困难是难以想象的。为了革命事业，前辈们都是自力更生、艰苦奋斗，都能因陋就简、勤俭节约。我们能够有幸在生活工作在这个新时代，应该有足够的激情，有足够的动力。今年是改革开放40周年，是建国70周年，是基本建成小康社会，是建党100周年。从今年起，连续四年都是国之大事、喜事之年！我们应该在这些大事、喜事当中找到自豪感、责任感、使命感，以奋发有为的工作激情投身到学习践行十九大精神中去，想干事，会干事，干成事，不出事，好共事，牢记使命，不忘本色，真抓实干，为这个伟大的时代做出应有的贡献！
天朗气清五月中，学习培训赴延安；
枣园南泥杨家岭，其行历历似可观。
专题实景情深切，解动我辈泪满眶；
延安精神放光芒，初心不忘永承传！
（白云区工商联副主席 陈万斌）
篇3：参加管理人员培训班的学习体会
今年9月初以来，我参加了单位举办的管理人员培训班学习，聆听了单位领导的亲自授课，观看了曾仕强和余世维教授的讲课电教片，受到了一次愉快而深刻的思想、管理知识教育，进一步启迪了思维，开扩了视野，细细品来，感受很多，结合本人工作情况主要感想是：
（一）要进一步理解和消化所学内容。
由于所学内容涉及管理思想、管理观点和管理新理论，古今中外，历史与现实，内容很丰富。在参加学习的时间内虽然有了大致的了解，但远远不够，还需要“学而时习之”，要把理念同社会实际环境、企业和个人工作相结合起来，认真加以实践，学以致用，促进单位各项工作的发展和创新和个人管理才能的提升，才能达到学习的目的。
（二）要摆正自己的位置，合理定位，做好自己的事情。
通过学习，我感到曾教授对中国文化研究多年，他的管理方法是中国式的管理，讲解透析有其特有的文化背景和过人之处，他把企业组织行为当作“天、人、地”；把企业比作人一样的系统，把经理层或领导层比作“头”，把中层管理比作“身体”，把基层人员比作“肢体”。强调每一个企业，每个人都要合理“定位”，要认识自己所处地位，干好自己应干好的工作，发挥好自己的“专长”，就能在工作中游刃有余，左右逢源，不然就是越俎代庖，费力不讨好。并着重论述了高层管理和基层管理干部各自的作用和工作方法、行为模式，剖析精到，入木三分，让人悟出许多在中国现实社会环境中处理关系人际关系的微妙技巧，比如：许多场合下交流只可意会不可言传的暗示；对不同身份的人用换位思考来处理沟通等等。通过学习余仕维教授讲解的管理方法，认为要进一步认真履行工作职责，大胆负起自己的责任，勇于承担责任，要加强企业文化建设，充分发挥团队作用，提升企业竞争能力。
（三）吸收借鉴和比较国内外管理优劣，为我所用。
曾教授的中国式管理与余教介绍的老外管理各有所长，各有千秋。我感到管理是否有效，不是它的观点多么新，方法多么精，归根到底是理论和实践相结合，能在实践中有用，好用，才能成功。认为要搞好本单位各项管理工作，还是要注重细节管理，脚踏实地工作。在今天，随着现代社会分工的越来越细和专业化程度的越来越高，一个要求精细化的管理和生活时代已经到来，每个人把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。每个企业把自己的产品不断做精作强，占居市场的独一位置，就是成功。要在管理中积极推行“严、细、实、恒”的管理风格，把细和实提到了重要的层次上，以追求工作的零缺陷、高灵敏度为目标，把管理问题控制解决在最短时间、最小范围，使经济损失降到最低，逐步实现了管理的精细化，消除了企业管理的所有死角，降低成本材料的消耗，使管理达到了及时、全面、有效的状况，企业的发展就会不断强大。
（四）加强本企业文化建设。
通过学习感到，在文化建设方面也要首先对建立什么样的企业文化进行合理“定位”。建设企业文化并不是思想政治工作，是有其明确的功利目的性，是通过塑造某种文化，使自己能够获取更高的'市场价值。是保守传统的，还是创新进取的；是面向国内的，还是放眼世界的；是追求利益的最大化，还是创造优质服务、追求利益的合理化；是自由式的，还是科学、规范的等等值得我们进行认真研究。要采取自上而下的方式，统一规划，统一实施。在建设企业文化的三个主要方面，即理念识别系统，行为识别系统和视觉识别系统时，要把确定我们企业核心价值观，作为重中之重，形成一个适应现实又具有长远意义的统一思想信念。其次在建立行为识别系统工作中，要在建立统一科学的行业规范系统，如种类岗位规范、守则及员工培训规范等方面下功夫，力求简明扼要。在视觉识别系统工作中，要细心规划，合理设计，突出行业特点和文化特点。
（五）要重新认识人力资源管理，进一步加强人力资源管理。
通过学习认识到人力资源管理比以往的劳资管理大为不同，不论内容还是方法，效果和作用都是一个飞跃。认为我们要在人力资源管理诸多环节中，特别是绩效考核这一环进一步予以重视，在绩效指标设定、绩效指标跟踪、绩效考核评估、奖金发放、绩效改进方面制订切实可行的办法，把我们企业人力资源管理从经验化提升到科学化，科学撑握人力资源管理方法，充分发挥每一个人的作用，为企业发展打下良好基矗
篇4：参加入党积极分子培训班的学习体会
我十分荣幸地参加了中共党校第七十八期入党积极分子培训班的学习。通过此次学习，使我对新时期党的性质、党的最终目标和现阶段任务有了全面而深刻的认识，对新时期党员应具备的基本条件、党员的权利和义务有了系统的认识。更重要的是，使我能够更好的端正入党动机，争取早日加入党组织。以下是我这次党校学习的几点心得体会：
首先，通过这次党校学习，使我认识到以前我对党性的认识只是表面上很肤浅的认识。经过这次系统的学习，我才知道，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。中国共产党的指导思想是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。此外，在党的十七大中强调，中国特色社会主义，是当代中国发展进步的旗帜，是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。走中国特色社会主义道路，鲜明地回答了当代中国走什么路、举什么旗的根本问题，鲜明地指出了坚持和发展中国特色社会主义对于加快推进我国社会主义现代化的极端重要性，鲜明地表达了我们党团结带领全国各族人民坚持和发展中国特色社会主义的坚定信念。并且，太平天国运动、义和团运动及辛亥革命的失败，都说明了没有共产党就没有新中国，只有在共产党的领导下，我们的国家才能日益富强，人民才能安居乐业。
第二，通过这次党校学习，也使我对“三个代表”重要思想的认识有了进一步的升华。“三个代表”，即中国共产党要始终代表中国先进生产力发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益。“三个代表”作为党的性质的重要内容，是有着十分具体的内容和要求的，即在经济上建设高度的社会主义物质文明，就要代表中国先进生产力的发展要求；在文化上，建设高度的社会主义精神文明，就要代表中国先进文化的前进方向；在政治上，建设高度的社会主义政治文明，就要代表最广大人民的根本利益。做到了这“三个代表”，中国共产党就有了立党之本、执政之基、力量之源；做到了这“三个代表”，中国共产党就能引领时代潮流，推进社会发展。总之，“三个代表”是相互联系、相互促进的一个统一的整体。我们要始终以“三个代表”重要思想为指导，始终保持党员的先进性，更好地肩负起历史和时代赋予的庄严使命，更加朝气蓬勃地团结带领全国各族人民全面建设小康社会。
篇5：参加村级后备干部培训班的学习体会
参加村级后备干部培训班的学习体会
黄永明
有幸参加村级后备干部培训班，感谢组织对我的培养和关心，这次学习，让我收获颇丰。实践是检验真理的唯一标准，李连成书记带领全村群众提早过上了幸福美满的小康生活，68岁的他已然为实现我们伟大的中国梦而奋斗。
西辛庄市（筹）成立了我国第一个村级市，是一个在1991年只有500多人口 30 多名党员的贫困村，为我国农民变市民翻开了第一页，医疗（西辛庄市人民医院、三级甲等），教育（西辛庄市教育园区）、发展活力四射的西辛庄市工业园区，繁华的商业街，完善的社会保障、60岁以上有村上发的养老金、看病合作医疗报销后剩下的村上全部报销、每人每月3方水，7度电，天然气免费，宽敞的道路，生活小区干净整洁，没有大城市的喧嚣，有着乡村的清雅，有湖、树林，到了傍晚有着像城市那样热闹的广场文化活动，这就是我们日益向往的美好生活。
申保红书记讲了两句话“当支书要一手抓人、一手抓钱”团结好自己的班子然后发展经济，没有钱有再好的想法都办不成事，“一个没有集体经济的村这个村始终得有贫困户”，发展好的群众发展的好，有残疾人、老年人、劳动力、智力低下的户得不到发展，这些群众将长时间停留在低保线上，利用当地的自然资源，合理布局发展村级集体经济，从而带动贫困户发展，达到全面小康。
“枫桥经验”现已在全国推广，但有些区域领会、实施的不太好，矛盾出来找干部时。让群众找乡上去，要不在处理过程中怕得罪人走过场，要不就拿低保、生活救助资金“合缝子”，没有真真意义上了解问题、解决问题，从而造成越级上访和在低保、生活救助资金领取不公平问题的多次出现，群众找到村干部时，那是对干部的信任，不信任他不会找你，群众上访是对村干部的大不信任，如果安心多跑几次问题解决了，如果矛盾复杂解决不了多做解释，我们可以上报乡上经多方协调处理解决，这多好。如果上访到乡上、县上叫村干部去接人在那给群众下话、叫群众回，群众在那乱骂人，这也丢人的，最后问题还是要村上解决。
在河南70%的村支书要竞选村主任，实行支书主任一肩挑，你可以当之书但你不一定能当主任，你在党员中有威望不一定在群众中有威信，村支书就要竞选村主任，你不敢说明你在群众中没有威信，你不想说明你没有担当，当老好支书，遇事可以给村主任推一部分，责任意识不强，还有个别村班子不团结引发内部矛盾。
美丽乡村、一村一品，要宣传道德风尚、文明教育，事不在急，在于稳，发掘当地文化，合理运用干部手中的惠民政策（低保、生活救助、优秀党员、致富能人、好婆婆、好儿媳等）宣传教育，可以让群众在“爱心超市”有积分的群众优先评定低保、生活救助、各类先进，破除群众等、靠、要思想。在学习期间我也听其他村的“爱心超市”的积分为“一分一元钱”，但都运行的不太好。结合学习我认为可以让群众多做好事比如打扫卫生、美丽庭院、争做好公婆好儿媳、见义勇为、义务劳动植树等，村上可以评分，但得分值一季度或者年底要进行村级公示，增加群众信服度，在评定低保、生活救助、各类先进是加以利用，让没有积分的群众不能评选（五保户、一二级残疾人除外）。这让我们的环境更美了，低保、生活救助、先进评定更准确了，一些等靠要的群众发展动力足了，矛盾少了，“爱心超市”有活力了。到脱贫后将全面实行乡村振兴，乡村振兴中有一条“产业兴旺”一个没有产业的村乡村振兴就没法提，发展一村一品、乡村旅游、农家乐、采摘园、农民专业合作社等利用互联网+的模式，互联网+农业是以后发展的.必然方向，只是时间上的问题，要领先的探索，在一个6000多亩的食用菌生产基地一个十多人的电商团队在网上推广销售到全国各地，线下整车的香菇经过分拣包装运到河北、广东的大型批发市场销售。在农业生产过程中要着力生产，大力探索推广销售渠道要让群众无有所值，避免出现丰产不丰值的现象，利用互联网的网上店铺、同城配送、三方合作（家立方）、微信公众平台，发朋友圈、田间直播等方法宣传产品。在就是有条件加工、包装销售延长产业链。
在精准脱贫上，利用党建+扶贫+村头工厂
强化村级两委干部力量，让有思想、想干事、敢干事的加入到村两委班子，在河南的白马邱村一个和我们那一样的贫困村，被列为贫困村，优化村干部结构后，让本村在南方务工青年利用多年务工技术，有销售渠道的经验鼓励回村创业，一年间在本村建立了3家村头工厂，（一家耳机组装生产厂、一家制衣厂、一家由原来的苗猪生产厂转型的新能源汽车配件厂）让本村群众就业还带动了临村的群众来务工，让群众不出家门增收，在在帮扶单位的帮助下修缮了村庄道路、新建文化广场、便民服务中心、村邮点等，贫困户年人均收入从1740元到20底年人均8400元，集体经济从20的0元到年的租地收入20万元以上，实现整村脱贫。
篇6：参加民建全省基层组织主委培训班学习体会
参加民建全省基层组织主委培训班学习体会
曾芳
2016年4月10日至4月15日，经区委会推荐，我参加了2016年第一期民建全省基层组织主委培训班，进行为期一周的脱产学习。省委会非常重视对基层组织主委的培训工作，精心安排课程，既有理论学习，又有实地参观，同时有实践经验交流，达到了提高理论水平，拓宽思路，为今后的基层工作助力的效果。
省委会对基层组织的重视让我们基层组织主委非常有动力，感谢区委会提供这样珍贵的机会，就此次培训，我简要谈谈自己的体会。
一、深入学习，深刻理解新形势下中央对经济社会发展重大问题的决心，理解新形势下的统战政策精神。
陈小平主委在开学伊始，亲自做《学习习总书记在民建工商联界委员联组会讲话精神，有效履行民建基层组织责任和使命》的报告，重申“两个毫不动摇”（必须毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展）；强调“三个没有变”（非公有制经济在我国经济社会发展中的地位和作用没有变，我们，鼓励、支持、引导非公有制经济发展的方针政策没有变，我们致力于为非公有制经济发展营造良好环境和提供更多机会的方针政策没有变）；肯定过去一年民建中央、全国工商联的成绩；十八大以来，中央连续出台了一大批有关扩大非公有制企业市场准入、平等发展的政策措施，让民营企业真正从政策中增强获得感；解决五大问题（中小企业融资难问题，放开市场准入问题，加快公共服务体系建设，培育一批特色突出、市场竞争竞争强的大民营企业集团，进一步减轻企业负担，降低企业成本）；创新定义新型政商关系（双方坦荡真诚，积极主动沟通交流，领导干部要积极作为，帮助民营企业解决实际困难，不能有私心贪心，民营企业家要遵纪守法办企业，光明正大搞经营）；鼓励非公有制经济人士要健康成长（爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会）。
杨卫敏主任做《中央、省委统战工作会议精神》的报告，详细阐述了统一战线的产生、历史沿革、习总书记的统一战线思想，结合余逊达院长所做的`《习近平的治国理政》，更加增强大家的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，对习总书记的治国理政思想有了更深刻的理解，更加坚定了紧紧团结在以习总书记为领导的党中央周围，坚持“长期共存，互相监督”，“肝胆相照，荣辱与共”的方针政策，同心同德，共同奋斗。
二、了解省情，提高认识；交流经验，学习先进。课程安排的参观梦想小镇、海创园、《十三五期间浙江面临的几个重大问题》、《跨境电子商务的发展和未来趋势展望》等，使我们了解了浙江经济的蓬勃发展趋势，也了解到制约其未来发展的重大问题，帮助基层组织干部对省情做到客观、深入了解。省委会高波处长在百忙之中，利用晚上的时间讲如何开展基层工作，内容翔实生动，非常实用，特别是先进支部的工作经验有参考借鉴作用，对我们今后的工作启发很大。
三、学以致用，提高支部工作水平。经此培训，对支部下一步如何进一步激发会员的积极性、在参政议政工作中发挥作用、积极服务社会，有了新的构想，我们将马上安排落实，不负上级领导的厚望，不负会员自身的期许。
椒江民建二支部 曾芳
二○一六年四月二十一日
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7.学习体会
10.城建档案馆介绍信
文档为doc格式
