财务统计员心得体会

“夜莺与玫瑰”通过精心收集，向本站投稿了18篇财务统计员心得体会，以下是小编收集整理后的财务统计员心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。

篇1：财务统计员工作心得体会

在公司领导的正确指导和各部门的通力合作及全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，也较好地配合了公司的中心工作，做好资金调度，及时准确地办理各种业务，使财务工作无论在广度还是深度上都有不同程度的提高。现将财务部这半年来的工作完成情况及不足作以下总结：

一、财务核算和财务管理工作

1、财务核算工作

主要有以下四个方面：

(1)、促进核算工作电算化。

随着公司业务的不断扩大，对财务核算工作也提出了更高的要求，以往年度采用的全手工记账方法，在日益扩大的业务量面前，逐渐显得滞后，为了使各种款项的收付更加清晰明了，向领导提供的财务数据更加及时准确，___年上半年着手对财务工作进行电算化普及，通过培训，使财务部全体工作人员熟练操作金蝶软件，使财务核算工作更上一个新台阶。

(2)、保证核算工作准确性。

本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，审核各项记账凭证，认真登记各类总账，保证各项财务数据准确、及时上报各级领导，按时完成各月的财务结账工作，并按规定编制各类财务报表。

(3)、编制财务分析报告

__年上半年，针对__年全年财务工作的进展情况，对__年财务数据时行复核，分析，对比，并编制__年财务分析报告及__年财务预算报告。

(4)、整理以往年度财务凭证及账册

__年上半年，财务部有针对性的对以往年度的凭证及账册进行了重新整理，合并及归档，财务部的每位员工，本着以公司大局为重的原则，不计个人得失，不分公私时间，在规定的时间内，加班加点完成高强度的财务整理工作。

2、财务管理工作。

制度属于企业的硬性管理，任何成功企业无一例外地都有严格的规章制度，随着公司的发展壮大，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。__年上半年，财务部在深化资产管理，费用控制，工资发放等方面的规章制度基础上，对原制度加以完善，进一步规范公司的各项经济活动，使每一经济活动的进行都依法合规，有理有据，充分合理。

二、资金调度和信贷工作

资金对于企业来说，尤其重要。公司为配合重点项目的建设，同时也要保证其他各项工作的正常开展，资金需求日益紧张，公司承受着巨大的资金压力。财务部根据公司发展要求，为确保各项目的顺利推进，与领导一起筹划，合理安排调度资金，确保重点项目的顺利推进。今年___项目的全面启动，___项目的推进建设，___项目的平稳发展，以及___项目的全面竣工，对公司的资金运作提出了更高的要求，资金的短缺也与日俱增。在公司主要领导的带领下，积极扩大融资，动员一切社会资源，保证各项目的开展。

资金调度工作主要围绕以下三个方面进行：

1、作为公司__年乃至未来三年公司的重点项目，___项目资金的运作尤为重要，办理拆迁证所需的___万拆迁保证金及___万的资金证明直接影响着项目运行的进度，__年上半年通过各种关系，落实___万资金，如数交存拆迁办指定银行，并千方百计落实___万的资金证明，为___项目的下一步运作奠定基础。

2、__年是____项目建设的第三个年头，做为我公司的第一个项目，该项目在我公司的重要性尤为突出，在保证公司资金运作的前提下，及时与各施工单位沟通协商，采取分批分时的方法拨付工程款，除确保该项目的顺利进行，也在一定程度上缓解了公司的资金用度。

3、__年上半年，我公司的___项目进入各项手续的集中办理时期，各项前期费用的按时筹集和及时支付，也成为该项目工作的重点;___项目的稳步推进，对资金的需求也带了不大不小的考验，财务部挥按规定的流程在及时，合理，准确的支付各项费用。

三、财务检查工作

__年上半年，财务部就____有限公司、___有限公司，___有限公司三家公司的财务情况，在其他部门人员的配合下，与财务部的同事一起着手准备相关财务资料，完成自集团成立以来首次财务检查工作。

四、税务申报及稽查工作

首先，纳税申报工作是财务工作的一部分，准确及时的进行纳税申报是我们企业的义务，此项工作要求我们财务部于每月的15日之前完成，其次，__年__月份，我___公司正式接受____的税务检查，在将近两个月的检查期间，我与财务部的同事一起想方设法，多方协调，数次沟通，向各级领导汇报工作，与相关人员交换意见，于__月下旬结束此次检查，累计上交税款___余万元。

五、资产评估工作

___年_月_日，因工作需要，需对我集团进行一次整体资产评估，接通知后，我先后考察了___，___两家评估事务所，考虑到我公司财务数据的安全性及评估工作的重要性，于_月__日正式委托___资产评估事务所对我集团公司进行整体资产评估，经过两天的资料搜集及数据整理，____评估事务所于__日正式进入评估程序，由于此次评估时间紧，任务重，数据多，要求财务部的同事牺牲休息时间来确保评估工作按时完成，经过两天的努力，评估报告书于__日递交相关单位，在这里，做为财务部的负责人，要感谢财务部及档案资料室的各位同事，因为有你们的尽职，尽力，尽心，此次工作才得以圆满完成。

篇2：财务统计员个人简历

个人基本简历

姓名：            国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 海南 婚姻状况： 未婚

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 财务类：会计、会计助理、行政/人事类：会计文员、市场销售/营销类：销售内勤

工作年限： 3  求职类型： 全职 可到职- 随时

月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州

个人工作经历

公司名称： 三亚湾力合度假酒店起止年月：-01 ～ 2009-06

公司性质： 私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆

担任职务： 财务文员

工作描述： 负责仓库管理，出入库的数据统计及各种日报表的编制，每月定期去做市场价格调查，每月应收应付帐款的审核。

公司名称： 海南万达包装制造有限公司起止年月：-04 ～ 2009-01

公司性质： 外商独资所属行业：造纸，印刷，包装

担任职务： 财务统计员

工作描述： 主要负责计件段员工的每月工资报价、工资报表编制、每月平均工资汇总、及在数据库软件进行员工的工资工分汇总。

公司名称： 北京博乐盛世科技有限公司海南分公司起止年月：-09 ～ 2007-03

公司性质： 私营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 售后服务部助理

工作描述： 主要负责仓库管理，前台接待，每月的销售记帐，填写发票，国税地税的报税，定期的工作周报及月报的工作总结。及每天邮件收发，写工作日报以及制作日常的日报表等事项。

公司名称： 深圳宝安盛天龙电子厂起止年月：2006-03 ～ 2006-08

公司性质： 私营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 财务助理

工作描述： 能熟练设立、编制和分析财务报表；熟练掌握财务日常核算业务，熟悉用友财务软件操作，精通OFFICE软件操作，能够独立审核费用、核算工资、制作会计凭证工作

教育背景

毕业院校： 长春金融高等专科学校

最高学历： 大专            毕业- 2006-06-01

所学专业一： 内部审计      所学专业二： 会计

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

-09 2006-06 长春金融高等专科学校 内部审计 大专 11440120060637

语言能力

外语： 英语 一般

国语水平： 一般 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化，能独立操作并及时高效的完成日常的办公软件编辑工作.对报表数据的汇总及制作有一定的.工作经验，能担负一定大的工作压力。

详细个人自传

本人性格开朗、稳重，工作积极认真负责，能迅速的适应各种环境，熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化，能独立操作并及时高效的完成日常的办公软件编辑工作.对报表数据的汇总及制作有一定的工作经验，能担负一定大的工作压力。

篇3：财务统计员岗位职责

1、完成具体指定的数据统计分析工作;

2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;

3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;

4、做好统计资料的保密和归档工作;

5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

6、完成领导安排的其它工作

篇4：财务统计员岗位职责

1.负责根据部门每日所需基础数据的整理及汇总分析，包含车辆使用情况、配送量、发货明细等关键性数据;

2.部门人员变动及时与人资部反馈，协助处理简单的表格及收集资料;

3.每月司机和助工绩效考核数据资料的整理

4.统计每日部门数据并且根据部门要求进行数据分析，上报部门领导;

5.完成领导临时安排的其他任务。

篇5：财务统计员岗位职责

1、负责连锁直营店系统销售数据统计和分析;

2、负责管理连锁直营店系统功能更新与完善;

3、负责核对汇总培训学校和连锁直营店每日业绩;

4、负责核对汇总系统提成;

5、完成领导交代的其他工作。

篇6：财务统计员岗位职责

1、负责公司各类报销单据的核对及整理

2、负责公司各类财务数据的录入统计，确保准确性

3、负责公司日常收支、基本账务管理和核对;

4、收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

5、登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;

6、负责记账凭证的编号、装订、保存、归档财务相关资料;

7、负责办公室财务管理统计汇总。

篇7：财务统计员岗位职责

1、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任;

2、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致;

3、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核;负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及参与存货的清查盘点工作，审查材料(配件)的采购;

4、保管好各种报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;

5、负责各种原始票据的妥善保管;

6、负责核对产品销售金额的核对，发现问题，及时报告主管领导，负责原材料、产成品台账的登记;

7、完成主管领导交给的其他任务。

篇8：财务统计员岗位职责范本

1、完成具体指定的数据统计分析工作;

2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;

3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;

4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;

5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

6、工作认真负责，在不懂的情况下能与上级及时沟通，以便把工作完善

篇9：财务统计员岗位职责范本

1、负责日销售单据的输单、数据录入工作，建立和健全统计台帐;

2、参与月度盘点及客户对账工作;

3、完成相应统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按主管要求报送规定的报表;

4、管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;

5、做好统计资料的保密和归档工作。

篇10：财务统计员岗位职责范本

1、完成具体指定的数据统计分析工作;

2、编制并上报统计表，建立完善的统计台账;

3、统计每月供应商结算数据，并与之核对往来账;

4、协调管理统计信息系统，协助财务部门与业务部门做好沟通衔接;

5、做好统计资料的保密归档工作，结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

6、交易支持工作;

7、上级布置的其他工作。

篇11：财务统计员岗位职责

1、负责公司销售产品的统计事宜、与合作商进行对账，并制作成报表上报公司。

2、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;

3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;

4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;

5、负责工资提成的核算等;

6、协助主管完成其他日常事务性工作。

篇12：财务统计员岗位职责

1.负责日销售单据的输单，数据录入工作，建立和健全统计台账;

2.参与月度、半年、年度盘点及医院对账工作;

3.完成相应的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按主管要求报送规定的报表;

4.管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;

5.做好统计资料的保密和归档工作;

篇13：财务统计员岗位职责

1、根据总行财务政策，拟定报帐方面的内部规范性文件;

2、税收的筹划等;

3、财务核算系统维护;

4、日常费用处理;

5、负责报帐相关工作，包括费用检查等;

篇14：财务统计员岗位职责

1、完成具体指定的数据统计分析工作

2、编制并上报统计表，建立和健全统计台账制度

3、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作

4、结合统计指标体系，完善和改进统计方法

5、工作认真负责，在不懂的情况下能与上级及时沟通，以便把工作完善。

篇15：财务统计员岗位职责

1. 发票的核对和开具。

2. 公司发票签收单据的收集核对工作。

3. 每天在系统下推发票，确保销售时点的确认。

4. 销售红冲对应的发票修改和作废等。

5. 统计开票错误情况和原因分析，持续推进开票的正确率。

篇16：财务统计员岗位职责

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;

3、协助会计做好各种帐务的处理工作;

4、完成上级交给的其它事务性工作。

篇17：财务统计员岗位职责

1、负责公司经营数据基础统计和数据分析及财务工作;

2、统计各渠道平台退款、转款、推广费用支出及其效益分析等，核对并整理入账，每月对账;

3、公司运营费用核算与销售提成，并进行每月账务事务处理;

4、上级交办的其他工作事项。

篇18：财务统计员岗位职责范本

岗位职责：

1、负责客户流程财务部分初审，根据终审完毕的纸质项目单登记电子表格，根据现金银行凭证登记收、付款及媒体押金

2、对公司合同做初级审核，针对客户对合同编号、保管。

3、对所有的财务档案进行管理(凭证、账簿、合同编号归档。

4、开具并购买发票。在项目单中登记开具发票状况

5、每月制作各业务部门业绩统计表并发送各部负责人，统计绩效考核数据上报财务负责人

任职要求：

1、3年以上财务相关工作经验，熟练使用Excel软件

2、财务专业、有会计工作经验者优先

3、抗压能力强、认真负责

4、思路清晰，熟悉银行业务、熟悉财务软件及计算机办公软件

5、遵循原则，细致严谨，有较强的敬业精神和团队合作意识

员工待遇：

1、为优秀员工公司提供发展平台和优厚的待遇;

2、对自己开发的客户公司给予丰厚的利润提成;

3、富有人性化的工资制度，按照不同的业绩，对应不同的底薪和提成。

4、公司与创造财富的人共同分享财富，我们要让员工变股东、让你租房变房东。

5、国家法定福利及双休

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