重阳节老干部座谈会简报
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篇1：重阳节老干部座谈会简报
9月14日，绥中县开展“老年节”活动。李树存、马茂胜、王跃明、江山、王兴华、常晓峰、项继飞、王刚、朱生文等县和东戴河新区领导同王希斌、吕长松、赵庆发、王士平等30余名副县级以上离退休老干部齐聚一堂，共庆重阳佳节，共话绥中发展。
老干部先后来到中央路北延和高葛线范家到高岭段项目现场进行了实地参观，认真听取了项目建设情况汇报。
在随后召开的座谈会上，李树存首先代表县四个班子和东戴河新区党工委、管委会，向各位老干部致以节日的问候和诚挚的祝福。他说，近年来，在上级党委、政府的坚强领导下，在全县人民的共同努力下，在各位老干部的关心支持下，全县经济和各项事业发展取得了长足进步。特别是今年以来，县委狠抓党的建设，扎实推进“两学一做”学习教育，认真整改中央和省委巡视组巡视反馈问题，强力推动经济社会发展，各项工作都取得了新的进展。希望老干部一如既往地关心支持绥中的发展，继续为全县经济和各项事业发展建言献策、献计出力。李树存表示，县委、县政府将继续弘扬尊老敬老的传统美德，持之以恒地关心老干部、老同志的生活，尽最大努力为大家排忧解难。
马茂胜向老干部介绍了全县重点工作开展情况，年初以来，在县委的坚强领导下，在县人大、县政协的监督支持下，在各位老干部的鼎力帮助下，县政府全面落实县委全会报告、政府的工作报告和第十四次大会报告精神，充分发扬积极向上、不畏困难、万众一心、众志成城的绥中精神，推动了全县各项事业持续向前发展。马茂胜表示，在今后的工作中，全县上下将充分发扬爱老敬老精神，把关心好、照顾好老干部作为义不容辞的责任，让大家共享我县改革开放和经济社会发展成果，确保大家老有所养、老有所为、老有所乐。
吕长松主持座谈会，他代表与会的离退休老干部对县四个班子及东戴河新区党工委、管委 会对老干部的关心、关爱表示感谢，对近年来全县经济社会事业发展所取得的成绩给予高度评价。吕长松表示，今后，全县老干部将抢抓新机遇、应对新挑战，以建设家乡为己任，敢于担当、献计献策，为建设实力绥中、活力绥中、智力绥中、魅力绥中贡献智慧和力量。
篇2：重阳节老干部座谈会简报
9月26日，双峰县召开重阳节老干部座谈会。县委书记吴德华代表县委、人大、政府、政协对全县广大离退休老同志和社会老人致以亲切慰问和良好祝愿。杨维、李铁雄、朱希芳、阳雄绪、邹学耀、刘邦文参加会议。
会上，吴德华说，老干部是党和国家的宝贵财富。当前全县上下正在开展党的群众路线教育实践活动，希望老领导、老同志多提宝贵意见，促进整改工作。今后，我县还要加大向广大离退休老干部传达有关文件、会议精神的力度，组织参加一些重要的'会议和政治活动、娱乐活动，为广大老干部老有所养、老有所医、老有所学、老有所为创造更好的条件，搭建更好的平台。
吴德华希望各位老领导、老同志多参加一些文体活动，科学生活，科学保健，保重身体，长命百岁;希望老领导、老同志继续心系双峰，理解双峰，一如既往的关心支持双峰的发展，特别是对县委政府的工作多提宝贵批评意见;希望老领导、老同志关心国家大事，关心政治，加强政治理论学习，维护国家利益，做自觉维护双峰稳定发展大局的模范。
县委副书记、县长杨维通报了全县的经济社会发展情况。今年以来，我县大力实施“五个率先”发展战略，牢牢把握项目建设抓手，顶住经济下行压力和宏观调控双重影响，经济运行健康平稳。调整优化结构，产业实力同步增强。工业经济稳中趋好，农机制造、特色产业、农业生产稳中调优，第三产业稳中有升。强化要素保障，项目建设进展顺利。统筹城乡建设，基础平台不断夯实。持续改善民生，社会事业协调发展。各项改革也正稳步推进。
曹若梅、贺长春、刘桂元等老领导、老同志对全县经济和社会发展提出了意见建议。吴德华针对这些意见建议和老领导、老同志进行了沟通交流。
会议由县委副书记李铁雄主持。
篇3：重阳节老干部座谈会简报
近日，排头乡召开重阳节老干部座谈会。会上，乡党政负责人向各位老干部致以最诚挚的问候和衷心的祝福，并向老干部们介绍了排头乡近期工作及未来经济社会发展的规划，重点感谢老干部对该乡发展长期的关心和支持，希望老干部“挑挑刺”，多提出一些宝贵意见和建议，以便党委政府更好的改进工作，加快排头发展。乡党政领导和30余名离退休老干部参加了会议。
座谈会氛围十分融洽，与会老干部们，纷纷畅所欲言，真诚感谢党委政府长期以来对老干部工作的高度重视和对老干部生活竭尽所能的关心和照顾，对近年来党委政府所取得的显著工作成效给予了充分肯定，对排头乡党政班子团结协作、用心干事、奋力带领全乡人民奔向全面小康的美好明天充满坚定信心。同时，老干部们结合各自工作生活情况就自身和排头经济社会发展等方面提出了一系列意见和建议。
针对老干部提出的相关问题，乡党政负责人纷纷给予了一一解答和详细说明，并慎重承诺会后将对老干部们提出的所有问题进行认真梳理、分析、思考、落实，将尽最大可能、以最快速度和最见成效的方式争把老干部门提出的问题解决好、落实好。同时也希望老同志充分发挥熟悉乡情、在群众中德高望重的优势，充分做好群众工作，齐心协力营造激情干事创业的和谐社会环境，推进排头经济社会又好又快发展。
篇4：九九重阳节老干部座谈会简报
九九重阳节老干部座谈会简报
岁岁重阳，今又重阳。在“九九重阳节”来临之际，今天上午，县供销联社邀请十余名离退休老干部和机关在职人员欢聚一堂，召开座谈会，共度重阳佳节。
县供销联社主任石建华首先代表全体干部职工，向各位离退休老干部表示亲切的问候和良好的祝愿，并就民生工程开发建设、机关人员薪资待遇、消化历史遗留问题、便民店全覆盖工程等方面的主要工作向老干部进行了通报。近年来，全体干部职工奋发图强，大力弘扬供销人的扁担精神和背篓精神，通过艰苦不懈努力，打破了工作从被动落后局面顺利转变为二次大创业。所取得的`成绩与各位老干部的关心、支持密不可分。他希望老干部、老同志保重身体、快乐长寿，继续关心支持供销事业。
县监事会主任晁平国指出在今后的工作中要加强调查研究，加大对困难老干部的帮扶力度，尽职尽责搞好服务，争取把各项实惠政策落到实处，使老干部老有所学，老有所乐，老有所为。
县供销联社近年来的发展变化，引起了离退休老干部的共鸣，大家热情澎湃，纷纷畅所欲言，提出了宝贵建议，并对县供销联社的未来充满信心，继续发挥余热，为县供销联社的发展建言献策，再作贡献。
篇5：退休老干部座谈会简报
4月19日，贵州玉屏供电局在七楼会议室召开了离退休党员座谈会。局长沈运斌、党总支书记杨明勇与20余名离退休党员共同回忆了他们为企业发展的奋斗历程，祝福他们有幸福的退休生活。
座谈会上，党群工作部负责人传达了《进一步加强改进离退休干部工作意见》，离退休支部书记传达了《关于开展党员组织关系集中排查工作的通知》，组织学习了一起党员干部违纪通报，宣读了“夕阳我最美健康徒步走”活动方案。
沈运斌介绍了该局去年来的生产、经营及创先等工作情况，以及面临的`电力体制改革等挑战和今后的发展方向，对退休职工多年来为企业发展所做出的贡献表示了感谢。
杨明勇介绍了一年多来的党建工作情况及取得的成绩。他希望老党员们保重身体，多回“家”看看，共同享受企业发展成果。企业将积极听取老同志们的意见，倾听他们的诉求和想法，继续为企业的发展建言献策。
老党员们表示，将会经常关心、关注企业的发展，提出合理的建议和意见，帮助企业更好的发展。
篇6：退休老干部座谈会简报
6月24日上午，省人大常委会机关召开离退休党员庆祝建党96周年暨“两学一做”学习教育座谈会，省上离退休老同志韦明海、毛生铣、陶钟、李天文、唐绩初、桂中岳等出席。
座谈会上，陈富深等老同志围绕“学党史、颂党恩、听党话、跟党走”主题，深情回顾中国共产党成立来的光辉历程，并就开展“两学一做”学习教育进行交流。大家表示，虽身在田园，但心系国家，退休不退党，要更加坚定理想信念，永葆共产党员的本色和情怀，始终带着信念、感情、使命和问题学习，切实做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。
座谈会上，大家还就完善和创新离退休干部服务保障工作提出意见建议。会议达成共识要求，要发挥好老同志的政治优势、经验优势、威望优势和“传帮带”作用，树立“做表率、当先锋”的使命感和荣誉感，不断凝聚和释放老同志们的正能量
篇7：退休老干部座谈会简报
为实现“两学一做”学习教育全覆盖，进一步帮助离退休老干部党员深刻领会“两学一做”学习教育的精神实质和根本要求，充分调动离退休老干部党员参与“两学一做”学习教育的积极性和主动性，6月30日，永登县公安局召开了“两学一做”学习教育离退休干部党员座谈会。
座谈会上，与会局领导为老干部发放了党徽，与老干部一同重温了入党誓词，并通过座谈交流和发放《征求意见表》的方式，广泛听取和征求了离退休老干部对永登县公安局作风建设、队伍建设、公安工作以及开展好学习教育等方面提出宝贵意见和建议。交流中，与会老同志踊跃发言、畅所欲言、坦陈己见，积极为改进老干部工作、推进公安工作发展和学习教育成效等方面献言献策，对全局近年来公安工作和队伍建设取得的成绩表示肯定，对局党委的关心关爱表示感谢。
篇8：重阳节老干部座谈会讲话
各位老领导、老干部、同志们：
大家上午好!
岁岁重阳，今又重阳，在这金秋送爽，果实飘香的时节，我们又迎来了“九˙九”重阳节，迎来了老年人自己的节日，我们在这里举行老干部重阳节座谈会，与各位老领导、老同志欢聚一堂，共庆这个其乐融融的日子。在此，我谨代表局党总支以及全体干部职工向在座的各位老领导、老同志道一声亲切的问候和衷心的祝愿，祝你们身体健康，节日愉快，万事如意!下面，借此机会，我讲两点：
第一，简要汇报一下今年以来我局主要工作进展情况
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在市人社局的大力支持下，我们人社系统按照省、市“人才优先、民生为本”的工作主线，紧紧围绕全县“引深‘四五’战略，加快转型跨越，奋力开创全面建成小康社会新局面”的战略部署，以“促就业、惠民生、保增长”为总要求，以“抓管理、变作风、强服务”为总抓手，迎难而上，奋力攻坚，创新举措，狠抓落实，人社各项工作顺利铺开，稳步推进，圆满完成年初既定的各项目标任务进度，取得了明显成效。主要表现在以下六个方面：
(一)坚持城乡统筹，创业就业工作再创新佳绩。充分发挥创业就业的社会稳定器作用，以创建“创业型县城”和“农村劳动力转移示范县”活动为载体，持续引深创业就业工程，为全县群众广开就业门路，扩大就业总量，全县就业局势总体趋于稳中有增、持续向好的良好态势。一是就业主要指标完成顺利。1—9月份，全县新增城镇就业人员2801人，完成年度目标2840人的98.6%;新增创业就业人员549人，完成年度目标550人的99.8%;城镇失业人员再就业427人，完成年度目标400人的106.8%;就业困难人员就业121人，完成年度目标100人的121%;城镇登记失业率控制在2.13%以下，低于市控3%的目标;农村劳动力转移就业3246人，完成年度目标3300人的98.4%。二是创业就业培训有序开展。全年围绕“培训有特色、就业有技能、致富有门路”的原则，开展各类创业就业培训1975人次，其中失业人员再就业培训310人次，农村劳动力实用技能培训630人次，创业培训130人次，通过扶持创业，带动就业，实现就业倍增效应。三是各项扶持政策落实到位。黄山沟洞大学生村官创新创业园区建设顺利推进，制定出台了扶持高校毕业生创业、鼓励小微企业吸纳劳动者就业等6项创业就业扶持政策，积极向上争取各类就业专项资金420万元，有效促进了创业就业困难群体实现充分就业。
(二)狠抓扩面征缴，社保体系建设取得新突破。坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，持续狠抓社会保险扩面征缴和审核发放工作，有力地保障了群众公平参保和平等享保。一是扩面征缴最大化。1—9月份，全县五项保险参保总数达到243032人，其中城镇基本养老保险18399人、城乡居民养老保险145523人、城镇基本医疗保险27150人、失业保险18671人、工伤保险29538人、生育保险3751人，全部提前超额完成年度目标任务，累计征缴各项基金6310万元，初步形成了以养老、医疗、失业、工伤和生育五项保险为核心，全面覆盖城乡的社会保障体系框架。二是审核发放规范化。切实加强社保基金监管，严格执行审核发放程序，共发放各类社保基金9640万元，做到了应发尽发，足额到位。特别是全面落实上级各项惠民政策，普遍调整提高了社保待遇标准，其中为企业退休人员月增资230元，人均月养老金达到2150元，实现“十连调”。三是经办服务信息化。深入推进“五险统征”工作进度，养老、医疗、失业、工伤等社保经办机构全部实现窗口化服务、信息化办公，为基层乡镇劳动保障所更新配备了电脑、打印机、扫描仪等信息化设备，各险种参保登记数据全部实现入网，完成社会保障卡发放17.5万张。
(三)注重储备培育，人才队伍建设迈出新步伐。牢固树立人才资源是第一资源的理念，突出人才储备培育，着力把好选、育、荐三个环节，为全县经济社会发展提供了坚强的人才保证和智力支持。一是严把“选人关”。严格执行“凡进必考”的选人用人机制，成功组织并圆满完成全县136名事业单位工作人员和13名“三支一扶”人员的公开招聘招募工作，做到了信息公开、过程公开、结果公开，确保了招考阳光运行，选人唯才任用。二是严把“用人关”。为全县7名初级、83名中级、18名高级专业技术人员审核办理了相关聘任手续，组织完成职称计算机模块考试报名277人次，对树人学校等4家事业单位进行了首次岗位设置，对教育系统42家事业单位、卫生系统15家事业单位及其它20家事业单位进行了岗位设置变更。三是严把“荐人关”。对16名拟评高级专业技术人员办理了推荐上报手续，推荐通过2名市级学术技术带头人，对“千人百县”高层次人才服务基层计划的9名专家(省级4名，市级5名)进行了年度考核，其中6人优秀，3人合格，并督促其按要求完成今年工作任务。
(四)立足优质规范，人事管理工作取得新成效。围绕严格规范、高效服务的理念，进一步强化人事工作管理。一是强化人事管理。圆满完成了xxx3年度全县行政机关、事业单位工作人员年度考核，更新完善了24个行政机关和13个参公单位的公务员信息登记管理系统，组织完成了xxx2年度公开招聘的38名事业单位工作人员见习期满考核工作。二是强化工资管理。累计完成机关事业单位工作人员工资正常晋升5360人次，审批机关事业单位工作人员职称(岗位)变动80人、受处分降低工资2人、调动转移工资手续16人，办理机关事业单位符合退休条件人员退休审批137人次，审核发放在职或退休人员死亡后抚恤金和丧葬费45人。三是强化档案管理。健全完善了全县1231名机关事业单位工人档案和8400余人的工资档案，办理大学毕业生人事代理209人，调出档案38册，出具存档证明21份，进一步提高了人事档案管理规范化水平。另外，严格落实了军转干部各项解困政策，完成机关事业单位遗属补助审核、标准调整670人次。
(五)强化执法监管，和谐劳动关系得到新巩固。切实履行劳动保障监察职能，全面维护劳动者合法权益，全力构建和谐稳定的劳动关系。一是执法监管举措实。深入开展人力资源市场清理整顿、劳动用工和社会保险清查等专项整治活动，截至目前共检查用人单位1175户，涉及职工1.4万余人，督促补签合同和补缴参保140余人，全县劳动用工环境得到进一步净化。二是合同备案秩序好。企业集体合同签订率达到90%以上，劳动合同备案率达到90%以上，补签劳动合同300余份。三是工资追讨力度大。切实强化农民工工资追讨力度，截至9月底，共为118名农民工依法追讨工资112.4万元。四是调解诉求质量高。共接到仲裁申请12起，立案处理5起，不予受理7起，受理的争议案件全部得到有效处理，案件结案率达到92%。
(六)践行群众路线，为民服务水平得到新提升。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我们以作风建设为突破，通过广泛征求意见、召开民主生活会和组织生活会开展批评和自我批评，认真查找班子、局机关存在的“四风问题”，边学边改，边查边改，有地促进了机关建设，全局工作呈现出“重点突破、亮点突出、整体跟进、全面提高”的良好局面。一是服务基础更加完备。全县“基层公共就业和社会保障服务平台示范工程” 项目建设顺利，其中县就业和社会保障服务中心大楼已建成竣工、投入使用，百尺、晋庄、东井岭三个乡镇服务站主体已经完工，正在进行后续配套工程。二是服务效能更加高效。在新建成的服务中心大楼设置了三层服务大厅，社会保险、人事管理、工资分配等相关业务科室全部入住服务大厅透明办公，同时严格推行“首问负责制”、“一次性告知制”、“限时办结制”等规定，有力地提升了窗口服务效能。三是服务水平更加精细。积极开展了窗口单位改进作风专项行动，以改进工作作风、增强服务意识为重点，通过灵活多样的服务手段，做到了服务咨询“四告知”、服务受理“不推诿”、服务办理“不积压”、服务结果“不出错”，进一步提升了干部职工服务水平，增强了履职能力。四是整体工作亮点纷呈。在做好业务工作的同时，机关党建、党风廉政、综合治理、信访维稳、精神文明等工作也都取得较好成绩，在xxx3年度年终全市考核中，我县取得第四名的好成绩。
尽管全局各项工作推进良好，主要指标完成较好，但由于业务繁多、工作量大，也面临着一些差距和不足，主要表现为，部分指标完成的压力较大，信访维稳难度加大，为民服务有待提高，等等。今后，我们要进一步增强信心，变压力为动力，化挑战为机遇，倍加努力，攻坚克难，确保各项目标任务年底圆满完成，力争人社系统全市综合考核进入前三名。
第二，关于做好老干部工作的几点意见
人们常说：“饮水不忘打井人”。在座的各位老干部都是我们人社部门的精英，曾经在过去，为我们人社乃至全县的发展和建设做出了突出贡献，立下了汗马功劳。对此，我们应当铭记在心，任何时候都不能忘记。要做到这一点，最好的体现，就是要尊重老干部、关心老干部、支持老干部的工作，真正使老干部老有所荣、老有所医、老有所为、老有所乐、老有所得。为此，我就老干部工作提三点要求：
一是要切实关心老干部生活。要认真落实好老干部待遇，坚决按时发放离退休费和医疗费，保证不拖不欠。在这个基础上，我们还要积极落实好老干部的政治待遇，组织老干部开展政治理论学习，积极参加局里的重要活动，并邀请老干部列席局里的重要会议，组织老干部定期对我局工作进行观摩检查，让老干部亲身感受我们的工作，感受人社系统的发展变化。
二是要大力支持老干部工作。要把老干部工作摆到突出位置来抓，对老干部工作要多关心、多支持，该有的经费一定要有，该落实的待遇，一定要落实，该做的工作一定要做好，决不能对老干部工作不重视、不理睬。特别是局党总支，要充分发挥职能作用，创新思路，开拓渠道，争取把老干部工作抓得有板有眼，搞得有声有色。
三是要重视发挥老干部余热。“老马伏枥，志在千里”。老干部在长期的工作和实践中，积累了丰富的经验，同时老干部们也非常关心关注我们人社系统乃至全县的发展，我们要充分发挥老干部的这些优势和特长，创造环境，认真搭建平台，组织老干部开展力所能及的工作，为我局做好工作，推动发展，发挥余热，贡献力量。
总之，我们要常怀尊老之心，恪守敬老之责，勤办利老之事，尽最大努力做好老干部工作。同时，也希望老干部一如既往地支持我局的各项工作，和全局干部职工一道，团结一心，凝聚合力，共同奋斗，推动好我局各项工作，为我县转型跨越发展、全面建成小康作出新的更大贡献。
篇9：重阳节老干部座谈会主持词
尊敬的各位老前辈、各位来宾：
大家早上好!尊老敬老是我们中华民族的传统美德，是先辈们传承下来的宝贵精神财富。重视人伦道德，敬老尊老是我们文化传统中的精华，也是中华民族强大凝聚力和亲和力的具体体现。在这金风送爽，丹桂飘香的季节，为隆重庆祝20xx年老年节，表达对你们的崇敬，经过一个月的精心策划和筹备，镇党委政府特别在此举办“九九重阳节，浓浓敬老情”座谈会。考虑到九九重阳节当天各村都有庆祝老人节的活动，而整个九月都是你们的节日，因此，镇党委政府决定在九月十六，也就是今天邀请全镇各条战线上的老前辈们欢聚一堂，共度这美好的时光。首先，让我们用掌声对大家的到来表示最热烈的欢迎，并向大家致以崇高的敬意和真诚地节日祝福!人生易老天难老，岁岁重阳，今又重阳，东庄黄花分外香。老年人是社会成员的重要组成部分，老同志的经验和智慧是党和国家的宝贵财富。忆昔日，你们呕心沥血，任劳任怨，用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝，东庄今天的辉煌，有你们不可磨灭的贡献。今天我们召开这个座谈会，就是向各位老前辈汇报一下前段时期的工作情况，听取大家对镇党委政府各项工作的意见和建议，共同推动我镇各项工作再上新台阶。
今天的'座谈会共有五项议程：
首先，请镇党委副书记黄炳霖同志将我镇的平安东庄建设情况向各位老前辈们进行通报!……第二项议程，请镇党委副书记郭清粦同志就计生和殡改工作情况作个简要通报!……第三项议程，请镇人大主席王佳金同志通报我镇项目工作!……刚才镇党委政府的三位领导向各位老前辈通报了我镇近期的主要工作，明确了我镇工作今后努力的方向。
下面进行第四项议程，让我们用热烈的掌声欢迎镇党委书记卢国平做重要讲话!……今天座谈会镇党委政府准备了一份小礼品—按摩器,捎去镇党委政府对各位最诚挚的节日问候与深深的祝福,下面，请妈祖阁董事詹金炉为各位老同志讲解一下按摩器的用法。
……各位老前辈，今天座谈会的议程全部进行完了。会上镇党委政府三位领导回顾了我镇前段经济社会发展情况，同时卢书记代表镇党委政府对各位老前辈致以最诚挚的节日问候与深深祝福。对各位老前辈为东庄镇发展作出的贡献给予了高度评价，对各位老前辈提出了希望和要求。
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