国有企业党的建设会议简报
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篇1：国有企业党的建设会议简报
4月14日上午，全市国有企业党的建设工作会议在市政务中心召开。省委常委、书记宋国权出席会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻全国、全省国有企业党的建设工作会议精神，全面加强国有企业党的建设，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。市委副书记、市长凌云，市委常委、组织部长钱岩松分别主持会议。市委副书记汪卫东作总结讲话。市领导韩冰、汪学致、韦弋、宋家伟、余小平出席会议。
宋国权在讲话中指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业党建工作， 作出一系列重大部署。总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表的重要讲话，是新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设的纲领性文献。全省国有企业党的建设工作会议进一步强调了全面加强国有企业党建工作的重要性和紧迫性，就推动全省国有企业党建工作作出了具体部署。我们一定要认真研读、深刻领会总书记重要讲话，贯彻落实好全国、全省国有企业党的建设工作会议精神，认真履行管党治党政治责任，推动国有企业党建工作再上新台阶，奋力实现国有企业改革发展新突破，为加快建设长三角世界级城市群副中心，打造“大湖名城、创新高地”作出更大贡献，以党的建设新成效迎接十九x的胜利召开。
宋国权指出，加强国有企业党的建设是重要政治责任，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则。要始终牢固坚持党的领导，充分发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，扎实做好“把方向、管大局、保落实”工作，科学明确国有企业党组织的领导职能，切实改进国有企业党组织的领导方式， 实现加强党的领导和完善公司治理相统一。要始终坚持服务经营发展，把抓好企业党建与服务生产经营结合起来，在加强思想政治工作上下功夫，在固本强基上动真格，在推动发展上见成效，切实提高企业发展质量和核心竞争力，真正做到“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”。要始终坚持不懈夯实基层党组织基础，进一步选好配强国有企业领导班子，健全基层党组织，强化干部职工的教育管理， 完善党建工作基本保障。
宋国权强调，加强和改进国有企业党建工作，事关全市经济社会发展大局，全市各级党委和国有企业党组织要以强烈的使命感和高度的责任感，切实把抓好党建扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。要层层压紧压实责任，理顺党建管理体制，强化考核问责机制，进一步加强和改进新形势下我市国有企业党建工作，推动全市国有企业党建工作全面加强、全面进步、全面提高。
凌云在主持会议时指出，加强和改进国有企业党的建设工作，是贯彻全面从严治党要求，推动国有企业改革发展的.必然要求。全市各级各有关部门和国有企业要进一步增强政治意识、大局意识，切实增强抓好我市国企党建工作的思想自觉和行动自觉。要狠抓任务落实、责任落实，进一步细化各级党委领导责任、职能部门指导督促责任、企业党组织主体责任，从严从实推进各项工作。要坚持问题导向、效果导向，找准问题、对症下药，不断提高党建工作的针对性和实效性。要实行严格考评、严肃问责，全面提高国企党建工作水平，实现企业发展和党建工作同频共振。
汪卫东在作总结讲话时要求，各地各单位要及时传达学习会议精神，切实把思想和行动统一到中央精神和省、市委要求上来，在提高认识上下功夫。要明确目标任务，聚焦工作重点，坚持问题导向，强化督查考核，在狠抓落实上下功夫。要强化责任担当，增强管党治党意识，推动党建与发展深度融合，明确各层级的责任，在务求实效上下功夫，以党建工作的全面加强推动国有企业不断做强做优做大。
会上，与会人员进行了分组讨论，合肥燃气集团党委、合肥供电公司党委、合肥产投集团党委、合肥供水集团党委、惠而浦(中国)股份有限公司党委作交流发言。 各县(市)区委副书记、组织部长，国资监管部门党委(党组)主要负责人;四大开发区党工委分管负责人、工委办主任及组织处长，国资监管部门党委(党组)主要负责人;市直有关单位党组(党委、党工委)分管负责人，市委组织部、市国资委领导班子成员;市、县(市、区、开发区)属国有企业党组织书记、党务工作部门负责人;省部属驻肥有关单位党委书记、组织人事部门负责人等参加会议。
篇2：国有企业党的建设会议简报
5月25日下午，全市国有企业党的建设工作会议在榕湖饭店会议中心召开。书记、市人大常委会主任、市委党的建设工作领导小组组长赵乐秦出席会议并讲话。他强调，必须坚持党对国有企业的领导不动摇、坚持服务生产经营不偏离、坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变、坚持建强国有企业基层党组织不放松，全面加强党对国有企业的领导和国有企业党的建设，为做大做强做优国有企业、争做“三个排头兵”提供坚强组织保证。
据了解，去年10月中央召开了全国国有企业党的建设工作会议，总书记发表重要讲话。今年4月，总书记视察广西时专门到国有企业视察，就国有企业改革发展和党的建设作出重要指示，要求国有企业“做落实新发展理念的排头兵、做创新驱动发展的排头兵、做实施国家重大战略的排头兵”。4月25日，自治区召开国有企业党的建设工作会议，彭清华书记作了重要讲话。赵乐秦要求全市各级党组织要深刻领会总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，认真学习领会全国、全区国有企业党的建设工作会议和中央《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》及自治区《关于加强全区国有企业党建工作的实施意见》精神，不断加强和改进我市国有企业党的建设，推动国有企业不断做强做优做大，更好支撑发展、服务大局。
赵乐秦指出，这几年，我市国有企业总体上呈现加快发展态势，国有经济进一步做大做优、国企党的领导持续加强、国企党建示范效应进一步突显、国企基层基础进一步夯实。但同时也要清醒地认识到，少数国有企业党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化等问题仍然不同程度地存在。我们要进一步增强使命感、责任感和紧迫感，高度重视、切实加强国有企业党的建设工作。
赵乐秦强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。我们要突出工作重点，全面提升我市国有企业党的建设科学化水平。一要坚持党的领导，加强中国特色现代国有企业制度建设。要加快完善“双向进入、交叉任职”领导体制，抓紧健全党组织议事决策机制，协调推进党的建设和国有企业改革。二要坚持党管干部原则，把好干部选拔任用关，加大干部培养管理力度，营造良好的干事创业环境，加强国有企业领导人员队伍建设。三要坚持强基层打基础，构筑国有企业党组织坚强战斗堡垒。要扩大基层党组织的覆盖面，做好国有企业党员发展和管理工作，加强基层党支部建设，发挥党组织示范引领和战斗堡垒作用，注重打造国企党建工作品牌。
赵乐秦强调，加强和改进国有企业党建是全面从严治党的重要举措，也是推进国企改革攻坚的重要保证。我们必须强化组织领导，推动国有企业党的建设各项任务落地见效，做到担责尽责，层层落实责任;健全机构，加强工作力量;督查考核，强化责任落实;力量下沉，强化基础保障。
篇3：国有企业党的建设会议简报
石家庄高新区打击传销工作会议于近日召开。工委委员、管委会调研员金珂锐出席会议并讲话。
会议传达了全市打击传销工作会议精神，对石家庄高新区20xx年打传工作进行总结，并部署了20xx年工作。会议就公安部门今年的打击传销工作进行了安排部署。工商分局做为打击传销工作牵头单位与各成员单位签订了《打击传销责任状》。
针对今年传销新特点和石家庄高新区打击传销工作现状，金珂锐要求：一是加强领导、明确责任。各成员单位主要负责人要担负起打击传销第一责任人责任，必须高度重视，主动作为，工商部门发挥排查清理、教育遣散、行政执法作用，公安部门发挥刑事打击作用，其它部门要按照工作安排发挥各自职责优势，相互配合、密切协作，形成强大的执法合力，切实把打击传销专项行动落实到位。二是强化宣传、共同防范。以打击传销报告会、座谈会、专题咨询会、张贴宣传画、印制发放宣传单宣传册、悬挂条幅等形式，全面开展宣传教育，增强群众法律意识和识别能力。同时还要充分利用广播、电视、网络、报刊、短信、微信等媒体资源，公布案例，发布提示警示，综合运用线上线下等多种方式，形成全方位立体宣传教育网络，提高区域间共同防范传销的能力。三是加大力度，长效管控。对辖区内近年来传销举报相对投诉集中、传销案件高发频发的重点地域，要进一步保持严打高压态势，加大查处力度，适时监控，及早把苗头性和隐患性问题消灭在萌芽状态。各成员单位要联合执法整治行动，把“查”和“清”有机结合起来，进一步完善联防、联管、联打、联控长效机制建设，全力维护辖区市场经济秩序健康发展和社会和谐稳定。
篇4：国有企业党的建设会议简报
9月7日，在市及屯溪区残联开展的公益社区助残扶贫捐助活动上，屯溪区30名贫困残疾人收到了来自掌心众扶黄山市线下公益社区、福建龙岩红海洋文化传播有限公司共同捐助的3万元捐助金。
记者在捐助现场看到，不管是受助的残疾人，还是公益社区的爱心志愿者，大家脸上都洋溢着幸福的笑容，“感谢大家对我们残疾人的关心、关怀。”受助残疾人说得最多的是感谢。而爱心志愿者们则希望通过这样的活动，营造全社会扶残助残的良好氛围，呼吁更多的人加入公益社区，奉献爱心。“一个人的力量是微弱的，但如果有更多的人加入公益志愿者队伍，就会形成关爱弱势群体的强大合力，给予他们更多的关怀和帮助。”掌心众扶黄山市线下公益社区代表孙浩告诉记者。
据了解，这是掌心众扶黄山市线下公益社区成立后的首次捐助，3万元来源于全国60位掌心志愿者自愿捐助。下一步，该公益社区将继续捐助因病致贫的困难群体以及孤寡老人、孤儿等。
篇5：国有企业反腐倡廉建设会议上的讲话
国有企业反腐倡廉建设会议上的讲话篇3
中央纪委和省委对加强国有企业反腐倡廉建设非常重视，提出了一系列明确要求，作出了一系列重要部署。这次会前，我们组织工作组分赴各地对国企反腐倡廉建设情况进行了深入调研。我到了泸州市、宜宾市，实地走访了部分国有企业，并与市州党政主要负责同志和国有企业负责同志进行了座谈，收获很大，深受启发。从刚才雷健同志对近年来我省国有企业反腐倡廉建设情况的全面总结，以及攀钢集团公司、川渝中烟四川工业公司、四川省煤炭集团公司、宜宾丝丽雅集团公司等企业交流的开展国有企业反腐倡廉建设的经验，连同我们调研了解的情况，总的感到，我省国有企业反腐倡廉建设力度加大，成效突出，总体上呈现出三个特点：一是各级党委政府对抓好国企党风廉政建设重视程度不断提高，特别是加强监督检查，严明政治纪律，促进了中央重大决策部署和省委、省政府各项政策措施在国企的贯彻落实，确保了政令畅通。二是各级国资委和各国有企业积极推进防腐倡廉建设，认真开展反腐倡廉教育，特别是认真对照企业领导人员廉洁从业“七条要求”，加强自查自纠，强化宣传教育，落实廉洁从业规定取得了初步成效。三是各级纪检监察机关和企业纪检监察机构继续保持了惩治腐败的力度，特别是认真分析国企违纪违法案件发生的新情况新问题，有针对性地突出重点，加大查办案件力度，严格依纪依法办案和惩治腐败工作取得了新的进展。
总之，这些年来，全省国有企业始终坚持一手抓生产经营，一手抓廉政建设，国有企业改革发展取得了巨大成就。一方面，市场竞争力明显提高，经济效益大幅增长，国有经济总体实力和在国民经济中的重要作用进一步增强。特别是面对我省灾后恢复重建任务繁重、国际金融危机冲击影响的严峻形势，我省国有企业在困难中前进，在逆境中发展，爬坡上行，在推动经济社会发展中作出了突出贡献，在深化改革中提高了整体素质，在办大事、抗难事中发挥了顶梁柱作用。“东汽精神”就是国有企业负重自强、攻坚破难的集中体现，省委号召在全省开展学习。另一方面，各级各有关部门和各国有企业始终把反腐倡廉建设作为推进企业改革发展的重要工作来抓，加强领导，完善制度，创新举措，狠抓落实，国有企业领导人员廉洁从业、查办违纪违法案件，效能监察、源头防治腐败等各项工作在继承中发展，在改革中创新，不断取得新的成效，反腐倡廉建设与企业改革发展良性互动的格局正在形成。下面，我讲三点意见。
一、充分认识加强国有企业反腐倡廉建设的重要性，切实增强责任感和使命感
当前，我省发展处在特殊而关键的时期，国有企业改革发展面临新的机遇和挑战，国有企业反腐倡廉建设也面临许多新情况新问题。年初召开的十七届中央纪委三次全会和省纪委九届四次全会，把加强国有企业反腐倡廉工作作为今年反腐倡廉建设的一项重点任务进行了全面部署。我们一定要深刻领会、认真贯彻落实中央和省委的要求部署，充分认识加强国有企业反腐倡廉建设的重大意义，进一步推进国有企业反腐倡廉工作深入扎实开展。
(一)加强国有企业反腐倡廉建设有利于强化国有企业在国民经济中的重要支柱作用，推动全省经济止滑提速、加快发展
国有企业是国民经济的重要支柱，是党执政的重要经济基础，是发展中国特色社会主义的重要力量。一方面，国有企业在关系国家经济命脉的重要行业和关键领域居于支配地位。截止20xx年，我省国有企业资产总额1.62万亿元，年度上缴税金469.7亿元，占全省财政收入55.2 %。另一方面，国有企业在经济社会发展全局中承担着重要的社会责任，我省国有企业在抗击低温雨雪冰冻灾害和“5.12汶川特大地震中的出色表现，就充分证明了广大国有企业对于国家妥善应对重特大突发事件、维护国家安全、保持社会和谐稳定等起着不可替代的重要作用。当前，积极应对国际金融危机、促进经济平稳较快发展、加快灾后恢复重建，是我省的首要任务。作为国民经济重要支柱的国有企业，进一步加快改革发展，充分发挥主力军和排头兵的作用，对于实现这一任务，具有重要而关键的意义。而切实加强国企党风建设和反腐倡廉工作，则是实现这一任务的有力保证。
要看到，新时期随着企业生产经营面不断拓宽，对外经济交往活动日益频繁，企业领导人员的廉洁情况、诚信情况、守法经营情况与企业的生产经营状况一样，越来越关系到企业的对外形象和社会声誉，也越来越成为衡量企业竞争软实力的重要标准，成为企业核心竞争力的一个重要内容。这些年来发生在个别国有企业领导人员中的从业不廉洁和违纪违法案件一再警醒我们，国有企业一旦发生违法违纪问题，轻则使干部倒下，重则使企业垮掉，严重损害企业声誉，损害党和政府形象，给国有企业发展带来灾难性后果，给国家造成巨大经济损失。加强反腐倡廉建设，有利于遏制和消除发生在企业的消极腐败现象，保持企业廉洁经营，廉洁发展，切实维护国有资产安全，促进国有资产保值增值。无论形势怎么变，情况怎么复杂，企业反腐倡廉建设为企业生产经营保驾护航的这个职能不会变。
实践证明，国有企业反腐倡廉建设与国有企业生产经营是相辅相成，相互促进的。经济效益好的企业，也应当是廉洁守法的企业，在抓经济发展上有点子有办法的企业家，也应当是在抓反腐倡廉建设上有思路有行动的领导人。特别是在当前严峻形势和任务繁重的情况下，完成好灾后重建的艰巨任务，落实好省委关于工业经济尽快止滑提速的工作要求，我们更需要牢固树立廉政建设也是生产力、竞争力和执行力的理念，充分发挥国有企业反腐倡廉建设的政治保障作用，确保国有企业履行好肩负的历史使命和政治责任，为实现四川“两个加快”作出应有贡献。
(二)加强国有企业反腐倡廉建设有利于优化国有企业改革发展的内部环境，促进国有企业不断做大做强
国有企业改革的目标是建立现代企业制度，健全有效制衡的公司法人治理结构。加强国有企业反腐倡廉建设，是国有企业改革发展的内在要求和自我完善的重要内容。当前，伴随着国有企业改革发展步伐加快，在建立现代企业制度、完善公司法人治理结构过程中，一些深层次矛盾和问题更加集中地反映出来，监管难度加大，迫切需要适应新的形势和任务的需要，进一步健全内控机制，强化监督制约，规范权力运行。国有企业反腐倡廉建设的许多制度、规定、措施、机制，如“三重一大”决策制度、厂务公开、薪酬管理、绩效考评等，既是从源头上预防和减少腐败行为的有效手段，又是现代企业管理制度的重要内容，是具有中国特色的公司治理结构的有效形式。从大家的经验交流看，许多企业正是通过将反腐倡廉的制度建设与现代企业的科学管理有机结合，将行业标准和廉洁规范有机结合，通过科学的制度设计和制度创新，为企业生产经营把好了资金使用的监管关、效益关和廉洁关，为企业节约了成本，提高了效益。
实践证明，加强国有企业反腐倡廉建设，不是要束缚企业手脚，而是要为企业发展排路障，设路标，为企业改革增添生机，增强活力，归根到底是有利于促进企业改革发展的。愈是深化改革、扩大开放，愈要切实加强反腐倡廉建设。我们要站在推进国有企业改革发展的高度，坚持不懈地抓好国有企业的反腐倡廉建设，为国有企业营造廉洁、高效的发展环境，推动国有企业不断做大做强，实现又好又快发展。
(三)加强国有企业反腐倡廉建设有利于发挥国有企业党组织的政治核心作用，形成党的反腐倡廉建设整体推进的良好态势。
国有企业党组织是我们党重要的组织基础，国有企业党员干部队伍是我们党重要的骨干力量，是推动经济社会发展强大的生力军。目前仅党的关系在省国资委党委的中央在川企业和省属国有企业党员总数就已超过23.38万人，党组织超过1.2367万个。随着国有经济的发展，党员干部队伍还在不断壮大。国有企业党组织在整个党组织中具有的重要地位和作用，国有企业党员队伍在整个党员队伍中占有的庞大比例和规模，客观上决定了国有企业反腐倡廉建设是党的反腐倡廉建设的重要组成部分，国有企业反腐倡廉建设是否顺利开展，直接关系到整个党风廉政建设和反腐败工作能否深入推进。
实践证明，只有管好、带好国有企业的党员干部队伍，保持国有企业党员干部队伍的先进性和纯洁性，才能更好地密切国有企业党群干群关系，巩固党执政兴国的阶级基础，提高国有企业党组织的凝聚力和战斗力，才能在企业抓生产、促经营、创品牌、增效益中发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。我们必须深刻认识加强国有企业反腐倡廉建设在党的反腐倡廉建设中的重要作用，切实加强国有企业反腐倡廉建设，更好地促进国有企业党组织充分发挥政治核心作用，为企业改革发展健康顺利进行提供有力的政治和组织保证，形成党的反腐倡廉建设整体推进、深入发展的良好态势。
二、以改革创新精神深入推进国企反腐倡廉建设，切实强化国企改革发展的政治保证
当前和今后一个时期，加强国有企业反腐倡廉建设，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”’重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以惩治和预防腐败体系建设为重点，以落实《工作规划》为主线，以改革创新为动力，整体推进企业领导人员廉洁从业、查办违纪违法案件、从源头上防治腐败等工作，为国有企业改革发展提供坚强的政治保证。
(一)严格落实廉洁从业七项要求，促进国有企业领导人员廉洁从业
国有企业领导人员廉洁从业七项要求，是针对当前国有企业反腐倡廉存在的突出问题和违纪违法案件易发多发的关键环节提出的新要求，是规范国有企业领导人员从业行为的高压线，必须严格执行，逗硬落实。从目前情况看，落实七项要求取得了一定成效，但发展不够平衡。第一、五、六项要求涉及的同业经营和关联交易、财务报告、并购重组等法律规定比较严格，政策界限清楚，因而落实较好。第二、三、四项强调的相互为亲友谋利、引入战略投资、委托理财等问题，由于隐蔽性强、手法多样，仍然存在发现难、查处难等问题。第七项涉及的薪酬管理问题受到多种因素影响，仍然是社会关注的热点。各国有企业要加强对落实七项要求情况的监督检查，不留死角、不走过场。要从实际出发，区别情况，分类指导，结合企业特点采取多种工作方式，切实提高针对性和有效性。要将落实七项要求的好做法及时上升为制度，注重用改革的办法从源头上建立规范国企领导人员从业行为的长效机制。要加强对企业领导人员的廉洁从业教育，引导他们树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线。要大力推进企业廉洁文化建设，把廉洁文化有机融入企业文化建设之中，把廉洁教育始终贯穿于职业道德教育、诚信经营教育、行业自律教育过程之中，结合国有企业的特点创新方式，增强廉洁文化的感染力和影响力，营造依法经营、廉洁从业、诚信守法、勤勉敬业的良好氛围。
(二)健全完善以“三重一大”集体决策制度为重点的监督制衡机制，促进从源头上预防和治理腐败
科学的制度设计、严密的程序规范、有效的监督制衡，是推进国有企业改革发展的重要前提，也是建立现代企业制度的内在要求。目前我省各国有企业按照中央和省委要求，逐步建立起了一些基本的机制制度，但实践中还存在制度配套不完善，执行不力，落实不好，监督实效性差等问题。国有企业要坚持以制度建设为核心，科学配置权力，切实强化监督，不断探索与现代企业制度和公司法人治理结构相协调的制度体系和监管办法。
一是要推进“三重一大”集体决策制度的落实与完善。“三重一大”事项涵盖了国有企业生产经营的重要内容，是国有企业领导人决策权行使的关键所在，必须严格执行“三重一大”集体决策制度，最大限度防止决策失误和以权谋私，不断提高决策的科学化民主化水平。要加大对“三重一大”集体决策制度执行情况的监督检查，重点检查有关制度是否建立、决策方式是否明确、权限是否清楚、程序是否规范、执行是否严格有效、监督是否有力、违规是否纠正。实践中，相当数量的国有企业决策事项范围规定较详细，但是决策程序规定很原则，特别是监督检查和责任追究机制不健全。为此要进一步细化和明确“三重一大”集体决策制度的相关程序，完善决策事项论证、征求群众意见、追究决策责任等配套保障措施，切实增强制度的操作性和约束力、执行力。
二是要完善国有企业经营管理重点部位和关键环节的相关监督制度。改进和推广财务预算管理、工程招投标、产权交易、比价采购、风险管理等制度，按照工作规划要求将国有企业大宗物资采购纳入政府采购范围。探索运用电子商务、办公自动化等先进管理方法和现代科技手段实行经营管理全过程的“在线监控”，构建反腐倡廉信息平台，形成有效控制和权力运行透明的监督网络。要紧密结合国有企业改革的各项措施，把加强反腐倡廉建设与强化企业内控机制和风险管理结合起来，使之相互支持、相互促进。要加强对银行信贷、对外担保、商业抵押、固定资产投资等高风险行为的监督检查，严格控制生产、经营、财务、投资等各个环节风险点，确保国有资产安全。
三是要进一步健全国有企业领导人员行使权力的监督机制。强化监督是对领导干部的一种关心，一种爱护，是一种防患于未然的有效手段。各国企领导人员一定要养成自觉接受监督、主动欢迎监督的良好习惯。省委已成立第六巡视组，将分步骤分阶段开展对国有大型企业的巡视，注重巡视成果运用。要抓好诫勉谈话、述职述廉和民主评议制度在二、三级企业和控股企业的落实。将经济责任审计结果纳入企业领导人员考核范围。进一步推进厂务公开民主管理，落实职代会职权，健全职工董事、职工监事、集体合同等制度，提高群众监督的实效。充分运用企业监督资源，发挥董事会、监事会、经理层、职代会、内部审计、外派监事会等各监督主体作用，形成监督整体优势。企业纪检监察机构要与审计监督、职能管理部门监督、职工民主监督等共享信息，沟通协调。
(三)严肃查办国有企业违纪违法案件，促进办案治本功能充分发挥
当前，国有企业腐败现象仍处于易发多发阶段，随着现代企业经营管理行为日趋复杂，企业违纪违法案件形式更加多样，涉案金额更加巨大，作案手法更加隐蔽，查办案件工作任何时候都不能放松。要坚持把维护企业改革发展稳定作为查办案件的出发点和落脚点，加大突破案件力度，组织协调力度，挽回资产力度，取得良好的政治、经济和社会综合效果。要进一步突出办案重点，继续查处危害国有资产安全，失职读职造成国有资产流失、侵害职工群众利益案件，注重查办违反“三重一大”集体决策制度和廉洁从业七项要求造成严重后果的案件，重点查处在企业重组改制、产权交易、资本运营和经营管理中隐匿、私分、侵占、转移国有资产的案件;企业经营管理人员违规交易、以权谋私、非法获利等侵害国家、企业利益和职工合法权益的案件。充分发挥查办案件的治本功能和综合效应，做好案件剖析工作，结合典型案件查找体制机制制度漏洞，促进国有企业加强管理，完善制度。深入开展治理商业贿赂专项工作，继续把查办商业贿赂大要案作为推进治理商业贿赂工作的重中之重，促进企业行为规范。国有企业作为市场经济主体，在治理商业贿赂的六个领域和九个方面处于市场主导地位，要模范抵制商业贿赂行为，积极推进市场诚信体系建设。
(四)积极开展国有企业效能监察，促进企业提高管理水平和经济效益
企业效能监察是企业纪检监察工作贴近企业生产经营，直接服从服务于经济建设的有效途径，有利于企业改善管理，提高效能，促进企业实现发展目标，确保国有企业改革与发展顺利进行。要把效能监察有机融入企业经营管理之中，始终围绕企业每一时期生产经营的中心任务，抓住那些妨碍实现企业任务目标、影响企业效益的问题，有针对性地开展效能监察工作。要针对生产经营管理的关键环节和重点部位，加强对企业生产经营全过程的效能监察，既要及时发现和解决效能问题背后的不正之风和腐败问题，查处失职渎职、挥霍浪费、营私舞弊、侵吞国有财产等违法违规行为，追究有关人员责任，又要坚持预防在先，关口前移，认真查找管理漏洞和薄弱环节，采取切实措施，健全规章制度，改进企业管理。要不断创新工作思路，拓宽工作领域，将效能监察工作逐步从国有独资企业向国有控股、参股企业延伸，从企业生产经营管理行为向资本运营和资产基础管理的深层次延伸，从事后监察向事前、事中监察延伸，形成效能监察工作长效机制。
(五)切实强化企业党组织责任主体地位，促进国有企业反腐倡廉建设整体合力不断提高
强化责任意识，明确责任分工，是抓好国有企业反腐倡廉建设的重要前提。当前党风廉政建设责任制在部分国有企业还没有得到很好落实，少数企业领导人还存在思想上的偏差、认识上的模糊和行动上的迟缓，认为经营业绩是硬任务，反腐倡廉是软指标，没有做到“两手抓，两手硬”，对反腐倡廉建设会上强调多、行动落实少，口头表态多，重视支持少，对班子和队伍疏于监督管理，要求上失之于宽，失之于软。必须再次重申，各企业党委(党组)是国有企业反腐倡廉建设的责任主体，要坚持“两手抓，两手硬”，把反腐倡廉建设列入重要议事日程，纳入企业改革发展稳定全局统筹规划，寓于企业生产经营管理之中整体推进。要以执行党风廉政建设责任制为抓手，严格责任分解、责任考核和责任追究，形成纵向到底、横向到边的责任体系，促进国有企业反腐倡廉建设各项任务落实。领导班子主要负责人要切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责，管住班子，带好队伍。企业领导班子其他成员也要根据分工抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作，对分管范围内的反腐倡廉任务负直接领导责任。要认真执行省国资委制发的《省属国有企业党风廉洁责任制考核办法》，实行国有企业廉洁情况与国有企业领导人绩效挂钩。要在党委的统一领导下，建立全方位、多元化的有效防止腐败机制，形成齐抓共管的良好局面。
纪检监察机构在国有企业反腐倡廉建设中担负着重要职责，要充分发挥主观能动性，认真履行组织协调职能，不断探索新形势下履行职责的有效机制，完善和推广纪委书记交流、内部巡视、内部派驻等制度，协助企业党组织推动反腐倡廉各项工作深入开展。要适应反腐倡廉建设的新要求，加大政治理论知识以及现代企业管理与财务金融知识、资本运营知识、信息网络知识和外语知识等的培训力度，提高纪检监察人员的综合素质和依法执纪水平。要加强纪检监察干部队伍建设，依据党章和有关规定，在企业中设立党委的都要设纪委，并配备一定数量的纪检监察人员，不得随意撤并纪检监察机构和队伍。要强化经费等保障，改善工作条件，保证纪检监察机构全面履行职责。
三、国企领导人员要加强党性修养和作风养成，切实起好模范表率作用
国有企业领导班子和领导人员担负着企业决策和经营管理的重任，其作风好坏，事关企业改革发展稳定大局。当前，在我省灾后恢复重建任务繁重、国际金融危机冲击影响的严峻形势下，国有企业领导班子和领导人员一定要始终坚持特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律，认真学习、大力弘扬“东汽精神”，以坚强的党性和良好的作风团结带领广大职工开创企业改革发展新局面。
一要带头服务大局，做攻坚破难的开拓者。要善于从全局的高度认识和处理问题，坚持从大局出发、在大局下行动。国有企业在扩大内需、保持经济平稳较快发展中起着主力军和排头兵的作用，特殊时期，需要国企领导人员付出更多、担当更多、奉献更多。要强化忧患意识、责任意识、服务意识和大局意识，牢记国企肩负的重任和使命，牢记党和人民的重托，聚精会神抓建设，一心一意谋发展，兢兢业业地做好保增长、保民生、保稳定的各项工作。特别是要紧紧围绕止滑提速、加快建设灾后美好新家园、加快建设西部经济发展高地这个我省当前工作的大局，集中所有力量和智慧，攻坚破难，爬坡上行。要善于抓住危中之机，认真研究解决面临的各种矛盾和问题，增强领导力，强化执行力，提升经营力，创造性地落实省委的决策部署，推动企业发展再上新水平。
二要带头求真务实，做科学发展的践行者。国企领导人员要坚持把科学发展观作为想问题、作决策、办事情的指南，自觉把科学发展观的要求贯彻落实到各项工作中。要大兴求真务实之风，坚持言必责实、行必责实、功必责实，带头苦干、带领实干，以示范和引导推动工作。特别要对事关企业发展的重大工作抓住不放，一件事一件事去做，一个项目一个项目去推，一个问题一个问题去解决。要树立正确利益观，艰苦奋斗，甘于奉献，坚决反对铺张浪费和大手大脚，自觉抵制奢靡之风，把有限的资金用在刀刃上，用在企业发展上。要树立正确的政绩观，既开拓进取、勇于创新，又实事求是、量力而行，坚持按客观规律和市场规律办事，坚决反对和克服各种形式主义和官僚作风，不搞沽名钓誉的形象工程，不提不切实际的空洞口号，扎扎实实推进生产经营、扎扎实实爬坡上行。要牢固树立群众观，在思想上尊重职工群众，在感情上贴近职工群众，在作风上深入职工群众，始终与职工群众同呼吸共命运，千方百计解决好职工群众生产生活问题，不断增强企业的凝聚力和向心力。
三要带头严守纪律，做清正廉洁的表率者。国有企业领导人员行使着国有资产的经营管理和企业中层管理者选拔任用等人、财、物方面的权力，如果不能有效地自我约束，滥用职权，违纪违法，就可能会带坏一个班子，毁掉一批干部，葬送一个企业。国有企业领导人员特别是“一把手”要深知肩上的责任，既要做生产经营的带头人，又要做勤政廉洁的表率者。要自觉提高思想道德修养，保持高尚精神追求，培养健康生活情趣，讲党性，重品行，作表率，坚决抵制低级趣味、腐朽没落思想侵蚀，自觉抵制拜金主义、享乐主义。企业领导人员廉洁自律的关键在于自觉，要从思想深处筑牢拒腐防变的长城，认真反思近年来一些企业领导干部违纪违法的案件，以人为镜，引以为戒，真正做到自重、自省、自警、自励。要带头遵守国有企业领导人员廉洁从业各项规定，做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不为，在任何情况下都抗得住诱惑，经得住考验，树立国有企业领导人员清正廉洁的良好形象。
在此我要特别强调的是，当前国企改革在不断深化，各种深层次矛盾不断显现，企业领导在推进改革进程中，可能会受到误解甚至诬陷，各级党委(党组)和纪检监察部门既要保护好职工群众检举揭发违纪违法行为的积极性，又要保护好企业领导人员锐意改革的积极性，对那些违法违纪者，要坚决惩处，决不手软，对那些在改革中受诬陷的企业领导人员要还以清白，打气撑腰，满腔热情、旗帜鲜明地支持改革者和企业家，努力打造有利事业发展、有利干部成长的宽松环境。
同志们，深入推进国有企业反腐倡廉建设，加快国有企业改革发展，使命光荣，任务艰巨，责任重大。希望各级党委、政府和各位企业家牢记重托，坚定信心，扎实苦干，全面加强国有企业反腐倡廉建设，全力推进国有企业更好更快发展，为实现我省“两个加快”作出新的更大的贡献!
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篇6：国有企业反腐倡廉建设会议上的讲话
同志们：
这次全州国有企业反腐倡廉工作会议是州国资委组建4年多以来召开的第一次州属国有企业和中央企业在州部分分公司规格最高、参会人员最多的会议，是在特殊时期、特殊地点，就特殊主题召开的会议，是在应对严峻国际金融形势、扩大内需和我州灾后恢复重建的关键时期召开的一次非常重要、非常及时的会议。会议在运龙亲自策划、亲自主持、州国资委精心组织下开得十分成功，刚才子贵同志传达了全省国有企业党风廉政建设工作会议精神，总结了近年来我州国有企业反腐倡廉建设工作，安排布置了今年及今后一段时期国有企业反腐倡廉工作重点，大九旅、州移动公司、州农行、岷江造林局结合企业特点和工作经验作了交流发言，我深受启迪，完全赞同。下面，我就抓好国有企业反腐倡廉建设工作讲三点意见。
一、提升认识，更加重视国有企业反腐倡廉建设
近年来，州国资委加大监管力度、研究制定七个资产管理办法，全州国资系统坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展党风廉政建设各项工作，国有企业惩防体系不断完善，国有企业领导人员廉洁从业意识不断提高，国有企业领导人员拒腐防变能力不断增强，国有企业效能监察工作不断推进。与此同时，也要清醒地看到，党风廉政建设责任制在部分国有企业还没有得到很好落实，有的企业纪检监察机构人员不齐，少数企业领导人还存在思想认识上的偏差，认为经营业绩是硬任务，反腐倡廉是软指标，没有真正重视和支持反腐倡廉建设，有的国有企业“一把手”独断专行，个人说了算，有的甚至置党纪国法于不顾，徇私舞弊、贪赃枉法，其中有受贿的、有私分国有资产的、有挪用国有资产的、有腐化堕落的，他们的腐败行为严重损害了阿坝国企和阿坝州的形象。这些违法违纪行为引起了州委、州政府和社会各界的高度关注。亟待我们高度重视、亟待正确认识分析判断我州国有企业反腐倡廉建设的现状和形势，亟待我们进一步提升对国有企业反腐倡廉的认识，实现既能加快企业的改革发展，又能促进企业领导人员廉洁从业的目标。概括地说，国有企业反腐倡廉建设对国有企业生存发展的重要性体现在“三个有利于”：
一是有利于优化国有企业改革发展的内部环境，促进国有企业做大做强。加强国有企业反腐倡廉建设，是企业改革发展的内在要求和自我完善的重要内容。当前，伴随着企业改革发展步伐加快，监管难度进一步加大，迫切需要健全内控机制，强化监督制约，规范权力运行。国有企业反腐倡廉建设的许多制度、规定、措施、机制，如“三重一大”集体决策制度、厂务公开、薪酬管理、绩效考评等，既是从源头上预防和减少腐败行为的有效手段，又是现代企业管理制度的重要内容。加强反腐倡廉建设，不是要束缚企业手脚，而是在为企业发展排路障、设路标，为企业改革增添生机，增强活力。加强企业反腐倡廉建设，有利于营造廉洁高效的发展环境，推动国有企业不断做大做强，实现又好又快发展。
二是有利于国有企业的壮大发展，强化国有企业在国民经济中的主要支柱作用。中央强调，国有企业是国民经济的重要支柱，是党执政为民的重要经济基础，是建设中国特色社会主义的重要力量。“三个重要”定位说明，无论当前还是今后我州经济社会的发展，国有企业具有不可替代的重要作用，而加强国有企业反腐倡廉建设就是为企业生产经营保驾护航，就是为了能让国有企业这个重要支柱动力强劲、永不变色。
三是有利于发挥国有企业党组织的政治核心作用，形成党的反腐倡廉建设整体推进的良好态势。国有企业反腐倡廉建设是我们党的反腐倡廉建设的重要组成部分，企业反腐倡廉建设是否顺利开展，直接关系到整个党风廉政建设和反腐败工作能否深入推进。只有管好、带好国有企业的党员干部队伍，保持队伍的先进性和纯洁性，才能更好地密切企业党群干群关系，巩固好党执政兴国的阶级基础;才能在企业抓生产、促经营、创品牌、增效益中发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。毋庸讳言，这些年来我州国有企业党风建设存在一些薄弱环节，加强国有企业反腐倡廉建设，有利于更好地促进国有企业党组织充分发挥政治核心作用，为国有企业改革发展提供有力的政治和组织保证，形成党的反腐倡廉建设整体推进、深入发展的良好态势。
二、突出五个重点推进国有企业反腐倡廉建设，促进国企健康发展
加强国有企业反腐倡廉建设，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以落实州委《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年实施意见》为主线，突出五项重点工作。
(一)健全完善重大决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金使用集体决策制度。
首先，是否真正落实“三重一大”集体决策制度，是一个企业反腐倡廉建设成效的明显标志。“三重一大”事项涵盖了国有企业生产经营的重要内容，是国有企业领导人决策权行使的关键所在。但我们有的企业执行不力，决策机制不健全，个人说了算，州委侍俊书记在州纪委九届四次全会上专门对此作了强调，就是要解决谁说了算的问题，谁说了算，最终是法律、规章制度说了算，必须严格执行。要加大对制度执行情况的监督检查，最大限度防止决策失误、以权谋私和发生腐败现象。企业经营班子要认真执行民主集中制，切实做到用制度管权、管事、管人，要进一步完善“三重一大”制度和决策事项论证、征求群众意见、追究决策责任等相关程序、配套措施，切实增强制度的操作性、约束力和执行力。
其次，完善国有企业经营管理重点部位和关键环节的相关监督制度。改进和推广财务预算管理、工程招投标、产权交易、比价采购、风险管理等制度，按照《实施意见》要求将国有企业大宗物资采购纳入政府采购范围。探索运用现代科技手段进行经营管理“全程在线监控”，构建有效的监督网络。要加强对银行信贷、对外担保、商业抵押、固定资产投资等高风险行为的监督检查，努力减少生产、经营、财务、投资等各个环节的风险，确保国有资产安全。
再次，进一步健全国有企业领导人员行使权力的监督机制。强化监督是对领导干部的一种关心、一种爱护，更是一种防患于未然的有效手段。各企业领导人员一定要养成自觉接受监督、主动欢迎监督的良好习惯。要将经济责任审计结果纳入企业领导人员考核范围。进一步推进厂务公开，落实职代会职权，健全职工董事、职工监事、集体合同等制度，提高群众监督的实效。充分运用企业监督资源，发挥董事会、监事会、经理层、职代会、内部审计、外派监事会等各监督主体作用，形成监督整体优势。
(二)严格落实国有企业领导人员廉洁从业“七项要求”。
国有企业领导人员廉洁从业“七项要求”是针对当前国有企业反腐倡廉存在的突出问题和违纪违法案件易发多发的关键环节提出的新要求，是规范企业领导人员从业行为的高压线，必须严格执行，逗硬落实。这七项要求是：⑴不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益;⑵不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件;⑶不准在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利用职权谋取私利;⑷不准擅自抵押、担保、委托理财;⑸不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益;⑹不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告;⑺不准违反规定自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。这七项要求是检验企业领导人员是否正真廉洁从业的七把标尺。各国有企业要加强对落实七项要求情况的监督检查，不留死角、不走过场。
(三)严肃查办国有企业违纪违法案件。
当前，国有企业腐败现象仍处于易发多发阶段。因此，必须加大案件查办力度，继续查处危害国有资产安全、失职渎职造成国有资产流失案件;查办违反“三重一大”制度和“七项要求”的案件;查处在企业重组改制、产权交易、资本运营和经营管理中隐匿、私分、侵占、转移国有资产的案件以及违规交易、以权谋私、非法获利等侵害国家、企业利益和职工合法权益的案件。深入开展治理商业贿赂专项工作，积极推进市场诚信体系建设。要通过查办案件查找教育、制度、作风等方面存在的漏洞，提出有针对性的改进措施，形成长效机制。
(四)积极开展国有企业效能监察。
企业效能监察有利于企业改善管理，提高效能，促进企业改革与发展顺利进行。要把效能监察有机融入企业经营管理之中，围绕企业中心任务，针对关键环节和重点部位开展效能监察，既要及时发现和解决效能问题背后的不正之风和腐败问题，查处违法违纪行为，又要坚持预防在先，关口前移，认真查找管理漏洞和薄弱环节，改进企业管理。要将效能监察工作逐步从国有独资企业向国有控股、参股企业延伸，从企业生产经营管理行为向资本运营和资产基础管理的深层次延伸，从事后监察向事前、事中监察延伸，形成效能监察工作长效机制。
(五)切实强化企业党组织责任主体地位。
各企业党委是反腐倡廉建设的责任主体，要认真落实党风廉洁建设责任制，要坚持“一岗双责”，做到企业经营与反腐倡廉工作“两手抓，两手硬”，把反腐倡廉建设纳入企业改革发展稳定全局中整体推进。领导班子主要负责人要切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责，管住班子，带好队伍。班子成员要对分管部门和单位反腐倡廉建设负直接责任。各级领导人员要抓好职责范围内的反腐倡廉建设任务，形成纵向到底、横向到边的责任体系。要认真执行《阿坝州州属国有企业党风廉洁建设责任制考核办法》，将廉洁情况与领导人绩效挂钩，要在党委的统一领导下形成国有企业齐抓共管的工作格局。
纪检监察机构在国有企业反腐倡廉建设中担负着重要职责，要充分发挥主观能动性，认真履行组织协调职能，不断探索新形势下履行职责的有效机制，完善和推广纪委书记交流、内部巡视、内部派驻等制度，协助企业党组织推动反腐倡廉各项工作深入开展。要加强纪检监察干部队伍建设，在企业中必须配齐配强纪检监察人员，不得随意撤并纪检监察机构和队伍。要加强业务技能培训力度，提高纪检监察人员的综合素质和依法执纪水平。要强化经费等保障，改善工作条件，保证纪检监察机构全面履行职责。
三、国有企业领导人员要在党性修养和作风养成方面发挥模范表率作用
国有企业领导班子和领导人员担负着企业决策和经营管理的重任，其作风好坏，事关企业改革发展稳定大局。当前，在灾后恢复重建任务繁重、国际金融危机冲击的严峻形势下，国有企业领导班子和领导人员一定要始终坚持特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律，认真学习、大力弘扬“东汽精神”，按照省纪委要求，做到“三带头”，带头服务大局，做攻坚破难的开拓者，带头求真务实，做科学发展的践行者，要带头严守纪律，做清正廉洁的表率者，以坚强的党性和良好的作风团结带领广大职工开创企业改革发展新局面。我这里再强调三点：
第一要遵纪守法，做好国有企业经营者。国有企业经营者和私营企业主共同之处是都在市场中拼搏，都是市场经济海洋中大小航船的舵手;不同之处是国有企业经营者除了要依法经营外，还要守住党纪政纪这条高压线。
第二要弘扬正气，抵制邪气。弘扬三种正气，一是做大做强国有企业、确保国有资产保值增值的志气;二是尊重关心企业职工，带领职工共同富裕的豪气;三是自觉遵纪守法经营，追求高尚道德情操的底气。抵制“酒色财气”四种邪气，“酒”是指大手大脚，挥霍浪费国有资产;“色”是指道德败坏、生活情趣低下;“财”是指绞尽脑汁、侵蚀国有资产;“气”是指粗放经营、不谋企业长远发展。
第三要常算廉洁从业“四本帐”，永远立于不败之地。一是算好政治帐。要清醒认识自己走上企业领导工作岗位，既是个人拼搏奉献的结果，更是组织培养教育和职工信任支持的结果。以政治指数来讲，分为1—12级，最高为12级，最低为1级，假设就是办事员。国有企业虽无级别，但也可用“影子级别”来对照，州属国有企业经营者相当于6级，刚好是政治指数的一半。如果依法经营、廉洁经营，指数可以升到7-8级;如果违规违纪，被开除党籍和公职，指数就为0，被判刑1年，指数就是-1，以此类推。就象一个温度计，遵纪守法越来越温暖，违法犯罪一度比一度寒冷。二是算好经济帐，一个企业领导人员的薪酬加退休金，从现在40岁左右起算到80岁，如果平均一年按6万计算，40年可以拿200多万，如果为了几万块钱的不利之财就葬送了后40年的合法收入，就欠下了一笔抱恨终身的“人生赤字”。三是算好家庭帐，廉洁经营，家庭和谐幸福;一旦出事，家庭支离破碎，天各一方。自己社会地位一落千丈不说，妻子、儿女也会被社会另眼相看，承受鄙视的眼光和巨大的舆论压力。四是算好自由帐，功成身退，可以悠闲自在，遍游大好河山，怡养天年;一旦身陷囹圄，失去自由，用金钱乃至于用性命都买不到“后悔药”。算清楚算透彻这“四笔帐”，任凭市场经济海洋风浪起，各种诱惑云牵雾绕，都能稳坐人生“钓鱼船”。
同志们，深入推进国有企业反腐倡廉建设，加快国有企业改革发展，使命光荣，任务艰巨，责任重大。希望各位牢记重托，坚定信心，扎实苦干，全面加强国有企业反腐倡廉建设，做大做强我州国有企业，为实现我州“两个加快”、“一个提前”作出新的更大贡献!
篇7：加强党的先进性建设会议发言稿
同志们：
大家好!
加强党的先进性建设，始终是我们党生存、发展、壮大的根本性建设。开展保持共产党员先进性教育活动是党中央在深入研究新时期的形势、任务和党员队伍状况的基础上，审时度势、慎重作出的加强党的执政能力建设的一项重大决策，检察机关是国家法律监督机关，是党依法治国、依法执政的重要职能部门。中央决定检察机关参加第一批先进性教育活动，这是抓党建带队建，全面推进检察工作的极好时机，是加强检察队伍建设和推动检察工作发展的强大动力，也是检察机关加强党的建设和提高领导干部工作水平的迫切要求。教育活动非常及时，十分必要，意义深远。做为一名党员领导干部，在教育活动中应当努力做到以下几点。
一要带头统一思想。深刻认识开展先进性教育活动的重大意义，坚决与党中央保持高度一致，自觉把思想认识统一到中央和省市县委的决策部署上来，以饱满的政治热情和强烈的使命意识，切实把这项重大政治任务抓紧抓实，抓出成效。
二要带头认真学习。我们身处改革开放和知识经济时代，许多新的问题需要我们去解答。作为一名共产党员，要使自己永不落后，永远站在时代的前列，就必须不断强化以提高自我、超越自我为目的的学习意识。高度重视学习，把学习作为社会发展的需要，作为个人追求进步的阶梯，作为健康生活的标志，争做掌握先进知识的模范，争做运用先进手段的模范，争做创造先进成果的模范。在此次先进性教育活动中，要带头学习，力求做到先学一步，多学一点，学深一层，要坚持集中学习和个人自学相结合，做好读书笔记，写好心得体会。在学习中，紧密联系我院检察工作发展实际，联系个人思想实际，注重研究一些重大理论问题和实际问题，不断提高党性意识和执政意识，牢固树立和认真落实科学发展观，更好地带领全院干警抓住机遇，加快发展。
三要带头遵守纪律。我们必须按照党章规定,认真执行个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央的组织原则。不论任何时候、任何情况下,党员必须同党站在同一立场,同党一条心,在政治上同党保持一致,把党和人民的利益看得高于一切,坚持用党的路线、方针、政策规范自己的言论和行动。不仅要坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,还要自觉与一切背离党的路线、方针、政策的言行作斗争。要继续加强党员的组织纪律修养,要求党员在发扬党内民主,行使自己权利的同时,自觉履行自己的义务,摆正个人和组织的关系,正确处理民主和集中、自由和纪律的关系。要积极参加党的组织生活,自觉地接受党组织的教育、管理和监督,坚持严格按党章办事,按党的制度和规定办事,把自己的思想和行动无条件地纳入党的组织纪律的轨道。要严格按照党章规定的标准发展党员,坚持在党的组织原则和党的纪律面前人人平等,严肃处置不合格党员,塑造党的良好形象,始终保持党的工人阶级先锋队性质。 四要带头调查研究。要深入实际，深入一线，调查研究，解决实际问题。
要正确处理开展先进性教育活动与做好检察工作的关系，坚持两手抓，两手都要硬，把开展先进性教育活动和推动发展的各项工作有机统一起来，统筹兼顾，合理安排，扎扎实实搞好先进性教育活动，使先进性教育活动与检察工作两结合、共促进、两不误，切实把先进性教育活动的成效体现到加强检察工作和推进检察改革上来。
一是要明确和把握检察机关共产党员先进性的基本要求，做到六个坚持：即坚持共产主义理想，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗，用“三个代表”重要思想统领检察工作，严守党的章程，忠诚宪法和法律，自觉服从于、服务于党和国家的全局工作，努力实现全社会的公平与正义;坚持勤奋学习，努力提高法律监督的能力和本领;坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终不渝地做到立检为公、执法为民，做到严格执法，公正执法，规范执法，文明执法;坚持勤奋工作，热爱检察事业，甘于奉献，开拓创新，做出一流的工作业绩;坚持遵守党的纪律，自觉把检察工作置于党的绝对领导之下;坚持“两个务必”，做到为检清廉，不断加强党性修养和职业道德修养，永葆共产党人的政治本色。
二是要准确把握、全面落实先进性教育活动的提高检察机关党员的素质、加强检察机关党组织建设、更好地服务于党的中心工作和服务于人民群众、促进检察工作的四项目标。
三是要使党员先进性教育活动富有检察特色，取得实实在在的效果。要始终抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，把握保持共产党员先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点。要把先进性教育活动的成效体现到进一步提高法律监督能力上来，体现到进一步深化“强化法律监督，维护公平正义”检察工作主题和落实“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”的总体要求上来，体现到解决检察工作和检察队伍建设中存在的突出问题上来。
通过党员先进性教育活动，要使我们依法打击刑事犯罪，维护社会稳定的能力有明显提高;依法打击预防职务犯罪，促进廉政建设的能力有明显提高;正确处理群众诉求，化解矛盾纠纷，促进社会和谐的能力有明显提高;敢于监督、善于监督、规范监督，促进严格执法和公正司法的能力有明显提高;强化自身监督和制约，严格、公正、文明执法的能力有明显提高。要把开展先进性教育活动与抓好检察工作、推进检察改革相结合。既要防止先进性教育活动走过场、搞形式主义等问题;又要集中力量查办职务犯罪大要案，始终保持对严重刑事犯罪的高压态势，加大诉讼监督力度，提高执法水平和办案质量;还要认真做好各项检察改革措施的组织实施工作，不断健全完善检察工作机制，切实保证检察改革的顺利推进。五要带头创新。创新是一个民族不竭的动力源泉，也是党的事业蒸蒸日上、不断开拓新境界的动力源泉。
我们党的事业是全新的事业，我们党的全部工作，都是在不断创新中获得发展的，开展共产党员先进性教育，就要求我们广大共产党员要有开拓意识、创新意识，都要以实现党的奋斗目标为己任，敢于面向未来，勇于开拓创新，紧密结合自己的本职工作，善于跳出原有的思维定势，按照“三个代表”的要求，充分发挥积极性、主动性和创造性，在观念创新上下功夫，在机制创新上下功夫，在方法创新上下功夫，着眼于未来，着眼于新的实践，不断研究新情况，解决新问题，多想新点子，多出新思路，多创新经验，为推进党的各项工作，奋发进取，建功立业。
我的发言完毕，谢谢大家。
篇8：国有企业党建会议感想
近日，在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记发表重要讲话。讲话充分体现了我党对国企党建工作的重视，也阐述了企业党建工作新发展趋势。
新常态下，国有企业应当跟随党，服从于党。党要加强对国有企业党的建设，更要引领国有企业，为中国梦打好坚实的基础，使国有企业在未来的经济社会发展中，成为重要力量。
国有企业是中国特色社会主义的重要支柱，在一定程度上对我国经济社会发展起很大作用，加强党的建设是国有企业的“根”与“魂”，也是在新时期企业的发展趋势。
国有企业有着“党建”这一优良传统，我们要把优良传统远远发扬并继承下去，使国有企业完成党建这一使命。
如果，党是父母，国有企业是子女，那么，父母有责任培育子女，让子女健康成长，子女有义务报答祖国和父母。
篇9：国有企业党建会议感想
第一，党政齐心合力把企业经营工作做好，是搞好党建工作的根本，如何做好国有企业党建工作的几点体会。
现在的社会，已经不是以前那种仅凭理想和信念就能调动起人们冲天干劲的时代了，市场经济时代，人们的价值观念日趋多元化，更加看重个人价值的体现，而市场经济激烈的竞争压力和我们不完善的社会保障机制，也迫使员工不得不更多地考虑个人的生存和发展问题。现在的党组织如果不能深刻洞察社会的变化，还象以前那样一味只和员工讲理想、讲奉献，这些空洞的说教是不会产生什么好的效果的。国有企业只有把经营工作搞好了，维护好了员工的切身利益，才能切实地体现出党的先进性，对员工产生吸引力。只有企业在员工心目中的地位提高了，党组织开展工作才能起到事半功倍的效果，才能争取把优秀的员工吸收到党组织中来。无论怎么说，一间濒临破产的企业，是体现不出党组织的先进性的，也是留不住优秀的员工的。因此，企业经营工作的好坏，是决定一个企业党建工作效果的先决条件。国有企业的党组织必须紧紧把握住经济工作这个中心，和行政班子齐心合力搞好生产经营工作，才是搞好党建工作的根本。
第二，抓好企业文化建设工作能有力地推进企业党建工作。
每个企业在发展的过程中都会形成有自己特色的企业文化，这种文化体现在企业的价值观、信念、企业为自己所设定的目标以及为达致目标所需要的态度、勇气和手段、企业和员工对顾客的态度、企业对员工的态度、企业对自己所应承担的社会责任的认识、企业对员工行为的要求、员工之间的相处等等多个方面。优秀的企业必有优秀的企业文化，能在市场竞争中取得优势的企业，也必有一种优秀的企业文化在发挥着积极的作用。在企业内营造一种积极的、进取的、向上的、和谐的、有责任感的企业文化，是企业能够持续发展、不断壮大、拥有强大竞争力的源泉。企业党组织作为企业精神文明建设的主导者，如果能够因应社会时势的变化，不断调整工作思路，更新观念，利用企业文化建设这一新时期大家所推崇的'新型思想工作载体，把党的关于精神文明建设的指导方针和企业的具体实际结合起来，把自己企业的优秀文化和价值观以职工群众所乐于接受的形式加以贯彻落实，必将提高党组织在员工心目中的形象，增强党组织在员工中的威望，从而提高党建工作的效果。
第三，必须结合企业改革发展需要，适时调整党组织（支部）的设置，才能确保党组织真正发挥作用。
基层党支部是是党联系群众的桥梁和纽带，是党的战斗堡垒。党支部担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。因此，合理设置党的基层党支部，是搞好企业党建工作的保证。国企在向市场经济转型的过程中，为了适应新的社会形势，提高企业竞争力，一般都经历了比较大的企业机构改革和推进了人员精减工作，并且这一过程到现在为止还在不断进行中。企业党组织的设置，也必须适应企业改革的形势，不断进行调整，尽最大可能与行政机构的变化同步，这样才能在企业深化内部改革的时候，配合行政改革的需要，充分发挥党组织思想政治工作的优势，及时配合行政做好员工的思想工作，使企业的各项改革措施能平稳地推进，维护企业和社会的和谐、稳定。企业党的基层组织的设置，只有紧紧围绕经济建设这个中心，以有利于推进企业的各项行政工作，以服务好企业和员工为目的，适时进行合理调整，才能确保党组织作用的发挥。
第四，选择好基层党务工作人员，是企业党建工作效果的保证。
党组织作用发挥的好坏，归根结底还是要靠人来落实。因此，只有把对党和企业有着深厚感情，对党建工作有极大热情，不计较个人得失的党员同志，安排到党务工作岗位上，才能确保党的战斗堡垒作用的发挥，保证企业党建工作的质量和效果。市场经济条件下，企业的一切工作均以经济建设为中心，党务工作在很多企业有逐渐被边缘化的趋向，党务工作人员的工作开展遇到了很多的困难，甚至在待遇上也遇到了不公平对待的情况。而且市场经济背景下，人们的价值观念也比以往更加复杂，不少人的思想中功利主义和个人价值观战胜了对理想和信念的追求，企业党建工作面临着前所未有的困难局面。这种情况下，把党性强、素质高、对党建工作有热情的党员同志提拔到基层党务工作岗位上，才能带动其他党员同志在工作中以身作则，以自己的先锋模范作用，带动和影响周围的群众，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
新时期的党建工作，面临着比以往任何时候都更多的挑战，企业党组织必须因应时代的发展，大胆创新党务工作方式，以更贴近时代的工作方法，更切合年轻一代人员的思维方式来推进党建工作，才能使企业的党建工作取得更好的效果。
篇10：建设工程安全生产会议简报
建设工程安全生产会议简报
2015年8月21日下午19：:30分，硚口区建管站在硚口区会议中心召开了硚口区建设工程安全生产工作会，区委常委副区长张勇强、区政府办副主任王凯、区建管站站长朱汉鹏、街道主要负责人和辖区在建工程建设单位负责人、监理单位总监、施工单位项目经理共计200余人参加了此次会议。
会上区政府办副主任王凯对“8.21”塔吊安装事故的情况进行了通报。建管站站长朱汉鹏对辖区在建项目工程安全拉网检查工作进行了部署。区委常委副区长张勇强对全区安全生产工作提出要求，他要求辖区在建工程项目要切实提高安全意识，深刻吸取“8.21”事故的惨痛教训，立即组织召开项目安全生产紧急会，认真查找所承建项目存在的安全隐患，进行自查自纠自改，直至安全隐患排除， 区建设局、区建管站要认真组织好安全拉网大检查，用铁的手腕确保辖区在建工程安全隐患及时消除。
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