员工入职周年文案
“yvhkynkgy”通过精心收集，向本站投稿了15篇员工入职周年文案，以下是小编给大家整理后的员工入职周年文案，欢迎大家前来参阅。
篇1：员工入职周年感谢信
我 们 在 一 起
——上海科技会展有限公司十周年致全体员工
一株破土而出的绿苗，舒展充满活力的双手;
在春风雨露中汲取智慧的能量。
一棵枝繁叶茂的绿树，张开蔽日挡风的臂膀;
在夏树苍翠中撑起别样的天空。
一蔟满树绽放的繁花，孕育今朝十年的硕果;
在秋日阳光下感恩泥土的滋养。
一根坚硬挺拔的枝干，承载冰风不破的梦想。
在冬雪飞舞中执着顽强的拼搏。
这些，就是科技会展成长的四季，
更是科技会展人十年奋斗的心路历程!
十年时光，永无止境的激情创造从未停止，
未来岁月，一如既往的热情服务仍将继续!
8月15日，对于上海科技会展有限公司的40名科技会展人来说，是一个十分特别的日子，今天公司十周岁了!
值此公司成立十周年之际，谨向全体科技会展人致以最高的敬意，衷心感谢全体员工的付出和家属的支持。
让我们一起回味十年，感恩十年，并一起携手拼搏，走向下一个十年!
篇2：员工入职周年感谢信
尊敬的客户：
您好!
岁月流淌，知恩感怀!首先我要表达我最诚挚的谢意!感谢你们一直以来对我们的信任和支持!同时，我为能争取到你们的认可和友谊而感到高兴，我们会珍惜，并维系到长远。
我公司自xxx年成立,一路走来，风雨兼程。
在五彩缤纷的夏季，我公司迎来了十周年庆典。
能取得今天的成绩离不开业界同仁的帮助和广大客户的大力支持，在这样一个隆重的日子里，我谨代表公司及全体员工表示由衷的感谢和崇高的敬意!
十年风雨征程，见证着九州公司的成长、进步与发展。
在这十年里，我公司业务范围在不断地扩大，业务层次也在逐步地提高。
公司的发展靠的是诚信经营，产品质量保证是最好的基础，面对市场的激烈竞争及原材料不断上涨的压力，我公司仍郑重承诺：九州环宇产品绝不以降低产品质量和原材料品质来获取产品利润;反之，我们将使用更高品质的原材料，通过不断地改善工艺，以达到降低产品的总体成本去赢得市场，更好地服务客户。
本着诚信的原则，我们一起为提高服务质量出谋划策，在此基础上建立了互信、互助。
我们一直坚持这样的理念：真诚守诺，以义取利，和谐共生，双赢发展。
共赢是我们永恒的追求，没有你们的支持和帮助，就没有九州环宇辉煌的十年!服务客户是我们的宗旨，希望接下来的每一个十年，能够继续为你们服务。
十年磨一剑，广大的.客户朋友们，正因为有你们在这十年里对我们的大力支持和信任才使我们有了今天的成就。
当然，在这期间我们也存在有待改善的地方，对大家的意见和建议，我们虚心接受，在今后的工作中有则改之，无则加勉。
“承载十年风雨，燃烧不灭激情”。
能与尊敬的各位客户结成合作伙伴，实现互利共赢、共同发展，我们感到荣幸之至。
在今后的日子里，期望大家一如既往地关心、支持我们公司，也愿我们携手共进、共同进步!与此同时也祝贵公司的事业蒸蒸日上!
再次对各位尊敬的新老客户多年来对九州环宇的支持和信赖表示衷心感谢!
xxxxx有限公司
总经理: yjbys
xxx年xx月xx日
员工入职纪念日——感恩有您【3】
每个人都像一滴水，十分弱小，但点点滴滴汇聚在一起就成了一条河，澎湃激昂。
格林集团就是这样，每个员工的力量汇聚在一起，就有了如今强大的团体，齐心协力，风雨同舟。
日前，为了向为公司发展默默无闻奉献付出的员工表示感谢，致微物业为入职满周年的员工送上了纪念礼物和感谢信，让员工切身体会到了格林集团的“家文化”。
“岁月走过昨天的路，生命唱响明天的歌”，一起走过的路虽然有时磕磕绊绊，但只要心在一起，齐头并进，相信一定能创造一个更加辉煌的明天。
篇3：入职周年感谢信
感谢信
敬爱的签约小伙伴：
在德威堡五周年盛典嘉年华暨第四届品牌战略峰会圆满成功之际，本人作为德威堡
的董事长仅代表公司对您在百忙之中参加我司周年庆活动表示衷心感谢。
时光荏苒，德威堡已经走过五个年头。
在所有小伙伴的共同努力下，德威堡在过去的五
年里一直保持稳步成长的势头，向“打造葡萄酒行业连锁第一品牌，成为备受尊重的全国进
口红酒卖场俱乐部，把世界顶级酒庄搬到中国的每个城市”的美好愿景更近一步。
感谢您选择并信任我们，与我们携手共进。
小伙伴对我们的信任和支持，是我们成功的基石，是我们前进的动力。
在周年庆典举办之际，我们郑重向您承诺，我们将坚持思维、模
式、包装等多方面创新，保证企业活力，力争走在行业前沿;在保证小伙伴培训、装修、开业、广告、产品、营运、损耗、区域保护等多方面支持之余，力求提供更优质、有效的品牌
传播服务，与您携手同行，共赢发展。
过去五年，感谢有您，伴我们一路成长;未来的路，希望有您，随我们一起开创!
篇4：入职周年感言
入职周年感言
这几天天气发疯的热，上下班的时候会稀稀疏疏看到一些新面孔，再看到单位宾馆门口“欢迎新同事”的标语，算算时间，自己刚好参加工作一年了。
匆匆一年时间就这么过去了，又更迭了一个四季。这一年时间也没什么变化，只是姿态越来越低了。仍然耐不住一个人的寂寞，每每假期都是独行去一些地方，看一些不同的景色，走遍了大半个贵州不同的景区，像是黄果树瀑布、织金洞、西江千户苗寨、百里杜鹃、梵净山、赤水、茅台镇、镇远古镇……;唯一要好的一点的便是慢慢能够静下心来阅读一些书籍，至此，我数了数，这一年时间一共完完整整看了二十一本不同的书，这让我在这个立锥之地也算是看到了另一个不同的七彩世界;仍然在坚持写一些乱七八糟的东西，有人问我：“为什么你工作后变得这么文艺了?”其实写作是我多年的一个生活习惯，这一点我自认为是难能可贵的，因为坚持了这么些年了，以前都是写纸质日志的，现在换成电子的，把某些贴出来和大家分享分享罢了，我最讨厌别人给我贴个“文艺”的标签。
作为一个正值青春年华的青年，我一直觉得一个年轻人不多出去走走看看听听，不多静下心来看些书来弥补我们从小因家庭背景而缺少的本应拥有的修养和独立思想，不用文字记录下我们生活的点滴和感悟，不去锻炼身体，不去倾听和游览这个世界的话，那么你总是年深日久的宅在一个地方到底在干什么呢?
这一年就像是全面剖析了自己一般，重新审视了自己，胆怯、懒惰、没有冒险精神、思维不够独立、优柔不决……这些性格中先天性存在和后天养成的一些坏毛病统统都凸显了出来。于是，有意无意的在日常生活中去尝试克服这些自己讨厌的积重难返的不好缺点。我想，这也算是一种成长吧。慢慢的也学着不管是和周围人相处还是在朋友圈发表一些东西，都是把那些负面的、消极的、带有抱怨的琐事自己在胃里消化掉，取而代之的是一些正面的、健康的、快乐的'事情。我想，这应该是对生活的一种热爱和敬畏吧。
关于工作，作为一名电气检修工，虽入职满一年了，却仍是一名新人，需要学习的东西还有很多，加之我这个人先天性的脑袋愚笨，更是要认真虚心学习。这一年我大部分时间是和这样一群不仅教会我很多技艺同时也让我成长了很多的师傅们一起度过的，在我罅隙的人生中能够遇到这样的一群人真是我的荣幸，我感激不荆
入职这一年，虽深一脚浅一脚的艰辛前行着，却收货了很多宝贵的东西，它们必定我在我以后的生活和工作中带我走向更远的地方。
入职一年感悟散文篇2：入职随想
也许是冥冥之中的命运，也许是自己执意的选择，就这么个地方，远在山之西，汾河之滨的一个小城――临汾，安定下来了。学校嘛，说不上好，但也不差――山西师范大学。这就是我签订8年协议的工作的地方。
这个城四面环山，显然就是一个盆地。坦荡无比，一眼从东望到西，从南瞧见北。其实也没啥不好。小城自有小城的妙处：起码四围陡峭的山峰挡得住来自西伯利亚凌冽的寒风，起码不用担心来自太平洋的拔树掀屋的台风，起码没有上下班高峰的拥堵，不用挤完地铁再乘公交。平直的街道贯穿南北，直通东西。这对于那些方向感不好的人可就省事不少。不过，这个城市最有特色的就是其公厕。不仅配备体重秤，还有空调――标准的五星级，而且每个厕所的外观迥然不同，各显特色，门口还挂了副对联。总之，这些厕所修建的不知道要比一般的民居好上多少倍。进去方便一下，那个畅快啊，无与伦比。倘若每个人把自己的家，自己的街道都经营得这么好的话，那简直就完美了。嘿嘿。
还有给我印象深刻的就是其街道。一般的街道无非就是两旁栽种些景观花木。临汾街道却不然，栽种的是些什么呢?桃树，梨树和石榴树。我应聘的时候正是酷夏7月，街道两旁的梨树正是硕果累累，不过还没完全成熟。一眼望去，赏心悦口。只可惜大庭广众之下不好采摘，更何况还没成熟呢。
山西师范大学，本校区面积不大，东南西北门却门门畅通无阻。正大门是东门，上书“山西师范大学”六个大字。乍一看，如果没有“大学”二字，这个校门和一般的初高中校门并无二致。不过，大学之大，并不在于校门的宏伟，建筑的广大。这点对于师大，多少算是一些安慰了。学校的硬件设施不用说，根本不像一个省属重点院校该有的设施。这也难为了地方院校了，不过，既然来到这里，就没有什么苛求的了，越比较，越显得幸福感逐渐递减。好在既来之则安之，不用去比较，这里阿Q式的自我欺骗则不失为一剂良方。
来到这里已月余，除了教师培训就是培训。反正这一学期就就培训。细细一想，不用上课还给我们工资和课时费，何乐而不为埃显然这也是学校对我们这些新入职教师的良苦用心。从安排的培训课程可见一番：什么校史、校情教育，人事管理制度，科研、教学管理制度，高等教育技术、教育心理学，教育方法等等不一而足。除此之外，每个新老师还发放了十张听课表，9大本练字本。就如同我们的班主任对我们说，学校今年对我们这些新老师关爱有加，处处为其着想。也是哈，9大本练字本也不过20块钱的成本，不仅可以让入职的老师练就一笔好字，既利己又利人，同时学校也得到了美名。可谓一箭三雕，何乐而不为呢。当然，为了强调课堂纪律，不免也要使出其致命的手段――点名。搞的所有人都战战兢兢，唯恐漏掉了某次点名，而不能顺利完成培训
。 不过，在此悠闲的时间里，我不是没有事做。练练毛笔字，养养花草，练练厨艺，跑步健身，也算是博士毕业之后的缓冲期。为了让自己心安理得地享用这段好时光，总是自我找借口地去消耗，浪费。不想一月有半了，该收拾收拾心情，紧张起来了。
或许，对于临汾，对于山西师大，我终究只是个异乡人，是个过客，所以没有热情，更无激情。但是又不甘如此这般地销磨。毕竟人生的大好年华不能这样虚度。可是思来想去，又没有什么宏伟计划，人生规划，所以至终还是茫然无措。
好在，认识了几个新朋友，新同事。都是异乡人，聚在一处，有不少共同的心里话可以诉说，借着酒力，摊开来，消散去，也好，明天又是一天。
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尊敬的上海远通新员工家长：
您好！
时光飞逝，从xx年7月初入职以来，您的孩子在我公司工作已有近xx年的时间。x年时间里他们分布在祖国各地、奋斗在公司各项目前线。他们有的在测量队伍中负责项目开工前准备工作，有的在工程队伍中负责第一线的施工技术管理工作，也有的在综合办、财务部负责后勤辅助工作。他们在工作中为公司、也为自己努力地付出着汗水，做出了各自的贡献。 由于路桥工程行业的工作性质和特点，工期紧、任务重、事务多，再加上项目正值大干时期，您的孩子没能经常回去看望你们。我们对此深表歉意。您的`孩子的优秀表现凝聚着您对他的帮扶和鼓励，以及对我公司工作的理解与支持。在此，真诚地向您道一声：辛苦了！感谢您为我公司发展所付出的所有心血。 进入公司的x年时间里，不仅是您的孩子从在校学生向员工转变的开始，而且也是他从羽翼初张的雏鸟向振翅翱翔的雄鹰转变的开始。从当年的咿呀学语，到如今的独当一面，他的每一个进步和变化无不牵动着父母的心。相信您肯定十分期待看到他的变化：在新的环境中适应得如何？和新同事们相处得如何？在工作中是否得心应手？为此，我们将公司人力资源部制作的《七月我们这样走过——新职员特刊之20xx》随信送上。这本刊物主要展示了新员工风采，其中包含了每位新员工岗前培训的感悟和参加工作小x年来的工作心得，以及一些工作、生活照片等等。希望您借此能对您的孩子在公司里的工作情况和生活状况有一个更加全面丰富的了解。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。相信您的孩子在您的支持和鼓励下必定会有所成就。
再次感谢您对我公司工作的理解和支持！
篇6：员工入职协议书
甲方：彭水县xx矿业开发有限公司联系电话：___
乙方：___联系电话：___
身份证号码：___
为保证甲乙双方的合法权益，双方自愿达成以下保证协议：
一、甲方保证：
在乙方不违反甲方制度，国家法律法规、不违背公司利益、努力工作的前提下，按时足额支付乙方工资，并尽量提供良好的劳动保护条件、相应的福利待遇和广阔的职业发展空间。
二、乙方保证：
（一）与过往任何用人单位不存在劳动关系；
（二）与过往任何用人单位的劳动纠纷和经济纠纷均与甲方无关；
（三）所提供的身份证等其他证件真实无假；
（四）已认真阅读并认可公司的相关管理制度，自愿履行文件中规定的个人责任和义务，自觉、严格遵守各项劳动纪律、规章，及公司其他规定，维护甲方的利益。
三、违约责任：
（一）甲乙双方任何一方违反以上保证协议，给对方造成损失或损伤，由责任方承担赔偿责任；
（二）甲乙双方若同时违反以上保证协议，按责任大小分担责任。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议自双方签署或盖章之日起生效。
甲方（公章）：___乙方（签名）：___
日期：___年___月___日日期：___年___月___日
篇7：员工入职协议书
新员工入职协议
为了规范公司的管理，更进一步的稳定员工的工作情绪，和确保劳动纪律和管理程序运做实施，促使公司员工工作正常开展，特拟订本协议如下；
姓名： 性别： 学历： 专业： 户口所在地：
居民身份证号码： 联系电话：
现住所所在地址：
一、新员工进入公司后，严格遵守依照公司的规章制度执行，进入公司的前三个月为考核试用期，试用期为 年 月 日到 年 月 日：试用工资为 元/月；此承诺书是劳动合同的附件说明，也是试用期间务必遵守的协议承诺保证。
二、自进入公司工作之日起，得认真履行公司的各项规章制度：必须服从公司的安排和管理，按时上下班不迟到不早退，考核试用期不得请假。
三、试用期内我们将评估该员工能否胜任其岗位（职务）。考核合格者，本公司将通知给予转正并签定相应的劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。
A. 试用期间不满15天离职的公司不付给工资.
B. 试用内超过15天而不满30天离职的，基本工资以50%的结算（补助、补贴不予计算）
C. 试用期自动离职的甲方可追究乙方
注：1新员工不满一个月的，当月工资与次月工资一并发放；
2.甲方于每月10日以货币形式向乙方支付上月工资，如乙方为业务岗，其业务提成由甲方于每月20日后核算发放。遇休息日、法定节假日，工资发放日期相应顺延。
3．工作时间上午 下午13:30—5:30 每月第一周双休后三周单休（休周日 周六上午9:00上班 下午5:00 下班）
为了公司和员工的双项利益，望请双方都必须严格的遵守执行：
甲方：清田置业有限公司 乙方：
年 月 日 年 月 日
篇8：员工入职协议书
员 工 入 职 协 议 书
甲方：
地址：
乙方： 身份证号码 地址：
经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为 部 。
二、试用时间为 年，自 年 月 日始，至 年 月 日止。试用期为 个月，试用期的薪资为 元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式员工。
三、三天无薪入职培训期；从签订入职协议当天开始计算，若因个人原因在一周内提出离职，不支付薪资。
四、乙方的转正薪资为底薪 元/月。（在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定；提成根据各部门的具体规定给付。）
五、乙方的薪资由甲方在每月的15日前发放（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放）。
六、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。
七、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据)；
八、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位 进行合理调整。
九、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。
十、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前3天以书面形式通知甲
方（经理、总监、主管须提前一周做出书面离职申请），以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
十一、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。 十二、乙方在职期间，如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职（发现乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定——严重失职、出现重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密……），可随时终止此协议。同时，甲方有权向乙方进行经济损失的追究，并要求乙方承担相应的法律责任。
十三、乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追究其违约责任。除追究其造成的经济损失外，薪资及留存薪资作为违约金处理。
十四、在职期间，员工违反公司安全条例（违规用电、用火、违规使用燃气具、酗酒滋事、打架斗殴、进入非正规的娱乐场所或网吧、到非正规的场所游泳、……）造成不良后果，责任自负。
十五、本协期满，由甲乙双方共同协商签订正式聘用协议。
十六、乙方在签署本协议时，已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。
未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方 乙方
年 月 日
篇9：员工入职自我介绍
大家好~!
我叫XXX，来自湖南XX，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。
我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。(鞠躬)
我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教!我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。
最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!
篇10：员工入职承诺书
入职承诺书 上海瑞海企业管理服务有限公司：
本人自200 年月日荣幸成为上海瑞海企业管理服务有限公司团
队中一员，认真阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、安全操作、薪酬制
度、保密规定、竞业限制等规章制度，并对入职信息的真实性、及对规章
制度签阅作以下郑重承诺：
（一） 文书送达地址（以下其中任意一个地址都为文书送达确切地址）：
①、户籍地址：
②、暂住地址：
③、紧急联系人： 地址：
联系人：
（二） 工作时间履历
本人自200 年月日开始工作，至今累计工作年限为年。本人可
提供劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证，或其他具有公
信力的资料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天带薪年休假标准核
定。
（三） 竞业限制及职业病病史
本人自200 年月日入职时，已经完全与上单位无任何竞业限制约
定，并在入职前接受相关医院体质检查，在过往单位工作过程中无任何职
业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。
（四） 劳动关系存续及不良表现
本人200 年月日离职（以离职证明为据）与上单位已完全终止劳动
关系，无任何劳动关系存在事实，并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、
破坏、故意拖欠账款等违法行为存在，同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。
（五） 资料提供
本人按照入职时要求一并提供提交的个人履历资料（含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、）及其他基本情况，均为真实有效。
（六） 资料提供周期及时效责任
因本人下列所述原因之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续，由此带来的一切后果皆由本人承担，同时自愿接受公司辞退处理，且无需支付任何补偿金，但需支付实际工作时间报酬，不限于以下原因：
□未按公司规定时间签订劳动合同；
□本人意愿不签订劳动合同；
□本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险。
（七） 八职试用
公司与我约定的试用期限个月，在试用期如公司感觉我不符合录用条件，我愿意接受即时解除无任何疑义。
（八） 工作纪律
如无公司安排我加班，且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间，是我自愿的延长工作行为。任何请假，我都会提前书面申请，决不出现迟到早退旷工等行为，如出现我自愿接受公司处理。
（九） 劳动保酬
我凭自己的努力付出获得劳动报酬，接受公司对我岗位的安排，且不会与任何人员谈论或透露薪资收入，每月收到工资后我会核对工资收入，有疑
义的我会即时提出。
（十） 离职手续
不论与何种原因导致我需要与公司解除或终止劳动关系，我都会认真做好交接，且不会有任何激烈行为。
本人将恪守以上承诺，如有虚假意思表示的，公司与我解除劳动关系我不索要任何补偿，并愿意承担因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律责任！
承诺日期： 承诺人（签名、指模）：
篇11：员工入职承诺书
本人 ，于 年 月 日入职，在 公司/部门任职 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：
一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人承担。
二、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度；若有违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。
三、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。。
四、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
五、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。
六、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。
七、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁；中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。
八、个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。
九、因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。
十、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。
以上承诺，系本人真实意愿之反映。
承 诺 人：
______年____月____日
篇12：员工入职承诺书
本人是xx-x有限公司的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：
1、认真阅读公司《员工手册》，接受公司制度、技能、安全等培训。
2、遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令。
3、愿按公司规定，自录用日起接受前___月为试用期，试用期间必经考核合格，始得正式任用。
4、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。
5、试用期满正式录用后，经培训的.新员工为公司服务 月/年，如在服务期内，新员工提出离职，则应赔偿公司对其的相关技能培训费。
承诺人： 身份证编号
承诺时间：
篇13：员工入职承诺书
先生/女士：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及本公司的有关规定，聘任您于__________年_____月______日入职****有限公司______________部，任_____________职务，级别为____________，考核试用期一个月。您的职责与待遇如下：
1、您须于试用期内努力工作，以达到公司规定任职该岗位的工作绩效和标准。对于试用期间工作态度、工作行为、工作结果等评价合格，公司将按期办理正式转正手续，并享受相关薪资福利待遇；对于试用期间工作表现不符合该岗位工作要求，达不到正式录用标准的，公司将按有关规定延长试用期时间或解除与您的劳动关系。
2、您必须遵守公司劳动纪律、员工行为准则及人员奖惩等各项规章制度及劳动合同约定的内容，以确保您岗位工作业绩目标的达成。
3、您入职30天之内，公司将与您签订为期三年的劳动用工合同。若因参加培训需调整劳动合同期限的，公司将依据《培训协议》中培训服务期的约定顺延劳动合同到期时间。
4、如您未达约定工作年限而需与公司解除劳动关系，经与公司协商一致，劳动合同可以提前解除，但需提前三十日以书面形式知会公司，公司将从您薪资中扣除15天作为入职培训费用。同时您必须将您的所有工作内容、方式、技巧等传承于接任者，直至该接任者能独立上岗作业为止，否则公司有权要求您给予赔偿。
5、公司出资为您提供专项技术或技能培训，包括出国学习进修、外派学习培训等，培训费用（包括培训费、资料费、相关差旅食宿费等）公司将与您订立培训服务期协议，服务期按培训金额定为1年、2年、3年、5年以上不等（培训费用在XX元以内的为1年，培训费用在XX~4000元的为2年，培训费用在4000~6000元的为3年，培训费用在6000元以上的为5年）。若您违反服务期约定需提前解除劳动关系，您须按约定向公司支付违约金，违约金的数额将按所发生培训费用及未履行约定年限所应分摊的培训费用进行赔付：
服务未满一年离职赔偿100%；
服务未满二年离职赔偿80%；
服务未满三年离职赔偿 50%；
服务未满四年离职赔偿 20%。
6、待遇说明：试用期月薪为__________元/月；转正后月薪为__________元/月，其中月薪的70%由基本薪资和岗位薪资等构成，该部分按月计发；另30%为绩效考核薪资，该部分属于浮动薪资，每半年合计发放（上半年绩效薪资于8月发放，下半年绩效薪资于次年2月发放）。
7、公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税，及代扣国家规定的社会保险等费用的个人应缴部分。
8、若您接受本承诺书之内容，请签字后送交人力资源部。
我们竭诚欢迎您加盟***公司，若有任何疑问，请随时向人力资源部咨询。
******公司人力资源部
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年月日
篇14：员工入职发言稿
敬爱的领导，亲爱的同事：
大家下午好。很激动也很高兴能站在那里和大家谈谈我的入职发言！还记得刚来的时候，正赶上开8月份的启动大会。
我被当时的氛围所感染，被员工之间那种互帮互助的情谊，被那一个个爱的拥抱所感动。我明白为什麽那里都称为家人。我想在这个大家庭中，我们更应当学会感恩，懂得感恩。感恩一切你应当感恩的人吧。
在那里我认识一群可爱的家人，和她们在一齐我收获欢乐。在工作上，刚开始我也会因为种种原因出差错。应对主管的批评教育，我告诉自我要以一种学习加改正的态度理解。承受我应当去承受的东西。仅有不段的在不足中改正，你才会有真正的提高。
酒店的管理制度是酒店稳定运行的保障。它要求我们做一个敢于担当的人，不为自我的失误找理由，及时的反省，总结经验和教训才是智者的选择！
或许你能够简便的做一天的工作，但把每一天都做好来就不那麽容易。你的心态决定你的行为。坚持到底就显得很重要。此时我想到我们企业的核心价值观：忠诚，敬业，敬职，和谐，坚持，欢乐。它则向我们提出更高的要求。虽然我此刻的工作恩平凡，但我有自我的目标，并且我愿意为之而奋斗。我的人生依旧精彩！
亲爱的家人们让我们共同努力吧，让那里的10000株桂花飘香万里，让企业的核心价值观成为我们心中的一盏明灯，照亮我们前行的道路。
亲爱的家人们，让我们共同携起手来，去打拼一片属于桂花村的天下，去创造一个属于桂花村的传奇！
多谢！
篇15：员工入职发言稿
敬爱的领导，亲爱的同事：
大家下午好。
进入电厂工作是我大学四年梦寐以求的事情，如今梦想成真，心中的激动之情却久久不能退去。当我走出学校，踏进电厂的那一刻开始，我就明白这必将是我人生中最大的一个转折点，以后的工作生活必将充满着无限的机遇和挑战。
在单位领导的精心安排下，我们进厂一开始就进行45天的入职培训教育，学习主控与辅控的各个系统流程，培训我们的师傅教给我们很多很多做人和做事的方法，为我们日后的生活和工作供给很多指引。
从事电力生产，最重要好的是要做好安全生产工作，“安全第一”这四个字必须时刻牢记在我们的心里。为此，从厂里安健环部门到班组，都对我们进行一系列的安全生产知识培训，入职第一天便认真学习《安全规程》里的每一项规定，这过程中我们学会要做到真正的安全，必须从我做起，严格遵守《安全规程》，杜绝一切违规违章操作，真正意义上到达安全生产的目的。
在师傅的带领下我们相继学习循环水系统、开式水系统、闭式水系统、凝结水系统、制粉系统、炉前燃油、密封风机、升压站、厂用电动机以及变频器。我们学到各个系统所涉及到的设备规范、系统的投运启动前检查与运行中监视。
更为重要的是我们学到好多规程课本上没有的知识。例如启停循泵时出口蝶阀的动作过程，胶球系统投停与数球操作，闭式水系统的注水操作，还有石子煤的排放方法，磨煤机的停送电操作等等。作为一个新人，我虚心向师傅们学习，善于思考，认真牢记和总结师傅们做教给的知识，勤于动手操作，将理论知识和实践有机的结合起来，每一天的工作，都给我带来巨大的收益。
让我感触较深的还有公司领导的平易近人和师傅们的兢兢业业。对待一个实习新人，领导和师傅们的关心与问候，让我心存感激；在工作现场，师傅们顶着高温、认真投入的工作景象，让我敬佩万分！在这良好的工作氛围下，我很快的融入工作当中，更加努力的学习知识。
短短的一个月时间里，我收获良多：我收获知识、收获技能、也收获欢乐！我不仅仅懂得运行人员必须具有的严密的学习思维，同时也积聚无限的感恩。
感激你们给我供给这一次宝贵的工作学习机会，我将把在那里学到的知识和经验运用到日后的学习和工作当中。我将一如既往，以最大的努力为公司的发展壮大贡献自我的光和热。
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