在公司下半年工作责任书签订仪式上的讲话
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篇1：在公司下半年工作责任书签订仪式上的讲话
在公司下半年工作责任书签订仪式上的讲话 -领导讲话
孜孜修炼 不懈进取―在下半年工作责任书签订仪式上的讲话副总经理 ××× 今年上半年，博盈投资汽配实业渐入佳境，主要经济指标同比增长近100%，的确令人鼓舞。初步的经营成功主要得益于新的观念和机制，较好地调动了管理骨干和全体员工的积极性。博盈事业任重道远，管理改善永无止境。今天，我们在这里签订下半年工作责任书，表明公司上下对“三大目标”已达成共识。对此，我和大家一样感到由衷的高兴。责任书好比“军令状”，白纸黑字是一定要奖惩兑现的。但奖惩毕竟是手段不是目的，根本的思路是为了公司的持续发展，要进一步充分激发大家的工作热情和创造潜能，使大家携起手来，一步一个坚实的脚印，逐步走向成功。走向成功必须始终保持成功者的心态，我想成功者的心态要点有三：一是乐观自信，要坚信自己有能力实现既定目标；二是全力以赴，份内工作勇敢果断使满劲，不要前怕狼后怕虎；三是虚怀随缘，要有全局观念，谦虚谨慎，注重处理周边关系，力求上下同欲，左右逢源。譬如责任书中明确规定了部门目标，但目标分解不等于条块分割，相互之间的协调配合是各部门达标，最终实现公司“三大目标”的重要保证，任何一个部门的孤军奋战都难以成功，甚至是无济于事的。说到这里，顺便谈谈学习型组织的修炼。有统计资料显示，大型企业平均寿命不超过40年，美国高新科技企业只有10%活过5年，中国的民营企业平均寿命只有2.5岁。一连串数字令人可怕，是变幻的大潮淹没了众多企业，要想长盛不衰，必须学习修炼。从何修炼？首先是观念。观念是建设学习型组织的灵魂，观念更新是修炼学习型组织的第一步，也是最重要的一步。“观念决定行动”已成公理。美国作家佛格森说：“谁也无法说服他人改变，每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，我们都不能替别人开门。”可见，重建心灵地图，打开自我改变之门，是一个痛苦而漫长的过程，没有正确的观念引导，一切都是空谈。其次是机制。彼得?圣吉的《第五项修炼》中，核心的两项修炼，一是心智模式，即思维和观念问题；二是系统思考，也就是机制问题。机制是学习型组织的'核心组成部分。要从系统的角度出发，建立一套完整的机制，确保从个体学习到团队学习，最终发展到整个组织学习。为实现“三大目标”层层签订责任书，正是基于这种考虑，促进全员学习进取，为达成目标共同努力。只有这样，才能使组织这个运动的“陀螺”最终成为“发动机”,驱动全身解决根本问题。第三是行动。如果把观念比作一个人的大脑，那么机制就是躯干，行动就是两条腿。最好的头脑，最强的躯干，而两腿不动，只能站立原地，不可能有发展。建设学习型组织是一项系统工程，必须有明确的目标，坚定的行动，正确的方法，恰当的切入点和强有力的组织措施。老实说，公司新的经理班子到位以来，一切重大举措，包括此次层层签订责任书，都是着眼于在本公司尝试学习型组织的修炼。近期的修炼目标是随机应变的观念，选贤任能的机制，拚搏进取的作风和团队合作的精神。我相信，在上半年初步成功的基础上， 只要我们坚定不移地更新观念，坚持不懈地创新机制，脚踏实地努力进取，不仅下半年“三大目标”能够圆满实现，博盈事业也必将在不久的将来获得扬眉吐气的更大发展！篇2：副经理在公司下半年工作责任书签订仪式上的讲话
副经理在公司下半年工作责任书签订仪式上的讲话
今年上半年，博盈投资汽配实业渐入佳境，主要经济指标同比增长近100，的确令人鼓舞。初步的经营成功主要得益于新的观念和机制，较好地调动了管理骨干和全体员工的积极性。博盈事业任重道远，管理改善永无止境。今天，我们在这里签订下半年工作责任书，表明公司上下对“三大目标”已达成共识。对此，我和大家一样感到由衷的高兴。
责任书好比“军令状”，白纸黑字是一定要奖惩兑现的。但奖惩毕竟是手段不是目的，根本的思路是为了公司的持续发展，要进一步充分激发大家的工作热情和创造潜能，使大家携起手来，一步一个坚实的脚印，逐步走向成功。走向成功必须始终保持成功者的心态，我想成功者的心态要点有三：一是乐观自信，要坚信自己有能力实现既定目标；二是全力以赴，份内工作勇敢果断使满劲，不要前怕狼后怕虎；三是虚怀随缘，要有全局观念，谦虚谨慎，注重处理周边关系，力求上下同欲，左右逢源。譬如责任书中明确规定了部门目标，但目标分解不等于条块分割，相互之间的协调配合是各部门达标，最终实现公司“三大目标”的重要保证，任何一个部门的孤军奋战都难以成功，甚至是无济于事的。
说到这里，顺便谈谈学习型组织的修炼。
有统计资料显示，大型企业平均寿命不超过40年，美国高新科技企业只有10活过5年，中国的民营企业平均寿命只有2.5岁。一连串数字令人可怕，是变幻的大潮淹没了众多企业，要想长盛不衰，必须学习修炼。从何修炼？首先是观念。观念是建设学习型组织的灵魂，观念更新是修炼学习型组织的第一步，也是最重要的一步。“观念决定行动”已成公理。美国作家佛格森说：“谁也无法说服他人改变，每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，我们都不能替别人开门。”可见，重建心灵地图，打开自我改变之门，是一个痛苦而漫长的过程，没有正确的观念引导，一切都是空谈。
其次是机制。彼得•圣吉的《第五项修炼》中，核心的两项修炼，一是心智模式，即思维和观念问题；二是系统思考，也就是机制问题。机制是学习型组织的核心组成部分。要从系统的角度出发，建立一套完整的机制，确保从个体学习到团队学习，最终发展到整个组织学习。为实现“三大目标”层层签订责任书，正是基于这种考虑，促进全员学习进取，为达成目标共同努力。只有这样，才能使组织这个运动的“陀螺”最终成为“发动机”,驱动全身解决根本问题。
第三是行动。如果把观念比作一个人的大脑，那么机制就是躯干，行动就是两条腿。最好的头脑，最强的躯干，而两腿不动，只能站立原地，不可能有发展。建设学习型组织是一项系统工程，必须有明确的目标，坚定的行动，正确的方法，恰当的切入点和强有力的`组织措施。老实说，公司新的经理班子到位以来，一切重大举措，包括此次层层签订责任书，都是着眼于在本公司尝试学习型组织的修炼。近期的修炼目标是随机应变的观念，选贤任能的机制，拚搏进取的作风和团队合作的精神。
我相信，在上半年初步成功的基础上，只要我们坚定不移地更新观念，坚持不懈地创新机制，脚踏实地努力进取，不仅下半年“三大目标”能够圆满实现，博盈事业也必将在不久的将来获得扬眉吐气的更大发展！
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篇3：公司在安全环保工作会议上讲话
xxx有限公司安全环保工作会议隆重召开，建设公司董事长、总经理沈桂联在20安全环保工作会议上的讲话和建设公司副总经理孙李涛在建设公司20度安全环保工作会议上的工作报告文件下发后，广州分公司领导班组对此高度重视，立即组织各部门、各项目负责人、安全管理人员等认真学习本次会议文件精神，明确会议核心思想、宗旨，认真贯彻落实，现将会议贯彻情况汇报如下：
一、班子重视，严抓落实
建设公司领导会议讲话文件下发后，广州分公司领导班子及时组织召开相关会议，传达了年度安全环保工作会议上的精神，全面分析了广州分公司安全环保工作形势，明确了抓好安全环保工作方案，以本次建设公司会议精神为指导思想，要求全体员工认真学习会议的讲话精神，深入贯彻落实，进一步统一了思想认识，明确了职责，并将会议文件和贯彻落实细则发送各部门、项目部。
二、明确安全环保工作的总体思路
深入贯彻党的、十八届四中全会精神，要求全体员工务必遵守国家相关法律法规，严禁任何违规违纪行为的出现，落实集团公司安全工作要求，贯彻建设公司四届一次职代会精神，强化各部门的系统管控能力，强调安全环保工作中工程管理部要与其他部门紧密配合、协调。提升工程项目部本质化安全水平，完善工程项目安全质量标准化，工作方法上严格遵循“问题导向、强基固本”的正确方法，全力抓实五项重点工作。管理上提倡创新作风，摒弃老旧思想，灵活管理、严格实施，要求安全工作中相关部门、项目部要有超前辨识的能力，有计划、有水准、周密性的管理模式，动态跟踪、合理处理安全风险及潜在隐患。系统的进行安全文化的建设，构建安全环保管理长效机制，为施工安全生产工作提供坚实保障。
三、坚持安全环保工作的任务目标，责任落实
向全体员工传达了建设公司安全环保工作的任务目标，对任务目标进行了系统的剖析、研习，强调了任务目标的重要性，阐述实现任务目标的保障方法和措施，建立健全任务目标责任制，确立建设工程施工前项目相关负责人要签订责任状的管理机制，完善项目安全生产管理体制建设，以建设公司安全环保会议精神为指导思想，大力提高项目安全环保管理职能，得以保障安全环保工作任务目标的实现。
四、安全环保工作重点和主要措施的贯彻实施
1、相关国家法律法规及各级安全生产主体责任的落实。
定期或不定期组织公司员工认真学习与建设工程相关的法律法规和标准规范，加强员工的法律及安全意识、提高安全环保工作的知识素养，认真研读、学习职代会精神和董事长的重要讲话，以便于管理工作中的思想、行动的统一。以工程项目为中心，完善安全环保工作的责任体系，分公司与相关部门、项目相关责任人签订安全环保工作责任状，各级责任层层分解、细化，对于未能认真履行责任状的相关人员要给予相应程度的处罚。
2、安全制度和流程建设的落实。
领导班子会同相关部门，在认真研习新版《安全生产法》、分析分公司内外部环境的变化及发展走向的基础上，建立完善符合分公司实际情况的“安全管理体系”，并通过安全管理体系对员工进行系统化的安全教育、宣传、培训，定期对安全管理人员及相关人员进行考核及继续教育，以使安全管理体系更成熟更专业化。
3、工程项目安全管理标准化建设的落实。
责成相关部门、人员建立适合分公司的《安全管理规范、标准指南》，用以指导工程项目安全环保工作的开展和实施，全面推广《安全质量信息化管理系统》，要求各项目部将各自项目安全管理等相关信息填报，以此来间接监督项目部安全工作的进展和标准化情况。分公司内部不定期开展安全环保活动，评比模范、争先锋等来做横向对比，相互找不足、相互学习，消除横向间的动态差距，力求平衡发展。
4、全员安全素质和能力建设的落实。
(1)在分公司“安全管理体系”的组织框架内，各部门对于安全环保工作的投资、风险、宣传、统筹等工作相互协调、相互配合，全员透彻理解“安全管理体系”建设的重要意义和运作原则，提升分公司整体的安全管理能力，相关公司领导和部门定期组织员工进行安全教育培训，并订立严格的考核制度，扎实安全知识基础，在考核制度的框架内进行奖励机制，安全管理人员必须经相关培训并考核合格、且持证上岗，以使整个分公司安全管理团队更加专业化、高效化。
(2)在分公司《安全管理规范、标准指南》中明确了对分包单位安全管理的细则，划定了详尽的安全红线、底线，对分包单位安全管理的细则中以适合分公司的标准来定义，并要求其严格执行，对于分包单位不予执行安全标准或违规操作的，对其进行严厉的处罚，坚持立场、决不放松安全监督、导引。工程项目部进场员工无论是项目管理人员或是分包单位人员，都必须按照规定对全员进行三级教育培训，并对其进行考核，杜绝糊弄、作假等情况，一经发现必将严惩。施工现场务必做好安全教育的宣传工作，深化各方施工人员的安全意识
5、“三基”建设的落实工程建设项目中，分公司相关领导应协调各部门之间的配合工作，根据工程项目的实际情况进行详细分析，参照相关国家规范、标准统筹安全环保工作的各项投入，以保证项目安全环保工作的正常顺利运行。分公司相关领导及管理人员不定期对相关部门、各项目部进行安全工作检查，深入检查项目部对安全环保管理工作是否合理、到位，安全基础建设是否完善，是否严格的执行了分公司的安全管理标准、有无安全管理力度，施工项目的安全宣传、交底等工作有无完善，对分包单位的安全环保工作管控力度及相互契合度更要深入了解，对于安全管理工作优秀的项目给予相应的奖励机制，对于安全管理工作不合格或不够完善的项目给予及时纠错或惩处，并指导其完善安全环保体系建设和相应管理工作方法的运用。
6、其他各项安全环保工作的贯彻落实
全员总结过往的安全管理工作中，去糟取精、日臻完善，不断提升、完善各方面的安全管理工作，明确要求组织展开好安全生产活动月，全员积极参与。努力改善施工环境，严格治理扬尘、噪音、垃圾等，禁止对环境造成较大的破坏，要求施工现场每日收工后把场地的废弃物妥善处理，加强环境保护及人员教育工作。发放足够的防护劳保用品，建立统计台账。分公司对员工每年进行至少一次身体检查，防止各种职业病征的出现，打造以人为本的企业文化理念。施工现场安全消防设施要齐备、使用良好，消防应急演练等各项措施要到位，不能演花架子。项目中使用的车辆要保养、维护到位，驾驶人员不得违规驾驶，做好各项季节性施工的措施。
建设生产工作安全第一、预防为主、综合治理，回顾的各项安全环保工作，广州分公司严格遵循建设公司的管理要求，竭尽全力做好各项安全生产任务，达到了建设公司的任务目标，在安全环保工作中取得了斐然的成绩，但分公司安全环保工作中仍有些不足亟待改进，经过全面剖析2015年度建设公司安全环保工作会议，认真学习了建设公司领导的讲话精神，广州分公司以此精神为指导思想，全力以赴、尽心尽责、众志成城，打造更加规范、完善的安全管理团队。
篇4：在公司揭牌仪式上的讲话
在公司揭牌仪式上的讲话
尊敬的各位领导、各位嘉宾，朋友胶，同志们：
在即将全面完成20xx年各项工作目标的时候，我们在这里欢聚一堂，隆重举行xxx公司的揭牌仪式。在此，我代表公司对参加今天仪式的各位领导和嘉宾的光临表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！xxx公司按照市场经济的要求进行了公司制改造，经过一年的试运行，完善了法人治理结构。今天，我们即将正式掀开她的红盖头，开始公司发展的新里程。回顾工厂五十几年的发展历程，我们在上级各级政府部门的领导下，在社会各界和兄弟单位的大力支持下，以人为本，科技兴企；立足自我，加强合作；脚踏实地，大胆创新；实现了主导产品的`转变，逐步形成了具有市场发展前景的三大系列民品。五十寒暑，江南人艰苦奋斗，励精图治，勇于进取的历史。这一切永远是江南人的骄傲和自豪。
今天的揭牌，不仅仅是“工厂”和“公司”名称的简单更替，而是企业为适应市场竞争需要而实现的现代企业制度和企业管理模式上的一种变革，标志着企业从计划经济体制走向市场经济体制的一次新的跨越；公司制将使企业建立起有效的科学决策机制、效益机制和责任制衡机制，使国有资产得到保值增值，使企业得到快速、稳定、健康的发展；也有利于促进企业员工思想观念的转变和整体素质的提高，从而使企业以崭新的精神面貌去实现跨越式的发展。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”今天是新的开始，是对过去的承接，也是对未来的承诺，我们将以公司揭牌为契机，贯彻好集团公司“xxx”的发展战略，继续弘扬“下等不靠求发展，无私无畏创新绩”的精神，同心协力、同舟共济，深化改革、开拓创新、积极探索新体制下公司发展的新途径、新思路、新举措、新机制，不断把公司的各项工作推向前进，着力将公司打造成为高科技现代化的新型企业。我们坚信，我们的目标一定要实现，我们的目标一定能够实现！
谢谢大家！
篇5：在公司挂牌仪式上的讲话
在公司挂牌仪式上的讲话
二00六年七月十二日
各位来宾、同志们：
**有限公司经过一年多的整合重组，今天正式成立了，值此，我代表**集团公司表示热烈的祝贺。
**有限公司的前身是**牧场，组建以来为**经济发展，促进少数民族地区的安定团结等各方面起到了重要作用。九十年代以后，该场由于长期从事油菜种植，产业结构单一，自然灾害频繁，致使该场经营亏损，至，已资不抵债，企业难以生存。面对这种困境，全场职工群策群力，集思广益，通过企业产权改革，资产重组，重新组建了企业,成立了**草业有限公司。
新公司成立后，要立足于土地资源，依托国家西部大开发实施的退耕还林还草项目，科学地定位主业，继续深化企业改革，建立与市场相适应的企业机制，以产权为中心，积极稳妥地推动产权改革，在此基础上，充分利用自然条件和区域优势，加快产业结构的调整，以草产品种植开发为基础，大力发展牛羊育肥工程，率先形成本地区种草、养殖、文章版权归本网网作者所有!销售的产业化格局，并按照退耕还林还草和农业综合开发项目的规程要求，加快项目建设，使这些项目尽快成为带动草业公司经济发展的良性增长点，为增强企业发展的.后劲，提高职工收入发挥作用。
**公司人员多，经营规模大，在公司的经济地位十分重要，我们相信，只要抓住西部大开发的良好机遇，同心协力，努力进取，**草业公司一定能够实现预期的经济目标。
二六年七月十二日
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篇6：在公司收购仪式上的讲话
在公司收购仪式上的讲话
尊敬的各位嘉宾、各位朋友，**公司**先生：
上午好！
今天，中外合资四川**玻璃有限公司收购四川**集团有限公司玻璃厂签字仪式在这里隆重举行，这标志着**玻璃厂企业改制取得了重要的成果，也表明了**集团在资本运营和进一步深化企业改革的道路上又迈出了可喜的一步。在此，我代表**集团对这一盛事表示热烈的祝贺！对光临今天现场的各位嘉宾、各位朋友表示热忱的.欢迎和衷心的感谢！
**玻璃厂的前身是频临破产的国营射洪县玻璃厂。1992年11月被**兼并，当时拥有固定资产1613万元，年产玻瓶3800万只，年产值853万元，年销售收入1081万元。在兼并后的近十年里，**集团通过多种途径，采取多种方式，注入大量人力、物力和财力，大力推进技术创新、管理创新，并对其进行了“上规模、上档次”的技术改造和规模扩张，使**玻璃厂起死回生。到末，其固定资产达3594万元，年产玻瓶9307万只，年产值3739万元，年销售收入3417万元，分别是兼并时的2.3倍、2.4倍、4.4倍、3.2倍。
面对白酒税赋调整和市场激烈竞争产生的困难，面对加入WTO和西部大开发带来的机遇，**公司正视困难，抢抓机遇，引进拥有资本优势、技术优势、管理优势的**公司收购**玻璃厂，实施资本与产业整合，既有利于**公司产品结构的多层次化和生产经营的规模化，促进企业实现技术创新、规模创新和市场扩张，又有利于**坚持主业，加快主业发展，进一步做大做强**集团。因此，这一次整合是实现双方共赢的重大战略举措。我们殷切希望各位嘉宾、各位朋友一如既往地给予**、给予**公司大力支持。我们相信，在各位嘉宾、各位朋友的关心支持下，**公司一定会把玻璃厂建设好、管理好，为地方经济的繁荣作出更大的贡献！
最后，我再次
衷心感谢各位嘉宾、各位朋友对**多年来的关心、支持和厚爱！
衷心祝愿各位嘉宾、各位朋友身体健康、万事如意、中秋快乐！
谢谢大家！
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篇7：在小额贷款公司开业仪式上的讲话
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们
大家(上午/下午)好!
今天是-------小额贷款有限公司隆重开业的喜庆日子，首先，请允许我代表公司股东、董事会及------小额贷款有限公司的全体员工，对在百忙之中、不辞辛劳参加我们---小额贷款有限公司开业庆典的各位领导和嘉宾表示最崇高的敬意!对在---小额贷款有限公司筹备工作期间给予我们关心、帮助与支持的各界朋友，表示最衷心地感谢!!
感谢---省经贸委、---市经济委员会、---市经济局;感谢市、区、县有关部门的全力帮助，特别是筹建组各成员的辛勤工作;感谢社会各界朋友的积极参与献计献策;感谢各位股东独具慧眼的积极入股，为---小额贷款有限公司的顺利组建奠定了良好基础;
今天，---小额贷款有限公司以其崭新的面貌、独特的风格展现在全市人民面前。新的起点，蕴含着新的机遇，展示着新的成效和辉煌，---小额贷款有限公司将以正式开业为新的开端和契机，按照建设现代金融企业的基本要求，遵照《福建省试点小额贷款公司暂行管理办法》的规定，通过科学化、规范化的运作，进一步加强管理、推进创新，认真学习和借鉴同行业先进经验，着力提升经营管理水平和综合竞争能力。
----小额贷款有限公司将以“客户第一、服务第一”为服务宗旨，以“以人为本”为经营理念，积极发挥“服务地方经济、服务中小企业、服务人民大众”的区域优势;紧紧围绕全市、县经济区域发展，发挥地缘、人缘优势;大力发扬严管、细管、规范管理的工作作风，突出便民、利民、惠民特色;积极加强企业队伍建设，逐步加强服务网络建设，不断扩大业务品种，尽全力、全方位提供更多更好的金融产品和服务;积极树立企业新形象，努力把---小额贷款有限公司建成管理规范、内控严密、资金安全、社会公信力及市场竞争力强的现代企业。
我们期待各位领导、各界朋友在---小额贷款有限公司开业之后给予更多的关心和支持，你们的热情成为我们前进和创新的动力，你们的光临增添了我们责任心和自豪感，我们全体员工将积极强化管理，规范运作，热情服务，尽心尽力把----小额贷款有限公司建成有影响、有效益的一流企业，我们亦会把服务地方经济、服务企业和个人的各项事业办得更好、全心全意、努力开创----小额贷款有限公司美好的明天!
最后借此盛会祝愿各位领导、各位嘉宾身体健康，生活幸福，事业兴旺!!祝-------小额贷款有限公司开业大吉，生意兴隆，鹏程万里!!!
篇8：在小额贷款公司开业仪式上的讲话
尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友：
大家好!
值此新春佳节即将来临之际，甘泉县首家小额贷款公司森源小额贷款有限责任公司正式揭牌开业，这是我县金融业发展中的一件大喜事、大好事。在此，我谨代表县委、县政府对甘泉森源小额贷款有限责任公司的挂牌开业表示热烈的祝贺!向前来参加挂牌开业仪式的各位领导、各位来宾、各界朋友表示由衷的欢迎和诚挚的谢意!
今年以来，我县坚持把金融改革与创新作为经济发展的重点产业来抓，高度重视和支持金融工作，不断创新金融产品，提高金融服务水平，着力改善中小企业融资环境，有力推动了经济与金融良性互动发展。今天，森源小额贷款公司的正式成立是我县支持和推动金融创新与发展的一个积极成果，它的成立必将有效缓解我县中小企业和“三农”融资难问题，必将为全县金融市场带来新的竞争、新的活力、新的商机，必将为全县经济社会蓬勃和谐发展发挥独特的作用。近年来，县委、县政府全力发展中小企业、非公有制经济，大力开展“干部创事业、能人创企业、群众创家业”活动，一直致力于发展地方金融事业，积极打造金融服务平台，合理配置金融资源，优化金融发展环境。今年，按照省上提出的改善农村地区金融服务，促进农业、农民和农村经济发展，支持社会主义新农村建设的要求，我县根据省市统一部署，及早谋划、统筹安排，积极开展小额贷款公司试点工作。今天，甘泉森源小额贷款有限责任公司的正式成立，是全县上下贯彻落实科学发展观和党的十七届三中、四中全会精神，发展农村金融，增加“三农”和小企业贷款供给的重要举措，也是扩大投资、拉动内需，保增长、促发展的重要举措。尤其在当前受世界金融危机影响、国内经济增长回暖向好的情况下，开展小额贷款公司试点工作，对于解决中小企业融资难、改善农村地区金融服务、规范和引导民间融资、推进中小企业发展和会主义新农村建设等，都具有十分重要的现实意义。
森源小额贷款有限责任公司作为我县金融业从事小额放贷业务的一个新兴事物，将按照“谁出资、谁来办、谁经营、谁负责”的原则，坚持“只贷不存”，面向全县农户、个体经营者和中小企业发放小额贷款。希望森源小额贷款公司在发展过程中切实增强金融意识和竞争意识，在法人治理结构、内部管理、风险保障机制、经营制度设计等方面大胆创新，积累经验，促进“三农”发展、促进民营经济发展、促进县域经济发展。希望在今后的发展中，坚持为中小企业和“三农”服务的宗旨，找准定位，加强服务，规避风险，规范运作，充分发挥体制机制优势，不断创新服务方式，完善服务功能，提高服务水平，努力打造成为我县一支重要的金融生力军，为我县经济社会发展做出积极贡献。县委、县政府也将密切关注小额贷款公司的业务开展，为其提供宽松的环境，搭建良好的平台，促进小额贷款公司快速发展壮大，加快甘泉农村金融改革，实现金融生态和县域经济良性互动，为打造富裕文明和谐新甘泉做出应有的贡献。
最后，祝愿森源小额贷款公司蒸蒸日上，兴旺发达! 借此机会，也提前向各位领导、来宾、朋友拜个早年，祝大家新年快乐，万事如意，阖家安康!
谢谢!
篇9：在全镇《计划生育六保证、三落实责任书》签订会议上的讲话
在全镇《计划生育六保证、三落实责任书》签订会议上的讲话
高久军同志在全镇《计划生育六保证、三落实责任书》签订会议上的讲话同志们：这次会议是全镇人口与计划生育工作的一次总结分析会议，也是一次部署动员、鼓动加压的会议。刚才，邢镇长分析了当前的人口形势，对下一步工作讲了很好的意见。永生书记通报了全镇育龄妇女进站查体进度，同时镇党委、政府与各工作区、村、单位、有关部门签订了《计划生育六保证、三落实责任书》，下面，我再强调三点： 一、正确分析形势，进一步增强抓紧抓好计划生育工作的责任感、紧迫感
近年来，我镇各级认真贯彻落实中央、省、市、县关于加强计划生育工作的指示精神，领导力度不断加大，工作措施不断强化，低生育水平持续稳定，整体工作在巩固中有了很大的提高，呈现出良好的发展局面。一是领导高度重视，工作力度加大，齐抓共管的局面更加巩固；二是村民自治和优质服务工作稳步推进，基层基础工作不断加强；三是计划生育队伍建设和行业作风取得进展，一支思想好、作风好、懂业务、会管理的计生队伍正在壮大；四是优质服务“三大工程”全面启动，政策推动利益导向机制进一步完善，群众对计划生育满意度普遍提高；五是管理、服务工作机制进一步完善，各村一把手亲自抓、负总责，各部门齐抓共管、综合治理的格局更加完善。
在充分肯定成绩的同时，我们也要全面准确地把握当前计划生育工作面临的形势。一是要看到，落后的婚育观念这一制约计划生育工作的最大的困难还没有发生根本性改变，稳定低生育水平依然是今后一个时期计划生育工作的主要任务。从总体上看，实行计划生育还没真正成为人们的自觉行为，目前的低生育水平是靠强有力的行政制约措施取得的，基层基础还不够牢固，个别地方问题还比较严重，计划生育外出躲藏、私自流引产等现象还不同程度的存在，低生育水平的背后还存在着巨大的反弹压力，工作稍有放松，就有可能导致生育率的回升。二是要看到，各级对计划生育工作的要求越来越高，在严格控制计划外生育的同时，依法管理、村民自治、优质服务已成为新的工作重点。当前的计划生育工作同过去相比，内容更多了，标准更高了，任务更艰巨了。今后，衡量计划生育工作水平的高低，低生育率是一个重要指标，依法管理、村民自治、优质服务搞得好与坏，同样也是重要的衡量标准。而目前我镇计划生育依法管理工作才刚刚起步，许多方面还不规范完善；村民自治工作开展的不扎实，甚至在一些地方走了过场，村级自治自控能力薄弱；优质服务工作正处于实践探索阶段，一些优质服务措施没有完全落实到位，群众满意率还不高。因此，镇党委、政府已将这三项工作列入了今年全镇计划生育工作的重点，各级一定要充分发扬求真务实的工作作风和改革创新的精神，扎扎实实地把这三项工作做好。三是要看到，真正实现工作思路、工作分法“两个转变”，是做好当前计划生育工作的关键所在。对当前计划生育工作面临的情况、新问题、新要求，有些同志感到困惑，无所适从，个别同志在困难面前产生了畏难发愁情绪，甚至在个别单位，计划生育工作力度有所放松。问题的关键在于，我们有些同志已经习惯了过去的工作方式，对如何实现“两个转变”没有深入进去，相反，对行政性的硬措施产生了依赖心理。搞好依法管理、村民自治、优质服务，解决好当前的热点、难点问题，必须真正从传统的工作思想、工作方法中解脱出来，切实走上依法管理的轨道，寓管理于服务之中。
二、明确重点，加大力度，确保高质量地圆满完成当前计划生育工作任务 （一）要认真开展春季计划生育集中整治活动。当前，计划生育面临的形势非常严峻，计划外生育费难以征收、节育措施难以落实难以解决，这些问题已严重影响了全镇计划生育工作的开展，这些问题不解决，势必会影响低生育水平的稳定，影响我们整体工作的开展。各工作区、各村、各单位必须高度重视这个问题，抓住全镇集中整治活动的有利时机，集中领导，集中人力物力，集中时间，认真组织，精心安排，迅速开展一次计划生育集中整治活动，对出生人口瞒报、漏报，节育措施，计划外怀孕，外出躲藏，社会抚养费的征收等进行集中清理、集中解决，切实堵塞漏洞，加强管理。这次活动开展中，镇党委、政府要经常进行检查调度，活动结束后要进行检查验收，对活动开展不认真、走了过场、效果不明显的工作区、村要责成重搞，要通过这次活动，切实解决计划生育工作中的难点问题，进一步巩固低生育水平成果，为今后全镇计划生育工作向高水平迈进奠定坚实的基础。
(二)要深入贯彻实施《人口与计划生育法》，牢牢把握稳定低生育水平工作核心不动摇。一是要继续坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇，加快推进理论创新、观念创新、机制创新和服务创新，在优质服务“三级联创”、孕情管理、性别比控制、属地化管理、行风建设和社会保障等方面实现重大突破，努力把全镇人口与计划生育工作提高到一个新水平。具体目标是：人口出生率控制在10‰以内，自然增长率控制在6‰以内，出生婴儿性别比控制在108：100以内，合法生育率保持在98%以上，综合统计合格率达到100%，避孕节育措施落实率达到98%以上，村“两组一会”组织建设、“两室一校一环境”阵地建设基本达到模范村的标准。二是要将清理出生漏报作为计划生育工作的重点。市、县两级的计划生育工作奖惩兑现大会已经结束了，从会上，我们可以看出，市委、市政府对我们苍山县的计划生育工作的.高度重视，县委、县政府春节过后也多次召开计划生育工作专题会议，研究部署今年的计划生育工作，这充分说明我县计划生育工作所面临的严峻形势和存在的诸多问题，因此我们要迅速掀起春季计划生育集中活动的高潮，以育龄妇女的进站促节育措施的落实，以宣传教育促育龄群众生育观念的转变，以社会抚养费的征收促出生漏报的开展，各村、各部门要一个不少的将以往的出生漏报清理出来，谁在这方面弄虚作假，出了问题，镇党委、政府就毫不客气的追究谁的责任。三是特殊人群中超生现象时有发生，比如学校里的个别教师，请了假超生躲生，有些未婚女青年非婚生育，部分干部非法抱养，这些问题都比较突出。各工作区、各村、各部门不同程度地存在计划外生育，违法抱养等问题，可以说管理成失控状态。造成这些问题的主要原因是，村干部抓计划生育工作的思想松懈，工作不够主动，措施不够到位，个别村两委负责同志总是满足现状，忽视领导，工作徘徊不前；还有的思想浮躁，工作浮漂，急功近利，搞短期行为，不愿意扑下身子做扎扎实实的工作，对出现的问题不是采取积极的态度着手解决，而是蒙混过关，回避矛盾，敷衍了事；更有甚者，计划外超生、抱养是我们村干部的亲属，村干部身边不清的问题是造成计划生育工作被动的主要原因。这也充分说明个别村干部思想认识不到位、不端正，工作不主动，针对这些情况，镇党委、政府下一步要对存在问题较多的村纳入重点管理。以上，在不同会议上，我多次强调，计划生育工作就是高压线，谁在计划生育工作中不警醒，谁就会吃大亏，谁就会受到严肃处理。象车辋的问题，虽然涉及面并不太大，但在我市造成的影响却是十分恶劣的，必须引起我们的高度重视，要引以为戒，在新的一年里，我们必须下大决心，有针对性地解决计划生育工作中存在的突出问题。采取有效措施，平抑第四次人口高峰，稳定低生育水平，努力争创市级优质服务先进镇。 （三)要着力加强基层基础工作。要继续实行工作重心下移和强根固本战略，切实调动村级领导干部抓好计划生育工作的积极性。大力推行计划生育村民自治，重点加强班子、队伍阵地、制度四项建设，真正做到“有人管事、有钱办事、有章理事”。村级计生队伍要在“三化”的基础上，重点抓好培训和规范管理，努力提高整体素质和工作能力。要十分重视镇直部门计划生育工作，按照有关管理的要求，进一步健全网络、理顺关系、完善体制。要进一步落实部门职责，强化部门责任，切实形成齐抓共管、综合治理的工作机制。 （四）要扎实推进计划生育优质服务。要不断强化人民群众是计划生育主人的观念，把维护人民群众的合法权益和群众满意程度作为衡量计划生育工作的重要标准。要认真解决群众反映的突出问题，真心真意为群众排忧解难，多办得民心、顺民意的事情。要以技术服务为重点，继续推进避孕节育优质服务、出生缺陷干预、生殖道感染综合防治“三大工程”，要围绕生育、节育、不育，普遍开展生殖保健系列服务。要通过扎扎实实的服务，塑造新时期计划生育工作的良好形象。 （五）要不断提高依法管理水平。推动计划生育各项工作，关键靠依法行政，各级要认真学习、宣传、贯彻《人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》，切实把各级干部和管理、服务行为和广大群众的生育行为统一到国家法律法规上来，严格按照法律程序解决计划生育工作中的矛盾和问题，把计划生育管理和服务全面纳入法制化轨道。 （六）加强政策推动，搞好综合治理。政策推动、综合治理是建立新的计划生育工作机制的重要内容。要继续把《人口与计划生育法》、《山东省人口与计划生育条例》规定的独生子女父母奖励费兑现好，把技术服务免费规定落实好。进一步建立完善计划生育利益导向和社会保障机制，落实好优先优惠政策，让计划生育家庭特别是只要一个女孩的家庭，在社会上有地位、经济上有实惠、生活上有保障。要进一步建立完善部门垂直负责体系和企事业单位法定代表人责任制，各级相关部门要进一步增强国策意识、履行职责意识、综合治理意识，对计划生育工作做到有组织、有措施、有贡献，与本单位的工作同部署、同落实、同检查。各工作区、各村、各单位、各部门政策规定的出台，都要有利于基本国策的落实；凡是涉及计划生育的，要征求镇党委、政府的意见。严格落实计划生育“一票否决”的规定，在“评先树优”、提拔任用干部时，要征询计生部门的意见。 三、要切实加强对计划生育工作的领导
做好计划生育工作，根本在于加强领导。一是要始终坚持一把手亲自抓、负总责，进一步形成齐抓共管的合力。各级要牢固树立可持续发展观念，始终把计划生育工作摆在整体工作的突出位置来抓，真正做到责任到位、措施到位、投入到位，确保计划生育工作有足够的领导力量和专门人员，集中精力靠上专抓，确保计划生育工作的持续、稳定开展。各工作区、各村、各单位、各部门要切实增强全局观念，认真履行做好计划生育工作的职责。对工作不积极、不配合，造成工作被动的工作区、村、单位、部门，镇党委、政府要追究有关领导人责任。二是要强化督促检查，严格落实责任追究制。要把计划生育工作列入重事项督查范围，镇计划生育领导小组要采取一周一调度的办法，加大指导和检查力度。对超生的，要严格按照法律程序，坚决依法征收计划外生育费，是党政机关、企事业单位人员的，一律开除党籍、公职，决不能放任。要严格落实一票否决等制度，严格考核奖惩，加大责任追究力度。对出现计划生育问题的单位和有关责任人，要严格按照《兰陵镇计划生育工作责任追究处理处罚办法》严肃处理，特别是对已经查实、尚未追究的，有关部门要立即着手处理，决不姑息，要真正把计划生育工作作为考核一个工作区、一个村、一个单位、一个部门、一个领导班子、领导干部的重要内容。三是要进一步加大对计划生育事业的投入。计划生育事业是一项公益事业，各级必须不断加大投入。严格落实计划生育事业“十五”投入规划和“四术”免费资金，按进度及时拨付所需经费，保证计划生育工作的需要。
同志们，计划生育工作任重道远。各级在工作中一定要高度重视人口问题，正确处理好加快发展与人口问题的关系，切实加强计划生育工作，促进人口与经济、社会的协调发展。
篇10：在校园读书节启动仪式上的讲话
各位老师、同学们：
大家早上好!
今天的升旗仪式，我们全校师生在这里集会，举行“读书励志、勤奋成材”吴兴高级中学第七届校园读书节活动启动仪式。
明代诗人于谦的《观书》诗写道：“书卷多情似故人，晨昏忧乐每相亲。眼前直下三干字，胸次全无一点尘。活水源流随处满，东风花柳逐时新。金鞍玉勒寻芳客，未信我庐别有香。”这首诗盛赞读书之乐，读书之趣，读书之好，读书之妙。多读书，可以提升我们的气质;多读书，可以提高我们的修养;多读书，可以昂扬我们的精神;多读书，可以愉悦我们的心情;多读书，可以增长我们的智慧。总之，读书可以让人从无知走向睿智，从幼稚走向成熟。读书虽不能改变我们生命的长度，但读书可以增加我们生命的厚度。
通过开展读书节活动，激发师生读书的兴趣与热情，让每位师生亲近书本，喜爱读书，学会读书，让每一位师生在读书活动中沐浴文化的恩泽，接受传统的洗礼，享受阅读的快乐。形成“人人是学习之人，时时是学习之时，处处是学习之处，事事是学习之事”的良好学习风气和氛围，不断提升师生的文化底蕴，推动学校全面持续发展。
我校的校训是“天生我材必有用”，他秉承了“因材施教”的传统理念，体现了“个性发展”的时代诉求。强调无论教师还是学生都自我认同、自我激励，自信有为，奋发向上，基于“我材”，努力成才，成为对家庭、国家、民族、人类有用之才。今年我们学校围绕争创省特色示范高中的工作要求，又确定了“立足特色抓课改，提升质量创示范”的学年工作目标，因此，学校将本届读书节的主题是确定为“读书励志，勤奋成材”。并围绕我校正在打造的二类三维、一体两翼的课程体系将本次活动的口号和形象语 确定为“读万卷书”和“博学，让生活更自信”
本届读书节的安排是从本月初开始，分为三个阶段，第一阶段为启动阶段，第二阶段：从本周起至下学期初为主体活动体验阶段;第三阶段：明年 3 月为最后的总结、表彰、展示阶段。本届读书节安排了丰富的活动内容，如“精读细品悟真知” -- 文学经典诵读比赛，书香四溢 ---- 图书漂流阅读活动、书香情缘 -----“方寸世界蕴书情”书签设计大赛，“阅读孝德经典，弘扬孝德文化”家校互动活动 、“品读经典、提升素养”读后感征文比赛等 10 余项活动，并将与 年 3 月进行“书香班级” 创建和读书节活动先进个人评比、表彰 。
最后，希望全体师生积极投入到学校第 7 届读书节活动中来，通过读书，使我们拥有诚实舍弃虚伪，拥有充实舍弃空虚，拥有踏实舍弃浮躁，平静而坦然地度过每一个晨曦、每一个黄昏，真正做到“书卷多情，晨昏相伴”。
谢谢大家。
篇11：在校园读书节启动仪式上的讲话
亲爱的同学，老师：
大家好!
聚集在校园郁郁葱葱的芒果树，我们每天精心校园生活，我们参加升旗仪式，一起享受每个类的精彩表演，一起为一个幸福的身体锻造。刚刚听到大家整齐和大声的口号，老师的心情特别高兴。今天，我们继续相遇，在这个简单但盛大的阅读节开始仪式上，为了感受学术转移，我认为这是一个非常有意义的事情。
每个人都必须知道金波爷爷，他经常喜欢说的话是：让经典保湿灵魂。显然，这种温柔的诗人，作家，他希望我们的孩子读经典书，读好书，因为这本书接近灵魂，是带来灵魂滋养富人。曹家作家我们一定不能陌生，他是 - 曹文璇，是的，曹文轩作家常常喜欢说一本好书，就是一轮太阳。他从一个非常高的高度评价一本书的价值。他把这本书比作一个温暖和明亮的来源。让经典润泽灵魂。一本好书，是太阳。这个 是一个作家着名，今天我给了这里的学生。你还记得如果有一天你成了一个大作家，在书的签名，你可以写这样的信息给你的读者哦。
读一个伴侣的生活。良好的阅读习惯，带来幸福的生活，幸福是无与伦比的。每个伟大的人，每一个成功的人，都有良好的阅读习惯。而这种习惯，大多是他们长大的发展。你知道吗?一个人为什么一个强大的原因，是因为他有一个强大的心灵，而强者的灵魂，是很多好的书籍支持。如果我们的头脑是一座高楼，那么，所有的建筑材料都是这本书。
芒果树好学。我亲爱的学生，春天来了，夏天的节奏也跟着。我们看到，芒果叶如此绿色，美丽的芒果花也将完成其使命，承载诱人的水果。这是多么美妙的成长过程，在芒果树下，让我们也做一些美丽的事情。那是爱书，爱读书，广播下爱读书的种子。我知道我们每个人都想在将来成为一个富人，有很多钱 丰富。在我看来，我们读，也就是说，在他们自己未来的银行储蓄。当多年后，当你读了很多书，你会突然明白老师今天说的话，啊，我真的成了一个富人啊。记住这本书是世界上最宝贵的资产，它凝聚了人类的智慧和经验，世界上所有的财富都可以被浪费，但只有这本财富的书是不竭的。
亲爱的学生，爱读书是一件奇妙的事情，让我们在繁荣的芒果树，伴随着一起开张的书，一起开始我们的快乐阅读之旅。
在今天的开始仪式上，学校也会给所有的学生一份礼物，这份礼物是一本特别的书，为什么它是特别的，因为这本书的老板是你自己的，学校对过去几年，学生打电话的文章文章编成这样一本书，它的名字叫啄木鸟，然后快速看里面有没有你，没有你的好朋友?这里有一个班级派代表上班。
篇12：公司领导在贷款签约仪式上的讲话
公司领导在贷款签约仪式上的讲话
尊敬的各位来宾：
大家上午好！
非常高兴出席中国黄金集团公司银团贷款签约仪式。在此，我代表中国银行业协会对本次银团贷款的成功筹组表示热烈的祝贺！
此次由中信银行牵头筹组的.中国黄金集团公司银团贷款项目融资，有多家中国银行业协会银团贷款与交易专业委员会成员行参与，同时，也吸引了来自日本、新加坡的知名外资银行的积极参与，是一次非常成功的国际化的银团贷款安排。
中国黄金集团公司是国内黄金行业的龙头企业。此次20亿人民币银团贷款的成功筹组，不仅扩大了中国黄金集团的融资渠道，获得了稳定的资金来源，满足了集团跨越发展的需求，也极大地提升了企业在国内外市场上的知名度和品牌形象。
银团贷款是国际金融市场最重要的融资方式之一。近年来，中国银监会和中国银行业协会一直在积极推动我国银行业开展银团贷款融资业务。20__年中国银行业协会组织成立了银团贷款与交易专业委员会。专业委员会自成立之日起，就致力于推广银团贷款理念，规范银团贷款业务操作，促进银团贷款业务健康发展。去年，专业委员会在组织国内外调研的基础上，制定了2个银团贷款合同示范文本和相关前端文件示范文本，组织了多次研讨、培训及国际业务交流活动。今年，专业委员会正在组织制定《银团贷款合作公约》，并在此基础上组织搭建银团贷款二级交易市场平台，进一步推动银团贷款市场快速健康发展。
在目前市场环境下，通过“共同参与，共担风险”的银团贷款方式，为优质客户提供较大规模的融资将越来越多的被银行和企业选择。我们希望能够为各成员银行及像中国黄金集团这样的优秀客户，提供一个集信息共享、业务协作、交易服务为一体的大平台，促进我国金融市场和银团贷款业务的健康发展。
最后，感谢中信银行以及在座各家商业银行对我国银团贷款事业做出的贡献，同时也祝愿中国黄金集团公司的业务又好又快的发展。
谢谢大家！
篇13：在供电公司揭排仪式上的讲话
在供电公司揭排仪式上的讲话
尊敬的各位领导、同志们：
今天，我们在这里隆重集会，举行宜兴市供电公司揭牌仪式，这是宜兴电力工业史上的一件大事，也是值得我们宜电人庆贺的日子。在此，请允许我代表公司全体员工对光临今天揭牌仪式的各位领导表示热烈的欢迎！向一直关心和支持宜电事业发展的各级领导、社会各界朋友表示衷心的感谢！
长期以来，在宜兴市委、市政府、无锡供电公司的领导下，在广大宜电职工的辛勤耕耘下，我们宜兴供电事业得到了快速的发展,特别是近年来，我们围绕企业工作重心，坚持改革、发展、创新，本着“人民电业为人民”的宗旨，企业两个文明建设取得了丰硕成果，先后获得了国电公司一流县级供电企业、江苏省文明行业、省“五一”劳动奖状、省“模范职工之家”等称号；同时供售电量以年均20%的幅度递增，预计年底社会供电量可达40亿千瓦时，售电量可达36.8亿千瓦时；公司所属的各多经企业，积极参与市场竞争，预计年底经营销售收入可达7亿元，实现利润约6000万元；这些成绩的取得，是我们宜兴市供电公司始终坚持发展是硬道理、坚持优质服务、坚持抓职工队伍建设、坚持两个文明协调发展的结果，凝聚了广大宜电干部和职工的智慧和心血，为宜兴的经济发展和社会进步做出了积极的贡献。借此机会，我也向奋战在电力战线上的广大干部和职工表示亲切的慰问和诚挚的谢意！
今天，宜兴市供电公司正式挂牌成立，标志着宜兴的供电事业将进入一个全新的发展阶段，意味着新的征程，新的挑战。面对改革开放和经济发展的大潮，面对日趋激烈的竞争趋势，为服务宜兴实现“两个率先”先导区、示范区，为展示我们宜电人自强不息、甘为孺子牛的风采，我们将以发展为机遇，以市场为导向，更好的适应经济发展和城市建设的新需要，继续坚持电力先行的'思想，抓好电网建设规划，高标准建设一流电网，形成科学合理、保障有力的电力网，为宜兴经济建设和社会发展提供强大的动力支持；我们将进一步提高服务水平，强化内部管理，提高办事效率，巩固创建成果，更好的适应优质服务和开拓市场的新需要，真正做到服务于经济建设、服务于人民群众，营造良好的供用电环境；我们将进一步加强干部职工思想政治教育和技术业务培训，提高职工队伍的整体素质，建设好能适应现代化企业管理要求的一流员工队伍，更好的适应新形势和新任务的要求，为宜兴在新世纪的可持续发展打下坚实的基础。
我深信，在宜兴市委、市政府的关心支持下，在无锡供电公司的领导下，我们宜电职工有信心、有能力把宜兴市供电公司建设成为同类可比、同行领先的国电公司一流县级供电企业。公司全体员工定将以必胜的信心、饱满的热情、创新的精神、扎实的工作承担新世纪发展的重任，以一流的佳绩向全市人民交出一份满意的答卷，以实际行动谱写宜电事业的辉煌 篇章！
让我们共同祝愿：宜电的明天更加美好！
最后，我代表公司全体员工再次感谢各位领导、各位来宾的光临！祝各位领导和同志们身体健康！
谢谢大家！
二00四年十一月
篇14：在公司综合信息管理系统启动仪式上的讲话
在公司综合信息管理系统启动仪式上的讲话
开拓创新，争创一流，开创*电现代化管理新局面
各位领导、同志们：
从今天开始，支公司综合信息管理系统正式启动了，它标志着**供电支公司的现代化管理工作成功地翻开了崭新的一页。下面由我代表信息中心，就支公司信息系统建设的情况向大家作一介绍。我将从建设这套系统的意义、所要达到的目的、系统的设计方案、建设过程、效益分析以及今后的发展情况几个方面向大家进行总结汇报。
众所周知，信息技术是当今时代最活跃、发展最快、影响最广的科技领域之一，同时，随着电力体制改革的不断深入和发展，县级供电企业的管理必须逐步适应社会主义市场经济体制，做到体制创新、制度创新、管理创新，紧跟时代步伐，实现现代化科学管理，提高企业的竞争能力和经济效益。
我们支公司在**经理一班人的领导下，已在体制创新和制度创新方面做出了有益的尝试，并取得了明显的成效，在管理创新方面，经过充分论证，多方考察，规划出了建立综合信息管理系统的宏伟蓝图。首先，支公司成立了信息中心领导组，由经理亲自任组长，党支部书记、副经理和工会主席任副组长，股室正职作为领导组成员。下设信息中心办公室承办具体事宜。
支公司MIS系统基于Intranet（企业内部网）标准，利用WWW（World Wide Web，即万维网）技术进行运作，我们为各股室、各基层班组开辟了独立的空间，建立了各个基层的主页，由各单位独立维护自己的页面，将本单位的各项工作情况搬到了局域网上。同时，基于ASP（Active Server Page，即动态服务器主页）技术，我们开发了网络办公系统和客户服务系统，网络办公系统集成了办公应用、档案管理、数据库应用等，可以实现文件、通知、以及新闻的及时发布，档案管理、即时通讯、软件下载等应用。客户服务系统则包含了用电申请、停电通知、故障报修等。另外，我们与原有的营销自动化管理系统进行了可靠挂接，实现了电费查询功能。通过开发，构筑起了一个开放的信息资源管理平台。通过IE浏览器大家就可以方便地浏览查询本公司各类信息资料，进行企业内部信息交流，为各级管理者和公司职工提供了生产、管理信息服务。
为了筹建和开发这套综合信息管理系统，支公司领导付出了很大的精力，投入了巨额的建设资金，并把开发综合信息管理系统的重担压在了刚刚成立的计算机中心几个年轻人肩上。由于职工计算机应用能力的参差不齐和计算机硬件的不完全配置，严重影响和制约着支公司MIS系统的开发和应用。信息中心同志们针对不利局面，进行了大量的前期准备工作。他们利用双休日时间召集乡镇供电所的信息员进行了第一期计算机专业培训，还请示支公司领导为每个信息员和班组长以上的干部购买了计算机书籍，并分部门进行了针对性很强的计算机培训。通过培训学习，增强了广大职工的求知欲和上进心，极大的提高了职工的计算机应用水平。面对支公司很多计算机由于配置过低不能胜任网络办公的困难，支公司领导投入大量资金用于计算机设备的购置。为花好企业每一分钱，信息中心的同志们积极了解市场行情，广泛征求多方意见，经过严格考察，慎重研究，放弃了价格高昂的品牌机，选择了自己组装兼容机这一经济实惠的购机原则。这样一来，就将每台计算机的成本控制在了四千元以内，并能够实现六、七千元的品牌机所需全部功能，花很少的.钱，办了更多的事，为支公司节省了大量的资金，也为MIS系统的实施奠定了坚实的硬件基础。
MIS系统建设相当复杂，涵盖了生产、运行、营销及行政管理等全方位内容，特别是各部门的网站建设和网页设计更是牵涉到全公司各股室、班组，涉及面广，任务繁重。为了做好这一工作，信息中心同志们与各相关人员一道，齐心协力，顽强奋战，度过了一个又一个不眠之夜，攻下了系统开发中遇到的一个又一个难关，终于完成了企业网站架构设计和办公自动化软件编程等难度很大的项目，并实现了静动态网页的有机结合，极大的提高了这套信息系统的科技含量。
下面对信息系统顺利投运所产生的综合效益进行分析：
一、MIS系统的建设，实现了支公司各种资源的有效整合。
过去在未实施信息管理系统时，各部门的计算机管理条块分割，大多为单机操作，不能实现资源有效共享。比如支公司经理需要查阅本年度的经营报表，还需要通知相关报表专责人，然后报表专责人把纸质报表送到经理手中，经理查阅后报表专责人拿回报表，此时如果报表专责人不在，则无法查阅。而现在经理只需要打开计算机，进胫Ч?就?居玫缬??糠郑?纯刹樵娜
魏伪ū硎?荨?BR> 现在支公司建成了内部网站，各部门在公司服务器上建有自己的站点，他们在日常工作中就通过网站，把自己管理的资料以网页形式或通过ASP调用数据库的方式全部发布出来，同时实现了各类资料的分类检索，这样，既方便了其他人查阅各类资料，提高了工作效率，又节省了相关资料管理人员的时间和精力，避免了人不在而无法查阅资料的尴尬。
MIS系统的建设对硬件资源也进行了有效整合。原来单机模式时，一般来讲一台计算机必须配备一台打印机，以备打印各类文档资料。而建成公司的局域网后，多个办公室就可以共用一台打印机，通过共享的方式进行打印。
二、MIS系统的建设，规范了支公司各项工作，并有效地提高了工作效率。
支公司用电部门率先实现了营销自动化计算机管理，通过应用四川鼎天公司与**供电分公司用电处合作编制的营配电管理系统，做到了以业扩报装专业为龙头,计量、接电、抄收、大用户、核算等专业紧密配合，将用电管理的各个环节有机地结合起来，实现了工作传票通过计算机自动处理，规范了工作流程，减少了人为干预，有效地提高了工作效率，而且，由于各部门只能通过各自的权限进行访问，规范了日常的营销工作，大大加强了安全性和保密性。
三、MIS系统的建设，真正实现了无纸化办公，节省了大量人力物力。
过去，大部分工作全部依赖于手工操作，就拿公司文件的发布来说，以前都是由文印员将有关资料输入到计算机中，然后打印出蜡纸，进行油印，费时费力不说，还得使用大量纸张，况且分发时还需要专人把纸质文件全部下发到每个相关部门、相关人员手中，对于办公不在公司本部的供电所和变电站还需要有相应的交通、通讯等费用开支。而自从实现了自动化办公系统后，仅需要档案员将文件通过办公系统进行发布，所有相关用户就可以同时浏览到文件详细内容，方便快捷，节省了大量人力物力，即便是供电所和变电站也可以通过电子邮件方式接受到文件内容。
篇15：镇领导在公司揭牌仪式上的讲话
镇领导在公司揭牌仪式上的讲话
各位领导、同志们、朋友们：
今天，湖南长沙中格建设（集团）有限公司星城公司隆重揭牌，我代表镇党委、政府表示衷心的祝贺，并向支持关心我镇工作的各级领导、各位来宾、朋友们表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！
中格建设星城公司，自成立以来，公司的前任总经理刘炳坤、瞿取武等同志以及全体员工艰苦创业，历经风雨，在发展中壮大，在壮大中发展，规模不断扩大，影响逐步增加，为星城的的发展和建设作出了杰出的贡献。公司今天的`揭牌，标志着公司的发展又将迎来崭新的发展局面。星城得天独厚的区位优势，迅猛发展的开发引进势头，快速推进的融城趋势，为公司的发展提供了不可多得的发展机遇。星城的发展，离不开企业的发展，中格建设星城公司是我镇最具发展潜力的企业，希望公司在总经理＊＊同志的带领下，勇于开拓，不断进取，把公司做强、做大、做好。企业的发展离不开各级领导、各届朋友的支持，我们衷心地希望各级领导、朋友们竭诚扶持，帮助中格建设星城公司茁壮成长，成为建筑行业的一面旗帜，一块招牌。
最后，预祝
湖南长沙中格建设（集团）有限公司星城公司奋勇腾飞、再创辉煌！
祝各级领导、朋友们：
事业有成、万事如意！
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篇16：在医药物流公司开业仪式上的讲话
尊敬的x总、x总、各位来宾、各位同仁：
大家好！
一年之计在于春。在这个充满着生机与活力的季节里，我们相聚星沙，隆重举行xxx医药物流（湖南）有限公司开业典礼，在此，我谨代表xxx医药物流（湖南）有限公司全体员工向莅临今天庆典活动的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎，向给予xxx极大关怀和支持的xxxx全国管理机构、湖南xxxx连锁有限公司、各省xxxx连锁有限公司致以诚挚的感谢，向参与公司筹备、为公司成立付出巨大努力的所有员工致以最崇高的敬意！xxx的成立，是xxxx挥师药品批发领域，全面打造现代医药供应链，提升企业核心竞争力的伟大创举。其目的是建立一个完善的、节约的、快速的、服务于全国xxxx、具有强大市场竞争力的医药物流企业。
为了这一天的到来，从去年下半年开始，xxx全体员工在xxxx高层的高度重视与支持下，精诚团结，忘我工作，创造条件，于20xx年底，20xx年元月初分别取得了药品经营许可证、医药器械经营企业许可证和工商营业执照，顺利取得了合法经营的资格。
在公司筹备过程中，湖南xxxx连锁有限公司给予了大力支持和帮助，双方积极沟通，密切配合，有效地实现了采购体系与仓管体系的业务对接，为xxx公司的发展奠定了良好的基础。
各省xxxx站在战略发展的高度，对xxx给予了极大地的关爱，在今天的开业典礼之前，就已与xxx签订了20xx年购销协议，为我们的发展增添了无限的信心。
省内省外的许多药品工商企业，也与xxx搭建了沟通交流的平台，形成了合作的意向，有些已经进入实质性地操作。
所有这一切，都标志着xxx有着一个良好的成长环境，有着在全国医药批发企业创立其独具特色的新的经营模式的机遇和条件，体现了xxx人不断追求的智慧和毅力。
各位领导，各位来宾，xxx的开业，只是我们在万里征途中迈出的第一步，在今后的工作中，我们将进一步整合企业资源、完善购销体系，逐步建立一个全国性的供应商网络及具有采购价格和资金优势的采购体系，一个专门服务于全国xxxx的营销体系，一个新品、总代理品种具备强大推广能力的销售体系，同时逐步建立商业调拨网络。
未来几年，xxx将依托高起点打造的现代化信息管理系统、高效率物流配送系统，提升服务能力，快速、准确、低成本做好xxxx物流服务，扩充资源，积蓄力量，构建华中、华南、中原物流圈，立志建立一个贯通全国的现代医药物流企业。
“待到风起时，扬帆济沧海”。今天的xxx，已扬帆远航，朝着一个远大的目标奋勇前进。我相信，我们的目标一定能达到，我们的目标一定能够达到。
再次对各位领导、各位来宾的光临表示衷心的感谢！
祝大家身体健康，工作顺利！
祝xxx开业大吉！事业兴旺！
谢谢大家！
篇17：在新公司揭牌仪式上的讲话
在新公司揭牌仪式上的讲话
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：
承载着新春的喜悦，沐浴着和煦的阳光，我们带着新的憧憬与希望，在这里隆重集会，举行“xx阳光实业有限责任公司、xx陶阳矿医院”揭牌典礼。在此，我首先代表矿党委、矿行政，对各位领导、各位来宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
实施主辅分离、辅业改制是省国资委的重大部署，是集团公司的重要决策，更是国有企业精干主业、剥离辅业、寻找新的动力源、加快发展的良好机遇。集团公司加大措施，整体推进，使改制工作走在了全省的前列，得到了上级领导的高度评价。在主辅分离、辅业改制过程中，我们陶阳矿严格按照上级有关政策和集团公司改制工作的总体部署，加强组织领导，强化政策学习，深入宣传发动，严格规范操作，扎实细致地开展工作。根据集团公司批复的改制方案，积极指导改制，帮助两公司完善现代企业法人治理结构，并分别于20xx年12月17日、21日召开了xx阳光实业有限责任公司、xx陶阳矿医院创立大会；分别于今年2月7日、1月11日、1月25日完成了注册登记，确保了xx阳光实业有限责任公司、xx陶阳矿医院顺利挂牌。到目前，我们陶阳矿三个改制单位都已经挂牌，标志着我们在贯彻落实党的“十六大”精神、深化产权制度改革、建立现代企业制度等方面又有了新突破。成绩的'取得，得益于集团公司领导的关心和厚爱，离不开各级政府、各级部门的大力支持和帮助，是所有参与改制工作同志们辛勤劳动的结果。在此，我再次向关心、支持、帮助、参与我矿主辅分离、辅业改制工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！
今天，xx阳光实业有限责任公司、xx陶阳矿医院挂牌后，这对两家新公司来说是一个新的起点。作为矿上，我们将严格按照集团公司的有关政策，一如继往地支持他们的事业，为两公司的长足发展提供良好空间，创造有利环境；作为新成立的两家公司，要抢抓历史机遇，深化产权制度改革，进一步完善法人治理结构，规范运作，切实保障维护好股东权益，真正建立起现代企业制度。在深化内部管理的同时，要积极开拓市场，加快结构调整步伐，不断培植新的经济增长点；要继续改善服务态度、提高服务质量、创新服务方式、提高社会效益和经济效益，真正实现“国家增税、企业增利、股东增收”的目的。我们坚信，xx阳光实业有限责任公司、xx陶阳矿医院的成立必将会给全体员工带来新的希望和生机，必将会推动企业的长足发展，实现共同繁荣。
最后，衷心祝愿xx阳光实业有限责任公司、xx陶阳矿医院蓬勃发展、兴旺发达！祝各位领导、各位来宾、同志们工作顺利，幸福安康，万事如意！
谢谢大家！
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