党建基础知识7
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篇1：党建基础知识7
党建基础知识7
121、党小组向党支部、党支部向上级党组织请示汇报的主要内容和要求有哪些? 党小组向党支部、党支部向上级党组织请示汇报的主要内容是：贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或遇到需要向上级党组织明确解释的问题；工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题；改进工作的措施和今后的打算；上级党组织规定的某一项工作或问题的专题情况。 请示汇报的要求是：党小组向党支部每月请示汇报一次，党支部向上级党组织每季度请示汇报一次；可以采取口头汇报或书面汇报两种形式。 122、党小组需要建立哪些必要的制度? 党小组要通过自己的活动贯彻党支部的决定，执行党支部建立的各种制度。同时，根据本小组的实际情况也应建立必要的制度。主要有以下几方面： (1)党小组的组织生活制度。在可能的情况下，要固定活动时间和活动地点，并在活动前，把活动内容通知给党员，使党员事先有所准备。 (2)联系群众的制度。在农村要建立起党员联系户的制度。要规定联系的具体任务，并要经常监督检查。企事业单位，也要具体落实联系群众的制度。 (3)党员的教育管理制度。 (4)群众思想政治工作制度。 123、党小组怎样组织党员过党的组织生活? 党的组织生活是健全党的肌体，增强党的战斗力的重要措施，是从严治党，党要管党的重要内容，每个党小组都要认真组织好党的组织生活。 (1)要对党员加强严格遵守党的组织生活制度的教育，引导党员提高对参加党的组织生活意义的认识，提高党员参加党的组织生活的自觉性。 (2)要健全党的组织生活制度。一般情况下，党小组会应每月召开1～2次，党的组织生活会应从本单位的实际出发，安排的时间要避免与生产和工作时间发生冲突，每个党员都要积极参加，不应无故缺席。 (3)党支部要对党的组织生活会事先进行认真研究，确定内容。会前要通知党小组，使党小组长和每个党员做好准备，讲求会议效果。 (4)党支部要重视发挥党小组在健全组织生活中的作用，加强对党小组生活会的领导，要具体帮助党小组安排落实党的组织生活，对党员参加组织生活的情况，进行督促检查。 (5)在党的组织生活会上，要把党内正常的批评与自我批评开展起来，要在党内创造发扬民主、畅所欲言、生动活泼的气氛，支部委员和党小组长要带头发言，汇报思想，带头开展批评与自我批评，启发引导大家，围绕会议的议题热烈讨论，力求达到弄清思想，解决问题，提高认识，团结同志的效果。 124、对党小组长有何要求? 党小组长应由具有一定的党性修养、熟悉党的基本知识、能联系群众、有一定的组织能力的正式党员担任。预备党员不能担任党小组长。党章规定，预备党员没有选举权和被选举权，也没有表决权；同时，预备党员由于入党时间短，需要进一步学习党的基本知识，熟悉党内生活，接受党组织的教育。所以预备党员不适宜担任党小组长。如果小组中除了支委外没有其他正式党员，可以选举编在这个小组的支委兼任。根据党章规定，党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权，所以，受留党察看处分的党员也不能担任党小组长。如果党小组长受留党察看处分，党小组应另选举一名党员担任党小组长。党小组长受党内警告或严重警告处分，如果工作需要而本人又称职，可以继续担任党小组长；如果工作不称职或多数党员有意见，也可以采取调整的办法，另选党小组长，但这不是一种处分。党小组长一般在党小组内只设1人，如果党员人数较多，党员的工作岗位较分散或者工作需要，也可以增设副组长1人。为发扬党内民主，党小组长一般由本小组的党员选举产生，有时也可由支部委员会指定。 125、党小组长的主要职责是什么? 党小组长的主要职责是：按照党支部的要求，组织好党员的学习；具体地组织党员贯彻执行党支部的决议；按时召集和主持开好党小组会，严格党组织生活；组织党员做好群众工作，及时反映群众的情绪要求；做好党员的思想工作，及时向支委会反映本小组的情况；发现和培养积极分子，协助支部做好预备党员的教育和考察工作；按时收缴党费。 126、怎样当好党小组长? (1)党小组长要热心党小组的工作，主动配合党支部开展各项工作，做到带头学习马克思主义理论和党的基本知识，带头理论联系实际，带头执行党的决议，带头开展谈心活动，带头完成本职工作，带头在会上发言。 (2)党小组长要努力组织好党小组会议。组织开好党小组会是党小组长工作的一个重要内容，也是党小组活动的主要形式。党小组长要认真对待每一次小组会，想方设法把党小组会议组织好，以达到党小组会的预期目的。 (3)党小组长要勇于克服困难，勤于动脑进行分析思考，善于观察了解情况，努力做到对本组党员的各方面情况了若指掌，并能结合党员的实际安排小组活动。要认真负责地听取党员的思想汇报并及时向党支部反映情况，做到上下经常互相沟通，以达到互相了解和相互理解，不断改善党小组内部同志间的关系，团结全组党员一道去完成支部分配的各项任务。 (4)党小组长要正确处理同本组党员的关系。党小组长同党员之间不是领导与被领导的关系，而是相互平等的关系。但是，党小组长是由本小组党员选举产生的，他对党小组的工作起着召集作用，有责任组织党员参加本小组的活动，也有权指导、检查本小组党员的工作、学习情况。党小组长不能凌驾于党员之上发号施令，或将自己的意见强加于人，而应发扬民主作风，努力做到谦虚谨慎，平易近人，遇事多与党员商量，多征求党员意见，依靠党员共同做好党小组的工作。 (5)党小组长要正确处理好同党支部书记和委员的关系。在党小组里，支部书记和支部委员作为小组的一个成员参加组织活动。党小组长在组织党员活动、贯彻执行支部决议时，应像对待其他党员一样，根据实际情况分配给编在本小组的担任支部书记和支部委员职务的党员以一定的工作，并且要像检查党小组的其他党员一样，检查他们完成这些工作的情况；同时，也要注意争取他们对党小组工作的支持。 总之，党小组长要认真履行自己的职责，紧紧围绕党支部分配的任务积极开展工作，并注意在实际工作中不断提高自己的组织能力和工作能力，认真负责地做好党小组长的工作。 127、党小组会的内容有什么? 党小组会的内容，一般要围绕党的中心工作和党支部在近一时期的具体任务，结合本小组的实际情况确定。通常表现在以下几个方面：组织党员开展各种内容的学习；研究如何贯彻执行支部的决议，完成各项任务；检查党员汇报思想和工作的情况，贯彻执行支部决议和完成党小组分配任务的情况，开展批评与自我批评；讨论党务方面的有关工作，如改选党小组长、酝酿支委候选人和出席上级党代表大会的代表候选人，研究发展对象、评选优秀党员、讨论对党员的处分等；分析群众的思想情况，针对群众的思想状况，研究如何做好思想政治工作。开党小组会要讲究实效，注重效果。每次党小组会安排的内容不宜过多，要有重点地解决一两个问题，安排会议要适时并设法开好。 128、开好党小组会，可采取哪些措施? 为开好每次党小组会，一般可采取以下措施： (1)会前要确定内容，做好准备。开会前，党小组长应与支部书记或有关支委商定好党小组会议的内容、召开的方法以及应注意的问题，做到心中有数，并将议题事先通知小组的全体党员，让大家做好准备； (2)抓住中心，组织讨论。在小组会上，党小组长应认真掌握中心议题，引导并组织党员围绕中心议题进行深入讨论，防止漫无边际，离题太远； (3)善于启发、诱导。党小组长要善于启发诱导大家畅所欲言，正确地开展批评与自我批评，做到知无不言，言无不尽，防止发生无话可说的冷场现象： (4)统―认识，归纳小结。讨论中如发生意见分歧，党小组长应组织大家反复讨论，力求做到思想上的统一。在每次党小组会结束前，应由党小组长用党的路线、方针、政策和党的规章制度来统一党员的思想，进行归纳小结，形成统一意见； (5)党小组的全体党员，要积极参加并认真对待党小组会，按会议要求做到会前认真思考准备，会上积极参加讨论，围绕中心议题踊跃发言，努力创造畅所欲言，虚心探讨，求同存异，共同提高的.热烈气氛。 129、党小组开展党员思想教育的主要内容有哪些? 党小组党员思想教育工作的主要内容如下： (1)进行马克思列宁主义、毛泽东思想邓小平理论的教育。马克思列宁主义、毛泽东思想邓小平理论是我们党的指导思想的理论基础，是我们改造客观世界和主观世界的强大思想武器。党小组要结合本单位党员的思想和工作实际，有针对性地学习马克思主义的基本理论，使每个党员能够用马克思主义的立尝观点和方法，实事求是地分析和解决社会主义现代化建设中出现的新情况、新问题。 (2)进行共产主义理想教育。共产主义理想是维系全党的精神纽带。党小组要教育党员无论在任何时候，任何条件下，都要坚定共产主义的理想和信念，不惜牺牲个人的一切，为实现伟大的共产主义而奋斗终身。同时，要注意引导党员把远大理想同现实奋斗目标结合起来，提高坚持四项基本原则，坚持改革开放的自觉性。 (3)进行党的基本路线、方针和政策的教育。现阶段党的基本路线、方针和政策，是全党全国人民在今后一个相当长的时期内共同奋斗的目标和行动准则。党小组要教育党员深刻理解党在社会主义初级阶段的基本路线，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。 (4)进行全心全意为人民服务的教育。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。党小组要教育党员把党和人民的利益置于个人利益之上，无论何时何地都要做到吃苦在前，享受在后。 (5)进行党的基本知识的教育。党章是我们党的根本法规。要教育党员牢记党员的标准、义务和权利，不断增强党的观念，自觉坚持党员的标准，把党章作为自己言论和行动的准则。 (6)进行遵纪守法教育和发扬党的优良传统、作风的教育。遵纪守法和发扬党的优良传统、作风是党风党纪建设的重要内容，党小组要教育党员自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和各项工作纪律，无论在任何情况下，都要自觉地在政治上同党中央保持高度的一致。同时，要教育党员继承和发扬党的优良传统和作风，使每个党员都能经得起执政和改革开放的考验。 130、党小组做党员思想教育工作应遵循哪些原则? 党小组做党员思想教育工作应遵循以下原则： (1)要坚持理论联系实际。理论联系实际是党的优良作风之一。党员思想教育工作一定要做到理论与实际相统一。对党员进行有关理论教育，要联系党员的思想实际和工作实际，注意引导党员在实践中运用理论解决自己的思想和认识问题，提高自己的思想觉悟和认识能力。 (2)要坚持正面教育为主。党员思想教育工作，应该坚持以正面教育为主的原则。所谓正面教育，就是激励先进，启发党员的自觉性。要讲道理，以理服人。要启发党员进行自我教育，自我修养，自我改造思想。对一些认识上有分歧的问题，要通过党员自我学习、民主讨论的方法来解决。 (3)要着眼于教育提高大多数。对党员的思想教育工作，要着眼于通过教育来提高大多数党员的素质。提高大多数党员的思想素质，是新时期加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用的需要。做到了这一点，才能更好地发挥党支部的战斗堡垒作用。 131、党小组对党员的思想教育主要采用哪些形式和方法? (1)充分利用党校的阵地对党员进行集中培训，党校是党的马克思主义的理论宣传阵地，是培训党员、干部的学校。要充分利用这个阵地，组织党员学习马克思主义基本理论，学习党的基本知识，学习党的基本路线、方针和政策。 (2)要利用党课对党员进行教育。党课要围绕党在一定时期的中心工作，联系本单位的生产、工作和党员的思想实际确定专题，要在理论与实践的结合上讲清道理。党课教育要做到经常化、制度化，形式要灵活多样，可以由上级领导同志和支部书记讲党课，也可以由党课教员和党员自己讲党课。 (3)要组织党员进行时事政治方面的教育和学习，如对党和国家的方针政策的学习。 (4)开展谈心活动。个别谈心是党内思想教育的一种传统形式，它对于党内同志之间、领导与被领导之间及时沟通思想，消除隔阂，增进了解，加强团结等具有重要作用。党小组长要学会个别谈心这种形式，也要发动党员充分利用谈心这种形式，开展相互的思想教育工作。 (5)开展其他多种形式的思想教育工作。如组织党员参观革命纪念馆，收看有关党性、党风、党纪教育的电影电视，开展有关思想教育方面的党的基本知识竞赛等。党员的思想教育工作，是一项经常性的工作。要坚持从党员的实际情况出发，有计划、有针对性地安排好党员思想教育的内容，做到突出重点，有的放矢，常抓不懈，持之以恒。只要坚持把党员的思想教育工作贯穿到各项工作、学习和生活当中去，就能取得明显成效，不断提高党员的思想政治觉悟，更好地发挥党员的先锋模范作用。 132、党小组怎样做好非党群众的思想工作? 做好非党群众的思想工作，要做到： (1)坚持正面的思想教育，经常学习党的方针政策等，组织座谈讨论，达到提高认识的目的。 (2)以平等的态度开展个别谈心。做思想工作要以诚待人，循循善诱，相互学习，相互帮助。对群众思想上存在的问题，要讲明道理，坚持以理服人，以大道理去说服小道理。坚持耐心疏导，通过说服教育，把非党群众的思想引导到正确的方向上来。分析问题坚持实事求是，使受教育者口服心服。 (3)要以满腔热情做非党群众的思想工作，要态度诚恳，感情真挚，尊重对方，切忌揭短。要注意解决思想认识问题，也要注意解决实际问题。要善于发现人们身上的优点和长处，并及时给以鼓励和表扬。 (4)思想工作要因人而异，对症下药。根据不同人的不同情况及思想认识问题的不同表现形式，采取因人而异的方法，做好思想转化工作，要注意循序渐进，允许认识有过程，出现思想反复要耐心等待，不能操之过急和简单粗暴，更不能搞什么“立竿见影”和“解决思想问题不过夜”等一套“左”的作法。 (5)要以实际行动去影响教育群众，要坚持身教重于言教，以贯彻执行党的路线、方针和政策的模范行动和表率作用，去影响教育非党群众。篇2：党建基础知识
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民主评议党支部工作的内容和形式有哪些？评议中应注意些什么？民主评议党支部工作的主要内容包括：党支部各方面的工作、领导班子的自身建设、班子成员是否称职、领导班子是否得力等。民主评议既要充分肯定成绩，总结经验，更要注意提出意见，找出差距和不足，使以后的支部工作做得更好。民主评议活动，可以召开党员、群众座谈会，面对面地听取意见，也可以采取背靠背的形式收集反映，还可以采用设意见箱或进行民意测验等方式。为更好地开展民主评议党支部工作的活动，应注意做到：评议前，搞好思想动员，向党员和群众讲明评议的目的和要求，表明支部领导成员的态度，启发大家积极参加民主评议活动；评议中，要发扬民主，实行“三不主义”，领导班子成员要主动评议自己，也要虚心听取评议意见，对评议中提出的问题和意见，领导班子要认真研究，提出改进的方法和措施；评议结束时，要将评议情况和改进措施同党员和群众见面，一时不能解决的问题，要做好耐心的解释工作。
支部大会和支部委员会是什么关系？支部大会即支部党员大会。支部委员会由支部大会选举产生，在支部大会闭会期间负责支部的日常工作。支部委员会要对支部大会和上级党组织负责，定期向支部大会报告工作，接受它的审查和监督。支部的重大问题，如研究贯彻上级党组织的决议、指示，接收新党员，决定对犯错误党员的纪律处分等，都应由支部大会讨论决定。支部大会作出的决定，支部委员会要认真贯彻执行。为了便于支部大会对问题进行讨论和作出决定，支部委员会可以提出初步意见和方案，但不能把它强加给支部大会，更不能把支部委员会置于支部大会之上。支部委员会作出的决议和决定，支部大会有权修改或否定。支部委员会如果发现支部大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级党委的决议时，可重新召开支部大会讨论决定或请示上级党组织裁决。
党支部的制度建设包括哪些主要内容？党支部的制度建设包括以下主要内容：
（1）“三会一课”制度。这是严格党员管理，加强党员教育的重要制度之一。“三会一课”，即按有关规定，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。坚持这一制度，已经在党的支部建设中起到了明显的作用。
（2）党支部委员会民主生活会制度。党支部委员会的民主生活会，是党的组织生活会议的一种形式，是加强党支部领导班子建设的一条重要途径，一般每3个月召开1次。党支部委员要按时参加所在党小组的生活会议，也要定期召开党支部委员的民主生活会。民主生活会的主要内容是针对各方面的情况捡查总结，统一认识，开展批评和自我批评。
（3）民主评议党员制度。民主评议党员是从严治党，提高党员素质的一项重要措施，是对党员进行经常性教育、管理和监督的有效方法。在评议中，要把坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化，艰苦奋斗，清正廉洁作为评议的重点。民主评议党员要在党委领导下，以支部为单位有步骤进行。
（4）报告工作制度。支部委员会在支部大会休会期间，负责领导和处理支部的日常工作，执行支部大会的决议。支部委员会对支部大会负责，对支部全体党员负责，因此，支部委员会应将自己工作的情况定期向支部党员大会作出报告，接受支部全体党员的批评和监督。支部委员会改选时，也必须向支部大会作工作报告。
（5）党支部联系群众制度。党支部联系群众制度主要包含两方面内容，一是党支部定期或进行某项工作前，通过召开座谈会和个别访问的形式听取党外同志的意见。二是根据党员的不同情况，分配每人联系几个群众，了解他们的思想、工作和生活等方面的情况，帮他们排忧解难，做思想政治工作。对于联系对象情况要定期向党组织汇报，党组织要进行督促检查。
（6）党支部保密制度。党和国家的机密是指关系党和国家的安全和利益，依照法定程序确定的、在一定时限内只限一定范围的人员知道的事项。如果在保密时限内擅自公开或扩大范围，就是泄密，必须受到党纪处分或法律的制裁。为了防止泄密所造成的危害，必须建立保密制度。
（7）党支部请示汇报制度。党支部请示汇报制度主要包括，党员向党组织，党小组向党支部以及党支部向上级党组织请示汇报的制度。
（8）党支部思想政治工作制度。加强和改善党的领导最主要的是加强思想政治工作。因此，党支部必须把思想政治工作摆在非常重要的议事日程上来，决不能疏忽大意。
党支部保密制度的主要内容包括哪些？保密制度的主要内容包括：不该说的机密绝对不说；不该问的机密，绝对不问；不该看的机密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录；不在非保密本上记录机密；不在私人通信中涉及机密；不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；不在不利于保密的地方存放机密文件资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。实施保障保密制度的主要措施有：一方面要经常不断地进行保密教育，增强全体党员的保密观念；另一方面要加强领导，支部要把这项工作列入议事日程，做到有制度、有检查，通过检查，对保密制度好的党员要予以表扬，对违反保密制度的行为视其情节轻重，分别予以批评教育或党纪处分。其中情节恶劣、后果严重者，应开除党籍，直至依法追究其法律责任。
怎样开好支部大会？召开支部大会讨论决定问题，通常应选择党员比较集中的时候进行，支部所属正式党员都应当参加会议，个别党员因特殊情况确实不能到会，要事先请假。参加会议的正式党员超过应到会人数半数，支部大会方能召开。支部委员会要根据上级党组织的指示和工作需要，确定支部大会的议题。议题要明确，中心要突出。会前要做好充分准备，井将会议内容、要求等通知全体党员。在支部大会上，要充分发扬民主，会议主持人要引导大家围绕中心议题，认真开展讨论，畅所欲言，最后按照少数服从多数的原则做出决议。决议必须经到会正式党员的半数以上同意，才算通过。对于经过讨论还不能统一认识的问题在双方人数比较接近的情况下不要急于做出决议，可在会后进一步酝酿，提交下次会议再议，必要时可以报告上级党的组织。
召开民主生活会的要求有哪些？召开民主生活会有严格的要求：会前要做好准备工作；会议由支部书记或副书记召集和主持；召集人或主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言。党支部委员民主生活会，可以根据会议内容扩大到党小组长。列席民主生活会的人员可以发言，对支部委员提出批评和建议，民主生活会情况要及时向上级党委汇报。党支部成员必须自觉地参加民主生活会，因故不能参加者，要提前向民主生活会主持人请假。民主生活会检查和反映出来的问题，应由本支部解决的，要积极制定整改措施，切实加以解决；需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。在民主生活会上提出的重要问题，党支部没有及时研究解决和向上级党组织报告的，应追究民主生活会主持人或召集人的责任。
党小组的.性质和作用是什么？党小组是党支部的组成部分，不是党的一级组织。党员数量少的党支部可以不划分党小组。党小组在党支部的统一领导下，负责对党员的教育和管理，直接组织和指导每个党员的日常活动，使之发挥先锋模范作用，保证党的路线、方针、政策及各项决议得到贯彻落实。搞好党小组的工作是发挥党支部战斗堡垒作用的基矗党小组要认真执行党支部的各项决议，组织党员积极完成党支部布置的任务。
党小组的主要任务是什么？党小组主要的任务包括六个方面：
（1）组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识、时事政治和文化科学技术。
（2）组织和指导党员认真执行党支部的决议，努力完成党支部布置的各项任务。
（3）接受党员的汇报，及时了解党员的思想、工作、学习和生活情况，有针对性地做好党员的思想工作，及时向支部委员会做出汇报。
（4）定期召开党小组会，开展批评和自我批评，对党员进行教育和监督，帮助党员更好地发挥先锋模范作用。
（5）分配党员的工作，按照支部分工和要求，认真做好对入党积极分子和预备党员的教育考察工作，协助支部做好党员鉴定，预备党员的转正，收缴党费等党务工作。
（6）组织党员向群众宣传党的路线、方针、政策和决议，向群众进行思想政治工作，关心群众的生活，及时向支委会反映群众的意见和要求，做群众的知心朋友。
划分党小组应注意什么？划分党小组时应注意：
（1）对于担任领导职务的党员，不要把他们单独编成一个党小组，应按照他们的工作部门编入党小组。
（2）为了对预备党员加强教育和考察，不要把预备党员单独编成党小组，而应同正式党员编在一起过党的小组生活。
（3）对于党员较少的党支部，如不足6名党员，可不再划分党小组，党员的组织生活和学习等活动，由支部书记直接组织进行。党小组是党支部的组成部分，不是党的一级组织。所以，建立党小组，须由支部委员会研究决定，不必报请上级党组织批准。但是，支部委员会应将本支部党小组的组建情况报告上级党组织。
党小组与团小组关系是怎样的？在各基层单位中，共青团支部是在团委领导下进行工作的。团小组是团支部的组成部分，并在团支部的直接领导下进行工作。党的领导作用是通过党的各级组织来实现的，而党小组只是党支部的一个组成部分，不是党的一级组织，所以它与团小组的关系不是领导和被领导的关系。但党小组作为党支部的一个组成部分，根据党支部的要求，要关心团小组的工作。加强和团小组的联系，积极协助、支持团小组开展一些有意义的活动。共青团是共产党的助手和后备军，作为共青团支部一个组成部分的团小组，也应积极主动争取党小组的帮助，请求党员帮助团小组做好团员的政治思想工作，提高团员的觉悟，使他们在青年群众中起模范带头作用，真正成为党的助手和后备军。
党员向党组织汇报的主要内容和方法有哪些？党员向党组织汇报的主要内容是：自己的学习、思想、工作情况和党内外群众中的模范事迹或不良倾向。汇报的方法是：党员定期参加党支部和党小组生活会，在党的组织生活会上，进行汇报；党员自己或发现别人思想或工作上有什么问题、出现什么情况，随时向党组织汇报；党员外出时，应当每季度用书面形式向党组织汇报自己的思想和工作情况一次。落实党员汇报制度，党支部必须健全配套措施，按期召开党支部和党小组生活会，针对汇报情况及时做好思想政治工作。
篇3：党建基础知识5
党建基础知识5
99、党支部统战委员的职责是什么? 党支部统战委员在党支部委员会集体领导下，在上级党组织有关部门的领导下，分工负责党支部的统战工作。其主要职责是：对党员进行党的统战政策的教育，提高全体党员积极做好统战工作的自觉性；具体落实统战政策，经常了解统战对象的政治思想、工作表现和业务能力，做好对他们的安排使用和培养工作；经常地、广泛地与统战对象保持联系，倾听他们的意见和要求，积极热情地帮助他们在工作中做出成绩，在政治思想上不断取得进步。 100、党支部保卫(保密)委员的职责是什么? 党支部保卫(保密)委员在党支部委员会的集体领导下，在上级有关部门的指导下，负责党支部的保卫(保密)工作。其主要职责是：及时了解本单位人员的思想变化情况，分析研究发生政治事故的规律性，把工作做在前头，防患于未然；协助行政组织严格执行各项规章制度，堵塞漏洞，防止坏分子破坏；加强武器、弹药、易燃易爆、剧毒物品保管，保证安全；经常进行防奸保密遵纪守法教育，提高党员和群众的政治觉悟；做好本单位驻地和社会情况的调查，出现问题及时报告，并做好防范工作；发生政治、刑事案件及时报告，保护现场，并在保卫、公安部门的指导下查清案件。 101、党支部委员缺额怎样增补? 党支部委员因工作调或其他原因缺额，影响支部工作正常开展时，应召开支部党员大会进行增补。一般说，增补支部委员，是在原支部成员基础上补上缺额。增补的支部委员须经过支部党员大会选举产生，不能由支委会讨论决定。但支委会可以在党员充分酝酿的基础上，提出补选委员的候选人。经选举产生的增补支部委员应报上级党委备案。 102、党支部书记应具备哪些条件? (1)要有一定的理论政策水平，懂得党的基本知识，坚持四项基本原则，敢于同破坏和反对社会主义的各种敌对势力作斗争，同党内外的各种错误倾向作斗争。 (2)能从本支部及所在单位的实际情况出发，正确贯彻执行党的.路线、方针和政策。 (3)有高度的革命事业心和政治责任感，有胜任领导支部工作的组织能力、文化素养和业务知识。 (4)有民主作风，密切联系群众，自觉接受党和群众的监督。 (5)能正确行使职权，不以权谋私，不搞特殊化，保持清正廉洁。遵守和维护党和国家的法规、纪律和制度，敢于同滥用职权、谋求私利的行为作斗争。 (6)在坚持原则的前提下，善于广泛地团结同志，包括团结那些与自己有不同意见以及曾经反对过自己的同志一道工作。 103、经选举产生的党支部书记、副书记是否还要报上级党组织审批? 党章规定：“基层委员会、总支部委员会、支部委员会选出的书记、副书记，应报上级党组织批准。”根据这一规定，支部委员会由党员大会采取无记名投票方式选举产生，党支部书记和副书记由支委会选举产生。支部委员会选出的书记、副书记应报上级党组织批准。委员和委员的分工不必报上级党组织批准，但在党员大会选举前，应向上级党组织汇报，取得上级党组织的原则同意；选举后，须报上级党组织备案。在一般情况下，支部委员会不采取任命或指定的方法，但在某些特殊情况下，如新建立支部，党员之间相互不太了解，有些支部问题较多，不具备选举条件，可以由上级党组织临时指定，经过一段时间工作以后，条件具备了，就应及时进行民主选举。 104、党支部书记与副书记的职责是什么? 党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，负责主持党支部的日常工作，其主要职责是： (1)负责召集支部委员会和支部大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行上级的决议、指示；研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。 (2)认真搞好党的自身建设，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。 (3)组织检查支部的工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 (4)经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。 (5)抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。 党支部副书记除协助支部书记处理党支部的日常工作外，还可负责支部分工的某些专项任务，支部书记不在时，由支部副书记主持支部的日常工作。 105、党支部书记如何处理与同级行政领导的关系? 正确处理党支部书记和行政负责人的关系，是一个单位工作能否全面发展，取得良好效果的重要保证。处理好这种关系，关键是党支部书记和行政负责人素质要好，能顾大局、识大体，互相尊重，团结协作，紧密配合。支部书记应围绕生产、经营和行政工作，做好党的工作和思想政治工作，教育带领党员努力完成行政任务，维护、支持行政负责人行使职权，主动给行政负责人出主意，想办法，当后盾。行政负责人要重视本单位党组织的工作，为支部开展工作创造有利条件。党员行政负责人应以普通党员身份积极参加党支部组织活动，认真贯彻执行上级党组织和支部的决议，定期通报行政工作情况，完成支部分配的工作任务，自觉接受监督。支部书记和行政负责人都要摆正关系，按照各自的职责开展工作，相互支持，合作共事。 106、党支部书记如何协调党、政、工、团的关系? 党支部书记要定期主持召开党、政、工、团联席会，传达上级党组织的指示，支部的决议，研究实施措施；要定期协调党、政、工、团的活动安排。生产中遇到的问题，由行政领导负责。需党、政、工、团协同工作的，经研究后，各个组织分头去办。党、政、工、团联席会不能代替支委会或支部党员大会形成决议。 107、党支部书记与委员的关系是怎样的? 中国共产党是按照民主集中制原则组织起来的统一整体，党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。在党支部委员会内部，书记和委员都是平等的一员，享有同样的权利，履行同样的义务，都必须把自己置于支部委员会的集体领导和监督之下。因此，党支部书记和支部委员之间不是上下级的关系，而是分工负责的关系。在支部委员会作出决定时，书记和委员都只有一票的表决权利，并根据多数人的意见作出决定。 支部委员会实行集体领导，党支部书记负有组织支部的活动和处理日常工作的重要责任，不应借口集体领导而降低或否定书记在支部活动中的作用。书记要当好“班长”，应有良好的作风，善于听取各方面的意见，主动地团结好其他委员，发挥他们的作用，决不能把自己摆在支委会之上，个人决定重大问题。其他支部委员要认真负责地完成所分管的工作，积极参与集体领导，支持书记的工作，共同做好党支部工作。 108、党支部领导班子建设的标准是什么? 党支部领导班子建设的标准是： (1)领导班子健全，人员配备适当，结构合理。党支部领导班子成员，要按照新时期干部队伍建设的“四化”方针，配备得力的主要负责干部，同时，要尽量包括有关方面的工作骨干。他们要有较高的文化素养，年龄结构要合理，整体素质要好。 (2)在政治上同党中央保持一致，坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化，坚持改革开放，坚持实事求是，从本单位本部门的实际出发，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，创造性地开展各项工作。 (3)必须是作风正派，联系群众，团结一致，廉洁奉公，富有革命朝气的战斗集体。党支部“一班人”要做到顾大局、识大体，互谅互让，互相支持，同心同德，坚持全心全意为人民服务，不谋私利，自觉抵制不正之风。 (4)坚持民主集中制原则，切实执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。对重大问题，必须坚持由党支部委员会集体讨论决定，不允许任何个人独断专行，搞家长制和一言堂；每个支部委员都要按照分工，自觉地履行职责，出色地完成自己分担的任务。 (5)必须坚持执行党的各项规章制度，按时召开支部委员会、支部党员大会、领导班子民主生活会，开展正常的组织生活。 109、建设好党支部领导班子，必须做好哪几方面的工作? (1)健全党支部委员会。要按照党章的规定，按时进行党支部委员会的改选，在不到改选期间，委员有缺额时要及时补眩 (2)注意加强领导班子的政治、业务学习。要建立支委会的学习制度，坚持经常学习政治理论，学习党的路线、方针和政策，学习党的建设的理论知识，学习科学文化知识，不断提高每个委员的理论和文化水平。 (3)严格组织生活制度。支部委员除了参加所在党小组的组织生活外，一般应每半年召开一次民主生活会，开展批评和自我批评，交流思想，改进作风，不断提高政治思想觉悟。 (4)支部书记要以身作则，当好“班长”，带头搞好“一班人”的团结。各委员之间要经常交心通气，互相帮助，团结协作，增强党支部委员会的凝聚力，从而提高党支部的战斗力。篇4：党建基础知识4
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党建知识（党的基层组织4）sO100 88、支部党员大会多长时间举行一次? 支部党员大会一般每3个月召开1次。党支部可以根据工作需要，提前召开。如无特殊情况，一般不宜推迟召开。按期召开支部党员大会，是贯彻党的民主集中制原则的具体体现，有助于发扬党内民主，发挥党员的积极性；有助于党员行使自己的民主权利，对党支部的工作实行监督；使党支部更好地完成各项任务。每个党支部都要注意按期召开支部党员大会。每个党员都要积极参加支部党员大会，不得无故缺席。 89、支部党员大会的主要内容是什么? 支部党员大会的主要内容： (1)传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，研究决定本单位贯彻落实的计划和措施； (2)听取并审查支部委员会的工作报告； (3)讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对优秀党员的表彰，对犯错误党员的处分； (4)选举支部委员会和出席上级党代表大会的代表，增补和撤销支部委员； (5)讨论上级党组织布置的任务和支部委员会提交的其他问题。 90、召开支部党员大会要注意的问题? (1)会前准备。首先要确定议题。支部党员大会的议题，一般应由支部委员会准备。确定的议题，要做到主题明确，中心突出。支部委员会要将会议内容、要求、议程、时间等事先通知全体党员，让党员明确会议要讨论和解决的问题。 (2)会议出席对象。党支部全体党员(包括预备党员)都应参加支部党员大会，如个别党员因故请假，支部书记或支部委员应尽可能在会前听取这些同志对议题的意见，并把他们的意见转达给支部大会。支部大会是党内会议，一般不吸收非党同志参加。但有些支部大会，如吸收新党员的支部大会，可以吸收一些申请入党的积极分子列席，以便对申请入党的积极分子进行党的生活的实际教育。 (3)会议程序。支部党员大会一般应由支部书记主持。如果支部书记因故不能到会，可由支部副书记或支部委员主持。主持者要报告本支部党员的应到数、实到数、缺席数，说明个别党员缺席的原因。会议要按预定的议事程序进行。每个党员要围绕中心议题充分发表意见。对需要作出决议的议题，按照少数服从多数的原则进行表决。支部大会讨论通过的决议，如果是吸收党员、预备党员转正、处分违犯党的纪律的党员等方面的内容，还需要按照党章规定，报请上级党组织审查批准，才能生效。支部大会要做好记录。记录内容包括：会议时间、地点，党员出席和缺席人数，大会的中心议题，党员发言的要点，讨论中的不同意见，最后作出的决议。大会结束后，记录要归档。 91、党支部委员会是怎祥产生的? 党章规定，党的支部委员会由党员大会选举产生。在党员大会上，党员根据党的干部标准，认真负责地直接选举支部委员会，并由委员会选择产生支部书记、副书记。 党支部委员会的选举，采用候选人数多于应选人数的差额选举办法。差额不少于应选名额的20％。对候选人应进行充分的酝酿，实行无记名投票，要充分体现选举人的意志，保证选举人的权利。 在选举过程中，选举人有了解被选举人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人的权利。任何组织和个人都不得以任何方式强迫选举或不选举某个人。党支部委员会的选举，是保证支部领导核心是否坚强有力的大事，也是保证党员行使民主权利的大事，因而必须严格按党章规定严肃认真地进行。 92、党支部委员会的任期是多长? 党章规定：总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。凡任期届满的支部委员会都应召开党员大会，按期进行改眩支部委员因人员工作变动或其他原因缺额，影响支部正常工作时，如果支委会任期届满，应召开支部大会改选支部委员会；如不到改选时间，可以召开支部大会进行补眩在一般情况下，党支部委员会都应当按时改选，如有特殊情况，需要提前或延期改选，要经上级党组织同意。按期改选支部委员会，有利于更好地发扬民主，健全党内民主生活；有利于调整委员人选，不断加强支部的领导班子；有利于接受群众监督，密切党群关系；有利于总结经验教训，不断改进支部工作。 93、在什么情况下党支部委员会可以提前或延缓改选? 对于下列情况则可以提前或延缓改选： (1)如任期未满，但因委员缺额，使支部工作受到影响时，可以报经上一级党委批准，提前召开党员大会，改选党支部委员会； (2)需要进行整顿，暂不具备选举条件的单位，经上级党组织批准，可以暂缓举行选举。 94、党支部委员的职数与设置是怎样规定的? 党支部委员的职数与设置，应根据党员人数和工作需要来决定。在一般情况下，支部委员会由3人至7人组成，可设支部书记、宣传委员、组织委员、纪律检查委员。支委多的还可以设副书记、青年委员、保卫委员、统战委员等。党员人数很少的支部，可不建立支部委员会，由党员直接选举支部书记1名，必要时增选副书记1名。支部委员会实行集体领导，有些工作不一定要设专门委员，可采取分工负责的办法解决。 95、党支部组织委员的`职责是什么? 党支部组织委员在党支部委员会集体领导下，分工负责支部组织工作。其主要职责是：了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活；了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育，收集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬和鼓励的建议；做好党员发展工作，正确掌握党员发展工作方针，了解积极分子的情况，提出发展党员的意见，负责对积极分子和预备党员的培养、教育和考察，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续；接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。另外，不设纪律检查委员的党支部，有关纪律检查方面的工作，一般由组织委员负责。 96、党支部宣传委员的职责是什么? 党支部宣传委员在党支部委员会集体领导下，分工负责支部宣传工作。其主要职责是：了解和掌握党内外思想情况，根据每个时期党的工作任务，宣传党的路线、方针、政策；根据中央和上级党委的指示，结合本单位的思想实际，提出思想教育的计划和建议，做好思想政治工作；组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的历史和党的基本知识、基本路线，组织党课学习，协同支部组织委员抓好对积极分子的思想教育工作；指导和推动有关部门和群众组织开展文化科学知识的学习、政治学习和文体活动，活跃职工 文化生活，寓教于乐，提高职工素质；搞好党报、党刊的发行工作，办好本单位的黑板报、广播和电视宣传工作。 97、党支部纪律检查委员的职责是什么? 党支部纪律检查委员在党支部委员会的集体领导下，分工负责支部纪律检查工作。其主要职责是：经常了解并向支部反映党员遵守纪律的情况；经常对党员进行党的纪律教育；受理群众对党员的检举、控告，检查处理党员违犯党纪的案件；对受党纪处分的党员进行考察教育。 98、党支部青年委员的职责是什么? 党支部青年委员在党支部委员会集体领导下，分工负责指导共青团支部工作和青年工作。其主要职责是：指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育，开展活动，教育团员、青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人；认真贯彻执行上级政治机关和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部积极开展活动，充分发挥其党的助手作用；教育团员和青年努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，学习现代科学文化知识，热爱本职工作，精通业务，积极为四化做贡献；发动团员、青年参加健康有益的文娱、体育活动，增强体质，活跃文化生活。篇5：党建基础知识2
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66、党的基层组织的基本任务是什么? 党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基矗它的基本任务是： (1)宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。 (2)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。 (3)对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。 (4)密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作。 (5)充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。 (6)对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视吸收在生产和工作第一线的工人、农民、知识分子中的优秀分子入党。 (7)监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。 (8)教育党员和群众遵纪守法，坚决同各种犯罪分子和犯罪活动作斗争。 67、党的基层组织可分为哪些类别? (1)街道、乡、镇党的基层委员会和村党支部 在本地区处于领导核心地位，领导本地区的工作，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。 (2)国有企业中的党的基层组织 发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持厂长(经理)依法行使职权，支持和完善厂长(经理)负责制；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策；领导思想政治工作和工会、共青团等群众组织等。 (3)高等学校中的党组织 高等学校实行党委领导下的校长负责制，党委是学校的领导核心，统一领导学校工作，支持校长按照《中华人民共和国教育法》的规定积极主动、独立负责地开展工作、保证教学、科研、行政管理等各项任务的完成。 (4)各级党和国家机关中党的基层组织 处于保证监督地位，协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督，不领导本单位的业务工作，要紧密结合本单位的业务工作，抓好思想政治工作。 (5)人民解放军连队中的基层党组织 处于领导地位，是军队基层单位思想政治工作的具体组织者和实施者，是实现党对军队绝对领导的组织基础和保证。 68、党的基层组织的组织形式如何确定? 党的基层组织的组织形式，根据工作需要和党员人数确定。在一般情况下，党员人数超过100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的基层委员会。党员人数超过50名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的总支部委员会。正式党员人数超过3名、不足50名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党支部。正式党员人数不足3名的，可与邻近单位的党员联合组成党支部。其中，党员人数超过7名的党支部，应设支部委员会；党员人数不足7名的，只设书记1名，必要时增设副书记1名。有的基层单位党员人数虽然不足100名或50名，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以成立党的基层委员会或总支部委员会。党的基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生。党的.总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生。 为完成某项临时性任务而成立的临时单位、临时机构、短期学习班等，经批准，可以成立党的临时委员会、总支部委员会或支部委员会。临时党组织的书记、副书记和委员会委员由上级党组织指定。 69、党的基层组织建设的指导方针是什么? 党的基层组织建设的指导方针是： (1)必须紧紧围绕党的基本路线，为党的中心任务服务，用完成本单位任务的实际效果来检验基层党组织的工作。 (2)必须用改革的精神研究新情况、解决新问题，运用已有的成功经验并进行革新和创造，改进基层党组织的活动内容和工作方式。 (3)必须严格党内生活，严肃党的纪律，弘扬正气，反对歪风，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强基层党组织解决自身矛盾的能力。 (4)必须立足于经常性工作，常抓不懈，既要制定切实可行的长期规划，又要抓紧解决当前的突出问题。 70、怎样贯彻党的基层组织建设的指导方针? 认真贯彻执行党的基层组织建设的指导方针，首先是要全面正确地理解指导方针的精神实质，坚持用指导方针指导工作，切实抓好基层组织建设。其次是要采取突出重点，分类指导的方针，针对本地区不同类型基层组织的实际情况，制定相应的工作计划和具体的措施。三是要常抓不懈，讲求实效。 71、党的基层委员会可否设立党委常委? 党的基层委员会一般不设党委常委，一些大型厂矿企业、大专院校，由于党员人数多，工作范围宽，有些单位驻地又比较分散，为了便于工作，加强领导，根据工作需要和党员人数，经上级党委批准，可以设立。 72、党的基层组织的任期是怎样规定的? 党章规定：“党的基层委员会每届任期三年或四年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。” 为便于各级党组织执行以上规定，中央组织部对不同类型的党的基层组织的任期作了具体规定，并已报经中央批准实施，主要是： (1)大中型企业、大专院校、规模较大的科研院所党的委员会、地(市、州、盟)级和地(市、州、盟)级以上机关党的委员会执行四年任期，其他党的基层委员会执行三年任期。 党的总支部委员会、村党支部委员会执行三年任期，其他党的支部委员会执行两年任期。 (2)需作出更具体的规定或需变通执行第一条规定的，分别由各盛自治区、直辖市党委，中央直属机关工委，中央国家机关工委根据实际情况确定。铁路、民航系统由铁道部党组、民航局党委提出意见，报中央组织部审定。 73、党的基层组织领导成员职数设置的基本原则是什么? 党的基层组织领导成员职数设置的基本原则是： (1)党员人数较少的党支部(如党员不足7名的党支部)，可不设支部委员会，只设书记1人，必要时增设副书记1人。 (2)支部委员会，一般设委员3―5人，最多不超过7人，设书记1人，必要时增设副书记1人。 (3)总支部委员会，一般设委员5―7人，最多不超过9人，设书记1人，副书记1人。 (4)基层委员会，一般设委员5―9人，设书记1人，副书记1―2人。 (5)基层委员会一般不设常务委员会。少数大型厂矿企业、规模大的高等院校等单位，党员人数比较多，为便于开展工作，经上级党组织批准，可以设立常务委员会，设立常务委员会的党的基层委员会，一般设委员15―21人，常务委员5―7人。 74、党的基层委员会在坚持集体领导中应注意什么? 党的基层委员会必须坚持党的集体领导。坚持集体领导，并不是降低和否定个人的作用，集体领导必须和个人分工负责相结合。要明确地规定每个成员所负的具体责任，做到事事有人管，人人有专责，不要事无巨细统统拿到党委会上讨论。党委集体作出的决定，每个党委委员都要以高度负责的精神，认真地贯彻执行。在执行中，除有新的重大问题必须提交党委集体讨论决定外，对具体工作问题，党委成员要大胆负责地进行处理，认真完成自己所分担的工作任务。在党委会工作中，党委书记担负着组织党委的活动和处理日常工作的主要责任。不应借口集体领导而降低或否定党委书记的重要作用。 75、党的基层委员会在讨论决定问题时必须执行什么原则? 党的基层委员会讨论决定问题必须执行少数服从多数的原则。在党委会就某一问题展开讨论，以便作出决议，采取行动时，大家的意见不可能是完全一致的。实行少数服从多数的原则，才能及时作出决定，统一大家的行动。少数人在自己的意见被否决以后，必须拥护和执行多数人所通过的决议，除必要时得在下一次会议再提出讨论外，不得在行动上有任何反对的表示。在这个前提下，要尊重少数人的意见，允许少数人保留不同意见，以便由以后的实践来检验它是否正确。但是，少数人如果借口自己的意见正确而不服从多数人通过的决议，则是不能允许的。党章规定：“党组织讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则。决定重要问题，要实行表决。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重要问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行以外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决；在特殊情况下，也可将争论情况向上级组织报告，请求裁决。”认真执行这个规定，有利于维护党的团结和统一。 76、基层党委领导班子建设应坚持的标准是什么? 在新的历史时期基层党委领导班子的建设应坚持以下标准： (1)要在政治上同党中央保持一致，坚持和全面贯彻执行“一个中心，两个基本点”的基本路线。要坚定不移地坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化；要坚持改革开放的基本方针，不断开创工作的新局面。 (2)要符合革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，形成领导班子合理的群体结构。富有朝气和活力，指挥决策能力强。 (3)坚持民主集中制和集体领导的原则，领导成员之间团结，凝聚力强，能充分发挥集体优势，起核心领导作用。 (4)视野开阔，信息灵通，从实际出发，富有创造性和开拓精神，工作效率高，政绩显著。 (5)作风正派，联系群众，廉洁奉公，有群众威望，有强大的号召力。篇6：党建基础知识1
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133、为什么要加强国有企业党组织的建设? 加强国有企业党组织的建设，是更好地发挥国有企业党组织政治核心作用，保证党的路线、方针、政策在企业正确贯彻执行，推进企业改革，办好国有企业的需要。 建立现代企业制度，使国有企业顺利进入市场，是建立社会主义市场经济体制的必然要求。但是，就企业来说，通过深化改革，转换经营机制，调整结构，建立科学的管理制度，做到自主经营、自负盈亏，真正成为法人实体和市场竞争主体，是一个非常复杂、非常艰难的过程，需要做大量艰苦细致的工作，包括人们思想观念的转变、企业内部的关系协调、调动职工积极性，等等。多年的实践证明，要做好这些工作，必须充分发挥国有企业固有的政治优势，即加强国有企业党组织建设，发挥国有企业党组织的政治核心作用。 国有企业中的企业管理人员或生产和工作第一线的骨干大多是共产党员。如果一个企业的党组织和党员不起作用，企业的改革和生产经营任务就难以完成。只有切实加强企业党组织的建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用，使广大党员成为勇于改革、开拓创新、带头完成各项生产任务的模范，才能调动起职工群众的积极性，齐心协力办好企业。 134、为什么企业党组织要在企业中发挥政治核心作用呢? (1)这是党的性质和它所担负的历史使命决定的。中国共产党是工人阶级的先锋队，是中国社会主义事业的领导核心。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，也是党执政的基矗党对企业的领导，党的路线、方针和政策在企业的贯彻执行，最终要靠党在企业的基层组织去落实。党的基层组织作用充分发挥了，贯彻执行党的路线、方针和政策才有可靠的保证。 (2)是由我国企业的性质和现状所决定的。我国国有企业在关系国民经济发展的重要产业，如基础工业、基础设施、支柱产业和先导产业中占主导地位。在公有制为主体的企业中，要实现国有资产的保值增值，维护国家利益，没有党组织的强有力的政治思想工作和组织工作是难以做到的。因此就要充分发挥党组织的政治核心作用，由党组织协调党、政、工、团各方面的关系，同心协力地为完成企业所担负的这一任务共同奋斗。即使是在非公有制企业中，企业行为也必须符合党和国家的路线、方针、政策。做到这一点，需要法律的、行政的、社会的监督，也需要企业党组织的保证监督。 (3)是企业改革与发展的内在要求。搞好企业，是建立和完善社会主义市场经济的中心环节，其根本出路在于进一步深化改革。转换企业经营机制，把企业推向市场，在市场竞争中增强活力，提高素质，建立与市场经济相适应的现代企业制度，是深化企业改革的重要内容。实现这一变革，对于企业来说，是脱胎换骨的改造，任务之重，难度之大。史无前例，发挥企业党组织的政治核心作用，才能保证企业改革的顺利进行。 (4)是建立和完善社会主义企业领导体制的基本原则。建立现代企业制度，学习和借鉴国外先进的企业管理经验，完善社会主义企业领导体制，必须确立党组织在企业的政治核心地位，这既是社会主义企业领导体制的重要内容，也是建立现代企业制度、健全国有企业领导体制题内应有之义，是一种客观的要求。 135、国有企业党组织的政治核心作用主要体现在哪些方面? 根据党章规定，国有企业党组织的政治核心作用，主要体现在以下几个方面： (1)保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。 (2)支持厂长(经理)依法行使职权，坚持和完善厂长(经理)负责制。 (3)全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作。 (4)参与企业重大问题的决策。 (5)加强党组织的自身建设，领导思想政治工作和工会、共青团等群众组织。 136、企业基层党组织在企业中要着重做好哪些工作? (1)保证监督党和国家各项方针政策在企业的正确贯彻执行。 (2)领导企业的思想政治工作和精神文明建设。 (3)从严治党，大力加强党的思想、组织、作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 (4)领导工会、共青团等群众组织。 (5)支持厂长(经理)依法行使职权，协调厂长与工会、共青团等群众组织的关系，保证企业党、政、工、团互相支持，密切配合，形成合力，完成生产经营和其他各项任务。 137、为什么说加强和改进企业党的建设与现代企业制度的建立关系重大? (1)加强企业党的建设是现代企业制度的.重要组成部分。国有企业建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的要求，也是解放和发展生产力、在竞争中巩固公有制的主体地位、发挥国有经济主导作用、事关社会主义制度能否巩固的重大经济和政治问题。国外有比较成熟的现代企业制度，但我们不能照搬，西方国家所推祟的国有企业私有化不符合我国国情。而我们独有的企业党的建设和思想政治工作，职工的主人翁精神，则是要在深化企业改革中建立起的现代企业制度的题中应有之义。因此，国有企业建立现代企业制度，必须加强和改进党的建设，而不能削弱。 (2)加强企业党的建设是建立现代企业制度的重要保证。建立现代企业制度，搞好国有企业，绝不是一蹴而就的事情，而是一项艰巨复杂的系统工程。党的十四届三中全会《决定》指出：“建立现代企业制度，是一项艰巨复杂的任务，必须积累经验创造条件，逐步推进。”一方面，要使大多数国有企业顺利进入市场，在优胜劣汰中实现国有资产的整体优化，这在国际上没有先例；另一方面，国有企业要真正成为市场主体，必须有效地解决旧体制下沉积下来的历史性问题，诸如明确企业与政府的关系，确立企业法人财产权，改善产品结构和投资体制，减轻企业债务和历史包袱等等。对国有企业来说，这个难度是相当大的，人们的思想观念要变，企业的经营机制要变，原有的利益格局也要变，一句话，企业建立现代企业制度，这个任务相当艰巨、复杂，需要政府从企业外部提供有效的保证和支持，也需要在企业内部发挥党组织的政治核心作用，在政治上和组织上提供坚实可靠的保证。 (3)建立现代企业制度，也为加强和改进企业党的建设工作提供了机遇。建立现代企业制度，企业的产权关系、领导体制、政企关系、管理机制等都发生了变化。这是一种调整生产关系，解放和发展生产力的深刻变革。对企业党组织来说，也是一次难得的机遇和挑战。抓住机遇，研究现代企业制度下党的建设问题，必须坚持“充分发挥企业党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长负责制，全心全意依靠工人阶级”的三句话指导方针；必须坚持围绕生产经营和企业改革，开展党的工作的指导思想；必须坚持在实践中探索发挥政治核心作用的途径；必须坚持改进党组织的设置、工作方法和活动方式。加强企业党的建设必须改进党的建设，不断探索新的方法、途径，这样才会使党的建设工作跨上一个新台阶。 138、在建立现代企业制度中，企业党委要注意解决好哪些问题? 当前，要注意解决好以下几个问题：一是企业党组织必须参与企业重大问题的决策。重大问题决策前，党委应召开党委(扩大)会进行讨论研究，提出意见或建议，党委成员中担任董事长和董事的党员干部，应把党组织的意见体现到股东会、董事会的决策中去。对于事关全局的重大问题，党委讨论后，可以把意见正式告之董事会。重大问题决策后，党组织要动员党组织和党员，保证和监督董事会和总经理决策的贯彻执行。二是既要坚持党管干部原则，又要适应现代企业制度的特点。保证监督党的干部路线、方针、政策的贯彻执行；会同有关方面，抓好公司各级各类管理人员日常的培养、教育、考察、监督工作；负责管理党群系统领导班子和工作人员；对董事会拟聘任的公司经理、经理提名的副经理和管理部门负责人的人选进行考察，提出意见和建议，分别由董事会或经理聘任。三是选配好公司党委领导班子，注意班子结构的整体优化，适当增加公司党员行政领导人数。党委成员可与公司董事、监事、经理交叉任职。公司党组织负责人要依法定程序进入董事会、监事会。四是按照有利于加强党的建设和思想政治工作，有利于促进企业改革和生产经营发展，以及精干、高效、协调的原则，合理设置党组织的工作机构和配备专职党务工作人员。 139、企业党组织保证监督的主要内容有哪些? (1)坚持企业生产经营的正确方向。 企业党组织保证监督企业生产经营的正确方向，既要积极协助行政领导根据企业实际，确定生产经营和经济发展目标，不断提高劳动生产率，加强技术引进和技术开发，提高产品的经济效益；又要在企业生产、经营、销售、分配过程中，维护国家利益，维护社会公德和职业道德，保护广大消费者的利益。 (2)正确处理国家、企业和职工三者利益关系。 党组织要通过保证监督，正确地贯彻物质利益原则，把职工的个人利益同企业和国家的利益有机地结合起来。一方面通过党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证企业各项改革和生产经营任务的完成。另一方面通过对党员和职工进行思想教育，正确处理好职工、企业和国家的三者利益关系，反对各种损害国家和人民利益的本位主义和极端个人主义，坚持顾全大局，以局部利益服从整体利益。 (3)正确贯彻党的干部、人事政策。 保证厂长正确行使用人权，是企业党组织发挥保证监督作用的重要内容。用人不当，党的方针政策在企业的贯彻落实就失去了组织上的保证。企业党组织要同行政领导一起，认真贯彻党的干部队伍“四化”方针和德才兼备标准，坚持任人唯贤，防止和反对任人唯亲。要按照规定的程序积极参与对企业行政管理人员的任免，提出意见和建议。要对企业各级管理人员担负起培养、教育、考察、监督的职责。党组织必须支持和保证厂长(经理)依照法律、法规和党的政策行使用人权。厂长(经理)必须按照党的干部政策和有关法律、法规正确行使用人权。 (4)保障职工的民主权利，健全企业决策的民主程序。 企业党组织通过加强对职工代表大会和工会的领导，认真倾听和反映职工的民主要求，支持和引导职工代表大会正确地行使权力和履行职责，发现问题，及时与行政、工会领导人沟通情况，解决矛盾，协调关系，避免和防止不尊重职工民主权利的情况发生。健全企业决策的民主程序和完善必要的制度，实现企业决策民主化、科学化，是使厂长正确行使职权的重要保证。企业党组织要保证民主决策程序的执行，尽量减少和避免工作中的失误。 (5)保证监督企业遵纪守法。 在企业改革不断深入，企业享有充分的自主权的情况下，党组织保证监督企业遵纪守法，在宪法和法律的范围内活动具有重要意义。企业党组织要通过学习、宣传、检查、落实各项方针政策和法律、法规，使包括厂长在内的全体干部、职工提高遵法、守法和执法的自觉性，保证企业在正确的轨道上运行。 140、要使企业党组织的保证监督落到实处，必须建立健全哪些制度? (1)企业领导干部学习制度。 主要是学习马克思主义基本理论，特别是学习邓小平理论，学习党和国家的方针、政策和法律、法规。要把学习理论同深化企业改革、促进企业生产经营各项任务的完成结合起来，同研究企业党的工作和党的建设问题结合起来，不断提高领导干部的政治觉悟、理论政策水平和领导水平，增强领导班子依靠自身力量解决矛盾和问题的能力。 (2)定期听取厂长(经理)工作报告制度。 根据企业实际和工作需要，党委定期听取厂长(经理)的工作报告，并在认真讨论研究的基础上提出意见和建议。 (3)企业领导干部的民主生活会制度。 一般每半年进行一次，会前应广泛征求党员和职工群众的意见，会上认真开展批评与自我批评，会后检查整改措施的落实情况。 (4)民主评议党员、民主评议干部制度。 通过民主评议党员，加强对包括党员厂长(经理)在内的所有党员的教育和监督，提高党员素质。企业党组织还要做好支持、指导职工代表大会评议、监督各级行政领导干部的工作。 141、企业党的基层组织在保证监督中应注意哪些问题? (1)保证监督要建立在党政目标一致的基础上。 搞好保证监督，需要企业党委和厂长(经理)共同努力。企业党委必须明确，保证监督的目的是为了支持厂长(经理)正确行使职权，正确贯彻执行党的方针政策。对厂长(经理)来说，要正确处理好行使职权和接受监督的关系，自觉接受党组织的监督，懂得并真正做到依靠党组织和广大职工开展各项工作。党组织和厂长(经理)为了一个共同目标，应按照各自职责开展工作，牢固树立共同“种好一块田”的思想。 (2)正确处理好保证和监督的关系。 保证和监督是一个问题的两个方面，二者缺一不可。在实际工作中，要防止将二者对立起来或割裂开来，不能只有保证而没有监督，也不能只有监督而没有保证。对厂长(经理)的正确决策，党委要积极支持，并通过党员的带头作用和思想政治工作，保证其顺利实施；对违反方针政策的事情，党委要旗帜鲜明地提出意见，坚持原则。 (3)注重事前监督，尽量做到防患于未然。 企业党组织的保证监督应贯穿于企业生产经营管理的全过程，事前、事中、事后的监督都是不可缺少的，但应特别注意搞好事前的监督。这种监督，主要是在决策前的建议、提醒、督促、引导。 (4)保证监督要发挥党的组织作用，依靠全体党员来做。 对党和国家各项方针政策在企业的贯彻执行实行保证监督，是企业党组织的责任，不是党委书记的个人行为。对企业重大问题的决策，党委提出意见和建议，要经过党委会集体讨论。保证监督要发动全体党员来参与，集思广益，为企业的生产经营管理工作出主意，想办法，提建议，实现决策的民主化和科学化。 142、企业党组织参与哪些重大问题的决策? 企业重大问题主要包括以下五个方面： (1)经营方针，发展规划和年度计划和重大技术改造、技术引进方案。 (2)财务预决算、资产重组和资本运作中的重大问题。 (3)中层以上管理人员的选拔使用和奖惩。 (4)企业的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改。 (5)涉及广大职工切身利益的重要问题。 这些重大问题，企业党委都要参与。按照建立现代企业制度的要求，进行公司制改造的企业，公司党委参与决策的重大问题，一般指公司提请股东会、董事会审议决定的问题。鉴于企业的生产规模、经营范围、行业特点有差异、各地、各单位党委应结合实际情况，对党组织参与决策的重大问题的范围作出具体规定。 143、企业党委参与决策的具体形式和途径有卿些? 原则上要根据企业的具体情况来确定。一船情况下，党委在参与决策前要深入调查研究，力求提出积极可行的意见或建议；决策后，要与行政领导一起，采取措施，保证监督决策的贯彻落实。重要的参与意见，应经过党委会讨论，以党委的名义提出。实行公司制的企业，应根据公司制企业的特点，尽量把党组织建立在决策层。根据公司实际需要和领导成员的素质条件，党委成员可与公司董事、监事、经理、副经理等交叉任职。公司党委负责人按照法定程序进入董事会、监事会。条件具备的党委书记、董事长可由一人担任，有的党委书记也可以兼副董事长，这样，有利于党委成员在参与决策中更好地体现党委的意图，发挥作用。重大问题决策前，党委应召开党委会或党委扩大会讨论研究，提出意见或建议，如有必要，党委可采取适当形式，广泛听取公司有关部门和职工的意见；由党委成员董事把党组织的意见体现到股东会、董事会的决策中去。对于事关全局的重大问题，党委应把意见正式通知董事会。公司党委要经常了解公司生产经营情况，学习经营管理和市场经济、法律法规知识，提高参与水平。要搞好调查研究，及时、主动地向经理提出意见或建议。还要善于通过监事会、职工代表大会和工会等组织，对公司行为进行监督。篇7：党建基础知识3
党建基础知识3
77、党委领导班子建设要注意什么? (1)要把提高政治素质放在首位。所谓提高政治素质，就是坚持革命化。进入各级党委领导班子的干部必须是政治素质好的，他们应当坚决贯彻执行党的基本路线，坚持四项基本原则和改革、开放的方针，有坚强的党性、正派的作风、强烈的革命事业心和政治责任感。 (2)要实现年龄的梯形配备。要大力培养选拔优秀年轻干部，使各级领导班子主要由精力旺盛，思想活跃，具有创新精神，又有丰富工作经验，处于最佳工作时期的人员组成。这样的领导班子就能充满活力和激情开创工作的新局面。在解决年轻化的同时，决不能忽视老干部的作用。老干部久经考验，有丰富经验，他们将运用自己的丰富经验发挥重大作用。因此，领导班子不是越年轻越好，而是应该有老有中有青，老中青搭配，年龄结构合理，以保证新老干部的合作和交替正常进行，保证党和国家的方针、政策有连续性和继承性，使国家长治久安，兴旺发达。各级党委领导班子的层次以及工作任务和特点不同，年龄梯形配备的要求也应有所不同，不能搞简单化，一刀切，不能机械地搞年龄层层递减。 (3)要提高各级党委领导班子的文化素质。一定的文化程度和专业知识是做好工作的基矗在新的历史时期，各级领导班子担负着领导四化建设的繁重任务，必须有较为广博的科学文化知识和专业特长，才能更好地在四化建设中发挥领导和指挥作用。因此，配备党委领导班子注意挑选文化程度高的，是使领导班子能够适应新形势、新任务要求的重要条件。但是在具体选拔时，不能单纯看文凭，还要看水平，重在真才实学，重在工作实绩。有文凭有水平的要选拔，经过刻苦自学和工作实践锻炼，确有本事，政绩显著的，应同等对待，大胆选拔。 (4)要懂得党的基本知识，能够坚持民主集中制和党的集体领导原则。党的基本知识是党的建设必须遵循的基本原则，也是每个党员尤其是党委领导班子成员必须具备的基本知识。每个党委领导班子成员只有掌握了党的基本知识，掌握了民主集中制和集体领导原则，并按照这些要求办事，才能建立党内的正常工作和生活秩序，处理好党内各方面的关系，把党委的工作做好。 (5)要坚持精干的原则。党委领导班子要配备精干的人员，以增强其决策的机动性、灵活性，提高工作效率，克服官僚主义。对一般化和比较差的领导班子，要按照好的领导班子的标准，加强教育和培养，必要时要做组织上的整顿和调整。 78、党委领导班子建设在群体结构上要考虑哪些要素? 党委领导班子的群体结构指的是党委领导班子诸结构要素的构成。党委领导班子的群体结构要素包括：年龄群体结构、智能群体结构、专业群体结构、职能群体结构、气质群体结构等。党的干部队伍“四化”即革命化、年轻化、知识化、专业化方针是党委领导班子建设的指导思想。革命化是党委领导班子群体结构最基本的要求和最重要的原则，要在革命化的前提下，实现党委领导班子群体结构的四化。 (1)年龄群体结构，即党委领导班子要由不同年龄段的干部组成，有经验丰富的老干部、承前启后的中年干部、朝气蓬勃的年轻干部，按梯形结构形成一个领导群体，发挥各自的最优效能。 (2)智能群体结构，即党委领导班子要由具有不同专长和智能特点的干部以合理的比例组成，互相取长补短，发挥智能最佳效应。 (3)专业群体结构，即党委领导班子要由熟悉不同专业的干部按合理比例组成，使领导班子具有分管各方面业务的内行和多方面能力，适应各项业务的需要。 (4)职能群体结构，即党委领导班子要由从事不同职能工作的干部组成，有从事思想政治工作、业务技术工作、行政后勤工作等的各类干部，能把全面工作真正抓起来。 (5)气质群体结构，即党委领导班子要由不同气质的干部组成，有深谋远虑、善于决策的干部，雷厉风行、敢闯敢干的干部，谦虚谨慎、耐心细致的干部，团结同志、善于协调的干部，在党委领导班子的构成中，只有这几种不同气质的干部相互搭配组合，互相协调，发挥自己的优势，这样才能形成一个坚强有力、无坚不摧的领导集体。 79、为什么不能搞“书记组阁”? 所谓“书记组阁”，主要是指由党委书记个人挑选党委领导班子组成人员、也包括由书记个人提出同级地方人大常委会、政府、政协以及群众团体的领导班子主要负责人的人眩 党委和人大常委会、政府、政协以及群众团体领导班子成员的产生，都有相应的条例、法律和章程规定。《中国共产党章程》规定：“党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由选举产生。”《中国共产党地方组织选举工作条例》规定：党的地方各级委员会和纪律检查委员会常务委员和书记、副书记的产生，由常务委员会提出候选人预备人选，报上级党的委员会审批，经党的地方各级委员会全体会议选举产生。《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》规定：地方各级国家机关的领导人员，由本级人民代表大会选举产生或由它的常委会决定任免。《中国人民政治协商会议章程》规定：人民政协地方各级委员会的领导人员，经参加地方委员会的各党派、团体、各民族和各界人士协商提名，经政协全体会议选举产生。党的十四届四中全会《决定》指出：“凡属重要干部的推荐，任免和奖惩，都要由中央或地方党委集体决定。”中共中央关于《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，对选拔任用干部的原则、条件、推荐、考察、酝酿和讨论决定、纪律与监督等都作出了明确规定。中共中央1986年下发的《关于严格按照党的原则选拔任用干部的通知》和1990年下发的《关于地方党委向地方国家机关推荐领导干部的若干规定》中，也都明确提出了比较具体的要求；选拔党政机关领导干部要经过民主推荐，广泛听取意见，提出选拔对象；组织人事部门考察，党委集体讨论决定后，按干部管理权限上报；上级组织部门进一步考察，然后提请党委讨论审批。党委向人民代表大会或人大常委会推荐的领导干部人选，必须经党委集体讨论提出。政协领导成员候选人要经过多方协商提名，按照政协章程和有关规定办理。任何个人无权决定重要干部，这是党的干部工作中的一条重要纪律。由此可见，以“书记组阁”的方式决定党委领导班子成员、人大常委会、政府、政协以及群众团体的主要负责人人选是不允许的，也是错误的`。 80、党委办公室的作用和职能是什么? 党委办公室的作用是：上情下达、下情上传，发挥枢纽作用；协调领导机关、领导同志筹备会议，处理文件，发挥助手作用；草拟文件、处理信息、搞好调查研究，使领导及时掌握各种重要情况，发挥参谋作用。办公室工作的主要职能，一是办事，二是当参谋。办事有办文、办会、办信、办机要交通、办电话、值班及其他工作等等。参谋职能是在办事中体现出来的，具体表现为出主意、提预案、草拟文件、搜集信息、调查研究等。 81、党委办公室工作有哪些特点? 党委办公室工作的特点，可归纳为四个方面： (1)从属性。党委办公室的工作要始终遵循为领导服务的基本指导思想。 (2)政治性。党委办公室的工作是体现、执行、贯彻领导意图的工作，这些工作都有很强的政治性和政策性，直接影响着党的路线、方针和政策的贯彻执行。 (3)事务性。党委办公室的工作大多数是很具体的工作，办事、电话、文件、会议、登记、收发、礼仪接待，迎来送往，事务很琐碎，但又很重要。 党委办公室工作的指导方针，是效率、保密、实事求是。效率，就是说工作要做到准确、迅速，要讲究时效；保密，党委办公室是党委机关的要害部门，这里的工作人员知道本领导机关或领导人的很多机密，必须随时注意保密；实事求是，就是党委办公室的工作人员在工作中不能弄虚作假，要有喜报喜，有忧报扰，为领导服务，按领导的要求进行工作。 82、党委秘书工作的主要任务和职责是什么? 党委秘书工作的主要任务和职责是： (1)协助领导收集和综合分析整理信息。信息是决策的基础，要保证决策正确，就必须收集和掌握大量信息。收集信息的内容包括党中央、国务院以及本单位的上级主管机关所发的与本单位业务有关的方针、政策、法令、计划、决定、指示；下属单位的工作进展情况，包括成绩、经验、问题以及对基本情况的统计；还要收集与本单位的业务工作有关的外界情况。 (2)协助领导制定决策。秘书机构或秘书工作人员在领导机关制定决策的过程中，可以在以下几个方面发挥作用：一是协助有关职能部门提出决策的几种可行性方案，供领导选择；二是向领导汇报各种可行性方案及其依据，并比较各种方案的优劣；三是在领导班子确定决策方案后，秘书要把决定记录在案，并形成文字材料；四是以会议或文件形式把决策下达给有关单位，责成其认真执行；五是协助领导检查决策的执行情况，做好信息反馈工作。秘书工作人员和秘书机构要把决策执行过程中的情况、成绩、经验，特别是工作中发生的错误和出现的新问题，及时反馈给领导，以便领导采取措施或制定新的决策。 (3)协助领导起草文件。 (4)做好上级、下级及平行机关发来的各种文书的处理工作。不论是本机关起草的文件，或是其他机关送来的文件，除了当时发挥作用外，有的还在相当长时问内起着重要作用。因此，秘书工作人员和秘书机构要做好文书立卷存档工作。 (5)协助领导处理群众来信来访和接待工作。处理群众来信来访和接待工作，是党委联系群众的一条重要渠道。秘书工作人员通过协助领导处理群众的来信来访和接待工作可以了解群众的思想情况、愿望要求和批评建议，同时也要从群众的来信来访中检查党的方针政策的执行情况、领导机关决策的贯彻情况以及基层工作中出现的新问题等，及时向领导反映，帮助领导改进工作。 (6)协助领导做好各种会议的准备和组织工作。 (7)负责管理本部门的印章、介绍信、证明信。 (8)承办领导交办的其他各项工作。 83、秘书工作的主要作用是什么? 秘书工作的主要作用是： (1)广泛、周密、经常地收集情况和资料(信息)，起领导的耳目作用。除了通过下级的各种书面材料、口头汇报、统计报表等掌握工作的情况外，还要深入实际，调查研究，帮助领导随时掌握工作的进展情况。 (2)协助领导制定工作规划、计划以及各种政策、法令，起到领导的参谋作用。在制定政策的过程中，秘书机构要承担收集情况和建议，草拟可行方案，参与领导班子的研究讨论，直到方案确定，形成书面文件等一系列工作。 (3)协助领导宣传贯彻领导机关的各项决策，督促检查决策的执行情况，起到领导的喉舌作用和信息反馈作用。决策作出后，要协助领导召开会议，及时发出文件。决策传达之后，要组织检查，督促下属单位执行决策，并把执行情况反映给领导。 (4)协助领导与各方面取得工作联系，起到桥梁作用。党委的秘书机构必须与各个部门取得联系，把各部门团结在党委领导班子的周围，使各方面工作都协调一致地运转。 (5)协助领导处理各种事务性工作，起到领导的助手作用。秘书或秘书机构要做好文件的起草、印刷、发行、立卷、存档、信访以及会议的组织准备工作，减轻领导的负担，使领导能集中精力研究指导全局性的工作。 84、党支部的设置原则是什么?有何具体规定? 党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。”党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。 根据这些规定，党的基层组织的设置形式，应根据工作需要和党员的人数来确定。在一般情况下，党员超过100人的，可设立党的基层委员会，下设若干总支部委员会或支部委员会；党员超过50人的，可设立党的总支部委员会，下设若干支部委员会；有正式党员3人以上又不足50人的基层单位，可设立党支部委员会；正式党员不足3人的，可与邻近单位的党员组成联合支部。对党员不足100人或50人的部分单位，如果工作需要，经上级党组织批准，也可以成立党的基层委员会或总支部委员会。 正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的生产单位、工作单位、行政单位及其他基层单位，经上级党组织批准，其党员可与同一地区邻近单位或行业接近的单位的党员联合组成党支部。由于联合党支部的党员分布在不同单位，彼此缺少了解，组建党支部时，由上级党组织派人主持或指定召集人酝酿、协商并组织工作，待党员互相熟悉后，再召开党员大会选举党的支部委员会。必要时，上级党组织可在听取党员意见的基础上任命支部书记或代理支部书记。 有正式党员3人以上，执行临时任务需要一段时间，或者由于某种原因暂不具备成立正式党支部的条件的，可以成立临时党支部。临时党支部的支部委员会成员可由党员大会选举，也可由上级党组织指定。成立临时党支部要经党的基层委员会批准。临时党支部不能接收新党员，但对申请入党的积极分子应加以培养，在临时任务完成后，将其表现情况向本人所在单位党组织介绍。 新成立党支部和撤销党支部都要经过上一级党组织批准。在不设党的基层委员会的基层单位，新成立党支部和撤销原有的党支部，均要报地方或上级主管部门党的委员会批准。党的基层委员会所属党支部，要报党的基层委员会批准；党的基层总支部委员会所属党支部，要报总支部委员会或上级党的委员会批准；由几个基层单位联合成立的党支部，要报地方或主管单位的党组织批准。新成立党支部和撤销原有党支部，要根据工作需要和党员人数，由上级组织认真研究决定，严格审批手续。 85、党支部的性质和组织形式是怎样的? 党的支部是党的组织系统中最基层的组织形式。 我们党是按民主集中制原则组织起来的战斗整体，如果没有一定的组织形式，就会成为一盘散沙，就不能保持党的统一，不能完成党的任务。只有通过党支部这样一种基层组织，把每一个党员都组织起来，并服从上级党组织的领导，才能把全国分散的党员集合起来，组成统一的整体，成为工人阶级有组织的队伍，团结一致地去完成党所承担的历史使命。 党支部也是党的自身建设和管理的基层单位。我们党是工人阶级的先锋队，要保持党的先进性，就必须按照马克思主义的革命理论和革命风格建设党的组织，加强党员队伍的教育和管理，维护党的纪律，监督党员严格履行党员的义务。如果不把党员按支部组织起来，这些工作就无法落实，就无法保证党在组织上和思想上的纯洁性，因而也就无法保证党的先进性。只有通过党的支部，使每个党员都毫不例外地参加党的一个支部并在其中工作，才能使党的教育和管理工作落到实处；通过党内健全的组织生活，来保证全党在思想上和政治上的统一，保证党的组织的纯洁性。只有党的每一个支部都充满活力，才能保证党的无产阶级先锋队的性质。 党支部的组织形式是支部党员大会和支部委员会。支部党员大会决定支部的重大问题，选举支部委员会，吸收新党员入党，通过对先进党员进行表彰和对犯错误的党员进行处分的决定，选举或撤销支部出席上级党代表大会的代表。支部委员会是党支部的领导班子，负责处理党支部的日常工作。党支部作为党的基层组织，是党在社会基层单位中的战斗堡垒，是团结人民群众贯彻执行党的路线、方针和政策，进行社会主义现代化建设，坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化，进行改革开放，建设社会主义精神文明的核心。 86、为什么不能用招标的方式选拔党支部书记? “招标”是经济活动中的一种行为。它是指在工程建设或大宗商品交易中，由发包方公布标准和条件，提出价格，通过竞争及签订合同的形式选择承包人。 选拔党支部书记是党内政治生活中的一件大事，必须按照党章和党内有关规定进行。根据党章规定，党支部书记应由选举产生，必要时也可以由上级党组织指派。《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》明确规定，党的基层组织设立的委员会的书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举。不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。因此，用招标方式选拔党支部书记，明显违反了党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，是不对的。 87、支部党员大会的作用是什么? 支部党员大会是党支部的领导机关。支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，一般每3个月召开1次。 在支部范围内，支部党员大会享有最高的决策权、选举权和监督权。支部党员大会有权修改或否定支部委员会作出的决定。支部委员会如果发现支部党员大会的决议不符合党的路线、方针和上级党委的决议时，可请示上级党组织裁决或重新召开支部党员大会讨论决定。支部党员大会由支部委员会召集，支部党员大会的议题由支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定，支部党员大会的内容应由支部委员会在会前通知党员。支部党员大会是党内民主的重要形式，要充分发扬民主，认真开展讨论，应按少数服从多数的原则作出决议，形成的决议必须经到会正式党员的半数以上通过方为有效。【党建基础知识7】相关文章：
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