节后收心会新闻稿
“敏仪珩”通过精心收集，向本站投稿了10篇节后收心会新闻稿，以下是小编帮大家整理后的节后收心会新闻稿，欢迎大家分享。
篇1：节后收心会新闻稿
2月3日，XX省XX县XX镇召开春节长假后收心工作会。镇全体机关干部，各村(社区)支部书记和主任参加会议。
会上，党委副书记，镇长任伦伟就节后工作对参会人员提出了四点要求：
一要迅速盘点工作，谋划好全年工作，列出工作清单，排出工作时间表;
二要立即投入工作，按时到岗到位，振奋精神，稳扎稳打;
三要注重工作效率，在工作中切勿“蜻蜓点水”、“走马观花”;
四要注重工作过程记录，及时完善相关资料。同时，对近阶段工作进行安排：
一是做好村(居)委会换届选举提名候选人相关工作;
二是尽快汇总上报住房安全保障相关资料，着实推进易地扶贫搬迁入住及复垦工作;
三是迅速抓好第三次农业普查工作进度，完成目标计划。
篇2：节后收心会新闻稿
为使工作迅速转入正轨，在春节假日过后的第一个工作日，XX市农委召开了节后收心会，总结节前各项工作，安排部署近期重点任务。市农委机关全体干部和下属事业单位负责人参加会议，XX委党组书记、主任肖诚主持会议并讲话。
会议要求，市农委全体党员干部要及早调整状态，收心铆劲，凝心聚力，通过转变工作方式、转变工作作风、转变工作方法，全力以赴开好局。
会议要求，在转变工作方式上，要提前谋划全年工作。正月十五前，在全委组织1次中央一号文件精神的解读培训会;副主任组织各分管战线的党员干部全文学习省农委主任王金会在全省种植结构调整座谈会议上的讲话和副市长梅振学在市政府全体成员暨党风廉政建设会议上的讲话，各单位、科室要围绕讲话精神，将各自分管的业务及全年工作进行细化分解，确立今年的`目标责任状，迅速落实，推动各项工作顺利开展。
会议要求，在转变工作方法上，要深入开展调查研究。全委要集中精力对影响我市农业农村经济发展的重大问题进行深入研究，形成一批情况清楚、思路清晰、对策可行，有见地、管长远的研究成果。
会议要求，在转变工作作风上，要继续组织开展好“两学一做”专题教育和“党员纪律日”活动。通过开展两项工作，全面加强干部队伍建设，从抓理论学习、服务“三农”和作风建设入手，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，全面提高党员干部的综合能力，营造良好、清新、上进的工作氛围。
XX农委主任肖诚在讲话中要求，近期各相关单位、科室要提前做好领导班子和领导干部目标考核准备工作，做好争当现代化农业建设排头兵相关指标摸底工作，做好继续深入推动“XX大米”品牌建设工作，认真总结经验，主动谋划，把工作做在前头。
XX农委主任肖诚在讲话中强调，农委领导干部要认真落实一岗双责，注重带头学习研究工作;各单位、各科室之间要注重协调配合;党员干部要注重工作主动性，谋划工作时可以将“小题大做”，更可以“无中生有”，争取在今年的工作中取得更大进步。
收心会新闻稿
篇3：节后收心会新闻稿
2月3日上午，春节长假过后第一天，为了使机关工委全体干部尽快“收心定神”，确保年度工作实现开门红，机关工委组织召开了干部收心会。会议要求大家要聚拢思想，调整状态，集中精力，以饱满的热情和精神投入到新一年的工作中去。会议还对工委近期各项工作作了具体的安排部署。
机关工委将严格上下班制度作为整治工作作风、严明工作纪律，推进“治转提”专项行动的第一步，从修改完善签到签退册入手，细化实化上下班签到签退制度，指定专人负责管理，要求全体干部每天严格按照考勤要求及时签到、签退，对若因事请假、迟到、早退要在备注一栏做好备注。同时要求负责管理考勤的干部要及时将当天的签到签退表收归整理存档，杜绝补签等现象的发生，签到签退册按月统计，对无故不签或无故迟到早退的同志在机关工委内部进行通报批评。
在收心会后，大家纷纷表示要尽快调整进入状态，全身心的投入到各自的工作中去，严格考勤制度不仅能帮助全体干部尽快进入工作状态，走出节日余波的影响，确保各项工作能够有条不紊的开展。
篇4：节后收心会新闻稿
2月3日上午,XX县XX镇在政府四楼会议室召开节后收假收心会，全镇40余人参加了会议。
会议要求：从今天开始，迅速从‘过年状态’中走出来，做到收假即收心，收心即尽心，尽快步入正轨，以饱满的精神、昂扬的斗志、全力抓好20xx年第一季度各项工作，力争“开门红”。
同时，要进一步加强作风纪律建设，严格遵守各项工作纪律规定，不在工作日饮酒、打牌，不搞宴请走访等活动，为新年工作开好头、起好步。
会议强调：
一是严格上下班作息时间，逗硬考勤考核签到制度和值班制度;
二是理清工作思路，做到主动作为常规工作，坚守工作底线，抓早统筹亮点工作;
三是各分管领导及业务工作人员积极与相关县级部门对口衔接，敲定新年目标任务;
四是加强自身修养，维护集体荣誉，强化纪律意识和责任意识。
篇5：春节后收心会新闻稿
2月3日上午,XX县XX镇在政府四楼会议室召开节后收假收心会，全镇40余人参加了会议。
会议要求：从今天开始，迅速从‘过年状态’中走出来，做到收假即收心，收心即尽心，尽快步入正轨，以饱满的精神、昂扬的斗志、全力抓好第一季度各项工作，力争“开门红”。
同时，要进一步加强作风纪律建设，严格遵守各项工作纪律规定，不在工作日饮酒、打牌，不搞宴请走访等活动，为新年工作开好头、起好步。
会议强调：
一是严格上下班作息时间，逗硬考勤考核签到制度和值班制度;
二是理清工作思路，做到主动作为常规工作，坚守工作底线，抓早统筹亮点工作;
三是各分管领导及业务工作人员积极与相关县级部门对口衔接，敲定新年目标任务;
四是加强自身修养，维护集体荣誉，强化纪律意识和责任意识。
篇6：春节后收心会新闻稿
春节后上班的第一天，很多地方和部门第一件事就是开会。这个会跟平时的会议有点区别，首先要强调的`就是“收心”，让全体干部职工迅速转变工作状态，以最高的效率和最佳的姿态投入到工作当中去，我们通常把春节后开的一个会议称为“收心会”。
当然，“收心会”的重点在于强调工作纪律和工作要求，不过，也是对新一年工作的部署和谋划。笔者认为，“收心会”要开出质量、开出效果、开出成绩，有几个方面是“收心会”不可或缺的。
第一，要强调工作纪律。很多人在春节期间，习惯了晚睡晚起这些不规律的作息时间，干什么事情都是懒懒散散，惯于“自由主义”，想干嘛就干嘛。而长假的春节过后，突然回到高强度和严纪律的工作状态下，一时半会儿难以适应，难免会出现走神、纪律松散、精神颓废等“不在状态”的现象。“收心会”就是要改变这种现象，让干部再度紧绷纪律之弦，不触“底线”，不碰“红线”，不越雷池半步。
第二，要强调工作要求。新年伊始，万象更新。不管去年是取得了好的成绩，还是依然在原地踏步停滞不前，新年就应当有新作为，不背负荣誉成绩，也要总结失败的经验教训。工作方式方法上要进一步改进，就必须对工作提出更高的要求。尤其是一些窗口服务单位，上班也就意味着开始为群众服务。老百姓来办事，不能人在而心不在，服务群众的标准不能降、质量不能降。“温故而知新”，在新一年的工作中，要学会总结经验教训，才能不断提升、不断完善、不断创新。有的人不敢，也不愿面对失败，总想把过去当成翻书一样翻过去，其实这是对困难和问题的逃避。就像班子民主生活会对照检查材料一样，年终的“账”不仅要算清，而且必须持之以恒、久久为功地清算，如此“收心”才会达到好的效果。
第三，要部署今年的工作计划。春节后第一天，象征着新一年的工作正式开始。安排部署工作，也是“收心会”的“重头戏”。“收心会”的目的，不仅要把心收回来，更要开启新的征程。万里之行始于足下。让干部尽快投入战斗状态，就是要让干部有事可做。如果仅仅只是提振了精神，而工作上依然没事可做，也是徒劳的。有些干部总是在等着被安排工作，领导不催自己就不动、不思考。相比之下，能够积极思考、主动谋划，反倒可以提前把某些工作做在前头。
最后，要加强纪律检查。如果“收心会”只开在桌子上、口头上，那么势必会产生“破窗效应”。纪律贵在执行，只有坚决执行的制度才算是有生命力的制度。纪检监察部门必须加强纪律检查，对不按时到岗、纪律松散、服务打折扣的现象逗硬惩处，才会对所有干部起到威慑作用。反之，如果听之任之、放任不管，就容易为日后的违纪违规埋下隐患。纪律松一尺，作风就会松一丈。
篇7：召开节后收心会新闻稿
时间：
20xx年2月9日15:00
地点：
矿会议室
会议内容：
一、由王xx贯彻传达今天上午xxxx集团公司安全生产视频会议精神。
视频会上，首先是各个集团公司成员企业将元月安全生产工作做了简要汇报，最后集团公司总经理陈xx针对春节及两会期间的安全生产工作、矿井近期排查出的重大隐患、集团公司生产经营情况、当前面临的。严峻形势及资源整合小煤矿复工复产要求等方面的做了重要讲话，并提出希望和要求（总经理讲话原文附后），并要求做好收心工作。要求各单位、机关各部室要开好收心会。特别是要做好春节过后返回工作岗位人员和准备回去过正月十五人员的思想稳定工作，及时了解他们的`思想动态，避免情绪波动，造成安全隐患。
二、朱矿长根据上午视频会议精神做了补充，并强调今天上午的视频会和下午我矿的会议既是安全生产会又是收心会，结合我矿近期的工作实际作出安排如下；
1、全矿全体员工做好收心工作，把心态从节假日的状态中调整到工作状态，格尽职守，兢兢业业的干好本职工作。
2、严格落实各级安生生产责任制和岗位责任制，复工前认真执行停工措施，加强对井口有毒有害气体的检查，看紧盯牢杜绝非法生产，加强矿区巡查和保卫，做好防火防盗工作。按时完成上级领导和部门安排的各项工作和任务。
3、要认真执行值班制度。值班要坚守工作岗位，及时接听电话，严禁擅自离岗和酗酒。
4、严格遵守劳动纪律，按时上下班，请假外出按规定权限履行请假手续，上班期间不做与工作无关的事情。
5、做好我矿特殊工种到二矿实习的组织工作，保证实习员工在二矿实习期间的安全和实习效果。值班人员要关注他们的上岗情况。
6、虽然已到春天，但是天气干燥，要做好“冬季三防“工作，特别是火灾隐患，及时排除地面防火隐患，定时对矿区、工业广场洒水，严禁焚烧垃圾，燃放烟花爆竹必须在指定区域内进行。对地面灭火器材进行检查，失效和不合格的及时更换。对地面消防水路进行检查维护，保证正常使用。
7、认真执行xx煤业化工〔20xx〕111号文件《关于认真做好20xx年春节和全国“两会”期间安全稳定工作的通知》，按照文件精神，切实增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感，切实本着对企业和职工高度负责的精神，克服麻痹、松懈思想和厌战情绪，始终保持清醒头脑，认清形势，明确责任，认真做好20xx年春节和全国“两会”期间安全生产工作，确保安全生产形势和矿区稳定。
篇8：召开节后收心会新闻稿
20xx年2月3日，春节后上班第一天，永州市公安局冷水滩分局全体民警迅速投入到工作中。当天分局召开了节后收心会，分局党委全体成员及各单位主要负责人参加会议，会议由冷水滩区副区长、冷水滩公安分局局长郑xx主持。
会上，各分管局领导就春节期间值班及分管工作进行了汇报；政委刘杰彩就队伍管理工作进行了讲评，要求各单位认真谋划好20xx年队伍建设工作。
郑xx简要回顾和充分肯定了20xx年度的工作，总结点评了春节期间维稳安保工作和社会治安情况，要求全局民警、职工从节日气氛中回到工作中来，调整好工作状态，以良好的精神面貌，全身心投入到工作中。
郑xx分析了新的一年面临的`形势和任务，对做好各项工作进行了部署提出了要求：
一是20xx年工作要高开高起，风生水起。全局各项工作要高标准、严要求，争先创优。
二是抓好考评考核办法的制定，苦干实干巧干。
三是严格队伍管理，严格落实党风廉政建设责任制。
四是抓好公安主业，确保中心城区社会治安大局持续稳定。要以打击开路，当前要重点抓好打击盗抢骗专项行动，确保战果位列全市前茅。要以防范为本，有力遏制违法犯罪，进一步降低发案率。
郑xx要求，全局上下既要看到过去一年的成绩，更要坚定新的一年的信心，坚决执行好刘新良副市长的要求：挺直胸膛敢为先，撸起袖子加油干！在新的一年中，立足于当前、立足于岗位、立足于职责，爱岗敬业，提振士气，脚踏实地，扎实工作，把冷水滩公安工作提升到新的台阶。
篇9：春节节后收心新闻稿
1月23日，春节前夕，重庆警备区司令员王艳勇，市委常委、重庆警备区政委陈代平一行，来到彭家花园干休所看望慰问老红军、老干部，并为他们送上节日的问候和祝福。
重庆警备区领导说，长期以来，老红军、老干部们为党和国家的事业、为军队建设发展做出了突出贡献，把人生最美好的年华献给了党、国家和军队。近年来，又带头践行“两学一做”，衷心拥护改革强军，以坚强的党性、高度的觉悟、良好的作风，给官兵作了表率，给部队作了示范，不愧为党和军队的历史功臣，不愧为警备区部队的精神财富。
重庆警备区领导表示，警备区全体官兵，一定要把老部队的铁血文化、优良传统继承下来，传承下去，发扬光大，使之历久弥坚，代代相传。干休所要继续加大基层党建力度，持续提高服务保障质量，让老红军、老干部安度晚年，益寿延年，将干休所建设得更加美丽、温馨。
篇10：春节节后收心新闻稿
在虎年春节即将来临之际，泰和社区自1月26日起一周在辖区范围内深入开展了为老党员、残疾人、涉侨老人及高龄老人送温暖慰问活动。
在此次慰问活动中，社区工作人员对慰问对象一一进行上门入户，每到一户居民家中，仔细了解每一位居民的日常生活、身体状况以及所想所盼。刚到侨眷芙蓉苑陈阿姨家，她正在沙发旁吸氧，见到大家来看望，便热情地上前迎接。
社工见此状况便连忙扶着陈阿姨回到沙发上，“我啊这不是病了，只是年纪大了，身体远不如从前健朗。儿子之前刚买了家用制氧机给我们，说对我俩老身体有益，所以咱俩每天都吸上那么一小会儿，这不今天正好让你们撞见了。”
陈阿姨家的阳台里摆满了各种花花草草，孙大伯告诉我们，平日里出门少，在家里就看看报纸，养养花草，陪老伴唠唠嗑，子女常来看望，心里觉得这样的晚年生活特别惬意。
慰问是一种表达关怀的方式，是冬日里送上的一份温暖。临别前社工们还都再次留下了自己的联系方式，叮嘱老人如需帮助，可随时打电话。春节慰问活动开展过程中，不仅拉进了社区与居民彼此间的距离，更让居民能感受到社区大家庭的温暖。
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