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邮政工作中的感悟散文

2023-08-27 08:47:16 收藏本文下载本文

“流浪狗的玩具箱”通过精心收集，向本站投稿了9篇邮政工作中的感悟散文，下面是小编为大家整理后的邮政工作中的感悟散文，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢，并能积极分享!

邮政工作中的感悟散文

篇1：邮政工作中的感悟散文

来邮政工作已经8个多月了。回顾这8个多月的工作，真的是感慨良多。

在县市局领导的关怀和指导下，在各位同事的支持和帮助下，我不仅迅速的掌握了邮政业务知识，而且掌握了邮政储蓄业务知识，同时也熟悉了邮政投递相关工作以及农资分销等相关知识，这使我觉得很充实也很满足。

营业是邮政的四个重要组成部分之一，更是展示我们邮政的企业形象，体现我们精神面貌和综合素质的窗口。我很荣幸我职业生涯的第一站就是到了这里。在邮政营业大厅的前台工作不仅接触的用户多，需要协调的事情也多，给我感触最深的就是我们的包裹收寄。我们不仅要详细的咨询用户的寄出地点，更要慎重的验试每一件寄出物品，同时还得考虑包裹的包装问题。

**是个石材重镇，会有大量石材样品邮寄，由于石材一般都比较重，所以就需要向客户咨询邮件是否急用，然后根据不同的资费为客户推荐不同的邮寄方式。随着全名址要求的标准越来越高，这就要求我们在邮寄的时候要提高录入速度，还好现在已经可以熟练掌握了。所以我觉得邮政营业是一个用心和用智慧才能经营的岗位。

在邮政储蓄工作的几个月，自己对储蓄的工作流程熟悉了。

储蓄岗的工作比较单纯，存取款开户销户转账还有一些中间业务，不需要动脑筋，只要仔细点就好了。因为邮政储蓄是邮政的看家饭碗，所以为客户提供优质的窗口服务是每个营业员的基本要求，熟练的业务知

识是前提。邮政是个企业，需要创造价值，所以为客户提供服务和理财产品同时提高支局收入很关键。在我工作的那段时间，我努力向客户讲解邮政代理保险产品的好处和风险，一，保险是一份保障，二保险比较安全，三保险可以是财富增值，同时考虑到储户可能中途用钱的需要，所以就根据需要将钱分活期，定期，保险组合存储，这使我对理财有了更深刻的认识。

在过去的几个月中，我也跟着投递班学习过分报纸，分报纸是个技术活，首先得将进口的所有报纸根据不同的.段别分开，然后根据将报纸分到各个单位。不管风吹日晒都必须准确无误的将包裹邮件送到客户手中。

第一次送农资还是在2月份的时候，坐在麻木车上，冷风吹在脸上，我很感慨，这就是乡邮人真实的生活，很艰苦，所以我得珍惜我的工作。种子销售时，我也跟车出去做过，有时一中午卖不到一袋种子，时间也耗费了，车子也烧油，但是这是自己的职责，在岗一天就要努力工作一天。

在这8个月的时间里，业绩方面做的很不好。我觉得自己完全没有发挥自己最擅长的营销水平，回到离家最近的地方，很多时候还是在让家里人帮忙拉存款。做保险也没有尽力，认识的人就做不认识的就不做，这完全不是以前的自己，所以得努力改变这种状况，在以后的工作中要主动走出去，把自己的定位由就业变为职业。

基层的生活是真实的，我学会了很多，心态也发生了很大的变化，从开始的浮躁到现在的平静，就像东方总裁俞敏洪说过，梦想可以很伟大，但是必须从小事做起，把小事都做好了其实也就完成了一件大事。所以我选择努力做事，踏实做事。

篇2：邮政工作中的感悟散文

时光飞逝，转眼我在邮政上班已两个月了，在这两个月里我经过了多次学习培训，正如古人所言，“士三日不读书，便语言无味，面目可憎”。经过这几次学习培训，给我留下了深刻的印象，心灵受到了很大的冲击，引发了深深的思索，获益匪浅，体会良多。使我在今后工会工作中如获至宝，更好的将理论知识与实际相结合，使我的邮政工作更上一个新的台阶。深刻含义。因此，我们一定不要虚度年华，要在有限的时间里学到更多的东西。学习，最重要的是加强理论学习。

作为新时代的邮政职工，首先只有理论上清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想的学习，努力掌握理论体系和精神实质。当前，最重要的是要学习好十六大及三中全会精神，深刻领会“三个代表”的重要思想，用发展着的马克思主义武装头脑，指导工作。同时还要学习本职工作所必备的知识，学习现代经济、科技、管理、法律等方面的知识，努力使自己成为邮政关键岗位上的行家里手。

通过这几次的学习，使我这个刚上班的普通邮政员工明白了邮政企业的基本任务是以市场为导向，以经营为中心，以发展为主线，以管理为基础，以科技为支撑，以服务为宗旨，以社会效益和企业效益为目标，尽可能地满足广大人民群众和全社会对邮政通信的需求，为社会提供普遍服务。简言之，邮政企业的基本任务就是通政、通民、通商。

通政是国家主权的表现，通民是人民权利的体现，通商是社会经济发展的需要。更明白了邮政企业的服务方针，服务是邮政企业永恒的主题。为全社会提供全方位、多层次的优质服务，达到质量优良、功能齐全、手段先进、使用方便、环境优美的服务水平，这是邮政企业拓展业务的需要，也是邮政企业完成基本任务，实现经营目标的基础。1986年12月2日全国人民代表大会常务委员会审议通过的《中华人民共和国邮政法》第六条提出“邮政企业应当为用户提供迅速、准确、安全、方便的邮政服务。”至此，八字服务方针就成为邮政企业每个职工必须遵循的法律规范。

在新的历史时期，坚持以人为本，促进人的全面发展，具有十分重要的现实意义和长远的历史意义。人是生产力各要素中最活跃、最积极、最具决定性的力量。对邮政企业而言，人是第一资源，是最宝贵的财富。

邮政的发展不仅要靠资金、技术和设备，更要靠人，靠广大干部职工的积极性、主动性和创造性。通过两个月里的几次学习培训，我能清楚地看到我们邮政企业是以人为本的，更是把人当作了第一资源和最宝贵的财富。我一定要努力学习并把学习到的知识用于实践，端正自己的服务态度，使自己快速地成长起来，成为邮政企业里出类拔萃的优秀员工。

篇3：工作中感悟的句子

工作中感悟的句子

1、再坚强的人，也会有凄凉；再执着的未来，也会有过往；再潇洒的海鸥，也会有迷惘；再优美的旋律，也会有情殇。人的一生有进有退，生活不钻牛角尖，输掉什么也不能输了心情。祝你快乐！

2、在人的一生中，许多的成败与得失，并不是我们都能预料到的，很多的事情也并不是我们都能够承担得起的，但，只要我们努力去做，求得一份付出后的坦然，其实得到的也是一种快乐！

3、“信息打开笑不停，职场生存取真经：工作要精益求精，口碑要远近闻名，处事要谨言慎行，待人要满腔热情，做事要意志坚定，祝事业成功！，”

4、在日常工作中，我们面临跟别人的竞争，有时候甚至会发展成争斗和斗争，都是难免的，这时候，我们应该不畏惧于去斗争，但却千万不要热衷于斗争。

5、工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，在以后的日常工作中只有踏踏实实的干，用心去干，有责任感，才能把工作做得更好

6、对同事，无论何时，都不要预设立场。即使那些看起来不面善，也未曾深交过的同事，也要抱有善望。毕竟，在这个世界上，没有多少人是主动大奸，或者大恶的，更何况是那些与我们有类似经历和理念，天天一起共事的同事们呢！

7、打工写照：闹钟一响起床早，梳洗匆忙赶公交，要是迟了三两分，还要加紧带小跑。下班时刻有月伴，华灯初上心惨淡，若是公交赶不上，打车还要思一番。

8、人在职场，学会多点：嘴甜一点，笑多一点，话少一点，活多干点，谦虚一点，团结一点，努力一点，认真一点，礼貌一点。做到点点，职场甜甜。

9、得得失失平常事；是是非非任自由；恩恩怨怨心不愧；冷冷暖暖我自知；坎坎坷坷人的一生路；曲曲折折事业梯；凡事不必太在意；愿你一生好运气！

10、一个人要一直晋升本人的境界，从而看得更高、更远，做事也更有效力，这请求人学会自发地学习跟踊跃的思考，只要才能进步，对环境变更的适应性增强，人必定可以在人群中居于上风位置。

11、成功没有秘诀，贵在坚持不懈。任何伟大事业，成于毫不松懈。任何未竞工作，毁于半途退却。只有矢志不渝，才能有成功的喜悦！

12、勤奋学习在你工作之外也在你工作之内。工作之外的读书，工作之外的交往，工作之外的研究，都是勤奋学习；工作之内向同事学习，通过工作积累自己的经验，让自己的无形资产不断增值，这也是勤奋学习。努力工作毫无疑问是你获得成长的重要路径。

13、不点燃智慧的火花，聪明的头脑也会变为愚蠢；不践行确立的目标，浪漫的理想也会失去光彩；不珍惜宝贵的时间，人的一生的岁月也会变得短暂；不总结失败的经验，简单的事情也会让你办砸。

14、和人交往的时候单纯一点，不要老是和别人猜心眼并且对人要坦诚。因为一个神经大条的人往往会比一个小肚鸡肠的人更加的受欢迎！

15、大学生毕业找工作，不一定一开始就要找到自己喜欢的。先找一份工作，解决生存问题，然后慢慢充实自己，才找适合的。假如一直坚持，不改变思路，就可能真找不着工作！

16、胜利不会向我们走来，咱们必需走向成功；智慧不会向我们走来，我们必须勤恳考虑；快活不会向我们走来，我们必须居心休会。

17、在日常工作中，千万不要喋喋不休，也不要没完没了地抱怨，这些都是把事做糟，或者失败的先兆。

18、懂得遗忘的人找到自在，懂得放心的人找到洒脱，懂得妥协的人找到轻松。假如你能找个理由难过，那么你也一定能找个理由快乐。小小短信，祝你快乐！

19、一个人假如下决心要成为什么样的人，或者下决心要做成什么样的事，那么，意志或者说动机的驱动力会使他心想事成，如愿以偿。

20、把工作当成生活中一种乐趣，而千万不要把它当作一种刻板、单调的苦差事，不要后悔自己的选择，努力加上毅力，任何一种事情都会开花结果。

21、小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。事无巨细，都全力以赴、尽职尽责地去完成，才有可能将工作目标完成得尽善尽美。

22、受苦的人没有权利去悲伤，失败的人没有权利去放弃，假如不付出明天还是失败。我要克服困难与曾经的我决裂，达到全新的自我。为自己的明天而努力。

23、没有激情，爱就不会燃烧；没有友情，朋就不会满座；没有豪情，志就难于实现；没有心情，事就难于完成。

24、当我们在一起进行工作时，就组成了一个团队。而自己不再是一个人在工作，而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一个人的工作能力。会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的。

25、大家常用“爱莫能助”来为自己不愿尽力而开脱，实在，世上无难事，只怕有心人，踊跃的思维简直可能克服世间的所有阻碍。

26、一个人要不断提升自己的境界，从而看得更高、更远，做事也更有效率，这要求人学会自觉地学习和积极的思考，只要能力提高，对环境变化的适应性加强，人一定能够在人群中居于优势地位。

27、不点燃智慧的火花，聪慧的脑筋也会变为愚昧；不践行确破的目的，浪漫的幻想也会失去光荣；不爱护可贵的时光，人的一生的岁月也会变得短暂；不总结失败的教训，简略的事件也会让你办砸。

28、我认为，人的一生有两个基点支撑：家庭与工作。假如一个人对工作总是不满意，不断抱怨，牢骚满腹，得过且过，能混则混，那么，他无法拥有欢乐富足的人的一生，很正常。因为，是他自己，主动放弃，或者毁掉了一半的人的一生。反之，对家庭，也是。

29、做事重要，做人也重要。在工作过程中，大家所理解和看到的，是一个能够埋头苦干，热心帮助同事，有着良好的人际关系魅力的人，这才是成功之处。

30、在日常工作中，冲突和矛盾总是难免的。有时会发生争吵、争执、争斗乃至斗争，其实也难免。但不管以前发生过怎样的事，只要是我的同事，他主动表现出来和解或和好的意愿，我愿意和解。

31、生活是残酷的，生存是重要的，竞争是激烈的。职场里不一定要战胜强大的对手，但一定要不断充实自己；不一定是全才，但一定要有一技之长。

32、忠诚朋友是品德的基石，孝敬父母是心中的绿洲，天天进步是幸福的源泉，创造卓越是永远的追求。祝福朋友：好梦圆圆，鸿运久久。

33、许多人感到身体支持不住，往往症结在于心理上。保持愉快的情绪对身体的健康是非常有帮助的。“不怕才有希望”，对付困难是这样，对付疾病也是这样。

34、遇到失败，不要悲伤；遇到挫折，不要彷徨；坚持理想，明天就有希望；坚持信仰，未来就在前方。从容面对阻挡，成功之帆启航！

35、朝九晚五双休日，白领工作很得意；西装皮包计算机，小资生活很写意；表面光鲜人人识，背后辛酸无人知；麻木不仁在做事，何时才是出头日！

36、一个人要么把握很好的专业技巧，要么控制在生涯中无孔不入的本事。这两者都是生财之道。

37、每天所做工作对你没有丝毫快乐，没有一点满足感，对工作有喋喋不休地不满，牢骚满腹地抱怨，会把所有事情做的一团糟，是失败的先兆，更不会使我们得到快乐。

38、做人做事，既体现了一个人的个人素养，脾气秉性，又体现了一个人的工作能力。一个人，假如做事做得好，但是人际关系搞不好，就不能算是一个成功的人。

39、“我想大家在新的一年裏都會有一個全新的狀態投入到日常工作中去，我也一樣噢，希望在這新的一年裏我們都能通過自己的努力收獲汗水的果實。”

40、多一点欢笑来解除生活的烦恼；多一点宽容来谅解自己的不足；多一点乐观来面对做人的难处；多一点快乐来淡化人的一生的痛苦；多一点开心来洗去工作的疲劳！

41、理性是唯一正确的'技巧和态度。面对一些事情，一些难题，一些需要的决策，无论自己当时多么的兴奋和狂热，决定的时候一定要有理性。就我的经验而言，错，大多是不假思索的时候犯的，理性思考的时候，很少犯错。

42、日常工作中要有“螺丝钉精神”，要培养工作兴趣，学会享受工作过程，学会积累知识，学会把握创新，提高自身技能。

43、人的一生中最艰难的是选择；日常工作中最困难的是创新；生活中最痛苦的是自扰；做人中最苦恼的是委屈。

44、有的时候我就对着一袋速溶芝麻糊看，假如越看越饱，就说明我的脑子进水了。

45、你失去的，其实微不足道。还有那么多人关心着你，以不同的方式。所以，你并不孤独。正是这样的失去，让你看清现在所拥有的幸福。

46、溺爱的起点是爱，落脚点却是恨；嫉妒的出发点是进，落脚点却是退；梦幻的动身点是绚（烂），落脚点却是空；贪心的出发点是盈，落脚点却是亏。

47、工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，在以后的日常工作中只有踏踏实实的干，用心去干，有责任感，才能把工作做得更好。

48、生活中可以没诗歌，但是不可以没诗意；行进中可以没道路，不可以没前进的勇气；日常工作中可以没经验，不可以没有学习；人的一生可以不闪亮，但绝不可有污点！

49、对于工作，你要弄明白哪些是你必须要做的、能产生绩效的工作，哪些是别人有意无意给你但不该你做的活，先做前者，假如有时间再做后者，假如没有时间，请直接婉言谢绝。

50、无论是阅读东西，还是学东西，或者不得不去面对自己从没有知识积累和经验的难题，都不能仅仅只停留在表面，对付了事。因为，这些经验、知识乃至解决它们的能力技巧，骨子里，其实是相通的，敷衍了这次，下次就得从头再来一次，是一种更加浪费时间和生命的行为。

篇4：工作中的人生感悟

进入社会工作半年了，接触了很多人，经历了很多事，对人对事都有了很多心得感悟，人生事故的道理总是相通的，而且真正体味到了什么叫做“纸上得来终觉浅, 绝知此事要躬行”,理论要实践后才能真正理解和顿悟。

接下来我将把这些琐碎的细节记录下来，存底留念，以备不时之需。

一、因为是小公司，对于公司管理看的比较透彻。体会如下:

1.作为一个领导，在身体力行的事和赏罚分明上面一定要说到做到。要不失信于员工，轻则打击员工积极性(降低业绩效率)，重则给员工以不安全感(损失难得人才)。

2.作为一个小公司更需要大家团结奋进。涉及到利益分配的问题如何可以的话最好公开化，以免员工猜忌领导的公平性。

3.中国私人企业公司由于自身局限性，仍然停留在以剥削员工为最大利润增长点的阶段。不像外资靠管理、技术优势获得最大利益，给予员工超额工资激发员工潜力、积极性。

4.员工做事一定要低调，表功一定要高调。而且要用图片、数据、图表支持自己的表功行为，要知道有些不做事的人抢功能力是很厉害的。

5.你在公司做事实际上在为你的直接领导负责，你凡事要为他考虑。你的好主意要引导直接领导来落实(遇到白痴领导例外)。你凡事先想着领导，那么领导才能想着你。一定要拥护(工作)、保护(应酬)、关心(生活)领导，才能有你的出头之日。

6.要甚至喜欢你不喜欢的'人。更要使劲欣赏领导。领导都是厉害的，至少人家资历比你深，道行高。

二、和甲方乙方的交际上。

1.对人的态度，一定要谦虚谨慎，特别是我们这样的新人。其实谦虚也是一种武器，它能让其他门取下防卫你的面具，给你说心里话，实话。对于所有较重要人的话，你都要竖起耳朵听，而有些话往往能让你醍醐灌顶，或者包含重要的商业信息。对于商业信息你最好能及时提交能够利用他的人，比如你的分管领导等。

2.谦虚对待乙方，是为了和乙方搞好关系，成为“朋友”，偷学习工程中的技术，也是做好调节协调工作的基础。严肃对待乙方，是为了落实“进度、质量、投资、变更”的要求。面子要给，朋友要交，原则不变。

3.对于甲方的大多数意见你要做好“倾听工作”，态度良好端正，

现场解决，及时传达，多多沟通协调就是了。

三、对于甲方领导的认识：

1.作为领导，就是边玩边考虑高层次的问题的。细节问题的死胡同从高层次的角度看可以及时的解决。作为领导，对上就是努力获取上级最大的支持(戴高帽子，画美丽蓝图)，为下就是努力争取最大的利益(这样下面人才有干劲)。

2.所谓领导就是要清楚每个人想要什么，这样才能领到他们干好事。老专家需要尊重(人家钱和名都够了)，手下的需要升迁，年轻人需要上级的肯定。。。。。。

3.钱、政绩、女人这“三剑客”无往不利。当然方式方法最重要，一切最好都合情合法。合情，你为别人推动了多少，节约了多少，解决了多少，想以卡来图利得方式只会两败俱伤。合法是大原则，名不正，则言不顺，事不立。

4.商人、专家、ZF领导的确是“腐败三角洲”，商人提供产品，专家提供正名，领导负责花钱，再由“三剑客”作为润滑剂。一起做工程，虽然不完美，但是促进了经济发展、拉动了内需(主要是餐饮、特色服务业和产品产业)。

四、对于乙方公司、项目经理的认识：

1.公司要生存就是要利用一切手段追求利益最大化，所以一定要严肃、谨慎的监理他们，不能放松。长远利益、短期利益如何抉择确实比较困难。

2.项目经理首先一定要会打通天地线，技术态度其次。

五、各位前辈领导的教导：

1.领导说，年轻人就是要多认识几个专家，有了专家指导，上位才快。——说白了，只有读书才是走向社会高阶层的捷径，和高考殊途同归了。

2.W经理说：“年轻人必须要有自己的特色，最好能让前辈领导记住他，才有拉他一把的机会!”——现阶段，倾听，谦虚，是我的特色，但是还远远不够。

L经理说：“会花钱才会挣钱!”——花小钱挣大钱。富人有资本所以舍得在高回报的事情上投资，和凤凰男成反比。

“女人不值钱!”——中国会所，万里号，4000，3000元包夜。北大12万空手看女博士跳。

六、酒桌子上的认识：

1.龟儿子才想喝酒。

2.无酒不成席，没有气氛不好说话。

3.各种野味吃下去没事，关键是消化吸收不了。个人身体个人爱好!

篇5：工作中励志故事及感悟

有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。

一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气，高尚的人也腐败了。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。

【工作中励志故事的感悟】同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。

篇6：工作中励志故事及感悟

一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。天气太冷了，小鸟冻僵了，从天上掉下来，跌在一大片农田里。它躺在田里的时候，一只母牛走了过来，而且拉了一泡屎在它身上。冻僵的小鸟躺在牛屎堆里，发掘牛粪真是太温暖了。牛粪让它慢慢缓过劲儿来了!它躺在那儿，又暖和又开心，不久就开始高兴地唱起歌来了。一只路过的猫听到了小鸟的歌声，走过来查个究竟。顺着声音，猫发现了躲在牛粪中的小鸟，非常敏捷地将它刨了出来，并将它给吃了!