红墙意识的征文
“情不知所起小宝”通过精心收集，向本站投稿了11篇红墙意识的征文，今天小编在这给大家整理后的红墙意识的征文，我们一起来看看吧！
篇1：红墙意识征文
以前听人常说，一方水土养一方人;现在我们说，一方水土养一方意识。在北京市乃至全中国，成千上万的街道中，也许这一个最为特殊。西城区西长安街街道，位于长安街中心地带，4.24平方公里的辖区面积里，坐落着党和国家的很多重要机构，这里每天发生的事都有可能影响中国乃至世界。那么，在北京西城区的西长安街道的这一方水土的滋养下，养成的又是什么意识呢?对，就是“红墙意识”。
所谓“红墙意识”，就是北京市西城区西长安街街道首创的一种积极的意识，具体来讲，就是当地的干部群众在长期工作生活当中逐渐形成和培育出来的一份特殊的使命感和责任感，它的核心要义是“绝对忠诚、责任担当、首善标准”。
最早树立“红墙意识”的不是什么学历力高、地位高的特殊人群，而是普普通通的大爷大妈们。随着时间的推移，在整个西城区建立了一支超过七万人的平安志愿者团队。他们就扎根于红墙之外，心系祖国和人民，不忘志愿初心，奉献在大街小巷。
如今，“红墙意识”已经统一上升为全西城区所有党员干部和群众的集体意识。他们运用 “红墙意识”指导着所有工作的实践。在维护首都稳定和安全的第一线，他们坚持“红墙意识”，发扬不怕苦不怕累的精神，身穿红马甲、臂挎红袖标、头戴小红帽，走遍了每一条大街小巷，协助有关部门把好“安全关”;在疏解非首都功能的工作中，他们面对违法建设和环境的脏乱差，不是一拆了之，而是深入实地调查研究，整合了有限的资源、引入了市场机制，推出了开放式街区准物业管理模式，既提升了环境品质，又保障了社区居民的日常生活……
由此可见，“红墙意识”不仅体现在大局观上，而且更在于将其内化为党员干部的“服务意识”，外化为以群众满意度为标准的服务行动上。只有将“红墙意识”深深地植根于为人民服务的实践中去，“红墙意识”就会有着强大的蓬勃的生命力。
在疏解非首都功能的实践中，在京津冀协同发展的大潮中，在中华民族伟大复兴的进程中，坚持“红墙意识”，立足于“四个必须始终具有”，即必须始终具有良好的政治素质、必须始终具有昂扬的精神状态、必须始终具有高新的工作标准、必须始终具有务实的工作作风，以此为疏解非首都功能的大局服务，为京津冀协同发展服务，为中华民族伟大复兴服务!
篇2：红墙意识征文
现在的我们青春激昂，现在的我们精神焕发，现在的我们渴望学习，渴望让知识充实自己，现在的我们渴望丰富的阅历来让自己得到更多的锻炼。
作为当代青年，接受着高等教育，我们有义务有责任去做最好的自己，迎接挑战。我们要肩负责任，立成才报国之志;追求卓越，做大气大为之人;勇于创新，成社会栋梁之材。为回报社会，为祖国的建设事业而不断努力奋斗。
古今中外，凡慷慨悲歌之士无不肩负责任，对家人，对国家都具有使命感，只有肩负起一种使命一种责任，我们才能从真正意义上去严格要求自己，让自己不断发展不断进步。
作为爱国人士的忠实代表，岳飞时刻铭记“精忠报国”的教诲，岳飞作为中国历史上的一员名将，其精忠报国的精神深受中国各族人民的敬佩。其在出师北伐、壮志未酬的悲愤心情下写的千古绝唱《满江红》，至今仍是令人士气振奋的佳作。其率领的军队被称为“岳家军”，人们流传着“撼山易，撼岳家军难”的名句，表示对“岳家军”的最高赞誉。在他身上所体现出来的强烈爱国主义精神和宁死不屈的高尚情操，八百多年来，一直在感染和鼓舞着后来人。可以说，在中国人的心目中，岳飞已成了一面爱国统一的旗帜，廉洁奉公的楷模，蔑视权贵、伸张正义的正人，宁死不屈的英雄。
然而，岳飞所做的一切源于他有着一颗肩负国家使命之心，源于他作为国家一员的责任。
温总理说：每一个青年的前途离不开国家的前途，没有国家的前途，也没有青年的前途。我们国家的发展，社会的进步，将会给每个青年创造用武之地。同时，国家的前途也离不开青年的前途，一个国家的希望就寄托在青年身上，寄托在你们身上。没有青年的牺牲和奋斗精神，没有整个民族素质的提高，这个民族和国家也是没有希望的。这两点互相联系，归根到底，就是青年人要把自己的命运和国家的命运连在一起。
温总理的一番话告诉我们，我们大学生应该感受到自己的责任，“用理想和信念的明灯，照亮自己前行的道路”
梁启超的'《少年中国说》如是说：制出将来之少年中国者，则中国少年之责任也。故今日之责任，不在他人，而全在我少年。少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲则国胜于欧洲，少年雄于地球则国雄于地球。想当年学习这篇课文时，我的老师激动非凡，同学们情绪激昂，大家一遍遍诵读这样的文字，责任与豪情就在心底间涌现，至今似乎耳畔仍能听到这样的诵读声，所以再一次被感动。 爱国向来是一种责任，古今慷慨悲歌之士都肩负起自己作为社会一员的责任，也给我们起了积极的引导作用。
每个人都渴望成功，但并不是每个人都能够做到追求卓越。卓越是一种精神，非卓越无以辉煌。
卓越是以智慧和胆识卓拔于天下，高瞻远瞩而非鼠目寸光，富有
远见，卓识而不盲从他人，在追求至真、至善、至美的境界中，真正属于人们向往的高贵品质，追求智慧之博大，精神之富有，品德之高尚。
追求卓越绝非追逐名利，追求卓越是在智慧和勤劳的基础上，对
生命雄风的高扬，用辛勤的汗水焕发生命的光彩，以卓越智慧折射生命之光的璀璨，在血与汗的洗礼中向卓越迈进，历尽千辛万苦而无怨无悔，这才是追求卓越者的风采。追求卓越是对人品质的弘扬和价值的升华，人与生俱来是卓越的，生命之始就拥有卓越品质。物竟天择，适者生存，一个追求卓越的人必定充满自信，勤奋忘我，拼搏进取的人，一个追求卓越的民族，必定朝气蓬勃，奋发图强，充满生机、活力和希望的民族。
在追求卓越的生命进程中，淡泊宁静不失为调适心境、平衡生心的一种方式，人生可平淡、但不可平庸，在物竞天择、优胜劣汰的竞争法则面前，进取是唯一明智的选择，而碌碌无为，不思进取终将逆水行舟，一退千丈。矢志追求者，必定逆流而上，从平凡中崛起，在淡泊中孕育卓越，让人生不断前进，不断在攀登中享受开拓创新、领先超群的快乐和享受一种追求卓越无与伦比的快乐。
追求卓越是真正的王者之风，英雄本色，淡泊的柔情滋润着追求卓越的刚毅，卓越的激情之火亦需淡泊的心境，柔以调适。惟有以卓越之果和淡泊之心刚柔并济，方能制造潇洒绮丽的人生。
篇3：红墙意识的征文
在西城，离红墙最近的地方。我们会经常发现，有一群人，他们身穿红马甲、臂挎红袖标、头戴小红帽，走在西城的每一条街道，每一个角落。他们，被称之为“西城大妈”。
如今，“西城大妈”和“朝阳群众”、“海淀网友”、“丰台劝导队”一起，被称之为北京四大“神秘组织”，已是众人皆知。
这些“西城大妈”，是最忠实的“红墙”守护者。这个囊括西城区各类平安志愿服务团队的大联盟，目前已达7万余人。这些在非常活跃的治安志愿者队伍近来因其神出鬼没而备受瞩目。他们平时分散在楼房小区、胡同院落，每逢重大活动，就身穿红马甲、臂戴红袖标出现在街头巷尾。在治安防控、提供案件线索方面他们屡建奇功，他们讲政治、爱红墙、热心肠，有着强烈的责任感。据统计，至今，他们帮助民警破获多起恶性案件，提供各类违法线索达万余条。
的确，西城区域位置特殊重要，这里紧靠“红墙”，辖区内有中央机关及所属事业单位654家，部级以上中央单位120家。这里贴近百姓，下辖15个街道、261个社区，常住人口110多万。西城的特殊区位，决定了要强化“红墙意识”，要坚持“与红墙最近的地方，工作标准必须最高”“小事要当大事办，工作标准必须一流!”。
“红墙意识”的概念自西城区西长安街道正式提出，到西城区委将其上升为全区工作指导思想，如今又伴随着“两学一做”学习教育的开展和常态化制度化，西城区不断丰富和深化“红墙意识”的内涵。如今，全心全意服务中央、保障中央、守护中央，成为一代又一代西城人自觉的责任担当。西城人矢志不渝所遵循和践行的这种精神，被称为“红墙意识”。
红墙意识的核心要义，是绝对忠诚、责任担当、首善标准。正如西城区委书记卢映川所言，长期以来，西城人形成了讲政治、顾大局、守纪律的`优良传统，“红墙意识”就是在此基础上发展形成的思想自觉和行动自觉。践行“红墙意识”，就是要扛起责任担当，坚持首善标准。离“红墙”最近的地方，应该是城市管理精细化程度最高的地方。近年来，随着城市的快速发展，这片核心区域也不可避免地患上了“大城市病”。为此，西城区迅速出台《街巷胡同整治提升三年行动计划》，决心用3年的时间完成全区1430条背街小巷整治提升任务，实现重点地区“无违建、无开墙打洞”等“十有十无”的目标……
关键时候站得出来，重要时候豁得出去，正成为西城广大党员干部践行“红墙意识”、深化“两学一做”学习教育的真实写照。
篇4：红墙意识的征文
“两学一做”把“党的群众路线实践教育活动”进一步深化。笔者认为：“教育实践活动”主要对领导班子和领导干部的教育，整顿一些班子和个人由于理想信念动摇，宗旨意识淡薄等原因，所产生的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;“两学一做”则是面对全体党员的教育。
“两学一做”的核心是“做合格共产党员”;每个党员合格了班子的整体素质就会提升。从“两学一做”教育活动一开始，就遇到一个如何评价“合格”与否的问题。客观地讲：《党章》对党员提出的8条义务全面、具体;但是，做起来和评价时都不是很好掌握，这在以往主题教育中已经有所反应。如何制定一个凝练、好记、易行、便于评价的标准，对加强党员教育、提高党员素质将起到良好的促进作用。
近来，中央和北京各大媒体相继报道了西城区践行“红墙意识”，推进“两学一做”学习教育常态化工作的大篇幅报道，在社会上和广大党员中引起强烈反响。据百度百科：“5月8日消息：在北京市西城区有个大家熟悉的词‘红墙意识’。这是当地的干部群众在长期工作生活当中逐渐形成和培育出来的一份特殊的使命感和责任感，它的核心要义是‘绝对忠诚、责任担当、首善标准’
”。这不单是对基层党组织提出的要求，也是衡量党员合格与否的标准。
作为共产党员，要求加入党组织是自觉自愿的政治追求，有的党员说得好：“入党是我自觉自愿写的申请，宣誓是我自愿发自内心地向党组织做出的承诺;因此，我要用一生的言行兑现自己的诺言”。绝对忠诚党组织，与党中央保持高度一致，坚持为人民服务的宗旨是坚定共产主义信念的具体体现;党员敢于负责、勇于担当是坚持为人民服务宗旨、忠诚人民的事业具体化。接下来是高标准问题，作为基层党组织做到“首善标准”，作为个人应要做到让老百姓满意、让党组织满意。
今天，“红墙意识”不仅是成为一个特有名词，而且不再限于北京西城区，已经形成一种党建文化;而是通过互联网传遍整个中国和世界。网上百度百科等有专门的词语解释，成为“固定结构、特定含义”的四字固定词组。几年来关于“红墙意识”下的工作、事迹、体会等文章不计其数。“绝对忠诚、责任担当、首善标准”作为衡量“合格”与否标准已被更多的人认可。
篇5：红墙意识心得体会
说到“红墙意识”，可能有些人还没有清晰的概念，但提到“西城大妈”，很多人都会“哦”一句，就是与朝阳群众、海淀网友、丰台劝导队一起被称为京城四大“神秘”组织的那群“神秘”人物。就是这群人，在首都核心区的红墙外，用实际行动维护稳定，坚守责任，践行着全心全意为人民服务的宗旨，彰显着共产党员应有的时代风范。“两学一做”，基础在学，关键在做，学习教育最终都要回归实践，而“红墙意识”就是实践成果最好的体现，它以绝对忠诚、责任担当、首善标准为要义，将“两学一做”学习内容、学习精神、学习要求等付诸实践。
绝对忠诚，忠诚于党，忠诚于民，忠诚于心。时刻牢记入党誓词，坚定理想信念，无论面对怎样复杂多变的内外部环境，都毫不动摇的跟党走;面对四大考验，要树立四大意识，更要抵制四大危险。忠诚于党，热爱党的事业是“红墙意识”所坚守的，然而“红墙意识”只是一点，我们要让诸如“意识红墙”、“意识黄墙”、“意识蓝墙”植根于大街小巷，根植于你心我心，以润物无声之姿绽放于方方面面。
责任担当，责任在肩，责任在行，责任在心。肩负重担，助力前行，面对机遇与挑战，我们要不畏艰难、勇于担责，要用实际行动虔诚履责、尽心尽责;古人云，‘大事难事看担当，顺境逆境看襟度’，对于责任，我们要实践担当精神，提升担当能力，从勇于担当做到善于担当。我们作为基层工作者，要重视服务基层群众，不畏艰难，躬亲调研，脚踏实地;要深入基层，了解实情，敢于担责，让每项工作都能有的放矢。
首善标准，首善为基，首善为尺，首善为镜。首善标准对我们基层党员来说是高标准、高要求和高服务，我们要不断提高能力，用严格的标准要求自己，要争当表率，要常“照镜子”，但不照“哈哈镜”;要正衣冠，端正工作态度和作风，提升自己的党性修养;要勤恳、务实工作，与群众紧密联系，尽好党员义务。
以“红墙意识”为端口，为“两学一做”穿针引线，促进“两学一做”常态化发展。让我们以忠诚为魂，责任担当为血肉，铸就首善标准之躯，模范践行，为新时代发展助力。
篇6：红墙意识心得体会
近日，有一个词组走红网络等媒体，这就是“红墙意识”。她是北京西城区干部群众在长期工作生活当中逐渐形成和培育出来的一份特殊的使命感和责任感，其的核心要义就是“绝对忠诚、责任担当、首善标准”。
这里也许有人会说，北京西城区紧靠“红墙”，辖区内有中央机关及所属事业单位654家，部级以上中央单位120家所以必须有“红墙意识”;而我们这里没有“红墙”怎么向他们学习?我说这是不折不扣的机械性思维!纵观有关西城区“红墙意识”的报道，笔者认为起码对管理者提出两个方面要求：第一，转变角色，变管理为服务;第二，根据属地实际需要主动服务好、服好务。
在“两学一做”主题教育中，要求在每个党员争做合格党员基础上，要体现出基层党组织的整体作用;因此，建立服务型党组织仍然是一项重要内容。人们常说“管理就是服务。”首先，在为人民服务宗旨下，党员干部和组织要摆好自己的位置，即：做人民的公仆、人民的勤务员;要从思想上不断坚定服务工作理念;而不是站在服务对象的对立面高高在上地指手画脚。要懂得自己应该做什么、应该怎样做、应该做到什么程度。其次，想属地服务对象所想，急属地服务对象所急。鉴于西城区的特殊地域位置，需要信念上的绝对忠诚、态度上的敢于担当和标准上的首善。其它地区的服务上，同样有一个信念、态度和标准问题;只是具体内容等问题有区别罢了。这里必须强调的是，以上三者不是由管理者主观臆断，而是由属地和属地服务对象的需要决定的!
同时，各级党组织的服务，不是被动、机械、一般性质的简单服务;而是要在宣传、组织、引领的基础上，围绕党的整体工作对人民群众的根本利益负责，以落实促进社会和谐与经济的健康发展这一党组织的根本任务和目标。今天，要围绕非首都功能疏解开展工作;“封墙堵洞”拆除违章是“红墙意识”的具体体现，也是对党员是否合格、基层党组织是否发挥出整体作用的一次考验。
篇7：红墙意识心得体会
学习“红墙意识”，要尽显责任担当。责任是信念之基，担当是力量之源。当官不为民做主不如回家买红薯。在其位谋其政。为官一日，责重山岳，担重千钧。广大党员干部在自己的工作岗位上要勇于担当，大胆负责，做好自己的本质工作，真正为百姓服务，而不是“事不关己，高高挂起”，更不能推卸责任。要心怀“但愿苍生俱温饱，不辞辛苦入山林”的使命感，“事不避难，义不逃责”的责任感，“时不我待，只争朝夕”的紧迫感，在困境中寻找出路，在挑战中把握机遇，真抓实干，久久为功，真正让“红墙意识”内化于心，外化于行。
学习“红墙意识”，要坚持首善标准。“和我们是街坊邻居。”西城大妈的玩笑话背后，既体现了西城特殊的区位，又体现了群众维护和谐稳定的政治责任。学习“红墙意识”要牢记没有“最好”只有“更好”的首善标准，在工作中精益求精，不断创新，以最高的服务水平、最严格的工作标准为党和国家交出满意的答卷。
学而信、学而思、学而行。“红墙意识”成为了西城的一个品牌，更应成为国家的一种精神。广大党员干部要将“红墙意识”根植心中，激发心中使命感与责任感，身体力行，以“水滴石穿”的韧劲撸起袖子加油干，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
篇8：党员个人红墙意识思想汇报
北京市西城区辖区50.7平方公里，中南海就坐落其间。紧靠“红墙”的特殊区位，决定了它特殊的使命和责任，也逐渐让其形成独有的“红墙意识”。何为“红墙意识”，就是从新中国诞生以来，一代代西城人矢志不渝遵循和践行的全心全意服务中央、保障中央、守护中央的崇高精神，是西城人自觉地责任担当。
从“西城大妈”的志愿服务，到基层党员的“红色阵地”、再到领导干部的“转街”调研，深刻诠释着“红墙意识”的内涵，西城人立足本职岗位用实际行动践行着对党和国家的忠诚、责任和担当。关键少数树品牌，示范引领广带动，“红墙意识”是西城的品牌，更应成为国家精神，更是广大党员干部应该“入脑入心”时代精神。
让“红墙意识”入脑入心，党员干部应彰显忠诚本色。 古人云，君子之道，莫大乎以忠诚为天下倡，突出了忠诚的重大意义，作为党和国家的干部，对党忠诚、对民忠诚是必备的素质和基本要求，然而，我们党内始终还存在不少滥竽充数的党员干部，在金钱和权利面前，养成了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，不仅不履行党员义务，还以各种理由违反党的纪律，根本谈不上对党忠诚。在当前面临改革发展、夺取全面建设小康社会的全胜时期，党员干部更应该树立“红墙意识”，保持对党和人民的绝对忠诚，用总书记系列重要讲话精神对照思想，养成“吾日三省吾身”的严谨，做到心无杂念、德无杂质、行不乱章。
让“红墙意识”入脑入心，党员干部应凸显责任担当。责任是信念之基，担当是力量之源。当前，全国进入了改革开放的攻坚期、深水区，面临着各种困难和挑战，在这种情况下广大党员干部更要大胆负责、勇于担当，在工作中恪尽职守、真抓实干、攻坚克难，肩负起促进地方经济发展、提高人民生活水平、促进社会安定和谐的责任使命，在困境中找到出路、在挑战中把握机遇，真正让“红墙意识”内化于心外化于行。
让“红墙意识”入脑入心，党员干部应紧扣为民务实。俗话说当官不为民做主，不如回家种红薯，话糙理不糙，党员干部应时刻把群众的冷暖放在最突出位置，在工作中要身先士卒，把善于摸实情、敢于说实话、乐于出实招、坚持求实效作为具体要求，多走基层查民情，多入村社解民忧，多 添措施聚民心。总之为民务实才能为官有为。
学而信、学而行。践行“红墙意识”，就是要时刻领会忠诚、担当和为民的服务意识，并把这种意识内化为党员干部的内在自觉，从而，使党员干部焕发出了新的精神面貌，迸发出了新的创造活力，为实现中国梦和两个“一百年”目标而努力奋斗。
篇9：关于学习红墙意识心得体会
据中国之声《新闻纵横》报道，北京市西城区是北京的核心区之一，也是离党中央和中央国家机关办公所在地最近的区，特殊的区位让这里的党员干部群众有了一份特殊的责任感和使命感。
他们把这种责任和使命称之为“红墙意识”，并把“红墙意识”贯穿在日常的工作和学习中。在这里，“两学一做”不再是集中性教育，已经成为常态。
五一小长假刚过，北京市西城区环境建设委员会办公室举办了每月一次的例行党员学习讨论，这次讨论的主题是“红墙意识”。在讨论中，不论是领导班子还是基层工作人员，发言都围绕工作中的责任和标准。负责拆除违建的工作人员李靖表示，拆违不光是改善环境，还要让人民群众满意，解决他们的实际困难，“一开始群众对拆违工作有一些不理解。(我们)通过拆违，确确实实将一些脏乱差的问题、一些居民停车难的问题、包括一些安全隐患都逐一排除了。现在通过拆违，全区增加的绿地有5万余平米。”
自“两学一做”学习教育开展以来，西城区始终坚持把践行“红墙意识”作为一条红线贯穿其中。西城区区委书记卢映川把“红墙意识”概括为三个方面——对党的绝对忠诚、自觉的责任担当以及工作中的首善标准，“红墙意识是西城区党员干部群众在多年的工作实践中探索形成的，我们在探索‘两学一做’学习教育过程中，把践行和不断强化‘红墙意识’作为西城党员合格的一把尺子，作为西城党员牢固树立四个意识的具体体现，进而推动‘红墙意识’成为全区的集体意识和自觉行动，推动‘两学一做’学习教育的常态化、制度化开展。”
在中南海周边环绕着一道长约5公里的红墙，红墙内是党中央、国务院的办公区，红墙外则是老北京传统的胡同居民。在西城工作的党员干部，既要服务中央，又要让周边的人民群众满意。
这给在红墙边工作的党员干部提出了更高的要求，“红墙意识”在他们的工作中就成了更高的标准，更严的要求，更好的服务。
篇10：树立红墙意识心得体会
一是牢固树立和自觉践行“红墙意识”，就是要旗帜鲜明地“讲政治”：切实提高政治站位,坚决把“红墙意识”融入骨髓，筑牢司法行政干部绝对忠诚的政治品质
司法行政机关具有鲜明的政治属性,担负着维护国家安全和社会稳定的重大职责，确保对党绝对忠诚是根本要求。特别是首都功能核心区的司法行政机关，更要旗帜鲜明讲政治，做任何工作都要自觉从政治上审视，从政治上考量。一是要重点抓好基层一线干部的思想政治教育，特别是要组织干部认真学习习视察北京重要讲话精神，真正把讲话作为“案头卷”和“工具书”，真正用讲话精神武装头脑、指导实践。二是要把严守政治纪律和政治规矩作为第一位的标准，从严落实“四个绝不允许”的要求，即：绝不允许公开发表与党中央决定不一致的言论，绝不允许在贯彻执行党中央决策部署上打折扣、做选择，绝不允许搞非组织活动，绝不允许破坏团结、挑拨是非、匿名诬告、制造谣言、涣散人心。三是要牢牢把握意识形态斗争的话语权和主动权。意识形态工作不仅是宣传部门的责任，司法行政机关作为法律行业管理部门，更是处在意识形态战场的第一线。要善于运用法治思维打赢意识形态领域的复杂斗争，切实把握正确政治方向、舆论导向、价值取向，找准思想认识的共同点、利益关系的交汇点,重点加强对律师行业的思想政治工作，引导律师把握大局与大势，分清主流与支流，争当维护正义、促进和谐的实践者。
二是牢固树立和自觉践行“红墙意识”，就是要旗帜鲜明地“讲担当”：突出发挥司法行政系统法律专业优势，在服务发展、保障民生中建功立业，在急难险重任务中彰显作为一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒。司法行政系统党员干部有着突出的法律优势，我们加强党组织建设，就是要把党员干部的优势和力量发挥出来，把法律优势转为服务大局、体现作为的现实力量。在思想上，我们要引导党员、干部牢固树立高度自觉的大局意识，把“顾大局”作为基本素养，做到“正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局”。要组织机关各科室进行“解放思想大讨论”，定期研讨能为发展大局做什么，能为疏解做什么、能为控人做什么，在“推进科学治理，提升发展品质”中发挥什么作用，在“保障首都职能履行”中体现什么作为，多算大帐、算长远账，少算眼前账、部门账、个人账，真正从自己的“一亩三分地”解放出来。在行动上，我们要重点发挥“三个优势”：一是突出发挥专业过硬、智力密集的优势，建立健全三级法律服务团队，进一步深化法律顾问、陪同接待信访等工作，为政府决策提供坚强的法治保障;二是突出发挥联系广泛、攻坚克难的优势，主动在疏解整治的重大工程、基层一线亮明身份，勇敢面对瓶颈难题，深入做好思想引导和矛盾化解工作，在急难险重任务中彰显作为;三是突出发挥密切联系群众的优势，在各个环节、各个方面传递党的声音、党的关怀、党的温暖，凝聚人心、温暖人心、稳定人心，为区域发展营造良好氛围。
三是牢固树立和自觉践行“红墙意识”，就是要旗帜鲜明地“讲首善”：坚决把首善标准落在实处，以追求极致、精益求精的精神扎实做好每一项工作
西城无小事。我们每项工作，工作中每个细节，都事关全局。稍有不慎，就会产生不良影响。作为离红墙最近地方的司法行政机关，工作没有“较好”只有“更好”，必须坚持最高的工作标准。要切实强化首都意识，坚持首善标准，发扬首创精神，按照最高标准找到差距、明确目标、补齐短板。在工作中，要盯住每个细节、每个环节，一丝不苟、精益求精。要全面梳理系统内各项制度机制，重点明确工作标准、工作责任，建立一整套工作标准体系。同时要加强工作督导，对完成工作标准不高，任务不落实、推脱、扯皮、退缩的情况，要坚决追责和惩戒，坚决杜绝此类情况发生。
四是牢固树立和自觉践行“红墙意识”，就是要旗帜鲜明地“讲创新”：坚持以新眼光把握新机遇，新方法解决新问题，新思路谋求新发展
创新是推动发展的重要力量，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。西城司法行政发展到今天，总体上已经比较成熟，但还有一些领域需要探索，一些难题需要破解。我们要紧紧围绕“建设一个什么样的首都，怎样建设首都”“建设什么样的核心区，把什么样的西城带向未来”两个重大问题，深入研究“建设一个什么样的法治西城，怎样建设法治西城”，深入把握核心区司法行政系统工作规律，为全市司法行政系统作出示范。今年重点引导党员、干部在以下几个方面进行创新：找准行业党建和社会领域党建结合点，探索律师党建新模式;围绕区域发展大局，紧扣疏非控人、背街小巷治理等难点工作，发挥特有优势、体现更大作为;加强党务工作者队伍建设，进一步提高思想认识和工作标准;律师党员在街道、社区发挥更大作用，等等。同时我们将进一步加强长效机制建设，对探索出来的好经验、好做法，及时用制度的形式固定下来、巩固下去，大力加强经验总结和典型示范，力争打造更多立得住、叫得响、推得开的工作品牌。
五是牢固树立和自觉践行“红墙意识”，就是要旗帜鲜明地“讲廉洁”：坚持“严管就是厚爱”的理念，坚决把纪律和规矩挺在前头，切实打造清正廉洁的干部队伍
经过“群众路线”“三严三实”“两学一做”等活动的洗礼，系统内党员干部作风明显好转，但“作风建设永远在路上”，“只有进行时，没有休止符”，必须保持坚强定力，持之以恒抓出习惯来，抓出成效来。要进一步加强党员干部理想信念和宗旨教育，让党员干部知道什么可以做、什么不可以做，违反了要受什么处理，真正懂规矩、守法纪，不撞枪口、不碰红线。要紧盯重要时点、关键岗位、关键环节，一个节点一个节点坚守，把严的要求、严的规矩、严的措施、严的氛围保持下去，使改进作风成为一种自觉、一种习惯。要坚持惩前毖后、治病救人，强化日常管理监督，对党员干部平时要多敲打、多提醒。对于确实违反纪律和规矩的行为，绝不能因为问题小、程度轻或初次犯，就不闻不问、不查不纠，或网开一面、下不为例，而要违纪必究、寸步不让，发现一起就坚决查处一起。
总之，司法行政系统将牢固树立和自觉践行“红墙意识”，坚定地把讲政治放在首位，始终坚持首善标准，不断强化首都意识，发扬首创精神，决心在法治西城建设中体现新作为，在维护社会稳定中作出新贡献，在民生保障中作出新成绩。
篇11：关于学习红墙意识心得体会
2017年5月4日，央视《新闻联播》报道“北京西城：“红墙意识”根植心中”，“红墙意识”已经成为北京西城的亮丽名片;5月5日，《人民日报》头版报道《锤炼关键少数扎根党员心间——北京市西城区践行“红墙意识”推进“两学一做”》，5月7日，《焦点访谈》再次报道“红墙意识”。91金融党支部书记许泽玮表示，“红墙意识”的首要内涵是坚持对党绝对忠诚。非公企业践行“红墙意识”的关键，是始终坚持最高的政治意识。
近日，91金融党支部开展“红墙意识”大讨论，对“红墙意识”的由来与内涵、落实与发展进行了详细学习与部署。许泽玮首先阐述了“红墙意识”的目的与意义，“树立′红墙意识′是西城区长期社会实践中形成的自觉维护党中央权威、认真落实首都责任、积极服务区域经济社会发展的重要精神内涵，其核心要义是绝对忠诚、责任担当、首善标准，成为广大党员的思想共识和精神动力”。
“红墙意识”需要服从大局，这种服务意识是什么呢?就是“首善标准”。对“首善标准”最直接的解释就是多做好事善事。坚持首善标准，就要同京津冀协同发展相结合，使“红墙意识”成为企业发展的核心意识，成为服务北京西城有序疏解非首都功能、保障好民生等重大问题最深沉的动力。
另外，企业发展要自觉维护国家的形象，维护首都形象。由于北京市西城区的地理位置特殊，维护社会团结，维护社会平安，创建和谐发展，任何事情党员都亲力亲为，帮助3000多家中小企业解决融资难融资贵问题，不仅仅让西城区发展顺风顺水，同时更能够让国家放心，让国家荣誉不容侵犯。
“红墙意识”是一种使命，要求党员们学而信、学而思、学而行。践行“红墙意识”，使党支部广大党员“两学一做”生动活泼，有声有色，有知有行。通过开展“红墙意识”大讨论以及开展统一行动日活动，党支部在工作中以身作则，积极践行‘红墙意识’，用自己的行动服务居民，给居民生活带来实实在在变化。“红墙意识”的种子将继续在首都这片土地上生根发芽。
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