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村聘用干部证明范文

2023-08-11 08:10:27 收藏本文 下载本文

“岁岁”通过精心收集,向本站投稿了18篇村聘用干部证明范文,下面是小编收集整理后的村聘用干部证明范文,供大家参考借鉴,欢迎大家分享。

村聘用干部证明范文

篇1:聘用证明

甲方教务处(签章)乙方(签章)

联系电话:联系电话:

年月日年月日

聘请方:有限公司 (以下简称甲方)

应聘方: (以下简称乙方)

甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。

一. 聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

二. 聘用期限: 自200 年 月 日起至 年月日止。

三. 担保方式:风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币______元,作为乙方全面履行本合同的担保。

四. 权利义务

(一)甲方由董事会行使下列职权

1、公司的经营方针和投资计划;

2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

4、决定公司内部管理机构的.设置,决定公司的基本管理制度;

5、监督乙方的工作

(二)乙方:

1、对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。

2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度;

3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意;

4、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

5、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;

6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;

7、应于每月___日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;

8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;

9、公司章程和董事会授予的其他职权。

五. 费用指标: 乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元;如超出,则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为:

六. 工资福利:聘用期间每年基本报酬为人民币____万元(含社会保险、福利等),按月平均预支,年终结算。乙方按本合同履行义务,同时还可按公司年销售额的____%分取报酬,年终结算。

七. 合同解除:

篇2:聘用证明

聘 用 证 明 XXX,女,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx;护士执业证号:xxxxxxxxxxxxx,聘为我诊所护士,从事门诊护理保健工作。

特此证明

罗源县儿科诊所

年月日

篇3:聘用证明

兹证明____同志(身份证号码:____________),为我单位正式聘用职工,聘用期为____年____月____日至____年____月____日,在我单位从事__________工作。

特此证明。

聘用单位法人签字(盖章):

____年____月____日

篇4:聘用证明

甲方(用人单位): 法定代表人: 地址: 乙方(劳动者): 居民身份证号:户口所在地:

为明确双方的责任、权力和义务,在平等自愿的前提下,甲方聘请乙方为门诊护士,从事临床医疗工作,甲乙双方达成以下协议:

一、聘用期限

甲方聘用乙方期限为___年,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

二、工作内容和职责

1、乙方应严格遵守《护士条例》、遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定,自觉遵守甲方的各项规章制度。

2、乙方应树立良好的精神风貌,全心全意为病人服务,维护甲方的信誉和形象。对有损甲方的信誉和形象的行为,甲方有权解除协议。

3、乙方应爱岗敬业、履行职责,为确保诊所的正常运营,乙方必须熟悉门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适用症等,并及时抄报缺货计划,在保障安全的前提下创造最佳效益。

4、乙方在执业活动中,应正确执行医嘱、观察病人的身心状态,9对病人进行科学的护理。应不断加强巡视工作,要做到三勤:即口勤、手勤、腿勤。

5、乙方必须按照甲方规定的时间上下班、不迟到、早退,不擅自离岗、缺岗,在工作期内不得从事与工作无关的活动,并坚持做到护理工作的四轻、十不准、十不交接等规定。

6、因工作需要或紧急情况,乙方必须服从甲方的临时加班工作。

7、乙方必须尽职尽责,严格执行护理操作规范,确保医疗安全。要做好对顾客的沟通及服务工作,尽量让顾客满意。

8、乙方应严格保守甲方的商业秘密。

9、乙方负责门诊输液、消毒、协助医生各种冶疗等工作。

三、工作待遇

1、甲方应确保乙方工资的及时发放,正常情况下当月工资为次月的10日发放。乙方工作期间工作餐及住宿由甲方负责。

2、乙方工作时间为,每天上班早上8点—晚上10点,中午休息两小时,晚餐时休息一小时。

3、甲方对乙方的工资标准为:每月________元,甲方不承担乙方的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等各项保险费用。

四、解除协议

1、乙方患有不能从事本岗位的疾病,或不能胜任本职工作如,服务态度差、穿刺技术差。

2、乙方严重违反诊所规章制度、劳动纪律、泄露门诊秘密的。

3、乙方严重失职,徇私舞弊,发生重大医疗责任事故,对甲方利益及品牌形象造成重大损失的。

4、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。

5、协议期内,乙方不得单方面解除协议,如欲解除协议在协议期满,需提前一个月通知甲方。待甲方在该岗位人员上岗后,方可离岗。 补充说明:乙方上岗前必须把护士资格证张、执业证、毕业证交予甲方保管。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自签订之日起生效。

甲方签章:乙方签章:

年 月 日年 月 日

篇5:聘用证明

________卫生局:

兹证明__________具备完全民事行为能力,符合《医疗机构管理条例实施细则》规定的条件,经正式任命(选举、选聘)拟在_______________ 担任_____职务,是该医疗机构的法定代表人(主要负责人),按照规定代表医疗机构行使职权。该不属(属)党和国家机关、事业单位、社会团体干部或离退休干部兼职。

兼任其他职务情况:____________________

特此证明

人事主管部门(章)__________ 上级主管部门(章)__________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

注:另附法定代表人(主要负责人)的任职文件和原任职务的免职文件。

篇6:干部聘用合同

甲方:_________________(街道、镇社区服务中心)地址:_________________

乙方:_________________性别:_________________身份证号码:_________________

户口所在地:_________________

第一条劳动合同期限:_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。其中试用期为_____________个月,自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日,

第二条工作岗位及要求:_________________甲方安排乙方在_____________社区从事社区_____________工作。乙方必须根据工作职责和要求,按时、按质、按量完成规定的工作和任务。

第三条劳动保护和劳动条件:_________________甲乙双方必须严格执行国家有关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的工作提供符合规定的劳动保护设施和保护条件,应自觉执行国家有关女职工劳动保护等规定。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

第四条工作时间和休息休假:_________________工作时间按照社区工作的特点,实行综合计时工作和休息制。

第五条劳动报酬:_________________乙方试用期间的工资为每月_____________元。试用期满后乙方的工资福利待遇按照区有关文件执行,遇到工资政策调整,按新政策执行。甲方不得无故拖欠乙方工资。

第六条人事档案及社会保险:_________________乙方的人事档案及社会保险由甲方委托_____________劳动事务代理服务中心按劳动和社会保障部门有关文件规定办理。

第七条劳动纪律:_________________甲乙双方都要遵守国家法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律,服从甲方的日常管理,并接受区、街道(镇)民政部门监督及所在社区的领导。

篇7:干部聘用合同

甲方:____________北京市________区________中学

法定代表人:________________________

乙方:________________________性别:_______________________民族:________________________学历:________________________身份证号码:_______________________居住地址:________________________户口所在地:________________________

根据北京市人事局《关于完善事业单位岗位(项目)聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》(沪人[____]29号)文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(国办发[____]35号)和《北京市事业单位聘用合同办法》(京发[____]4号)文件精神,以及《北京市海淀区第二中学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度,甲、乙双方在平等、自愿的前提下,经协商一致订立本聘用合同(以下简称合同)。双方共同信守本合同所列各条款,并确认本合同为双方解决人事争议的依据。

一、合同期限和工作岗位

甲方聘用乙方为本校教职工,聘用期限自________________年____________月____________日至________________年____________月____________日止。

乙方的具体工作岗位以甲方每学年(每年____________月份)下达的岗位任务书为准。在本合同期间,甲方可以根据学校工作需要及乙方的业务、工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方应当服从安排。

二、岗位职责要求及岗位纪律

1、乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求,按时、按质、按量完成岗位职责所规定的工作任务。

2、乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度,具有良好的职业道德,热爱本职工作。

三、工作报酬和保险福利待遇

1、甲方按照国家和本市现行的事业单位工资制度和支付方式,发给乙方工资待遇。

甲方________________乙方________________

_______年______月______日

篇8:干部聘用合同

甲方______

乙方______

为加快教师队伍建设,适应人事制度改革,推进我校内部管理体制改革,为保障聘用干部的权利和义务,经双方同意,签定聘用合同如下:

1、聘用合同期从________年____月____日至年____月____日止。

2、根据乙方的文化、技能和身体健康状况及甲方需要,安排担任学校的工种。

3、受聘人员在聘用期内,列入教育事业干部范围管理,享受本校教师有关待遇;月工资为 元。

4、受聘人员应服从组织安排、教书育人、为人师表、自觉遵守党纪国法及学校各项规章制度,认真完成教育教学工作任务。

5、聘用期内,受聘人员因违法乱纪或工作失职,造成严重事故和不良影响的,用人单位可以提出意见,经研究后可以随时辞退;因触犯刑律的,聘用合同自行解除。

6、受聘人员应遵守潭政人08号文《关于____市机关、事业单位不在岗人员的处理及今后加强对工作人员的管理意见》的规定。

7、合同期满,乙方表现好,因工作需要,甲方可予续聘;若乙方表现不好或病、伤等,确实不能胜任教育教学工作的,甲方可予解聘;若学校因办学规模等自然减缩而裁员的,甲方可予解聘。

8、本合同一式四份,用人单位、受聘人员各1份,存档1份,报市局备案1份。为保障双方利益,单方需解除合同,应提前一个月通知对方。

甲方______

乙方______

联系电话:______

签证日期:______

篇9:医护人员聘用证明

根据《中华人民共和国护士条例》的规定,兹证明__________,男/女,__________岁,__________族,身份证号码:____________________,拟聘为执业护士,拟聘用期限为__________年,从______年_____月_____日到______年_____月_____日。

特此证明。

其所填写和上报的材料经查审核属实。如有隐瞒,愿承担相应责任。

(医疗机构盖章):____________

______年_____月_____日

篇10:医护人员聘用证明

_________,女,身份证号:____________________________________;护士执业证号:___________________________,聘为我院护士,从事门诊护理保健工作。

特此证明!

(医疗机构盖章):____________

______年_____月_____日

篇11:医护人员聘用证明

_______________医院,医疗机构登记号______________________________,于_____年_____月_____日聘用_________等22名同志从事我院护理专业技术岗位工作,请予以办理有关护士执业注册手续为盼。

(医疗机构盖章)

______年_____月_____日

篇12:医护人员聘用证明

_____县卫生局:

(单位),医疗机构登记号,于xx年xx月xx日聘用同志从事科护理专业技术岗位工作,请予以办理有关护士执业注册手续为盼。

审核人:xx

20XX年X月X日

【医护人员聘用证明模板(通用6篇)】

篇13:医护人员聘用证明

姓名:__________________

性别:__________________

年龄:__________________

护士级别(护士、护师):__________________

护士专业技术资格证书编号:__________________

护士执业证书编号:__________________

受聘时间:__________________

拟聘期限:__________________

聘用单位意见:情况属实,予以聘用。

(医疗机构盖章)

______年_____月_____日

篇14:聘用证明表

姓名:

性别:

年龄:

医师级别(执业、助理):

医师类别(临床、口腔、公卫、中医):

医师资格证书编码:

受聘专业(按医师注册执业范围填写):

受聘时间:

拟聘期限:

聘用单位意见:

单位公章

法人签字: 年 月 日

注:本表一式二份,一份交注册主管部门,一份留存聘用单位。

篇15:医师聘用证明

兹证明 同志(身份证号码: )为我单位聘用职工,聘用期为 年 月 日至 年 月 日,在我单位 (临床、公卫、口腔、中医)岗位工作。

特此证明。

聘用单位法人签字(签章):

聘用单位(签章):

年 月 日

区县卫生局审核意见(签章):

年 月 日

注:乡村医生、个体医疗机构内无学历人员报考需到当地镇( 中心)卫生院签署“情况属实”意见并加盖公章;医务室、计生服务站等机构内无学历人员报考需到上级主管部门签署“情况属实” 意见并加盖公章。

聘 用 单 位

受聘人

姓名

性别

年龄

专业

职称

学历

医师资格级别

执业医师□ 执业助理医师□

医师资格类别

临床□ 中医□ 口腔□ 公共卫生□

聘用时间

年 月 日――― 年 月 日

聘用单位意见

(盖章)

年 月 日

聘用单位

负责人签名

年 月 日

佛山市顺德区医疗、预防、保健机构医师拟聘用证明

姓名 性别 出生年月近期二寸

免冠正面

半身彩色

照片

毕业学校 毕业年月

医学学历 所学系、专业

住所地址 邮政编码

联系电话 移动电话

医师资格证书编码□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

医师级别(执业医师、执业助理医师) 医师类别(临床、中医、口腔、公共卫生)

拟聘用单位名称

拟聘用单位地址

任职经历

聘用单位意见

负责人签名:(公章)

年月日

备注

篇16:拟聘用证明

卫生(厅)局:

医师已于 年 月 日取得《医师资格证书》(证书编号: ),拟聘用其在我机构 科,从事 工作。

(医疗机构盖章)

年 月 日

兹证明XX同志被我公司聘用,成为公司员工,现请有关财政部门给予办理该同志的会计从业资格档案的变更,调转及迁入注册手续。情况属实特此证明XX公司X年X月X日

资产证明范本验资事项说明一、基本情况××公司(筹)(以下简称贵公司)系由××(以下简称甲方)和××(以下简称乙方)共同出资组建的有限责任公司,于××年×月×日取得××[公司登记机关]核发的××号《企业名称预先核准通知书》,正在申请办理设立登记。(如果该公司在设立登记前须经审批,还需说明审批情况。)二、申请的注册资本及出资规定根据协议、章程的规定,贵公司申请登记的.注册资本为人民币××元,由全体股东于××年×月×日之前一次缴足。其中:甲方认缴人民币××元,占注册资本的×%,出资方式为货币××元,实物(机器设备)××元;乙方认缴人民币××元,占注册资本的×%,出资方式为货币。三、审验结果截至××年×月×日止,贵公司已收到甲方、乙方缴纳的注册资本(实收资本)合计人民币××元,实收资本占注册资本的100%。(一)甲方实际缴纳出资额人民币××元。其中:货币出资××元,于××年×月×日缴存××公司(筹)在××银行开立的人民币临时存款账户××账号内;于××年×月×日投入机器设备××[名称、数量等],评估价值为××元,全体股东确认的价值为××元。××资产评估有限公司已对甲方出资的机器设备进行了评估,并出具了[文号]资产评估报告。甲方已与贵公司于××年×月×日就出资的机器设备办理了财产交接手续。(二)乙方实际缴纳出资额人民币××元。其中:货币出资××元,于××年×月×日缴存××公司(筹)在××银行开立的人民币临时存款账户××账号。[如果股东的实际出资金额超过其认缴的注册资本金额,应当说明超过部分的处理情况](三)全体股东的货币出资金额合计××元,占注册资本总额的×%。四、其他事项

医疗、预防、保健机构聘用证明

姓名:性别:年龄:

医师级别(执业、助理):

医师类别(临床、口腔、公卫、中医):

医师资格证书编码:

受聘专业(按医师注册执业范围填写):

受聘时间:

拟聘期限:

聘用单位意见:

单位公章

法人签字: 年 月 日

注:本表一式二份,一份交注册主管部门,一份留存聘用单位。

“医疗、预防、保健机构聘用证明”填表说明

1、“受聘时间”填取得《医师资格证书》后,申请注册《医师执业证书》的时间;

2、“拟聘期限”不超过五年。

首先你需要被公司或者单位聘用,签订聘用协议或者劳务合同后,公司或单位人事部方可开具聘用证明。

篇17:医师聘用证明

根据《中华人民共和国执业医师法》的规定,兹证明_____,男/女,_____岁,_____族,身份证号码:_____,《医师资格证书》号码:_____,拟聘为__________(临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师),聘用科目为_______________,拟聘用期限为_____年,从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。

特此证明。

注:1、本表由各注册机关自行印制、

2、凡“证明”中未明事宜,可要求聘用机构及医师提供相应说明材料。

篇18:医师聘用证明

兹证明__________同志(身份证号码:______________)为我单位聘用职工,聘用期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,在我单位_____(临床、公卫、口腔、中医)岗位工作。

特此证明。

注:乡村医生、个体医疗机构内无学历人员报考需到当地镇(中心)卫生院签署“情况属实”意见并加盖公章;医务室、计生服务站等机构内无学历人员报考需到上级主管部门签署“情况属实”意见并加盖公章。

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