企业关于中秋节放假通知
“宋民国”通过精心收集，向本站投稿了10篇企业关于中秋节放假通知，下面是小编为大家整理后的企业关于中秋节放假通知，以供大家参考借鉴!
篇1：企业中秋节放假通知
尊敬的筑巢合作伙伴：
大家好!根据国家相关规定，结合公司的实际情况，现将中秋节放假有关事项通知如下：
209月16日-27日为中秋节放假日，放假2天。请各合作伙伴做好工作安排，届时会安排工作人员手机24小时开机值班!
放假期间需续费站点请提前提交续费，以保障网站正常访问，谢谢。
筑巢软件(江苏)有限公司
年9月17日
篇2：企业中秋节放假通知
日期：2015-8-28
2015年中秋佳节放假通知如下：2015年9月26日(星期六)至9月27日(星期日)，放假2天。生产工人及部分管理人员于2015年9月26日值班。
请大家提前做好工作安排!
南京禾嘉牧业有限公司
篇3：企业中秋节放假通知
企业中秋节放假通知
企业中秋节放假通知
中秋节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将中秋节期间的放假安排通知如下：
1、中秋节放假时间：月26日——年9月28日(3天);
2、上班时间2016年9月29日正式上班，
值此2016年中秋节即将来临之际，请允许我(董事长**先生)代表公司，并以我个人的名义，向所有关心、支持的各位领导、各界朋友致以衷心的感谢;向全体员工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福。祝大家中秋节快乐，身体健康，心想事成，万事如意!
**科技有限公司
*年*月*
拓展阅读：关于中秋节的传说
中秋传说之一——嫦娥奔月
相传，远古时候天上有十日同时出现，晒得庄稼枯死，民不聊生，一个名叫后羿的英雄，力大无穷，他同情受苦的百姓，登上昆仑山顶，运足神力，拉开神弓，一气射下九个多太阳，并严令最后一个太阳按时起落，为民造福。
后羿因此受到百姓的尊敬和爱戴，后羿娶了个美丽善良的妻子，名叫嫦娥。后羿除传艺狩猎外，终日和妻子在一起，人们都羡慕这对郎才女貌的恩爱夫妻。
不少志士慕名前来投师学艺，心术不正的蓬蒙也混了进来。
一天，后羿到昆仑山访友求道，巧遇由此经过的王母娘娘，便向王母求得一包不死药。据说，服下此药，能即刻升天成仙。然而，后羿舍不得撇下妻子，只好暂时把不死药交给嫦娥珍藏。嫦娥将药藏进梳妆台的百宝匣里，不料被小人蓬蒙看见了，他想偷吃不死药自己成仙。
三天后，后羿率众徒外出狩猎，心怀鬼胎的蓬蒙假装生病，留了下来。待后羿率众人走后不久，蓬蒙手持宝剑闯入内宅后院，威逼嫦娥交出不死药。嫦娥知道自己不是蓬蒙的对手，危急之时她当机立断，转身打开百宝匣，拿出不死药一口吞了下去。嫦娥吞下药，身子立时飘离地面、冲出窗口，向天上飞去。由于嫦娥牵挂着丈夫，便飞落到离人间最近的月亮上成了仙。
傍晚，后羿回到家，侍女们哭诉了白天发生的事。后羿既惊又怒，抽剑去杀恶徒，蓬蒙早逃走了，后羿气得捶胸顿足，悲痛欲绝，仰望着夜空呼唤爱妻的名字，这时他惊奇地发现，今天的月亮格外皎洁明亮，而且有个晃动的身影酷似嫦娥，
他拼命朝月亮追去，可是他追三步，月亮退三步，他退三步，月亮进三步，无论怎样也追不到跟前。
后羿无可奈何，又思念妻子，只好派人到嫦娥喜爱的后花园里，摆上香案，放上她平时最爱吃的蜜食鲜果，遥祭在月宫里眷恋着自己的嫦娥。百姓们闻知嫦娥奔月成仙的消息后，纷纷在月下摆设香案，向善良的嫦娥祈求吉祥平安。
从此，中秋节拜月的风俗在民间传开了。
中秋传说之二——吴刚折桂
关于中秋节还有一个传说：相传月亮上的广寒宫前的`桂树生长繁茂，有五百多丈高，下边有一个人常在砍伐它，但是每次砍下去之后，被砍的地方又立即合拢了。几千年来，就这样随砍随合，这棵桂树永远也不能被砍光。据说这个砍树的人名叫吴刚，是汉朝西河人，曾跟随仙人修道，到了天界，但是他犯了错误，仙人就把他贬谪到月宫，日日做这种徒劳无功的苦差使，以示惩处。李白诗中有“欲斫月中桂，持为寒者薪”的记载。
中秋传说之三——朱元璋与月饼起义
中秋节吃月饼相传始于元代。当时，中原广大人民不堪忍受元朝统治阶级的残酷统治，纷纷起义抗元。朱元璋联合各路反抗力量准备起义。但朝庭官兵搜查的十分严密，传递消息十分困难。军师刘伯温便想出一计策，命令属下把藏有“八月十五夜起义”的纸条藏入饼子里面，再派人分头传送到各地起义军中，通知他们在八月十五日晚上起义响应。到了起义的那天，各路义军一齐响应，起义军如星火燎原。
很快，徐达就攻下元大都，起义成功了。消息传来，朱元璋高兴得连忙传下口谕，在即将来临的中秋节，让全体将士与民同乐，并将当年起兵时以秘密传递信息的“月饼”，作为节令糕点赏赐群臣。此后，“月饼”制作越发精细，品种更多，大者如圆盘，成为馈赠的佳品。以后中秋节吃月饼的习俗便在民间流传开来。
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篇4：企业中秋节放假通知
关于我公司中秋节放假通知
各营业部、职能部门：
根据国务院办公厅关于2016年中秋节假日安排，我公司中秋节放假时间为9月27、28日，9月29日正常上班。请各营业部、职能部门做好假前安全检查工作，确保公司财产安全。
特此通知。
****有限公司
二○一六年九月*日
篇5：企业中秋节放假通知
各公司、各部门：
根据上级通知精神， 20xx年中秋节假期安排为：9月8日(中秋节，星期一)放假，与周末(9月6日、9月7日)连休。
放假期间，请各单位妥善安排好值班和安全保卫等工作。
特此通知。
集团总经办
二○一四年八月二十九日
篇6：企业关于中秋节放假通知
根据年初国务院办公厅公布的《节假日安排的通知》，今年(20)中秋节放假两天(公休)，具体时间为9月27日至28日放假。
中秋节放假通知范文1：
中秋将近，经公司决定，现将年中秋节放假、调休时间安排如下：
9月27日至28日放假2天公休，分别是9月27日(周六)、28日(周日)两天。
现提前预祝大家中秋节快乐!
XXXXXXX公司
2015年9月8日
中秋节放假通知范文2：
各部门：
值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布的《2015年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将2015年中秋节放假事项通知如下：
一、中秋节放假时间定为9月27日―28日，共2天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于2015年9月25日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：********
*******有限公司
2015年9月8日
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篇7：企业中秋节放假通知
企业中秋节放假通知
企业中秋节放假通知一：
中秋节放假通知：
中秋将近，经公司决定，现将中秋节放假、调休时间安排如下：
9月15日至17日放假3天，9月18日上班。
现提前预祝大家中秋节快乐!
XXXXXXX公司
2015年9月8日
企业中秋节放假通知二：
公司全体员工：
根据20国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节放假做如下安排：
一、放假时间：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。
二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。
三、放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐!
特此通知!
××××××××××公司
201x年9月××日
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篇8：企业中秋节放假通知
中秋将近，经公司决定，现将中秋节放假、调休时间安排如下：
9月15日至12日至9月17日放假3天。
现提前预祝大家中秋节快乐!
XXXXXXX公司
2016年9月x日
篇9：企业中秋节放假通知
企业中秋节放假通知
尊敬的客户：
您好!
人逢喜事精神爽，月到中秋分外明，
根据国务院办公厅对20法定假日的相关规定，结合我公司实际情况，现将我公司中秋节放假具体安排通知如下：
9月26日(周六)至9月27日(周日)放假，共2天。9月28日(周一)恢复上班，
在此期间造成的诸多不便敬请包涵，谢谢您的配合!
特此通知，顺祝商祺!
XXXXXX有限公司
企划部
年9月X日
篇10：企业中秋节放假通知
各部门：
值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布的《2016年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将2016年中秋节放假事项通知如下：
一、中秋节放假时间定为2016年9月15日—17日，共3天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于2016年9月14日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：
xx有限公司
2016年x月x日
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劳动者能够享受的相关假期指南
1.法定节假日
(1)全体公民放假的假日：春节3天，元旦1天，五一节1天，清明节、端午节、中秋节各1天，国庆节3天。
(2)部分公民放假的节日及纪念日：三八妇女节，妇女放假半天;五四青年节，14周岁以上的青年放假半天。
(3)全体公民放假的假日，如果适逢周六、周日，将在工作日补休;部分公民放假的假日，如果适逢周六、周日，则不补休。
2.带薪年休假
(1)按照职工带薪年休假条例的规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。累计工作已满1年不满10年的，年休假5 天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
(2)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
(3)有下列情形之一的，该员工不享受当年的年休假：
①依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
②请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
③累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的;
④累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的;
⑤累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的。
(4)年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
(5)确因工作需要不能安排休年休假的，经员工本人同意，可以不安排休年休假。对应休未休的年休假天数，公司按照该员工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
3.婚假
原劳动部曾于1959年6月1日发布(59)中劳薪字第67号“通知”规定：企业单位的职工请婚丧假在3个工作日以内的，工资照发。
国家劳动总局、财政部于1980年2月20日发布《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》([80]劳总薪字29号、[80]财企字41号)规定：职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一天至三天的婚丧假;职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假;婚丧假和路程假期间，职工的工资照发;双方晚婚的，婚假延长到15日。
各地地方性法规对婚假进行了一些具体规定，比如广东省就规定职工本人结婚，可享受婚假3天，晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天。职工结婚双方不在一地工作的，可根据路程远近给予路程假。途中交通费由职工自理。
4.产假
根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》，用人单位的女职工均享有产假，假期为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的.，所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。女职工怀孕不满4个月流产时，给予 15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产者，给予42天产假。
5.丧假
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工 1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
对非国有企业职工的丧假，目前国家尚未有规定，有的地方性法规有明确的规定。例如，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第4条规定了“职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理”。同时规定：“本规定适用于广东省境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，及国家机关、事业组织、社会团体和与之形成劳动关系的劳动者。”
6.探亲假
1981年3月国务院颁发的《关于职工探亲待遇的规定》，规定了享受探亲待遇的劳动者条件和探亲假期的具体期限、探亲假期内待遇。
(1) 享受探亲假的条件：根据《关于职工探亲待遇的规定》第2条：凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定员工，与配偶不住在一起，又不能在公休假团聚的，可以享受探望配偶的待遇;与父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇(“公休假团聚”指利用公休假在家居住一夜和休息半个白天，“父母”不包括岳父母、公婆)。
(2)探亲假的期限：①探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天;②未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45 天;③已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天;④实行休假制度的员工(如学校寒暑假)，应在休假期间探亲，如休假期短，单位可根据实际情况适当延长探亲假天数。上述假期包括公假日和法定节假日。
(3)探亲假期间待遇：员工在探亲假期内，单位应按照本人工资标准发给工资，员工探望配偶和未婚员工探望父母的往返路费，由所在单位负担，已婚员工探望父母的往返路费，在本人日标准工资的30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位承担。
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