关于军转干部发言
“海怪”通过精心收集，向本站投稿了14篇关于军转干部发言，以下是小编为大家准备的关于军转干部发言，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：关于军转干部发言
尊敬的各位曾经穿过军装、献身军营的老首长、老战友们：
首先感谢局里对我们军转干部的重视，能在八一建军节的日子里安排这样一个活动，让我们这些老兵们能一起回味过去、品味人生、畅谈感慨;同时感谢局领导给我一个发言的机会，让我能面对系统的老战友们说上几句心里话。
借此机会我想说以下几层意思：
一、感谢
我无限感谢人民军队对我的培养教育，使我从一个农家子弟成长为一个部队正营职干部。在服役期间，部队曾两次送我入学深造，在我几次要求转业时，部队都耐心做我的思想工作，同时放在重要岗位任用我，放在主官位置重用我，破格提升任用我。现在回想起这一切，我对人民军队充满了感谢之情，没有军队的培养，我没有今天。
我无限感谢党对军转干部的政策，考虑到我们这个群体的退路问题、待遇问题，回报了我们十多年来把青春年代献给国防的付出。现在，当每个月面对工资条时，我内心总为之欣慰，充满了感激。
我无比感谢我们工商局这个单位，在我寻找新的工作时选择了我，接受了我，使用了我，便我下半生能有了保障、有了依赖，有了寄托。我清楚地记得当初我进系统的一系列过程，老局长x设定了三个条件(当过营连政工主官的、有机关和基层双重经历的、曾经立功受奖过的)让人事科长去人事局挑人，而十四个军转干部中唯一符合条件的便是我，于是便是在这种偶然与必然中，我成了工商人，成了我们这个系统的一员，想起这一切，我内心无比感激。
我无比感谢我们这个系统的同事，尤其是今天在场的各位老首长老战友们，在我进系统7多年以来，你们对我们的关注关心、支持支撑、认可信任。对我从不排斥、不嫌弃、不见外。同时7年来，组织上给了我很多肯定和荣誉，每年都曾受过奖励，更让我感动的是，在每年在机关的年终测评时，同志们都给了我很高的分数，有次得了一名，有次得了二名，x年还为选为全市系统十佳个人，现在回想起这一切，我对系统的同事们充满了感激，今天借这个机会，我真诚地对大家说一声：“谢谢!”
二、珍爱
十八的军旅生涯带走了我的青春，也带走了我太多的理想和激情，虽然它走过了，但沉淀在我心里的却是一种爱，一种一生无法释怀的爱。
我珍爱曾走过的岁月，这是我一生的财宝，也是一生中美好的回忆。我知道社会上、包括我们这个系统内有的人对我们军转干部是不屑一顾的，是戴有色眼镜看我们的，但是，我却很自豪我曾是一名军人，当兵是在最光荣的硬骨头六连，当学员曾被破格跳级、当干部曾被破格提升，这一切都值得我自豪。近几年来，我去部队了几次，每次去心情都很激动，说真的那个曾经让我付出心血和激情的地方，我真无法忘怀。我在最近编印的博客书的封底贴了两张照片，那就是我曾经生活战斗过的地方，我采用它就是想用它能时常唤回我对军营美好的记忆。
我珍爱自己曾有过的军人身份，也时常提醒自己保持一个军人应有的本色。军人是什么?从命、尚武、奉献、进取!军人必须有强烈的责任意识、使命意识、整体意识，能吃苦、敢负责，视荣誉为生命。进系统这7年来，无论在基层还是在机关，我始终用这种角色意识提醒自己什么该做什么不该做。说真是，我能理解别人在一些问题和场合的躲闪避让，但我做不出来，因为我曾是一名军人，而且还是个正营职干部，我怕人蔑视我，蔑视我们军人这个群体。
我无比珍爱战友的情谊，那是世上最纯净的一种情感之一，没有虚伪、利用、做作、世故的成份。转业这么多年来，来看我的战友很多，我们系统里有的人很想不通，为什么我平时不太恋酒，而战友来却一反常态，主动举杯让自己不醉不归，因为他们不理解那是一种情感的释放，一种心情的流露。我同样珍惜与系统内战友的缘份，同时也很欣慰大家能能找到共鸣点共振点，彼此构成心理上的支撑，工作上的默契，共推我们的事业。
我还无比珍爱现有的生活，时常品味现在这种生活的美好。转业回到地方，我们虽然失去了曾有过的辉煌，但生活给了我们另一样东西，那就是享受到乡情亲情，感受到日子的安稳踏实，因为这种珍爱，我不得不时刻提醒自己，守住做人的底线，珍爱家人，好好过日子!
篇2：关于军转干部发言
尊敬的各位领导、各位战友：
大家好!
我这次演讲的题目是《从彷徨到立志的浴火重生》。讲述了我转业这一年来，特别是参加培训以来内心所发生的变化。
转业，对于职业化的军官来说，是一次人生的巨变。我们在面临转业的时候，已经度过十年甚至二十年以上的军旅生涯。自从长大成人，我便一头扎进军营里，之后的人生完全围绕着从军开展。部队的环境比较特殊，这么多年来，我早已经适应了部队上的一切。终于，当转业这两个字真正同自己连接在一起的时候，面对未知的前途，我感到十分迷茫。转业将完全打破我习以为常的生活习惯，彻底改变多年未变的人生理想。虽然自己十分想在一个新的起点开个好头，却不知道脚下的路究竟该怎么走才好。
不经意间，一年的时间过去了，工作已经分配完毕。但是心里的迷茫却并没有减轻多少。习惯于在部队工作和生活，对地方上的社会经济发展以及各方面情况都不了解。面对自己的未来，有无从下手的感觉。幸而有军转办组织的这次培训班。在这三个多月的时间里，我同大家一起，参加了这次岗前培训。
在课上，我们完成了《实用公文写作》、<莲山课~件 >《依法行政》、《公共管理》等核心课程的学习，听取了许多专家和学者的讲座。这些课程丰富了我的理论知识，开拓了视野，也明确了今后努力的方向。本次培训大大缩短了我投入地方经济建设工作的适应期，特别是听取了专家学者的讲课后，进一步了解了对地方的发展情况和地方政府的运作情况，增强了做好工作的信心，同时也增强了我的法律意识和服务意识。
在地方工作，将要面对的是一个全新的环境。对于我来说，肯定有太多不适应，也肯定会出现这样那样的漏洞和不足。大到人生目标、远景理想;小到说话分寸、办事方法等，都要严谨、全面、周详。我很幸运，身边很多好领导、好老师，在平时的学习过程当中，在与日常的沟通交流当中，他们及时提醒我，帮助我，用自己的亲身经验，向我提出忠恳的建议，这是对我最真诚的帮助。
时光飞逝，三个多月的培训时间虽短，但留给我的精神财富却非常多。我一定会认真总结这次培训期间学习到的好做法、好经验，无论我今后在什么工作岗位，都会始终牢记领导和老师们的谆谆教诲，始终不忘同志们的关怀和帮助，以高度的责任心，忘我的精神状态，扎实做好本职工作，努力办实事、办好事，绝不辜负各位领导、老师和同志们的殷切期望。
即将开始面对新的人生，回顾一下转业以来这段时间，不经意间慢慢经历了这个人生巨变，感慨很多。未来需要我们抬起头来，面向新的人生道路，勇敢面对无数未知的机遇与挑战，大步迈向成功的新彼岸。
我演讲完毕，如有不妥之处，请领导和战友们批评指正。
篇3：关于军转干部发言
各位领导、同志们：
我叫x，是一名刚刚踏进教育系统大门的新兵。在这之前，一直在武警贵州省总队工作。曾历任战士、参谋、政治指导员、组织干事、秘书、政治处主任、干部处副处长、秘群处处长、纪检处处长。在二十多年的军旅生涯中，先后1次被评为优秀基层干部、5次被评为优秀机关干部、1次被评为优秀共产党员，4次荣立三等功，2次被破格提拔，有2个单位在我的带领下进行了先进行列。转业时41岁，4年的正团职，上校军衔。
曾经有人问起我，你为什么要转业?为什么要选择安排工作?为什么要选择来教育厅?对于这几个问题，我从来都没有给出一个准确的答案。
实际上，部队对于多数军人来讲只不过是人生当中的一个驿站，我是属于那多数人中的一分子，到站了，我就得下车。
当然，最痛苦、最纠结的莫过于工作安排。理论上讲，自主择业也是一个不错的选项，尤其是像我这样的正团职干部，不仅不用上班，而且每月还可以拿到6、7000块，那种散散步、钓钓鱼、打打麻将的乐哉悠哉的生活谁不羡慕? 但我是一个喜欢折腾的人，决不会让转业变成失业。所以我选择了计划安置，就是想通过自己的不懈努力，重新找到自己的事业，发展自己的事业，完美自己的人生。
本来，组织是让我在省人防办或者市属学校、医院之间选择的，至于选择了教育厅，纯属命运安排。这里面的种.种原因，除了我是一名高中二年级的辍学生外，最主要的还是我对教师职业的敬仰，对教育事业的崇拜。
三百多天已经证实了我的选择是正确的。教育厅上至厅领导下至普通职工并没有对我们转业干部另眼相看，相反还器重有加。三月份，让我担任了搬迁金阳领导小组规划建设组组长;最近，又要我出任基建办副主任。这些都充分的说明厅党组、领导和广大干部职工对我的高度信任和重视。我没有任何理由为自己的选择而后悔，更没有任何理由为自己的前途和命运担心。
今天参加公推竞岗，尽管我没有什么资历，也没有什么能力，来教育厅后也仅仅是在厅领导和同志们的支持和帮助下做了一些微不足道的工作，有的甚至还不是十分圆满，但“不想当将军的士兵不是好士兵。”既然组织上为大家提供了一个公平竞争的平台和千载难逢的机会，我就应该积极参与、公平竞争、全面展示、实力上岗。请大家关注我，支持我，给我投上信任的一票。
谢谢!
篇4：军转干部安置大会上的发言
尊敬的各位领导，下午好!
很荣幸能作为军转干部代表上台发言，首先，请允许我代表全体军转干部，感谢县委、县政府对我们军转干部的关心与爱护，并向在军转安置工作中，付出辛勤劳动的各位领导，致以崇高的敬意!(谢谢!)
今天，我们23名军队转业干部都安置到新单位，将从此奔赴新的工作岗位，开始新的人生启航。我很激动和高兴。今年四月份，我和大多数军转一样，怀着一颗忐忑的心，回到了家乡如东。面对着熟悉而又陌生的家乡，面对着镜中已不再年轻的脸庞，面对着亲朋好友的热心问侯，除了对未来憧憬，我感到更多的是忧虑与茫然。在等待安置的日子里，很多亲朋好友都劝我，让我想想办法找找人，不能坐等被动安置。建议都是热心的，但因为父辈都是普普通通的农民，也找不出什么社会关系，为此我和家人的心一直都是沉甸甸的。如果说通过了解转业安置政策能让我松了一口气，正规的军转理论考试给了我信心和勇气，那么选岗确认签字的那一刻，才让我的心真正的落了下来。从安置过程中各个环节组织的科学严密，我感受到了领导对军转安置工作的重视;从20多个县直机关备选岗位，为军转干部的发展提供了广阔舞台，我感受到了领导对军队转业干部的关心和照顾;从工商等垂直单位都列在可选名单之内，没有任何的暗箱操作，我感受到了公平和公正。选岗结束后，我把县里的安置政策和我的安置情况反馈到部队，部队的战友都夸我们如东的安置政策好，为我高兴。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。从部队到地方工作，是我们人生中的重大转折，面对转折转变，今年的全省统一组织的军转干部理论考试作文《变与不变》，我们军转干部已经用手中的笔作出了内心的回答。接下来，我们全体军转干部将积极投身实践，做好角色转变，用实际行动践行我们的诺言。请各位领导、各位老师放心，在新的工作岗位上，无论过去获得过多少荣誉，我们都将从零起步、从头开始、认真学习，争取早日胜任本职工作;无论前路多么坎坷，我们都将无私无畏、无怨无悔、百折不挠，在新岗位上多做奉献，以岗位为舞台，争取早日实现自己人生价值。
最后，再次感谢各位领导一直以来，对我们军转干部的关心照顾，并恳请各位领导在以后的工作中，给予我们更多的指评、指导和帮带，谢谢!
篇5：军转干部安置大会上的发言
今天，我们在这里召开全市军转干部安置工作会议，主要是贯彻落实上级军转干部安置工作会议精神，研究做好今年我市军转干部及其家属安置工作。刚才，市人事局局长蒋舟群同志通报了今年军转干部安置的原则意见和分配方案，这是军转干部安置工作领导小组集体讨论决定的，希望大家认真贯彻执行。近几年，我市的军转安置工作，由于各级党委、政府的高度重视，经过各部门、各单位的共同努力，妥善安置了军转干部和随军随迁随调家属，较好地完成了上级部门下达给我市的军转安置任务，受到了杭州市军转部门的表扬。在此，我代表市委、市政府，向近几年来，为做好军转安置工作付出辛勤劳动的同志和单位表示衷心的感谢!
今年是我军新一轮裁军的第一年，我市今年将接收军队转业干部42名，随军随迁家属20名，安置任务十分繁重。对此，市委组织部、市人事局、市劳动和社会保障局在会前作了充分调研和分析，从富阳的实际出发，形成了20xx年军队转业干部安置方案。下面，我代表市委、市政府，就做好今年的军转安置工作，再讲两点意见。
一、认清形势，统一思想，充分认识做好军转安置工作的重要意义
军转干部安置工作历来为党、政、军各级领导所重视，军委主席江泽民同志指出：“妥善安置军转干部，是各级党委和政府的重要职责，是全社会的共同义务，各级领导尤其要增强政治意识和大局观念，深刻认识并切实承担起安置好军队转业干部的政治责任。”因此，我们应站在军队长远发展、现代化建设全局以及社会政治稳定的高度，充分认识做好军转安置工作的重要意义，切实增强做好今年军转安置工作的责任感和自觉性。
首先，做好军转安置工作，是加强国防和军队建设的必然要求。当前，国际形势总体上趋于缓和，和平与发展仍然是当今时代主题。但是，天下并不太平，以美国为首的霸权主义和强权政治有新的发展，“9.11”事件特别是伊拉克战争后，军事安全问题更加突出。虽然我国周边环境较好，但不稳定因素依然存在，朝鲜核问题，特别是台湾局势错综复杂。对此，我们不能掉以轻心。早日解决台湾问题、实现祖国完全统一，要求我们必须对台独势力保持强大的军事压力。国无军不安，军不稳则弱。而做好军转安置工作，正是加强国防和军队建设的客观需要。这项工作做好了，才能保证军队的正常新老更替，加强军队的素质建设;才能凝聚军心，稳定部队，更好地履行我军捍卫国家主权、保卫人民和平的神圣使命。
其次，做好军转安置工作，是维护社会政治稳定的内在要求。改革开放20多年来，我国社会主义现代化建设取得了举世瞩目的成就。跨入新世纪后，我国经济社会发展进入了关键时期，保持改革、发展的成就，维护安定团结的政治局面尤为重要。在这方面，需要做的工作很多，安置好军转干部就是其中重要的一项。军转安置工作关系到军心士气，做好这项工作，实际上就是在做稳定部队、稳定社会的工作，是社会稳定的重要保障之一。
近年来，一些地方出现了部分安置到企业的军转干部上访现象，这给我们的军转工作增加了压力。所以，搞好军转安置工作，影响深远，意义重大。同时，我们也要看到，军队转业干部本身也是维护社会稳定的一支重要力量。这些同志政治坚定，对党忠诚，把他们充实到各条战线，各级组织，将有利于促进整个社会的稳定，巩固社会主义政权。
再次，做好军转安置工作，是开发军转人才资源，加强我市干部队伍建设的客观需要。军转干部是党和国家的宝贵财富，是特殊的人才群体，是实施新世纪人才工程的重要组成部分。实践证明，他们是社会主义现代化建设的生力军和重要人才资源。军队转业干部具有多方面的素质优势，有较强的适应能力，特别是他们那种勇于牺牲奉献的精神、严格的组织纪律观念和顽强扎实的工作作风，是我们全面建设小康社会，率先基本实现现代化所不可或缺的。这些年来，随着我军现代化水平和科学文化素质的显著改善，转业干部中各类专业技术人才，包括高科技人才越来越多，这正是我们现代化建设事业所急需的。我们接轨大都市，建设新富阳，需要全市人民的共同努力，也需要各方面的人才。军转干部到地方工作，是我们充实干部队伍，改善干部队伍结构，提高干部队伍整体素质的途径之一。
但是，我们也要看到，随着社会主义市场经济的逐步完善，各项改革的纵深推进，军转安置工作也面临着不少新情况、新问题、新矛盾。一方面，我市刚完成机构改革，精兵简政任务仍很繁重，企事业单位均在减人增效，下岗职工增加，就业形势严峻;另一方面，每年都有一定数量的军队干部转业到地方工作，今年要求我市接收的军转干部有42名，比去年增加近一倍，安置任务十分艰巨。当然，我们也应该看到，做好今年的军转安置工作，也有许多有利的条件。一是党中央、国务院、中央军委对这项工作非常重视，下发了中发[20xx]7号《关于做好20xx—20xx年军队体制编制调整改革期间转业干部安置工作的通知》，对军转安置工作作了具体部署和明确要求;二是通过“三个代表”学教活动和从政道德教育，我市各级领导干部的政治素质、全局观念、纪律观念都有显著提高，能从讲政治的高度来认识并做好军转安置工作;三是从中央到地方对军转安置工作给予了特殊宽松的政策，并规定了过硬的办法措施，如军转干部可以继续分配进机关，仍然强调计划分配等;四是多年来我们已经形成了各级各部门、各单位齐心协力，相互支持，军地双方密切配合，共同为完成军转安置任务而努力的好传统、好作风。我们要充分认识这些有利条件，充分利用这些有利条件，努力完成好今年的军转安置工作。
二、加强领导，明确要求，齐心协力做好军转安置工作
今年的军转干部安置工作仍按中发[20xx]3号和中发[20xx]7号文件精神执行，希望各单位认真学习，深刻领会，切实做好接收工作。
一是要牢固树立政治意识，确保政令畅通。做好军转干部安置工作是一项严肃的政治任务，决不能搞上有政策，下有对策。各级各部门、各单位对中央和省、杭州市确定的政策，要无条件执行。从前几年我市军转安置工作的情况看，绝大多数单位对接收安置军转干部态度积极，工作主动。但也有个别单位还不够积极主动，有不愿意接收或消极接收的现象，这是全局观念、组织纪律观念不强的表现。军转安置是政治任务，接受政治任务对大家都是一种考验。我们讲政治、讲党性、讲大局、讲纪律，不能停留在口头上，必须落实在行动上，是否把军转干部安置好就是衡量我们是否讲政治、是否和党中央保持一致的一个重要标准。
二是要加大工作力度，维护指令性分配计划的严肃性和权威性。全国和省、杭州市军转安置工作会议都特别强调，要坚持以指令性计划分配的办法，落实军转安置任务。中央和省、杭州市的安置工作意见也都明确规定，今年军转干部继续采取指令性计划分配的办法进行安排，任何单位和部门都不得拒绝接收。这是一条严肃的政治纪律，如果发现有拒收军转干部或者在接收安置中有意刁难的情况，要严肃教育批评。组织、人事、劳动等部门对拒收军转干部的单位，可采取措施，缓办或停办人事调动、录用等审批事项。我们要严格执行中央和省、杭州市的有关规定，坚持指令性分配的办法，维护指令性分配计划的严肃性和权威性，按照各自的职责，进一步加大工作力度，妥善完成好军转安置任务。
三是要顾全大局，不折不扣地完成安置任务。这次给各单位下达的安置任务，是根据省、杭州市下达给我市的任务和我市确定的安置意见，按照现行政策原则和转业干部自身素质以及各单位的实际情况，经过认真研究平衡后确定的，是一项指令性计划任务，必须不折不扣完成。在形成分配计划过程中，已经充分考虑了各方面的情况，尽可能满足各单位的需求，但是，由于军转干部是一个特殊的人才群体，多数同志是从事军事工作的，不可能完全按照需求分配，也不可能全部专业对口分配。希望各单位充分体谅这些实际情况，在接收安置过程中少摆困难、多想办法，少考虑局部利益、多考虑全局利益，顾全大局，积极主动地做好接收安置工作。
四是要立足实际，切实帮助军转干部解决实际问题。凡接收军转干部的单位，要设身处地地为军转干部着想，带着责任、带着感情去做安置工作，多为军转干部办实事、做好事，热忱帮助他们解决转业过程中遇到的困难和问题，真正把实事办实，好事办好，使他们一回到地方就感受到党的温暖，感受到地方政府的关爱，愉快地走上新的工作岗位。
同志们，今年军转安置工作的方针政策和任务要求已经明确，让我们按照上级关于军转安置工作的指示精神，把做好军转安置工作作为实践“三个代表”、落实科学发展观的具体行动，以积极热情的精神状态和认真负责的工作态度，扎扎实实地做好今年的军转安置工作，为促进国防和社会主义现代化建设作出新的贡献!
看过军转干部安置大会上的发言的人还看了：
篇6：军转干部安置大会上的发言
军转干部安置大会上的发言篇1
同志们:
今天的全市军转安置工作大会是经市委、市政府批准召开的一次重要会议。会议的主要任务是：认真学习贯彻胡锦涛关于军转安置工作的重要指示和省委李源潮书记，省委副书记、省长梁保华的批示，传达全国和全省军转安置工作会议精神，回顾总结去年我市的军转安置工作情况，部署今年的军转安置工作任务。市委、市政府对这次会议十分重视，市委副书记、常务副市长、市军转安置工作小组组长洪锦华，市委、军分区政委冯树云同志亲临大会并将作重要讲话，我们一定要认真学习，坚决贯彻落实。
下面，我根据市委、市政府领导的要求，代表市军转安置工作小组先讲几点意见。
一、20xx年我市军转安置工作的基本情况
20xx年，在市委、市政府的领导下，全市各级组织、人事、劳动、军转等部门以 “三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实全国、省军转安置工作会议精神，坚持为经济建设和国防建设服务的指导思想，以军转安置工作是政治任务为动力，以师团职干部为重点，进一步加大领导力度和工作力度，千方百计地抓好计划分配、自主择业的军队转业干部安置工作，各项政策得到了比较好的落实，军队转业干部及随调随迁家属子女都得到了妥善安置，比较圆满地完成了国家下达的安置任务，为维护改革、发展、稳定的大局作出了积极的贡献。回顾总结去年的安置工作，主要有以下几个方面的特点：
一是领导重视，从组织上提供保证。军转安置工作关系到国家稳定和军队建设的大局，是一项重要的政治任务，完成好这项政治任务，各级领导的高度重视是最可靠的保证。在去年安置工作中，市委、市政府领导多次要求各级党委、政府要从讲政治的高度重视军转安置工作，千方百计把转业干部接收好、安置好、培训好、使用好、管理好。在去年的全市军转安置工作会议上，市委、市政府的领导同志出席会议并做了重要讲话，这对统一全市上下的思想，明确政策措施起到了有力的指导和推动作用。各地、各部门按照市委、市政府的要求，普遍加强了军队转业干部安置工作责任制，主要领导亲自过问，分管领导认真负责，及时解决工作中出现的困难和难题，确保了军转安置工作任务的顺利完成。
二是加强协调，工作合力明显增强。军转安置工作是一项系统工程，军转安置任务的顺利完成，离不开各方面的关心支持和协调配合。我们着重强化了三个方面的协调工作：第一，加强与接收单位的协调。与接收单位多联系、多沟通，把话说到位，把工作做到位。尽量对接收单位早作宣传，早打招呼，让他们早作准备;尽量根据接收单位的承受能力，实事求是地下达安置任务，让单位比较容易接受;在推荐时，尽量考虑到军转干部的专业特长与接收单位需求相近。第二，加强与军转安置工作小组成员单位的协调。军转安置部门主动与组织、劳动、公安、教育等部门联系，取得他们支持，形成工作合力，加快了安置进度。劳动、教育等部门针对军转干部对地方情况不了解的实际，向他们热情介绍情况，帮助他们出主意，想办法。由于相关部门密切配合，相互协调，进一步增强了工作合力，从而达到了军转干部和随调家属“同时接收、同时安置、同时发出报到通知”的工作要求，随迁家属和子女也基本得到了妥善安排。第三，加强与部队组织的协调。军转部门经常与部队组织联系沟通，双方密切配合，共同做好军转干部的思想工作，使他们改变观念，愉快服从组织分配，走上工作岗位。
三是坚持安置政策，着力突出安置重点。团职转业干部是安置工作的重点，也是安置工作的难点。各级党委、政府严格执行上级的有关规定，想方设法着力突出团职军转干部安置这个重点;各级组织、人事部门认真抓好各项政策措施的落实，采取留位置、腾位置的办法，将团职干部的职务安置到位，符合相应安排条件的7名正团职干部，全部按规定安排了副处级领导职务。对于长期在边防、海岛等艰苦地区工作，长期从事飞行、舰艇工作的转业干部以及部队的功臣模范，在安置去向、工作安排上都尽量给予了照顾。
四是分配办法日趋合理。各地在坚持指令性安置的前提下，积极探索与社会主义市场经济相适应的安置方法，力求体现择优分配的原则，提高安置工作的合理性、科学性。一是择优推荐。由军转安置部门按照接收单位的工作性质、岗位要求，结合军转干部在部队的表现、文化程度等情况，将较为合适的转业干部择优推荐给用人单位，力求做到合理使用、人尽其才。二是采取功绩制的分配办法。让立功档次高、次数多，工作成绩突出的转业干部，优先到热点单位或充实到党政机关。三是积分选岗。有的县(市)对营以下干部实行了“合理积分，依次选岗”的分配办法，按军转干部的军龄、职务、文化、奖惩、伤残等要素立项积分，并将积分与用人单位的岗位张榜公布，由转业干部从高分到低分依次选岗。以上做法，把分配工作与转业干部在部队的表现紧密挂钩，既有利于激励现役干部在部队努力工作，多作奉献，又避免了不正常因素对军转安置工作的影响，促进了廉政建设，提高了安置工作质量。
五是认真做好自主择业军转干部管理服务工作。自主择业是中发(20xx)3号文件对军队转业干部安置工作作出的重大决策。为了吸引更多符合条件的转业干部选择自主择业，人事部门克服困难，积极探索为自主择业转业干部管理服务的工作方法，充分利用现有条件，为他们提供优质服务，努力当好他们择业的辅导员，工作上的服务员，工资福利上的会计员，各类档案的保管员。
在去年的军转安置工作，也遇到了一些不容忽视的问题，主要是：现行的指令性分配办法与市场经济条件下用人制度的改革发生了矛盾，需要我们解放思想，探索新的办法;用人单位人事制度改革的深化，使师团职转业干部职务安排难度增大，需要我们转变观念，拓宽安置渠道;市场经济发展对人才素质的要求越来越高，需要我们进一步改进军转培训工作，以适应新形势的需要。
二、今年全国、省军转安置工作会议的主要精神
经党中央、国务院批准，20xx年全国军转安置工作电视电话会议于6月19日在北京召开。会议认真学习了胡锦涛关于做好军转安置工作的重要指示，回顾总结了军转安置工作所取得的成绩和经验，安排部署了今年的军转安置工作任务。党中央、国务院、中央军委对做好军转安置工作十分重视，6月15日胡锦涛对军转安置工作专门作出重要指示。在全国军转安置工作会议上，国务委员、国务院秘书长华建敏，中央政治局委员、书记处书记、中央军委委员、总政治部主任徐才厚出席会议并先后发表了重要讲话，对如何学习领会、贯彻落实胡锦涛的重要指示，做好今年的军转安置工作作了具体的部署和要求。
继全国会议之后，全省军转安置工作会议于7月28日在南京召开。会议由省政府秘书长李小敏主持并宣读省委李源潮书记、梁保华省长关于做好军转安置工作的批示;副省长何权、人事厅长赵永贤、省军区副政委杨森、省委组织部常务副部长柯广坚出席会议并分别作了讲话。
全国、全省会议主要在以下几个方面作了明确和强调：
一是继续坚持军转安置工作是一项重要政治任务的原则。胡锦涛明确要求，各级党委和政府要“真正把军转安置工作作为一项重要的政治任务，切实负起责任，加强组织领导，狠抓工作落实。”军队干部转业到地方工作，是党、国家和军队的一项重要制度，不能把安置工作简单地看成是为了解决军转干部的就业岗位。妥善做好军队转业干部安置工作不是一般的工作任务，也不是一般的政治任务，而是一项需要全社会关心和做好的特殊的政治任务，事关改革发展稳定的大局，事关国防和军队的建设，是各级党委和政府必须抓好的一项重要工作。
二是要贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。军队转业干部是党和国家的宝贵财富，是社会主义现代化建设的重要人才资源，是促进改革、发展、稳定的重要力量。胡锦涛提出的“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所”是一个有机的整体，妥善安置是前提，合理使用是目的。人尽其才、各得其所是检验我们工作的标准。在军转安置工作全过程中，必须始终贯彻这一原则，千方百计地安置好军队转业干部。
三是要通力协作，搞好配合。各部门、各地区和各有关方面一定要有全局观念、大局意识，要发扬在防治非典中形成的讲大局、讲责任、讲配合、讲效率的作风，团结一心，形成合力开展工作。组织、人事、军转部门的同志们要恪尽职守，扎实工作。各有关部门要各司其职，各尽其责，在政策、经费等方面给予保障。部、省属机关单位要继续发挥模范带头作用，在做好自身安置工作的同时，支持并督促在各地的垂直管理单位完成当地党委、政府分配的安置任务。
四是严肃纪律，加强监督。安置军队转业干部是一项重要的政治任务。各地区、各部门要按照中央和省关于军转工作的统一部署和要求，严肃认真地抓好贯彻落实。所有党政机关、团体、企事业单位，都要认真完成接收安置军队转业干部的任务。在政治任务面前，不允许讲条件、讲价钱，不允许任何拒绝接收或消极接收军队转业干部的现象发生，这要作为一条纪律认真执行。要加强对工作的指导督促和检查，发现问题及时纠正。要建立安置工作奖惩激励机制，工作出色的，要予以表扬，差的要批评，问题严重的要严肃处理。
全国、全省的会议还要求各地、各部门、各单位要高度重视并扎实做好企业军转干部的解困工作。一是要切实加强对企业军转干部解困工作的组织领导。在党委、政府的统一领导下，严格按中央政策办事，加强领导责任制和单位负责制，把做好企业军转干部解困工作作为一项突出任务抓紧抓好。二是要切实将各项解困政策落实到位。要想方设法、千方百计地帮助困难企业中的军队转业干部解决实际问题，让他们切身感受到党和政府对他们的关心和厚爱。三是要进一步做好教育疏导工作。要向企业军转干部宣传党和国家关于军队转业干部安置工作的方针政策，引导他们顾全大局，支持国企改革，维护社会稳定。坚决制止集体上访，特别是集体赴省进京上访。四是要搞好协作配合，加强各部门的沟通和信息工作，力争把问题解决在基层，解决在当地。
三、坚决贯彻国家、省会议精神，按照市委、市政府要求，完成我市的军转安置任务
今年省下达我市的接收安置军队转业干部人数为105名。其中，师职干部2名，团职干部29名，营职干部31名，连排职干部24名，技术干部10名，选择自主择业的军队转业干部9名。家庭全迁的军队转业干部30户，随迁家属子女56名。市委、市政府对军转安置工作非常重视，8月2日市委会听取了军转安置工作的专题汇报，对今年我市的军转安置工作进行了认真研究和部署。市委办公室、市政府办公室专门下发了扬办发[20xx]39号文件。下面我根据文件精神，就如何做好今年的军转安置工作，提几点意见：
㈠、认清形势，正视困难，坚定做好军转安置工作的信心
今年的军转安置数量与去年相比增幅不大，但安置任务仍然十分繁重。主要表现在：第一，党政机关的机构改革完成不久，各部门、各单位的编制数和空编数比较有限，接收能力减弱;第二，事业单位改革正在进行，对军队转业干部的吸引力明显减小;第三，军队转业干部对安置的期望值较高，与接收安置单位的要求有一定的差距等等。这些都给今年的安置工作增加了难度。
在看到困难的同时，更要看到做好军转安置工作的有利条件。首先是有坚强有力的政治保证。中央、省高度重视军转安置工作，一直要求作为重要的政治任务来完成，有胡锦涛的重要指示作为工作指南，我们要充分发挥政治优势，以强劲的工作力度克服工作上的难度。其次是有全社会的支持配合。国际国内形势的发展，增强了全民的国防意识，进一步形成了有利于军转工作的社会环境。在历年来的接收安置工作中，我市的纪委、公安、国税、地税、扬大、城建、城管、司法、交通、民政、卫生等单位都能积极承担安置任务。只要我们在市委、市政府的坚强领导下，继续把军转安置工作作为一项重要的政治任务来完成，把政治优势进一步发挥好，把各方面的积极因素进一步调动起来，就一定能安置好军队转业干部，完成党中央交给的安置任务。
㈡、扩大宣传、提高认识，努力营造良好的军转安置工作氛围
军转安置是一项政策性强、涉及面广且为社会普遍关注一项工作。要通过多种形式，在全社会广泛宣传胡锦涛关于做好新形势下军转安置工作的重要指示，积极宣传做好军转安置工作对于促进军队建设，保持军队和社会稳定，推进改革开放的重大意义。要在全社会努力营造尊重、关心和爱护军队转业干部的良好社会氛围，既要坚持讲政治、讲稳定、讲大局，也要倡导讲真心、讲良心、讲爱心。地方的同志要换位思考，多理解军队转业干部的要求，多体谅军转干部的甘苦，多增进对部队的了解，多激发对子弟兵的深厚感情，把关心、爱护军队转业干部变成自觉行动，要像抗击非典、抗洪救灾时对待子弟兵一样来对待军队转业干部。
㈢、采取有效措施，确保今年军队转业干部安置政策和任务的落实
1、切实安置好计划分配的军队转业干部
去年全市安置到各级党政机关的军队转业干部占了安置总数的近80%。今年对计划分配的军队转业干部，仍然采取指令性计划和指令性分配“双指令”的办法进行安置。各级党政机关、社会团体、企事业单位都有责任和义务接收安置军队转业干部，党政机关要继续带头接收转业干部;任何部门和单位不得以任何理由或借口拒绝接收军队转业干部。驻扬的部、省属机关、企事业单位，要积极完成所在地党委、政府下达的军队转业干部安置任务。实行聘任制的事业单位，接收安置军队转业干部参照其原部队职务，聘任到领导和管理人员岗位上，并给予3年的适应期，适应期内非本人原因不得随意解聘、辞退或解除聘任合同。各部门、各单位不得将军队转业干部安排到效益较差、地理位置较偏的下属单位。按照中央和省的要求，凡拒绝接收指令性军队转业干部的单位，组织、人事部门将采取停止单位工资总额及进人计划的审批、人员调动手续的办理等制约措施;情节严重的，要予以通报批评并追究有关责任人的责任。
2、重点安排好师、团职转业干部和功臣模范
要按照中央和省文件精神，继续采取使用空出的领导职位，按规定增加非领导职数或先进后出、带编分配等办法，安排好担任师、团级职务军队转业干部的工作和职务。对担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满3年的，一般应安排相应的领导职务。接收担任师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确实有困难的单位，可以安排相应的非领导职务。要把分配安排与军队转业干部在部队的工作表现的结合起来。对服役时间长，在完成抢险救灾、抗击非典等急难险重任务中表现突出以及获二等功以上奖励、因公因战致残、长期在边远艰苦地区工作及从事飞行、舰艇工作的军队转业干部，在职务和工作安排上给予照顾和优待。
3、做好自主择业转业干部的管理服务工作
各地要建立自主择业军队转业干部管理服务体系，探索有效的管理形式和服务方式。要继续做好自主择业军队转业干部退役金的核拨、发放、管理和监督工作，抓好由地方财政负担的医疗等社会保障工作，确保自主择业军队转业干部的各项规定和就业、社会保障等相关政策措施的衔接、配套。要加强对自主择业军队转业干部的就业指导，为自主择业军队转业干部择业创造条件。军转安置工作部门要根据工作职能增加情况和实际任务需要，进一步充实和加强力量，从组织上保证自主择业军队转业干部管理服务工作的落实。
4、适应新形势要求，提高培训质量
要把军队转业干部培训工作作为人才资源开发的重要途径，纳入本地、本部门干部教育培训规划。要按照“学用结合、按需施教、注重实效”和“培训、考核、使用相结合”的原则，对计划分配的军队转业干部，着重培训地方工作急需的专业知识和技能，增强他们适应并做好地方工作的能力。对分配到党政机关工作的军队转业干部，在培训时要增设国家机关工作人员向公务员过渡培训的有关课程，并配合有关部门做好公务员过渡的相应工作。对自主择业的军队转业干部，根据本人意愿，开展定向职业技能培训，提高他们的就业竞争力。
5、要妥善安置军队转业干部随调随迁家属
军队转业干部随调配偶的工作，仍然按照“工人由劳动部门安排、干部由人事部门安排”的原则，参照其职务和从事的职业合理分配，与军队转业干部同时接收，同时安置，同时发出报到通知。各地要制定切实可行的政策措施，鼓励用人单位接收军队转业干部随调配偶，并按照国家有关规定，做好军队转业干部随调随迁配偶、子女的基本养老、医疗、失业等社会保险关系的接续工作。
6、进一步完善军转安置工作领导责任制
各地区、各部门、各单位要深刻认识做好新形势下军转安置工作的重要意义，从改革、发展、稳定的大局出发，牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，进一步加强对军队转业干部安置工作的组织领导。要严格落实领导责任制，主要领导要亲自部署，及时协调解决工作中的困难和问题。要把这项工作列入考核领导班子、领导干部政绩的重要内容，作为评选“双拥”模范城(县)的重要标准。
7、服务大局，高度重视并扎实做好企业军队转业干部的解困工作
企业军队转业干部的解困工作，事关改革发展稳定的大局。中央、省及市委、市政府非常重视，李源潮书记、梁保华省长多次批示，要求各级、各部门从大局出发，高度重视并妥善做好企业军队转业干部解困工作。各地、各部门为切实帮助困难企业中的军队转业干部解决实际困难，做了大量耐心细致的工作。目前我市企业军队转业干部生活困难情况虽然得到一定的缓解，但解困工作是一个长期的任务，任重而道远。对此，我们一定要高度重视。
8、按期完成安置任务
按照国家、省里的工作部署和我市的实际情况，全市计划分配军队转业干部的工作分配和报到通知，应于今年9月中旬发出，安置工作在9月底基本结束，10月份开始进行军队转业干部上岗前培训。自主择业的军队转业干部报到工作应同时进行，有特殊情况的，经省军转安置部门批准，可提前办理报到手续，其随调随迁家属也同时办理。
同志们，今年的军转安置工作任务时间紧、任务重、要求高，让我们在市委、市政府的正确领导下，认真学习胡锦涛的重要指示精神和李源潮书记、梁保华省长的批示，振奋精神，坚定信心，开拓创新，扎实工作，圆满完成军队转业干部安置任务，向市委、市政府交上一份满意的答卷。
篇7：军转干部总结
一、培训学习情况
此次培训，不仅系统学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，而且集中学习了《国家公务员管理概论》、《社会主义市场经济概论》、《公共行政管理》、《实用公文写作》、《行政法教程》、《计算机网络应用》等科目，并进行了实地考察学习、听取了优秀军转干部介绍的地方工作经验和体会，受益匪浅。
(一)专业理论水平进一步得到提高。通过学习专业理论知识，深刻体会到转业以后，作为一名国家机关工作人员必须掌握一定的转业知识，努力提高专业技能和业务水平，才能为工作打下良好的基础。通过一个月的培训学习，认真学习了政府职能结构与运作、公共行政管理、公文写作、国家公务员制度、国家公务员行为规范、危机管理原理、管理心理学等专业知识，同时通过部分课程的考试，加深了认识和理解，有力地提高了自身的业务素质。比如，通过对公文写作及计算机网络的学习，掌握了公文的写作方法及现代化办公方式。
(二)增强了法律意识，提高了依法行政的能力。依法治国，建设社会主义法治是我国的基本方略。在当今时代，不懂法是无法适应形势发展需要的，作为一名机关工作人员，必须应该加强学法的力度，要做到真学、真懂、真用，个人总结。只有这样才能践行“三个代表”重要思想，真正做到执政为民，塑造干净办事形象。在本次培训过程中，法律法规是其中一个重要的学习内容，学习了《国家公务员管理概论》、《社会主义市场经济概论》、《行政法教程》等，强化了自身的法律意识，提高了依法办事的能力，加强了廉正自律的意识。
(三)树立了干事创业的信心。原先在部队工作和生活，对社会经济发展情况以及各方面情况了解不够深刻，通过参加培训学习后，特别是听取了专家学者的讲课和优秀转业干部的经验介绍后，进一步对地方的发展情况和地方政府的运作情况的了解，增强了做好工作的信心。主要表现在：一是通过学习对日照市的改革进程有了较为深入的把握，对日照的发展前景有了更为深刻的了解;二是通过学习、实地培训考察，了解了当地社会经济发展情况，从而对“接轨青岛、融入半岛城市群”战略有了更为深刻的认识;三是通过听取优秀转业干部的工作经验介绍，看到他们转业到地方工作后，虚心学习、刻苦转研、淡薄名利、兢兢业业地作出了突出的成绩，受到干部群众的好评等事迹，极大增强了做好劳动保障工作的信心。
二、学习体会
通过学习充分认识到了机关工作人员的使命和责任，我所要从事的劳动保障保障工作，关乎民生、惠及百姓，关系到改革、发展、稳定大局。一个月的培训学习，使自己体会到要做好本职工作还需付出很多：
第一，摆正心态。来到新的工作岗位和工作环境，最重要的是调整心态，做到心随人转。一是甘当普通老百姓，与群众打成一片。二是保持低姿态。绐终保持谦虚谨慎、戎骄戎躁、从零开始、从头做起的心态，甘当学生，甘作新人，做到“穿什么衣服唱什么戏”、“在什么山上唱什么歌”。
第二，积极适应。“欲改变之，则先适应之”。尽快熟悉新工作，融入新工作环境，学会不断调整自己，努力改正与新的工作环境不协调、不和谐的东西。注意总结经验，对一个工作阶段结束或一项任务完成后，及时对其中的利弊得失进行分析研究，总结经验，吸取教训，摸索规律，为今后的工作不断进行铺垫，从而起到“事半功倍”的作用。
第三，要有所作为。本职工作的完成情况是检验转业干部能力的一块试金石。因此，我必须，在本职岗位上竭尽全力，有所作为，从而赢得干部职工对自己的信任。同时，注重团结，和同事搞好关系，处处体现出转业干部海纳百川、容人容事容言的胸襟和气度，以自己的真诚和热情打动人，团结人。要有主人翁意识，以劳动保障局为家，以强烈的事业心和高度的责任感从事新的工作，爱岗敬业、脚踏实地、多做工作、多挑重担、多提想长远谋发展的建议，促进劳动保障工作的健康、快速发展。
此次培训学习，虽然时间短(只有一个月)，但个人收获却很大。今后，我将把所学知识灵活运用到实践工作中去，并继续深入学习，努力提高自身的综合素质，掌握新岗位的必备技能，为做好本职工作打下坚实基础，为我市经济建设和社会发展贡献自己的一份力量。
篇8：军转干部求职材料
长期以来，××市坚持将军转安置和落实军转干部政策作为一项政治任务来抓，军转安置工作和企业军转干部解困工作取得了显著成效，极大地调动了军转干部为地方经济社会发展服务的积极性，确保了军转干部队伍稳定。
一、整合资源，着力构建军转安置的良性工作机制
近几年来，随着机构改革的不断深化和企业民营化进程的加快，给军转安置工作带来了一定难度。面对近几年军转安置渠道窄、安置要求高的困境和难题，我市从军转干部的切身利益出发，从本地区的有利条件着手，努力提高安置工作水平，对所有军转干部进行妥善安置。1995年至，我市共安置军转干部47人，除1人安置在条件较好的垂直管理直属企业、3人自主择业外，其余43人全部安置在机关和事业单位，其中机关20人，事业单位23人。为确保军转安置工作真正抓落实，我们坚持“四个到位”，形成了军转安置的良性工作机制。
一是领导重视到位。每年省、宜昌市军转安置工作会议结束后，市委、市政府领导专门听取汇报，要求凡是上级下达的军转安置计划和任务，不管任务有多重，困难有多大，都要做到接受安置计划不讲条件，落实军转安置政策
心到新的单位工作。同时，积极为自主择业军转干部“牵线搭桥”，帮助他们就业，积极落实医疗保险。如自主择业的正营职军转干部肖珍波，推荐到陆城街道办事处清江社区任书记，工作干得有声有色，受到办事处领导和社区群众一致好评。
四是各职能部门配合到位。军转安置工作政策性强，涉及部门多，事关军转干部的切身利益，需要各部门的支持配合。在工作中，组织、人事、编制、财政、劳动保障、军转部门加强协调，各司其职，各负其责，使我市军转安置工作井然有序，顺利完成了每年的安置工作任务。
二、注重实效，狠抓军转安置工作质量
检验军转安置工作成效的好坏，不仅要看是否将军转干部安排到一个新岗位，更重要的是看军转干部是否适合新的工作岗位，是否最大限度地发挥自身优势和特长。由此，我们从多方面入手，注重安置实效，突出抓好安置工作质量。
一是加强军转干部岗位培训。积极组织新安置军转干部参加上级人事部门统一安排的培训，学习相关理论知识、政策法规、法律知识等基本技能，提高理论水平、适应工作环境等方面的能力。同时，我们与接收单位加强联系，尽可能由单位优先选送参加党校学习、部门业务培训等各种培训班，提升军转干部综合素质和业务工作能力。
二是为军转干部施展才华提供舞台。在岗位安排上，我们注重发挥军转干部的特长和优势，有针对性地进行安置，使他们干事有舞台，发展有空间，工作有热情。一批军转干部到新的岗位后，充分发挥自身优势，在出色地完成本职工作的同时，也促进了自身的进步和提高。
三是全力保障军转干部的合法利益。严格执行《军队转业干部安置暂行办法》的规定，对安置到事业单位的军转干部，给予3年适应期，不允许单位随意辞退或下岗。我市在市直事业单位改革中，严格遵照这一规定实施，对适应期未满3年的军转干部在此次改革中均直接安排进编上岗。
三、齐抓共管，努力做好企业军转干部解困和维稳工作
近几年来，我市按照中央、省、宜昌市有关军队转业干部文件精神和要求，在上级部门的统一部署下，竭力为军队转业干部服务，切实解决企业军转干部的生活困难，通过一系列卓有成效的工作，保证了我市地域内243名企业军转干部各项政策的落实，维护了全市政治和社会的稳定，确保了我市军转干部无一人赴省进京上访。
一是建立责任制，齐抓共管，形成工作合力。市委、市政府领导高度重视企业军转干部解困和维稳工作，专门成立了企业军转干部稳定工作领导小组，由市委、市委办公室主任任组长抓督办落实，并成立了由人事、军转、劳动、财政、民政、总工会、经贸、交通、粮食、供销等部门组成的工作专班。为使各部门相互配合，各司其职，共同抓好落实，市委专门召集相关部门负责人召开会议，宣传贯彻企业军转干部政策，制定了落实企业军干部政策责任制，明确了责任分工，制定了工作程序，使我市企业军转干部的各项工作有序开展。同时，为保持企业军转干部的稳定，建立了信息通报制度，便于随时掌握情况。
二是建立企业军转干部数据库。专门印制了《湖北省军队转业干部数据库采集表》，下发到企业军转干部所属主管部门进行统计。组织、人事部门还多次派人到企业各主管部门了解情况，对企业军转干部的身份认真审核认定。通过各部门的相互配合和艰苦细致的调查统计工作，建立了企业军转干部数据库，为我市企业军转干部解困和维稳工作提供了详实的资料，并配备新设备由专人进行维护和管理。
三是全面落实企业军转干部政策。一是着力解决“三拖欠”问题。，针对我市“三拖欠”企业有的破产，有的改制，还有的处于停产状态，无力支付拖欠费用，而拖欠军转干部各项费用达146788.33元的严峻形势，我局及时向市领导汇报，到市财政局进行协商，落实拖欠费用，使我市在宜昌市范围内，率先解决“三拖欠”的问题。
篇9：军转干部求职材料
陆碧湘同志，于1980年入伍，副团职转业到广州市黄埔区城市管理综合执法分局工作。作为一名部队转业干部，多年接受部队这所大学校的教育和培养，他养成了听党指挥、服务人民、忠于职守、无私奉献的优良传统。转业转岗后，始终保持军人本色，将这些优良传统和作风在执法岗位上延续，时刻以一名党员干部的标准自警自励，不断加强法律、法规的学习研究，严格遵守各项规章制度，保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，坚持把“严格执法、热情服务”的宗旨融入到事迹工作中，充分发挥了一名党员干部的先锋模范作用。由于工作出色，20XX年、20XX年、20XX年、20XX年先后被评为年度考核优秀，并受嘉奖。20XX年荣获“执法标兵”称号。20XX、20XX年度被评为先进个人。20XX年至20XX年连续三年被区评为优秀公务员。20XX年获得个人三等功一次。
一、恪尽职守、敢于执法。
作为一名城管执法队员，多年来，陆碧湘同志和同事一起查纠各类违法违章案件，积极解决市民反映的重点、难点问题。工作中经常加班加点。 20XX年5月16日，在黄埔区荔联街拆除某大型养猪场违法建设中，身先士卒，亲力亲为，战斗在执法第一线，不慎被倒塌的砖墙砸伤，造成左大腿粉碎性骨折，英勇负伤，经鉴定为十级工伤。陆碧湘同志在受伤住院后，面对前来探望的领导和同事，意志坚定地说：“既然选择了这份事业，我将义无反顾，这点伤算不了什么，以后碰到类似问题，我也绝不会退缩。”就是凭着对城管执法工作的执着和热情，在伤愈后很快回到了自己的工作岗位。
二、开拓创新、攻坚克难。
对待工作，陆碧湘同志始终坚持高标准、严要求、精益求精，不断钻研业务知识，创新执法方式方法。陆碧湘同志担任单位内勤工作，负责整个单位的案件文书制作、文件的上传下达、各种报表的统计上报、群众投诉处理等各项繁重任务，工作任务重。但陆碧湘同志从来不叫苦叫累，总是一个人独自承担，经常加班加点，圆满完成各项工作任务。遇到群众到单位投诉，陆碧湘同志总是热情接待，认真记录，及时转交给相关同志办理，投诉处理完后再及时答复，获得群众一致好评，充分体现了执法为民的理念。
三、关心他人、心系群众。
在30多年的工作中，不管是在部队还是在地方，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，千方百计为群众做好事、办实事、解难事。每次在城管分局、街道组织开展的各项扶贫帮困活动中，他总是第一个慷慨解囊，起到模范带头作用。单位同事如果有事需要找个人顶替值班，陆碧湘同志总是二话不说，立马顶上。20XX年7月份，单位有位同事生病住院近一个月，陆碧湘同志一直顶替该同志值班，以实际行动时刻关心着他人。
四、爱岗敬业、无私奉献。
城管行政执法工作担负着200多项职能，每天16小时要维护一座城市的脸面，工作任务十分繁重，尤其广州又是一座外来人口很多的城市，城管执法对象大多是社会弱势群体，执法难度可想而知，但陆碧湘同志始终把为党和人民多做点事作为自己的人生观和价值观，一心扑在执法岗位上。多年来，他都没有回湖南老家过过年，没有完整的休过一次带薪年假。老父亲千里迢迢从湖南老家过来看他，他为了不影响工作，没请过一天假，反而是天天把老父亲带到单位一起上班。
陆碧湘同志正是许多杰出军转干部的代表之一，他用自己的实际行动，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。
篇10：军转干部求职材料
尊敬的领导：
根据部队编制体制调整需要，经组织批准，我现退出现役，转业到地方工作，由衷希望能到贵部工作。 个人概况：
马宝宝，女，1989年12月生，陕西西安人，本科学历，12月入伍，5月入党，原解放军第第四军医生大学，因部队政策确定转业，安置到北京落户。 学历教育：
第三军医医学院 本科(.9—.7)
爱好特长：
具备计算机基础，熟练掌握Windows 98、Windows XP操作系统及Office等应用软件。爱好广泛，文艺，主持人，有一定的文字基础和协调能力
入伍后简历：
求职意向：
根据本人的工作经历和特长，愿意到机关从事行政管理、后勤保障、政治思想等工作。
联系电话：
个人情况推介：
入伍三年，随长期在医院工作，但本人从事行政管理多年，既懂业务又有管理经验。在每个岗位都能严格要求自己，认真履行岗位职责，较好地完成了领导交给的各项任务，政治上坚定纯洁，多次受到表彰。
善于组织协调。在基层和科室工作过较长时间，积累了许多管理工作经验，机关工作程序熟练，培养了较强的分析判断能力、表达沟通能力、人际协调能力、组织计划能力、团队合作能力。参加过重大军事行动的医疗保障工作，得到上级领导的肯定。善于总结工作经验，曾在各级专业刊物发表学术论文。
生活乐观开朗。具有良好的个人修养，为人忠诚，作风正派，谦虚谨慎，胸怀袒荡，尊重领导，团结同志。既有原则性又有灵活性，具有军人特有的精神风貌和优良品质，群众基础好。
虽然我目前缺乏贵部需要的相关专业知识，但我深信通过学习努力，自己完全能够适应并胜任贵部的工作。真诚希望能成为贵部的一员，为贵单位建设作出自己的努力。
此致
敬礼 自荐人：马宝宝
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篇11：军转干部学习总结
阳春三月，万物生辉，作为一名即将从警校毕业的军转新警，回顾学习历程，我感到收获满满。在这几个月的培训中，我既学到了执法办案的本领，也对警察行业的艰辛有了充分准备，更是对即将投身的人民警察事业充满热爱与敬畏。
一、洗尽铅华树立普通一警定位
我是一名军转干部，也是一名即将毕业的人民警察，无论何种身份似乎都自带着一种荣耀的光环。然而别人眼中的光环，在自己身上更需要的是沉淀，因为沉浸在以往的成绩中只会止步不前，只为警察的身份而自豪就会渐忘初心。警校繁忙的学习和严格的制度抚平了我们入警之初的兴奋与躁动，更是在一次次出操、一次次上课和一次次训练中，使我们的从警之路得到了沉淀和升华。我们是普通一警，要想获得人民的认可称赞，就必须从一点一滴学起用起，从一人一案抓起做起，时刻准备服务人民，时刻准备惩恶扬善，以一名普通警员的身份在平凡岗位上做出不平凡的贡献。
二、孜孜以求提升警务能力水平
隔行如隔山，但既然入警，我们就要以“愚公移山”的精神将这山推倒、踏平乃至成为成长的垫脚石。通过不断深入的学习，我认识到法律法规和各类程序规定既是惩处犯罪分子又是维护人民权益的双刃剑，必须认真学习贯彻，不能有丝毫偏差;警务实战技能和警情处置要胆大、心细、灵活、高效，在保护自己的同时有效处置各类突发事件、维护人民安全社会稳定。同时，我以5月份的执法资格考试准备和自身交警岗位需求为牵引，先后购买和借阅了10余本考试和交通法规用书，利用课余和休息时间做到多学一点、先行一步，争取能够以更高、更全的.能力和素质践行岗位职责、不负人民重托。
三、不忘初心投身人民警察事业
阮林根、陈全江等公安英模的报告犹在耳畔，学院和大队以及单位领导的教诲贯穿学习始终，党和国家多年的教育更使我不忘初心、砥砺前行。纵然人民警察事业有艰辛、有困苦，更是时时有危险、处处有警情，但只要我们始终以对党和人民的赤胆忠诚做到急人民之所急、想人民之所想、救人民之所危，那么我们的奉献就有意义、付出就有回报，不要说各种艰难困苦，为了党和人民纵洒热血又何妨!
警校学习是短暂而充实的，虽有不能尽学所有的遗憾，更有对这4个月学习生涯的感谢感恩，让我有充分的自信、能力和担当去走出校门、走向警队、服务社会!
篇12： 军转干部培训心得体会
20xx年3月2日至4月28日为期两个月的军转干部培训在宁波终于落下帷幕，此次培训教学内容涉及之广，使我深深的感受到工商行政管理工作对专业知识要求很高；涉及教学人员之多，有学院的老师，有来自工商一线的执法人员，有来地方相关部门的领导和省局的领导，他们从不同的角度进行授业解惑，使我对工商事业有了一个整体的认识，让我更加深爱工商行政管理这个职业，也深感自己责任之重，但我定将全力以赴，从做好自己本职工作做起。可以说，这次培训为军转干部实现角色转变起到了很好的纽带作用。总结这次培训，我有以下几点体会。
一、正确定位，实现自我角色转变。
从一名军人到一名行政管理人员的转变，不只是一个称谓的变化，而是工作方式的根本性变化。为此，我自己要在思想上做好充分的准备，认清两个职业各自的特点，找出共同点和差别点，及时调整自己的心态，准确的进行自我定位。要把思想集中到工商行政管理事业中来，要把行动落实到日常工作中去，争取早日实现角色转变，尽快适应各项工作，成为一名优秀的工商干部。对于当前，就要把心思用在服务区的监管上，了解服务区内个私企业的总量、行业分布情况、生产经营情况、重点监管部位等等，做到心中有数，为服务区内的生产安全和经济发展尽心尽力，竭诚为个私企业服务，做出自己应有的贡献。
二、加强学习，提高自身业务知识。
对于一个刚从部队转业到地方工作的人来说，要接受很多新的事物，学习则显得尤为的重要。此次军转培训只是为学习开了个头，更多的学习还是要贯穿到今后的工作中。对于当前，首先要把学习的侧重点放在书本上，学习一些常用的法律法规知识，如《无照经营查处取缔办法》、《反不正当竞争法》、《行政强制法》、《消费者权益保护法》等法律法规知识，通过学习掌握与工作相关的法律条款，丰富自身的专业知识面；其次是要主动地向他人学习，学习是永无止境的，三人行必有我师，每个人都是我学习的榜样，学习他人的优点弥补自己的短处，在学习中做到勤学、勤问、勤思考，尽快的适应工作岗位对专业知识的需要，从而更好的为工商事业服务。
三、勤奋工作，练就过硬业务能力。
实践是检验真理的唯一标准，要把从书本上所学的知识转化成为能力，唯一的办法就是要靠实践，就是要靠勤奋工作，就是要靠积累经验。在实际工作中要善于把握各项工作的特点和规律，灵活用运用所学专业知识，逐步提升自身的业务能力。拿办案工作来说，需要的不单单是专业的法律法规知识，更为重要的是一种实际的办案能力，这种能力想要简单的从书本中学到是不可能的，而是要通过日复一日、年复一年的实践磨炼出来的，要想在办案上有所建树只有多加强学习、多经历实践，自己的能力如何，只有自己亲历办案全过程才能知道自己是否有能力胜任。前不久，我们局里定期举办的办案沙龙给我们年轻的同志提供了一个很好的学习的平台，要充分利用这样的平台尽快地提高自身的业务能力，争做一名过硬的业务能手。
篇13： 军转干部培训心得体会
弹指瞬间，为期近两个月的军转培训很快结束了。回顾这40来天的培训生活，感慨万千，收获颇丰。总体感觉，今年的培训课程设置丰富，有形势政策介绍、有法规理论培训、有心理心态调适、有业务基础知识、有为官做人之道等等，除此之外，还有拓展训练和集体活动；教师的理论水平高，教学深入浅出，教学手段多样；辅导员尽心尽责，为培训提供了热情周到的服务保障。这次培训不仅是我们军转干部素质提高的“加油站”，能力提升的“加速器”，融入社会的“润滑剂”，而且还是我们缓冲适应、调整心态的站台，沟通感情、广交朋友的平台，起到了传道授业解惑之功效，为我们顺利走上新的工作岗位奠定了坚实基础。
一、主要收获
一是理论水平进一步得到提高。我在部队长期从事政治工作，自以为专业理论方面底子厚，能力强，能游刃有余。通过培训，才看到自己的浅薄。通过对12门理论课程的认真学习，加深了对工作岗位的认识和理解，又使我学到了新的管理方法、领导艺术和处理人际关系的能力，极大的丰富了专业理论，优化了知识结构，提升了文字能力。
二是法律意识进一步得到强化。培训中，通过法律法规授课、专题案例分析等形式，学习了地方工作须知的法律法
规制度，进一步强化的法律意识，也提高了我们依法行政的能力。当今时代，不懂法是无法适应形势发展需要的，作为一名机关工作人员，必须加大学法的力度，要做到真学、真懂、真用，才能提高依法办事的能力，塑造廉洁自律的形象。
三是事业心责任感进一步得到增强。通过参加培训学习后，我方才了解自己在部队对社会经济发展形势是如此不够掌握。通过听取专家授课和优秀转业干部现身说法，进一步了解了地方经济社会的发展形势和政府的运作情况，极大增强了做好本职工作的信心。
二、下一步打算
面对复杂的社会环境，必须转化培训成果，积极应对来自各个方面的竞争压力，走好人生重大转折后的第一步。
一是调整心态。来到新的工作岗位和工作环境，最重要的是调整心态，做到心随人转。一是做人低姿态。始终保持谦虚谨慎、戎骄戎躁、从零开始、从头做起的心态，甘当学生，甘作新人。
二是做事高标准。保持军人务实的作风，高标准完成领导交办和其他同事托办的事项，奠定立身处世的基础。
二是积极适应。牢记“改变不了环境，就主动适应环境”，尽快熟悉新工作，融入新环境，学会不断调整自己，努力改正与新的工作环境不协调、不和谐的东西。注意总结经验，对一个工作阶段结束或一项任务完成后，及时对其中的利弊得失进行分析研究，总结经验，吸取教训，摸索规律，为今后工作顺利推进作好铺垫。
三是摆正位置。社会是一个大舞台，每个人都在这个舞台上扮演着一定的角色，角色影响着每个人的行为。通过本次培训，我的思想转变了，现在觉得能为人民干实事的岗位就是好的工作岗位，能为人民服务的工作就是好工作！无论在哪里工作，在什么岗位，只要心中想着人民群众，就一定能干出非凡的成就，一定能够实现自己的人生价值。
四是有所作为。本职工作的完成情况是检验转业干部能力的一块试金石。因此，我们必须在本职岗位上竭尽全力，有所作为，从而赢得干部职工对自己的信任。同时，要注重团结，和同事搞好关系，处处体现出转业干部“海纳百川、有容乃大”的胸襟和气度，以自己的真诚和热情打动人，团结人。同时还要以强烈的事业心和责任感从事新的工作，爱岗敬业、脚踏实地、多做工作、多挑重担，为自身的健康成长奠定基础。
通过这次培训，个人思想得到了升华，工作作风得到了锤炼，基本实现了由一名优秀军转干部向合格国家公务员身份的顺利转型。今后，我将结合工作岗位，继续深入学习，努力提高自身综合素质，为绵阳经济社会创新发展贡献自己的力量。
篇14： 军转干部培训心得体会
20xx年12月2日至20xx年1月10日，我在杭州市委党校参加军队转业干部岗前培训班，一个多月来，培训班采用专题讲座形式，组织我们认真学习了党的创新理论、政治制度与政府运作、传统文化、公共管理、国防安全、杭州市经济社会环境发展问题等多领域多方面的课程。通过这次培训和学习，收获颇大，使我在政治上有了新的进步，思想上有了大的转变，知识上有了新拓展，对自己也有了新的认识，确实不虚此行。
一、主要收获
（一）端正了心态
心态，对于每个人来说十分重要。对自己有什么样的角色定位，就会有相应的行为倾向，用什么样的心态看待人生，就会表现出什么样的工作态度和生活态度。
虽然我在部队时间不长，但是从部队到地方的工作的转变还是让我在很多方面不能很好适应，但是自从到学习班学习，使我受益非浅。在这里，我学会的第一件事情就是端正态度，调整心态，努力适应好新的环境。
（二）树立了信心
五年前，我做为一名刚毕业的大学生，响应党的号召和祖国的召唤，怀着满腔热血来到了部队，把自己人生最美好的时光奉献给了部队，同时部队又培养了我不屈的意志，坚强的`性格。现在面临二次就业，我听从组织的安排，走入社会，回到地方工作，
为地方建设贡献一份自己的力量。在这个学习班里，通过与各单位来的同学相互交流，相互学习，不断了解，使团队意识进一步增强，坚定了自己将来能在新的工作岗位上干好本职工作的决心。
（三）强化了责任
学习期间，强化了责任意识，也就是要把在部队长期养成的铁一般的纪律、过硬的思想和较高的政治素质和文化素质，带到地方的工作之中，不因工作的变换而使自己迷失了前进的方向。
二、努力方向
通过培训班的学习，也使我深深体会到，作为军队转业干部要成为一名合格的公务员，必须做好以下四个方面：
（一）把握正确的政治方向
作为一名国家事业单位工作人员，要把握正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，拥护中国共产党制定的国家的路线、方针、政策与国家的基本政治制度。而把握正确的政治方向的能力依赖于一定的政治理论修养和政治理论水平，这就要求我们必须努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，提高自己的政治理论水平。这样才能正确的认识和把握各种复杂的矛盾和问题，敏锐地识别社会现象及其变化发展趋势，在各种复杂的局势中把握正确的政治方向。
（二）培养良好的职业道德
爱岗敬业是职业道德的核心和基础，它要求我们认真履行自己所从事的岗位职责，一丝不苟地完成自己的职责任务。爱岗就是高度热爱自己的职业和岗位，尽心尽力地去做好它。爱岗是一种高尚的道德情感，是否具备这种感情会导致极不相同的工作态度和工作效果，因此，我们只有在爱岗的基础上才能做到认真履行岗位职责，才能更好的富有成效的完成职责赋予我们的任务。
（三）勤于学习，精通业务
作为一名国家机关单位工作人员，不仅要勤勤恳恳，任劳任怨，而且要精通本职业务，不断提高自身的业务素质。现代社会，各行各业的管理活动中技术含量越来越高，这对公务员的业务水平、技术素质、工作能力等都提出了更高的要求，需要公务员勤于学习、善于学习。公务员只有学习理论知识，提升自己的理论素养，形成科学的世界观，才能够把握大局，分辨是非；只有掌握了对应的专业知识，才能在新岗位上发挥出自己应有的作用。
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