北京最低的工资标准颁布
“一只香蕉皮TAT”通过精心收集，向本站投稿了5篇北京最低的工资标准颁布，以下是小编收集整理后的北京最低的工资标准颁布，仅供参考，希望对大家有所帮助。
篇1：北京最低工资标准
一、我市最低工资标准由每小时不低于8.97元、每月不低于1560元，调整到每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。
下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：
(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(二)劳动者应得的加班、加点工资;
(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
二、非全日制从业人员小时最低工资标准由16.9元/小时提高到18.7元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由40.8元/小时提高到45元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。
三、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准。
四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资;因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。
五、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。
六、上述各项标准适用于本市各类企、事业等用人单位。
由上可知，北京最低工资标准不包括应由用人单位承担的五险一金费用，但是，非全日制从业人员小时最低工资标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。
篇2：北京最低工资标准
北京最低工资标准
北京最低工资标准是多少?即将过去，那20北京最低工资标准是多少呢?这是很多人十分关注的话题，那北京年最低工资是多少呢?据悉，关于2015年北京最低工资标准，按照深化收入分配制度改革的若干意见》，到2015年绝大多数地区最低工资标准要达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上，
207月，四川、江西、贵州等省份先后上调了最低工资标准，引起媒体的关注。据不完全统计，截至目前，年全国已有15个地区上调了最低工资标准，
7月1日，四川、江西、贵州和内蒙古正式执行最新的`2014年最低工资标准，其中，四川省2014年月最低工资标准由的4档调整为3档，最高档为每月1400元;江西省一类区域最低工资标准为1390元，较去年提高160元;贵州省一类区上调为每月1250元;内蒙古一类地区由每月1350元上调为每月1500元。
值得一提的是，在这四个地区最低工资标准上调后，据不完全统计，进入2014年以来，全国已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古等15个地区上调了最低工资标准。
篇3：北京最低工资标准
北京最低工资标准调整为1890元月增170元
调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。，北京市人力社保局将本市最低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元，增加170元。同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时45元提高到每小时49.9元。
本次最低工资标准调整自209月1日起执行。
城乡居民养老金和福利养老金月增40元本月底前发放到位
自2016年1月1日起，全市城乡居民的基础养老金和福利养老金每人每月增加40元，基础养老金由每人每月470元增加到510元;福利养老金由每人每月385元增加到425元。此次调整从今年1月1日起开始执行，在8月底之前发放到位。
此次城乡居民养老保障待遇调整，预计2016年受益人数为89.8万人，其中享受福利养老金44.7万人，享受基础养老金45.1万人。
工伤职工伤残津贴月人均达4075元
为保障因工负伤致残完全丧失劳动能力的职工基本生活，本市自起，对因工负伤致残完全丧失劳动能力职工的伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金逐年进行了调整。目前，全市享受伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费人员共1.24万人。(具体调整见右表)
失业保险金从下月起每档上调90元
从9月1日起，为提高失业人员收入水平，本市失业保险金标准在现行基础上每档上调90元。
失业保险金累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1212元;累计缴费时间满5年不满的，失业保险金月发放标准为1239元;累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1266元;累计缴费时间满15年不满的，失业保险金月发放标准为1293元;累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1321元。
最低工资标准的主要特点
1、最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要
2、最低工资数额由最低工资率确定
3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时，均不得低于最低工资率确定的工资标准，否则，约定无效，并按最低工资标准执行。
最低工资标准有月薪和时薪两种形式
最低工资标准的月薪针对全日制职工，而时薪针对非全日制职工。按照相关法律条款的规定，非全日制工作指一天工作不超过4个小时，一周不超过24小时，因此不能按照全日制工作的工时进行折算。
篇4：北京最低工资标准
劳动者为用人单位创造经济价值，单位就应该按照约定的工资报酬按时支付给劳动者。对于劳动者的工资，我国法律规定不得低于当地最低工资标准。
[北京最低工资标准2016]
篇5：北京最低工资标准
一、2016年北京企业最低工资标准上调140元
调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。2016年北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元，增加140元，增幅为11.1%。
同时，2016年北京还相应提高非全日制从业人员最低工资标准，2016年北京非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时14元提高到每小时15.2元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时33元提高到每小时36.6元。
除了2016年北京最低工资标准提高140元之外，北京城乡居民基础养老金和福利养老金、伤残津贴每月都有所增加，接下来为您详细介绍。
二、城乡居民基础养老金和福利养老金每月增加32.5元
自2016年起，北京市建立了基础养老金和福利养老金的正常调整机制，随企业退休人员基本养老金等其他社会保障相关待遇标准同步调整。基础养老金和福利养老金每人每月增加32.5元。基础养老金由每人每月357.5元调整为390元，福利养老金由每人每月277.5元调整为310元，增幅分别为9.1%和11.7%。
三、伤残津贴人均月增293元
为保障因工负伤致残完全丧失劳动能力的职工基本生活，根据国务院《工伤保险条例》规定，北京市自2001年起，对因工负伤致残完全丧失劳动能力职工的伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金逐年进行了调整，2016年继续调整工伤保险定期待遇。
调整标准是：工伤职工伤残津贴标准由目前的月人均2799元调整为3092元，增加293元，增幅10.5%。供养亲属抚恤金由目前的月人均1626元调整为1776元，增加150元，增幅9.2%。生活护理费目前人均每月1674元，按2016年全市职工平均工资公布后进行调整。
【北京最低的工资标准颁布】相关文章：
2.武汉最低工资标准
10.《，北京》
文档为doc格式
