综治主任现实表现材料
“Whaleesther”通过精心收集，向本站投稿了10篇综治主任现实表现材料，下面是小编给大家带来综治主任现实表现材料，一起来阅读吧，希望对您有所帮助。
篇1：综治主任辞职报告
尊敬的公司领导：
您好!
经过反复的思考，正式向单位递交辞职申请。
因一系列因素，目前我唯有向单位提出递交辞职申请，对由此为单位导致的不便之处，我深深感到歉意。然而同时也望单位可以能体恤本人的个人实际情况，尽管有许许多多的的不舍，然而还是做出上述的决定，望单位领导可以对于我的辞职申请予以考虑且盼批准。谢谢!
本人希望能够在这份辞职申请递交后的一个月之内左右离开单位，便于单位这段时间寻找更加合适的人员，来填补我现在的空缺。在下面的工作理，我定会认认真真的做好本职工作。
望批准本人的辞职辞请，再次表示感谢。祝单位业绩蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：---
20--年--月--日
篇2：综治主任会议讲话
综治主任会议讲话(一)：
这次全市基层综治工作会议，是市综治委决定召开的一次重要会议。会议的主要任务是总结20xx年全市基层综治工作，表彰先进，分析当前基层综治工作面临的新形势和存在的问题，理清今年的工作思路，明确工作重点，全面加强和大力推进基层综治工作，为我市经济社会实现又好又快发展创造良好的治安环境。刚才，大会对20xx年度村级综治工作站建设先进单位、流动人口管理、社会治安巡查和治保、护村队工作先进集体和先进个人进行了表彰，太平街道、泽国镇、松门镇、城北街道、横峰街道等所做的典型发言，是全市基层综治工作中涌现出的亮点，希望大家以典型为榜样，求真务实，扎扎实实推进全市基层社会治安综合治理工作。这里，我再讲两个问题：
一、去年工作的简要回顾
过去的一年，我市社会治安综合治理工作在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻上级和全市政法工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，始终贯穿“建设平安**，构建和谐社会”这条主线，依法严厉打击各类严重违法犯罪活动，大力化解社会矛盾纠纷，全面落实社会治安综合治理各项措施，全力建设社会治安防控体系，切实加强政法综治队伍建设，为我市经济社会发展创造了良好稳定的社会环境和公正高效权威的法治环境。
(一)以服务社会主义新农村建设为切入点，进一步夯实基层综治组织
过去的一年，我市以服务社会主义新农村建设为切入点，充分抓住综治基层基础建设年这一有利时机，进一步夯实基层综治组织。突出加强了基层综治组织机构建设，镇(街道)综治工作中心建设已从机构设置转向工作内容、运行机制方面的健全，并发挥出了应有的成效。在深化镇(街道)综治工作中心的同时，各镇(街道)还牢牢把握新农村建设这一有利时机，把“综治工作站”建设与新农村建设同规划，同建设，高标准、高起点建设“综治工作站”，做到硬件完善、软件规范。目前，全市909个村(居)、14个社区，已有668个村(居)、14个社区建立了“综治工作站”，建成率分别达73.49、100。全市有46个村级综治工作站被评为一级综治工作站，97个村级综治工作站被评为二级综治工作站。民营企业的综治规范化建设取得明显成效，现全市已有124家职工人数在200人以上的民营企业建立了综治。同时，各镇(街道)还结合实际开展工作，箬横镇开展村企治安联防，滨海、城南等镇积极探索建立村企混合型综治工作站，为综治工作站提供了一个新的的创建模式。
(二)以群防群治网络建设为重点，进一步健全治安巡逻社会化机制
20xx年，全市治保会、护村队在各级党委、政府的正确领导下，在公安机关的业务指导下，紧紧围绕建设“平安**”这个目标，充分发扬无私奉献，顽强拼搏，团结协作的精神，认真履行职责，在协助社会治安管理方面做了大量卓有成效的工作，特别是在外来人口管理、巡逻防范以及安全小区(村居)建设等方面发挥了重要的作用，取得了较为突出的成绩，有效地维护了社会治安稳定。据统计，20xx年全市治保会、护村队共参与治安巡逻75287次，开展安全防范检查10015次，防范宣传8262次，落实帮教4325人，提供各类线索3478条，抓获各类违法犯罪嫌疑人1952人，协助破获刑事案件802起，协助查处治安案件1963起，调处纠纷5215起，协助登记外来人口373354人。
社会治安巡查队伍以全力打造“平安**”为目标，牢牢把握维护社会治安稳定这个中心，着力构建治安防控网络，紧密联系队伍实际，在建好、管好、用好队伍上下功夫，全面深化大局意识、为民意识、法制意识、服务意识、形象意识，为建立一支高素质的人民满意的治安巡查队伍打下坚实基础，为保障全市经济建设和各项事业的顺利开展做出了应有的贡献。去年一年来，共组织巡逻47713次，计288325人次，协助公安机关破案4206起，其中协助破获刑事案件1570起，协助查处治安案件2636起;抓获违法犯罪嫌疑人5364人，其中逃犯151人，刑事拘留1263人，治安处罚3580人，逮捕370人。
(三)以积极探索流动人口社会化管理为突破口，进一步提升流动人口管理理念
去年，市委、市政府成立了市流动人口管理工作领导小组及办公室，加强对全市流动人口管理工作的领导，并出台了《关于进一步加强流动人口管理服务工作的若干意见》和《关于进一步加强流动人口管理服务工作的实施办法》。市综治委制定了建立“七个有”的工作运行机制，具体是有一支专业队伍、有一份用人标准、有一项明确的工作内容、有一张信息网、有一套考核管理办法、有一个指导监督机构、有一揽服务机制。各镇(街道)、各村居认真贯彻泽国流动人口社会化管理现场会精神，全面深化流动人口社会化管理工作，成立了流动人口管理工作领导小组，设立了办公室，积极配齐配足专兼职人员。为确保流动人口管理工作能深入持久地进行下去，建立了以市财政为主体的经费保障机制，通过分层分级多渠道筹集的模式，按每名流动人口每年40元的管理经费予以保障，即市级财政出一部分、社会资金筹集一部分，余下不足由镇(街道)财政贴补，实行专款专用。去年市财政核拨专项流动人口社会化管理经费300万元，按去年流动人口登记数每人5元，用于补助各镇(街道)流动人口管理经费。
回顾一年来的工作，我市基层社会治安综合治理工作取得了一定的成绩，这是全市各级党委、政府高度重视、加强领导的结果，是全市广大基层政法综治战线的同志们团结奋斗、辛勤工作的结果，也是广大人民群众和社会各界支持配合、共同努力的结果。在此，我谨代表市委政法委、市综治委，向全市政法综治战线的同志们表示亲切的慰问和崇高的敬意!向刚才受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺!向所有关心、支持我市基层政法综治工作的同志们表示衷心的感谢!
在充分肯定成绩的同时，我们还要清醒地看到基层综治工作中存在的一些问题和不足，如基层综治组织网络建设还不够完善，队伍整体素质和工作能力有待于进一步提高，基础工作还比较薄弱，基层防控的科技化水平有待于进一步提高等等。因此，我们要进一步认清形势，保持清醒的头脑。
一是刑事发案率虽有下降，但仍高位运行。杀人、抢劫、绑架等重大刑事案件还时有发生，街面“两抢”、诈骗、入室盗窃、撬盗机动车、非机动车等多发性犯罪高发。共立刑事案件12105起，发杀人、伤害致死案件45起，破43起;发抢劫案件518起，破226起;外来人口仍是犯罪的高发群体，去年共抓获外来人口作案人员2119人，占作案人员总数的80.27。治安案件立17205起，与上年同比上升13.73，禁毒形势依然严峻，登记在册的吸毒人员仍在增加，低龄化趋势严重，复吸率居高不下。此外，新时期出现的“放倒款”、“xx赌博”、“网络赌博”、暴力护赌、外来人口涉黑涉恶犯罪等新动向，均给社会治安管理工作带来新的压力。可以预见，今后一个时期，我市刑事案件仍将处于高位，社会治安工作仍将面临严峻的挑战。二是随着改革开放和利益格局的调整，引发越级上访和群体性事件的潜在问题、不稳定因素增多。由于城市化进程的进一步加大，因土地征用、拆迁安置、环境污染等问题引发的矛盾纠纷和群体性事件逐渐增多，呈现出组织化程度提高、对抗性增强、连锁反应加剧的新特点，已经成为影响社会和谐稳定的第一位问题。由于这些纠纷涉及的不仅是个别群众的利益，而往往是群体利益与共性问题，处理稍有不慎，就会激化矛盾，直接导致围堵交通、集体上访等干扰社会秩序事件的发生，甚至诱发恶性事件，对社会稳定造成极大危害。三是随着经济社会的快速发展，交通、消防安全管理也面临着越来越重的压力。去年，全市共发生道路交通事故1299起，死亡153人，受伤1422人，直接经济损失846.041万元。除受伤人数同比上升12.95外，其他指标均下降。发火灾154起，死亡14人，死亡人数同比上升366.67，受伤3人，直接经济损失40.95万元。特别是去年8月12日凌晨三星桥发生火灾，造成四人死亡后，10月7日农贸市场发生大火，过火面积达20xx平方米。12月3日泽国镇商城路12、14号民房又发生特大火灾，火灾烧毁该民房内部分物品及建筑，过火面积约450平方米，致9人死亡，5人受伤。接二连三地发生重大火灾，值得深思。我们一定要从建设社会主义和谐社会这个高度，深刻认识新形势下做好基层综治工作的重要性、必要性和维护社会稳定的艰巨性，进一步增强忧患意识，居安思危，切实加强和推进我市的社会治安综合治理工作。
二、今年工作的总体要求和主要任务
今年我市社会治安综合治理工作，坚持以科学发展观为统领，以社会主义法治理念为指导,深入贯彻党的十六届六中全会和全市政法工作会议精神，紧紧围绕建设“平安**”、构建和谐社会的目标和要求，以预防化解社会矛盾为主线，以健全群防群治网络为抓手，以加强流动人口管理为重点，以深化综治工作站建设为依托，以推进基层综治组织建设为载体，广泛开展基层平安创建活动，健全完善治安防控体系,全面落实社会治安综合治理各项措施,确保社会持续稳定。
(一)进一步健全矛盾纠纷排查调处工作体系，有效预防和化解人民内部矛盾
一要加强矛盾纠纷的源头治理。着眼于从苗头上发现问题，从源头上解决问题，着力预防和解决突出矛盾纠纷。高度重视和解决好土地征用、房屋拆迁、企业转制、就业保障、环境保护、重大工程建设、干部作风、管理体制，以及行政争议、边界纠纷、涉法信访等方面群众关切的问题，适时组织开展全市性集中排查调处活动，坚决防止和纠正损害群众利益的行为，积极预防和妥善处置由人民内部矛盾引发的群体性事件，切实维护群众利益和社会稳定。
二要进一步健全矛盾纠纷排查调处机制。充分发挥镇(街道)综治工作中心、村居(社区、企业)综治工作站(室)在调处化解矛盾纠纷中的职能作用，建立健全舆情分析、预测预警、利益协调、集中排查、联合调处等机制，严格落实矛盾纠纷排查调处工作例会、情况报告、归口调处、责任追究等制度，抓好基层人民调解员、信息员等排查调处工作队伍建设，把人民调解、行政调解、司法调解有机结合起来，提高调处的效率和效果，把矛盾纠纷及时化解在基层、解决在萌芽状态。
三要切实提高预防处置群体性事件的能力。各级基层综治组织要全面贯彻落实《浙江省预防处置群体性事件若干规定》精神，以“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”为目标，完善矛盾纠纷定期排查制度，建好信息员队伍，强化情报信息工作，及时掌握处理涉及稳定工作的动态信息，尤其对可能引发群体性事件的苗头性、内幕性动态信息，做到及时获取、准确研判、快速报送、分类办理，牢牢把握工作主动权。
(二)充分发挥群防群治队伍的作用，不断巩固群防群治网络
群防群治队伍是维护社会治安的重要力量，必须继续抓好这支队伍建设，使其发挥应有的作用。要积极探索新形势下群防群治工作的组织形式、工作机制和经费保障机制，组织发动社会各方力量参与治安防范。
一要致力于治安巡防工作机制建设。每个村居、社区要根据实际建立以治保会、护村队为龙头，辖区民警、协警、巡查队员、保安等专业队伍为骨干，村居(社区)内保单位治保力量为辅助的基层治安防控一体化的防范体系，形成大街有巡警、村村有护村队、社区有护区队、内保单位有保安队、交通要道有治安岗亭，形成日夜交替防范的治安动态防控网络。市治安巡查队伍是具有**特色的治安防控力量，是专职行使社会治安巡查职能，是基层警力的有效补充，协助公安机关维护社会治安秩序的群众性治安防范组织。社会治安巡查队伍要充分发挥队伍自身优势，加强与护村队、护厂队、保安队等群防群治队伍的协调、配合，积极开展巡逻防范工作。专职治安巡逻队伍主要负责点上巡逻，控制重点路段、重点场所、重点部位的控发案抓现行工作。其他群防群治队伍发挥自身熟悉本村居风俗习惯、治安状况等优势，侧重于面上巡逻和基层基础工作。去年，我市已在太平试点开展“天网工程”建设，今年各镇(街道)也可根据本地实际，积极探索科技防范工作。要建立与“天网工程”相衔接动静结合的监控网，依托已建的视频监控系统，通过室内守值与街面巡逻相辅相成，提高抓现行效果，全面构建“全方位、全天候、全时空”的现代科技防控网络。
二要致力于实施主动型防范。全市治保会、护村队要立足本地实际，认真分析辖区治安特点，积极探索新形势下有效的管理手段和方法，主动出击，主动防范，要以动制动，严密巡逻。各地在日常治安防范中，在发案的重点地段和时间段加大巡逻防范力度，以蹲点守候、巡逻、盘查等形式有机结合，切实增强工作的实效性和针对性。要突出重点，注重实效。在防范控制工作中，不仅把握巡逻的强度，更注重管理的实效，做到坚持围绕本村的治安热点、难点问题，坚持巡防与管理有机结合，以管促防、以防强管，有效提升巡防质量与效能。
三要致力于队伍规范化建设。各镇(街道)要从制度建设、机制创新方面着手，不断深化、巩固、发展群防群治队伍。要进一步明确治保会、护村队、社会治安巡查队伍职责，规范治保会、护村队、社会治安巡查队伍开展工作。建立健全《护村队巡逻制度》、《社区民警与护村队联系制度》等一系列规章制度，通过不断的健全制度，规范了队伍的管理。要充分运用考核激励手段，激发队伍工作热情，提高队伍的积极性和主动性，制定《护村队考核奖励实施办法》，对护村队开展巡逻防范，抓现行、流动人口协管、基础信息掌握反馈等进行考核，将考核结果作为村居综治年度考核的一个重要内容。
(三)全面加强流动人口管理，真正把流动人口管理工作推向社会化
20xx年，我市流动人口登记数已超过50万，出租房屋登记数达54740多家，04、05、06年流动人口犯罪人数占总犯罪人数的比例分别为71.19、71.21、72.92%外来人口犯罪已严重制约并影响着我市的社会治安稳定。流动人口管理已成为我市基层综治工作的“牛鼻子”。近几年我市在抓流动人口管理工作中，也摸索出了住宿地管理、分类分层次等有益经验，去年全面推进泽国镇流动社会化管理工作。今年要充分依托综治工作站(室)和警务室，继续抓好流动人口社会化管理，发挥基层综治组织在抓流动人口登记、日常检查中的重要作用。
首先，要建立健全建立组织网络。市、镇(街道)两级流动人口管理办公室，要充分发挥其在流动人口管理工作的中指导、协调、督查作用。流动人口在300人以上的村(居)和100人以上的企业，要设立流动人口管理服务站，具体负责本地、本企业的流动人口管理工作。各镇(街道)、各村(居)、企业要按照去年市委、市政府出台的《关于进一步加强流动人口管理服务工作实施意见》要求，按照流动人口和专职管理人员500：1的比例配备流动人口专职管理队伍，按300：1的比例配备组建流动人口协管员队伍。镇(街道)流动人口管理办公室要加强对流动人口专(协)管员日常管理工作，公安派出所要加强业务指导。
其次，要突出对出租房屋的管理。今年，要加大出租房屋登记力度，把登记的重点放在老居民小区、新开发住宅区和零散出租房等流动人口犯罪高发的区域上，进一步提高登记率，切实做到以房管人，减少管理空白点和死角;要按照“谁出租、谁负责”的原则，依托街道、社区、村居和企事业单位，落实好出租房屋管理的各项措施，将治安管理责任落实到出租中介和房主身上，对违反出租房屋管理规定的行为，要根据有关法律法规，依法严肃查处;要不断总结完善出租房屋委托管理、星级管理、旅馆式管理等行之有效的做法和经验，积极探索适合当前治安形势特点的新方法、新途径，切实管住出租房屋这一重点环节。
最后，要切实推进新民之家建设。实践证明，对流动人口实行集中规模住宿，是提高流动人口管理效果和管理水平的重要途径。推进“新民之家”建设，既能解决流动人口租房难、住不起的问题，又能有效地解决政府和用工单位对流动人口管理难的问题，有力推进管理资源的整合，预防和减少流动人口犯罪，实现了政府、企业和流动人口之间的“三赢”，具有较好的经济效益和社会效益。今年，我市将遵照“政府指导、政策引导、多元投入、市场运作、规范管理”的思路，作出一系列重要举措，积极引导和鼓励社会力量，尤其是经济实力较强的企业和有条件的村级集体，出资兴建新居民之家。各镇(街道)和有关部门要严格按照市里提出的5年内使40的外来人员入住“新民之家”的要求，合理搞好建设规划，分步实施。外来人员达300人以上的村居(社区)，原则要建一所新民之家;300人以下的，鼓励建设集中居住点，地域相近的几个村(居)、社区可以联建。去年，全市已上报符合新建条件的集中居住点有23个，计划用地164亩，预计可入住3万人。这项工作要加大力度，进一步推进。
(四)规范综治工作站(室)运行机制，进一步深化综治工作站(室)建设
为筑牢平安建设的第一道防线，今年我市要把村居、社区综治工作站(室)作为农村基层平安建设的工作重点，以村居、社区为单位，建好集综治、治保、调解、信访、流动人口管理等职能为一体的村居、社区综治工作站(室)，建立健全综治信息网络，定期排摸分析不稳定因素，尽力将矛盾化解在萌芽状态。重点要在深化综治工作站(室)运行、发挥效能上下功夫。
一要明确责任主体。各镇(街道)综治委(办)要搞好村居(社区)综治工作站建设的组织协调，加强督促检查和工作指导。村居(社区)要采取各种有效措施，进一步强化在社会治安综合治理中的主体意识，动员和组织广大群众积极配合、认真做好社会治安综合治理工作。村居(社区)的综治工作站要负责日常综治工作，并根据需要建立巡防、调解、帮教矫正、禁毒、安全生产、协助执行、流动人口管理、“无邪村居”创建等配套组织的专、协管员和联络员，确保村居(社区)综治工作有人管、有人干。派出所责任区民警担任村居综治工作站指导员，突出对村居(社区)综治工作业务的指导。
二要明确建设标准。浙江省平安县(市、区)考核办法若干问题解释中，对村居、社区综治工作站(室)建成标准规定了四项条件：一要统一挂牌为“社会治安综合治理工作站(室)”;二要有健全的治保、调解组织和治安巡逻队伍;三要有明确的职能、健全的制度，每月至少开展一次矛盾纠纷排查调处，每月向乡镇(街道)综治办和综治工作中心上报1份以上工作报表;四要有固定的场所、明确的工作人员和必需的工作经费。市综治委已经下发了《村居(社区)社会治安综合治理工作站考核办法》，对考核标准和具体条件进行了细化，规定了一级、二级、三级村居(社区)综治工作站标准以及不得评定等级村(居)综治工作站的情形。
三要明确工作职责。具体要承担七方面的主要任务，1、贯彻执行上级有关综治工作的指示精神和决策部署，落实综治目标管理责任制和领导责任制;2、开展不稳定因素和矛盾纠纷排查调处工作，受理调处各类矛盾纠纷和有关群众信访事项，协助处置群体性事件;3、积极配合上级机关组织的严打整治活动，组织开展治安防范、治安巡逻和治安管理等工作;4、组织开展流动人口服务管理、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教等工作;5、组织开展法制、综治、平安建设等宣传教育工作;6、做好公共卫生、交通消防、企业生产安全宣传教育工作，开展扶贫帮困活动，协助处理火灾、事故等突发性事件;7、完成上级有关部门交办的其他工作任务。
四要明确运行机制。要建立和实行议事、例会、报告、通报、队伍管理、检查考核、基本台帐等工作制度，着力构建以防范刑事治安案件为重点的治安防控机制，以排查调处矛盾纠纷和不稳定因素为重点的疏导化解机制，以预防重大安全生产事故，维护群众生命财产安全为重点的安全生产机制，以方便群众生产生活、维护群众合法权益为重点的服务保障机制，增强“村级综治工作站”建设的针对性和实效性。充分发挥广大群众参与综治工作的主动性、积极性，群策群力，共同抓好安全防范工作。
(四)、深入开展社会治安综合治理宣传工作，进一步推进综治领导责任制的落实
进一步做好综治宣传和研究工作，营造良好的社会氛围。加强对社会治安综合治理宣传工作的组织领导，建立健全宣传工作制度，做好综治宣传教育工作。认真组织实施“五五”普法规划，增强全体公民的综治意识和法制观念。加强舆论宣传，结合平安宣传，加大综治舆论宣传力度，通过广播、电视、报纸开辟专题专栏、设立公益广告等形式，继续开展社会治安综合治理宣传月活动，健全完善集中宣传与经常性宣传相结合的社会治安综合治理宣传工作机制。各级基层综治组织自觉担负起党的农村政策和法律法规宣传普及的任务，各镇(街道)、各村居及职工人数200人以上的企业综治组织要专门设立1至2名法制宣传员，专门承担法律法规的宣传教育和服务工作。各镇(街道)综治办可以在每期综治简报上有组织、有重点地编辑一组通俗易懂的法律图文，方便农村干部群众学习。发现群众在劳务、经商、经济等方面发生涉法纠纷时，各级综治干部要积极主动地为群众提供法律帮助，维护群众的合法权益。
健全党委、政府定期分析研判社会治安形势制度，每季度专题分析一次社会治安形势，研究部署相关工作。完善社会治安综合治理工作考核体系，与平安镇(街道)、平安村居考核相衔接，继续对各镇(街道)、各村居实施综治目标管理责任制考核，综合评估履行综治责任制和开展综治工作的情况，对考核成绩位于前列的给予奖励。完善和落实“黄牌”警示、情况通报、督查督办、责任查究、“一票否决”等制度，对一些抓治安稳定工作不力、问题突出的地方，及时进行督查通报和督促整改，促进各项综治措施的落实。
同志们，做好基层社会治安综合治理工作，需要全社会共同参与。各级党委、政府要进一步加强对基层综治工作的领导，以高度的政治责任感和良好的精神状态，奋发有为，真抓实干，出色地完成今年社会治安综合治理工作的各项任务，为建设“平安**”、构建和谐社会作出新的更大贡献!
篇3：主任社会治安综治工作总结
在区委、区政府的正确领导下，在相关部门的大力支持下，区信息办紧紧围绕区委、区政府发展战略，以维护稳定为重点，以督查和自查相结合，强化法制建设，加大综合治理工作各项制度的落实和宣传力度，严密防范违法犯罪活动，切实维护稳定，确保平安、稳定，积极为“围绕一个目标，推进两大战略，打造五个基地”服务，不断创新工作思路，努力提高信息化工作质量和服务水平，全区的信息化工作呈现出良好的发展局面。现将有关情况总结如下。
一、加强领导，落实责任
加强社会治安综合治理工作，是解决社会治安问题的有效途径。年初以来，我办领导班子始终坚持把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，针对目前综治维稳工作面临的新形势和新任务，切实提高认识、加强领导。一是成立单位综治办，根据上级综治办关于加强治安综合治理的要求，全面贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，内设综治领导小组，由主任为组长，副主任为副组长，主要工作人员为办公室主任;二是按照综治目标管理责任的内容，为使工作落到实处，与各股室签订了综治责任书，落实了主管责任，建立完善综治管理制度，组织检查作好记录，年底进行考核奖惩，真正做到了齐抓共管、层层落实。并按时参加综治办召开的各种会议，抓好会议精神的学习和落实。
二、完善落实各项规章制度，强化宣传教育工作
一是在原有工作基础上，继续完善各项规章制度，除制定有普法教育，平安建设、安全保卫等制度外，又核查了综治人员基本情况表，重点要害部位登记和责任分工表、各股室安全设备用电制度及安全员工作职责等;二是保持信息渠道畅通，经常向综治办报送信息，并及时领取文件和通知，同上级综治部门保持一致且及时沟通;三是以网络宣传为契机，搞好网络宣传教育，加强职工自身的业务素质和管理意识，强化管理技能;四是积极参加综治办和治安部门组织的综治活动，按照看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事的要求，以综治办为中心，形成了多层次、全方位的综合治理体系。
三、建立健全综治维稳工作机制
一是进一步建立健全治安综合治理的各项规章制度。把责任切实落实到具体的人，随时掌握情况，认真开展矛盾纠纷排查，及时进行调处工作，把问题解决在萌芽状态，努力做到矛盾不上交，小矛盾不出股室，大矛盾不出本单位;二是健全完善突出问题应急机制，坚持树立大局意识、服务意识，认真化解矛盾，维护社会企业稳定的局面;三是建立健全综治工作制度，把不作为或行为不当等纳入了问责范围，增强了工作责任感，规范了行为;四是完善综治维稳工作台帐制度和信息报送制度，进一步规范各种文档，及时报送有关工作情况。
四、抓好重点治理工作，保持长治久安
我办首先坚持预防为主，教育疏导，依法治理，防止激化的原则，杜绝了所有因矛盾激化而酿成的恶性或群体性案件。其次是工作的治理中本着一手抓预防，一手抓处理、标本兼治的方针，处理好信访人访案件，不断地提高每个工作人员的预防、消化矛盾的能力，第二是作好平安建设工作。今年我办按照有关文件要求，结合单位实际，深入贯彻落实科学发展观精神以平安建设统领综治工作，广泛地调动全办同志积极投身到平安建设中去，形成全办参与，共创平安的良好氛围。第三是领导班子季度召开一次矛盾纠纷排查调处联席会，使该项工作达到了名符其实的经常化和制度化。
虽然我们做了大量工作，但仍然存在一些不足。一是对治安综治工作的宣传力度有待进一步加大;二是与各个综治办联系不够密切;下一步，区信息办综治工作将进一步加强领导，落实责任，强化措施，我们将在区委、区政府的正确领导下，同心同德，开拓创新，求真务实，扎实工作，努力开拓区信息化建设的崭新局面!
篇4：主任社会治安综治工作总结
按照学习实践科学发展观,构建和谐社会的要求,紧紧围绕创建“平安”,“和谐”的奋斗目标,不断创新管理方法,充分履行职责,切实做好综治维稳各项工作,确保了信息系统平安,稳定,协调发展。现将个人综治维稳工作述职如下:
一、加强领导,思想统一
,区信息办不断提高对综治创安工作重要性的认识,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,每季度召开行政办公会都把综治安全工作作为一个专门的议题,研究布置综治创安工作;综治维稳工作关键处室互相配合,部门负责人经常碰头研究解决学生中出现的新矛盾,新问题。切实加强对综治创安工作的领导,做到人员有保证,经费有保证,确保了综治创安工作的正常开展。
二、认真学习,提高认识,切实做好综治维稳工作
为积极稳妥地推进我办维稳各项工作,本人能经常学习上级有关文件,会议和领导讲话精神。使自己深刻理解和认识综治,维稳工作的重大意义,切实做好社会稳定是当前工作的重中之重。有针对,有重点地开展矛盾纠纷日常排查工作及调处工作。
三、强化措施,狠抓落实,扎实推进综治维稳工作
一是对重大节假日,重大活动,重要敏感时期,开展集中排查,引导干部职工本着喜庆,热烈,安全,节俭的原则文明过节,杜绝黄赌毒和邪教,封建迷信现象,做好维稳工作,抓安全,促稳定,创平安。二是节假日我办行政实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续,做好值班记录;真正确保了一方平安。三是我办领导按“谁主管、谁负责”的原则,一包到底。通过认真落实以上措施,常抓不懈,我办在化解各种矛盾纠纷上取得了显著成效,得到了广大干部职工的拥护和信任。
四、广泛开展法制,综治宣传教育和依法治理工作
为增强我办广大干部职工的法律意识,调动干部职工学法,用法的热情,在中国网上营造浓厚的法制舆论氛围，推动了我办的综治工作上台阶,上水平。
综治维稳工作是一个系统工程,在取得成绩的同时也要看到自己的不足和欠缺。在今后的工作中,我将不断加强学习,开拓创新,不断完善工作方法,努力消除各类矛盾纠纷,切实维护全局稳定,为我办各项工作的开展创造和谐稳定的环境。
篇5：主任社会治安综治工作总结
一、主要职责
负责科协全面工作，主管党务工作，贯彻上级党组织的决定、意见和精神，主持召开党组会议;主持政务工作，贯彻落实上级行政部门和业务部门的意见、决定;主持召开办公会议;统筹安排全年工作及大型科普活动;负责单位行政经费的统筹调度;侧重分管普及部、青少部的工作。
二、主要措施
1、扎实抓好党建工作。按照党建工作要求，我认真抓了三方面工作。一是进行机关党支部换届。7月11日，市科协召开全体党员大会，选举产生了新一届支部委员会。明确了委员分工，选优配强了支部班子;二是认真落实党建工作责任制。把党建工作纳入重要议事日程。按照党建工作“一制六化”要求(落实党建工作责任制，坚持基层组织建设规范化、党员教育经常化、活动形式多样化、党建创新科学化、服务大局重心化、工作成果高效化)，建立健全完善党建工作制度，实现党务公开;与科协工作紧密结合，整体推进;三是完善党员活动阵地。按照党员活动阵地“八有”工作要求，机关支部进一步完善了党员活动室的设施及功能，切实做到了“八有”，并高标准配备了电视机、投影仪等电教设备，党员学习园地做到了每季度更换一期。
2、认真开展学习教育活动。一是积极参与警示教育活动。观看革命历史题材电影《忠诚与背叛》，学习王荷波、杨匏安等老一辈共产党员的英勇事迹。二是积极参与单位组织的红色行活动，到延安等地参观学习。三是到襄西革命烈士纪念园，漳河烈士公园，接受党性再教育。四是参与“学党史、知党情、跟党走”活动。为了把本单位活动搞好，科协机关购买了《中国共产党在90年》书籍，每个党员人手一本，每周四下午组织学习讨论。专门为单位的同志们上了一堂题为《忠实履行职责，铸就党性之魂》的党课。五是认真抓好廉政建设。针对部分同志在廉政建设中认为科协“清水衙门，与已无关”的错误思想，按照廉政文化进机关“十不准”要求，开展批评和自我批评，通过观看反腐倡廉教育片，使自己和同志们的思想觉悟有了进一步提高，同时也认识到勤政廉政是每一名共产党员义不容辞的责任。
3、积极参加党的群众路线教育活动。根据市委安排，科协成立了以主席为组长，副主席为副组长，各部室负责人为成员的领导小组。制定了《实施方案》，召开了动员会，对群众路线教育活动进行了具体的安排部署。
三、主要业绩
一是大力开展“科普之春”活动。每年初，以文件形式，下发“科普之春”活动通知，举行“科普之春”活动启动仪式，活动结束后搞好总结。20市“科普之春”活动启动仪式在举行，市科协副主席，市领导，，，出席仪式。县科普大篷车工作队、市“三下乡”活动16个成员单位的560名专家和志愿者参与活动。市“三下乡”暨“科普之春”活动启动仪式在镇文化广场拉开帷幕。“四大家”领导出席启动仪式。我们积极宣传、推广、普及实用技术，把技术培训、技术咨询和信息服务送到农村基层、送到田间地头、送到农户家中，帮助农民调整产业结构，优化种养模式，提高经济效益，几年来累计受惠群众达20余万人次。
二是大力开展青少年科技活动。市科协联合市教育局、市科技局、市环保局、团市委成功举办了市第九、十、十一届青少年科技节。每年都有40多所中小学，近4万名学生参加。经过初赛、复赛，最后申报参与全市决赛的5大类14个小项的参赛作品累计达5000多个(篇、项)，共评选出2500多项获奖作品。在市第十、十一、十二届青少年科技竞赛活动中，市科协牵头组织申报参赛作品2300多项，共有1100多项作品获奖。我们还积极争取中国科协支持，请来中科院博士生导师、郭传杰教授，分别在市一高、市二高作科普报告，共有4000多名师生聆听了科普报告。
三是大力开展农函大科技培训。以来，“农函大”分校已举办柑橘、茶业、食用菌、养蜂等培训班700多期，培训学员6万多人次，其中党员干部1.7万人次、妇女1.4万人次、返乡农民工8000多人次。年、20，由市科协、市知识产权局、市养蜂研究所共同举办了“速成养蜂法”实用技术培训班，参加培训的有来自辽宁、江西、宁夏、贵州、福建等16个省(市、自治区)的养蜂协会、合作社负责人及示范户代表300多名。农函大连续多年被评为全省先进。
四是积极申报项目。市科协积极组织争取中国科协开展的“科普惠农兴村计划”、“社区科普益民计划”和省科协开展的“科普助力新农村”项目，共成功申报项目5个，获得扶贫资金55万元。同时狠抓省“院士专家工作站”建设。年8月30日，省科协批复同意成立机械制造有限责任公司院士专家工作站。目前，机械制造有限公司与武汉大学已正式签定合作协议”，并获得扶持资金65万元。
五是大力开展学会工作。全市各学会、协会、研究会共开展学术交流活动76场次，发放各类科普资料、科普挂图8万多份。市科协积极引导企业与有关大专院校、科研机构联姻，完成“金桥工程”项目10项。市科协组织人员参加省科技馆2013年年会暨华中科学传播教育研究中心高层论坛会议，对科技馆工作特性进行了深入调研，李萍完成的《科技馆在科普工作中的地位和作用初探》学术论文被编辑出版。
六是社区科普工作有新突破。我们把创建科普示范社区工作纳入重要议事日程，制定实施方案，出台创建标准，落实具体措施，给予资金扶持，使创建科普示范社区工作按计划、有步骤的整体推进，取得显著成效。全市18个社区，2013年有12个社区参与科普示范社区创建活动，有效的促进了社区科普活动的开展。
七是新科技馆建设取得了重大进展。目前主体工程和内部装修已完成，办公设备采购正在进行，常设展厅的布展已完成方案的征集、评审等工作。
四、存在的问题与不足
一是思想认识不高。随着经济的进一步发展，我对思想政治建设的重要性缺乏足够认识，出现抓科普工作风风火火，遇思想政治建设就迷迷糊糊，搞搞形式，做做表面文章的情况。
二是工作主动性不够。由于科协人员年龄普遍偏大，资格老，人员少，加上工作性质不同于其它职能部门。因此，滋生了松懈、懒惰情绪，这对工作开展、事业推进产生了一定影响。
五、今后的打算
一是加强学习。要向书本学、向广电媒体学，提升理论学习的时效性。注重理论学习的系统性、经常性，坚持不懈地用科学发展观等党的理论武装头脑，以此来提高自己的政治素质和业务素质。
二是转变作风建设。以群众路线教育活动以契机，脚踏实地做好本职工作，同时还要抓好本单位的作风建设。进一步建立健全工作责任制和评价激励机制，对作风漂浮、敷衍塞责的严肃批评。深入开展治庸问责活动，把治庸问责提到党的作风建设的突出地位，对乱用权力、胡乱作为的情况要严加惩戒，对科协工作造成重大损失的，要严肃追究责任。要经常深入基层，密切联系群众，认真解决群众反映强烈的突出问题。努力为群众办实事办好事，为科技人员提供良好的发展环境。
三是抓好廉政勤政工作。科协虽然是“清水衙门”，但我们也不能掉以轻心，要严格执行廉政建设责任制，不仅自己要做到廉政勤政，而且还要带领科协一班人做到两袖清风。完善日常监督机制。构建“党组织监督、班子内部相互监督、社会全方位监督”立体式网络监督体系。把对干部的监管由“八小时”以内延伸到“八小时”以外，实现干部监督无缝隙、全覆盖，促使干部谨小慎微，严于律己。
篇6：主任社会治安综治工作总结
两年多以来，我在党组织的关怀下和科协全体干部职工的支持和帮助下，加强理论学习，认真履行职责，勤奋工作，任劳任怨，廉洁奉公，较好地完成了组织交给的工作任务。现向党组织述职：
一、认真学习，提高个人素养。
作为一名共产党员，加强学习，完善个人修养，保持共产党人的先进性是我们一生的课题。两年来，在科协开展的系列学习教育活动中，本人承担了策划、组织、督促、检查等环节的工作，有时也亲自上课，各项学习教育活动都圆满地完成了学教任务，自己的政治素养和个人修养也得到了提升。
首先是学习了党的十八大和十八届三中全会精神。党的十八大是一个主题鲜明、议程有序、盛况空前的大会，它是在我国全面进入小康社会的决定性阶段召开的一次盛会，它回答了我们举什么旗、走什么路的问题，实现了指导思想上的与时俱进，明确了全面建成小康社会的奋斗目标。十八届三中全会是全面深化改革的行动纲领和科学指南，它是在我国改革已进入深水区、各种社会矛盾突现、党员干部队伍建设出现诸多问题的历史背景下召开的一次重要会议，提出了深化改革的总目标、深化改革的原则、明确了深化改革的思路，为我国现代化建设在关键节点上指明了方向。通过学习使我认识到以习总书记为首的党中央既高瞻远瞩，又脚踏实地，有智慧也有能力解决前进路上遇到的重重障碍，推动祖国的现代化建设再上一个新的台阶。圆中华民族复兴强国梦。
其次是组织和参与各项专题学习教育实践活动。两年多时间里组织和直接参与了“三创三先”活动、“三讲四评”活动、“三抓一促”活动等等系列活动。通过这些活动进一步加强了机关党组织建设、促进了各方面工作创先争优、增强了党员干部和基层组织服务群众的能力、为促进科协工作提供了政治保障。本人在这些活动中增进了和基层群众的感情，强化了能力意识、席位意识、责任意识、提高了做思想政治工作的能力、做组织协调工作的能力。
两者是积极参与业务学习，提升科普工作水平。根据科普工作要求并结合科协职能，两年多以来本人一直引导和督导科协干部职工加强现代科学文化知识和业务知识的培训学习，掌握必须的政治、经济、文化、科技、社会以及反映当代世界发展趋势的现代市场经济，现代社会管理和现代信息技术等方面的工作，学习和掌握现代科普工作方式方法。在业务学习中我努力做到把理论学习和实践技能、研究解决实际问题结合起来，不断提升干好本职工作的水平，努力使自己成为眼界开阔、熟悉政策、精通业务、知识面广的合格的科普工作者。
二、任劳任怨，当好班子副职。
作为副职，我分管机关管理、财务管理、工会工作、科技馆工作、纪检工作等等。事情很多很杂。
首先是抓了组织建设。按照上级组织的要求，2012年科协机关支部进行了换届选举，产生了新一届科协机关党支部委员会。根据“五好”基层党组织的要求，对党员活动室进行了规范和充实，设立了党员示范岗，建立了党务公开栏，进一步加强了党员活动阵地建设，丰富了活动形式，增添了活动内容。同时科协工会也进行了换届选举，增添了新鲜血液。2012年6月21日，在经过了近2个月的精心准备下，召开了科协第三次代表大会，选举产生了新一届科协委员会，从法律程序上保证了科协班子存在的合法性。
其次是抓制度建设。在考察了周边市县科协制度建设的基础后，结合科协的特点，本着与时俱进、加强管理、便于操作的原则，2012年、2013年都对科协规章制度进行了修订，每年年初依据全年科协班子的总目标，制定出台了各部室年度考核目标责任制。逐渐形成了一套完善的管理制度，为科协机关的正常运行提供了保障。
两者是抓廉政建设。两年多的工作学习生活中我始终以一个共产党员的标准严格要求自己。一是自己以身作则，清正廉洁，带头遵守党纪国法和单位上的系列规章制度，坚决抵制享乐主义、形式主义、官僚主义和奢靡之风，在工作作风和生活作风上经得起检验，起到了带头作用。二是经常组织科协党员干部认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等等党规党纪，并且开展了警示教育活动，在科协机关时刻紧绷反腐败之弦。三是完善反腐倡廉制度建立完善的防腐体系。如反腐倡廉“十个全覆盖”体系，通过查找腐败风险点，以预防为主，建立机制，阻塞漏洞，在腐败易发的关键节点上设立防火墙。又比如完善“三重一大”专项审议和报告体系，凡涉及到人、财、物的重大事项严格按程序操作，并请纪委同志全程监督，防止漏洞出现。
作为副职，我能服从一把手的安排，尽管工作很忙、很杂、很累，自己手下又没有多少人可以调动，但我对工作从不推诿，真正既当指挥员又是战斗员;作为副职我能维护班子团结，维护班子威信，在每年一度的民主生活会上，认真开展批评和自我批评，化解矛盾，增进团结;作为副职，我做到了人在其位谋其政，经常向一把手提出自己的意见和建议，尽到自己的责任;作为副职，我起到了一个缓冲带的作用，向上反馈同志们的意见和建议，向下传达领导的意图，疏导同志们的情绪，维护单位的稳定。
三、勤奋工作，当好科普工作者。
科普工作是科协工作的主要任务，作为一个科协工作的老同志，我始终牢记科协是科普工作的主力军，提高全民的科技素养是每一个科协工作者义不容辞的责任，始终站在科普工作的第一线，始终忠实履行着一个基层科普工作者的职责。
(一)致力于创建全国科普示范市，为我市争得了荣誉。我市自首次获得全国科普示范市荣誉称号后，又连续两届蝉联此光荣称号。科协作为创建工作的办公室，承担了组织、协调、检查、督促等等多项任务。我作为创建办公室的主要成员，负责创建方案的起草、创建任务的分配、相关单位的协调、创建资料的收集等等工作。在时间短、任务多、人手少、硬件欠缺等等不利因素的困扰下，克服重重困难完成了创建工作的任务，实现了创建工作的目标。个人也因为在创建活动中的突出表现被评为全国科普工作先进个人。
(二)致力于科普阵地建设，充实社会科普资源。在农村以申报中国科协“科普惠农兴村”项目和省科协“科普助力新农村”项目为抓手，加强农村科普示范基地建设。两年以来共参与申报项目七项，获得项目五项，获得奖励和补助资金55万元，重点支持了以村肉鸡养殖基地为代表的科普示范基地建设。在城区以社区科普站建设为抓手，通过创建科普示范社区的方式，推动社区科普基础设施建设，两年里共九个社区达到了科普示范社区建设标准。在学校以建设科普特色学校为抓手，着力推进青少年科普基地建设，共有五所学校达到科普特色学校标准，被授予科普示范学校荣誉称号。通过农村、社区、学校三块重点科普示范基础的建设，打牢了科普基础阵地，充实了科普资源，为我市科普工作的持续发展奠定了基础。
(三)致力于打造科普品牌活动，充实科普活动的内容。通过品牌科普活动可以扩大科普活动的影响力，可以扩充科普活动的参与面，可以逐渐丰富科普活动的内容，可以逐渐完善科普活动的形式。近年来我们科协逐渐塑造的品牌活动包括“全市青少年科技节”、“科普之春”、“全国科普日”、“农函大培训”、“科普示范社区创建”等五个品牌。本人重点参与组织了“全市青少年科技节”、“科普之春”和“科普示范社区创建”三个品牌活动，并取得了实实在在的效果，多次得到了上级科协组织的表彰。
时光荏苒，转眼间又到了本届班子任期的中场，回顾两年多的学习工作和生活历程，虽然取得了一些成绩但也还有许多的不足之处，一是主动学习的积极性不足，对自己的要求标准在下降;二是创新工作的方式方法不够，凭经验办事，开拓精神下降;三是工作的激情不足。三十一年工龄，十五年副科级，十三年科协工作，两千多元工资。级别不动、位置不动、待遇偏低，工作激情在下降。根本原因还是自己的党性修养不够。自己要在这次群众路线教育实践活动中认真学习，查找问题，扎实整改，纯洁党性。要在本届班子任期的下半场严格要求，勤奋工作，努力完成本届任期工作目标。
篇7：主任社会治安综治工作总结
一、健全组织、制度，狠抓措施落实，确保全办安全无事故、无案件。一是设立安全组织。成立了以我为组长、分管领导为副组长，各股室长为成员的“社会治安综合治理工作领导小组”，各负其责，确保各自所分管的股室不出问题。二是加固安全设施。为了保证安全，我办每个办公室都购置了档案柜，并加固防盗门，确保机房和办公场所的安全，经常开展安全防范检查;三是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五·一、十·一、和上级带有政治性重要会议等特殊防护期间，每天均安排一名机关干部值班(主任总值班)，不仅保证了有情况能及时上请下达和处理，而且也确保了我单位办公场所的安全。同时，严格实行了值班登记和交接班制度。由于各项制度落实到位、措施得力，至目前为止，我办无出现任何事故，无恶性案件、无刑事案件发生。
二、坚持“谁主管，谁负责”的原则，始终把社会治安综合治理工作摆上议事日程。我始终把“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”这三句话牢记在心。始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，严格按照办领导班子的分工，层层落实，责任到股、所及个人。每次班子办公会以及全体职工大会，都要将社会治安问题作为一项重要内容，不断提醒和要求大家提高治安防范意识。促使大家“警钟长鸣”，尤其对中层以上负责人反复要求，不厌其烦，要求大家严格依法行政，照章办事，切忌因失职引发案件、事件的发生。
三、坚持“预防为主”的原则，确保系统内不发生影响社会稳定的事件。全年，我继续抓好思想教育，认真学习十六届五中全会精神，端正大家为人民服务的态度，以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强信息办资源队伍的凝聚力、战斗力为着力点，要求全系统干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的问题认真进行整改，从而提高了广大干部职工的政治觉悟、法律观念和思想道德水平，保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致。此外，关心爱护本单位困难干部职工，及时为干部职工排忧解难，切实做好社会保障工作。
四、严格依法行政制度落实，切实规范行政行为。借“五五”普法之契机，进一步提高我办人员素质，切实做到按章办事、依法行政，今年我们针对管理工作中的实际问题，建立了各项制度。一年来，我办工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为，没有不良现象。
五、切实抓好信访工作，加强矛盾纠纷排查化解工作，为全区社会稳定发挥职能作用。一是安排专门的信访人员，确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，属于谁辖区的问题，追究谁的责任。三是抓好信访案件的落实。我们始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任心，认真对待每一位来访群众，办好每一个案件，使信访问题解决在基层，化解在萌芽状态。
在今后的工作中，我将继续认真履行自己的职责，努力抓好本系统的社会治安综合治理工作，切实搞好全办整治工作,促进全委综治工作，全力维护社会稳定，力争在全区的综治工作中做出更大的贡献。
篇8：材料：现实表现材料
XXX，男，汉族，出生于XXXX年X月，中共党员，XX市XXX人，本科学历，XXXX年毕业后在XXXX工作，XXXX年X月在XXXX工作至今，该同志政治、思想、工作表现如下：
一、讲政治，讲大局，具有较高的政治理论水平，良好的政治素养
多年来，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，积极参加“科学发展观”实践活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务宗旨意识，为“三农”服务的立场和决心。
二、严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质
该同志宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不同的工作单位，都能够尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。
三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力
多年来爱岗敬业，扎实工作，积极进取，在工作中注重学习，虚心向老同志请教，熟练掌握XXXX法律法规及相关业务知识，能够保质保量地完成本职工作。主动克服办公室人员少，工作量大的困难，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，经常性加班加点毫无怨言，XXXX年年终考核被评为优秀等次，受到领导和同事们的一致好评，主动承担领导交办的其它工作，具有一定的协调和组织能力。
四、廉洁自律情况
自觉坚持政治理念学习，深入基层开展工作，积极帮助各村解决XXXX工作中的实际困难，认真贯彻落实区委，乡党委关于开展共产党员先进性教育活动，干部作风建设年活动的有关精神，严格要求自己，约束自己，以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，凡违反纪律和法律及超出原则的事，坚决不干，主动抵制来自各方面的不正之风，做廉洁勤政的表率，在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私，随波逐流，不揽功诿过，不阿谀奉承。在工作上，以主人翁精神对待工作，以较强的事业心、责任感和进取心，开创性地工作，并勇于负责，不怕苦，不怕累，任劳任怨。在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，认真听取各方面意见，坚持理论联系实际，密切联系群众。保持了一个共产党员的传统本色。
五、存在的缺点和不足
尽管该同志工作突出，成绩优秀，学风端正，多年来在学习、工作、思想情况等有了一定的进步和提高，但在一些方面还存在着一些不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。相信能在以后的工作中加以改进，能够更好地为民服务，做一名真正的共产党员，一名群众满意的人民公仆。
XXXX年XX月XX日
篇9：材料：现实表现材料
****，男，土族，生于1967年3月，1989年8月参加工作，1月加入中国共产党。
一、重学习，讲政治，具有较高的思想政治觉悟
多年来，该同志认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻科学发展观的各项要求，积极践行创先争优的承诺。认真学习党提出的各种思想方针和路线政策，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础。在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，自觉抵制不良影响。积极参加“科学发展观”实践活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，树立了牢固的为人民服务宗旨意识，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的政治立场。在工作中能够做到率先垂范，能做到锐意进取、敢于创新，是全镇干部职工的良好榜样。
二、严律己，诚待人，具有较高的道德品质
该同志在工作和生活中严于律己，宽以待人，宽容大度，不计较个人得失。在生活中，尊重长辈，爱护幼小，孝敬父母，家庭和睦。在工作中，善于倾听老同志的意见和建议，爱护新同志，待人诚恳、友善、团结同志。能够较好的处理好与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。
三、敢创新，重落实，取得了显著的工作成绩
一是项目工作进展顺利。项目建设是拉动经济增长的关键所在。牢固树立以项目衡量政绩、以发展凝聚人心的思路，抓住支持藏区经济社会发展的一系列政策机遇，谋划争取一批基础设施建设、重点产业发展、民生保障工程和社会事业等方面的重点项目，推动全镇经济社会跨越发展。截止目前，今年，共上报各类项目19个，总投资4691.66万元。其中已获批复下达计划实施项目9个，总投资1901.26万元。衔接待批项目11个，总投资3790.4万元。筛选储备项目21项，预计国投资金5526万元。二是大力发展特色种植业。做大做强马铃薯、优质牧草、青稞、油菜籽等优势产业，促进种植业产业结构优化，年内完成马铃薯全膜垄侧5200亩，完成优质牧草种植2亩。三是设施农业初具规模。以国家草原奖补政策试点工作为契机，着力实施牲畜品种改良、舍饲规模养殖、特色养殖培育、打造西门达尔、雪藏鸡等特色品牌，着力推进特色畜牧业跨越发展。年内落实养殖暖棚500亩，完成雪藏鸡养殖27000只。四是基础设施不断完善。不断改善农牧民生产生活条件，围绕行路难、水吃难、农牧民住房修建难和农村面貌改善难的问题，今年以来，镇政府以改善道路、水利、农牧民住宅、村容村貌现状为主，加强了全镇基础设施建设。积极与交通局联系，对镇区街道进行了整修;修建截水墙1座，解决了镇政府所在地单位及村组人畜饮水问题;修建截水墙1座、铺设引水管道2.5公里，解决了兰泉村易地搬迁点人畜饮水问题;购置3吨容量垃圾箱4个，解决了街道脏、乱、差现象;年初承诺硬化直沟村1.6公里通行道路、建设直沟村泉阴洼组自来水入户及6公里道路工程、解决极乐村两个组6公里道路通行难问题。五是劳务经济持续增长。加大城乡富余劳动力组织输转培训力度，加强输入地和输出地的协作，建立劳务输转基地，推进劳务经济发展步伐，劳务输转人数累计达2820多人次，劳务收入达3384.53万元。六是社会事业协调发展。始终坚持统筹推进经济建设和社会各项事业协调发展，教育、科技、卫生、文化等各项社会事业得到长足发展。全镇教育基础设施明显改善，布局结构逐步优化，“两基”成果不断巩固，教育教学质量稳步提高。城乡医疗卫生服务体系不断完善，医疗卫生保障水平明显提升。
四、顾大局，讲团结，具有较强的领导能力
该同志注重党委政府班子内部的团结，能够从大局出发，团结同志，形成了相互配合，相互支持的良好氛围。带头自觉地发扬党内民主，平等议事，无论大事小事都躲听取同志的意见，利用会议互相协商，鼓励大家发表有建设性的意见。同时，善于和敢于集中，在尊重别人的意见，集思广益的基础上，利用自己的经验和理论知识实行正确的集中。工作思路明晰有序，领导决策科学正确，部署落实措施得力，深受大家的信服。
五、缺点和不足
一是工作中急于求成;二是有时有好人主义现象;三是工作方法还需要进一步提高和锻炼。
近三年考核情况：为称职;为称职;为称职。
篇10：材料：现实表现材料
××，女，汉族，××年××月出生，××人，大学本科文化程度，2012年7月毕业于××××，同年8月至2014年4月在××××工作。2014年4月至今在本单位任职。该同志的主要表现是：
一、具有较高的政治理论水平、良好的政治素养
坚持学习，不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“八荣八耻”重要思想。他时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观，坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。该同志始终立场坚定，思想和行为时刻与党中央保持高度一致。在重大问题和关键时刻，均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加其他邪教组织。
二、严于律已，宽以待人，具有高尚的道德品质
该同志办事沉稳，工作勤奋，勤勉敬业，作风正派，善于团结同志，具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自己，坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合，在困境面前能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地追求信仰和理想。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，该同志历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，保持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，受到了领导和同事们的好评。
三、工作扎实，现实表现良好
该同志不论在任何岗位上，都能够服从组织安排，恪尽职守，尽心尽力，充分发挥自己的主观能动性和创造性，做好本职工作。工作中，该同志能以身作则，为人表率，吃苦在前，常常加班加点，不计个人报酬。
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