当前位置：首页 > 范文大全 > 实用文>高级文秘、行政助理综合技能实战培训

高级文秘、行政助理综合技能实战培训

2022-10-06 08:51:52 收藏本文下载本文

“一颗柠檬”通过精心收集，向本站投稿了6篇高级文秘、行政助理综合技能实战培训，以下是小编整理后的高级文秘、行政助理综合技能实战培训，仅供参考，希望能够帮助到大家。

高级文秘、行政助理综合技能实战培训

篇1：高级文秘、行政助理综合技能实战培训

高级文秘、行政助理综合技能实战培训

【举办单位】：中华国际管理培训网（www.fanwencn.com）【参课费用】：3600 元/人【授课时间】：7月23日～ 7月25日【授课地点】：北京【报名热线】：021-58315981,58316892,13501981806,13816331021 【培训对象】企业各级行政管理人员、各级助理和秘书、办公室主任等

篇2：《目标管理》-- 实战技能培训 [11 ]

《目标管理》-- 实战技能培训 [11 ]

・・・・・・・培训课程内容简介《目标管理》---- 实战技能培训 [11 ] 中国大部分企业沿用经验管理，没走上科学管理轨道，普遍存在中层管理人员与基层员工激励不到位的问题。西方发达国家普遍运用的目标管理法，使人人参与管理，给每位员工充分发挥潜能的“自由空间”，能达到“众人拾柴火焰高”的理想状态。企业成长要靠全体员工共同努力，如果员工觉得工作目标无法掌握，工作成果不被认同、本身工作能力无法发挥时，工作效率就会大幅度降低。目标管理的应用非常广泛，很多人将它作业务种计划和控制的手段，还有人将它当成一种激励员工或评价绩效的工具。的确，目标管理是一种基本的管理技能，它通过划分组织目标与个人目标的方法，将许多关键的管理活动结合起来，实现全面、有效的管理，由于这种作法特别适合于对各级管理人员的管理，故被称为“管理中的管理”。本课程旨在通过完整的介绍目标管理的理论与方法，协助企业落实目标管理，达成预定目标，从而达到提升经营绩效的目的。一、培训对象企业高中层管理人员、部门经理、总监、主管与负责建立目标管理制度的人士二、培训天数课时：1-2天（9:00 - 17:00）三、培训成果1. 熟悉目标管理理论及工作流程；2. 掌握制订理想目标管理的技巧3. 掌握评估与修正目标的.方法4 选择和实施标准目标管理模式四、培训内容一单元、目标管理本质与实现1. 企业柔性化与个性化 2. 什么是目标管理威力 3. 自我实现的科学意义4. HR哲学与潜能发挥二单元制定目标应采取的工作程序1.目标分解方法2.SMART与目标3.素能分析应用 4.认可和承诺感三单元、能力型与业绩型目标管理1.业绩型管理三特点2.能力型管理八步骤3.目标管理与流程图4.上级与下属的责任四单元、目标管理的确定与制定1. 浓缩与考核标准2. 目标如何具体化3. 制定目标的要点4. 体系图的四程序五单元、企业推行目标管理的方法 1.流程再造的内涵2.结构调整之流程3.推行与改革方式。4.激进与渐进比较六单元、目标管理的实施与执行1. 下属如何执行目标？2. 上级如何协助下属3.. 如何确保目标执行 4. 跟踪检查程序框图七单元、目标管理的检查与修正 1. 检查与修正的原则2. 需要修正目标原因3. 如何正确修正目标 4. 目标的考核与控制八单元目标执行成果评估原理1.成果评估与绩效管理2. 时间和次数的确定3. 执行成果评估步骤 4. 成果评估的三个度培训方式：（采用‘多纬行动’和‘参与互动’培训方式）・・・・・・・・・・激情讲演、系统理论、模型工具、方法技巧、案例剖析、真实故事、问题思考、趣味测试、角色扮演、观摩学习、游戏感受、情景模拟、讨论交流、测验练习、现场析疑、领悟归纳、开发潜质、互动推理等培训特点：‘旁征博引，深入浅出，幽默风趣，回味无穷’・・・・・・・・・・阅历丰富，知识面广，主题明确，实用性强，活泼生动，形象佳，集实战派与学院派双重特点，寓演、讲与互动为一堂。强化现场气氛，达成培训预期目标；且寓教于乐，运用多学科底蕴，声情并茂、跌宕起伏地把理论、实践、知识、技巧、方法和工具融入课程，巧妙实现艺术与互动结合的最佳培训效果。运用‘民兵理论’、‘归元理论’、‘三维理论’、‘中医理论’和‘油井理论’等方法；‘从学员实际工作需要出发，围绕开拓管理思路、解决管理难题’进行有效培训，以提升培训效果和学员水平；切实体现“课题培训工作法”中‘培训创新☆重在参与☆娴熟技能☆贴近市场’宗旨；在培训中提供多种实用解决问题工具及技巧。对参训者今后实践工作具有极大的后续效果。专家简介：‘多纬行动培训’创始人、实战派资深培训师、互动专家、高级咨询师 MBA导师・・・・顾樾：曾任国家机构研究员,高级经济师,资深咨询师，培训专家；20余年来，致力研究和亲历各种形态的企业管理，并在著名国际集团任CEO，积累大量资料与案例；在领导与管理诸科学领域都有独到见解，其《企业咨询与管理》、《管理技能提升模型》、《企业工作质量》等研究成果已融入培训理论与咨询实践中，颇受理论界和企业界认同与好评，被誉为“将西方管理理念在中国本土化和实用化”的管理专家。毕业于华师大等三所大学，长期从事理论研究、教学和企业经营管理工作。积累许多方法理论与实践案例；熟谙管理与运作，成功解决企业重点与难点问题；灵活运用多学科、科学与艺术相通原理，辅以古文、诗、词、赋功底与艺术、历史、经济、法律知识及管理经验；形成浑厚的培训底蕴；系实战派与学院派完美结合；思路新颖全面，理论结合实际，具有系统性、开拓性和可操作性。

篇3：警务实战技能培训心得体会

在七月流火，炎炎夏日里，同志们冒高温顶酷暑进行培训，既要有精气神同时又要有一个科学训练方法问题，即：既要完成培训任务又要合理分配时间，既要严格训练场作风纪律，同时又要有人性化理念含在其中，要求每天列队出操，训练时动作整齐划一，口号宏亮有力，使参训民警始终保持昂扬向上朝气蓬勃的精神气质，作为自己更应如此。要训战结合，把防、控、查、抓、带的理论与实战，经验与教训，认真细致不厌其烦地讲解示范给同志们，并在每天下课前进行讲评。训练是辛苦的，要不断地鼓励士气，并寓教于乐，使同志们在短期内快速吸收新的警务理念和实战技能，通过短期培训及日后养成，逐步使广大参训民警能够“说的过、追的上、打的倒”。

既然是警务实战技能培训，就要从实战角度出发充分锻炼着急的意志品质，就要能吃苦，不吃苦就想成功的例子还没听过，同事也是练毅力，有了顽强毅力的人是无往而不胜的。短暂的培训和教学工作结束了，但对我的作风养成、组织纪律、警务理念、实战技能及依法办案打下了扎实的基础，产生了深远的影响。集中培训虽然结束了，但警务实战远没结束，它时刻在我们的日常工作中，而且是要长期坚持立足本职岗位，并使之规范化、系统化、制度化。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”，要真正的体现出：“干什么、练什么;缺什么，补什么。”指示精神，还要下一番苦功，从而塑造出全新的人民警察形象。

篇4：英文简历行政助理文秘

英文简历行政助理文秘

WORK EXPERIENCE

9/88-Present THE LAPIS CORPORATION,Pinesville,LA

Personnel Administrative Assistant

Maintained filles.

Prepared records for off-site storage.

Designed forms for archives.

Developed effective space management plan for on-site records.

Improved tracking system resulting in few lost files.

Handled employment verifications and designed forms to expedite process.

12/84-8/88 GLADE GROVE COLLEGE,Baton Rouge,LA

Records Coordinator for Development

Recorded gifts made to the college.

Maintained filles.

Coder

Translated data form surveys into numerical code for data entry.

Edited computer printouts.

Performed quality control.

6/72-12/81 PAISLEY TELECOMMUNICATIONS,New Orleans,LA

Advantage Coordinator (The Advantage is an auto dialer.)

Tested and programmed each unit.

Schedule site visits and installations.

Kept inventory.

Assisted customers with questions and problems.

4/71-5/72 Interviewer

Conducted public opinion surveys.

EDUCTION

Biltmore College,Dallas,Texas 1972

Associates degree in Marketing.

References are available upon request.

Work experience is emphasized while limited education is de-em-phasized.

Clean layout makes resume easy to read.

篇5：文秘及行政助理个人简历

文秘及行政助理个人简历范文
姓名：
性别：	女性	出生年月：	1990年4月
身份证号：
身高：	1.60	视力情况：	好
婚姻状况：	未婚	政治面貌：	团员
户口所在地：	车墩镇
家庭住址：	安徽省六安市

学业资料
人才类型：	在职	最高学历：	大专
专业类别：	其他经济与管理	专业名称：	旅游酒店管理系
毕业院校：	北京涉外经济专修学院	毕业时间：
外语种类：	英语	外语等级：	无
口语水平：	熟练	第二外语：	无
电脑水平：	较熟练

职场资料
希望应聘的职位类别：	销售/市场/营销/公关媒介类	目前从事岗位：	电子业
希望从事行业：	其他行业	期望月薪：	4000-6000
工作经验：	9月-8月，在聚力电机担任PQC班长职务，主要负责制程品质监控。 208月-至今，在聚力电机担任CQA组长职务，主要负责客诉品质异常处理以及对外沟通。
自我评价：	本人有2年QC和2年QA经验，对品质工具和笔记本散热风扇组合有较深的.理解且有较丰富的管理经验，注重团队合作。有较强沟通能力，思维敏捷，能有效应对突发状况；擅长撰写5C、8D报告。具备良好的旅游和酒店管理专业知识。
求职意向：	品管销售公关文秘及行政助理