经营自己的身价 实现职业生涯步步高
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篇1：如何经营自己的身价 实现职业生涯步步高
。市场经济社会里，有一套商品经济规律可以遵循，然而在某些情况下，市场规律也会发生“扭曲”，有人囤积居奇发了财，有人生产过剩要廉价甚至扔掉过剩的产品。同样，职场人士身价这种特殊的职场“商品”，也会由于一些特殊因素的影响而“失真”，相信每个职场人士都希望自己的身价节节升高，谁也不会希望自己的身价廉价到可以像过剩产品一样被倒掉，那么如何保持身价的增值呢？ 在正常情况下，一个人的身价可以由显形身价和隐形身价构成。然而在某些特殊时期，比较多见的是在行业、企业变动过程中的价格变化、受经济环境的改变、行业变化以及企业自身经营状况等方面的影响，人才结构发生变化甚至动荡，使得个人的职业价值出现起伏，出现新的增长点或者新的落潮点，这种难以控制的部分我们称之为特殊身价。智诺信职业顾问案例一：胡先生是北京知名大学市场营销专业硕士研究生毕业，目前是某制造集团市场部的部门经理。胡先生所在的制造集团是国内业界的佼佼者，其制造工艺和制造水平相对于国内同行业的其他企业有很大的优势，所以市场销售工作一直开展的非常顺利，由于企业效益好，胡先生的薪资待遇在同行业也是佼佼者。然而四年前，随着大批跨国公司纷纷落户中国，国外一大型跨国集团也来到了中国，意欲在中国这个大市场上占一席之地，很快它与国内一家制造企业成立了合资公司，并且已于一年前开始量产。由于这家合资公司采用的是国际上最先进的生产线和制造工艺，所以其产品无论是质量和功能都优于国内同种类型的产品，这其中也包括胡先生所在的制造集团的产品。 刚开始的时候，外资公司的产品对国内市场的影响并不是很大，胡先生也没有感到有很大的压力，但是随着外资公司市场销路的不断拓展，以及它采取的低价进攻策略，很多客户逐渐转向外资公司，其市场份额也逐渐增大。特别是最近国际机构对该产品的标准进行了更加严格的规定，胡先生公司的产品受到了严重打击。这样一来，胡先生明显感觉到竞争压力越来越大。尽管几个大客户目前还比较稳定，但难保将来不会出现什么变化，同时市场开发也陷入了举步维艰的地步，由于生产线调整不及造成效益下降，胡先生的收入也比效益好的时候下降了三分之一。智诺信职业顾问分析：胡先生的案例是一起典型的经济大环境变化给自己身价造成影响的例子。随着中国国际化进程的加快，越来越多的跨国集团将进入中国，中国市场也将逐步转变为一个国际化竞争的大舞台，以前一些企业在国内市场上“称王称霸”的时代已经结束，而作为依附于其中的身为企业中层管理者人身价的下降也是非常自然的事情，尽管这种情况难以控制，但也可以采取一定的措施来改善这种局面。要把自己培养成市场的精英，这样他们就有可能随时进入新领域实施企业管理的工作，没有市场眼光将会导致自己的职业生涯越走越窄。当然，一些职场人士专注于某一个或几个领域方面发展，这也同样要求他们必须拥有很强的市场敏锐度。时时用国际化标准要求自己，国际先进管理理论与技术的不断学习，国际市场观念的形成，国际知名职业经理人成功经验的吸取，都是促使自己国际化的必由之路。另外，要把国际化标准用到自己的日常工作之中来，在把国际化管理注入企业的同时，努力增加自己的国际合作机会，在不断的学习和交流过程中增强自己适应国际化变迁的能力，提高自身“含金量”。智诺信资深职业顾问萧先生认为：经济环境变化影响身价，中国的经济环境正在发生着深刻的变化，全球陷入经济危机，中国经济一枝独秀，越来越多的跨国公司进入到了中国市场。外商的大量涌入，不仅带来了先进的管理知识和资本，同时也造成了激烈竞争的市场环境，环境的变化必然对身处其中的职业经理人产生深刻的影响，就他们而言，关注国家政策、国际环境，在自己准确的`职业定位上适时地针对职场做适当调整，对于自己的核心竞争力与职场“卖点”的提升有很大好处。智诺信职业顾问案例二：赵先生北航IT专业硕士，拥有扎实的理论基础和相应的实践经验，目前是一家咨询公司的IT项目经理。刚毕业的时候赵先生从普通的技术人员做起，一步步升到技术主管、开发部经理。前几年盛行网络经济，.com公司遍地开花，投资者也非常看好这个产业，于是，考虑再三之后，赵先生跳槽去了一家门户网站做技术总监，薪水比原来翻了一翻还多，这让赵先生对自己的选择感到庆幸不已。然而网络泡沫的突然破碎让赵先生从梦中一下回到了现实，他所在的网站因为长期不能赢利，使得投资者失去信心，不打算继续投资了，网站的运营难以维持下去，赵先生也面临失业的危险。这让赵先生面临尴尬的境地，何去何从，赵先生没了主意。智诺信职业顾问分析：行业的变化对于投身其中的职场人士产生的影响是显而易见的，就本案例而言，网络经济的大起大伏确实让包括赵先生在内的很多职场人士栽了跟头。网络公司最盛行的时候一个普通的员工就能拿到三四千块钱，何况一家门户网站的技术总监。新浪网前首席执行官王志东曾说过“知识与价值将在这里找到最直接的联系……”，新浪网成功上市后，就造就出几十个百万富翁。然而随着网络泡沫的破碎，整个行业的衰落，大量.com公司的倒闭，使得与这些公司相依附的职业经理人也失去了生存发展的平台。其实，行业状况的变化本身是对职场人士的市场适应性和职场应变力的考验。行业没有发展前途，公司就没有发展前途，而作为公司的雇员，也就没有发展前途。所以，即使公司正在正常运做，甚至在良好的发展，而你也因工作成绩而被提拔，你也应眼光放长远一些，预见一下公司未来会不会受行业遭淘汰而波及的厄运。如果你的行业处于“衰落”趋势，赶紧跳槽才是明哲保身的高招。同时，要把握职场走向必须以科学的职业定位为基点，在专家顾问的咨询下了解职场动态，把握行业发展脉搏，最后取得个人的职场成功。智诺信资深职业顾问萧先生认为：行业状况变化影响身价，行业状况的变化对职场人士同样会产生深刻的影响。资本作为行业波动的内驱力，在不同行业和部门的流动造成了行业整体效益的起起伏伏。这就延伸出一个职场人士都很关心的问题：哪些行业、职位能拿到高薪？因为薪酬的高低，对于市场经济中成长起来的职场人士来说，往往是他们择职的风向球。职场人士必须清晰市场发展规律，随时了解自己所在行业或即将进入的行业的产品信息和领域内企业一般经营管理模式。这样才能做到有的放矢，提升自己的身价，实现职业生涯的发展和成功。
篇2：经营自己的身价 实现职业生涯步步高
经营自己的身价 实现职业生涯步步高
优秀的职场人士，作为一种市场化的资源，在企业层面，是一种商品，是有价并可交换和流通的商品，市场经济社会里，有一套商品经济规律可以遵循，然而在某些情况下，市场规律也会发生“扭曲”，有人囤积居奇发了财，有人生产过剩要廉价甚至扔掉过剩的产品。同样，职场人士身价这种特殊的职场“商品”，也会由于一些特殊因素的影响而“失真”，相信每个职场人士都希望自己的身价节节升高，谁也不会希望自己的身价廉价到可以像过剩产品一样被倒掉，那么如何保持身价的增值呢？
在正常情况下，一个人的身价可以由显形身价和隐形身价构成。然而在某些特殊时期，比较多见的是在行业、企业变动过程中的价格变化、受经济环境的改变、行业变化以及企业自身经营状况等方面的影响，人才结构发生变化甚至动荡，使得个人的职业价值出现起伏，出现新的增长点或者新的落潮点，这种难以控制的部分我们称之为特殊身价。
智诺信职业顾问案例一：
胡先生是北京知名大学市场营销专业硕士研究生毕业，目前是某制造集团市场部的部门经理。胡先生所在的制造集团是国内业界的佼佼者，其制造工艺和制造水平相对于国内同行业的其他企业有很大的优势，所以市场销售工作一直开展的非常顺利，由于企业效益好，胡先生的薪资待遇在同行业也是佼佼者。然而四年前，随着大批跨国公司纷纷落户中国，国外一大型跨国集团也来到了中国，意欲在中国这个大市场上占一席之地，很快它与国内一家制造企业成立了合资公司，并且已于一年前开始量产。由于这家合资公司采用的是国际上最先进的生产线和制造工艺，所以其产品无论是质量和功能都优于国内同种类型的产品，这其中也包括胡先生所在的制造集团的产品。
刚开始的时候，外资公司的产品对国内市场的影响并不是很大，胡先生也没有感到有很大的压力，但是随着外资公司市场销路的不断拓展，以及它采取的低价进攻策略，很多客户逐渐转向外资公司，其市场份额也逐渐增大。特别是最近国际机构对该产品的标准进行了更加严格的规定，胡先生公司的产品受到了严重打击。这样一来，胡先生明显感觉到竞争压力越来越大。尽管几个大客户目前还比较稳定，但难保将来不会出现什么变化，同时市场开发也陷入了举步维艰的地步，由于生产线调整不及造成效益下降，胡先生的收入也比效益好的时候下降了三分之一。
智诺信职业顾问分析：
胡先生的案例是一起典型的经济大环境变化给自己身价造成影响的例子。随着中国国际化进程的加快，越来越多的跨国集团将进入中国，中国市场也将逐步转变为一个国际化竞争的大舞台，以前一些企业在国内市场上“称王称霸”的时代已经结束，而作为依附于其中的身为企业中层管理者人身价的下降也是非常自然的事情。尽管这种情况难以控制，但也可以采取一定的措施来改善这种局面。要把自己培养成市场的.精英，这样他们就有可能随时进入新领域实施企业管理的工作，没有市场眼光将会导致自己的职业生涯越走越窄。当然，一些职场人士专注于某一个或几个领域方面发展，这也同样要求他们必须拥有很强的市场敏锐度。时时用国际化标准要求自己，国际先进管理理论与技术的不断学习，国际市场观念的形成，国际知名职业经理人成功经验的吸取，都是促使自己国际化的必由之路。另外，要把国际化标准用到自己的日常工作之中来，在把国际化管理注入企业的同时，努力增加自己的国际合作机会，在不断的学习和交流过程中增强自己适应国际化变迁的能力，提高自身“含金量”，
智诺信资深职业顾问萧先生认为：
经济环境变化影响身价，中国的经济环境正在发生着深刻的变化，全球陷入经济危机，中国经济一枝独秀，越来越多的跨国公司进入到了中国市场。外商的大量涌入，不仅带来了先进的管理知识和资本，同时也造成了激烈竞争的市场环境，环境的变化必然对身处其中的职业经理人产生深刻的影响，就他们而言，关注国家政策、国际环境，在自己准确的职业定位上适时地针对职场做适当调整，对于自己的核心竞争力与职场“卖点”的提升有很大好处。
智诺信职业顾问案例二：
赵先生北航IT专业硕士，拥有扎实的理论基础和相应的实践经验，目前是一家咨询公司的IT项目经理。刚毕业的时候赵先生从普通的技术人员做起，一步步升到技术主管、开发部经理。前几年盛行网络经济，.com公司遍地开花，投资者也非常看好这个产业，于是，考虑再三之后，赵先生跳槽去了一家门户网站做技术总监，薪水比原来翻了一翻还多，这让赵先生对自己的选择感到庆幸不已。然而网络泡沫的突然破碎让赵先生从梦中一下回到了现实，他所在的网站因为长期不能赢利，使得投资者失去信心，不打算继续投资了，网站的运营难以维持下去，赵先生也面临失业的危险。这让赵先生面临尴尬的境地，何去何从，赵先生没了主意。
智诺信职业顾问分析：
行业的变化对于投身其中的职场人士产生的影响是显而易见的，就本案例而言，网络经济的大起大伏确实让包括赵先生在内的很多职场人士栽了跟头。网络公司最盛行的时候一个普通的员工就能拿到三四千块钱，何况一家门户网站的技术总监。新浪网前首席执行官王志东曾说过“知识与价值将在这里找到最直接的联系……”，新浪网成功上市后，就造就出几十个百万富翁。然而随着网络泡沫的破碎，整个行业的衰落，大量.com公司的倒闭，使得与这些公司相依附的职业经理人也失去了生存发展的平台。其实，行业状况的变化本身是对职场人士的市场适应性和职场应变力的考验。行业没有发展前途，公司就没有发展前途，而作为公司的雇员，也就没有发展前途。所以，即使公司正在正常运做，甚至在良好的发展，而你也因工作成绩而被提拔，你也应眼光放长远一些，预见一下公司未来会不会受行业遭淘汰而波及的厄运。如果你的行业处于“衰落”趋势，赶紧跳槽才是明哲保身的高招。同时，要把握职场走向必须以科学的职业定位为基点，在专家顾问的咨询下了解职场动态，把握行业发展脉搏，最后取得个人的职场成功。
智诺信资深职业顾问萧先生认为：
行业状况变化影响身价，行业状况的变化对职场人士同样会产生深刻的影响。资本作为行业波动的内驱力，在不同行业和部门的流动造成了行业整体效益的起起伏伏。这就延伸出一个职场人士都很关心的问题：哪些行业、职位能拿到高薪？因为薪酬的高低，对于市场经济中成长起来的职场人士来说，往往是他们择职的风向球。职场人士必须清晰市场发展规律，随时了解自己所在行业或即将进入的行业的产品信息和领域内企业一般经营管理模式。这样才能做到有的放矢，提升自己的身价，实现职业生涯的发展和成功。
篇3：如何将自己的职业生涯经营的更为出色？
哈，夏天又到了。每当季节一转换，蠢蠢欲动的心也跟着想要做出一些新的改变，也许是承诺自己要有个好身材，于是冲动地报名马拉松大赛与液态食物排毒法;或者干脆不顾一切先买下橱窗里那件新上架的漂亮洋装再说……但是当话题涉及关于未来人生的种种规划，焦点似乎总是非得回到我们的工作不可!?
“工作在人生占有的比例太大，所以必须让它尽量带给你快乐，是时候开始善用它了。”这是五位大方分享个人工作心得的职场女强人，不约而同挂在嘴边重复的一句话，也是本篇文章的重点，如何将个人职业生涯经营的更为出色?好消息是，只要三个月就能做到。只要一季的工作体质改造，就足以影响一辈子的夏日时光。
第一个月：想好下一步
如同人生的每件事，拟定计划很重要。先解读你的目标，草拟出某种工作策略，同时也不忘内省，什么才是内心真正想要的。
■ 对的公司，错的角色?
“首先，追寻一份理想的工作，并不表示你得要换一个新工作才能找得到，”Rachel Bell说，“相信我，雇用新人的成本很高，所以如果只要调整你现在的工作内容，或是改变你现有的角色定位就能让你留下，老板不会愿意失去你。记住，这不完全是你的事。别抱怨，用积极的态度沟通你的强项与如何能够完全发挥。但也别只为自己着想，而是小心详述你的新角色会如何带给公司或新团队好处。”所以，做任何改变之前，你应该先问问自己，我被放对位置了吗?这家公司还有值得我继续发挥的空间或想要学习的地方吗?
■ 积极累积工作经验
“跟我念一遍──没有人老到不需要工作经验，”Tammy Smulders说，“我廿六岁时在新力音乐公司(Sony Music) 当暑期实习生。在那之前我曾任职投资银行，专长是娱乐产业的并购，但我知道我想要从事比较创意的产业。结果，我决定结束银行工作到新力从头学习，之后才真正创立自己的公司Trust the DJ，这是一间DJ管理公司。如果你无法请假，就利用假日和周末时间，看看能否找到一些机会，帮助需要额外人手的小型创业公司做些外包工作，一边观摩累积。你可以在离开旧工作之前，开始让自己适应新的工作。”
■ 备妥财务计划
至少也要有务实的财务风险评估。“我们刚成立cult Beauty网站时，资金很拮据，”Jessica DeLuca回想，“如果你要创业，得让自己重新接受工作培训，或是为了长远利益而接受职务的降级，然后你可能必须要调整生活方式。我知道这听起来很简单，但是当你的朋友都已经过着优渥的生活方式，执行起来却可能会很困难。你不只得考虑自己现在该怎么活下去，还有你希望未来可以如何舒服地过日子──两者都必须作好计划。”
第二个月：着手行动
在某个时间点你必须跨出你的舒适区，从抽象计划进展到真正动手做事。方法如下：
■ 建立新人脉
“人人都喜欢帮忙，这很有满足感，”Bell侃侃而谈，“家族友人帮我接触到了最终雇用我的人。这不是作弊;简单说，如果你是某职位的两个候选人之一，而你跟雇用者有关系，即使很疏远，结果很可能对你有利。把目标设定在每月建立十个新人脉。即使目前没有职缺也要让自己出现在雷达上。向朋友、熟人与同事要他们人脉的e-mail地址并开始建立关系。e-mail开头用‘某某人说你绝对是他遇过最好的人，很适合提供我需要的忠告……’很棒──第一句话就有两次恭维。”
■ 增添你的技能
“这一定会包括无聊的课程，”DeLuca表示，“1999年，我在旅游业工作，开始看到网络变得很令人振奋。所以我买了《设立网站的白痴指南》，在周末自学HTML语法。凭着新技能，我在某网络团队找到工作展开了我的网络科技生涯。任职期间我尽力阅读一切关于网络数据库的数据(光靠上网)，获得上司赏识，被提拔为产业分析师。后来在2007年，为Cult Beauty拟订创业计划时，我看了《白痴创业指南》并且google了‘如何撰写创业计划’。开始每周末拨出几小时阅读或研究能够帮我往目标前进的任何东西。”
■ 一定要认真
“即使你认为目前的工作不是长久之计，但只要在职的一天，就一定得全力以赴，”Aslaug Magnusdottir中肯建议。如果他们不认为你对他们的公司很认真，就没有人会投资你，你反而会因此错失他们能提供的技能与经验。“尽你所能体现工作环境的企业文化。我曾在全球知名的管理顾问公司工作，觉得自己好像不被认真看待──有一次我穿金色皮裤去参加非工作的活动，变成了办公室八卦。于是我把金发弄成黑色短发，把衣服换成利落的套装，很不幸地，真的有效!当然，我不可能长期维持这个模样，但是它带给我的经验与技能，的确是很值得短期顶着丑发型去上班。”
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