考验狗狗的耐心及控制力
“yaa”通过精心收集，向本站投稿了9篇考验狗狗的耐心及控制力，以下是小编收集整理后的考验狗狗的耐心及控制力，欢迎阅读与借鉴。
篇1：考验狗狗的耐心及控制力
考验狗狗的耐心及控制力 -资料
各种犬类由于性情不同，训练起来有的容易有的难，不过你的狗儿只要训练得当，不论颈圈上是否有牵带，都会听话。一般来说，六个月的犬就要开始正规地进行顺从训练，但是有些犬可提前开始，而有的'则成长较迟。训练时不仅要求训练者有耐心，能控制，而且也同样要求狗儿的耐心和控制力。你如果对犬的问题经验很少或毫无经验，最好请一位兽医或当地的饲养俱乐部推存一位有经验的训犬师作指导。
1.训练狗儿等待以及走过来
A.用一个简单的手势要狗儿坐下。每当你打算教狗儿新东西时，得先命令它坐下以保证它能全神贯注。
B.狗儿坐下后，便可发出第二个口令“等一等”。同时手拉着牵引带环绕狗儿走一圈看看它是否一直坐着。
C.走到狗儿的面前，向后退至牵引带拉直，同时重复口令“等一等”如果，
资料
如果狗儿动了，就要回去重新再练习。
D.叫了狗儿的名字后立即说“过来”。要让狗儿坐下才赞扬它或放走它。
2.训练犬保持趴下的姿势
A.狗儿本来坐着，此时发出的口令“趴下”，同时轻轻地拍拍地面。在训练顺从中，开始时要口令和眼神并用。
B.拉住牵引带，以便在必要时加强命令的效果。同时发出指令“不要动”。当你还未回到狗儿身边而要它保持趴下的姿势时，便可使用这一口令。
C.向前走到牵引带的长度那么远，转身面对狗儿。如果此时狗儿想动，可用指掌示意，继续加强让它“不要动”的含义。
D.一分钟左右回到狗的身边，看看它是否继续保持趴下的姿势。顺从的狗即使在训练者走开的情况下也不会乱动。这种训练能够加强狗对主人命令的服从。
E.解除狗儿的某个姿势。每次练习完都要赞扬一下狗儿。使它明白练习到此为止。抚摸一下，说几句赞扬的话，大多数狗都会感到非常高兴，愿意顺从地接受各种训练。
篇2：别考验HR的耐心
别考验HR的耐心
据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。一般简历的第一轮过眼时间约为5-10秒钟，基本上按照招聘广告的要求设定好几个条件进行过滤，负责此项流程的多为招聘助理，51job的“网才”在这个环节也起到了非常重要的作用；简历的第二轮过眼时间约为30-60秒钟，着眼于工作经历，首先看在什么公司就职，其次看工作年限以及职位。
所以，别考验HR的耐心。若是够标准，你总会得到面试机会。
不要把心思花在简历的行间距或去寻找那些看来更漂亮更像手写体的字体。简历不是排版，而是内容！即使把简历的版面做得再漂亮再赏心悦目，也于事无补，那可能只能让HR的眼光停留至多3秒钟，要记住排版永远无法美化内容。但这并非意味着你可以将“个人自传”满满当当地塞满两页A4纸，正确并且有效的做法应该是：
· 不要密密麻麻地撰写个人编年史，尤其是用大量的形容词和长得要让人读断气的句子描述自己的丰功伟业。要像广告词那样简洁，但避免像广告词那样夸张。
· 一定要空行，而且空行要宽而得当，让眼球觉得舒适——尤其是要考虑到HR那特别容易视觉疲劳的眼球。
· 每项大标题都用粗体，段落首行要缩进，大标题下的小标题使用粗圆点之类的符号——用最简洁有效的方法引导HR的视线。
除非你是广告人，除非你对自己的'艺术风格有绝对把握，否则不要在简历的版式上玩弄花俏。要时刻谨记HR的时间是宝贵的，而你的简历在他/她的眼里可能只停留1分钟。（完）
篇3：别考验HR的耐心
撰写简历的过程中，不要过分执着于简历的行间距或是千方百计的去找一些看似像手写的更漂亮的字体，简历最重要的是内容，而不是版式。空有一个华丽的外表，内容却是空洞乏味的，相信这样的简历人事经理也是不会有耐心看下去的，毕竟再精美的版式都是无法美化内容的。但也不是说将所有的内容都塞进去，最佳的做法应该是：
1.切勿将个人的所有经历都一字不漏的写进去,特别是使用众多的形容词与长到让人读短气的语句来为自己的丰功伟绩作描述，
力求广告词那样的简练，但要避免那么夸张。
2.要有一定的空行，并且要宽的恰当，要让人看着舒服，特别是要考虑人事经理非常容易的眼睛视觉疲惫。
3.各项的大标题都应使用粗体，每段的段落首行都要缩进，而小标题就可使用粗圆点之类的一些符号，以用最有效最简练的方式来吸引人事经理的眼球。
如果你不是广告设计者，如果你不是对自身的艺术风格有十分的把握，建议你还是不要将简历的版式作的过于花哨。一定要记住人事经理的时间都是宝规定，你的简历能停留在其眼里的时间只有一分钟。
篇4：教学体会：考验自己的耐心
今天下午检查作业，我特意向学生小秋要作业，他找了半天，拿不出来。声音怯怯地说交了，我问交给谁，他说自己交到办公桌上了，呵，又是和昨天同样的借口。不用说，肯定是做贼心虚，这回我不想再和他客气了。于是在全班面前说出来，不给他留一点面子。我沉下脸来问道：昨天不是已经告诉过你，为了证明你有交作业，你必须亲手把作业交给我或者组长吗？他没敢吭声。我知道这小子肯定没完成，要不怎么不敢辩解？昨天检查作业时也这样说，我忍住原谅了他，没想到今天依然如此，此刻我真想狠狠地打他一顿出气。不过我在心里提醒自己：之前已经有过几次惨痛的教训。于是忍住，让他下课后到办公室来找我。下课后，来到办公室。我心平气和地告诉他：今天我绝对不会打你，不过请你一定要跟我讲实话。你为什么没交作业？他说：我把考卷放在抽屉里，忘了带回家里。于是我说：好，那么第三节课活动课你将作业补上？他又说：我的作业放在家里了。我一听有点火气，说：你刚才不是说放在学校忘了带回家里吗？现在又说放在家里，到底放在哪里？我看你是不是又说谎了？他头低低地说：是，放在家里了。我又问了一句，真的吧？他说真的。我让他打电话让他妈妈帮他拿进来，这时我手机响了起来，于是我接着电话出去了。回来后，他说已经打电话让他妈妈帮他带进来。第三节，我问他，你妈妈怎么没带进来？他说不知道。事已至此，我姑且相信他，就当作考验自己的耐心，于是我最后一次告诉他：你今天犯了三个错误，一、作业没完成，二、欺骗老师。三、对不起你父母，他们辛苦地赚钱供你读书，你不好好读书，还要让你妈抽空帮你带作业来。还有，老师记得之前你有一段时间表现得很积极，经常受到老师表扬，可是这段时间你却屡屡犯错？希望这次你吸取教训，改正过来，做回以前老师喜欢的那个你。这时孩子落下泪来。我告诉他晚上回去要将作业补完，明天亲自交给我，我问他能否做到，他说能做到。我相信他应该能做到，今天的谈话还是比较轻松的。
第二天早上，是我的早读课。我刚走进教室，小秋便拿着补做的考卷迎上来，我一看考卷，字写得端端正正，完成得不错，更令我高兴的是，这是他第一次主动把补完的作业交给我，看来昨天的“语重心长”的“软办法”对他起了很好的教育效果。
反思这件事，给我的启发有两点，首先，作为老师，任何时候都要相信孩子，给孩子改过的机会，这一点非常重要。回想他整个过程仍一再地说谎，实在令人生气。不过，我应该反思的是，孩子为什么对老师一再说谎，不敢说实话。因为我太过于严厉，或者认为老师对他不再信任，向来没有耐心听他解释。可以说，孩子养成说谎不诚实我应该负很大责任。另外，使我高兴的是：孩子最终还是跟我说了实话，若在以前，他往往一句话也不愿或不敢说。现在我认为，孩子肯说实话，那是认识错误并愿意改正的第一步，只要我们耐心教育引导，是可以慢慢改变他们的。值得高兴的是：我认识到了这一点。此外还有重要的一点是，要相信并善于利用话语的力量来感化教育学生。之前往往是态度粗暴，甚至会在全体同学面前批评责骂他（今天我在这一点上我也做错了），或者只是简单的三言两语批评了事，根本不想听他任何解释，认为对这种屡教不改的同学“讲道理”是没用的，对这种学生只能来“硬”的。所以，在教育学生时，要尽可能地丰富自己的语言，通过交流用语言去感化他们。
篇5：别用简历考验HR的耐心
据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。一般简历的第一轮过眼时间约为5-10秒钟，基本上按照招聘广告的要求设定好几个条件进行过滤，负责此项流程的多为招聘助理，简历的第二轮过眼时间约为30-60秒钟，着眼于工作经历，首先看在什么公司就职，其次看工作年限以及职位。
所以，别考验HR的耐心。若是够标准，你总会得到面试机会。
不要把心思花在简历的行间距或去寻找那些看来更漂亮更像手写体的字体。简历不是排版，而是内容！即使把简历的版面做得再漂亮再赏心悦目，也于事无补，那可能只能让HR的眼光停留至多3秒钟，要记住排版永远无法美化内容。但这并非意味着你可以将“个人自传”满满当当地塞满两页A4纸，正确并且有效的做法应该是：
·不要密密麻麻地撰写个人编年史，尤其是用大量的形容词和长得要让人读断气的句子描述自己的丰功伟业。要像广告词那样简洁，但避免像广告词那样夸张。
·一定要空行，而且空行要宽而得当，让眼球觉得舒适——尤其是要考虑到HR那特别容易视觉疲劳的眼球。
·每项大标题都用粗体，段落首行要缩进，大标题下的小标题使用粗圆点之类的符号——用最简洁有效的方法引导HR的视线。
除非你是广告人，除非你对自己的艺术风格有绝对把握，否则不要在简历的版式上玩弄花俏。要时刻谨记HR的时间是宝贵的，而你的简历在他/她的眼里可能只停留1分钟。
篇6：简历制作---不要考验人HR的耐心
据统计，大型企业一般一个星期要收到500到1000份的电子版简历，其中80 ％的管理人员在浏览不到30秒之后被删除了，一般简历的第一轮浏览时间约为5-10秒，基本上按照应聘广告设置的几个条件进行筛选，负责该项目的很多都是招聘助理;简历的第二轮浏览时约为30-60秒，把重点放在工作经验上，首先看是在什么企业就业，其次是看其工作年限以岗位。
所以，不要考验人力资源人士的耐心。如果是有足够的标准，那么你总该会有面试机会的。
在简历的行距或去寻找哪些看起来很漂亮的字体上的心思千万不要花，
简历要的是内容而不是排版！即使简历的布局做漂亮再令人赏心悦目，也不能起什么作用，它可能只允许人力资源每次逗留的时间不超过3秒，必须牢记，布局永远无法美化简历的内容。然而，这并不意味着你能够将“个人自传” 满满的填满两页的A4纸，正确和有效的办法应该是：
* 不要写许多个人的编年史，尤其是使用大量的形容词和长的要命的让人读的无法呼吸的篇幅来形容自己的丰功伟业。要想广告词那样的简单，但应避免像广告的那种夸张。
* 必须要有空白行，而且空白行要适当，让人看后感觉很舒服-尤其是考虑到人力资源的特别容易受疲劳的眼睛。
* 每个大标题都要是用粗体，段落要首行缩进，要使用粗圆点之类的符号给大标题的小标题做标记第一---使用最简单和有效的方式来引导人力资源的视线。
除非你是广告者，除非你对自己的艺术风格有绝对的把握，否则不要将简历弄得太花俏。应该始终牢记人力资源的时间是宝贵的，而且你的简历在他/她的眼睛可能只是停留1分钟。
篇7：等待也是一种考验耐心的手段四年级作文500字
等待也是一种考验耐心的手段四年级作文500字
很多人说等待是一种美德、等待是一种幸福、等待是一种智慧、美丽，但我觉得等待也是一种考验你耐心的手段。
在一个星期六的中午，天气很好，妈妈说带我去市场买鞋子，但却带我来到了一个服装店里，这里的店主对妈妈很热情，看得出来，她们一定是好朋友。店主带我和妈妈来到火炉边坐下。妈妈和她一直在聊天，妈妈沉浸在她们两个的对话中，忘了自己是来干嘛的`，甚至连我也渐渐被她遗忘了。看她们的样子，生怕错过了一份一秒。
我静静的等待着她们谈完话，或是停顿一下。我越等越不耐烦了，虽然妈妈经常教育我说大人说话时不要插嘴，要有礼貌。但是我还是不禁打断了她们的谈话妈妈，我们该走了。我对妈妈说。可是妈妈居然无视我的存在，她继续和店主聊天。我又不情愿的坐着静静的等待，我在心里一直在想：不要生气，再坚持一分钟！等一分钟过去之后我又想：好样的，再坚持一分钟！等待一分钟又过去了以后我有想：既然你已经决定坚持下去了，就一定要坚持下去。就这样，她们一聊就是一个小时。我已经快睡着了，我感觉眼前昏暗了。
孩子，走了，别睡了我睁开眼睛，看见妈妈再叫我，我兴奋极了我跑到门口，啊，空气真好啊。我牵着妈妈往外走，我与妈妈买好鞋子后就乘坐公交车回家了。
篇8：不要像HP一样考验客户的耐心交互设计
就我个人经验来讲：除了oracle，没有比HP 客户支持中心更糟糕的体验了，
刚买不到一个月的HP MINI笔记本，莫名其妙键盘上的引号键松动了，差点掉下来，而我关于HP维修点的册子在搬家中不知所踪。为了解决这个诡异的问题，我上hp的网站查找附近的维修地点。在HP的客户支持系统中迷了路，找不到出口，找不到答案，找不到支持，我非常平和地开始了我的寻求帮助之旅，但是在花了将近2个小时后，我非常疲惫地宣告放弃。
在有了这次尝试后，我越来越发现很多貌似不错的网站，真正带着需求去用，总是能够遇到很多体验的问题。你在考验我的耐心吗？
出于职业敏感性，我将遇到问题的时候，都截了一张图，如果你有闲情，一起来探索一下HP的纠结之旅吧。
Step1：根据我的保修卡上的指引，我打开HP的网站：www.hp.com.cn. 然后在最底端右下方发现了客户服务区块。我判断要点击“售后技术支持”。
Step2:点击后，到达的页面上，先大致浏览了一下，发现我有最少四条路可以选择，如图：
经过一番思考后，我先选择了第一条路，故障排除和支持信息，因为我想支持信息应该包含后续的人工服务，也会包含维修点，如果能够让我在网络上提交障碍描述，会有维修人员自动联系我，当然是最好了。
在我的保修卡上，我看到了产品型号（Model number）这一栏写着：VA694PA#AB2
于是，输入后点击向右的箭头。
Step3：然后看到这样的搜索无结果页面。当然，我也看不懂下方的补充说明。
不过我看到右下方有一个帮助链接，“如何找到我的产品名称/产品编号”。那就试试吧。
Step4：抱着希望点击这个帮助链接，到达的页面让我选择我的产品，那长长的选择表让我崩溃了，找不到我应该如何选择。放弃这条路。
Step5：后退后退后退到有四条路的选择页面，点击了左栏的“维修中心查询”。到达的页面，出现的多个下拉框让我再次瞠目结舌。
既来之则安之，选选试试看，第一个下拉框选择了笔记本。第二个下拉框没有读出任何选项，型号也没有任何选项，选择了“浙江省”，城市也没有读出任何可供选择的数据。
但是我看到左栏有一句“如果下拉菜单中没有选项，可以直接选择提交”。于是我提交查询。
页面刷新后，没有任何反馈给我。
我猜测是不是不支持火狐浏览器造成的，于是切换到IE Tab下。
再次选择提交，这次是成功了。
Step6：查到了三家在杭州的维修点，看了一下地址，都有点远。给其中一个文三路的维修点打电话，没人接听，
记下地址，打算以后方便的时候再去。现在想试试笔记本支持中心这条路——潜意识里，我是想找到能够提交硬件故障问题，得到主动的人工跟进服务的。
Step7：点击笔记本支持专区后，我看到专区的标题“为您提供更快捷便利的解决方案”，然而体验却不是那么回事。
几个被我注意到的地方我已经标注了红色的框框（其中有一个和主要任务无关的一个麦克风的问题）。
首先，我被“聊天室和即时支持”吸引，我就是要找一个能够直接对话的地方嘛。好，点击。
Step8：极其考验耐心的等待：
几分钟后，我发现又是“此路不通”——
Step9：然后后退后退后退到Step7的步骤。我发现在右栏上有一个帮助链接，也是我所需要的，因为我发现我录像录不了麦克风的声音。所以点击进去看看：
这篇帮助文章给了我两条路：第一条，到 上下载声卡驱动程序（我不就在 上吗），第二条：“您所拨打的电话是空号”。。。
Step10：好吧，我服了你。我还是尝试一下去下载驱动程序好了。后退到Step7的页面上，找到了软件和驱动程序下载链接，点击后：
因为我不知道产品型号是多少，就尝试这点击了HP小型个人计算机（只是不理解为什么上面都是笔记本电脑，这里突然写成个人计算机）。
然后看到以下的页面：——仍然是型号，型号，纠结的型号。我发现没有型号我根本走不通任何一条路。
好吧，我似乎应该先让自己明确找到我的笔记本的型号。
Step11：寻找我的产品型号：
Step11：看到如下页面：
我运行的是Windows XP，我用的浏览器是Firefox3.0，以上的诊断太雷人。虽然我很傻很天真，但是我还是知道将浏览器切换到IE下刷新这个页面。
我对以下的页面上的诸多文字感觉迷茫，但是不妨碍我直接点击检测：
我还需要为了检测我的笔记本型号安装一个插件：
Step12：经过了漫长的等待，我终于得到了我的型号:
Step13：当我将检测出来的产品型号输入到右栏的输入框里，搜索后，到以下的页面，我就彻底无语了：
我……休息去了。
本文出自：heidixie.blog.sohu.com/131718750.html
篇9：优化是个考验耐心的事情 不要在离成功一步时放弃
相信现在很多的小伙伴对优化失去希望就是因为优化所需要的时间太长了，而且有些小伙伴的老板或者经理都希望各位SEOER们早点出成绩，对于这种情况小猫也见很多的站长朋友说了，而且还是各种心酸各种泪，尤其是对新手站长来说是更加的头疼了，因为新手站长从来没有接触过，也没有做过相关的成功案例，更是缺乏实践的经验，在这里小猫想说SOE不仅是在打时间仗，也是在和自己打心理战。
在和SEOER们聊天的过程就发现了很多半途而废的人，这些人是最可惜也是最可悲的，在坚持或者努力一步你就会成功，但是却放弃了迈出最后一步，然后还给身边的朋友们嚷嚷别做SEO了，没有用，成功不了，也赚不到钱，怎么养活自己和家，还是做其他的吧。哎，这样的人怎么说呢，不管做哪件事情没有恒心和毅力去做，不管你做什么都不会成功。往往越是这样，越是把SEO传的神乎其神的，其实SEO挺简单的，就是一个慢功夫的细致活，只要你坚持下来就能得到你想要的，但是就是因为很多的人坚持不了而放弃了自己也放弃了SEO，所以小猫认为做SEO需要有一份良好的心态，接下来就要靠自己的勤奋程度了。
对SEO来说不要太着急了，只要你前期的出发点是对的，那么你后期的终点也肯定是对的，中间只是一个时间的积累问题。小猫自认为耐心还是蛮好的，要不然也不会选择枯燥无味的SEO工作了。小猫自己总结的，如果把SEO套成数学公式的话，那么这么简单枯燥的工作就会很好做了，但是就是因为是人在做，而且人也是有七情六欲的，和机器是不同的，所以很多人都没有坚持下来最终失败了，
有句老话说的好：良好的开端是成功的一半，这句话小猫非常的认同，有了良好的心态，接下来要做的就是勤奋了。勤奋些什么呢?每天的更新每天都必须做，而且很可能就是一做几个月以后才会看到效果，所以这可是一个不容易的事情，对机器来说很简单，但是对人来说，让他几个月重复做一件事情，那么早晚会失去兴趣。小猫在这里对各位SEOER说：做好自己的心态工作再来做SEO。每个站长都必须经历这样的事情，不仅每天都需要更新，还要有规律的做一些外链，外链当然不是那么容易就做出来的，需要自己认真的去对待，外链的数量也不在多，而在于精，要用高质量的外链代替哪些垃圾的链接。这个听起来是很难的，有些人一听要几个月的时间就望而却步了，但是如果坚持一段时间以后你就会发现，万事开头难，做习惯以后这些还是蛮简单的嘛，因为你已经习惯了，所以也就不当它是什么难事了。所谓的万事开头难，就是这个道理了，只要把开头的哪些时间坚持下来了，那么以后就是大踏步的前进，每天都把要做的事情做完，那么距离成功还会有多远的距离呢?
时间是把杀猪刀，在不知不觉的时间里把每个人的青春岁月都砍没了。每个人都耐不住时间的寂寞和孤独，但是如果你有一天成功的耐得住寂寞了，那么你离成功也就不远了。时间在变不变的是我们迎接困难勇往直前的恒心和毅力，不撞倒南山誓不回头的魄力，做好这些充足的准备之后，那么来迎接SEO的挑战吧。本文由中国防水涂料网 www.chinafstl.com/原创首发，转载请注明!
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