加入新团队感言
“猫井瞳”通过精心收集，向本站投稿了20篇加入新团队感言，以下是小编帮大家整理后的加入新团队感言，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：加入新团队感言
目标型团队 有人说，这是一个“团队胜出，英雄淡出”的年代，团队精神就是发挥出1+1>2的优势。
在陕西XX这个大家庭中，没有英雄，只有英雄的团队!在全国二季度话务质量考核中，陕西名列前茅，取得骄人成绩的背后，每位伙伴都付出了努力与艰辛，每天1400余通的人工接听量，仅靠个人是远远不够的，这是每位伙伴不懈努力、爱岗敬业的最好体现。
大家在工作中相互学习、共同提高，积极促进了中心的各项工作健康有序的发展。
因为，大家知道，劲往一处使，有着共同的目标才能够事半功倍，那就是秉承“专业、真诚、感动、超越”的服务理念提升陕西XX的服务品质。
协作型团队 团队的业绩来自于每个伙伴的个人成果，以团结战斗的精神去完成共同的任务与目标。
在线路高峰时段和周末人员不足时，XX的后台管理人员会进入职场和大家一起接听客户的电话，缓解一线的压力;在呼出回访数据量大时，伙伴们天天加通班以保证成功量。
这就是团队的精神，一花独放不是春，万紫千红春满园，凝聚起每个人的力量来投入到集体的工作中，放弃自己的利益，要让自己成为值得同事的依赖的人，并且信任他人。
团队的核心是共同奉献，为工作注入无穷无尽的能量。
变化型团队 秋天是收获的季节，在取得优异成绩的同时，中心也采取了一系列的措施，在变化中求发展，在稳定中求质量。
为提高整体综合实力，达成总公司提出的“实现客户满意、超出客户期望、带给客户惊喜的五星服务”目标，中心将各小组人员重新搭配，进一
步挖掘员工潜能，各组实力得到均衡，竞争气氛也越发浓厚，顿时，各组精神面貌焕然一新，团队感受有了更开阔的视野。
学习型团队 我们自信，因为我们有完整的培训队伍。
经过了无数次的学习、培训，认识问题、思考问题、解决问题的方式发生了很大的变化。
学习能力、创新能力、凝聚力不断提高。
通过开展形式多样的互动培训活动，在整个中心营造出一种在工作中学习、在学习中工作的良好氛围。
激励型团队 我们是一支需要热情队伍，很难想象一个没有热情的团队能出色的完成任务。
每个月例会上，本月表现优异的伙伴们都会受到表扬，分享心得，并且获得奖励，奖品虽小，却是团队赋予个人的荣誉，给予个人的肯定。
中心通过不断完善的考核制度，奖优罚劣，激发大家的工作热情，每个人都会努力工作，争取在月末的排名取得好成绩，每个人的进步都为团队锦上添花，每位成员都能够始终保持着战斗激情。
和谐型团队 同时，我们也在感恩这个团队的温暖。
在中心的精心安排下，给伙伴们开设了减压室，使得工作时的负面情绪得到积极的宣泄，可以再次以饱满的热情投入到工作中，体验其中的乐趣:我们每天都可以听到无数声的谢谢，我们的8小时都在帮助遇到问题而困惑的客户，我们的产品介绍使得中国人寿的品牌又多迈出了一步„„
结尾
记不清多少个日夜，我们并肩作战，携手共进;记不清多少个
日夜，我们同心协力，拥抱胜利。
我和我的伙伴们每天都在努力着，心有多大，舞台就有多大。
XX的舞台虽小，但我们却不遗余力的发挥着各自的优势;XX的客户虽多，但我们仍关注每个微小的细节。
希望每个人汇聚起的这份海纳百川的包容力可以让我们与陕西国寿共同成长。
百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先!我和伙伴们与会戒骄戒躁，去糟取精，力争在接下来的挑战中取得更优异的成绩!
篇2：加入新团队感言
这个有争议的天地!使带着大学梦的人，在刚刚步入她的门槛时，有点迷茫;使迷失梦的人，感觉有些绚烂、耀眼，甚至是嘈杂热闹，碌碌无为;使梦醒的人，感受到的应该是一种经历、实践、挑战和人生的把握，或许更多!这里就是大学，而我似乎已经经历了前两种状态，但我还不知道我是否真正的梦醒了!
就在我迷失梦的时候，生活中有了这样一个属于“我们”的团队。
在这个团队中我真切的感受到了大学生活的另一面，以及作为一个负责人的困惑。
想起这个团队的初始，只不过是有“新闻人”这样一个招牌而已，也就是说在我接手时只是接了一个招牌。
但我相信这个招牌已经是很大的一个资源了，人们不是经常说:“只要有人摇大旗、竖大牌，就会有人响应。”当然这也得建立在有共同志趣的基础之上，我现在有了一块大牌，只差把它竖起来了。
因此开始了组团历程，这对于我来说相当于是找几个共同建造并掌船的人，使建造的'这只船开始前行，并要保证有正确的前进方向。
但关键的问题是找这样既有造船又有掌船才能的人是一件不容易的事。
在组建团队的过程中，朋友就不断的告诉我一定要找几个“厚道”的人，我知道朋友的意思，因为组建这样的团队任务是艰巨的。
经过半个月的观察和交流，终于组建起了一个八人核心的团队，最后扩至六十人，应该说这个团队是不错的。
接下来的工作是该如何给这个团队充电，让这个团队运作起来，而活动和活动运行的资金保证就是电。
当然活动的举办肯定是在一个大的背景环境里，背景环境是一个团队发展不可缺少的因素，我遇到的环境似乎不容我乐观。
对于刚刚发展的团队，没有宽松发展的环境无疑于像驾辕的马，不能自由奔驰!
接下来，在半年艰苦的发展中，有人下船也有人上船。
有时我觉得它就像一家公司一样，有不耐烦、好去处的人便要下船跳水，也有些认为这只船有吸引自己之处的人便上了船。
而在这个过程中，作为一个团队的负责人来说，该如何面对这一切的变换和团队成员的反应呢!我觉得有两个方面:顺畅和无奈，顺畅的是不断有新血液的注入和大家无怨无悔的奋斗!无奈的是有时在困难时，也有个别与你同掌船的人不但不理解你反而还要站在你的对面与你叫嚣，说他自己如何的付出、做了什么活动，有时竟拿刚刚建立起来的那点团队的气息与其他老团队对比，使团队的新人感到不安，动摇团队信心。
这时，我真正体会到了组建团队初期朋友为什么那样建议，“要找厚道的人”!
虽然有这样极少的人，但团队中的其他人都是很吃苦、很能理解团队发展的情况的，在整个团队发展的过程中付出了很多，把自己真正地融入团队了。
在团队中虽然有时因累产生烦躁而吵架，但吵过架之后，大家感觉没什么，记得宣传部有时做宣传板会做到零晨两点钟;为了批到宣传场地，有时竟逃课去找老师;有一次要做一个关于团队的宣传片，技术部负责人熬了三个夜晚;等等。
虽然我们这个新团队没有干出什么大的功绩来，但就是这些小事、细节依然让我们大家都很感动，我们都默默地记住了这一切。
我想这种片段将会永远印在我的记忆深处，成为大学生活的证据，成为一种美好的回忆!
篇3：加入新团队感言
面对着窗外清冷的空气，把我的思绪拽回了现实。
关好窗户，为自己倒一杯热茶，同事开一两句玩笑，就开始步入自己的工作轨迹，这样的生活简单、充实着……
坐在电脑前忙活着自己的工作，累了，就稍微活动一下，看一眼周围的同事，虽然各自忙着各自的，但是大家偶尔互相调侃几句，缓一缓四周似乎快要凝结的空气。
阳光透过大大的落地窗，照在身上暖暖的，冬季的严寒似乎被驱散的一干二净，心情也跟着大好起来。
于是内心欢呼着写一些文字，记录心中那一份难得的愉悦。
开始新的工作两天了，对公司慢慢熟悉起来。
喜欢这样的一个氛围，紧张的工作中总有一些轻松地欢声笑语在，让我过的丝毫没有一点枯燥的感觉，公司的每一位职员都很有才华，大家彼此很贴近，第一天来上班的时候便没有了那种初到一个地方的那种生涩感，很快能跟大家嬉笑到一起去，这似乎是我的本能一般，忙碌中伴随着嘻嘻哈哈轻松地过去一天，反而工作的效率并没有下降。
这样看来我其实是一个很情绪化的人，大喜大悲中都能写出一些东西，不管是自己的随笔，还是公司的稿件。
不喜不悲的时候我的思维总是定格在某一处，没有丝毫灵感，写出来的东西自然也很空白。
面对这样一份新工作我之前丝毫没有接触过新闻类的编辑工作，以前曾经认为过于死板的东西都不适合我，认为这样会束缚着自己，但是现在我想我的想法会有一丝改观了，只要你对你的工作热爱着，那么无论什么工作你都会做的津津有味儿。
而且现在能接触到各种不同的公文文体，对自己来说
篇4：加入团队感言
烛光绽放，渲染你微笑的脸。
在初冬的寒意里感受别样温暖。
仰望天空，是纯净的蔚蓝。
这一份爱的事业，让我们心手相牵。
汗水吐露芬芳，泪水流淌甘甜。
从种子发芽到叶的丰满，
从叶的嫩黄到花的鲜艳，
从花的绽放到果的呢喃，
从果的丰硕到根的强健。
每一个脚印历经风雨，
每一面旗帜迎风招展，
选择大海就注定磅礴，
选择长空就注定辽远。
肺腑里的真情豪迈激荡，
双肩上的使命神圣庄严。
人生如水，健康是帆，
快乐象桨划出命运的圆满。
这是坚持的力量，
这是相守的宣言。
在无限极写下最壮丽的诗篇，
在李锦记绘出最绝美的画卷。
篇5：加入新团队自我介绍
我叫**，来自罗定，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。以下就是本人的自我介绍：
我非常高兴也非常荣幸的加入到“杰比”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。 ――借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教!
我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。
最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!
大家好，我叫XXX，是咱公司软件开发一部(SWxx的新员工，很高兴能加盟国信朗讯。我是广西人，性格还算比较开朗，业余爱好也比较多，比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。
我xx年7月毕业于吉林大学信息与计算科学专业。毕业后我到山东中创软件公司从事JAVA软件开发工作。其中xx年7月到xx月份，我在中创软件昆山分公司上班。xx年xx月份到今年2月底，我一直被公司外派到深圳华为做中国移动业务运营支撑系统(BOSS)的外包项目。
据了解，咱公司现在已经是国内通信运营支撑系统(OSS)领域的规模最大的高科技软件公司之一，在电信网络资源管理系统方面占据了主导地位。我希望我可以在咱公司成长为一名在电信网络资源管理领域既懂技术，又懂业务，在工作上能独挡一面的骨干人员。但不管是在技术、业务，还是沟通等方面，我都还是一个初学者，还有很多东西需要努力去学习，希望在今后的工作和生活中得到大家多多的指导和帮助。谢谢大家!
我来到洛弛虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入洛弛是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!
在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，洛弛是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!在洛弛，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说，洛弛是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。
作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。洛弛公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与洛弛一起迎接挑战。
篇6：加入新单位感言
掐指一数，我在新单位度过了整整一个多月了，在这一个多月里，我人生的一个新的里程在这里起步。
新单位就象一个家，回想起入职前的种种担心和焦虑，眼前的真切让我感受到了从未有过的温暖和踏实。
记得在参加这次新余市事业单位的招聘考试中，我是在很多人不看好的话语中过来的，大家以种种可能的原因来婉言相劝，认为我不应该去参加为别人准备的考试。
但实践证明了我的想法，生活是美好的，远没有想的那么复杂。
进入市食品药品检验所，我满怀感激的心情，我觉得我有很多的话要说，因为作为一名食品药品检验的新兵，能这么快的溶入到这个集体中，从不熟悉到熟悉、从不适应到适应、从不融洽到融洽，更多的是因为所里成员的亲切和包容。
还未进所里，所领导为了让我更快的适应工作，就一切为我所想，不断的电话通知我一些事情。
电话中的交流，让我消除了一些顾虑，并对这份即将到来的新工作充满着期待。
一到所里，大家就象相知多年的朋友，无话不谈，原本陌生的面孔倾刻间变得熟悉。
所里传承着以所为家、无私奉献、低调做人、谨慎做事的精神。
所里的卫生大家会自觉的爱护，并把它当家来装扮。
很多的同事下班的时候还是留在所里，因为他们觉得今日事今日毕，只有在这里，我看不到下班时归心似箭的心情，有的只是依然忙碌的身影;在这你不需用上下班时间来约束大家，因为这里没有人会斤斤计较个人得失，一切都是以工作为重;在这你听不到抱怨的声音，听不到指责的话语，有的只是大家业务上的相互讨论，工作上的共同进步。
大家都安安心心做事、认认真真地工作、自觉地加班加点;做人不张扬，不浮躁。
大伙用比常人更多的耐心和责任心来对待这份工作，因为他们明白，一点细微的差错损害的可能就是一个单位的名誉和形象，带来的可能就是市民的一次安全隐患。
回顾这个月，我觉得这里的工作充实而又幸福，忙碌而又快乐。
这里的领导更象长辈，关心下属，对我们寄以厚望;这里的同事更象朋友，热情团结，相互启迪，共同提高。
能有幸和他们在一起工作，真是一种缘份。
在这一个多月里，我学会了很多的东西。
新单位的生活，让我懂得了回报社会。
在工作中我和同事一样用自己娴熟的技术、高度的责任心和细致的工作作风，检验一批批的.食品、药品，为市民的健康保驾护航，虽未曾听到感谢的话语，但从生活中大家一张张微笑的脸庞上，我找到了自己的价值，这时我的心就有如春天般的温暖。
新单位的感受，教会我善待别人。
在日常生活中，我会把生活所带给我的美好传递下去。
我会不经意的在公交车上给需要的人让座;自觉地遵守交通规则;碰到有难处的人，我也会力所能及的提供帮助。
原本微不足道的小事却让生活变得更加美好起来。
新单位充满了活力，大家都在不断的摸索中进步，身为其中一员，我会尽快调整自己，不懂多请教，以尽快适应工作需要。
进入新单位，面对一个全新的起点，在我人生的这个重要转折点上，感谢有这些好的同事相伴，让我在这里学会如何做一名称职的公职人员。
篇7：加入新单位感言
组织决定工作变动，7月3日谈话，在肯定成绩、介绍意图同时，提出希望要求:新岗位责任重大，是适宜人选。
一是发挥有业务基础和多年综合部门工作长处;二是加强学习、转换角色、尽快适应新岗位要求;三是自觉维护班子团结、当好参谋助手;四是严格要求、积极主动、起表率作用，树立良好形象。
7月8日，机关大会宣布决定。
7月9日上午，将工作移交;下午，到新单位报到参加见面会，各级领导从不同角度对工作提出希望和要求。
7月13日(周一)，正式到岗上班，参加单位全体会议，表态发言如下:
名字带6点水，命中注定与水有缘。
上善若水，水是生命之源。
这次组织安排到新岗位工作，兴水治旱是造福百姓、功德无量的善举;防汛抗旱、减灾救灾责任重大，人命关天!与大家共事也是缘分，期待得到指导帮助与合作支持，作为一名新兵，从以下方面努力:
1、加强学习。
尽管很早以前学习和从事过气象工作，事过境迁知识需要温习更新;何况对水利防汛抗旱知识目前还是门外汉，虚心学习、钻研业务是必修课。
同时，要学习大家好作风和好传统，做合格的工作人员。
2、搞好团结。
自觉服从局领导班子和单位的领导，当好参谋助手;与大家加强沟通、增进了解、搞好配合，做工作上的战友、生活中的朋友。
3、认真履职。
增强责任意识、大局意识，树立以人为本、生命至上理念，牢记防汛无小事，责任重于泰山。
恪尽职守，努力工作。
4、严格要求。
带头遵纪守法，执行规章制度，照章办事，严于律己，树立良好形象。
会上单位领导通报了当前工作和近期安排，一是市县防汛预警信息平台建设调试，由信息科负责本月请省上组织验收;二是汛期汉江干支流河道禁采，由河库科负责督查县区进行一次检查;三是参加省上山地防洪灾害会议落实试点县有关工作;四是召开一次县乡防汛工作观摩交流会，进一步落实“乡自为战、预警到户、责任到人”和乡镇“四有”工作机制，由综合科负责筹备有关事宜。
最后对信息及灾情发布作了强调，原则上以市防汛抗旱网发布信息为准。
篇8：加入新单位感言
不知不觉我到组织部已经一个月零四天了，时间过得真快!
有人说:“跟着组织部，天天有进步!”我没觉得我有多大进步，不过来组织部却有很多感受，这个单位的干部大多是从各单位精选来的，个个身怀绝技，都是很优秀的人才，我来了真有点跟不上操!
在这一个月以来，我比过去更加忙，在原单位我就是最忙的了，别人都叫我大忙人，本以为到了组织部可以轻松一点，没想到事与愿违。
这里提前上班，晚点下班，礼拜六礼拜天大多在加班，组织部长带头加班，甚至很多时候晚上也加班，不知道组织部怎么这么多的工作，我真还服了!昨天本想多睡一会儿，上午九点过一个电话就开始加班，今天八点过九根领导一起下乡查看灾情，一跑就是一整天!在原单位还可以做些视频唱唱歌什么的，来到组织部几乎上网看看朋友的机会都没有了，每天的感觉是忙、是累，真是急煞人也!
就这样忙下去，不知道对我而言是个什么样的结果，其实，我只求把工作搞好，不愿意落后，更不愿意挨批评，可是这里任务中，要求高，能够做到不挨批评很不容易，短短的一个月我就先后亲眼看到好几个人挨了批评，唉，不知道什么时候会落到我的头上，但愿不会!
在少来51的日子里，希望友友们过得快乐，飞鹰虽少来看望你们，但心中牵念依然，永远祝福你们:幸福、健康、快乐!
篇9：加入新团队的自我介绍
我加入团队一方面是想拥有丰富的大学生活，让自己更加充实，另一方面是想多结交一些朋友，很多人说自己最好的朋友都是在团队中认识的'，我希望可以多认识学长学姐，建立更好的人际关系。还有就是通过团队锻炼自己的口才和社交能力，以便将来可以更好地适应社会。
我理想中的团队氛围是温暖的，和谐的，快乐的，团结的，社员像一家人一样互相关心，互相帮助，大家为了一个共同的目标而努力，也包括筹办一些活动吧。”当问到为什么会选择爱心社和环教基地的时候，她说：“我平时是一个很有爱心的人，希望在爱心社中从事一些关于爱心的组织活动。这样我会更快乐，也可以培养锻炼自己的组织能力，从中得到一些社会实践能力和交际能力。其实说到底自己最希望获得的还是一个团队的温暖和友谊。谢谢大家!
篇10：加入团队自我介绍
我加入团队一方面是想拥有丰富的大学生活，让自己更加充实，另一方面是想多结交一些朋友，很多人说自己最好的朋友都是在团队中认识的，我希望可以多认识学长学姐，建立更好的人际关系。还有就是通过团队锻炼自己的口才和社交能力，以便将来可以更好地适应社会。
我理想中的团队氛围是温暖的，和谐的，快乐的，团结的，社员像一家人一样互相关心，互相帮助，大家为了一个共同的目标而努力，也包括筹办一些活动吧。”当问到为什么会选择爱心社和环教基地的时候，她说：“我平时是一个很有爱心的人，希望在爱心社中从事一些关于爱心的组织活动。这样我会更快乐，也可以培养锻炼自己的组织能力，从中得到一些社会实践能力和交际能力。其实说到底自己最希望获得的还是一个团队的温暖和友谊。
篇11：加入团队自我介绍
大家好，我叫xxx，毕业于XX高中 ，
资料共享平台
我从小便喜好文学，对我而言，相比理科中奇妙的符号数字和多变的几何图形，我更喜爱文学中的那一片人文气息。无人时，我喜欢静静的看书，沉浸甚至沉醉于那一部部文学名著中。书中那片浓郁的人文气息，沁人心脾，让我不由的深陷其中，无法自拔。
不过由于过于以书为友，反而让我忽略了现实中的人际交流，在面对陌生的环境和陌生的人时，我会由于茫然不知所措而显得过于沉默乃至沉闷，这也算是我最大的一个缺点吧，所以我希望在大学里多和同学们交流，努力改掉这个缺点。
在今后的四年里，我希望在收获好成绩的同时，也能收获到数份珍贵的友谊!
在此先谢谢大家了!
篇12：加入学生会感言
记得刚开学时，看到院学生会招新的海报，我便有了踊跃欲试的冲动，凭着这份冲动，我决定加入学生会，根据自身特点，个人爱好以及专业需求，我选择了学习信息部，并且表示愿意服从组织调配，因为我知道无论哪个部门都可以锻炼人。
学生会是一个服务广大师生，锻炼学生能力，创建与谐校园的组织，能够最终成为其中的一员是我的荣幸，也是组织对我的肯定，所以当我在公布榜上找到我的名字时，心里感到无比的激动与自豪。既然组织给了我一个展现自我的平台，那么我就要干出一番作为。但是一转眼一学期就要结束了，回想这一学期来，我为组织做的事实在太少了，而领导给予我们的关心与帮助却实在太多了。在已经召开的两次会议中，两位主席教会我们如何把自己的工作做好，并且在肯定成绩的同时指出我们的不足，循循善诱，指导我们如何去改正，看到他们在百忙中还不忘对我们关心，我心里面感到很温暖。做事情的热情也立刻大幅度增长。
虽然我进院学生会的时间不长，但我已经深深地“爱”上了她。我知道在以后的日子里我会得到更多更好的锻炼，因为她有好的领导、好的宗旨、好的服务信念、好的组织机构，撇开其他不说，单拿我所在的学习信息部举个例子吧，虽然这个部门还很年轻，但她有着明确的办事宗旨，能够在自身组办一些活动的同时协助其他部门办好学生会举办的各项活动，而且部长对下属也很关心，每当有活动或会议时，部长会不厌其烦地给每个成员发信息，并且遇到成员时不会忘给她们适时的提醒，虽然这些事情都很小，甚至微不足道，但是殊不知水滴虽小却可以反射太阳的光辉。事情虽小却体现了部长们自己本身的良好素质以及学生会良好的办事作风。
短短的三个月已经过去，但是这段时间里学生会所举办的各项活动却深深的烙在我的记忆里，各个部门都能积极的举办活动以达到服务师生，甚至服务社会的目的，在这个过程中，不但锻炼了我们的办事能力，组织能力，交际能力，更拓展了我们的视野，给予了我们很多书本上学不到的知识，这让学生提前适应了社会，为以后的工作打下了夯实的基础，学生会不愧是一座连接学校与社会的桥梁。
篇13：加入公司感言
今天<<中国常青藤好友圈>>邀我加入了该圈管理员团队的行列，虽然很感激圈子对自己的信任，但同时也确实感到有些压力，因为最近一段时间都比较忙，很少上网，对自己的博客也没有心思打理，本来很想捥言谢绝圈主的好意，然而当我点击常青藤好友圈准备留言的时候，看见了管理员团队成员的那一张张熟习而令我充满敬意的面孔，我改变了主意，我还是决定加入团队，为圈子、为圈友做些有意义的事情。
其实我非常清楚在圈子做管理员是个吃亏不讨好的事情，不仅无工资、无待遇、纯义务，而且弄不好还会遭到不会体谅人的圈友指责;然而，当我想到圈子里的金部长、任部长及其它队友，他们为了圈友们愽得开心、博得快乐，一直以来都在为圈子尽心尽力，想到他们同样可能受到过非议、遭遇过指责，也许受到过这样或那样的误会，可是他们却能够正确面对，宽容别人，最终受到了绝大多数圈友的尊重、认可。
因此我觉得自己应该学习他们高尚的品德，可贵的精神，在力所能及的情况下，为圈子和圈友尽到自己的职责和义务。
今后，我只希望在从事圈子里的管理工作中，如果有什么蔬忽或失误，圈友们多包涵、体谅一下;其实，生活中随时都会有许多欢乐和幸福伴随着我们，关键是我们以什么心态去体验和发现，人与人之间若采取体谅的客观态度，我们就可以收获更多的欢乐和幸福，所以体谅也是实现幸福的重要途径;体谅了别人，也就是释放了自己不愉快的情绪，改善了自己的心境。
篇14：加入少先队感言
4月3日，是我非常难忘的一天，因为在这一天我光荣的加入了中国少年先锋队组织，我将在红领巾的陪伴下快乐的成长。
这天的下午我们来到了烈士陵园举行我们的入队仪式，当高年级的大哥哥大姐姐为我们戴上红领巾后，我们站在高大的英雄雕像前宣誓时，我想到了无数的革命先烈为了新中国的成立抛头颅洒热血的事迹，没有他们就没有我们现在美好、幸福的生活。
所以，在今后的'学习生活中，我要以他们为榜样，奋发图强努力学习科学文化知识，严格要求自己，做一个讲文明，懂礼貌，学识渊博的21世纪信息时代的人才。
在这一天，我也仿佛经过了革命的洗礼，觉得自已长高了，长大了。
不再是那个常常依偎在妈妈怀里撒娇的小女孩了，我为自己的长大而感到无比的高兴!
一年五班
篇15：加入少先队感言
我是三年级中队的倪xx，担任的职务是大队组织委。
很高兴能继续当选为新一届的大队委，在此，感谢大家的信任，感谢你们给了我能为大家服务与锻炼自己能力的平台。
当选大队委，就意味着更多的付出与责任。
我会秉着“为队员服务”的宗旨，认真负责地履行大队组织委的职责，尽力做好每一项工作，热忱为大家服务。
同时，虚心听取老师们和同学们的意见和建议，不断改进。
我将更加严格要求自己和同学们一起进步。
篇16：加入少先队感言
20XX年4月29日，是个令人难忘，而庄严的日子。
我终于成为一名光荣的中国少年先锋队队员了，上午在马老师的带领下我们去了烈士林园，给烈士们献上一束束自制的小白花以表达我们对他们的崇高的敬意和怀念。
这时锣鼓声阵阵响起，唱完队歌以后激动人心的时刻到了，在烈士们的见证下，六年级的大哥哥、大姐姐们给我们系上了鲜艳的红领巾，我们正式的成一名少先队队员了，同学们每个人脸上都是开着一朵美丽的红花乐滋滋的，我们感到骄傲和自豪。
这时我想带上了红领巾，我们就长大了许多，把以前任性、不听话、爱哭闹的毛病通通抹去，以后要更加严格要求自己，诚实、守信、向上、坚强、勇敢的克服一切困难，一步一个脚印走向美好的未来!
篇17：加入少年先锋队感言
20XX年10月25日下午，我怀着无比激动的心情来到山师附小雅居园分校参加儿子的入队仪式，从今天开始孩子光荣地成为了一名少先队员，开启了他人生的新篇章!
迎着那飘扬的队旗，看着一张张灿烂的笑脸，我的目光搜索着操场上的小小身影，终于找到了紧张而激动正等待戴上红领巾的王维，他只看了我一眼，便把目光转向了旗台，那一刻，身为父亲的我也受到了感染，不由自主地挺直了身子。
伴随着“出旗曲”的奏响，入队仪式开始， “大队长宣言”、“新队员宣誓”、“老队员为新队员佩戴领巾”、“互敬队礼”，此时，每个戴上红领巾的孩子，一定感到无比的自豪，当看到儿子作为入队仪式举旗手挺着胸脯像个小解放军一样挺拔时，我不由自衷地想起了自己的童年。
近2个小时的活动，仪式隆重，小朋友们井然有序，让人肃静，使我看到了老师们的辛勤劳动和付出，学校对学生爱国主义教育的重视，作为家长，选择了山师附小这么优秀的学校而庆幸，为孩子们在这面队旗下学习而感到自豪。
借此机会，感谢学校老师们在这一个多月来对王维付出的努力，在以后我们会更加配合学校、老师的工作，让孩子在德、智、体、美、劳等方面全面发展。
篇18：加入少年先锋队感言
今天是我们最开心的一天，因为清明节就要来到了;今天是我们最难忘的一天，因为我们一年级的同学们都戴上了红领巾，成为了光荣的少先队员，
加入少先队员发言稿。
看着向往已久的红领巾，我的心情特别激动。
从一个不懂事的孩子，成长为一名光荣的少先队员，这里有老师、爸爸妈妈的辛勤付出。
在此，我代表全体新队员，向亲爱的老师们致以最崇高的敬礼!(敬礼)
加入了少先队，代表我们进步了，代表我们长大了。
红领巾是少先队员的标志，它将激励我们不断严格要求自己，在今后的学习和活动中，我们要向高年级的大哥哥、大姐姐们学习，认真学习文化知识，积极参加少先队活动，争取做同学的好朋友，老师的好助手，妈妈的好帮手，社会的好公民!用自己的行动为队旗添彩、为学校争光!
谢谢大家!
篇19：加入少年先锋队感言
20XX年10月12日，一个值得自豪的日子，一个令孩子无比开心的日子——孩子光荣加入了中国少年先锋队，成为一名少先队员。
一大早孩子穿上了崭新的白色衬衣，黑色裤，洁白的旅游鞋，高高兴兴地去了学校，期盼着下午那令他们激动人心的一刻。
时间终于到了，孩子们排着整齐的队伍，斗志昂扬的来到了操场上，戴着鲜艳的红领巾，站在少年先锋队队旗下，庄严的宣誓:遵照中国共产党的教导，好好学习，好好工作，好好劳动，准备着，为共产主义事业，贡献一切。
此刻，他们真正成为了一名光荣的少先队队员，也意味着他们真正的'长大了，真正地成为了共产主义的接班人，继承着革命烈士的光荣传统，时刻以一名少先队员的身份来要求自己!
此刻更激动的还属于我们作家长的，看着孩子一天天茁壮的成长，甭提我们作家长心里有多高兴多自豪，尤其是在给孩子佩戴红领巾的那一刻，心里真的是无比的激动，心中一直在想:孩子，你长大了，你现在是一名少先队员了，不再是幼儿园的小朋友了，是一名真正意义上的小学生了!
孩子的成长离不开家长们的鼓励，更离不开学校老师的精心培育，离不开老师每天辛苦的教育!今天，孩子加入了中国少年先锋队，就让我们一起陪同孩子共同唱起那首至今令我们记忆犹新的少年先锋队队歌:我们是共产主义接班人，继承革命先辈的光荣传统………
少年先锋队，我来了!
篇20：加入狮子会感言
狮子会“四出“之我见
狮子文化里面非常重要的就是“四出”，即:出钱、出力、出心、出席。
说实话，对此开始时有些不以为然，有必要说的这么直白吗?进入狮子会，都是积极的、有爱心的人，这点自律肯定有的。
但时间久了，狮务参加多了，特别是随着学习的进一步深入，对“四出“也有了全新的认识:四个”出”不仅是一个简单的排列，也是一个循序渐进的过程。”四出”的理解与做到的程度，也就是一个人对狮子文化深入及参与的程度。
首先，第一“出”应该是“出钱”。
每一参加狮子会的队员本身就已经成为一个为慈善“出钱”的人，因为会费的一部分也是为慈善机构的付出。
而且，不论是服务队的服务项目，还是各种狮子会活动，也都是大家做了一定经济奉献的。
这里我感觉需要明确的是:狮子会是一个参与式服务组织，队员既不能把钱一拿了之，服务队慈善资金募集上也不可只盯队员的钱包。
自己亲身参与比简单出钱重要，感召社会力量比内部集资重要。
服务项目需要资金投入，我们要在自身量力而行的同时，让更多的人知道并参与进来，体悟付出的美好，慈善的意义。
第二个“出”是“出席”。
今天的国人都很忙，以前期盼“马到成功”，现在要求“马上有钱”。
大家尽数淹入在滚滚红尘之中，我们的服务队员也无法幸免。
因而，也就有了越来越少的参会人数，难以为继的服务项目。
人生中最大的成本是时间成本，谁也无法分身而为，没有了“出席“，再谈其他也就失去了意义。
一个人既然同意加入狮子会，也就等于承诺参与其中的活动，任何的借口都不能成为不参加活动的理由。
始终难以出现的人，只能说他还没有做好加入狮子会的准备。
有了”出席“，才有谈”出力“的必要。
一件事情是否让人们去付出，很多人先会问自己值不值得，进行一番综合的评判。
若没有直接好处，有的人会逃避。
还有人是因为面子、帮衬才走进狮子会，做做样子还好，全力付出就不愿去做了。
所以，虽然很多人也”出席“，却“人在曹营心在汉“，只是秀一下而已。
但进入狮子会的收获是与参与程度直接相关的，努力才有更大的改变，真正付出力量，也就会有更多的成长。
青岛区会今年的口号是:我愿意!愿意出力，收获自来。
四出之中，“出心”应该是最高的境界。
有人说:你的时间在哪里，你的成就也就在哪里。
我想可以补充为:你的心在哪里，你的成就才会在哪里。
是否用“心”?是否有“心“?决定了世界上绝大多数的结果。
日本空手道有个说法:心、技、体，心意为先，然后才是技巧、体能。
但多少时候我们搞反了，忙伙半天，因为缺少“心”的支撑，只余一个亮丽的壳。
仅仅是手表，瑞士可以年创240亿美金收入，因为里面有一颗卓越的“芯”。
用“心”去做，才会让我们的付出更加的美好!
人们进入狮子会，有着各式各样的理由，但最终会爱上狮子会，留在狮子会，肯定是因为狮子会的文化。
老子曾经用牙齿和舌头来做了个形象的比喻:牙齿坚硬，舌头柔弱，但最终牙齿不见了，舌头却还在。
很多强大的组织消亡了，就是因为只有强悍的机构，却没有支撑的看似柔软的文化。
我们有幸进入百年狮子会，浸润在它丰厚的文化中，吸纳它的营养，使自己成长改变，何其幸哉!狮爱路上，唯用心付出，狮子文化，已为我们铺就了团结、友爱、互助、成长的光明之路!
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