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创投圈年度最佳书单

2022-07-31 08:17:40 收藏本文下载本文

“星球杯”通过精心收集，向本站投稿了7篇创投圈年度最佳书单，以下文章小编为您整理后的创投圈年度最佳书单，供大家阅读。

创投圈年度最佳书单

篇1：创投圈年度最佳书单

创投圈年度最佳书单

《你只是看起来很努力》

推荐人：田良超能小黑创始人，超能小黑是一个聚焦宠物鲜粮领域的消费品牌。

推荐语：飞机晚点，第一次下载了欢乐斗地主这个游戏，游戏里首先弹出了微信好友成绩排名，排名前三的人让我吃惊不已，是朋友圈里特别喜欢聊工作，忙到六亲不认那种，冠军先生当天工作日打了超过一百场牌。我想起来这本书《你只是看起来很努力》，说的就是这种情况。

互联网把人们感知回馈的念力都打成了小残废，一切都可以得到最快反转，我们愧疚、怠惰、长情、痛苦，这一秒发生，下一秒就会得到抚慰，你有好几种方式“帮助”自己，自我的，借助外力的，要过年了，客户怎么就不能理解下我们呢?下了七天雨，不能去跑步又不能怪自己吧。努力这件事，是生命中永恒的沉重，没有人能做到100%努力，人只有在没有雨伞的暴雨中，才会玩命跑，我们能做的，是经常积极主动的扔掉几把“雨伞”，把自己暴露在瓢泼大雨中。

《树上的男爵》

推荐人：马文飞pidan品牌创始人，pidan是一个专注为猫设计产品的品牌，让爱猫人简单、科学、快乐养猫。

推荐语：开始创业，工作之外留给自己的时间非常有限。再加上学习的需要，选择书籍时会更倾向看工具、商业类书籍，偶尔放纵，看看“闲书”。有意思的是，原本被我主观定义为“闲书”的《树上的男爵》，却给了我最多的实用价值。

跟随柯希莫一同进入森林，爬上树梢，与他一起在树上攀援跳跃、驰骋遨游，感受命运起伏、历史变迁。我在出租车上看，在地铁上看，在睡前看，在会议后看，几乎是毫无间断、一气呵成读完第一遍。在阅读过程中，完全从钢筋混凝土的城市脱离，从公司运营中脱离，从生活琐事脱离。更慢，更仔细的读完第二遍后，由生活所产生的负面情绪一扫而光，几个困扰我许久的问题也迎刃而解。跟随主角，在树上世界，保持一定的距离，观察、了解人群，也是观察了解自己的过程。世界复杂，变化万千，公司运营、品牌经营就像人生，无数选择把我们推向某个结果。在决策的时刻，保持距离的观察和思考，也许才更加能接近本质。

《硅谷之谜》

推荐人：磐霖资本创始人主管合伙人、董事长李宇辉

推荐语：我去年去了两次硅谷，在飞机上看完了吴军博士的这本书。创业者向来都是唯硅谷马首是瞻，而吴军博士和我本人一样也是理工科背景的投资人，同时做磐霖这支基金对于我而言也是一次创业，从原来西装革履的投行老总位子上下来，在创立基金之初，我们连办公室都是蹭咖啡馆的。我对里头几个细节也体会尤深，尤其是提到了硅谷的企业对于所谓“叛逃者”的宽容之心，这个对于我自己创立磐霖的过程里体会深刻，做企业需要有一颗包容之心，坚持雷霆手段菩萨心肠。所以建议无论是投资人还是创业者，迎来送往得有好的心态，来的时候再大风雨也去迎接，走的时候应该扶上马送一程。对于离开了磐霖的同事也好合伙人也好，我们都欢迎他们过年的时候“常回家看看”，和他们一起分享和见证我们的成绩。今年春节前的年会上我们也邀请了一批以前的同事作为磐霖的老朋友和我们共同欢度。

《图解日本妖怪大全》

推荐人：琛哥，无添加的糖果品牌甜牙齿联合创始人，他们家糖很有特色，想吃糖搜淘宝“甜牙齿sweetteeth”

推荐语：我对于“书中自有黄金屋”这种说法颇为反感。目的性过强，阅读本身带来的愉悦感就被消减了。我不是唯读书论者，并不觉得人人必须要看书，每个人都有自己的方式去认识自己和探索世界，一辈子没有读过什么书的外婆比起我来更具有生活的大智慧。但是碰巧我是一个热衷从书本中收获智慧和乐趣的人，年岁渐长，漫无目的的阅读带来的.纯粹乐趣妙极了。

这套《妖怪大全》我每年都在重新翻看。也不知道什么时候开始阅读趣味开始一路滑向奇怪不可控的方向。这套书上半介绍本日本最嚣张的423种妖怪，下半本描绘骇人听闻的295种著名妖怪。在科学技术不能解释超自然现象以及人类对世界的认知还很懵懂的时候，就创造了神和妖怪。然而，不同于中国书籍里妖怪们凶神恶煞的形象，日本的妖怪们一旦呈现在纸上多数蠢萌。“春宜于晓，夏宜于怪”，每年夏天都会想要翻一翻这套书，做一做怪力乱神的梦。

有这么个叫“哇”的妖怪，唯一的技能就是哇哇乱叫啊，白长了一张无比凶残的脸;而叫“野间”的独眼怪，萌的像派大星，但是吃人不眨眼;而我一直遗憾夏天没有遇见过“河童”，却是很凶残的妖怪，完全没有《河童之夏》里那么人见人爱。神鬼妖怪一定程度上是我们人类自我的投射。还有一本我很喜欢的书叫做《安吉拉卡特的精怪故事集》，也是妙书。荒诞，离奇，血腥，也是人类书写的。书里有句话，我非常喜欢常常引用：他们生也快乐，死也快乐，杯子里总有酒喝。神也好，怪也好!书本又何尝不是杯中酒!干杯!

《蔡康永的说话之道》

推荐人：赵鹏岚，BAI(贝塔斯曼亚洲投资基金)投资副总裁

推荐语：这本书我想推荐给刚入VC行业的新人。进入VC行业一段时间我发现这本书挺妙的，做投资行业很重要的能力是语言的组织和表达，再之后才是判断。某种层面讲，沟通是这个行业的一切，好的沟通和表达能够让人有质的提升，这个是我印象最深的。我是很早就看了这本书，去年于我受益最多的不是《从0到1》这类，其实是这本。

篇2：台湾创投业

台湾创投业

80年代初，台湾的经济快速增长，而劳动密集型的传统普逐渐丧失了竞争力。为了推动台湾产业结构转型、发展高科技产业、辅导中小企业开拓市场，1983年台湾当局决定以政策鼓励方式，开始发展台湾的创业投资业，至今已有17个年头。台湾创投业的`发展曾带动了台湾经济的发展繁荣。据统计，从1984年～12月底，台湾已有153家创投公司通过当局核准成立。到目前为止已发展到182家，其中，正式营业的有172家，累计投入的实收资本额达1 200多亿元新台币。??

作者：方宁作者单位：刊名：海峡科技与产业英文刊名：SCIENCE TECHNOLIGY AND INDUSTRY BOTH SIDES OF THE STRAITS 年，卷(期)： “”(1) 分类号：F8 关键词：

篇3：创投工作的月度总结

创投工作的月度总结

从3月5号到今天，做创投也近一个月了，通过接触企业和其他同事及机构的人，我渐渐的也更加明朗和能够懂得一些这个行业的套路了。

对于创业者来说，早期阶段的创业者都是焦虑的，一边辛苦的像着自己的'梦想前进，一边解决着每天遇到的各种问题，计算着自己能撑到什么时候;都说创业是反人性的，创业者是孤独的，我想就好像每个人都有自己面对的境况，没可能有人真正了解你，所谓的共情，所谓的懂得都是一定程度的真实与谎言的结合吧，但仍然很羡慕能够有部分程度理解的人们。我很开心自己选择了都是聪明人的职场，也选择了考验人性的地方，都说投资是最后一份职业，我想我愿意把它当做最后一份职业去生活。

投资机构相互之间都还是很互相帮助的，也许大家都难，都懂得做投资的不易，所以也蛮愿意共享资源的，遇到的人都还不错，我也是很幸运，也是自己的真实和低姿态能够让人愿意帮助我，我需要的就是自身的努力，我想聊天是最快的成长方式，之前的“人事网书”在这里刚刚好可以得到践行，我能做的就是尽量多的去接触，去多聊，去开放自己，用倾听和思考来完善自己。

人在江湖，这里有这里的规矩，套路和故事，我是一个新人，但我不想做一个过客，我也会用自己的方式，不过于限制自己的去做尽量多的努力，我想有些东西是蛮力所不能及的，我的愚钝和聪明在这里应该都能派上用场，只是要看自己能否做到合适的时间做合适的事情，真正的能够发挥出自身的优势，找到强有力的竞争差异，好好的活在这个领域里，做自己的领路人和解救者。

投资路很长，但是一路风景，一路繁花，终点是什么，在哪里，我想已经没有那么重要了。

篇4：中国创投期待拐点

中国创投期待拐点

创投业的发展与经济的发展有很大的关联性,我国经济的高增长给创投业带来更多的`机会.当世界都在看中国时,创投业的日子也就会好过一些.尽管还没有更好的政策出台,然而中国经济的高速发展,以及成功案例的增加,给了中国创投更多的期望.

作者：易安作者单位：刊名：中国创业投资与高科技英文刊名：CHINA VENTURE CAPITAL & HIGH-TECH 年，卷(期)： “”(2) 分类号：F8 关键词：

篇5：关于创投看重的创业者

我们做投资，投资最主要的东西是赚钱。所以我今天想谈一下在投资中所碰到的两个最基本的问题，想谈一下创业者和投资人有哪些利益和矛盾的地方？

创业者和投资人的比较，一般来讲，创业者大多数都比较年轻，投资人都相对老成，大部分像我这样，创业者大多是激情横溢，投资人大多是经验丰富，投资人相对稳重和理性，创业者大多数缺乏经验，投资者大部分经验丰富，创业者大多闯劲十足，投资人大多保守稳重。在我们这个行业，你做的时间越长，越保守，如果你做的时间越长，底气越足，基本上你要么是钱赔光了，要么就是收敛一点。创业者很局限，投资人大多数见多识广。创业者容易急躁、气馁，投资人容易坚持。我们经常看到很多投资者特别激情澎湃。我们都知道，在生活中最廉价的是激情，来得快去得也快，但是坚持非常不容易。创业者大多数不懂财务情况，尤其对于新兴国家来讲，在中国尤其如此，投资人很懂这块。创业者大多数具有理想主义色彩，投资人更具有理性和现实主义。

那么创业者和投资人在根本利益上是一致的，他们是成功的搭档。在中国，其实文化中是特别缺乏搭档这个概念的，在中国，大多是家族企业，我一个人说了算。搭档在中国是比较新鲜的事，但是一个企业，特别需要搭档的关系。创业者和投资人解决问题的方式通常不一样，因为创业者他的方法，他的冲动性，以及投资人对问题的看法，它的经验和沉稳，往往会产生很多冲突，在投资界，我们经常碰到。但是这种冲突的调和与解决，正是一个创业企业健康成长的动力。我经常听到有一个人讲说，在英国一些企业，好多现在大的企业，都有创业投资人，像联想、四通这些企业，在早期发展的时候，就是这样。中国民营企业的发展，经过了非常大的波动。中国最早的民营企业上市在香港，是四通，但是今天四通已经下市了。

一个好的投资人给创业者带来的绝不仅仅是钱，更重要的是现代企业制度化的管理机制，它是一个企业成功的重要制度保证。

从一个投资人角度来看，一个投资人所注重的创业者是什么呢？第一，不管做什么，要看这个行业是否具有增长潜力，第二，要看它商业模式的可扩充性，这是个什么概念呢？比如说我们去做农业，农业一亩田能够收获1000公斤，据说现在杂交水稻大概能收获1000公斤，非常了不得，但是从1000公斤到10000公斤就很难达到了。我们把它叫做商业模式的可扩充性是非常有限的。我们再来看网络游戏，如果说从网游的另外一个角度来看，网游一旦建立起来，可扩充性非常强，一万个人跟一百万人、一千万人的成本基本没有区别。我们投盛大、投完美世界，现在大家也知道，完美世界在中国仍然是非常好的，完美世界占中国的网游出口的75%。我说这个意思就是说，从这些可以看到，什么叫做商业模式的可扩充性。另外一个，和竞争对手的差异性，我们看到这个企业，一定要看跟竞争对手有哪些差异性的服务和产品。另外，要在意创业者领导人的自信心和决策的能力。当然创业的激情有没有，也是很重要的，但是我们更在意坚持！

另外我们要看到企业领袖有没有包容性以及这个企业有没有团队精神。

另外一个最重要的一条，有没有自律性，我想所谓的自律性，无论在我们这个行业，在各种企业中，都是非常重要的。巴菲特说过，与我的聪明才智比起来，我的自律性给我赚的钱要多过10倍以上。所以自律，是特别重要的。

另外，企业非常重要的要有自我修正。中国的企业获得成功，至少有超过一半以上，它是后来所做成功的事情，和它早期开始创业所做的事情是完全不一样的。企业成功的dna，我们讲一个企业的成功，它是有一个dna的，一个企业的失败，有各种各样的原因，但是企业成功有共同相似之处，比如说一个企业成功，第一个，必须要有一个好的领袖，好的领袖的作用比一个好的团队的作用，要强很多，尤其在中国，早期过分强调团队，往往导致企业失败。在到互联网危机，当时我们犯了很多错误，我们在中国投了很多互联网企业，然后我们从当时，特别是从硅谷空降一些海归来做公司的ceo、coo，但是在这个大潮退下来以后，我们分析这个企业成活率95%以上都不行，因为当时我们特别强调团队，但是发现中国的创业里，企业领袖的能力特别强，这样把所有的海归都打掉了，所以后来我们体会到，一个创业的企业，它的领袖比团队重要得多。

另外一个，一定要有清晰的商业模式。你给我讲十分钟之内，如果讲不清怎么赚钱，我对你的兴趣就很小了。

另外，一定要讲核心竞争力。什么叫核心竞争力？包括了你能不能够和你的竞争对手不一样，能够提供差异化的服务和产品。

另外一个比较重要的是，一个好的企业文化，必须要与本土文化融洽。我们在过去很多海归，早期的时候，大部分都是海外风投基金，那么我们当时很多的，也是吃了很多亏和错，犯了很多错误，把一个企业建的，按照我们理想的模式去建，但是往往文化的融洽不好，导致企业的失败，所以一个企业的文化，不管怎么样，要和本土文化融洽。

对于一个企业来讲，专注很重要。

另外一个是，时间是把握一切，但是可能并不完全是这样，但是对商机的把握是很重要的。

一个企业有了这些所有好的dna以后，是不是一定成功？问题是我们不知道，这也是我们做投资这一行，最有趣、很有挑战的地方。

[关于创投看重的创业者]

篇6：创投公司实习心得体会

今年暑假最大的收获就是到一家创投公司的实习生活。其实来这里之前，去过一家证券公司实习，但是大概去的不是总部，所以没什么事情好做的。但是来这里之后，每天学到的东西真的让人很开心啊。这是同学介绍的公司，其实来之前已经做好了来这里打杂的心理准备了，因为据说，大学生实习一般是从打杂开始的。能发传单整理资料已经算好的了。特别是像我们这种中期实习，具毕业还有两年。真正要学到东西还是得靠自己去问的样子。虽在说这里也是要靠自己问，但是不同的是，这里你问了一点，那个副总会很认真地把全部讲清楚。这样的实习，我觉得是获益颇多的。至少，之前学了大学两年了，确不知道何为IPO..何为VC投资。。。更别说分清楚什么天使投资啊，创业投资啊，风险投资什么乱七八糟的东东。。。

在这里短短几天，却能参与一些项目的调查，分析，写一些观点什么的，知道这样一个创投公司是怎样进行运转的，它投资一个项目的流程是怎样的。现在的中国资本市场，就是需要这样的创投公司来推动。据说这个行业目前在中国大概三百家左右的样子。这应该算是个新兴的行业吧，我觉得它的前景是相当可观的。

到创投公司做项目真的很有意思，需要你不断地提出问题想问题，找一个公司的亮点什么的，还要说服公司把资金投到你所看好的项目中，这是一个平台，一个既让有潜力的公司成功上市，加速发展，又让股东的资本得到快速升值。这样的公司虽然很累很辛苦，一整天工作下来，动脑太多，又饿又累，但是，真的很有意思。当你完成一个项目分析时，那种成就感，是相当快乐的。虽然我们实习生只能做做初步的项目分析，但是，从中能发现很多可以问的问题，这是学校里书本上，理论中不能发现的，而公司的同事啊，项目经理啊，老总啊都是很好的孩子呢，呵呵，会很认真地回答你的问题哦~~开心的咧。。。因为终于学到了好多东东。。不是像别人一样实习了却无事可做。。。这个暑期是我第一次实习，本来不报太大希望的，可是结果却让我惊喜。

不知道厦门是不是有这样的公司能让我去实习呢，嘿嘿，下次放假一定要好好找找，然后就可以在自家门前实习了，不用跑到杭州这么远的地方了。

真的好喜欢在这样的创投公司工作，太有意思了。