电竞社招新策划书

“月亮一宫人”通过精心收集，向本站投稿了20篇电竞社招新策划书，下面小编为大家带来整理后的电竞社招新策划书，希望大家能够受用!

篇1：街舞社招新策划书

舞蹈社团成立于**年9月，宣传舞蹈、健身、健美等运动知识;成立舞蹈、健身、健美小队;组织会员参与健身、健美活动;举办健身、健美知识讲座以提高在校学生的健身、健美意识，活跃校园文化，增进交流。协会将发展一批舞蹈、健身、健美爱好者，为他们提供一个交流的平台，对其进行培养，丰富会员的健身知识;

舞蹈社团有会长1名，副会长2名，技术部长、宣传部长、活动部长、后勤部长各1名，其中后勤部分为办公室和财务组。

技术部

简介：本部门主要是舞蹈校队成员，负责每次协会训练人员的安排。有相对的舞蹈基础，可以定期带领社团成员练习舞蹈。推荐协会内表现优秀者进入舞蹈校队。

要求：需要一定的舞蹈基础或者健美操基础。对舞蹈有较高的兴趣，能吃苦耐劳，耐心好。

宣传部

简介：本部门主要是平时在微博、贴吧、Q群之类推广我们舞蹈社团，在有活动的时候做好宣传工作，负责本协会与外界的交流和沟通。在有活动的时候联系广播台的摄影方面。协助后勤部办公室做海报宣传之类的。

要求：平时喜欢微博贴吧，交际圈广，活泼开朗大方，适合做宣传打人际交道的。

活动部

简介：本部门在有人提出举办活动的时候策划活动方案，负责整个活动的流程安排，或者在有意向与其他协会社团举行联谊的时候对外联系。

要求：需要有过做活动策划方案的经验，在活动流程安排时能随机应变，应付临时状况。

后勤部

办公室

简介：本部门负责协会需要的海报制作，会基本的PS绘图和手绘，协助活动部工作，每次开会负责通知成员。

要求：需要会简单的PS制图或绘画基础，有耐心，不怕繁琐的工作。

财务组

简介：负责管理协会会费的收入和支出。每次活动需要的物品采购和保管，每次物品采购必须做好相应的记账和发票。

要求：做事认真严谨，最好有过费用管理的经验。

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篇2：街舞社招新策划书

一、活动目的及意义：

丰富学校社团活动，增添大学生活乐趣，培养发展学生特长，让大学校园变得更加丰富多彩，让广大学生感受大学生活的魅力。我街舞社团即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为社团今后的发展注入新的活力，增强社团发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取更多的学生加入街舞社团

二、活动时间：

三、活动地点：

招新宣传在全校范围内进行，我们将会在学校操场等处设立报名

四、活动内容：

1、招新准备阶段

召开社团领导人会议，商议招新工作细节，讨论招新相关事项，并给各步门分配工作。

印制招新表格，制定新的学年计划。

准备招新横幅，绘制宣传海。

联系代课老师，决定上课时间。

2、正式招新阶段

挂横幅，贴宣传海报。

发放街舞社社员资料登记表。

为前来舞蹈室咨询的同学讲解本社基本情况。

军训结束后，正式招新。

三、招新工作尾声：

1、举办一次新生社员见面会，让新生们看到不同舞种的风采为他们介绍每个舞种的历史与知识，让他们有一个初步的印象。

2、根据新生的基本课程排出不同班次。

四、正式进入社团教学阶段：

宗旨是让所有热爱跳舞的同学都能身心愉悦。

篇3：音乐社·招新大会策划书

音乐社·招新大会策划书

大会时间：9月27日星期二中午12：30至13：30于校三楼演艺厅

1、社长发言

2、社员登记

3、各部长发言

4、节目表演 《这个世界会好吗》204杭**

《bangbangbang》108黄* 潘** 张**

5、骨干成员选拔

具体要求：

自我介绍

社长及所在部门部长简单提问

才艺展示

6、社长总结

7、指导老师总结发言

8、新任骨干成员名单确定，并留下来进行5分钟短会

望新老社员准时参加，不见不散!

篇4：社联部门招新策划书

社联部门招新策划书

社联部门招新策划书

活动目的：

时光划过指间，转眼间社团联合会又迎来了新一年的

挑战，为了促进我校团学工作的开展，推动我校学生社团工作科学发展，进一步实现社团联合会“服务社团、指导社团、管理社团”的宗旨，能够更好地团结带领全校社团青年构建和谐的大学校园文化，社团联合会需要新的血液给社联注入新的活力，同时也希望通过招新让激情四射的大一新生融入校园文化精彩舞台的建设，继而成为校园文化繁荣的强劲动力。

一、报名时间：10月13、14、20、21日

报名地点：图书馆前大道两旁、新校区餐厅及齐贤苑广场

二、面试时间：待定

面试地点：待定

三、活动对象：16级大一新生

活动主办：xxx大学学生社团联合会

四、活动流程

一、前期准备

1，组建个临时策划小组，成员开会讨论活动的具体事项安排，分配好各项工作，由策划小组成员组织好社团内部干事参与活动的具体工作，发挥团队合作精神。

2，宣传方案：摆摊定点咨询，往届作品展示，海报、横幅宣传，派发宣传单，优米网专题，广播站宣传;

3，活动申请，各种物资经费筹备。

具体安排

1、办公室负责制作值班表、招新报名表、场地布置及新生面试成绩的统计等。

2、文宣部负责前期的宣传，及宣传标语海报的制作等。

3、组织部负责计划的具体实施及所需物品的规划等。

4、社践部负责拉赞助。

5、财务部负责经费的预算与开支。

6、网络信息部负责优米网、微博、qq群的宣传。

7、督察部负责社团招新的'考核。其它部门配合各部门工作的顺利进行，各部门之间也要相互配合。

第二部分：各部门进行面试，确定人员名单

各部门对参与竞聘人员于规定时间规定地点进行面试

⑴参与竞选的人员经过面试之后，各部门根据具体情况，至多选定人数，并将人员名单在规定时间交与办公室。

⑵办公室和宣传部将通过面试人员名单制成公告，并在规定时间规定地点进行公示。

第三部分：对招新工作进行总结

审核确定若有新干事人员名单

①各部门负责人根据面试结果结合招收人数等各方面要求，初步确定入选人员名单，并上报至主席团审核。

②主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

③公示届学生社团联合会干事名单。(宣传部制作公示)

⑴召开2012届学生社团联合会成立大会及部门会议

①召开全部社联成员大会，主席图开展对新成员的动员鼓励工作，亦可邀请团委老师到场进行相关指导。

②各部门结合部门人员情况自行择时举行部门会议，由该部门负责人主持开展，进一步介绍该部门相关事宜(包括部门特点、工作方向与要求、职责等)，并动员所有新干事精诚团结共同完成部门所属的任务，为社联的进一步发展努力。

面试要求：

Ⅰ.简洁自我介绍，限制在两分钟以内。

Ⅱ.应聘人员回答评委提问，限制在三分钟以内

Ⅲ.对应聘人员的能力有其他要求的可进行其他考察，时间方式由该部门负责人自行决定。

⑴面试所涉及到的问题根据各自部门特点与要求，自行安排，形式不限。

⑵面试阶段的工作要求

①各个部门招新处人员须熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者领表时需提醒其按时到指定地点参加面试。

②各部门面试人员严格按照相关时间地点安排进行面试，如有突发情况需调整教室，务必将面试地点告知所有应聘者。

③面试人员尽量做到对每一个应聘者的公平公正，对每一个应聘者根据其自身情况进行提问，要做到细心，耐心。

④若出现参加面试人员过多，在相应时间段不能完成面试，可讲明缘由后请应聘者在该部门的下一个面试时间段前来面试。亦可增设面试地点的方法提高效率，应避免应聘者等待时间过长和大量人员等待滞留。

⑤参加面试的工作人员必须提前10～15分钟到达面试现场进行准备工作

⑥参加面试大的人员应熟悉面试流程，在等待过程中注意保持安静，文明交谈，不可大声喧哗，共同维护面试现场良好秩序。

⑦在整个面试阶段，说有参加面试的人员需积极配合工作人员，保证面试工作的顺利进行。若有扰乱秩序者，不听规劝者可以取消其面试资格，

活动注意事项

⑴各部门人员均要按照主席团的统一安排高效率高质量开展招新工作。

⑵由于本次招新工作人员少，所有参与招新人员须尽职尽责服务于社联这个大家庭，不得出现随意请假、迟到、旷到等不良现象。

⑵当天若遇到下雨等恶劣天气状况可延期进行，在撤离之前需报主席团批准。

⑶各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

社联部门招新策划书

一、活动背景

时光划过指间，转眼间社团联合会又迎来了新一年的挑战，为了促进我校团学工作的开展，推动我校学生社团工作科学发展，进一步实现社团联合会“引导社团、服务社团、监督社团”的宗旨，能够更好地团结带领全校社团青年构建和谐的大学校园文化。我们将于军训结束后进行社联纳新工作。(为了，所以我们要干什么?)

二、活动目的

为了给社团联合会注入新的血液，同时也希望通过招新让激情四射(建议考虑用词更合适些：激情四射还是激情满满)的大一新生融入校园文化精彩舞台的建设，继而成为校园文化繁荣的强劲力量。

三、活动时间：大一新生军训结束后

即(9月24日-9月27日中午12：00)三天半

活动地点：学校食堂丁字路口向南

四、招新部门

办公室、宣传部、监察部、交流部、活动组织部

五、招新对象

2012级全体大一新生

六、活动内容

1、前期工作

(1)前期宣传工作由宣传部负责，用网络及展板(三张，社联logo及简介、社联机构图、社联招新流程图)进行宣传。

(2)各部门招新场地由随机抽签决定位置(每部一个帐篷)。

(3)由办公室制作报名表和登记表。

(4)办公室采购活动所需物品，要求在9月24日前物品全部到位。

(5)宣传部画九块宣传板，其中包括三块(社联logo及简介、社联机构图、社联招新流程图)和六块各部门简介展板。

(6)各部门各准备一台笔记本电脑。(谁准备?做什么?)

2、活动期间

(1)宣传部负责活动期间的照片和新闻采集工作。(建议责任到人)

(2)另设一点，发放新生手册与报纸。每部门抽人进行发放。

(3)活动进行三天半(周一到周四中午)时间，每天早晨6：30到办公室进行工作准备，搬运各类物品到活动场地(男生早到)【物品：笔记本电脑、音响、帐篷、桌子、条凳、登记表、报名表、胶水、展板、纸笔、工作证、社团攻略和报纸等】;进行现场招新的布置;7：00正式开始。午、晚饭期间实行轮班制，现场每个部门工作人员不得少于两个(建议制作排班表，详细到某个部门某个人员);晚上活动进行到21：30，现场物品清点收拾(哪个部门?那天?谁收拾?)

(4)活动期间，各部门以现场咨询的方式介绍本部门，应对新生态度热情，有问必答。

(5)新生报名时，应先在登记表上进行登记，再填写报名表。

(报名表可现场填写也可带回填写后在规定时间内交回即可)

(6)在新生报名登记同时，应在电脑上输入其相关信息，以便日后工作查询。

七、注意问题

1、所有参与招新人员须尽职尽责服务于社联这个大家庭，不得出现随意请假、迟到、旷到等不良现象。(排班表看来很有必要)

2、各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

3、活动结束后应及时打扫活动现场卫生(各部打扫自己所在位置)。

4、如果遇到特殊或者难以解决的问题，应向社联主席团说明情况，及时解决。

5、注意交接班时的物品和人员登记信息。

八、物资准备

1、帐篷8顶

2、桌子13张

3、条凳8条

4、报名表150张×5=750张

5、登记表3张×5=15张

6、笔3支×5=15支

7、插板、电线1个(大插板)，8个(小插板)，若干(电线)

8、灯泡、小彩灯3个(灯泡)，若干(小彩灯)

9、新生手册、社团攻略、报纸若干

10、笔记本电脑5台

11、胶水5支

12、音响1对

13、条幅1个

九、经费预算

(略)

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篇5：街舞社招新活动策划书

一、活动目的及意义：

丰富学校社团活动，增添大学生活乐趣，培养发展学生特长，让大学校园变得更加丰富多彩，让广大学生感受大学生活的魅力。我街舞社团即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为社团今后的发展注入新的活力，增强社团发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取更多的学生加入街舞社团。

二、活动时间：20XX年8月30日—20XX年9月23日

三、活动地点：

招新宣传在全校范围内进行，我们将会在学校主要宿舍楼前，计算机楼前，学校操场等处设立报名点。

四、活动内容：

1、招新准备阶段〔8.30—9.15〕

①召开社团领导人会议，商议招新工作细节，讨论招新相关事项，并给各部门分配工作。

印制招新表格，制定新的学年计划。

准备招新横幅，绘制宣传海报。

④联系代课老师，决定上课时间。

2、正式招新阶段〔9.16—9.23〕

挂横幅，贴宣传海报。

发放街舞社社员资料登记表。

为前来舞蹈室咨询的同学讲解本社基本情况。

④军训结束后，正式招新

〔包括拟定新的值班人，帐篷的装饰、桌椅、音箱、电路板等具体事项的安排〕

三、招新工作尾声〔9.23晚〕

1、举办一次新生社员见面会，让新生们看到不同舞种的风采（包括：breaking、Jazz、popin、HipHop等）为他们介绍每个舞种的历史与知识，让他们有一个初步的印象。

2、发放CA干部申请表，让有意愿成为舞蹈室干部的同学获得锻炼自己的机会

3、根据新生的基本课程排出不同班次

四、正式进入社团教学阶段

宗旨是让所有热爱跳舞的同学都能身心愉悦。

篇6：街舞社招新活动策划书

一、 活动背景

在过去的的一年里，我们hip-hop街舞协会在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力，策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。凭借着大家对街舞的热爱和向往，我们协会在不同程度上作出了骄人的成绩。

二、活动目的

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展xx年招新活动，欲借此达到以下效果：

1、 宣传我们社团的“舞动青春”的理念，让新老同学认识和了解我们社团。

2、 吸纳一切酷爱街舞的男女同学加入我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的.聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

3、 给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

三、活动形式：

1、 通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们衡阳师范学院南院hip-hop街舞协会的招新报名时间和地点；

2、 在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、 招新活动采取东西校区同时开展的方式。

4、 鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们社团的实际情况，本次招新活动中，每人收取15元会费。

5、 新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。

四、 前期准备

1、 收集整理展板，报纸的内容资料，为达到宣传目的要做到面面俱到 ；

2、 如果条件允许，协会请成员向新生展示街舞表演。

3、 宣传部做好宣传海报和宣传工作，活动部帮忙协助。

五、活动时间

xxxx年 xx月xx 日

六、活动地点

千禧楼前

七、承办单位

衡阳师范学院南院hip-hop街舞协会

3街舞社招新策划书

一、活动目的及意义：

丰富学校社团活动，增添大学生活乐趣，培养发展学生特长，让大学校园变得更加丰富多彩，让广大学生感受大学生活的魅力。我街舞社团即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为社团今后的发展注入新的活力，增强社团发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取更多的学生加入街舞社团

二、活动时间：

20XX年8月30日—20XX年9月23日

三、活动地点：

招新宣传在全校范围内进行，我们将会在学校操场等处设立报名

四、活动内容：

1、招新准备阶段〔8.30—9.15〕

召开社团领导人会议，商议招新工作细节，讨论招新相关事项，并给各步门分配工作

印制招新表格，制定新的学年计划

准备招新横幅，绘制宣传海报

联系代课老师，决定上课时间

2、正式招新阶段〔9.16—9.23〕

挂横幅，贴宣传海报

发放街舞社社员资料登记表

为前来舞蹈室咨询的同学讲解本社基本情况

军训结束后，正式招新

三、招新工作尾声：

1、举办一次新生社员见面会，让新生们看到不同舞种的风采（包括：breaking、Jazz、hiphop等）为他们介绍每个舞种的历史与知识，让他们有一个初步的印象

2、根据新生的基本课程排出不同班次

四、正式进入社团教学阶段：

宗旨是让所有热爱跳舞的同学都能身心愉悦。

篇7：轮滑社招新策划书

我们协会是因为共同的轮滑爱好而相聚一起，在此，大家可以结交好友、激扬青春、共同进步。现在新的一届开始，我们轮滑协会定会努力工作，在科技学院营造一个良好的轮滑氛围，唤醒所有的爱好者心中对轮滑渴望，让他们的个性得到自由的绽放。今年我们协会的目的是提高所有的轮滑会员的技术，培养一批具有轮滑表演性轮滑会员。我们协会会尽心尽力为所有会员做好各项工作，解决各项问题，因为我们始终坚信，只有会员有好的发展，我们协会才能更好的发展。现将本学期招新活动策划如下：

一、招新项目组的成立

负责人：×××

成员：所有社团人员

二、 招新基本流程

活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉：

针对现在xx大学主校区学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、9月3日，社团召开领导人会议，商议招新工作细节，并进行可行性论断，确定招新的工作，并实行的责任到人制。

2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

3、海报、传单、社员卡、社旗、社服，社员表格的准备

活动期间宣传阶段〈9月6日—10月10日〉；

在该阶段，我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。

正式的招新工作阶段〈社联安排〉；

在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放500份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场，现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

招新总结工作阶段〈10月10日〉；

在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。

三、招新活动现场安排

场 地：学院

人事安排：办公室

宣 传：宣传部

现场布置：轮滑协会现有干事

现场统筹：协会会长

2)工作人员要求

1、必须按时到活动现场

2、尽职尽责，热情大方，有耐心，微笑待人，按时交接班

3、服从统一安排

4、积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动

5、必须充分了解本社团

3)宣传：

大展板一块 漂移板介绍

小展板两块 宣传海报

4)活动现场材料

报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报

5)现场布置 应包括：报名登记区、社团风采展示区

6)加入社团的社费经过考虑定位每人20元 计划招新50人左右

招新时间与具体地点由社团联合会决定和安排

四、社员见面会

目的：向社员详细介绍轮滑的特点好处，加深其对社团的了解，再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题(由正副社长讲解)

五、注册：

交一寸照片一张，本会正式社员名单确定。

六、招新总结及善后工作

负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含：招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情

七、社团招新工作结束。

以后每个星期开展社团活动，提高新社员的漂移板水平。

篇8：经典电竞策划书

大学电子竞技大赛策划书

我们学校的同学有许多人是电脑高手或者游戏高手，很多人希望能够举行一次比赛，我们应该满足他们的愿望。

电子竞技在高校中有着广大的受众群体，随着电子竞技逐步走向正归化，其在高校中的发展也逐步走向成熟。当电子竞技成为中国正式体育项目，霎那间就在中国先起了一起电竞热潮，让人们亲眼所见了健康前卫的文化娱乐方式，体验到了奥运精神在新时代的延伸，也带动了信息产业的发展。

今天，电子竞技已经超越了简单的游戏娱乐层面，上升到一种人与机器，人与人之间智力上的对抗，已成为当今社会影响巨大的产业和一个不可忽视的重要文化现象。

为了丰富同学们的课余文化生活，增进各系间的友谊和联系，体现各系团队之间的竞争精神和集体凝聚力。我校特举办本次“电子竞技大赛”，具体安排如下：

一. 活动简介

活动主题：电子竞技

活动定位:展示学生风采、建设校园网络文化。

活动目的：

1、引导电子竞技运动在医专健康发展，树立正确的电子竞技观念。

2、为扩大电竞爱好者提供展现自己竞技水平的平台。

3、活跃高校电子竞技气氛，引导校园文化潮流，丰富医专学生课余生活。

活动形式：本次大赛设cs、魔兽、两个个比赛项目。整个赛程分为淘汰赛、复赛、决赛三部分。

活动特点：形式活泼、互动性强、意义深刻。

二.活动流程

(一) 前期宣传

1、 利用校广播站、记者站、协会网站宣传

2、 在主干道两侧放置宣传板、张贴海报、悬挂条幅。

(二) 活动流程：

1、 报名时间：

2、 比赛阶段

淘汰赛：选手通过抽签跟指定的对手比赛，单败淘汰

复赛：cs、魔兽两个项目采用小组积分制，积分最高者胜出

劲舞团项目依然采用淘汰制，最后4名选手进入决赛

3、 决赛阶段：(1)所有决赛选手当场决出胜负，

(2)比赛期间允许同学旁观

4、后续工作：奖获奖名单以红榜形式公布，组织颁奖晚会，并对商家做最后宣传

三.各游戏具体比赛规则

反恐精英( counterstrike )

1、 版本： v1.5

2、 队伍构成：每支队伍人数为3人，可以有1--2名替补，

3、 每个队必须有队伍的专用名字及队长一名

4、 比赛模式:比赛采取积分制

5、 胜负判定:采取国际最新marou

nd规则;即双方得分总和为24分(t加ct的得分)比赛结束，在12分(t加ct得分)交换双方的角色如果打成平局，加赛一场。

比赛前,由双方队长抽签决定t或ct的优先选用权.

比赛地图:

初赛de_dust2： de_aztec

决赛： de_blood比赛

魔兽项目比赛细则

魔兽争霸ⅲ：冰封王座(warcraft3:the frozen throne)

1.基本规则：

1.1 比赛电脑由组委会提供。选手不能自带电脑;

1.2 选手可以使用自己的键盘，鼠标，和其它控制设备，但是必须自带驱动;

1.3 选手可以自带耳机，但比赛禁止使用音箱;

1.4 选手必须自己负责自带设备的安装和调试，并看管好自己的物品;

1.5 选手不能使用任何的配置文件;

1.6 选手不能使用任何除游戏本身以外的软件;

1.7 选手不能安装任何插件，外挂以及其它可以更改魔兽争霸iii版本的软件;

1.8 选手不能更改操作系统 (windows);

1.9 选手可以修改显示器的亮度、对比度。

2、比赛程序：

2.1 每队按照抽签表和时间表进行比赛;

2.2 没有到场或者迟到的选手将因缺席而被取消比赛资格;

2.3 每位选手在开始比赛之前必须等待裁判员的指令;

2.4 选手不能和场外的人员交流;

2.5 选手在比赛的过程中断开连接或离开比赛等同于输掉这次比赛;

2.6 如果比赛由于外在原因中止(服务器瘫痪，服务器网络切断等)，比赛将重新进行，任何一方都不会得到任何补偿;

2.7 选手在每场比赛之后必须离开比赛场地。建议选手确认下次比赛的时间表，以防止错过时间而失去比赛资格;

3、游戏规则：

1. 游戏版本: warcraft iii:frozen throne v1.20e

2. 总则

(a) 比赛模式 : 1 vs 1

(b) 比赛时间 ：每局比赛限时60分钟。 超时仍未分出胜负则看比赛结束后的积分，积分高者获胜。 半决赛和决赛不限时

(c) 胜者:彻底摧毁敌方或敌方投降。

(d) 比赛结束后，选手必须保留最后屏幕画面并等待裁判的确认。

3. 游戏设置

(a) 比赛模式: 使用地图设置

(b) 种族选择: 每轮开赛前必须将使用种族申报给裁判(可以选择random) . 禁止在读秒时更换 种族

(c) 游戏速度: fastest

(d) 地图: turtle rock, twisted meadows, echo isles, terenas stand , gnoll wood

4. 比赛服务器设置

(a) lock teams yes

(b) teams together no

(c) full shared unit control no

(d) random races no

(e) random hero no

(f) observersfull observers

(g) visibility default

5. 断线

(a) 所有比赛选手之间由于系统，网络及电源问题产生的断线。

(b) 故意断开：除非裁判行为，任何赛者违规将被罚下。

(c)当任何断线发生：

1) 如果在比赛开始5分钟内：重新开始;

2) 如果在比赛开始5分钟后，如果双方同意重新比赛，则重新比赛;

如果双方不能达成协议，将由裁判组根据比赛形势裁定胜负(一方积分领先20%以上为重要考虑因素)。

6. 犯规处罚

(a) 犯规行为包括：

1) 使用任何作弊软件

2) 故意断线

3) 利用软件本身存在的漏洞。

4) 比赛中，组织者和裁判可以对任何时间发生的其他犯规行为做出裁决。

(b) 处罚:

1) 如果参赛者被判定犯规，将失去参赛资格;

2) 受到两次警告的选手将失去参赛资格

7. 此项目取决于以下方面予以修正：

(a) 版权所有者暴雪公司发布的最新游戏版本或补充;

(b) 防伪程序或防伪功能的发布.

电子竞技作为电子游戏的衍生行业，现在正逐年摆脱电子禁品的现象，展现出了许多上进拼搏的积极意义。

大学生作为受教育程度较高的群体，更应该正确认识电脑及电子游戏的积极意义。远离网络游戏，适当接触积极向上的竞技游戏。

本次大赛在对引导学生正确的对待电脑游戏将有着重要的意义。通话四电脑游戏也不应该再像以前那样一律封杀禁止。这种方法并不适合在大学教育中实施，应该转变方式，从禁止改向引导、教育。本次大赛也本着这样的宗旨，将对许多方面有着重大意义。

希望各位游戏高手能够积极参与，我们欢迎你的挑战。另外还有丰厚的奖金等你拿，参加比赛既没有任何人的限制，又没有难度的挑战，何乐而不为呢。

希望我们的第三届电子竞技大赛圆满成功!

篇9：经典电竞策划书

一、 背景

整个夏天，整个中国为奥运而沸腾。人们渴望更高，更快，更强;渴望世界和平，富裕，安详;奥运的精神，暗含了人类的愿望。

同样在20，一股新兴体育之风紫气东来，携带着不服输的奥运精神，携带着交流与进步的内涵思想，从世界悄悄登陆中国。中国体育总会副主席何慧娴女士宣布电子竞技成为中国正式体育项目，全国电子竞技运动会的举办，刹那间就在中国掀起一股电竞热潮，其势如暴风骤雨，铺天盖地的席卷了华夏大陆，让人们亲眼所见了健康而前卫的文化娱乐方式，体验到了奥运精神在新时代的延伸，也带动了整个信息产业的发展。

作为信息产业发展的产物，以及被国家体育总局确定为正式的体育比赛项目,电子竞技越来越显示出其不可动摇的地位。举行首届电子竞技大赛以不影响同学们学习为基础,旨在增强同学们对竞技体育认识以及对计算机的兴趣,同时也为了丰富同学们的课余生活和推动高校电子竞技事业的发展，更希望从中能让同学们认识到计算机的多媒体技术的应用(两者实际有着千丝万缕的联系)，这也就是系列活动之中的多媒体技能应用竞赛。

主办方: 南京信息工程大学团委

协办方: 南京信息工程大学IT协会(Information Technology Association of NUIST)

比赛专用宣传网址: (IT协会官方的网站)

二、 比赛项目:

1.

- 名称： FIFA世界杯足球

- 版本： 2019 FIFA World Cup

- 赛制： 1 VS 1单人赛，三局两胜

- 种类： 体育模拟类网络竞技游戏

- 特点： 最优秀的体育模拟类网络竞技游戏

- 版权： EA SPORT

2.

- 名称： Half-Life: Counter-Strike 反恐精英

- 版本： Counter-Strike V1.5

- 赛制：5人团体赛

- 种类： 第一人称视觉FPS类网络竞技游戏

- 特点： 目前流行的计算机游戏中最热门的团队游戏

- 版权： Vivendi/Sierra

3.

- 名称：魔兽争霸Ⅲ：冰封王座(Warcraft3:The Frozen Throne)

- 版本： War Craft 1.15

- 赛制： 1 VS 1

- 种类： 即时战略类网络竞技游戏

- 特点： 现今最具开发潜力的网络竞技游戏

- 版权： Vivendi/Sierra

4.

- 名称:QQ游戏(待议)

- 赛制：1 VS 1

- 种类：网络竞技游戏

- 特点：目前流行的休闲类小游戏

- 版权：Tencnet

三、 奖项设置:

1.FIFA世界杯足球2019

冠军: 奖品及奖金未定

亚军: 奖品及奖金未定

季军: 奖品及奖金未定

2. Counter-Strike 1.5 反恐精英

冠军: 奖品及奖金未定

亚军: 奖品及奖金未定

季军: 奖品及奖金未定

3. 魔兽争霸Ⅲ：冰封王座(Warcraft3:The Frozen Throne)1.15

冠军: 奖品及奖金未定

亚军: 奖品及奖金未定

季军: 奖品及奖金未定

4. QQ游戏

冠军: 奖品及奖金未定

亚军: 奖品及奖金未定

季军: 奖品及奖金未定

参赛队伍名额不限。

四、比赛规则

4.1、比赛总规则

1. 比赛选手以战队或个人的形式参赛，每人收两元报名费(培养付费比赛意识)，每支战队的人数在1-7名之间不得少于或超过这个数字。在比赛正式开始前30分钟到达赛场，进行签到等认证工作，比赛正式开始后5min仍然没有到达赛场的选手将被判为自动弃权;

2. 参赛选手必须携带有效的比赛证件和身份证件或学生证(与报名表上填写的相符)，以便工作人员确认选手身份，否则将无法取得参赛的资格;

3. 比赛结束后，胜负双方要在裁判人员记录比赛结果之后方可离开比赛场地;

4. 比赛正常开始后，未通知裁判及未经裁判同意的任何形式的退出都将被判定为失败;

5. 在比赛过程中如果出现由于组织者提供的硬设备引起的特殊情况，导致比赛不能正常进行，选手应立刻通知裁判人员暂停比赛，由裁判根据当时具体情况进行裁决;

6. 比赛过程中由于选手个人因素(如身体条件)引起的比赛无法正常进行，组委会将不对此负责，选手将以弃权论处;

7. 在比赛场地禁止使用各种酒精制品和兴奋的药;也禁止在赛事组织单位指定吸烟区域外吸烟;

8. 参赛选手着装要整洁，允许穿著带有战队的队标、赞助商标志、游戏联盟标志等标识的衣物，但不能有粗俗或政治性的文字或图案;

9. 参赛选手在比赛中必须主动配合裁判的工作，完全服从裁判安排，如果对比赛的裁决有异议，请向比赛的裁判长申诉，不得纠缠裁判人员，影响其正常的工作和比赛活动的正常进行;

10 选手在比赛的过程必须自觉维护比赛公平原则,不得有任何作弊、冒名顶替、重复报名等行为，如果发现将立刻取消比赛资格;

11.参赛选手在赛场上应自觉遵守赛场秩序，不得大声喧哗吵闹影响赛场秩序和其它选手的正常比赛活动;否则将给予警告直至取消比赛资格;

12.选手在比赛中应本着友谊第一的原则，注意文明，在比赛时不得有侮辱选手的行为(口头的辱骂、在游戏中发侮辱性的信息);否则将会给以警告直至取消比赛资格;

13.比赛时，选手所使用的计算机上只能运行比赛所选定的游戏软件，如果确实

需要使用，必须经过裁判人员同意，在未经同意的情况下使用其它软件将以作弊论处;

14.选手可以自备耳机、键盘、鼠标，但是自己应注意同时携带驱动程序，并在比赛之前在裁判的监督下自己调试好;组委会不承诺协助选手安装调试自带设备;当由于自带设备故障引起比赛非正常中止时，将由选手自己承担起责任;

15.每轮比赛进行前都留出时间供选手熟悉、测试、试用机器，选手应主动、积极的进行硬件调试和试用，如果发现有任何问题，及时通知裁判人员解决;

16.比赛期间，选手不得拒绝裁判人员以观察者身份进入游戏中对游戏进行监督、记录和转播;

17.获得名次的选手必须出席颁奖及组委会组织的与比赛相关的其它活动，否则将受到直至取消名次的处罚;

18.任何选手在比赛期间未经组委会的批准不得接受其它单位和个人进行的与比赛内容相关的采访，也不得将比赛的相关情况资料私自公布.

篇10：经典电竞策划书

一、指导思想：

以科学发展观，党的十八大奋斗不息思想为指引，提高我校学生综合素质，丰富广大学生的课余文化生活，加强治安大队棋类运动的交流与建设。

二、活动宗旨：

活动以丰富同学们的课余生活、增进友谊、提高智力为宗旨，通过比赛锻炼学生的脑力、智力，培养大学生敢于迎接挑战的良好品质，营造多元化的校园体育文化氛围，提高治安大队学生的综合素质。

三、组织原则：

(一)高度重视，精心组织。

(二)创新形式，务求实效。

(三)团结协作，形成合力。

(四)加强宣传，营造气氛。

四、组织架构：

主办单位：

承办单位：

五、活动对象：

全体师生

六、活动形式：

1、比赛规则：(详细见附件2)

2、比赛方式：以五对五战队形式进行比赛

七、活动地点：

中国人民公安大学团河校区学生二食堂一楼

八、活动时间：

年12月2日——12月3日

九、活动组织流程策划书：

(一)、前期工作：

(1)前期宣传

a.前期由治安大队学生会电子信息部制作海报(附件9)

b.年11月27日张贴于9号楼二楼宣传板。

(2)比赛通知

由治安大队生活部成员准备书面通知，并与年11月23日向各区队下发通知。

(3)场地申请

暂定借用学生二食堂一楼，由生活部成员准备《场地申请书》，向陈思队长请示，并由队长与后勤处协商场地申请。

(4)战队报名

①报名时间：

年月——日时

②报名方式：各区队长将代表单位、战队名称、成员信息、以短信的形式发送至生活部各中队联系人。

各中队联系人如下：

③填写申请表：

各中队各战队队长请于年月日时分在填写报名表(附件5)。

(5)分组抽签

参加比赛的战队队长于年月日时分在进行分组抽签。

(6)裁判选拔和培训

由生活部副部长对报名裁判的人员选拔，选取16名裁判，并与年月日时分在培训。

(7)比赛使用版本

比赛用《魔兽争霸3-冰封王座》1.24e版作为比赛客户端。

(8)工作人员借调

向治安大队团总支学生会其他部门借调部分人员，人数根据比赛情况而定，初定各部门2人。

(9)现场摄影

由宣传部成员负责现场摄影，并于每场比赛结束后将照片传给生活部成员。

2.活动过程

初赛阶段：年月日 :——:

决赛阶段：年月日 :——:

比赛流程：

(1)工作人员提前30分钟入场，进行场地安排，包括场地清理，插线板布置等。

(2)战队人员在工作人员带领提前10分钟入场就坐，按照对阵表面对面入座，每两组由一名工作人员负责秩序。

(3)裁判组建局域网，并进行调试。

(4)准备就绪后由裁判宣布比赛开始。

(5)比赛赛制见附件。

(6)外围赛入围赛比赛产生结果，由工作人员记录相关数据，并组织淘汰人员退场，获胜队伍进入指定区域休息。

(7)半决赛决赛阶段，可以有观众参与，但不得影响比赛人员。

(8)向冠军队颁奖，组织合影留念。

(9)宣传栏负责人随时更新比赛进程。

3.后期工作

(1)年月日于二楼警苑空间进行总结会议，邀请各战队队长参加

(2)年月日制作活动简报

(3)年月日于生活部内部总结比赛经验，为以后举办此类比赛奠定基础

(4)后期进行赛事幻灯片及视频制作，放于治安大队网站，供同学观赏

(5)制作比赛小结，进行后期总结

附件2：

“让我们刀起来”电子竞技比赛规则

一、总则

1. 游戏版本：比赛使用魔兽争霸3之冰封王座(版本：tft1.24e)作为比赛客户端。

2. 地图：比赛使用的地图为dota allstars v6.72f中文版。(暂定)

3. 胜利：某方一致认输或是摧毁对手世界之树/冰封王座的一方获胜。

4. 选手规则

(1) 选手有责任确认他们知道，了解并遵守所有的守则.公平竞赛。

(2) 选手要求具有职业素养.并表现出良好的体育精神.严禁在比赛过程中以任何理由辱骂对手，辱骂裁判。一旦发生辱骂行为，当值裁判有权将辱骂他人者所在的战队直接判负，事后还要由组委会根据事件的严重程度，考虑是否追加判罚。一些有争议的，过激的语言也禁止出现(如cnm，s，白痴等等)，否则会导致裁判很难把握判罚尺度。

(3) 除队长之外，选手不允许在比赛中使用公聊，违反者将有可能受到裁判的警告。如有突发事件请求暂停除外。

(4) 如果选手有其他不当的行为，视情节严重，由裁判做出处罚。

5. 战队规则

(1) 不能使用的队伍名称包括，但不限于以下的名称：亵渎，伤害任何种族，性，宗教组织，或者粗俗的用语。

(2) 每支队伍需要5名选手.指定其中一名队员为队长。

(3) 队长即为队伍的联系人，队长的决定代表整只队伍，有任何问题组委会也只会与队长协调，其他队员与组委会/裁判之间进行的任何商议均被视为无效。

二、细则

1. 比赛设置

(1) 比赛时间由组委会决定，比赛规定时间后10分钟未到场的战队视为自动弃权。

(2) 比赛主机由双方抽签决定，抽中队伍出主机，要求主机性能较好。

(3) 比赛在规定时间内开始。如有特殊情况，裁判可以推迟比赛。

(4) 每局比赛间隙，队员有10分钟的休息时间。

2. 比赛规则

(1) 比赛模式

(2) 预赛和半决赛采用一局定胜负制，决赛和3，4名争夺采用三局两胜制。

(3) 比赛模式为-rd。选英雄后可以自由-swap。

(4) 主机问题与重载问题说明

(5) 比赛开始10分钟内，如果发生队员未能选择英雄或者队员掉线的情况，双方各有一次要求重新游戏的权利。

(7) 当发生队员掉线时，如果存在有效的存档，掉线方可以要求重载，反之则必须继续比赛。重载记录之前，切记要再次保存。若重载后发现存档出现损坏，则必须还原回比赛最后状态的存档。如果是发生最近存档损坏的情况下，掉线前的优势方对读取的存档有异议，裁判可以使用使掉线前的优势方保持优势的一些措施。裁判拥有此规则的解释权。

(8) 因为魔兽非法错误(fatal error)导致所有人都弹出游戏，而且无有效存档的情况下，游戏进行时间少于30分钟的必须ag。超过30分钟的等待裁判来判定，裁判有权根据当时的场上形势，参考兵营、失塔数、杀人数和fb，判定某一方胜利。禁止任意形式的恶意掉线行为，一经发现立即判负。

(9) 任何故意利用游戏bug，导致比赛出错的情况，一经发现立即判负。

3.关于物品

(1) 允许共享操作用小鸡存放物品或者英雄购买商品，购买的商品必须直接交付给购买者

(2) 允许共享的物品：小净化药水、小瓶装蓝色药水、essifation的远古祭祀、侦察守卫、岗哨守卫、真视宝石、回城卷轴、复活盾以及奶酪。

(3) 关于小鸡和英雄掉落物品的问题。当鸡被敌人杀死或英雄死亡后掉落的物品可以被任意拾龋

4. 比赛限制

(1) 禁止利用游戏中的漏洞及bug(例如扔掉bkb,导致游戏出错等)。

(2) 禁止任何形式的养人。

(3) 禁止滥用暂停。每队队长可以各暂停游戏1次，每次最长2分钟。

(4) 如果发生有选手使用未知bug的情况，由主办方裁定。

(5) 允许共享操作。

(6) 允许杀死队友。

(7) 允许在特殊情况下紧急暂停。遇到特殊情况每队队长可以暂停游戏2次，之后要向裁判说明暂停理由。其他情况下需要暂停，请队长在公聊频道提出申请，此时仅允 许裁判暂停，任何参赛者的私自暂停均会受到警告。比赛中的暂停，不会发生在交战过程中，除非裁判发现需要判罚的情况。

5. 成绩报告 ;

比赛结束后，由裁判按表格对比赛成绩进行登记。

6. 处罚

裁判负责对整场比赛的监控，并对违规行为做出判罚。情节严重的直接判负，而情节较轻的予以警告，三次警告视为直接判负。每场比赛的警告数，不会累积到下一常

7. 其他

(1) 各选手在比赛开始起直到比赛完全结束不能与他人(队友除外)交流。

(2) 比赛中的选手禁止进行给对方带来不快或影响对方比赛能力的`频繁的chatting.出现此类情况将受到裁判警告。

(3) 比赛进行中途因电脑或设置上的问题导致比赛无法正常进行时，选手可举手示意。经裁判同意可以即刻暂停游戏，然后进行适当的措施使比赛能够顺利的重新开始。私自暂停比赛将受到裁判警告。即使在游戏暂停状态，但仍视为比赛进行中，所以在没有裁判的许可下选手不能离开比赛席或与裁判及组委会以外的人进行交谈。

(4) 允许使用第3方辅助软件如warkey ts ut等。禁止使用作弊软件如maphack drophack等。

8. bug给特定选手带来不利时，遵从下列条款:

(1) 故意使用bug取得利益的事实明确时，根据活动组委会的判断可宣布警告处分或重新比赛或被淘汰。

(2) 不是故意的，但bug发生时由组委会判断是否继续比赛或重新开始比赛。

(3) 发生未知的bug时，比赛中的选手或裁判、组委会可要求暂停比赛。此后由组委会判断是否继续比赛或重新开始比赛。

三、比赛流程

1. 比赛准备

(1) 超过比赛规定时间10分钟，某方没有负责人或者任何比赛队员出现，则以弃权论处。

(2) 比赛前10分钟开始测试主机。超过比赛规定时间10分钟，某方不够5人参加比赛，判负。(3) 比赛在规定时间内开始，如有特殊情况，裁判可以推迟比赛。

2. 赛中

正式比赛只有在裁判员给出信号后才可开始。任何未经裁判员示意而开始的比赛将判为非正式比赛。参赛者必须在接到官方宣布开始信号的时候就位，并有1分钟的时间准备开始比赛。正式比赛期间，甚至在比赛暂停时，选手都不得与同比赛无关的人员交流。与比赛相关的人员是指参加该局比赛的队员以及官方人员。

选手不得在正式比赛中途离开除非赛制允许或经过比赛官员同意。

如果比赛被非人为因素中断(如选手的机器故障、掉线…)裁判将裁定是否重赛。

3. 赛后

比赛结束之后双方队员需要向比赛官员提交赛事结果，并且在结果单上签字，在结果单上签字之后便不能修改比赛结果或者要求官方申诉。

篇11：学院社联部门招新策划书

学院社联部门招新策划书

一、活动背景

时光划过指间，转眼间社团联合会又将迎来新一学年的挑战。本着“服务学院，服务同学，提高自我”的宗旨。为了更好的促进社团联合会的健康高效的发展步伐，提高社团联合会推进校园文化的能力，增强学生学习技能，丰富课余生活，培养同学的创新精神，提高综合素质，形成

严肃、活泼、开放，文明的校园学生活动、

为了保证我系社团联合会在新鲜的血液的注入，有足够高素质的后背力量，能够有效的开展社团联合会工作。实现社团干部新老交替、培养、为壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性。充分发挥学生的主体作用，为了更好的服务学生，丰富学生的课余生活。社团联合会所带的三大协会现将面向全系学生招新成员。

二、活动时间：

考虑到场地有限，也为了有组织性，将分批设定招新时间，将于9月20日—20年9月22日19：00—21：30（如有变动另行通知）

三、活动场地：

湖南第一师范学院中轴广场（如当日天气有变另行通知）

四、招新对象：

20xx级数学系大一新生

五、活动主办：

共青团湖南第一师范学院数学系委员会

活动承办：共青团湖南第一师范学院数学系委员会

六、活动内容

第一部分：前期准备

1、各社团提前做好活动策划书注意相关内容和活动工作的整体流程、

2、系社联各部部长及协会会长召开会议，商议招新活动工作细节、并用以后的三天进行可行性论、

4、由各社团制作宣传物品（宣传板、海报、横幅）

完成后宣传板放置实A一楼或是通道处，海报主要张贴在教学楼、宿舍楼门口、食堂等，提前做好宣传任务、

5、由各社团提前申请好当日活动场点、桌椅等、提前

准备招新必须物品、

6、由各社团制作《招新通知》，整理招新相关宣传单和表格，制作招新时间人员安排表、

7、各社团采购招新所需物品，要求在9月19日前物

品全部到位、

8、于9月20日至22日在理科楼设立招新值班点，

为有意愿参与竞聘人员提供咨询服务一并发放接收报名表、

此部分所需物品：报名表、中性笔、宣传单、值班人员签到

表、矿泉水、长桌7至8张、椅子若干

备注：各社团要安排好值班表，提前布置好招新场地、

第二部分：活动期间

1、由各社团负责活动场地，协助各部门布置招新活

动场地，展板海报的张贴放置：需在招新点桌上放置协会章程、协会期刊、招新报名表等，组织

人员的安排的带动，配合会长完成、

2、由各社团会员部负责通讯报道，材料整理、

3、活动期间由各部门部长按轮班制负责咨询宣传

4、参与竞选的人员经过面试之后，各部门根据所需

情况招选人数，并在招新结束后将名单交于社团宣传部、

备注：招新结束后由社团组织部清理现场，各部门将之前所借的都归还、

第三部分：活动后期

1、各部门负责人根据招新结构结合招收人数等各方

面要求，确定入选名单，并上报社团联合会审核、主要由社团联合会会员部负责、

2、各社团财务部上报本次活动社联所花费的经费、

3、在9月25日下午召开正、副会长以及各部门部长会议，对协会近段时间活动开展进行总结及规划未来、

4、召开全部社联成员大会主席团开展对新成员的动员鼓励工作，可激情团委老师进行相关指导、各部门结合部门人员情况择时举行部门会议，由该部门负责人开展进一步介绍部门相关事宜（包括部门特点、工作方向与要求、职责等）并动员所有新干事精诚团结共同完成部门所属任务，为社联进一步发展努力、

备注：

1、此次招新活动我们未来的发展，各部门需积极配合。认真完成，相互协作、

2、为应付特殊情况，参与人员需保持通信，随时待命、

3、活动期间，注意场地卫生，注意礼貌用语，耐心讲解，全体人员需佩戴好校牌、

七、活动注意事项

1、各部门的'人员均要按照主席团的安排高效率高质量开展招新活动、

2、由于本次招新工作人员少，所有参与招新人员须尽职尽责服务社联这个大家庭，不得出现随意请假、迟到、旷到等不良现象、

3、在中轴广场设点当天若遇到下雨的恶劣天气，可延期进行，在撤离前需报主席团批准、

4、各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门、

5、社联在招新时间若于其他学生组织的招新时间相冲突，则具体招新时间另行安排，尽量在其他学生组织之前招新、

6、在招新过程中，工作人员应熟悉面试流程，在等待过程中注意保持安静、文明交谈、不可大声喧哗，共同维持现场秩序、

八、预期效果

1、整个活动按计划圆满完成，各部门配合默契，各成员积极很高。

2、在接待新会员时，热情细心，对学弟学妹提出的问题认真细心解答。3、新老会员之间相处和谐、

九、总结语

事在人为，我们坚信在系团总支的具体指导下，在社团联合会和各社团全体成员团结一致，锐意进取，务实创新，严谨工作下。我们一定能够圆满完成计划中的各项工作，将社联打造成一个品牌特色社团，为校园文化生活做出之间的贡献、

十、经费预算（略）

篇12：轮滑社招新的策划书

轮滑社招新的策划书

一、前言

一年一度的社团招工作即将拉开，我们轮滑协会将在十月中旬举办招新表演。这会让大一的新生更好的'了解我们轮滑协会。湖北师范学院轮滑协会成立于20XX年，是以推广轮滑运动，丰富学生课余生活， 培养大学生兴趣爱好为宗旨而成立的。四年的风风雨雨已经过去，在这四里我们轮滑协会有很多轮滑方面的人才，而新的学年已经开始，我们轮滑协会也需要一批新的能源，好让轮滑运动在湖北师范学院逐渐发展起来，壮大起来。

二、活动主题

20XX年十月中旬，湖北师范学院轮滑协会招新

三、活动面对对象

湖北师范学院轮滑社团成员，部分黄石理工轮滑社团成员，黄石米高轮滑俱乐部，及黄石轮滑自由爱好者等

四、活动时间，地点

时间：20XX年10月15日（星期四）17：00——18：30

地点：院弘毅广场（综合楼前）

五、活动内容

1、刷校园一圈和接龙（17：00——17：25）

A 全体会员刷街路线：篮球场-综合楼-后山-分批(一批人去音乐楼那边 另一批等)一起从体育馆旁回来

B 接龙路线：绕综合两圈

2、由技术部带领多人做五个基本动作  （17：30——17：35）    双鱼 前交叉 前蛇 后交叉 后蛇   （8个人  4排桩  每个动作派4人表演   另外4人紧接下一个动作）

3、速度过桩和刹车表演（17：35——17：45）    速度过桩：单脚 马力 （4个人  2排桩  同上）    刹车表演：T刹 双刹 ...

4、友情出演（17：45——17：55）    跆拳道...

5、趣味活动(17:55——18：10)

A 爆汽球      在规定场地每次四人参加，要求都要穿上轮滑鞋，腿上用绳子系上若干气球。哨声响起后参赛的人员开始踩汽球，在规定的时间内爆破汽球数加上腿上剩余气球数最多的小组获胜.

B 手背拿球      在规定场地内每次有两组进行比赛每组有三人，每次两人进行比赛。要求都要穿上轮滑鞋，在比赛时双手交叉，用手背夹住排球，让它不能落地，如果落地将重新开始。

6、平地花式组合动作表演（18：10——18：20）

单人combo  （5人——8人）

双人combo  （4人——8人）

多人crazy  （2个） （轮流一排上  两边交叉上）

7、拔河比赛（18：20——18：30）

A 轮滑爱好者均分两队进行拔河比赛

B 让部分观众均分成两个队和轮滑爱好者一起比赛

六、使用器材

排球 气球 海报 音响设备 矿泉水 拔河绳 彩带

七、经费预算

水    费           50元

音响设备           100元

现场布置           30元

总计               180元

八、承办单位

湖北师范学院轮滑协会

篇13：社联的招新活动策划书

1

在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下，社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，积极创新，开拓进取。为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下：

一、策划单位：

xxx大学相思湖学院社团联合会

二、执行单位：

xxx大学相思湖学院社团联合会各部门

三、报名时间、地点

时间：9月28日—10月10日 ( 11:30-12:40 17:00-19:00)

地点：学院食堂门口

四、面试时间、地点

时间：10月11日(星期天)

地点：学院一号教学楼(具体时间另行通知)。

五、竞聘岗位

xxx大学相思湖学院社团联合会各部门理事。(部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部)。

六、理事竞聘要求

1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。

3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

七、面试内容

1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点及到学院社团联合会办公室领取报名表，认真填写后于10月10日18：00前交到院社联办公室办公室(一教负一楼105教室旁)，竞聘会现场也可现场报名。

2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将另行通知。

3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试。

4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍(将时间控制在3分钟内)，回答该部门委员的提问。

八、招新安排

第一阶段：筹备宣传(9月26日——10月10日)

1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。(宣传部)

2、9月28日，下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。(秘书处)

3、制作宣传单和社联委员联系卡，向级新生做各部门具体 职能简介，在迎接新生当日(9月26日—27日)在大本营进行宣传发放，并组织各部门成员于27日晚9：00到新生宿舍楼发放。(办公室、秘书处)。

4、通过校园广播于9月28日至29日每日12：00与18：00宣传招新通知。(新闻部)

5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布《相思湖学院社团联合会招新策划案》。(新闻部)

6、招新宣传小组轮流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂门口摆摊，为有意参与竞聘者做咨询工作，并接收和发放报名表。(各部门)

第二阶段：各部门面试、确定名单(10月11日——10月16日)

1、面试于10月11日在教学楼进行。具体时间地点另行通知。(组织部负责教室申请，各部门具体面试地点届时安排)

2、10月12日部长上交推荐新理事名单，经常委拟确定名单后于10月13日进行公示。(宣传部)

3、根据xxx大学相思湖学院社团联合会管理办法，各部门对新招收的理事进行为期10天的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。

2

一. 活动背景

时光划过指间，转眼间社团联合会又将迎来新一学年的挑战。本着“服务学院，服务同学，提高自我”的宗旨。为了更好的促进社团联合会的健康高效的发展步伐，提高社团联合会推进校园文化的能力，增强学生学习技能，丰富课余生活，培养同学的创新精神，提高综合素质，形成

严肃、活泼、开放，文明的校园学生活动.

为了保证我系社团联合会在新鲜的血液的注入，有足够高素质的后背力量，能够有效的开展社团联合会工作。实现社团干部新老交替、培养、为壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性。充分发挥学生的主体作用，为了更好的服务学生，丰富学生的课余生活。社团联合会所带的三大协会现将面向全系学生招新成员。

二. 活动时间：

考虑到场地有限，也为了有组织性，将分批设定招新时间，将于9月20日-20年9月22日19:00-21:30(如有变动另行通知)

三. 活动场地：

湖南第一师范学院中轴广场(如当日天气有变另行通知)

四. 招新对象：20xx级数学系大一新生

五. 活动主办：共青团湖南第一师范学院数学系委员会

活动承办：共青团湖南第一师范学院数学系委员会

六. 活动内容

第一部分：前期准备

1. 各社团提前做好活动策划书注意相关内容和活动工作的整体流程 .

2. 系社联各部部长及协会会长召开会议，商议招新活动工作细节.并用以后的三天进行可行性论.

4. 由各社团制作宣传物品(宣传板、海报、横幅)

完成后宣传板放置实A一楼或是通道处，海报主要张贴在教学楼、宿舍楼门口、食堂等，提前做好宣传任务.

5. 由各社团提前申请好当日活动场点、桌椅等.提前

准备招新必须物品.

6. 由各社团制作《招新通知》，整理招新相关宣传单和表格，制作招新时间人员安排表.

7. 各社团采购招新所需物品，要求在9月19日前物

品全部到位.

8. 于9月20日至22日在理科楼设立招新值班点，

为有意愿参与竞聘人员提供咨询服务一并发放接收报名表.

此部分所需物品：报名表、中性笔、宣传单、值班人员签到

表、矿泉水、长桌7至8张、椅子若干

备注：各社团要安排好值班表，提前布置好招新场地.

第二部分：活动期间

1. 由各社团负责活动场地，协助各部门布置招新活

动场地，展板海报的张贴放置：需在招新点桌上放置协会章程、协会期刊、招新报名表等，组织

人员的安排的带动，配合会长完成.

2. 由各社团会员部负责通讯报道，材料整理.

3. 活动期间由各部门部长按轮班制负责咨询宣传

4. 参与竞选的人员经过面试之后，各部门根据所需

情况招选人数，并在招新结束后将名单交于社团宣传部.

备注：招新结束后由社团组织部清理现场，各部门将之前所借的都归还.

第三部分：活动后期

1. 各部门负责人根据招新结构结合招收人数等各方

面要求，确定入选名单，并上报社团联合会审核.主要由社团联合会会员部负责.

2. 各社团财务部上报本次活动社联所花费的经费.

3. 在9月25日下午召开正、副会长以及各部门部 长会议，对协会近段时间活动开展进行总结及规划未来.

4. 召开全部社联成员大会主席团开展对新成员的

动员鼓励工作，可激情团委老师进行相关指导.各部门结合部门人员情况择时举行部门会议，由该部门负责人开展进一步介绍部门相关事宜(包括部门特点、工作方向与要求、职责等)并动员所有新干事精诚团结共同完成部门所属任务，为社联进一步发展努力.

备注：

1. 此次招新活动关于我们未来的发展，各部门需积极配合。认真完成，相互协作.

2. 为应付特殊情况，参与人员需保持通信，随时待命.

3.活动期间，注意场地卫生，注意礼貌用语，耐心讲解，全体人员需佩戴好校牌.

七. 活动注意事项

1. 各部门的人员均要按照主席团的安排高效率高质量开展招新活动.

2. 由于本次招新工作人员少，所有参与招新人员须尽职尽责服务社联这个大家庭，不得出现随意请假、迟到、旷到等不良现象.

3. 在中轴广场设点当天若遇到下雨的恶劣天气，可延期进行，在撤离前需报主席团批准.

4. 各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门.

5. 社联在招新时间若于其他学生组织的招新时间相冲突，则具体招新时间另行安排，尽量在其他学生组织之前招新.

6.在招新过程中，工作人员应熟悉面试流程，在等待过程中注意保持安静、文明交谈、不可大声喧哗，共同维持现场秩序.

八. 预期效果

1.整个活动按计划圆满完成，各部门配合默契，各成员积极很高。

2.在接待新会员时，热情细心，对学弟学妹提出的问题认真细心解答。 3.新老会员之间相处和谐.

九.总结语

事在人为，我们坚信在系团总支的具体指导下，在社团联合会和各社团全体成员团结一致，锐意进取，务实创新，严谨工作下。我们一定能够圆满完成计划中的各项工作，将社联打造成一个品牌特色社团，为校园文化生活做出之间的贡献 .

十.经费预算(略)

3

一. 活动目的

时光划过指间，转眼间社团联合会又将迎来了新一年的挑战，为了更好的促进社联的健康高效的发展步伐，提高社联推进校园文化的能力，就需要给社联注入新的活力，为此让激情四射的大一新生融入校园文化精彩舞台的建设，继而成为校园文化繁荣的强劲动力。

二. 报名时间：20××年9月14日～16日

报名地点：××大学阳光校区一食堂侧门

三. 面试时间：20××年9月20日～21日(具体时间待定)

面试地点：××大学阳光校区三栋教学楼

四. 活动主题：你的大学生活因加入社联而更加精彩难忘!

五. 活动对象：20××级大一新生

六. 活动主办：共青团××大学委员会

活动承办：××大学社团联合会

七. 活动流程

第一部分：活动准备与宣传(9月2日～9月13日)

⑴ 宣传部和文化部制作宣传物品(宣传板、海报、横幅)，完成后宣传板放置在一食堂侧门，海报主要张贴在教学楼、宿舍楼门口、食堂等，横幅悬挂在主要街道一侧

⑵ 由办公室制作《招新通知》，并同策划部一起将该通知下发至各个学院班级。办公室整理招新相关宣传单和表格，制作招新时间人员安排表。

⑶ 宣传部联系校园广播台，于9月8日至15日每日17:00～19:00与20:00～21:30广播招新通知，在9月8日之前将《20××社团联合会招新策划书》发布到社联网站，录制广播台招新宣传录音，并制作20xx年～20××年社联照片成果展。(新闻部和外联部)

⑷ 后勤部与活动部一起采购招新所需物品，要求在9月11日之前物品全部到位。

⑸ 于9月14日至16日(11:30～13：30和17:00～19:00)在一食堂侧门设立招新值班点，为有意愿参与竞聘人员提供咨询服务，一并发放和接受报名表。

此部分所需物品：①.报名表、中性笔、宣传单、值班人员签到表、电脑音响(播放广播台录制的社联招新录音)、矿泉水

②.帐篷4顶，长桌7～8张、桌布4块、椅子若干、插线板1个

备注：办公室要安排好值班表，后勤部体育部活动部要提前布置好招新场地。

第二部分：各部门进行面试，确定人员名单(9月20日～21日)

⑴ .各部门对参与竞聘人员于9月20日至21日各时间段在三栋教学楼进行面试。具体时间再行通知。活动部负责面试教室的申请工作，各部门具体面试地点9月14日之前确定到位。

⑵ .参与竞选的人员经过面试之后，各部门根据具体情况，至多选定20人，并将人员名单在21日20:00点前交与办公室。

⑶ .办公室和宣传部将通过面试人员名单制成公告，并于23日12:00前放置在一食堂侧门进行公示，后勤部在公示两天后将展板回收。

⑷ 各个部门依据《××大学社团联合会管理办法》对新吸纳干事进行为期一个月的考察考核，试用期过后对新干事进行相关任免调整，决定最终新干事名单，并由宣传部制作公告在一食堂侧门进行公示。

第三部分：对招新工作进行总结(9月24日～25日)

⑴ .审核确定若有新干事人员名单

① .各部门负责人根据面试结果结合招收人数等各方面要求，初步确定入选人员名单，并上报至主席团审核。

② .主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

③ .公示20××届社团联合会干事名单。(宣传部制作公示)

⑵ .召开20××届社团联合会成立大会及部门会议

① .召开全部社联成员大会，主席图开展对新成员的动员鼓励工作，亦可邀请团委老师到场进行相关指导。

② .各部门结合部门人员情况自行择时举行部门会议，由该部门负责人主持开展，进一步介绍该部门相关事宜(包括部门特点、工作方向与要求、职责等)，并动员所有新干事精诚团结共同完成部门所属的任务，为社联的进一步发展努力。

⑶ .总结本次社团联合会招新工作，新闻部需及时准 确将招新相关信息公布到学校社联官网。

八.面试要求：

⑴ . 9月20日与21日进面试，办公室负责面试教室安排，准备面试期间各时间段每个部门的面试工作。

⑵ 面试具体安排由办公室安排面试日期，面试当天时间段为11:40～13;40和17:40～18:40，各部门由办公室统一安排到指定的教室进行。

⑶ .面试进行事项

Ⅰ.简洁自我介绍，限制在两分钟以内。

Ⅱ.应聘人员回答评委提问，限制在三分钟以内

Ⅲ.对应聘人员的能力有其他要求的可进行其他考察，时间方式由该部门负责人自行决定。

⑷ .面试所涉及到的问题根据各自部门特点与要求，自行安排，形式不限。

⑸ .面试阶段的工作要求

① .各个部门招新处人员须熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者领表时需提醒其按时到指定地点参加面试。

② .各部门面试人员严格按照相关时间地点安排进行面试，如有突发情况需调整教室，务必将面试地点告知所有应聘者。

③ .面试人员尽量做到对每一个应聘者的公平公正，对每一个应聘者根据其自身情况进行提问，要做到细心，耐心。

④ .若出现参加面试人员过多，在相应时间段不能完成面试，可讲明缘由后请应聘者在该部门的下一个面试时间段前来面试。亦可增设面试地点的方法提高效率，应避免应聘者等待时间过长和大量人员等待滞留。

⑤ .参加面试的工作人员必须提前10～15分钟到达面试现场进行准备工作

⑥ .参加面试大的人员应熟悉面试流程，在等待过程中注意保持安静，文明交谈，不可大声喧哗，共同维护面试现场良好秩序。

⑦ .在整个面试阶段，说有参加面试的人员需积极配合工作人员，保证面试工作的顺利进行。若有扰乱秩序者，不听规劝者可以取消其面试资格。

九.活动注意事项

⑴.各部门人员均要按照主席团的统一安排高效率高质量开展招新工作。

⑵.由于本次招新工作人员少，所有参与招新人员须尽职尽责服务于社联这个大家庭，不得出现随意请假、迟到、旷到等不良现象。

⑷ .在一食堂侧门设点当天若遇到下雨等恶劣天气状况可延期进行，在撤离之前需报主席团批准。

⑸ .各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

⑹ .社联的招新时间若与其他学生组织的招新时间相冲突，则具体招新时间另行安排，尽量在其他学生组织之前

十.经费预算

物品名称 数量 单价 总价(元)

宣传单 1000张 0.1元/张 100

横幅 2条 20元/条 40

报名表格 300张 0.1元/条 30

中性笔 10支 1元/支 10

矿泉水 4件 20元/件 80

合计(元) 260

附表一： 社团联合会招新报名表

姓名 性别 院系班级 一寸免冠照片

政治面貌 寝室 QQ号码

联系方式 所选部门

特长

选此部门的原因

获奖情况

经验和特长

备注 1. 所报部门不得超过两个

2. 面试时间：9月20日～21日11:40至13:40和17:40～18:40

3. 面试地点：三栋教学楼(具体教室另行通知)

附表二 ： 社团联合会招新登记表

编号 姓名 学院班级 寝室 联系方式

附表三： 社团联合会招新面试评分表

姓名 性别 学院专业 总得分

所选部门 寝室 政治面貌

测评要素 职位匹配性 综合分析能力 沟通协调能力 执行力 语言表达 仪表气质

权重分数 25 20 20 20 10 5

评 分 要 点 1.能否正确判断自己的优势、劣势，并针对劣势提出弥补措施。

2.个人经历和特点与所报考职位是否具有较强的匹配性。 1.是否思路清晰，富有条理。

2.分析问题是否全面、透彻、客观。

3.能否把握问题的实质，抓住问题的主要方面。 1.是否具有主动沟通的意识和策略。

2.能否积极与他人进行沟通协调，建立和谐的工作环境，以顺利地完成工作任务。 1.能否正确理解组织战略目标。

2.能否把握和领会上级领导的意图和要求，有效地履行职位职责，完成领导分派的任务。 1.语言表达是否简洁流畅，条理清楚，有说服力。 1.是否仪表端正，举止有度。

2.是否自信、谦和，有亲和力和影响力。

3.是否稳健，处事果断，心态成熟。

评 分 标 准 优 21-25 18-20 18-20 18-20 9-10 5

良 16-20 14-17 14-17 14-17 7-8 4

中 11-15 8-13 8-13 8-13 5-6 2-3

差 1-10 1-7 1-7 1-7 1-4 1

得分

考官意见

附表四： 社团联合会招新竞聘岗位介绍

办公室：社团联合会的内部监督、具体组织实施活动的部门。负责社团联合会所有成员及社团负责人的档案管理，主持社团联合会的各种会议，负责社团联合会会议、活动的考勤工作。并承接社团联合会内部工作的安排。

活动部：负责帮助社团联合会内部和社团做好活动前的准备工作的主要部门。负责各社团上交材料管理，新社团成立和试运行期的社团考核工作。积极配合社团联合会、各社团开展活动。监督各大学生社团的活动情况，做好相关记录，且与年度社团评优挂钩。

策划部：社团联合会与社团的策划编辑和改写的部门。负责将社团和社联内部提交的活动策划书改写成正确的标准。并将一个创意的活动由想法转变为一份可行的策划，帮助活动顺利而完美的展开，是活动中不可缺少的一部分。

后勤部：社团联合会物资管理和仓库整理的部门。负责保管社联的物资并记录借还。采购活动前期需要的物品，活动进行时物品的保护以及活动后期的物品整理和归还等。帮助社联和社团开展各种活动，是活动过程中最的监护者。

外联部：社团联合会与外界联系、经费创收的部门。负责社团联合会、社团的赞助事宜，负责社团联合会各种大型活动的礼仪接待工作，代表院大学生社团联合会与各兄弟院校进行交流。是校外交流的踊跃者。

宣传部：社团联合会及社团的宣传管理部门。负责社团联合会的图文宣传工作，各大学生社团活动宣传工作的管理。且管理和维护院社团联合会宣传栏、宣传板的相关宣传工作，负责社团宣传许可贴审批。是社联和社团做好活动前期宣传工作的主力军。

新闻部：社团联合会采访并报道社团活动新闻的部门。负责社团联合会、社团活动的新闻报道、拍摄工作，并向相关的组织投新闻稿;并将社团联合会新闻部采集的最新社团联合会、社团活动的报道及图片上传至社团联合会网站。是社联和社团做好活动后期宣传工作的重要核心。

文化部：社团联合会文化中心。负责帮助社联和社团积极开发大学生的潜在能力，为大学生提供一个展示自己的舞台，开创各种新活动，并为社联重要晚会提供丰富的节目，监测并提高晚会节目质量，安排活动的整体步骤，是晚会幕后工作者的领头人。

体育部：社团联合会中主要负责体育活动的部门，主要负责各大小型赛事的仲裁事宜及大学生活动中心羽毛球馆的管理事宜，同时也负责各个活动的维序工作。

纪检部：社团联合会中的纪律考核部门社团联合会及其下辖社团协会的管理工作，包括协会会长会议的主持，社团活动的考核以及社团评比等。

篇14：招新策划书

招新策划书模板

一：招新目的：

为了保证义教有新的血液输入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展义教工作，培养和壮大义教的.干事队伍，继续服务社会，服务学院。

二：招新工作小组：

指导老师：钟小立

负责任：义教队队长黄磊晶

三：招新细则：

（一） 招新对象：10届全体新生

（二） 招新要求：

1. 承认青协总队章程和义教服务总队章程，自觉遵守义教的各项规章制度。

2. 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3. 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

4. 具有团队合作精神，能够积极主动向义教服务队靠拢。

5. 有良好的写作功底。

（三） 招新人数：18人（各部门6人）

（四） 招新形式：

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记。初步筛选之后，进行面试，然后进行复试，合格后方可进入义教工作。个别才能优异者可不进入复试直接进入。

（五） 招新时间及地点：9月11至13号，饭堂门口

（六） 招新负责人联系电话

黄磊晶：15975387042，657042

谢志杰：13533106269，656269

四：招新流程

1.具体流程

（一）利用海报的形式告知招新的信息。

（二）利用传单形式宣传招新信息，并且详细介绍义教服务队的职责，发放招新表。

2.要求

（一）海报内容新颖，形式多样化。

（二）宣传海报贴在明显地点，安排人手在饭堂门口进行前期宣传。

（三）星期五晚上8：30在女生宿舍楼下集中，分配任务，9：00到大一宿舍进行宣传，发放海报。

3.报名面试阶段

具体流程：

a. 报名部分 统计报名人数 短信通知新生面试时间地点

b. 面试部分

（1） 时间：9月15至19号

（2） 面试内容：

a. 简单自我介绍（不超过两分钟）。

b. 应聘者回答评委的问题（问题可以考虑新颖，思维角度灵活，事先准备一些常规问题备案）

c. 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

d. 面试具体问题根据各部门特点，自行安排，形式不限。

e. 个部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

3）审核确定人员名单：

a.各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报青协总队。

b.总队审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

c.公布录取名单，并短信通知录取者，发放工作证。

4）活动预算：略。

篇15：招新策划书

一）部门介绍

生活部是以日常生活为主要对象的部门，主要负责国基生活区的餐厅、宿舍以及学生会仓库财物。生活部有着重要的地位，主要体现在日常生活中：

1、餐厅

餐厅卫生安全与否，直接关系着同学们的身体健康及对学校的影响有这莫大得关系，所以搞好餐厅问题是与每个同学的利益息息相关的。

2、宿舍

宿舍是我们日常生活和休息的地方，宿舍的硬件设施的完备与否，和同学们的住宿质量和安全有这很大的关系。

所以生活部是最贴近同学的一个部门，而在招纳新的血液的时候，要经过严格的选拔，才能更好的为同学们服务，真正做到“全心全意为同学们服务”的宗旨。

（二）招新目的

为了提高校学生会的办事效率、充实其中坚力量、更进一步完善和做好我院的学生工作，也为了给新生一个施展自己才华的舞台，招纳一些有才之士到我们学生会当中，以更好的为广大师生服务。

（三）招新对象

20xx届新生

（四）招新条件

条件一

要了解一些应招部门的一些基本知识，只有对部门有一定了解，才能在成为真正的干事时候才能为广大的同学更好的服务，如果不能正确认识，那只能说是盲目的，没有目标的人。

条件二

要有耐心，有毅力，在学生会工作中有时候会占用大量时间，和很长的一段时间，这就要有耐心，有毅力 只有坚持不懈的人才能够更好的胜任这份工作。

条件三

有机智的头脑和善变能力，在学生会工作中会遇到各种意想不到的问题，就要求有应变极强的头脑在应对尴尬的局面，如果没有基本的应变能力不仅对自己的形象不好，也可能对学生会带来不好的影响。

条件四

要有责任心，我们通常说“天下兴亡，匹夫有责”无论一个国家还是一个集体，都要有责任心，一个没有责任心的人，就是对自己不负责，对集体不负责，就不会做好自己的本职工作，也不会担起属于自己的那份责任，相反担起了这份责任，每个人就会各司其职，工作就会变得井井有条。

条件五

要有组织和协调能力，在工作中要善于利用集体的效应，比如：我国的资源一样，除以13亿人，那么人均就会很少很少，一件事情也一样除以一个集体那那么就变成了一些芝麻小事了，所以通过协调、组织把大家的积极性、团结性集中起来，有计划、有组织的做好每一件事，和其他的兄弟部门搞好关系，真正做到“相亲相爱一家人，全心全意为同学服务”。

条件六

要有创新的能力，在部门的活动中，时常需要亮点、新点来吸引更多的同学参与到其中，所以需要在活动中去创新，早在商朝时期，商汤王的脸盆上就刻有“苟日新，日日新，又日新”这九个字。所以说创新能力也很重要。

（五）招新人数

正式新干事10人

备注：初试录用人员（根据应聘者人数制定）

复试录用人员（根据应聘者成绩制定）

施政录用人员（根据应聘者成绩制定）

正式录用10人

（六）招新时间

时间：暑假结束，新学期开学

地点：学校广场

（七）招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，面试分为初试、复试，最后是施政演讲，合格后经主席团及各部门部长批准方可进入学生会各部门工作。

（八）招新流程

（一）前期宣传

1、具体流程

（1）宣传部利用海报的形式告知学生会招新的信息。

（2）在学生广场摆摊散发招新宣传单，向新生做出口头宣传。

（3）将招新信息在我院网站上公布。

（4）招新前两天开始广播宣传。

2、要求

（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的信息栏张贴海报。

（3）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间，还要将具体部门的职能做一一介绍，方便大家的选择自己合适的部门。

（4）在广播室安排相应时间。

（二）报名阶段

1、具体流程

（1）9月某日（具体时间待定）早上由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到学生广场，搬运之前统计好桌椅的数目。

（2）由各负责人安排在学生广场组织会场，张贴招新海报以及各部门的介绍。

（3）学生会专门设立特约咨询处，应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。

（4）9月某日（具体时间待定），招新工作正式开始。

（5）工作开始后，部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

（6）应聘者可以在部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往教学楼面试（具体面试安排在下一部分）。

（7）晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。

2、要求

（1）部门负责人看管好分发给部门的桌椅。

（2）负责人安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。

（4）生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。

（6）记者团做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。

（7）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。

（三）面试阶段

1、具体流程

（1）由办公室负责面试教室安排，准备晚上部门的面试。

（2）面试工作具体安排，由办公室安排面试日期，初试、复试时间（时间待定）是晚上16：30—21：00

（3）各部门由办公室统一安排（当天具体安排）下到指定的教室进行。

（5）初试内容

① 简单自我介绍（不超过三分钟）。

② 应聘者回答评委的问题。

（6）复试内容

①态度考核

②能力考核

③创新与灵敏考核

（7）施政演讲

①由主席团以及各部门部长统一时间，在特定的阶梯教室进行。

②各个应聘者进行施政演讲（不超过五分钟）。 ③由应聘者对主席团和部门部长的提问做出回答。 附：通过初试、复试、施政演讲筛选合适人选。

2、要求

（1）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁， 公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

（2）如果某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘 者在该部门下个面试时间再来，或者通过增设面试教室的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。

（3）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较 少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。

（4）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。

（四）审核确定人员名单

1、各部门负责人，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。

2、主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

3、公布学生会新干事名单。（宣传部负责出海报）。

（五）召开新一届学生会全体成员大会

1、召开所有学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。

2、大会过后，以部门为单位，由部长咨询主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。

篇16：招新策划书

一、招新背景：

随着20xx级新生报道的结束，学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团，昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立，明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。

昆明市大学生爱心家园始创于8月1日，云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困大学生和研究生，以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织，隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体。协会以“助困助学”为己任，其宗旨就是：勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的就是：“靠劳动获取报酬，就像是冬日的白雪那样纯洁；用知识回报社会，就像是喷涌的泉水那样无穷”。

自大学生爱心家园成立以来，本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥，为贫困学子、弱势群体架设求助通道，为爱心企业、善心人士搭建施善平台。以爱心家园为依托，融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量，发挥多方优势，共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。目的就是为建立一个“三位一体”的平台，“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台，一个莘莘学子服务社会的平台，一个莘莘学子解决‘三费’（学费、住宿费、生活费）的平台”。

二、招新目的

为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：

1、宣传爱心家园农大分会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

4、同时在学校宣传爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传递爱心，为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。

三、招新细则

（一）招新的对象

12级新生以及11、10、09级学生

（二）招新的要求

1、有爱心，热衷公益活动。

2、承认爱心家园协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。

3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。

4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

7、所报协会社团少于3个。

（三）招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作。

（五）招新时间及地点

时间：9月中旬（具体待定）

地点：具体安排

四、招新流程

（一）前期的宣传

1、具体流程

宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的信息。

2、要求

（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

3、时间

报名前一周

（二）报名的阶段

时间：9月中旬（也可电话提前报名）

（1）在老校区食堂下方设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。

（2）报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如爱心家园的具体运作，爱心家园协会的部门设置，爱心家园协会的工作成绩，爱心家园协会的发展方向，爱心家园协会会员的要求等问题给予解答。

（3）报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交，并通知报名的同学在什么时候面试。

（4）采集照片

（三）面试的阶段

时间：待定

地点：待定

（1）各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

（2）面试内容

①简单自我介绍（不超过两分钟）。

②回答评委的问题。

③对某些方面能力有特殊要求的'部门，可以进行现场测试。

（3）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

（4）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

（四）审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长团。

2、会长团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

3、公布录取名单。并短信通知录取者，届时开全体大会。

五、活动的预算

宣传页300份，300x0。08=24元

报名表300份（双面）300x0.15=45元

矿泉水一件10元

宣传用具画笔及原料、海报纸张x元。

其他费用x元

总计：xx元

六、后期的工作：

1、设备的归还：将桌、椅、帐篷收拾整齐，归还。

2、统计的资料：将新会员登记资料按类归别，将各种资料汇总、整理档案，最后将面试所有资料统一交人事部保存。

3、费用的报销：对招新期间支出费用统一登记，结算，交财务部报销。

七、活动的总结：

总结这次招新活动的经验和教训，以文件的形式存档保存，为爱心家园农大分会的下一届积累经验，为爱心家园的繁荣发展奠定基础。

篇17：招新策划书

一、目的：

为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。

二、总体流程

1、宣传阶段

2、学生会各个部门介绍及招新动员大会

3、学生会各个部门招新咨询交流活动

4、正式开始招新

三、具体招新流程：

1、宣传：

1）请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动

2） 在宿舍区门口贴出宣传海报

3）在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单

4）学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知

2、学生会招新动员大会

1）x 月11日（星期二）下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体发展方向。主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各个系领导，学生会干部、学院各个大部门主要负责人、各个系主席、各个班班长团支书。

2、x月12日（星期三）下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各个部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各个部门的简介（各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩），加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。（宣传部要做好此次活动的宣传海报）

3、正式招新

1）申请：x月1516日，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于16日（13：00—14：00或20：00—21：00）交到学生会办公室。

2）面试：全面考察申请者的综合素质（分两轮面试）

x月17日，开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各个部门负责。（女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作）

（选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各个班班长到学生会领取个人简介表，附班主任推荐意见）

x月2日进行第二轮面试，由主席团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各个部门负责。

附：在第一轮面试主要针对选取人才，在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选，根据报名人数的多少择优比例可相应调整

5、公示：x月4号公示第二轮面试入选名单。

6、考核：20xx年x月4日—20xx年x月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事，接受由各个部门制定考核制度，（考核制度由各个部门根据本部门所需能力自行制定）由相应部门干部负责，主席团总观，对候选干事进行全方位考核。

7、x月8号晚上参加转正笔试，主要考察的是新干事的思维能力、创新能力，同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解，题目为秘书部负责拟定，各个部门拟招干事34名。

8、竞选演讲，由通过笔试的同学进行演讲，每个人2—3分钟，参加人员：学生会干部、学生会试用干事、团委老师、学院各个大部门主要负责人、各个系主席、各个班班长

9、确定名单：20xx年x月10日结合考核期间的表现等确定名单

10、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）

11、学生会成立大会，在现场公布初定学生会干事名单，参加人员：学院林院长、学生处处长、团委书记、各个系领导，学生会干部、学院各个大部门主要负责人、各个系主席、各个班班长团支书。

篇18：招新策划书

一、时间地点：学院定于20XX年9月29日下午4点半（下午7—8节有课的同学可在下午6点进行测试），在学校教1篮球场进行新生选拔考核。

二、招生要求：原则上要求身高175cm（身高不够但个人能力出色这可酌情考虑）

三、身体素质（单脚助跑摸高）

1、测试方法：助跑单脚起跳摸高，摸最高点计其成绩，每人两次，计其中一次最佳成绩。助跑距离和助跑方法不限。

2、成绩评定：以摸高的高度排出全体参赛者的名次顺序，高者名次列前，成绩相同名次并列。

四、基本技术

（一）投篮

1、测试方法：以篮圈中心投影点为中心，以4.5米6.25米为半径画弧，一次中投一次远投交替进行，1分钟内自投自抢。每人测两次，记取其中一次最佳成绩。

2、成绩评定；中投（4.5米）投中一次得3分，远投（6.25米）投中一次得4分，投不中但碰到篮圈得1分，投不中并碰不到篮圈不得分。得分多少排出全体参赛者的名次顺序，得分多的名次列前，成绩相同名次并列。

（二）多种变向行进间运球投篮

1、测试方法：测试者在球场端线中点站立，面向球篮，用右手运球运向①处，在①处做背后运球变向，换左手向②方向运球，至②处做左手后转身运球变向，换右手运球至③处，做右手跨下运球变向后用左手行进间运球投篮。球中篮后方可用左手运球返回③处，做左手背后运球变向，换右手运球至②处做右手后转身运球变向，换左手运球，运至①处做左手跨下运球变向后，用右手行进间运球投篮。投中后做同样动作再重复一次，回到原处停表。

2、成绩评定：以测试成绩排出全体参赛者名次顺序。

（三）体能测试

1、测试方法：全体参赛成员进行1500m长跑。

2、成绩评定：以测试成绩排出全体参赛者名次顺序。

五、比赛

将参赛者分为两队比赛，考查内容有：

（一）技术规格评定

（二）技术运用

（三）战术配合意识

六、汇总成绩

七、总结发言

篇19：招新策划书模版

招新策划书模版

社团招新的时候，想必每个社团都想要为自己注入新鲜的血液，但是又苦恼于社团招新策划书怎么写。下面给大家分享招新策划书，欢迎借鉴！

一、活动背景

新生入学为大学注入了新的血液，协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。为弘扬中国棋艺文化，发扬 “传承棋道，以棋会友”的协会精神，特面向广大吉首学子招收协会成员。

二、活动主题

青春如虹，棋乐无穷。

三、活动目的

1.丰富学生课余生活。

2.传承协会精神，扩大协会影响力。

3.给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台。

4.增加棋协成员的团结合作能力。

四、活动时间地点

活动时间： 9月6日-25日 。

活动地点 ：文化广场；新生宿舍楼。

主办单位： 吉首大学社团联合会 。

承办单位： 吉首大学棋艺协会。

五、活动对象

吉首大学全体学生。

六、活动流程策划

（一）活动形式。

线上宣传。

扫楼。

摆点（广场、羽毛球场）。

（二）活动前期。

1.线上宣传（7月份——10月份）

宣传部：

(1). 放假之前，宣传部建好迎新群。并做好管理工作（踢除恶意群成员）。

(2). 放假期间，宣传部干部，在各大贴吧宣传棋协迎新群号。并及时更新，保证帖子的可见性。

(3). 8月30日前，宣传部，建立起协会微信网页平台。

办公室：

(1). 放假期间，协助宣传部管理迎新群。

(2). 做好协会公号的管理，准备迎接新的会员。

(3). 8月20日之后，会员中心每隔5天上传文件

【文件内容主要是介绍棋协，介绍吉首周边风景区，介绍一些对大一新生有实质性帮助的东西】。

协会所有干部: (1).8月25日之前协会所有干部，招募群成员，并达到群成员数量200的要求

【最低要求，每人20个】。

(2).每个部门至少一个人进入各大迎新群，招募群成员（大一新生）

【7月中旬开始，每个部门要求，每周最少5人】。

2.线下宣传（9月中旬） 。

主席团：

（1）整个过称的统筹规划。

（2）和校团委老师接洽，关于扫楼正当性的争取。

（3）摆点所需桌椅，伞棚的借取。

策划部： 做好协会干部第一次聚餐暨动员大会的策划。

外联部：活动经费的筹备，与商家的接洽 。

（1） 9月1号之前，宣传部完成招新海报，传单，展板，横幅的制作（海报，传单，展板包括电子版以及纸质版）。

（2） 9月1号之前，宣传部和外联部共同完成会员卡的制作（包含重要信息，公号，微信网页版等）

（3） 9月3日之前，办公室完成新生入住楼区的统计，并做好相应的扫楼安排。

【注意：安排具体，避免扫楼重复事件的发生】。

（4）9月3日前，办公室完成工作证的制作。

（5）9月3日前，办公室完成摆点人员的安排。

（6）9月3日前，办公室完成报名表，干部考核表的制作。

（7）9月5日前，活动部完成摆点场地的申请。

（8）9月5日前，活动部完成横幅悬挂，展板摆放的申请。

（三）活动过程（10天扫楼+5天摆点）。

（1） 办公室每天扫楼、摆点结束后的`信息汇总。并于当天进行信息公示。

（2） 扫楼： 每天最晚9:30开始扫楼，并于当晚将人数报于办公室便于统计。 每3天将会员信息发送至办公室处。

(3) 摆点： 摆点时间段：11:20——13:00和16:40——18：00。摆点形式：摆点过程中发放小礼品等。

（四）活动后期。

面试阶段

时间：待定。 地点：待定。

（1）、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

（2）、面试内容

① 简单自我介绍（不超过两分钟）。

② 回答评委的问题。

③ 对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

（3）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

（4）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长团。

2、会长团审核复查后签同意上报名单，并进行登记汇总。

3、公布录取名单。并短信通知录取者，届时开全体大会。

七、活动预算统计

八、社团招新后第一次会员大会策划

活动时间：10月17日下午6点。活动地点：定于阶梯405。

会前准备：

1.社团定出大会主持：李敏（熟悉大会流程）。

2.各部准备问题，通知新成员开会详情。

3.会场布置：纳新主题黑板布置---宣传部；

4.准备音响播放音乐---外联部；

5.嘉宾水---企划部；

6.宣誓词---秘书部；

7.入座牌---常务部，旅游部；

8.座位的摆设---营销部，网络部。 强调时间，要在6点之前完成。全体着正装带胸牌出席。

活动流程策划：

1.人员的进入：由各部门的副部长在会场外前接待，指引大做提家进场。就座以随意方式为主动留出前两排。

2.待人员到齐后进行正式纳新。

3.主持人致纳新开场词，欢迎并介绍到场的嘉宾及社长。

4.由社长宣布纳新大会正式开始。

5.到场嘉宾讲话。

6.各部部长以横排形式对自己进行介绍。

7.根据座次的位置分为四大组，由前向后走蛇型让新成员自我介绍，可向自己申请的部门部长提出疑问，部长可向申请加入的人员进行简单提问。必要时可进行筛选。各部部长望以礼相对。

8.在新成员介绍到一半时，由大一新生代表演出节目。

9.到此各部门已经基本完成纳新，人员确定。

10.纳新完成后，社长携各部所有成员进行宣誓。

11.最后各部部长组织新成员进行一次简短的谈话。

12.纳新大会结束。

会后工作：社长做总结及下一安排，处理会场。 大家再接再厉胜利完成我们的纳新活动！

篇20：招新策划书

新的一学期，新的希望冉冉升起。20xx年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新老同学的到来，同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，因为我们有共同的目标，所以我希望大家一起携手，一起奋斗!把我们的这个新社团建设好!

当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，为了响应“和谐校园”“动感校园”“活力校园”的号召，以这个为契机，我们E-SKY社团策划了开展20xx年招新活动。

一、招新目的

1、宣传我们社团“一起学英语，一起成长”的理念，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，开口秀英语，自由交流。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己开口说英语的能力，让他们更好地适应社会生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

二、招新对象

南昌大学软件学院在校全日制学生。

三、招新要求

1、责任心强，有一定的社交能力

2、对英语有兴趣，无论基础怎样。

3、工作积极，勇于创新，有理想者。

四、招新形式

1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的'方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)。

五、前期准备

1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。

2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。

3、尽快做出招新海报。

4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。

5、现场招新(或者在教室组织面试)

(1)场地由学院提供，外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。

(2)由财务部负责收取会费(待定)。

(3)现场咨询由协会干部轮流值班

(4)招新结束后由协会干部收拾场地。

(5)对整个活动进行总结。

六、人员安排

1、招新活动负责人：社长、理事长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

2、理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。

3、外联部：联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、宣传部:负责活动前海报的制作和宣传

5、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。

6、人员具体安排如下：

(1)财务部:买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。

(2)其他部门：组织部把椅搬到指定位置，并挂好横幅。弄好各项装饰工作。开始招新时，在招新过程中，由宣传部发宣传单，各部部长在台前招新，其他人协助工作。

七、招新用具

1、展板一张，稿纸一本。

2、桌凳三副，音箱一套(可作为宣传时用)。

3、宣传单若干，海报若干。

4、注册登记表、文件夹。

八、活动经费(有待商量)

宣传单复印、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子、工作人员午餐自行解决。

海报内容：由宣传部拟定

九、社团简介(即所设部门)并附招新要求

外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心

宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力

招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑

财务部：负责社团一切财务管理

招新要求：比较有理财的能力

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