两大安保简报范文

“云霓”通过精心收集，向本站投稿了16篇两大安保简报范文，以下是小编整理后的两大安保简报范文，欢迎阅读分享，希望对大家有帮助。

篇1：两大安保的承诺书

保安管理是公司安全保卫的重中之重，是负责公司安全保卫工作的职能部门。主要负责公司的安全保卫工作，维护公司内部治安秩序，保障公司及其人员的财产和人身安全。公司的安全工作，同公司的命运息息相关，因此，为明确保安人员的责任，特制定本安全责任书。

1、认真做好交接班记录，并办好交接班手续 ，服从当值领班工作安排；否则，发生的一切责任事故，均由两班保安人员及部门相关负责人负责。

2、严格物品出入及检查放行手续。若因门岗、监控岗把关不严造成物品流失或闲杂人员混入公司，由大门岗、监控岗保安员及部门相关负责人承担责任。

3、由于保安员没有认真履行“车场车辆管理”且未认真巡查而造成车辆被盗或人为破坏，责任由当值保安及负责人负责;(地下车库)。

4、坚守岗位，不得私自离岗、窜岗、睡岗、玩手机等做与工作无关的事，时常巡视，检查责任区域，及时发现不安全隐患。若由于私自离岗、窜岗、睡岗、玩手机及巡查责任区域不认真、不彻底而发生闲杂人员混入、盗窃、火灾等，一切责任由当值该岗保安员及相关负责人负责。

5、消防管理员应每天检查公司消防设备正常运转情况。发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时书面报告部门负责人。

6、巡逻保安员，若不能按规定对公司仔细彻底巡查，不按规定巡查而发生盗窃、凶杀、火灾等事故，巡查保安员负玩忽职守责任。

7、公司发生盗情或火情，保安员接警后而没有及时赶到现场，导致事故事态扩大，当值保安员、接警保安员及相关负责人对此次事故负责。

8、保安负责人制订公司长、短期消防、安全培训制度，制定公司长、短期消防、安全检查制度，若因没制定以上制度造成安全事故，部门负责人承担主要责任。

9、部门负责人需对公司每位新入职的员工进行消防安全培训，严禁培训不合格的员工上岗。

10、所有安保人员须按公司各项规章制度严格要求、规范公司所有员工行为纪律，杜绝员工违规违纪及无组织、无纪律情况发生。

11、安保人员若合法情况下因维护公司利益而身体受到伤害，公司负责相关的一切医疗费用，直到身体恢复且正常上岗为止。致残或死亡则按国家规定处理。

12、若一年内责任范围内无责任事故发生，公司将根据实际情况给予奖励。

13、本责任书一式两份，同具法律效力。

承诺人（签名）：

签订日期： 年 月 日

篇2：两大安保的承诺书

尊敬的公司保卫处领导：

我有幸成为公司保安，愿意为公司安全保卫工作付出贡献，为确保公司的生产、生活安全有序。为此我承诺如下：

1. 坚决服从命令，听从指挥；

2. 一切以公司利益为重，不做损害公司利益的事；

3. 严格遵守保安制度，完成公司各项任务；

4. 认真做好来往人员登记，办好交接班手续 。

5. 严格执行物品出入及放行手续。

6. 坚守岗位，时常巡视，检查责任区域，如发现不安全隐患及时上报。

7. 遵守国家法律、法规、条令，不做违法乱纪的事；

8. 以上承诺如有违背，愿意接受公司相关规定处理。

承 诺 人：郝 建 军

日 期：201x年4月2日

篇3：两大安保的承诺书

甲方：华南理工大学体育学院场馆中心

乙方：

经甲乙双方友好协商，乙方定于 年 9 月 7 日租用乙方位于华南理工大学体育学院 室内篮球场 之场地用于举办 活动，时间由 2013 年 9 月 7 日 8 时 0 分至2013 年 10 月 20 日 12 时 0 分，并向甲方作出如下承诺：

1、本次活动乙方参加人员共约 250 人，来车约 25 辆；现场第一安全负责人： ，手机： ；第二安全负责人： ，手机： 。

2、活动现场安保人员由乙方自行安排，不少于 人，由活动开始至结束在岗开展安全管理工作，如人员疏散等。

整个活动现场由乙方自行安排安保人员。具体如下：安排 个安保人员负责场内秩序及人员安全，安排 个安保人员负责活动现场门口指引人员进出，安排 个安保人员负责车辆指引。 安保人员名单：

3、乙方车辆停放在甲方指定停车区域，不乱停乱放，服从安排，如有阻碍消防通道等违规行为将由甲方按规定处理。

4、乙方承诺乙方单位及参加活动人员不携带易燃、易爆、有毒危险化学物品、以及管制刀具等公安机关明令禁止的物品进入学校范围。

5、乙方承诺仅在甲方指定的区域进行现场宣传活动，宣传内容保证不涉及破坏和谐社会及不健康的标语及图案，并遵守国家相关法律法

规及道德规范。否则，甲方有权立即结束与乙方的合约并报相关执法机关到场处理。

6、乙方人员承诺仅在指定区域内活动，不影响学校正常的秩序。

7、乙方承诺所开展的活动不得出现涉及人身安全的危险项目，及不按规定使用甲方场地内的运动器械，所出现的一切不良后果将由乙方自行承担。

甲方： (盖章)

负责人：

乙方： (盖章)

负责人：

二O一 年 月 日

篇4：清明节消防安保简报

消防大队结合清明节消防安全保卫工作实际，充分发挥主力军作用，采取系列针对性措施，全力备战“清明节”消防安保工作。

严密部署落实，突出排查防控。积极按照上级文件要求，通过召开清明节动员部署会，对清明节期间消防安全工作进行安排部署，全力做好清明节期间火灾防控工作，重点要求确保清明期间不发生起火亡人事故。清明节前，以公墓、陵园、寺庙等祭祀场所为重点，全面开展火灾隐患排查，落实大风天和清明、春游的防火措施，采取洒水湿化、清理可燃杂物等措施，严防吸烟、烧纸、焚香等引发火灾。同时，积极配合森林消防等部门，督促和指导公安派出所、警务区，对乡镇、城乡结合部、旅游景区开展消防安全检查，确保清明节期间林区及周边地区的消防安全，防止发生重特大火灾事故。

强化隐患检查，落实防控措施。结合当前工作实际，组织警力对辖区内的公墓、陵园、寺庙等祭祀场所，以及文物古建筑、旅游风景区、商场市场、公共娱乐场所等进行一次全面细致的消防安全检查。重点检查消防水源、消防设施、疏散通道等是否符合消防安全要求，并督促相关场所、单位完善消防安全管理制度和内部防范措施，落实值班巡查制度。对集中焚烧香、纸、烛的场所进行规范化管理，采取洒水湿化、现场监护等临时性措施，确保万无一失。针对检查中发现的安全隐患，积极明确民政、林业、文物管理等部门责任，确保隐患得到及时有效整改。此外，积极主动指导公安派出所加强对林区的监督检查，严禁在林区、荒草连片地带等高火险地区违章动用明火。

全时段备战，确保安全稳定。针对清明节期间群众祭祀、焚烧“短时间、小空间、高密度”的特点，大队切实加大对公墓、大型祭祀活动现场、旅游风景区、古建筑等人员密集场所的“大熟悉、大演练”力度，组织官兵采取时段驻守、机动巡查等方式加强重点区域、重点时段、重点部位的监控巡防，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。同时，组织官兵扎实开展好车辆器材装备的维护保养工作，强化救援装备和灭火药剂的.储备充足，深入辖区开展“六熟悉”和实战演练，确保每名官兵能熟练掌握器材装备的性能、操作方法和维护保养，熟悉辖区情况，实现人与装备的最佳结合，确保关键时刻能拉得出、打得赢。

全覆盖宣传，构筑文明祭扫。结合春季防火工作，充分发挥广播、电视、报纸、网络、短信、社区宣传栏的宣传作用，以群众喜闻乐见的形式，全方位、多渠道地开展消防宣传，尤其是加强大风天和野外用火的安全教育，切实增强广大人民群众的防火安全意识。积极督促公墓、寺庙、陵园等在清明节期间人员聚集的场所张贴有关宣传标语和防火公告，严禁在墓地以外区域烧香点烛、严禁在墓区吸游烟和乱扔香烟头、严禁在树林里进行野炊等事项，并要求有关单位工作人员认真做好现场宣教工作，使每一个扫墓群众自觉遵守消防安全。积极组织官兵、消防志愿者深入社区、农村以及车站、景区、集中祭祀区等重点场所，设立消防宣传点，发送消防知识传单，接受群众咨询，教育广大群众在祭扫活动中安全使用火源，预防火灾事故的发生。同时，积极协调县广电局将消防安全知识纳入电影“下乡”播放内容，利用大队“企信通”向社会群众发送清明节消防提示短信600余条，营造了良好的消防安全氛围。

篇5：清明节消防安保简报

为切实做好清明节期间的火灾防控工作，提高群众消防安全意识，宁波消防结合实际，深入推进排查整治，注重宣传引导，提高执勤备战等级，确保全市火灾形势的稳定。

连日来，全市各级消防部门切实履行职责，做到安排部署、组织指挥、检查督促等各项工作的落实到位。各地大队召开专门会议，对辖区消防保卫工作进行了细化分工，并制定相关方案，将派出所作为清明节期间的消防监督管理主要力量之一，层层落实防火安全责任制，确保任务到岗、责任到人，形成了横向到边、纵向到底的清明节消防安全责任体系。

针对清明节期间，支队将紧密结合天气变化情况，实施相应的野外禁火、防火管理等措施。同时，各大队联合相关部门组织专门力量，定时开展防火巡回检查，对于重点时期、重点部位、重点地段的消防安全工作设卡加哨，从源头上控制各类火灾事故的发生。在祭扫相对集中的4月2日至4日三天时间内，消防部门主要领导将亲自带队，集中警力，统一行动，坚决依法查处消防违法违章行为和火灾隐患，督促整改消除。对集中燃放鞭炮和焚烧香、纸、烛的场所进行规范管理，督促落实消防安全防范措施。

各地大队重点做好执勤车辆和市政水源的检查维护，积极开展对墓园和寺庙等重点管区的“六熟悉”，力求做到道路水源掌握清楚，基本数据心中有数，确保一旦发生险情，对急、难、险、重灾能够有效处置。

此外，全市各地组织人员采取多种形式向广大人民群众宣传清明节防火注意事项，积极倡导文明扫墓。各地消防部门动员社区、居(村)委会和墓园管理方等单位组织，广泛宣传文明祭祀，注意用火安全，提醒广大群众清明前后要注意防火，破除陈旧的焚香、烧纸的祭祀方式，推行文明扫墓，提倡无烟祭祀，减少火灾隐患。

篇6：春节期间安保工作会议简报

1月5日，济南铁路公安局召开20xx年度全局公安工作会议，副省长、省公安厅厅长孙立成出席会议并讲话。

孙立成指出，铁路公安是全省公安系统的重要力量，多年来，为确保铁路大动脉安全运输和广大群众安全出行作出了重要贡献。要积极适应新形势，全力做好铁路反恐维稳工作，强化定点武装执勤、路地联勤联动等措施，实现预警在先，先发制敌。要准确把握高铁事业迅猛发展新常态，建立健全长效打击整治机制，严打危害高铁安全的违法犯罪活动，强化安全监管，确保高铁安全畅通。要坚持深化科技强警工程和基层基础建设，构建铁路安保工作新模式，打造济铁公安强局建设“升级版”。要强化理想信念，提升素质能力，严肃纪律作风，打造过硬的“铁警”队伍。要履职尽责，全力做好20xx年春运安保工作，确保全省人民平安出行、有序出行、温馨出行，度过一个欢乐、祥和、安全的春节。

篇7：春节期间安保工作会议简报

为确保春节期间重大活动顺利进行，2月14日，天水市委常委、政法委书记赵卫东主持召开春节期间重大活动安保工作会议。赵卫东强调，要牢固树立“红线”意识，始终紧绷安全这根弦，进一步明确任务，靠实责任，全面落实春节期间重大活动安保工作措施，努力营造安全、稳定、和谐的社会环境。

会议听取了市公安局、市文化和旅游局、市公安局交警支队、市公安消防支队、市武警支队及秦州区、麦积区就近期重大群体性文体、娱乐活动开展情况及安保工作部署情况的工作汇报，征求了相关部门对做好全市重大活动安保工作的意见建议。

市委常委、政法委书记赵卫东，市政府副市长张建杰就做好春节期间重大活动安保工作作了安排部署。

赵卫东指出，春节期间我市民俗活动多，参与群众广，聚集程度高，维稳安保形势十分严峻复杂。各级各部门要牢固树立忧患意识、责任意识和风险意识，科学研判形势，切实增强做好重大活动的紧迫感和责任感，努力营造安全、稳定、和谐的社会环境。

赵卫东强调，要加强组织领导，切实把安全保卫工作放在重中之重，进一步靠实责任，按照“谁主办、谁负责”的原则，根据新形势下出现的新问题、提出的新要求，不断细化完善方案，加大社会面防控力度，加强对重点人的管控，统筹安排好重大活动的维稳安保工作，以更加细致、更加扎实、更加有效的方法，全面做好春节期间各项维稳安保工作。

赵卫东要求，市综治办、市维稳办、市公安局等部门要从严从实从小，深入一线强化督查，确保各项工作落实到位。

张建杰要求，全市各级各部门要突出主题，精心组织，切实丰富广大群众文化生活。要靠实责任，狠抓落实，保证活动内容健康，充满正能量。要紧盯重要活动、重点环节、关键部位、重要时间节点和重要人物五个方面工作，准确研判形势，加强协作配合，形成工作合力，确保春节期间重大活动安全有序进行。

篇8：春节期间安保工作会议简报

12月29日下午，省公安厅召开今冬明春社会治安整治专项行动第三次推进电视电话会议后，扶沟县公安局立即召开专题会议，对元旦、春节安保工作进行安排部署。交警、刑侦、治安、消防、国保、反恐、警令室和各派出所相关同志参加了会议，会议由局党委副书记、副局长韩富中主持。

会上，关于元旦、春节安保维稳工作韩富中副局长提出了五点要求：一是要切实加强消防、烟花爆竹管理，消防、治安、派出所要各负其责，落实属地管理责任，加强安全隐患排查整治，严防重特大火灾事故发生;二是切实加强公共场所管理，要对宾馆、网吧、商场等人员密集型场所适时开展检查，严格落实公共活动的`安全保障措施，严防发生拥挤、踩踏的等伤亡事故;三是切实加强交通安全管理，交警部门要完善交通应急管理预案，加大交通安全监管力度，制定应急防范措施，严防大规模交通拥堵。同时加大对节日期间酒驾等违法行为的打击力度;四是切实加强内务卫生管理，各单位要严格遵守《公安机关人民警察内务条令》，从着装、卫生等细节入手，做到警容严整、内务规范有序;五是切实加强队伍管理，各单位要切实加强队伍管理工作，严格遵守各项规章制度，严禁违反中央“八项规定”、公安部“三项纪律”，坚决防止在枪、酒、车、赌等方面发生违法违纪问题。

篇9：春节期间安保工作会议简报

1月5日，济南铁路公安局召开全局公安工作会议，副省长、省公安厅厅长孙立成出席会议并讲话。

孙立成指出，铁路公安是全省公安系统的重要力量，多年来，为确保铁路大动脉安全运输和广大群众安全出行作出了重要贡献。要积极适应新形势，全力做好铁路反恐维稳工作，强化定点武装执勤、路地联勤联动等措施，实现预警在先，先发制敌。要准确把握高铁事业迅猛发展新常态，建立健全长效打击整治机制，严打危害高铁安全的违法犯罪活动，强化安全监管，确保高铁安全畅通。要坚持深化科技强警工程和基层基础建设，构建铁路安保工作新模式，打造济铁公安强局建设“升级版”。要强化理想信念，提升素质能力，严肃纪律作风，打造过硬的“铁警”队伍。要履职尽责，全力做好春运安保工作，确保全省人民平安出行、有序出行、温馨出行，度过一个欢乐、祥和、安全的春节。

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篇10：春运交通安保工作会议简报

1月13日，五寨县召开了2017年春运交通安保工作会，交警大队全体民警，县客运办、运管所负责人参加了会议。

会议宣读了2017年全县春运交通安全管理工作方案，传达学习了上级有关春运道路交通安全工作指示精神，分析梳理了当前交通安全工作面临的形势和问题。对2017年春运交通安全管理工作进行安排部署，会议要求：一是要进一步提高思想认识，认清当前交通安全管理工作新形势，各部门要齐心协力、齐抓共管，切实抓好春运交通安全管理工作。二是要进一步加强路面管控，加大重点违法打击力度，严把出站、出城、上高速、过境“四关”，对7座以上长途客车、客运包车、面包车、危化品运输车辆落实“六必查”要求，严查超员、酒后驾驶、疲劳驾驶等交通违法行为及车辆安全隐患，保障春运期间道路安全。三是要进一步加强恶劣天气交通管控，确保辖区交通安全。要全面加强冰、雪、雨、雾等恶劣天气条件下路面管控，加大对重点车辆、重点驾驶人管理，加强重点路段巡逻，进一步提高路面见警率和管事率，严查重点违法，确保路面不失控、不漏管，对重点路段严防死守，防止交通事故发生。四是要进一步深化交安宣传，提升群众交安意识。要广泛开展交通安全“五进”宣传活动，充分利用传统媒体和新型媒体，创新宣传方法、丰富宣传内容，高密度、高频次宣传交通安全法律法规和交通安全常识，不断增强群众交通安全意识。五是要对辖区危险路段、事故多发路段开展安全隐患排查，及时抄告相关部门整改，通过增设提示牌、增加警示灯等措施，不断改善道路通行条件，切实消除安全隐患，共同创建平安畅通、和谐有序的春运道路交通环境，为实现2017年全县道路交通安全管理工作新局面夯实基础，迎接党的十九大胜利召开。

篇11：春运交通安保工作会议简报

为深入贯彻落实全省公安交管工作会、全国春运工作会议精神，1月16日，全市公安交通管理工作会暨春运道路交通安保工作动员部署会召开。副市长涂建生出席会议。

据悉，一年一度的春运工作将在2月4日拉开帷幕。预计今年春运期间全国道路旅客发送量将达24.2亿人次，同比增长2.5%。会议对我市春运交通安保工作进行部署，指出要切实强化形势研判，充分考虑道路交通流量、恶劣天气等因素，准确把握重点路段、重点时间段，针对性地做好事故预防、疏堵保畅、应急管理工作;要切实强化路面管控，最大限度地将警力摆布在秩序乱点、行车堵点和事故多发点;要切实强化便民服务，继续用好以往经验做法，创新便民服务举措，满足务工人员回乡办理驾管业务的需求，加强对过往车辆和群众的服务、引导，努力营造和谐交通氛围。

篇12：春运交通安保工作会议简报

3月15日，20xx年春运结束。春运期间，保靖县公安局结合实际，认真谋划，科学部署，圆满完成20xx年度春运交通安全保卫工作，实现了春运预期工作目标。

1月10日，县公安局召开春运交通安全工作会议。就今年的春运两证发放及春运安全工作，给客运企业和班线负责人作了具体讲解。县公安局要求客运企业和班线负责人切实把好春运安全管理源头管理关，做到不超员、不超载，并从当日开始，实行全天无休办证。通过严格审验，全县191台客运车辆春运“两证“全部发放到位，无一台“病车”参与春运，为和谐平安春运打下坚实基础。

1月30日，县公安局交通管理大队会议室里人声鼎沸，来自全县10条客运班线的负责人认真听取了春运安全有关事项，并纷纷表示，全力配合交警大队工作，共同做好20xx年的春运交通安全管理工作。

2月4日，保靖县20xx年度春运启动仪式在湘运173车队隆重举行。县春运办、公安局、交通运输局、安监局、城市管理行政执法局、吉茶高速保靖大队、客运班线负责人、驾驶员代表以及“文明交通志愿者”等参加。启动仪式结束后，县春运办、公安局、交通运输局、安监局等部门领导深入湘运173车队、县汽车北站、交警春运临时执勤岗检查春运安检情况。

春运期间，根据“情满旅途、交警同行”宣传方案要求，交通管理大队民警下乡镇、下农村、进学校、进企业开展春运交通安全宣传，还利用LED显示屏、短讯群发平台、网上微博等，及时发布道路交通信息，刊播交通安全公益广告等，共发放各类宣传资料10000余份，发送短信息1000余条，全方位、多角度的宣传，营造了浓厚的`关注春运交通安全氛围。

春运开始后，为加强对主干公路的管控，该局启动了春运偏岩临时执勤岗点。为确保值勤警力，交通管理大队民警全部上路，放弃春节假日，全力开展道路交通秩序大整治，规范路面行车秩序。

春运期间，县公安局共出动警力900余人次，警车100余台次，有效处理道路交通事故10余起，查处超速行驶3起，客车超员1起，酒后驾驶4起，无证驾驶48起，三轮车、低速载货汽车违法载人等违法行为3起，暂扣机动车驾驶证27本，卸客转运10余人，排查消除客运车辆安全隐患2辆，教育运输企业驾驶人10人次。

篇13：安保工作总结

20xx年，我行安全保卫工作，在认真贯彻落实省分行安全保卫工作会议精神和支行总支的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕“平安建行”活动为中心工作，遵循“以预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防，加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务快速发展和创建“平安建行”活动顺利推进营造了一个安全、稳定的环境。现对支行一年来的安全保卫工作总结汇报如下：

一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础

今年以来，我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能演练，收到了较好的效果。

预案演练，就是对员工进行案例的教育，组织员工熟悉“四防预案”，增强防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时收集整理转发相关案例，认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析等30余次，组织员工各类应急演练40余次，并针对我行自身的防范工作进行分析查找隐患，完善防范措施。对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用，并使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。

二、加强安全防护设施建设，夯实技防物防基础

安全防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生和预防起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。

1、加强对网点技防设施的建设，在支行的大力支持下，投资46万多资金对3个营业网点的监控设备进行了更新升级，保证了监控录像图像的清晰和正常运转。

2、加强对消防器材的管理，今年在国庆节前花费2、1万元检修灭火器160具，并克服困难对办公大楼消防设施进行改造，特别是在施工过程中，为了施工队能够按时，按标准完成改造，作为现场实施责任人我们经常去施工现场对施工方案，所用材料进行严格审查，严格按照“消防法”规定的标准进行施工，严把质量，不能花了钱买下安全隐患，坚决杜绝粗制滥造、偷工减料、以次充好等现象，确保改造质量上乘、安全可靠。保证其完全符合“消防法”的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为保护全行员工生命和国家财产，奠定了坚实的基础，

3、在技防设施的管理上，支行明确各网点负责人对物防、技防设施的管理负总责，制订了监控设施管理制度，并每天进行回放检查、定期保养，确保了技防设施的正常运行。

三、加强检查监督，强化规范管理基础

加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。

1、支行坚持每月对所属网点进行全面检查，分五个层次落实检查工作，即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每周查，每周对所有网点进行安全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚持做到每日营业前后检查;行领导会同风险、业务等部门进行阶段性综合检查。

2、支行建立了节假日、双休日行领导值班岗，公布了值班电话。在平时工作中，突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查，针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位，柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序)，中午和节假日是否确保一名网点负责人带班、两人以上当班等容易出现的问题和隐患薄弱的环节进行突击和回放录像等方法进行检查;对在安全检查中发现的问题，做到绝不放过、不迁就、重整改、严处罚。

3、加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制。目前，全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进行安全检查，网点每日进行安全检查，并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭;门、窗是否上锁;110报警设备是否就位等等。

4、建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作，及时发现了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消除了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避免了案件和事故发生。

篇14：安保工作总结

20XX年度我部在公司及职能部门的领导下，认真贯彻执行“预防为主，安全第一”的安全工作总方针和《消防法》、《安全生产法》的有关规定，从抓安全检查、隐患整改和保安人员的素质教育培训着手，通过严格管理、严格监督、严格奖惩，全面落实了安全责任和预防措施，确保了公司全年安全工作目标的实现，为公司各项工作的顺利开展做出了努力和贡献。全年来我们主要做了以下工作：

一、完善安全制度，落实安全责任制

1、今年根据公司下达的安全目标，结合物管公司的具体情况，我部及时的拟定了物管公司三级安全责任书和目标考核办法，并于今年年初在物管公司安全责任人张河总经理的组织下与物管公司各所属部门(班组)签定了安全责任书，共签定了三级安全责任书9份，明确了各自的安全责任，将安全工作作为对部门(班组)以及员工的考核范畴，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，真正做到了安全责任清楚，岗位职责明确，安全工作落实到人;

2、不断完善公司安全保卫工作规章制度。全年来，我们根据公司的实际情况，对涉及到安全方面的规章制度进行了修改和不断完善。如针对大厦今年5月份保安部人员调整情况，及时制定了《门岗值班员岗位职责》和《门岗值班员日常行为规范》等规章制度;

二、加强安全教育、服务理念培训，增强员工安全服务意识

要确保安全，员工的安全意识和自我防范能力是关键，为此我部狠抓安全教育培训，取得了好的成效。

1、保安部每月在公司保卫部组织下召开一次领班以上的专职管理人员安全工作专题会议，总结上月情况，安排下月工作，把安全工作落实到基层，传达到每位员工。全年共召开会议12余次，大厦保安部组织本部门员工召开安全工作会10余次;

2、今年保安部各点组织员工学习了《治安处罚法》、《安全生产法》、《事故调查处理条例》、《警钟》、《事故案例》、《物管条例》等法律法规以及部门的各项规章制度，使各位员工安全理论知识得到了提高，安全防范意识得到了增强;

3、商社大厦、电器大厦利用每月两次培训时间里组织保安队员进行军体、队列、消防水带的训练和安全理论知识、服务意识的培训。对消防中心操作人员进行了《消防智能报警系统》、《应急处置预案》知识的培训及操作技能的实战模拟演练，收到了较好的效果。各物管处小区保安队根据自身的特点，除进行了消防、军体的培训外，还加强了服务礼仪，服务意识、服务技巧、物管知识的培训，业主普遍反映保安服务良好。全年来两大厦共组织培训20余次，香悦华府共组织培训100余次，阳光美地每位队员培训时间达到140小时∕人。为了检验培训效果，及时发现薄弱环节，我们加强了对保安队员的日常考核和半年、年终考核，通过我们对保安队伍的培训、考核，总的来看，保安队员的整体素质有了不断提高，业主普遍反映保安素质高，服务意识良好，为公司树立了良好形象，为安全服务工作打下了坚实基础。

三、做好治安保卫工作

今年以来我们从抓好日常治安管理和预防措施入手，对安全重点部位进行重点防范，主要做好了以下工作：

1、坚持保安对各点进行日常巡查，对重点部位进行严防死守。全年来，大厦巡查保安每天坚持对大厦公共区域巡查8次以上，全年共巡查3000余次，电器大厦巡查保安每天对大厦公共区域巡查5次，全年共巡查了1800余次。阳光美地保安坚持每天对小区各处巡查数次，全年共巡查了25308余次，香悦华府保安队对小区各点每天巡查10次，全年共巡查了3650余次;

3、大厦门岗加强了平台停放车辆的管理，保证了集团及公司车辆进出畅通。各小区在针对人员流动大、车辆进出较多，加强了对进出人员、车辆、物资的管理，严格落实询问登记制度，保证了全年无盗窃案件发生，保护好了公司及业主财产。

20XX年工作思路：作为安全职能部门，我们将一如既往的重视安全保卫工作，在公司及保卫部的指导下，不断探索创新安全管理新模式、新方法，把安全工作做细做扎实，建立和健全保安部各项规章制度，并强化执行力度，使各项工作都向着健康、稳定、和谐的目标发展。加强员工安全教育意识培训，提高安全服务质量，圆满的完成全年安全保卫任务，为公司生产经营活动的正常进行提供一个好的安全环境，维护好公司形象，争取为公司明年再创佳绩做出保安部应有的贡献。

篇15：安保年度总结

安全是企业发展的永恒主题，为全面推进“安全生产月，安全生产年”活动的开展，紧紧围绕“安全发展，预防为主”这一活动主题。结合辽消安委办【20xx】7号文件《关于印发宾馆饭店“四个能力”建设标准》和《消防安全“四个能力”建设考核标准》的通知要求，践行酒店安全理念，全面推进消防安全“防火墙”工程，提高酒店员工的消防安全意识。20xx年安保工作总结如下：

一、指标完成情况

按照酒店年初制定的工作计划，在酒店领导大力支持、各部门积极配合、全体员工共同参与下，全面完成了各项工作指标，实现了“四个为零”和“两个百分百”，即火灾事故、人身伤亡事故、刑事案件和重大治安案件零发生；设备完好率、安全隐患整改率为百分百，实现了全年安全无事故目标。在治安综合治理方面，成功调处了3起内外部纠纷；协助公安机关查处2起治安事件；成功避免一起液化气泄露事故。

二、基础管理情况

1、认真贯彻执行上级相关部门下达的不同时期的各项任务：贯彻了消防局关于《宾馆饭店消防安全“四个能力”建设标准》会议精神；开展了“全省构筑社会单位防火墙工程”和“119”消防活动日；组织实施了“四个能力”建设的解析并对酒店全体员工进行了理论测试与实际操作（有针对性的防火实战演习二次）；参加了全市消防“四个能力”建设活动，并经考核验收全部达标获得由本溪市消防安全委员会颁发的《二0一0年度消防管理“四个能力”建设优胜单位》；按照消防局要求更新了全部消防12本档案、重新完善了《防火应急预案》、《防恐应急预案》、《安全生产管理制度》等，从而巩固了基础管理。

2、安全培训：今年以来，按照酒店总体部署，各部门不间断的开展了责任意识教育和安全常识培训。其中集中培训2次，单兵教练46次，培训合格率达95%以上。组织进行防火疏散演练2次，参加人数74人，其中客房部人数最多，组织最好。

3、设备维护：按时进行了设备年度检测，其中防雷电检测、消防检测、电梯检测、锅炉检测，四项检测全部一次性合格。

4、检查巡视：坚持了每月检查和每日巡视相结合，综合性联检和专项检查相结合，遵循了“三个确认”原则，即物品确认，场所确认，责任确认。全年共进行联检3次，专项检查12次。常态下坚持每日两个小时巡视一次。通过巡检，全年共查出问题点21项，经筛选归类确认属于安全隐患的6项，一般常见问题点15项，现场责成相关部门解决处理，如通道堵塞，设备前或下有阻碍物，悬挂饰物等。在进行联检过程中相关部门都积极参与，认真全面细致，不留死角，特别是谢总，牛总分别在质检会上提出；组织相关部门到基层各部位进行安全检查，极大的推动了安保工作向更高层次发展，激发了全员参与安全工作的热情。

5、隐患整改：全年整治各种安全隐患6项，其中较大的隐患1项（维修费用超过千元以上）：

（1）购买应急灯、指示标志。

（2）楼层区显无显示，已修复。

（3）手动报警插孔电话多处失灵，已修复。

（4）地下室泵房更换稳压泵、喷淋泵、消防泵压力表。

（5）后厨更换灭火器。

（6）更换控制器主机电源盒。

6、调处纠纷：全年调处纠纷3起，其中内部员工2起，宾客纠纷1起。

20xx年x月x日22：00礼宾部在大宴会厅进行婚礼布场时，佟欢、银光勇因未按工作流程操作，致使餐饮部员工李明受伤，事后李秋实经理调查原因时二人认错态度较差，顶撞领导。20xx年x月x日刘振涛因对象与后厨员工发生争执。20xx年x月x日上午一大连客人驾车驶出前门停车场时被交警处以罚款200元处罚，事后客人找酒店要求赔偿200元损失，经调解圆满解决。上述3起纠纷相关部门都能够积极参与处理，最终使纠纷圆满调处。

三、存在问题

1、职能部门执行制度不够坚决。对现场查出的问题点没有按照相关制度进行处罚，尽管现场制止和召开现场会，指出问题危害性，但这些举措远没有触动当事者乃至部门管理者的觉醒，放纵了此类现象，致使一般问题点屡次出现。

2、安保人员素质偏低。安保队伍较上年虽有了较为稳定的态势，但人员素质还不太理想，尽管达到了年初指定的三分之二队员达到能独立操作的目标，但仍有三分之一人至今未能达到独立操作。

3、食品加工部燃油燃气存在安全隐患，排除明火外，排烟道目前仍是最大的隐患，由于不易清理，日久积垢，加之操作不当极易发生烟道窜火而引发火灾；灶台用火有时无人监管；液化气储罐无检验标识。

四、20xx年安保工作初步打算

针对20xx年存在的问题和隐患着力采取如下整治措施：

1、继续坚定不移的贯彻上级相关部门下达的各项工作指标和不同时期的各项临时性任务，紧密围绕“预防为主，防消结合”这一消防工作方针开展工作，为群防群治营造氛围，奠定思想基础。

2、利用集中培训和班前例会继续加强职业化教育，提升职能意识、安全意识和操作流程意识，使其真正做到违章有人管，措施有人落，按程序操作，按制度处罚，使单位消防标准化管理再迈进一步。

3、继续强化各类突发事件处置程序和应变能力训练，以及员工的素质拓展训练，全面提升综合素质，打造一支能想事，能做事的安保队伍。

4、继续加大巡视检查力度和频次。实行日例检制度，即每日由保安经理、主管对七个重点部位、八个一般部位、九个封闭区域进行例行检查，做到早发现、早控制、早解决，消除一切不安全因素，力争将事故苗头消灭在萌芽状态。

5、继续加强治安管理：一是周边区域内的公共设施，如库房、宿舍、更衣室、车场的安全保卫。二是加强内部人员出入门管理，严肃检查制度。特别是员工通道和后厨的后门。杜绝和减免公私财产跑冒流失。三是杜绝闲散人员随意出入酒店，特别是无行为能力人和形迹可疑人员。

6、责成食品加工部严格强化燃油燃气操作流程，杜绝违章操作，灶台操作中要避免火苗上窜，过油操作时油量控制在锅体积的`二分之一以下，并有专人监控。不定期最大限度地清理烟道油垢并检查燃油燃气管道是否有泄漏和滴漏。液化气储罐必须有检验标识并责成财务部与送货方签署《安全使用合同》。全方位减免火灾危险源。

7、拟定明年3—5月份进行一次报警、灭火和疏散逃生演练，借以增强实战经验和熟练《应急预案》中设定的各项程序。

总之，20xx年安保工作在以谢总为首的酒店领导班子齐抓共管、亲力亲为和全体员工的共同努力积极参与下，取得了满意的成绩。新的一年即将到来，我们要一如既往地继续有计划有步骤的开展好“两个标准化”建设。继续深入开展“四个能力”建设深化巩固20xx年工作成果。

篇16：安保工作总结

20xx年上半年是钒化公司在机遇中迅勐发展的一年，在公司和上级部门的关心指导下，在各单位的大力支持和员工的共同努力下，我们以“安全防范”为主线、以内部防范为重点，全力保障公司的安全生产建设，大力开展“平安创建”活动，不断夯实维稳基础，全面完善治安防控体系，出色地完成了各项工作任务。半年以来，我们获得上级的多项荣誉称号，这些成绩令人可喜。

为了总结经验，进一步促进工作的开展，现从六个方面对工作简要汇报。

一、以生产建设为中心，强化整治与协调，全力保障生产发展。

一是开展承包工程治安隐患的排查。我们从1月到6月用了6个月的时间深入调查摸排治安隐患，对工程队及工程承包人的情况进行排查，并依托公安机关对其中重点的工程承包人开展一定的管控，为承包工程的全面启动做好治安准备。

二是组建工程治安应急保障分队，专门制定《公司应对突发事件处置预案》，随时做好打硬战的准备。在今年多起突发事件中，应急分队全员投入，开展现场管控和处置，有效防止了事态的扩大。

三是加强工程的治安管理，协调落实门卫出入管理。多次协调组织人员开展工程的监场管理，防范物资流失；协调落实有关部门加强工程的监装管控；与工程各部门协调落实门卫管理，根据施工特点，为工程车辆、物资出入门卫提供便利通道；签订《出入人员治安管理协议》，采取登记的办法，对出入人员开展治安掌控。

通过近半年的整治，现阶段治安秩序整体平稳，我们仍将持续保持高度关注。

二、强化打击与防范，全力防止物资流失。

物资流失是企业面临的突出问题。打击盗窃行为，维护物资安全，是我们一项长期而艰巨的任务。打击是治标，防范是治本。因此，我们突出重点，打防结合，标本兼治，严厉打击盗窃行为，强化内部防范，杜绝物资流失。

一是严厉打击盗窃行为，加强物资安全保障。针对盗窃现象时有发生的现状，我们先后开展多次“反盗窃”专项整治活动，采取巡逻、检查、秘密守候等方式加大打击力度，严惩盗窃违法人员。在日常工作中，还多次组织人员在上下班、夜间及节假日期间不定期地开展专项整治。通过活动的开展，共破获治安盗窃案件5起，行政拘留12人，挽回经济损失近10万元；半年来未有盗窃刑事案件发生。通过专项整治活动的持续开展，有力地打击了盗窃行为，震慑了违法分子，确保了单位财产安全。

二是加强门卫管理规范化运行，防范物资流失。自门卫管理引入服务机制取得良好成效后，今年仍继续得以加强。严格落实车辆、物资出入制度，规范出入手续；严格落实出入检查制度，不放过每一出门物资和车辆；严格规范巡逻制度，实行不间断巡查，对重点部位不定期地组织开展秘密守候。为进一步强化门卫管理工作，今年我们还修订了《公司门卫管理办法》，实现了人、车、物出入门卫的统一规章。这些措施、制度的严格落实，有效地预防了盗窃案件的发生，有力地防范了物资流失。

三是加大技术防范投入，全面提升技防能力。公司原有摄像头、自动摄像系统不够用，在公司领导的大力支持下，先行对要害部位增设了多个个摄像头的监控系统。建成后，公司的监控系统将24小时实行全方位全程监控。这些先进技防设施的运行，不仅全面提升了公司的技防能力，还为公司平安创建提供技防保障。

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