河南省28日举行中等专业人才春季大型招聘会
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篇1：河南省28日举行中等专业人才春季大型招聘会
从河南省人才交流中心获悉，全省中等专业人才春季大型招聘会将于3月28日在河南人才市场举行。
据介绍，中等专业人才是指实用型、复合型职业技术人才。此次招聘会服务对象为三类：具有一定职业技能的实用操作型人才和服务类人才；已取得初、中级执业认证资格的各类专业技术人员和经营管理人才；中等职业学校往届及应届毕业生。届时，除各用人单位现场招聘外，还提供人才推荐与派送洽谈、网上招聘、求职、信息查询免费服务、企业策划咨询、团队培训洽谈、劳动和人事维权及专利、法律事务咨询
篇2：山西举办春季网上大型招聘会
记者从山西省人才市场了解到，“2009年山西春季网上大型招聘大会”将于2009年2月10日至3月10日举办，活动由山西省人事厅主办，山西人才市场承办，届时，招聘会求职平台将24小时为求职者开放。
据介绍，本次活动预计将有参会单位500余家，发布职位10000余个。活动采取“网络＋报纸”的“立体化服务”方式，求职者可通过登录相关网站（www．sjrc．com．cn）了解招聘信息并投递简历。此次招聘大会对中高级人才、大中专毕业生、外地返乡人员及其他求职者均免费开放。
篇3：江门新年首场大型招聘会正月十三举行
春季高校毕业生供需见面会暨大型人才交流会2月19日将在江门市体育馆举行。届时，招聘单位和求职者均免费进场。
据了解，本次春季大型人才交流会仍为纯公益活动，不收取展位费和门票，并免费为参会单位制作招聘海报和提供午餐。大会预设450个招聘展位，提供8500多个职位，涉及的专业、岗位比较齐全，是历年来规模最大、招聘单位最多、提供就业岗位最多、专业门类最齐全的一次招聘会，将有一大批省内外高等院校的毕业生及各类专业技术、技能人才进场应聘。
与以往招聘会不同的是，此次招聘会将有30多家市直事业单位到场招聘，如市政工程设计院、市园林科学研究所、中心医院、皮肤医院、红十字会医院、妇幼保健院、市青少年宫和中医药学校等一批市直事业单位提供了不少岗位；此外，一批著名企业如大长江集团、吉事多卫浴、新会美达锦纶、嘉宝莉、天健集团、中国邮政储蓄银行江门分行和广东邦民制药厂等也已报名参会。大会详情可浏览江门人才网（www.jobjm.com）查询。
另悉，江门人才网现已顺利完成改版升级，实现了五邑三区四市人才市场信息资源共享，同时加入全国最大的人才网站联盟――“泛珠三角9省区人才网站联盟”。今后，网站会员可在泛珠三角九省、区范围内搜索人才信息和发布招聘信息，求职者可免费上网注册求职简历、查询招聘信息以及近日招聘活动安排。
篇4：3月28日暨南大学届毕业生春季综合类专场招聘会
尊敬的用人单位：
首先真诚感谢贵单位历年来对我校毕业生就业工作的大力支持和帮助。
暨南大学是一所具有百年沧桑历史、享誉海内外的知名学府，是国务院侨办直属的“211工程”重点建设的高水平院校，全国本科教学评估优秀的综合性重点大学，在全国1000多所高校中综合排名前五十。今年我校共有毕业生6852人，其中研究生2251人，本科4601人。此次，为了进一步为用人单位招聘与毕业生求职提供方便、高效的信息交流平台，我校定于3月 28 日（星期一）举办暨南大学届毕业生春季综合类专场供需见面活动，诚邀贵单位参加，并将相关事项函告如下：
一、供需见面活动形式
本次供需见面活动由暨南大学就业指导中心主办。届时，将组织暨南大学2011届毕业生进场应聘，用人单位通过进场设摊的方法进行招聘，双向选择。
二、供需见面活动时间及地点
时间：203月28日 9：00――16：00
地点：暨南大学金陵文化广场
三、参会事宜
（一）、报名方法：
1、用人单位请将参会回执加盖公章后，连同企业营业执照副本复印件传真或电邮至中心确认报名，报名截止日期为 3月 21日。
2、在报名后一日内请将本单位的招聘需求以电子版形式电邮至组织单位，便于宣传及制作招聘材料。
（二）、参会须知
1. 本次招聘会将免费提供招聘展位、桌椅以及文具，并提供午餐，原则上每单位一个摊位，代表限于两人，如需增加摊位，请与会务组联系；
2.摊位分布由中心统一组织安排；
3.会务恕不安排接、送站，敬请谅解；
4.招聘会前，我们会向各单位发确认函，明确场地和摊位号，同时，也请各单位务必带好确认函报到；
5.如有特殊需要，可事先与暨南大学学生就业指导中心协商解决。
四、参会联系方式
联系人： 邹飞 惠清明 黄晓华
电话：8523 85226598 传真：85220042
E-mail: jyzd2011@126.com
联系地址：广州市黄埔大道西601号暨南大学行政办公大楼325室暨南大学学生就业指导中心；邮编：510632
篇5：扬州昨举行新年首场大型招聘会 90后要求不加班
扬州昨举行新年首场大型招聘会 90后要求不加班
2015年高校苏中毕业生就业（见习）洽谈会暨扬州市春季人才交流大会昨举行，这也是新年第一场大型招聘会。招聘单位报名十分踊跃，供需双方热情都很高。不少前来求职的应届毕业生透露，“找工作一个是图钱，一个是图发展，一个不占的话我是不会现在就定下来的”。
4000多岗位吸引万余求职者
机械、营销、电子专业需求最多
昨天的扬州市春季人才交流大会，是我市新年首场大型招聘会，也是今年“江苏省沿江八市高校毕业生招聘活动”系列活动之一。
据了解，此次招聘会共有211家企业携4000多个岗位参会，近万人次入场求职。其中有中集通华、扬柴动力、宝军电子、海力数控、五亭桥缸套、宝胜集团等重点骨干企业和晶澳太阳能、中江能源等新能源、新材料企业。
招聘职位种类多元化，涵盖机械、营销、电子、计算机、金融、管理、行政等，其中，机械、营销、电子专业需求最多，排前三。从学历层次来看，7%的岗位需要研究生学历，17%的岗位需要本科学历，59%的岗位需要专科学历，专科以下占17%。
招聘会现场为高校毕业生设置了就业见习岗位登记专区，不少求职者纷纷前来登记。市人才市场工作人员透露说，虽说见习期为一年，但是见习表现突出的话，企业就可以和他们见习人员签约了。
90后求职一点也不着急
不光看薪酬，还看发展空间
在求职大军中，即将走出校门的90后们看起来稳笃笃，一点也不着急。
“一等学生不用愁，好企业随便找。二等学生不用急，考研考公之后再来找。三等学生急不了，找与不找差别不大。”即将于今年暑期毕业的大学生小曾告诉记者，好学生在学校已经被企业挑走了，到市场上求职的大学生也未必能找到满意的工作，既然没有满意的工作等着大家，何必现在就把自己定下来。
“我觉得刚毕业找工作不能只盯着薪酬，只要有充分的晋升空间，通过自己的努力，薪酬不会不涨的。”求职者小周告诉记者。现在刚走出校门的毕业生每个月也只有两三千元，挑选工作首先要考虑今后的发展空间。但如果有不错的薪酬，他愿意现在就签下来。
应届毕业生小侯也是一个90后。她说，工作是一个饭碗，要么图钱，要么图发展，两个得占一个，一个不占的话那就等等再看看。
市人才市场相关专家表示，90后的成长环境与“80后”“70后”变化很大，他们基本都是独生子女，经济压力不是很大，这使得他们在找工作时更加现实，首先有实现理想的通道的职业，其次是薪酬较好的职业，找不到的话，他们可以等一等。
“食宿、娱乐”成高频词
不少应聘者要求“不加班”
“你们企业地址具体在哪里？”“你们企业提供食宿吗？”“附近有什么娱乐吗？”在昨天的招聘会上，不少大学生在求职询问薪酬以及相关职业前景的同时，对企业周边的娱乐给予关注。
应届大学毕业生小段告诉记者，企业能够提供食宿的话，一个月至少可以节省1000多元，这对于他们即将走出校门的大学生来说，还是颇为关心的`。“毕竟大学生的起薪不是很高，能省一分就省一分。”
在工作时间之外，不少应届大学毕业生更加关注8小时之外的事情。应届大学毕业生小尹说，年轻人喜欢结交朋友，喜欢到饭店或者是咖啡屋坐坐，和朋友们聊聊天打打牌。
“我不希望企业需要我们加班”，求职者小郭说，工作只是一份职业而已，收入能高一点是好事，但和收入相比，她更追求自由和享受生活。
市人才市场相关专家表示，90后的求职新动向，值得用人企业关注。除提高工资待遇外，企业也要为新进入企业工作的大学生们的生活提供更多便利，畅通职业晋升渠道，才能留住人、用好人。
“4本证书”被企业拒绝
企业更注重
综合素质和性格
一些大学生求职稳笃笃，一小部分大学生求职则“急吼吼”。考证成为他们求职的另一种砝码。“这是我的秘书证书、心理咨询师证书、电子商务师证书、社会工作者证书。”小翟向企业负责人展示自己的多种能力。“对不起，我们招满了。”应届大学毕业生小翟手持4本证书，却被市区一家企业拒绝了。
这家企业的负责人老余认为，小翟考证的出发点是好的，但是企业不需要像她这样没有明确职业定位的大学生。证书并不一定有真本事，企业注重的还是求职者的学历，毕竟学历教育才是一个学生综合素质的体现。
江都一家企业负责人老戴认为，各种证书只能为求职者加分，但不是决定性的因素。企业需要的是求职者综合素质以及沉稳的性格，更加注重的是求职者的实际操作能力和与专业相关的实习经验。“如果有了这些，企业在求职者入职后还将提供很大的晋升空间和丰富的培训内容，这样的大学生才会很快被企业重用。”
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