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领导在民主生活会上的个人发言

2025-02-21 08:05:34 收藏本文下载本文

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领导在民主生活会上的个人发言

篇1：领导在民主生活会上的个人发言

以来，我系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是习近平总书记视察山东、视察青岛重要讲话、重要指示批示精神，在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署等重要指示精神，坚持读原著、学原文、悟原理。一年来共参加局党委理论中心组学习研讨*次，讲专题党课*次。

局党委于1月10日召开领导班子成员专题谈心谈话，会上与党委主要负责同志及其他班子成员进行了谈心交心;1月10日-1月13日我与综合科、政工科、用地科、信息中心等负责人及所在用地科党支部党员进行了谈心，共收到批评意见7条。围绕“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。”这一研讨主题，进行了学习研讨，查摆问题，对照检查，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻反思和自我剖析并提出了整改措施，现将有关情况汇报如下：

一、整改问题落实情况

(一)民主生活会整改落实情况。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则等6个方面查找存在问题10个。采取了4项措施进行整改：一是加强理论学习，不断提升综合素质。二是坚定理想信念，奠定思想基础。三是勇于担当，创新突破。四是改进工作作风，树立良好形象。存在问题均已整改完成。

(三)个人有关事项按规定报告情况。1、办公用房面积按照有关规定执行，无超标现象;没有配备公车。2、原房改房已拆迁，尚未确权;没有多占福利房、经济适用房等超标多占情况。3、，均无移民及经商办企业情况。4、本年度无重大投资情况。在20巡视巡察反馈中没有涉及个人重大事项的问题，没有组织约谈函询的情况。

(四)其他情况报告。

二、存在的问题

(一)思想政治方面。一是政治站位需进一步提高。在扶贫巡察中，扶贫工作出现了后补会议记录、扶贫工作计划针对性不强的现象，给全局工作造成了被动，充分暴露了对脱贫攻坚这项工作思想重视不够。党的十九大明确把精准脱贫作为决胜全面建成小康社会必须打好的三大攻坚战之一，但在日常业务工作研究和谋划上没有把该项工作作为当前工作的重中之重，导致在党委会研究重要工作时布置缺失，没有和中央及各级党委的总体部署合拍、同调，政治站位不高、尽责担当的意识不强。二是理论学习需进一步加强。虽然自己能够坚持学习党的方针、政策，但对习近平总书记扶贫开发战略思想学习还不全面、不系统，满足于学习了、了解了。特别是对一些扶贫政策学习不深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲，存在一知半解、浅尝辄止的情况。理论联系实际上下功夫还不够，把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大的不足。

(二)精神状态方面。一是创造性开展工作不够。年张江汀同志在全市重点工作会议上查摆出的第一个问题就是思想不解放、观念变革不深。在日常工作中不善于用“创造性”开展工作，由于担心准备工作不足会出现历史遗留问题，一直未开展相关业务。从这个事情上，表现出了有时观念更新跟不上形势发展，有思维打不开、视野放不远的问题，学习运用新知识、新思维、新技术、新手段推动工作的能力和水平有待进一步提高。

二是争创一流的精神需不够。工作中满足于完成上级和领导交办的事项，有时对一些已经明确要求推进的重点工作，等文件、等指示;有了文件、指示，还要等等兄弟单位先行、出经验，缺乏争创一流和主动担当的意识。

(三)工作作风方面。一是调查研究意识不够。平时忙于日常业务工作，也怕给基层国土所造成负担，因此到我局联系的村庄调研较少，认为只要局里支持了项目、资金就完成了任务，日常工作有“第一书记”、结对帮扶的干部们完成，没有扎扎实实的到村庄进行调研。没有调查就没有发言权，调查研究是进行决策、指导工作的基础，必须深入一线、了解实情，挖掘深层次的原因，制定科学的对策。二是存在思维定式。当前，党的建设、脱贫攻坚、闲置地处置等工作已经到了攻城拔寨、闯关夺隘的关键时刻，面对新情况新问题，有时凭经验翻老黄历，有时怕出问题，缺乏勇气和智慧去解决新问题，也怕出问题、不敢办，凡事层层请示汇报。在作决策、落实工作时凭经验

三、产生问题的原因剖析

(一)政治理论学习不够深入。自我感觉政治坚定，绝对经得起检验，工作中的注意力过多的集中在日常事务上，在政治理论学习上花的时间和精力不够。有时，会借口工作忙、事情多，放松理论学习，导致精神上缺“钙”，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想，运用党的最新理论成果指导实践、谋划工作方面存在不足，理论知识结构缺乏系统性和全面性。

(二)党性修养锤炼不够坚定。作为一名受党教育30多年，具有多年党龄的党员，始终坚持在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有时认为，受党教育多年，自己人生价值取向和理想信念已经“定形”、不会出什么问题，不自觉地放松了对自身的严格要求。有时考虑问题习惯本位主义、实用主义，思想层面的反思少了，站在全局角度思考问题、谋划工作做得不够。

(三)权力观地位观认识不够深刻。始终牢记权力是人民赋予的重托，积极为群众解难题办实事。但主动向群众学习的意识有所淡化，真正站在群众角度谋划机制创新、展现责任担当的劲头有所弱化。究其原因，还是思想深处对权力观、地位观的认识不够深刻，以人民为中心的发展思想树得还不够牢。

(四)转变工作作风不够扎实。随着工作时间增多，有时会在工作学习生活的一些细节上放松自我要求，在自我管理上出现松懈，没有始终坚持以更高标准、更严要求对待自己;对自己的创新意识和创新精神放松了标准，在提振干事创业激情、强化苦干实干作风上做得还不够好，在加强干伍思想教育和学习培养上有时落实监督不到位，敢于担当、能够担当、善作善成的工作理念需要进一步强化。

我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，在不忘自己入党初心的同时，牢记肩上担负的工作使命，以忠诚和担当做好本职岗位工作。

(一)加强理论学习，不断提升综合素质。紧紧围绕“两学一做”学习教育，统筹好工作和学习的关系，克服以干代学、以干挤学的问题，坚持不懈加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，在学深学透上下工夫，进一步提高政治站位。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习成果转变为工作思路和措施。拓宽知识面，更新知识结构。

(二)坚定理想信念，奠定思想基础。提高思想认识，树立正确的理想信念，认真研读习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决抵御意识形态领域错误思潮影响，在大是大非问题上坚决站稳立场、保持清醒头脑，始终把党和人民利益放在第一位，把心思和精力用在本职工作上。

(三)勇于担当，创新突破。习近平总书记曾经指出“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业”。作为党员干部，始终坚持把人民的利益放在首位，把党和人民赋予的责任看得比泰山还重，在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬;在风险面前，敢作敢为、敢担责任;在难题面前敢为人先、敢于创新;在责任面前不推诿，在困难面前不逃避，永葆共产党人的先进性和纯洁性，积极开拓创新，把职位变成奉献和担当，把责任变成压力和动力，敢于面对现实、直面问题和矛盾，敢于动真碰硬、难题。

(四)改进工作作风，树立良好形象。坚持以高标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实作风，一切以法律法规和党纪政纪为准绳，以局内的各项规章制度来约束自己，经常进行自我反省、勇于开展自我批评，正确对待个人名利，解决好做人与做事的问题，任劳任怨，不计较个人得失，刻苦钻研业务，及时为基层解难题。树立正确的政绩观，端正工作思想，坚持求真务实，坚持依法开展工作，集中心思和精力干好工作，展现国土人的风采和担当。

篇2：领导在民主生活会上的个人发言

我以学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，着重从文件规定的六个方面进行党性分析，深入剖析根源、总结经验，结合工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步努力的方向。现汇报如下，请同志们批评指正。

一、查摆出的主要问题及其实际表现形式

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。在学习效果和贯彻运用上还不尽如人意，主要问题有：一是被动接受多、主动学习少，能够积极参加各类集体学习活动，但是自己静下心来研读、领悟的时间不多，因此有一知半解的情况存在。二是通过学习明白了原文原理，但对其中折射出的极具现实指导意义的辩证法运用不多，通过辩证的思维和方法解决工作难题的能力有待提升。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党组决议决定方面。在工作落实和业务指导上仍有不足，主要问题有：一是在工作落实中，我对科室和干部职工的提醒督促太过于频繁，目的是为了提升效率，但换位思考，这样做一定程度上会起到反作用，反而过犹不及。二是对分管不久的政策法规和财务管理工作还不够精通，学习业务知识的进度赶不上工作需求，不能精准指导分管科室开展工作。

(三)对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。在推动责任落实和沟通协调上需要加强，主要问题有：一是未能将严守政治纪律和政治规矩的自觉性和必要性全面灌输到干部职工身上，在一定程度上存在着思想认识不到位、监督检查乏力的现象。二是在有些工作上未能及时与其他班子成员沟通，或未能及时提醒、督促他们，致使个别工作出现了事前沟通不充分、事中协调不顺畅、事后效果不显著的现象。

(四)担当负责，攻坚克难，履行全面从严治党责任方面。在履行监督责任上存在一些问题，表现在：一是按部就班开展党建、党廉工作，一定程度上只满足于完成规定动作，主动监督、创新形式监督的方法和手段不多。二是对党纪党规、纪检监察、财经纪律等方面的条例条规还没有完全掌握。

(五)纠正“四风”不止步，抓住主要矛盾，摆表现、找差距方面。在一些小的细节和个人工作作风上仍有瑕疵，表现在：一是一是在工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情，对自认为是次要工作的环节重视不够，调研不够深入，督促没有跟上。二胜作创新不够，存在求稳思想，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，精神状态有时会有些懈怠。

(六)严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面。作为副职领导，在廉洁自律工作的宣传、引导、监督上有待补足，没有及时把纪检业务方面的课补上，导致对分管科室的监督执纪工作指导不够，有时候在按制度办事的方面还存在“失之于宽、失之于松”的现象，执行规定不够严格。

二、存在问题的原因分析

针对上述问题，本人从严从实进行了根源剖析。认为有主观方面的原因，还有复杂的思想根源等方面的原因，具体分析如下：

(一)理论学习时辩证思维学习不深入。深入学习理论的自觉性和主动性还不够，尤其是对政治理论中折射的辩证思维和辩证法没有充分掌握，导致工作中还存在因循守旧、墨守成规的弊病。同时，对思想政治工作认识不到位，忽视了对政治理论细节方面的学习和深化。

(二)落实工作时轻重缓急把握不精确。这表现在两个方面：一是没有按照主次、轻重、缓急对工作进行科学安排，导致在提醒督促时眉毛胡子一把抓，致使个别干部产生了不被信任感。二是没有按照先后、难易、繁简对业务学习进行周密安排，导致业务学习进度较为缓慢。

(三)协调督促对沟通技巧运用不纯熟。在带领、督促、协助分管科室完成工作任务的时候，我一般都专注于工作本身，很少运用灵活手段提升分管科室和人员的积极性。同时在与班子成员的沟通中，我也有你好我好、相互留余地的考虑和顾虑。

(四)党建工作时工作职责落实不全面。对于从严治党工作的重要性，我是有充分认识的。但由于忙于业务工作，开展和参与党建工作时偶有应付了事、蒙哄过关的心理，浮于表面，忽略实质提升。同时在统筹部署工作时，我没有把党建是第一要务和最大政绩的原则落到实处上，也是要深刻检讨的。

(五)开展工作时创新措施应对不及时。工作标准不高，满足于一般化，缺乏先创先干意识，并且对于新情况新问题研究不够，措施办法不多。影响到工作作风的转变，形成了常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，使工作缺少前瞻性和创造性。

(六)开展廉洁自律教育时重视不到位。基层县局处于税收征管一线，往往是“一根针、千条线”，日常工作十分繁杂，迫于组织收入任务和繁杂的各类专项业务，重收入、重税收征管，轻监督、轻思想政治工作的思想还是存在的。

三、整改方向和措施

(一)运用辩证思维。要不断加强理论学习，通过学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自身理论素养，提升理论认识水平，提升运用辩证思维和辩证法解决实际工作难题的能力。自觉同党中央保持一致，做到“家事国事天下事，事事关心”。

(二)严守纪律规矩。在严守政治纪律和规矩中走在前、做表率，以更高的政治标准、更强的能力水平、更好的工作作风，做到始终严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治定力，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

(三)深化党建工作。思想上的重视要体现在行动上，要更加注重党建工作质量，加强自身建设，提升理论学习、政策学习的质量。履行党员义务，奉行党员权利，过好双重组织生活，推动县局基层党组织建设。积极做好领导带头讲党课事宜，在党建工作上积极配合，发挥示范带头作用。

(四)勇于担当作用。首先是抓学习，根据自己分管的工作，加强对业务知识的针对性学习研究，力求学的深一点、学的透一点，不断提升解决新矛盾、新问题的能力。其次是抓协调，进一步增强自身的领导领导领导能力和业务能力，对分管科室的工作做出更好的指导，更好地调动分管科室、分管人员及其他科室间的协调配合。

(五)敢于纠正“四风”。大力秉持“作风建设永远在路上”的政治要求，紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松，全身心投入从严治党和作风建设工作。经常性地对分管科室的工作纪律、工作作风和八项规定执行情况等进行监督检查，有效防止违规违纪行为发生。

(六)强化廉洁自律。主动认领分管部门和分管领导的党风廉政建设责任，切实履行“一岗双责”。对承担的党风廉政建设责任进行签字背书，落实“一管三包”制度，对分管部门的本职业务、执法风险、廉政责任进行“三包”。经常性地运用各种场合对分管科室和人员开展廉洁自律教育。

我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，整改的措施也有不够到位的地方，真诚的希望每一位与会领导、同志们能够当面提出，加以批评指正。谢谢大家。

篇3：领导在民主生活会上的个人发言

按照区委宣传部理论中心组学习安排，认真学习了习近平总书记在中央纪委二次全会上的讲话精神，学习了新修订的《中国共产党处分条例》、中纪委副书记徐令义同志“七看七着力”要求，学习了市委巡视组巡视情况反馈会上的讲话精神。通过学习对不作为不但当问题专项治理有了更深刻的认识，结合工作实际，对照存在的问题，认真查找原因，现将学习体会报告如下。

一、反对圈子文化和好人主义，净化政治生态，筑牢“四个意识”

反对圈子文化和好人主义，坚持把加强思想政治建设摆在重要位置，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党章党规，树立规矩意识，通过参加党员干部集中学习、交流研讨、撰写心得体会、参观廉政展、天津干部学习在线等方式使得习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。努力在思想建设和转变作风上下功夫、见成效。强化政治观念，切实用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。牢固树立维护以习近平同志为核心党中央权威的意志决心。认真执行党内政治生活制度。作为局机关党支部委员，认真落实组织生活会、“三会一课”等制度，提高党内政治生活质量。强化党内政治生活制度的约束力和执行力，增强党组织的凝聚力。通过召开增强“四个意识”，反对圈子文化和好人主义为主题的党员民主生活会，查摆问题，深挖圈子文化不绝根源，自觉把知行合一贯穿讲政治始终，营造从严治党干事创业的强大气场，为营造风清弊绝的党内政治环境打下了坚实基础。

二、以案释纪明纪，警钟长鸣，不断增强廉洁自律意识

坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面，自觉接受廉政警示教育，努力营造重规矩、守规范的浓厚氛围和海晏河清的政治生态。一是坚决肃清黄兴国恶略影响。围绕肃清黄兴国恶劣影响进一步净化政治生态工作要求，深入查找自身问题，从思想意识，政治觉悟，廉洁自律、从生活圈到工作圈对标对本，逐个检查对照，确保整改到位。以黄兴国、李金亮、石季壮、姚增顺反面教材为镜为戒为鉴为训，严肃认真开展了积极健康的思想斗争，持续净化政治生态。观看《为了政治生态的海晏河清》、《警钟》、《镜鉴》等警示教育专题片，以违法违纪典型案件为素材，通过违纪者怅悔等情节对案件进行深入剖析，以案释纪明纪，不断强化自己廉洁从政的思想根基。三、强化作风建设，真抓实干，做敢担当善作为的党员干部

认真贯彻落实区委部署，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照全面从严治党要求，强化作为担当意识，履职尽责。紧紧围绕不作为不担当专项治理重点内容，结合本次市委巡视组巡视问题反馈意见，巡视发现《关于深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动方案(-)》出现文字语言表述上的错误，这看似文风问题，其实是学风问题、更是作风问题，也是形式主义的表现。因此要以市委巡视反馈意见为动力，正视自身存在问题，以整改问题落实为重点，举一反三，认真开展自查自纠，纠建并举，切实改进工作作风，反对形式主义、官僚主义，确保专项治理整改落到实处。

立足本职岗位，大胆开拓进取，创新工作思路，积极开展丰富多彩的群众性体育健身活动;建设高品质健身平台，突破和平区地域狭小的制约，与区市容园林委共同规划，联手制定“推窗见景、出门健身”方案，在辖区公园绿地内植入体育元素，建设健身步道和打造健康主题公园，利用小空间、演绎大作为，逐步打造楼群里巷“健身步道”，社区街道“健身公园”。逐年推进，将“15分钟健身圈”打造得扎实丰富，实现全民健身和全民健康的深度融合，以实际作为服务市民惠及群众，为我区的全面建设作出自己应有的贡献。

篇4：领导在民主生活会上的个人发言

习近平总书记曾多次强调,党员干部要有担当精神,敢于作为。在“讲、敢、改”专题教育中,我们更应该围绕全镇工作大局，抢抓机遇，务实创新，担当实干，奋力拼搏，全力抓好分管工作的推进落实。敢担当，应该从以下几方面做起：

一、遵章守纪，勇于负责

遵章守纪是我们党对每个党员干部的基本要求。在全镇上下奋力追赶超越之际，我们更应该自觉遵守党的政治纪律、政治规矩，坚决落实“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，服从镇党委、镇政府的安排部署，全力抓好落实，做到有令必行，令禁必止。要坚定政治立场，明确政治方向，坚守政治原则，用创新务实的思想，担当实干的精神，迎难而上的劲头，担负起全镇食品药品监管工作重任，注重实效，大胆作为，推动各项工作又好又快落实。

二、提升能力，增强本领

要牢固树立终身学习的思想，勤学善思，学用结合，以学促做。只有把这次专题教育学习与业务知识学习结合起来，才能不断优化自己的知识结构，才能不断丰富自己分视野，才能不断充实提高自己。在学习过程中要勤于动脑，善于思考，要把学习与监管工作结合起来，要把学习与研究解决工作中的实际问题结合起来，才能做到学以致用，才能不断提高自己的修养和能力。只有不断更新知识，完善自我，才能更好地担当负责，主动作为。

三、撸袖实干，担当作为

一是抓好农村假冒伪劣食品专项整治工作。结合春节前食品药品安全专项检查，对全镇区域内小作坊、小商店、小餐饮等食品经营户进行一次彻底“大扫除”，开展地毯式清理检查，坚决查处侵权“山寨”食品，“三无”食品等假冒伪劣食品，严厉打击各种违法经营活动，切实规范市场秩序，全面净化农村食品市场。

二是加强宣传，营造良好消费环境。教育引导食品生产经营单位诚实守信，规范经营，严格执行各项食品安全管理制度，把好食品进销关，落实好主体责任。同时，采取群众喜闻乐见的形式，宣传食品药品安全科普知识，增强广大人民群众食品安全意识和自我保护意识。

三是积极谋划工作。围绕全镇工作大局，科学谋划20工作，探索食品药品监管网格化管理模式，修订完善管理制度，充分发挥村级食品药品安全信息员作用，确保监管到位无死角。

篇5：领导在民主生活会上的个人发言

目前，全镇上下正在党员中开展“担当有为、争先创优”主题学习讨论活动，为此，我想谈谈自己的体会。

一、我个人认为党员“担当有为，争先创优”利党、利国、利民、利己。

“担当有为、争先创优”利党。党章规定“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队”、“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士”、“中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身”。党的先进性、“牺牲性”要求每名党员必须做到担当有为、争先创优。如果我们每名党员都做到了担当有为、争先创优，那么就会大大提高全党的整体素质、整体形象、整体战斗力、凝聚力、领导力、号召力。

“担当有为、争先创优”利国。如果我们每名党员都做到了担当有为、争先创优，那么我们党就能更加坚强有力地团结带领全国人民更快更好地把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

“担当有为、争先创优”利民。如果我们每名党员都能够担当有为、争先创优地、真心实意地为人民群众排忧愁、解难事、办实事、做好事，那么人民群众就会真真切切地感受到党的温暖、实实在在地收获满满的幸福感、获得感。

“担当有为、争先创优”利己。如果一个党员能够担当有为、争先创优地干工作，那么，在当前鼓励担当有为、争先创优的大好形势下，你在单位一定会有地位，受尊重，赢美誉。如果一个党员养成了担当有为、争先创优的习惯，那么，你一定会勇挑家庭的重担，把家庭经营得有声有色，和谐幸福。如果一个党员时刻保持担当有为、争先创优的精神状态，那么，你就会整日朝气勃勃，激情四射，幸福指数就会大大提高。理论和实践一再证明，幸福指数越高越有益健康、有益长寿。

政治上始终坚定，是敢于担当第一位的要求。敢于担当就要有敬业负责的工作精神。敬业体现了一种事业追求，一种勤恳态度，更体现了一种可贵的事业心和责任感。把单位当成家来建，把干好工作当成日子过，每名党员干部无论担负什么职责，承担什么任务，都要尽自己最大努力，拿出最高的标准。

二、直面问题，认识自身不足：

我们每个人对自己是最了解的，因此对于自身不足更需要认真对待，只有这样才能慢慢地将这些都解决掉。在实际的工作中，因为医院事多，大多事按排下去后，事后没有更进一步的监督。在以后的工作中，我会把工作做得更好。一是担起精准扶贫的重担，在这最后时刻，思想上绝对不可以松懈，不可以在最关键的时刻出差错、掉链子。二是担起抓落实的责任，不因为要顾及情面，害怕得罪人而不敢去督办日常的工作，要不辜负领导的重托将每一件事情都督办到位。三是担起医院重大事项考核的重任，细化考核标准，建立新的考核办法，制定一些可以激发职工积极性的考核办法，以考核来促进日常的管理。

三、在今后的工作生活中，我们应该做到：

1、加强学习，深化思想意识。不管从事什么工作，加强学习，储备知识，提高自己思想意识。利用学习强国APP学习党的方针政策，提升自己的思想站位，比如学习改革开放精神，用改革创新的方法去解决问题。学习《习近平系列改革开放重要讲话精神》，提升自己在工作中改革创新的精神;学习《中国共产党纪律处分条例》、《中央八项精神》等，以严格的标准来要求自己，提升自己的纪律意思。因为每一次的学习都是一种自我的提升，这是一个进步的过程，是一个积累的过程，也是敢于担当和善于担当的基础。

2、是强化担当意识。工作上的担当体现在使命责任、积极主动和敢作敢为上。要具备强烈的事业心。责任感。努力践行为人民服务的宗旨，自觉服务组织安排，热爱本职工作，把本职工作当事业去追求，做到干一行，爱一行。牢记组织的嘱托，不忘肩负的责任，始终以兢兢业业、克己奉公的态度履行岗们职责。

3、是提高担当能力。有了担当意识，还需要具备较强的担当能力，担当能力体现在落实上，任务明确之后，落实就成了关键，要明确落实的主体责任、时间要求和监督检查机制，逐条逐项的推进落实。在困难问题面前，不回避、不遮掩、抓住主要矛盾和重点问题，深入研究，重点突破，寻求对策。同时，要以问题为牵引，进行深入反思，适时调整思路，改进工作措施。

今后我将进一步改进工作作风，担当落实好各项工作。所谓担当,就是承担并负起责任。敢于担当什产党人的优秀品格。坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于真实,面对矛盾敢于迎难而上,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于斗争。能不能成为时代需要的好医务工作者,关键是要树立敢作善为的担当意识,这是每个医生的一种修养、责任、追究和境界。

篇6：领导在民主生活会上发言

为认真开好本次民主生活会，根据县委、县委组织部有关要求，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义理论，积极参与“两学一做”常态化制度化学习教育，以“对照十九大精神要求进行党性分析”为主题，采取多种形式广泛听取各方意见，进行多方面谈心谈话，详细查找问题，深刻剖析问题产生根源，有针对性的提出了努力方向和整改措施。现具体汇报如下：

一、对照“八个方面”深入开展党性分析

(一)理想信念方面。加入党组织以来，始终牢牢记住党的宗旨、坚定理想信念。但是，随着经济社会的发展和社会变革，受一些社会上流传的负面信息的影响，自己思想上也出现了一些弄不清楚的问题，对实现共产主义的长期性、艰巨性认识不足，如资本主义国家，生产力相对发达，而且还将与社会主义长期共存;社会生活中却仍然存在着一些不和谐的现象，贫富差距大、腐败堕落等等。这些问题虽然未能动摇自己对党的信仰和忠诚，却产生了一些困惑和迷茫，感到理论与现实相差很多。思想上逐步回避这些问题，对理想信念等逐步讲的少了，想的也少了。或多或少的感觉，那是几代人、或几十年、几百年后的事，离我们当前以及我们这代人比较遥远。认为我们这代人，特别是我们基层的干部职工，做好自己当前的本职工作就行了，不必动脑筋去考虑那么长远的事情。

(二)宗旨意识方面。全心全意为人民服务的思想树的不牢，无私奉献、执著追求的精神在自己思想上有所淡化。自己工作上的依赖性大，总认为材料有股室负责人做、重大问题有副书记把关，只求过的去，质量不高，对工作认真负责、全心全意为人民服务的观念弱化了，想个人的事、想老人和儿女的事多了，影响了自己在工作上的态度。

(三)党性修养方面。近年来，自己在思想观念、思维方式上，缺乏与时俱进、锐意进取的精神，在思想和工作作风上放松了对自己的要求。在工作中，领导交办的事虽认真去抓，但也有没完成的事;对未明确交办的，积极主动干的就没有了。对工作，满足于能应付过去，没有敢杠红旗善争先锋的精神。回顾自己入党以来的工作和生活，自己没有违犯党的组织纪律的情况，但近一年，在参加一些活动方面不够积极，拖拖拉拉的情况时有发生。同时，感觉自己位俾职低，一无人权、二无财权，不具备腐败的土壤。因此，思想上对反腐倡廉、防微杜渐有所放松。

(四)遵守党的政治纪律方面。我始终严守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，在任何情况下都坚持政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移，始终做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。执政意识、大局意识、责任意识、担当意识有所弱化，对待一些遗留问题和复杂矛盾，没有进行深入细致、实事求是的调查研究，没能结合实际提出新思路、新措施、新办法，缺乏抽丝剥茧、彻底解决的耐心和勇气，导致一些工作难于推进和一些问题久拖不决。

二、结合“六个方面”深入查摆突出问题

(一)、在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面：虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”, 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，尤其是没有将理论学习与纪检工作结合，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。

(二)、在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面：有时过多地考虑和强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给上级添麻烦，也是自己不积极主动的表现。如沙坪基地的建设，总强调困难，请示汇报也不够，导致工程进度缓慢。

(三)对党忠诚老实不做两面人方面：自己作为有多年党龄的党员干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:一是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。二是执行力不够好，领导安排任务后没有时不我待精神，有拖拉的现象。

(四)担当负责攻坚克难方面：能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少，比如信息和简报很少写。总要求其他人写自己却没有写。作为一名党员也是宣教的分管领导，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志。二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能完成，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。如预腐方面工作，只是完成了州纪委下达的任务，没有创造性的开展工作，没有形成县级的经验和亮点。三是全局眼光不够。特别是党支部工作，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮助党支部着眼于发展，在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面，考虑问题不周到。

(五)纠正“四风”不止步方面：随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存在以下问题。

一是在形式主义方面:重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。如支部工作，只满足于完成材料，开展活动不够，活力不足，没有形成战斗力和凝聚力。

二是在官僚主义方面:服务基层意识欠缺，虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但对于基层的服务需求和困难解决的不及时。深入基层少，如在帮扶工作中，常以任务多为借口，进村入户接地气少，这就导致了帮扶效果不明显。

三是在享乐主义方面:有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近年来，思想上存在“求稳”的倾向，有懈怠思想。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。

四是在奢靡之风方面:勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。随着收入的提高，有了买酒买肉的资本，在一些私人交往中，总想吃好肉喝好酒，这个问题主要是虚荣心作祟。

(六)严格执行廉洁自律准则方面：工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查，还是存在问题:主要是艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头，偶有好酒贪杯，表面上这好象是一些小事，但稍有不慎会在干部群众中造成不良影响。

三、整改落实和个人情况的说明

的民主生活会共查摆五个方面10个问题，都已经整改完毕。其中：在理想信念方面，切实增强四个意识，做到四个服从，加强政治学习，提高理论水平，用科学理论武装头脑并指导实践，在思想上加强对主观世界的自我改造，在行为上严格按照党员条件要求自己。在政治纪律和政治规矩方面，切实将思想和行动统一到中央、省委、州委、县委重大决策部署上来，争做讲政治、守规矩的明白人、带头人和守护人。在作风方面，深入农村，深入群众，了解民情民意，积极为老百姓谋划脱贫致富门路。在担当作为方面，充分发挥主观能动性，想问题办事情立足实际，勇于探索，认真地开展工作，面对问题和困难，勇于担当，不断加强理论学习和提升业务，强化担当意识，切实增强担当能力。在组织生活方面，严格执行组织生活制度，积极参加党支部的组织生活，与本委党员一起学习讨论、一起分析解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议，查找存在的问题并积极整改。需要说明的几个问题：

1、重大事项报告情况。个人重大报告事项已如实向组织报告。

2、配偶子女从业情况。妻子XX是人寿保险XX支公司员工，儿子九岁在读小学二年级，女儿刚九个月大。直系亲属中没有人经商办企业。本人没有在职权范围内为家人、亲属和朋友谋取不正当利益的行为。

3、组织约谈和函询情况。度民主生活会以来，本人没有被巡视巡察反馈、组织约谈、函询、诫勉谈话和问责的问题。

四、存在问题的原因分析

对于以上存在的问题，本人高度重视，积极对待，经过认真自我反省、听取征求建议、主动沟通交流，咨询组织意见，发现确有一定的客观原因和特殊背景，但是更重要、更多的是主观疏忽、个人原因造成的，核心是世界观、人生观、价值观“总开关”出了问题，存在问题只是表面现象，根源在思想上、在作风中、在脑袋里。具体来说，主要有五个方面原因：

一是理想信念有所动摇。习总书记说，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。又指出：坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。但是近年来随着工作生活条件的改善，收入的增加，工作中重业务锻炼、轻政治历练，导致在世界观的改造上，放松了警惕，放松了要求，有时感到信仰迷茫，精神缺失，斗志减弱，时有混日子得过且过的思想，得了价值观不正、对待群众冷漠、原则性不强等许多“软骨病”，导致精神层面的一些模糊认识和错误观点长期存在、危害甚深。

二是党性修养水平不高。身以严修，业以实成，严格要求、脚踏实地，从来都是成就一番事业不可或缺的前提和保障。今年出现诸类突出问题，原由之一就是修身修养这个环节出了问题，过分强调日常工作而忽略了个人修养的提升和党性觉悟的磨练，具体原因表现在三个方面：一是党性观念有差距，在对党负责和对群众负责的认识有偏差，对群众反映强烈的突出问题冷淡、麻木，缺乏为民服务的主动意识和责任担当;二是党性原则有差距，有好人主义思想，分管室的管理中过于依赖干部的自身能力和自觉性，勇于批评与自我批评方面，态度上行动上不够坚决;三是作风锤炼有差距，有时存在“现在条件好了，可以不过苦日子、紧日子”的想法，艰苦奋斗精神有所退化，攀比、讲排场、浪费现象偶有发生。

三是宗旨意识不够坚定。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标准。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作认可度低;没有以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。

四是执行纪律缺乏硬度。欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。今年执行纪律方面出现原因，有两点值得关注：一是主观上有错误认识，认为自己工作时间长、有一定的自我约束能力，从而忽视了纪律学习和规矩意识强化，以致遵规守纪上小毛病不断;对待分管同志方面，有老好人思想，觉得同志们都不容易，干工作也很扎实，如果对学习不及时、上班迟到等“小事”打报告，有些伤感情，从而有所懈怠，使监督批评高喊轻放;二是管理制度执行不到位，不太理想，缺乏一抓到底的定性，像党内生活制度等规定都没有做到最好。

五是四个意识贯彻不深。个人之所以出现政治觉悟低、信念不坚定、治党责任履行不严等问题，我认为“四个意识”树立不牢固、贯彻不全面、不透彻是重要原因之一。正因为没有完全做到讲政治、讲大局、讲核心、讲看齐，没有自觉做政治上的明白人，从大局出发，以大局为重，自觉主动维护党中央集中统一领导和习总书记核心地位，积极地向党的理论路线方针政策看齐。

五、下步整改措施

对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将努力做到：

(一)加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;博览群书，尤其是当前监察体制改革的相关知识学习，及时了解和掌握改革的新进展、新知识，提升自身综合素质;做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

(二)坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

(三)加强党性修养。本人将以党章为指导，在四个方面加强修养:一是加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养。今后将努力做有德行的人，自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格;三是加强纪律修养。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，用良好家风引导积极向上的党风正气。

(四)增强宗旨意识。针对今年存在帮扶工作不扎实，效果不明显的问题，下步，将按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改:一是心里装着群众，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，深入村寨，准确把握村民的期盼愿望，深入了解村民的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合村民意愿和时代要求;二是密切联系群众，坚持深入村寨调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重实际、求实效，尽可能为村民解决实际困难，主动接受村民对工作的评判，以诚恳的态度接受村民的批评监督。

(五)强化遵规守纪。问题整改中，将严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线;二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励;开展民主生活会，进行严肃认真的批评与自我批评，是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来一年中，本人将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去，积极抓好问题深度查找、严肃党性分析，特别是关键问题整改等工作，结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识，积极培养党性修养，以更佳的精神，更好的状态，在实现我县“五强梦”中展现基层党员光彩。

篇7：领导在民主生活会上发言

今年以来，我局领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，认真贯彻落实党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，学习“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，全面落实市委、市政府决策部署，切实把信息经济系统干部职工的思想统一到十九大精神上来。对照党的十九大精神和习总书记系列讲话的要求，我局领导班子还存在以下问题与不足。现将问题、原因及整改意见报告如下：

一、领导班子存在的主要问题

我局班子紧扣民主生活会主题，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。主要表现以下方面：

(一)学习教育活动有待更加深入扎实。主要是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，在学懂、弄通、做实上下功夫仍不够到位。对牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”还有待继续强化，需要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

(二)攻坚克难的进取精神有待强化提高。作为一个创新机构，我们所从事的工作没有现成的模式可参照，这更需要班子成员勇于实践与创新，用更宽的视野、更前瞻的眼光去开拓工作。当前我们仍习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，工作创新力度不够;未能坚决的克服畏难心理，主动去创新改革，对信息经济政策的前瞻性不够，导致政策兑现的被动，服务企业、服务群众的方法仍有待改进。工作中还存在着报喜多报忧少等现象。

(三)作风纪律制度建设有待进一步完善。局机关党内政治生活都以局长办公会议、局务会，局干部职工大会的形式开展，而不能通过严格党组织生活、党员定期评议等工作方式，对机关党员干部思想、作风、廉洁等情况进行监督。制度落实不够严格，对上级个别规定和重大决策理解剖析不够深刻、贯彻执行不够到位。联系基层不够多不够实，与县(市、区)信息经济主管部门干部的交流偏少，全市一盘棋的格局未形成，大力推动工作的能力有待增强。

(四)规范组织建设能力有待改进和突破。党的组织建设严重不足，我局为虚拟机构，人员严重缺乏且变动较大，负责党建、纪检等工作的干部每年调动，导致党建、纪检工作的交接存在断层、党的工作开展面临难题。同时由于我局干部的组织关系在原单位，干部人事工作无法开展,中层干部承担的岗位职责与其应当享有的权益不一致，违背了法律意义上的权责对等原则,干部个人的权益得不到基本保障，造成了两方面的影响:一方面现有的干部、职工思想上存在顾虑，时间长了原单位不但考虑不到借调干部的权益，而且会对借调干部产生负面看法，致使干部难以安心工作;另一方面由于组织机构的不足，造成了人员不稳定，致使干部在交替变动中减少、变老，年轻有为的干部得不到补充，新经济部门无法培育新青年干部。

二、存在问题的原因剖析

(一)机构设置与工作任务不匹配。我局成立于5月16日，至今已有4年零9个月时间。但目前机构没有编制的性质仍未能改变，机构内容没能得以充实与完善。由于是虚拟机构，没有成立党委(党组)，也未设立党支部，因此缺乏相对固定的干部来从事纪检监察、党建、人事、保密、财务、反恐、档案等内部工作，而是由非党员干部职工在兼职替代从事这些工作，留下了一定的工作风险和隐患。我市信息经济、数字经济的规模却在不断增长壮大，职能工作任务在不断加重，至关重要的党的建设工作只能是有心而无力开展。

(二)奉献精神和服务能力不匹配。由于理论学习不够，思想不解放，导致全心全意为人民服务的宗旨有所偏颇，对党的崇高事业的理想信念信仰不够，精神境界不高，改革意识不强，缺乏开拓进取精神。工作有时只求完成任务，疏忽质量，没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾，处室干部的分析总结能力、机关文字水平有待进一步增强。强调每项工作都要有新的提高、新的发展，但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。

(三)勇于担当和攻坚克难不匹配。今年以来全市信息经济的发展走在全省甚至全国前列，继续保持着快速增长态势，“互联网+”的融合不断加深，数字经济发展异军突起。这些成效的取得与我局全体干部职工在落实政策扶持、招商引资、推动项目建设等方面工作中，积极作为、勇于担当的精神作风密不可分。但我局在重大项目的招商引资工作中，虽全力与对方进行了多轮对接洽谈，项目却始终无法落地金华，这也说明了攻坚克难的毅力能力还有待加强。

三、今后努力的方向

(一)要全面深入学习贯彻党的十九大精神。贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，重点把握十九大提出的新观点、新论断、新思路。通过深入学习十九大精神，把广大党员干部的思想认识统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的十九大所确定的目标任务上来，扎实推进信息经济、数字经济等各项工作，努力使领导班子成为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为新时代我市数字经济发展提供重要保证。

(二)要严明党的政治纪律和政治规矩。要按照十九大对新时代党的建设提出的新要求，深刻认识“四大考验”“四大风险”，担当起党要管党、从严治党的政治责任。要加强理想信念教育，紧抓“关键少数”、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力弘扬红船精神，坚守共产党人的精神支柱和政治灵魂。要认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”。要严肃机关党内政治生活，严格“三会一课”制度，严格执行领导干部双重组织生活制度，建立党员领导干部双重组织生活报告制度。要健全党员党性分析制度，每年举行一次党性分析会议。

(三)要加强党纪党规和廉政文化教育。深入学习贯彻《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等政策文件，持之以恒正风肃纪，尊崇党章党规党纪，高标准落实中央八项规定实施细则精神，深化“四风”整治，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，切实强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，坚决守住法规、纪律“底线”。抓好廉政文化阵地建设，大力开展廉政文化进机关活动。建立警示教育常态化机制，每年至少开展1次廉政专题学习、至少组织1次廉政警示教育，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。

(四)要狠抓工作制度和责任落实。要强化领导班子和干部队伍建设，落实好干部五条标准，打造与现代化都市区建设相匹配的高素质专业化队伍，按照把机关党员干部打造为“铁军标杆”的要求，着力整治履职不勤、工作不力、推诿扯皮等现象，牢固树立全心全意为人民服务的思想，推动党员干部沉到一线“啃硬骨头”，切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。

四、下一步整改措施

(一)继续加强政治理论学习。把学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，做习近平新时代中国特色社会主义思想的主动学习者、先锋实践者和模范引领者。要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，进一步加强政策理论、法律法规和网络强国、数据强国等业务知识学习，以党章为镜，把坚定理想信念作为终身课题，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。同时注重理论联系实际，加强与县(市、区)信息经济主管部门的联系交流，深入了解实情，掌握民意，及时掌握第一手资料，为全局工作决策部署提供科学依据，避免工作的主观性和随意性。

(二)继续发扬改革创新精神。按照市委经济工作会议的要求，加快发展以数字经济为核心新产业。充分发挥信息网络经济、“互联网+”等现实优势，把数字经济作为“一号工程”来抓，大力实施大数据战略，加快推进互联网、物联网、大数据、人工智能等发展，带动发展质量全面提升。抢抓新一轮科技和产业革命的历史机遇，大力实施创新驱动战略，聚焦产业创新主战场，加大招商引资力度，积极培育新业态新模式，促进新动能发展壮大。

(三)继续推进务实型领导班子建设。认真抓好班子作风建设，不驰于空想、不骛于虚声，进一步转变工作作风，提高服务质量，优化发展环境。班子成员要经常深入园区、企业调查研究，掌握实情，全力推进“三中心三基地”建设，即电子商务产业中心、互联网泛娱乐产业中心、大数据运营服务产业中心和宽带中国示范基地、“两化”融合示范基地、电子信息制造示范基地建设，培育壮大数字经济发展。同时始终带头贯彻落实上级党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，推进跨境电商发展、培育大数据特色小镇等，大力推动重点项目建设，继续招引一批大项目好项目。

(四)继续加强党风廉政和队伍建设。切实履行好局班子党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要日程，以高度的政治责任感，加强统一领导，狠抓关键环节，健全工作机制，做到主抓直管。局班子负责人落实好推进党风廉政建设第一责任人的职责，抓具体、具体抓，种好自己的“责任田”，其他成员按照“一岗双责”的要求，根据工作分工对责任范围内的党风廉政建设工作切实履行好领导责任，把党风廉政建设作为份内之事、应尽之责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。要增强综合协调能力，加强与市委、市政府主要领导的沟通协调，进一步完善或充实“虚拟机构”的体制机制;要加强与被借调部门(单位)主要领导的沟通协调，切实保障干部职工的基本权益，提升归属感，为干部职工营造安心良好的工作环境。

，我们将进一步加强思想政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在学懂弄通做实上走在前、作表率，不断提高思想水平、理论水平、领导水平和工作水平，以更饱满的工作热情、求真务实的工作作风、锐意进取的创新精神，带领全局干部职工推动我市数字经济勇立潮头，向市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷。

篇8：领导在民主生活会上发言

按照上级文件要求，本人认真学习了党的十九大内容，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，认真学习了习近平总书记关于纠正“四风、加强作风建设不能止步、作风建设永远在路上”的重要指示精神，努力提高个人政治理论水平和统筹工作的能力。积极参加局党组中心组集体学习，认真听取主管科室同志对我个人提出的意见和建议，对照党员干部标准，结合自身实际，查找分析个人思想、工作和作风上存在的不足和问题，现将反思剖析情况汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。

一、存在的主要不足和问题

作为一名领导干部，我始终牢记自身职责使命，严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度一致，立足本职，严格要求，圆满完成了上级赋予的各项工作任务，保持了严谨细致、务实廉洁的工作作风。但用党的要求、领导期望和群众期盼衡量，自感还存在很多不足和问题：

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，理论基础不够扎实。有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距，宣传党的政策时有关理论水平不高。对十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解的情况，思想认识距离习总书记和上级对干部队伍的要求还有差距，致使认识问题、解决问题的站位不高、视线不远、眼界不够开阔。

(二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面，程序意识淡化。在平时工作中，能够执行请示报告制度，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，程序意识淡化，遇到问题怕麻烦，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位，热衷于“短、平、快”。

(三)在组织生活方面，政治敏感性不够，斗争意识不强。对于多年的老党员干部，始终能够对党忠诚，不弄虚作假，欺瞒党组织，但也存在下面问题：一是政治敏感度不高，对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的责任，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。二是斗争意识不强，检举揭发“两面派”不够深入，认为不是自己主管，对“两面人”不够重视，缺乏主动斗争意识，存在老好人思想。

(四)在担当负责，攻坚克难方面，业务功底不够深厚，进取精神需要加强。工作中虽然能够发挥自己的主观能动性，主动担当，做到“在其位、谋其政”，但攻坚克难精神还需加强。一是业务功底不够深厚。由于工作角色的转变，针对分管工作进行了专门学习，使自身综合素质和工作能力有了大幅度提高，基本能够适应岗位需求、胜任本职工作，但对一些专业知识的掌握还不系统不扎实，业务功底不深厚，对海洋和渔业行政管理工作方式、方法探索不够，对一些新情况、新问题、难点问题缺乏强有力的理论对策和有效的解决办法。二是进取精神需要加强。在工作中，有时还满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，缺乏积极进取、创新作为的新目标、新动力，局限于上级布置什么做什么，处理问题有时还存在畏难情绪，顾虑比较多，有时产生的新想法也只是停留于心，而无行动，有些工作还有被动应付、浮于表面的现象。工作标准还不够高，还没有完全做到精益求精，时常等领导提要求，领导要求高些，就抓的严些，领导来看的多些，就抓的实些，自觉和高标准地开展工作不够。

(五)在纠正“四风”方面，工作作风不够扎实。一是工作标准不高。高标准、严要求、高效率的意识还不到位;工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够。二是调查研究不深入。对工作情况的了解掌握，主要靠听汇报、搞抽查，即使下到基层调研，也不够全面和深入，只注重了解自己想要了解的问题，工作面比较窄。三是联系群众不够广泛。与周围同志倾心相谈不多，没能准确了解他们的工作和生活情况，没有及时帮助他们解决遇到的困难和问题，有时办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识不强的表现。

(六)在严格执行廉洁自律准则方面有一定差距。虽然能够带头落实中央八项规定，严格执行办公用房、住房、用车、交通等规定，自觉抵制腐蚀，注重家风、家教，但是在以下两个方面还存在问题：一是将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的渔业、综合执法工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实。二是艰苦奋斗意识有所淡化。有时感觉现在社会条件好了，应该享受一点了，不自觉地就提高了生活和消费标准，穿衣、吃饭就关注了牌子、注意了排场，淡忘了艰苦奋斗的光荣传统，勤俭节约意识有所减弱。在牵头进行的接待工作中，片面考虑要接待好、让客人满意、自己和单位不失面子，有时就提高了标准，造成了浪费。对社会上的不良风气和奢靡之事，存在纠结心理，不敢抵制，怕讲了说了得罪人，有时甚至不得不随波逐流。

二、存在不足和问题的根源

问题暴露在表面，根源隐藏在深层，只有深挖细查，才能全面找准问题，为抓好整改创造条件。深思上述问题，我感到其根源主要有以下三个方面：

(一)理论学习不够深入。对理论学习的重要性虽然有认识，但落实不够持之以恒，闲时抓一抓，忙时就忽略，缺乏自加压力的主动性和自觉性，工学矛盾处理不够得当，影响了学习效果。政治理论等软性知识学习有时抓得不够，缺乏系统的研究和深刻的理解，不能很好地融会贯通，运用群众路线的立场和观点分析问题、解决问题的能力存在欠缺，影响了工作开展的质量和层次。特别是自己作为一名部队转业干部，对专业素质的培养和提高没有高度重视，在部队二十多年，一直是担任主管，很少去干具体的工作，习惯去指挥协调，满足于宏观决策和大局把握，当惯了甩手掌柜，因此不爱去了解掌握具体工作，没能静下心来专研业务，分管的科室专业知识一知半解，工作的指导上缺乏针对新、有效性和前瞻性。

(二)党性修养不够自觉。自己工作了近30年，经过多个岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验，沉淀了一定的知识内涵。在此情况下，自己就常常不自觉地满足于这些积累与经验，放松了持续不断的自我提高。对社会上的不良现象没有从党性、大局、原则的高度进行深入的分析判断，简单认为只要洁身自好就行了，忽视了党员领导干部应该担负的义务和责任，没有坚决的带头进行剖析和抵制。有的时候还随波逐流，高攀比，比阔气，讲大方，搞排场。通过开展“两学一做”学习教育活动，重温入党誓词，我深深感到党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，必须终生加强人生观、价值观和世界观改造，完善自身，引领风尚。

(三)宗旨意识和奋斗精神有所淡化。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰，于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫，淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。并随着年龄增长、职务和环境变化，奋斗的激情逐步消退了，对照入党的誓言、对照组织的重托，放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。

三、改进和加强工作的措施

针对查摆出的不足和问题，在下步工作中，我决心在局党组的坚强领导下，严格按照党员领导干部标准要求自身，进一步转变思想、改进作风，进一步求真务实、扎实工作，认真履职尽责，为我市海洋和渔业发展作出努力。

(一)进一步发扬党的优良学风，努力提高自身综合素质能力。始终把学习放在自身建设的首位，树立科学的世界观、人生观和价值观，努力提高自己的政治敏锐性、鉴别力和思想道德水平。特别是将认真研读习总书记和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要论述，领悟精神，统一思想，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极投身具体工作实践。同时，立足岗位，大力加强业务知识学习，提高自身业务技能水平，适应和满足工作需要。学习中，我将注重将理论与实践相结合，在发现问题、探索规律、解决问题上下功夫、使实劲，以理论与实践的统一推动学习和工作的落实。

(二)进一步牢固树立宗旨意识，做好党的干部。清醒认识党员干部的责任担当，牢记宗旨，转变思路，改进作风，努力维护好、落实好、发展好最广大人民群众的根本利益。继续保持和发扬求真务实的工作作风，坚持党的事业第一、人民群众利益第一，不计个人得失，深入基层、深入实际，联系群众，倾听意见，想群众所想，急群众所急，力所能及地帮助基层和群众解决遇到的各种现实问题。自觉树立正确的利益观和权力观，艰苦朴素，勤俭节约，无论什么时候、什么情况下，按照党员干部标准严格要求，不讲排场、不事铺张、不奢侈浪费、不追求低级趣味和消极享受，始终保持高度的工作热情、低调的做人标准，为建立和谐健康的社会风气尽自己一点微薄之力。

(三)进一步发扬积极进取精神，创造性抓好各项工作落实。始终保持高昂的精神和工作状态，积极发挥自身主观能动性，主动工作，努力工作，不分工作大小，不论岗位是否重要，脚踏实地，倾心投入，在尽心尽力的工作实践中不断提高工作能力和服务水平。继承和发扬党员干部解放思想、实事求是、与时俱进的精神和作风，转变工作方式，创新工作机制，总结工作经验，自觉站在全局的高度认识问题、筹划工作，提出新思路，拿出新举措，密切联系群众，提升工作效能，不断开创各项工作的新局面。

(四)进一步严格规范自身行为，始终保持艰苦奋斗优良作风。牢记党员领导干部身份，正确认识目前党内一些消极腐化现象，坚定理想信念，明确目标方向，自重、自警、自省、自励，始终保持培养经得诱惑、耐得住寂寞的为人做官底气。注重加强思想道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观，自觉培养积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，带头弘扬社会主义道德，自觉与各种不良现象作斗争，保持清醒头脑，坚持防微杜渐，做到克己慎行、廉洁奉公，以自身的实际行动，防止和剔除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。

篇9：领导在民主生活会上发言

按照物资公司党委“关于开好民主生活会”的通知要求，围绕本次民主生活会的主题：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。本人认真学习党的十九精神，把着力点聚集到习近平新时代中国特色社会主义思想上，聚集到五年来中国发生的历史性变革上。在学习的基础上，努力搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，准确把握十九大的新目标、新要求。同时，深入排查自身存在的不足与问题，并通过走访、谈心等方式，广泛征求意见。先后三次深入基层班组走访调研，与班子成员、基层干部六人进行交流谈心，认真听取了大家对我个人提出的意见建议，现将具体检查情况汇报如下，请各位领导批评指正：

一、查摆的主要问题

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

我能够有计划地主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。但是还是存在着一些不足：

一是在学习态度上不够端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸，听新闻广播，理论水平还算不错，集体学习时，有时不用心，缺乏学习的热情。

二是在学懂、弄通上深度不够。对党的__大精神“八个明确”和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想、创新观点，把握的不够精准，认识的还不全面、不系统，存在着一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于以政治和全局的角度来观察，分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

2、认真执行党中央决策部署和油田公司党委要求方面：

我在基层的工作中，虽然能够坚持做到请示报告，机构调整，基层干部调整、聘任，重大会议召开，个人有关事项等，能够按规定向上级党组织请示报告。但还是存在着不足之处，平时在工作中还缺乏维护集中与权威的办法。

主是要执行上级决策上有时领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得只要把自己的本职工作干好就行了，而政治纪律和政治规矩方面，只要自己不踩红线，与党中央保持一致就可以。从而忽略了从行动上与党中央保持一致，对维护中央权威和集中统一领导虽比较坚定，但到具体怎样做，如何帮助班子成员保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走过场的现象。

3、对党忠诚老实不做两面人方面

我作为一名受党培养多年的党员干部，能够始终做到对党忠诚老实，对党组织只讲实话，与职工道实情，不做两面人，不弄虚作假。但在工作中也存在着问题：

一是对“两面人”认识不足。思想上认为“两面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚，不会被“两面人”所欺骗，同时对“两面人”产生的现象分析的不到位。

二是思想中还存在老好人思想。在各项制度的执行上有时紧有时松现象，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关和基层个别员工劳动纪律松散问题，有失之于宽、失之于软的现象。

4、在担当负责攻坚克难方面：

能够积极开动脑筋，奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。

一是领导干部的“表率”意识不强。思想上有时有“老资格”的思想作怪，喊的多，行动的少。比如在劳动中很少身先士卒，要求他人入厂着工装，但自己有时也做不到。作为老党员，没能很好的用自己的行动带动其他人。

二是主动作为不够。在具体工作中，开展党建工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排的工作虽然能保质完成，但在具体工作中没有新意，不能够做到创造性地开展工作。

5、在纠正“四风”不止步方面

通过之前的谈话“群众提”和自己对照案例的“反复抠”，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距。一是在形式主义方面重经验轻创新，有时思想僵化，靠经验办事，导致工作中虽有创新的想法，但缺乏具体思路。

二是在官僚主义方面。服务基层意识欠缺，对基层的服务和解决困难有及时，下基层接地气的时候少，不能与群众打成一片。

三是在享乐主义方面。有安于现状求稳的思想倾向，有“干累了、歇口气”的想法。

四是在奢糜之风方面。自己也受到了一些不良风气的影响，深感勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。

6、在执行廉洁自律准则方面

工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、办公用车等方面的规定，注重家教、家风带头落实八项规定，但对照准则要求还存在差距。

一是享受思想有所抬头。随着年龄的增长，养尊处优的苗头时有显现。

二是将廉政建设融入到工作中的力度不够。没有真正把“一岗双责”落实在行动上，有时还存在廉政建设没有问题的片面思想。

二、存在问题的原因

对于以上存在的问题，对照公司党委本次生活会的要求，自己认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的。

一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成良好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。尤其是对一些新的数字化仓储知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成党务工作，总认为这些高新知识大体有所了解就行，没能全面地主动地去掌握。近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，虽然思想境界有了质的飞跃，对企业改革与发展有了更深的认识，但对深层次问题研究考虑还不够，理论指导实践的能力有待加强。

二是宗旨意识不够牢固。在为职工服务方面不足，与职工的交流很少，与职工的情感有所淡化。有时片面认为尽职尽责就是做好主管的工作，完成上级安排的任务，关注上级多，关心职工少，没有自觉地把职工和企业的满意度作为检验工作的标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不到位，导致存在工作效率不高，职工诉求无法及时得到解决的现象发生。

三是党性修养有所减弱。首先是党性原则意识不强。在工作中坚持原则不够，对不正之风存在好人广义思想，有时工作标准不高，对下属管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气。民主集中制执行不到位，存在不善于运用批评与自我批评、谈心谈话等方式解决问题。其次是求真务实意识不强。满足于工作表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，对基层和职工的思想工作缺乏及时的总结提炼。

四是遵规守纪不够严格。首先是在严格执行纪律方面。自觉主动性不够，认为作为党务干部只需要管好身边人、身边事就行了，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，党内的监督作用还没有充分发挥。其次是制度执行力不强。对党员干部在严明责任、严肃纪律上降低了标准，对各基层单位的工作纪律和组织纪律的落实情况缺乏督促检查，在干部管理上存在着失之于宽，失之于软的问题，导致个别干部执行力不强。

四、今后努力方向和改进措施

针对查摆出来的问题，自己将按照公司党委要求，重点从以下几个方面进行整改：

一是强化理论武装，始终做到政治过硬。作为党总支负责人，要首先坚持中心组学习制度，坚持个人自学与集中学习相结合，理论学习与交流研讨相结合，以班子带头学，促进干部广泛学。坚持学用结合，学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题，推动工作上台阶。其次是是增强政治定力，继续系统学习党的十九大精神和习近平系列讲话，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，自觉向党中央看齐，向党的理论看齐，向中央决策看齐，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人、明白人。

二是严格锤炼党性，始终做到作风过硬。作为总支书记，首先是要严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，凡是涉及人事调整、资金使用、奖金分配等“三重一大”事项，坚持提班子集体讨论决定。

其次是从严执行纪律规定。严格落实中央八项规定精神，坚持带头以上率下，从小事做起，从小事抓起，做到对党忠诚，说老实话，办老实事，做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。

三是强化责任担当，始终做到能力过硬。

首先要求自己加强调查研究。定期开展走访和蹲点调研工作，坚持做到带着问题深入实际、深入职工、深入基层，切实把基层职工所思所想所盼所忧的问题了解好、解决好。

其次是勇于担当作为。切实转变工作作风，进一步增强责任感和紧迫感，认真履行职责，拓宽工作思路，全面落实公司党委的决策部署，问题面前不回避，困难面前不推脱，勇于担当，主动作为。

四是严守党的规矩，始终做到廉洁过硬。

首先是保持清醒的政治立场，在政治上讲忠诚，在组织上讲纪律，在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题，办事情，在关键时刻和挑战面前经得起考验。

其次是严格规范自己的言行，尤其是在对待权力、利益上，始终保持清醒头脑和平衡心态。严格遵守准则及廉洁自律的各项规定，坚持清正廉洁，忍得住清贫，耐得住寂寞，切实管好自己和身边工作人员及家人。牢固树立规矩意识，真正把守规矩当作一种责任。

以上发言不当之处，恳请大家批评指正。

篇10：领导在民主生活会上发言

按照交通运输厅机关委员会的要求。现将本人思想作风建设，学习和工作作风方面存在的问题。认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，开始自我批评并明确下一步努力的方向。结合一年来工作中存在的状况向领导和同事作一简要汇报。

一、认真贯彻学习马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观，习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、作实上下功夫，牢固树立，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;坚定道理自信，理论自信，制度自信，文化自信;做到个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会，解决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导自觉在思想上政治上、行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二、认真执行党中央决策部署和上级党委决议、决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告。临时处置突发情况后及时的报告，个人的有关事项按规定、按程序向党组织请示报告。

三、对党忠诚、对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过。习近平总书记强调“从严治党根本的就是要使全党各级组织和全体党员干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事”。在工作和生活中，始终能够自觉遵守党的政治纪律、服从党的安排、听从党的指挥，维护党的团结，坚持党的基本理论和基本路线。在思想上、政治上、行动上同党中央决策部署和上级党委决议决定保持一致。时刻将自己融入到党的组织之中按照党员的标准要求自己。始终信念坚定、勤勉履职。做到任何时候，政治信仰不变、政治立场不变、政治方向不变。

四、担当负责、攻坚克难、不回避矛盾，以钉子精神抓落实，履行全面从严治党的责任和义务，旗帜鲜明地批评和纠正自己所在部门的违规违纪行为。以身作则、严格要求、自省自警自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利、不图虚名，全心全意做好本职工作。

五、纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距、抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多、调门高、行动少、落实差等突出问题，身体力行，带头转变作风。

六、严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，通过学习争取在政治上、思想上、作风上以党章的规程严格要求自己，永葆一名党员的先进性、纯洁性争做严守政治纪律遵守政治规矩，在党言党在党为党，面对错综复杂的情况，作为党员必须时刻保持清醒的头脑多学习、多思考、多深入，做到脑清、严明、行规。

七、开展批评与自我批评，是保持共产党员先进性的有力武器，弘扬党内正气，增进党的团结的有效手段，是抵制各种不良风气的党员队伍思想侵蚀的重要形成。自身存在问题及原因分析：一是思想解放程度不够，存在着党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题，思想思维方法受条条框框束缚太多，按部就班遇到实际问题的不敢闯、不敢试、发展难题的办法不多，在困难和矛盾面前，缺乏开放性，思想解放仍停留在口头上，真正用解放思想思维眼光，反应不敏锐。二是把握机遇能力不够。突出表现在思维层次低，运用现代理论指示分析和处理问题能力差，缺乏可持续长期眼光。三是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强，工作不够细致深入，解决问题不及时，对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。四是学习知识钻研业务精神缺乏，对公路工程新技术新工艺的业务钻研有所松懈，在日常工作中学习气氛不浓。

八、改进措施：夯实理论基础，理论的模糊必然导致行动上的盲目、政治上的先进源于理论上的坚定，而理论上的坚定必须要靠系统地刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想并坚持理论联系实际的原则，认真掌握其理论精髓科学地运用实际。加强党性锻炼：作为一名党员首先准确定位自己。自己的言谈举止应与党员这一职务相称，要严格要求自己做到：大事讲原则、小节要检点，不虚张声势，不故作姿态，不哗众取宠，以朴实的作风，出色的成绩塑造自己的党员形象。正确对待苦与乐树立以苦为乐，以干为荣的崇高思想境界。勇于开拓苦干实干，自觉接受艰苦环境复杂环境的磨炼。正确对待和利用正确的人生观、价值观处理个人利益与党的利益，局部利益与整体利益的关系。正确对待工作艰辛、生活清苦的问题，自觉抵制拜金主义、享乐主义、形式主义和个人极端主意的侵蚀，认真摆正自己的坐标，不为私利所动，不为金钱利诱，不为享乐所惑，视党和人民利益重如山，踏踏实实做事，默默无闻奉献。自觉接受监督：作为一名党员干部自身学习和修养是必要的，但必须接受群众监督，按照法律规范自己的行为，按照党员干部的有关规定加强自身修养，不断净化自己的心灵，排除各种思想杂念和干扰尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，从而达到增强党性，完善自我，提高素质，让自己真正作为一个高尚纯洁的党员干部。

篇11：领导在民主生活会上发言

一、个人事项报告

本人出生农村，父母均务农，妻子现为______乡政府干部，育有一子，现为学龄前儿童。

二、对__x案的反思

__x严重违纪违法问题给党和人民的事业造成重大损失，社会影响极其恶劣。纵观荣案及涉案人员违纪案，重要诱因在于没有严以自律，导致特权思想作祟;没有管好“身边人”，导致亲属前台干政;损害了社会公正，污染政治生态。

三、对照检查自己，存在问题

1、在理想信念方面。一是理想信念有所弱化。对上级的重大决策、重要部署没有花足够的时间理解，存在认识不深、理解不透的问题。二是学习不够自觉。自觉主动抽时间静下心来学习比较少，一年到头读不了几本书，就连单位定的党报党刊看的都不多。遇到问题只是上网查查理论、政策。三是宗旨意识淡化。有事不关己、多一事不如少一事的错误思想，下村时看到不是自己分管的工作没能及时去管、去问。

2、在政治纪律政治规矩方面。一是政治觉悟不够高。习惯于把自己当成是政府方面干部，认为党建党规是党委的工作，谋划工作时融入不够。二是对全局的考虑不周到。局限于主要领导布置什么做什么，对全局性的工作，深入思考比较少，好的建议也不多。三是工作勇气有所缺乏。在推动工作时打不开黑面，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心理。

3、在作风方面。一是对工作的要求不高。自己布置的工作任务，有时说说了事，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的态度，影响了工作效果。二是对自己的要求不严。没有把工作当作事业来经营，而是把它认为是谋生手段，是一种无奈的选择，不干不行，在党员干部中没有树立起模范形象。

4、在担当作为方面。对一些重点工作，难度大的工作，不愿意积极主动地承担，担当意识不强。例如自己分管的计划生育工作想的办法不多，协管的工业园项目主动请缨较少，这都是谋事不实、少担当的具体表现。

5、在组织生活方面。对分管的办公室管理松散，没有严格按照“五日工作法”组织人员开会和学习。在做决策时，一般只听取办公室主任的意见，缺少征求其他成员的意见，在如何发挥办公室集体智慧方面还做得不好。

6、在从严治党方面。对党建工作关心少、谋划少、抓得少、露面少，对所驻村的党建工作落实失之于宽。对分管线上“从严治党”习惯于传达上级精神，缺少制度性的规范，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。

四、产生问题的主要原因

1、政治理论武装不到位。对政治任务理解不到位，对当前高压反腐显得敏感性不强的问题，认为只要做好自己，确保自己不涉及即可，没有及时把思想和行动统一到上级党组织的安排部署上。

2、进取精神和担当意识缺乏。对工作麻木不仁，习惯于按部就班，循规蹈矩，推一下动一下;好人主义思想多，坚持原则少;对困难的工作存在消极守摊，无所作为，得过且过，奉献精神淡化。

3、率先垂范做得不够。领导带好头，群众才能有劲头。在实际工作和生活中，不能做到事事做表率、事事搞带头，有时明知应该带头，却以这样那样的理由作了退缩。

4、宗旨意识淡薄，服务意识不强。对群众疾苦的感受不直接不深刻，不善于把贯彻中央、省市县委决策与充分体现群众意愿紧密结合起来。

五、努力方向及整改措施

1、努力方向。在镇党委、政府的领导下，按照“两学一做”要求，在寻找差距认清自我中接受教育，获得提高。秉持真心实意服务群众的宗旨，时刻检视自我、端正心态，才能做到身正不怕影子斜。坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在为群众办实事。

2、整改措施。一要在学习上带头。坚持把学习和掌握习近平同志“两学一做”论述等作为理论学习的重点，提高政治敏锐性和鉴别力。二要在听取群众意见上带头。尤其是有利于工作的意见，用群众的批判照镜子。三要在解决问题上带头。以真抓实干的作风，把落实群众反映的每一件事作为一种责任，切实按照“两学一做”要求，切实把群众的每一件事办好。

总之，基层工作是一份清贫琐碎的工作，做好这一项工作需要不厌其烦，需要保持一个平衡和平静的心态，用宽容的心善待群众，以真情服务群众，努力做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员领导干部，让人民群众充分感受到政府的温暖。

篇12：领导在民主生活会上发言

根据区委的《关于开好“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活和组织生活会议的通知》文件精神。按照要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的，查找问题、深刻分析、认真思考、总结经验、结合工作实际，认真开展自我批评，并确认下一步方向，现将本人就“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”思想汇报如下：

一、存在的问题：

1.在坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场，不守政治规矩的余毒方面(1)执行区委、区政府的决策中心工作，重点工作方面欠缺，或者虽然执行完成了，但是没有高校准、严要求创造性的开展工作。(2)对畜禽养殖环境治理方面总以为是环保部门的事，我们畜牧部门主要是发展畜牧业的生产，没有正确处理好保护环境与畜牧业发展生产相互逐进的关系。

2.在坚决全面彻底肃清苏荣责任缺失，官党治党不力的余毒方面。(1)轻党务、重事务总以为党务工作虚的方面多，只要把事情做好就可以，没有注重思想教育，实际上人只要树立正确的人生观、价值观、世界观，在任何时候都不会出大的差错;(2)抓落实不够，有时候工作布置了却没有及时反馈，规划了却没有及时行动，安排了却没有落实;(3)对干部管理不够严格，尤其是对个别同志年纪较大不愿担责，上班不按时没有严格教育管理。

3.在坚决全面彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团火火的余毒方面。(1)分配工作总喜欢交给能力强、责任心好的干部做;(2)调动干部工作积极性方面存在不足，总以为有的干部职工年龄大执行力欠缺，就不愿分配工作。

4.在坚决全面彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒方面。(1)有时接待标准偏高，总以为人家来一次不容易，表示热情一点;(2)偶尔会接受个别人的宴请，尤其是下乡检查工作时，赶到吃饭点上时。

5.在坚决全面彻底肃清苏荣大扬形式主义，形象工作的余毒方面。(1)有时工作只注重表面，或者应付一时，没有从根本上长远解决问题(2)工作缺乏创新，思考问题不全面，工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。

二、产生问题的原因分析：

一是党的宗旨意识不强：全心全意为人民服务的意识不够。二是党性修养还有差距：在工作中怕追责，认为自己年龄快50了，有多栽花少栽刺的思想不愿得罪人，执行力不够。三是纪律执行不够严格：对纪律和制度执行还不够彻底。

三、整改措施和今后努力方向：

一是认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学习充实丰富自己，更要向领导学同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。

二是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确的把握工作的发展方向，更好的找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。

三是根据工作实际，虚心听取各方面建议和意见，积极应对新考验，不断提高工作能力，解决工作中存在的突出问题。多与局职工接触沟通，了解他们需求，帮助其解决工作和生活中的难题。同时要将职工的一些好想法和意见征集上来，认真整理加以研究，用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。

四是正确处理好畜牧业发展与保护环境相互促进的关系。随着国家对环境保护的进一步加强，实际上做好畜禽养殖粪污治理是更好的使畜牧业健康有序的发展,使全区畜禽养殖粪污治理水平再上新台阶。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的各位领导和同事们给予批评与指正。在今后的工作中，我会保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，凝聚力开创工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

篇13：领导在民主生活会上发言

尊敬的各位领导、同仁：

大家好!

根据公司《关于开好党员领导干部民主生活会的通知》精神和集团公司的统一安排部署，按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》有关要求，深入学习了习近平总书记系列重要讲话和《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章、党规内容，强化理论武装、争做合格党员，受到的教育很大、触动很深，结合个人思想和工作实际，深入查摆、剖析了自身存在的思想、工作和廉洁自律等问题，并有针对性地制定了整改措施，现对照检查汇报如下：

一、存在问题和不足

1、对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入

对个人自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强，存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。另一方面，在学以致用上还存在差距。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，多是用于传达贯彻，结合各自分管领域，利用重要理论指导解决一些专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。

2、对坚持请示报告制度执行不到位

平时工作中，虽然能够做到坚持请示执行制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示执行。但是还是有执行不到位地方，主要表现在没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得把自己分管工作干好就行了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致，对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎么做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。

3、与党忠诚老实不做两面人主动斗争意识不强

自己作为受党培养多年的党员干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题：一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内，重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强;二是存在老好人思想，制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对质量安全管理及日常工作中，有失之于宽、失之于软的现象。

4、担当负责攻坚克难方面还需进一步加强

能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需进一步加强。一是主动作为不够，在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作;二是全局眼光还不够，特别是今年当上安全总监后，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上着眼于发展，在筹划安排工作、考虑单位发展还有够全面，考虑问题还不够周到。

5、纠正“四风”方面存在差距

随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还存在差距，一是形式主义方面，重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化，靠经验、办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。二是享乐主义方面，有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度上受到了侵蚀弱化。

6、执行廉洁自律方面有待坚持

工作中，我能坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查，还存在问题，一是艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头。以前在项目工作时不分昼夜，任务一来，可以一整天不吃不喝也要完成任务。随着年龄的增加，养尊处优的苗头时有显现;二是我本人报告个人重大事项、收入申报等制度执行方面不够好，逢年过节，也存在碰上朋友、同学、老乡之间人情往来拒而不坚的现象。表面上，这好像是一些小事，但在干部群众中的影响却是很大的。

7、“一岗双责”履行不够到位

尽管自己一年来在履行“一岗双责”，抓廉政建设上做了一些工作，取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，主要表现为，一是对党风廉政责任制在认识上还需进一步深化。日常工作中或多或少还存在“党风廉政责任制是党委班子的事情，主要是一把手的职责”的想法，履行“一岗双责”还不够到位，有时在处理业务工作和廉政建设上还存在一头重、一头轻的问题。二是工作缺乏创新。表现在履行“一岗双责”的工作方法按部就班，缺乏创新的工作思路和办法，在工作的针对性和有效性上还有不少差距。

二、个人基本情况

1、没有接受、索取与本企业有关的物质性利益的行为，我本人以及家属均不存在收受现金、有价证券、支付凭证和贵重物品的问题。

2、本人能够全面及时、客观真实的报告个人房产、婚姻、收入、股票收益等重大事项，不存在隐瞒不报、漏报等问题。目前爱人XXX在XXX上班，爱人没有经商办企业，儿子XX岁，在XXX小学上学，女儿XX岁在上幼儿园。集团公司巡察没有对我本人问题的反馈，没有被组织约谈函询。

3、没有利用职权为配偶、子女及其他亲属或特定关系人从事营利性经营活动或就业、调动、晋升提供便利条件。

4、没有违规干预工程建设项目物资设备采购招投标、干部选拔任用。

5、没有公款高消费、公款旅游和借婚丧喜庆事宜敛财。

三、产生问题的原因分析

认真剖析问题产生根源，以上问题的存在，主要由主观认识造成的。具体表现在以下几点：

1、考虑问题不够全面

工作中没有完全克服传统思维方式与方法带来的影响，主要还是先锋意识、进取意识不强。有求稳求实，不求速达的心态。从原则上分析矛盾、了解矛盾和处理问题时，一般不采用尖锐办法，旁敲侧击的时候多。

2、细节问题抓得不够

目前的工作责任与分管范围内，得心应手的工作抓得细一些，抓得快一些，对不太熟悉或是不熟的工作抓得少，知识面较窄，影响了工作的进一步开展。

3、具体措施方法不多

从目前的工作阶段来看，对于专业性的工作方法多，事务性的工作方法创新较少。主要还是个人意识上，对项目安全质量管理的细节和效果上考虑不足，处理项目上的一些安全质量问题时，存在依赖过去工作经验的惯性去解决，对实际情况存在的复杂性问题研究得还不够彻底。

4、个人理论修养不足

在认真学习贯彻党的十九大精神，不断践行“两学一做”的过程中，发现自己在理论学习上，存在欠缺之处，要吃透弄懂整体理论体系，需要时间。工作忙起来的时候，会放松要求，不求甚解。

5、执行纪律不够灵活

专注于执行纪律本身，对纪律条件背后深刻的思想内涵参悟不够。在推进纪律执行与具体情况之间，思想上更多考虑的是，如何更好更快地执行，特别对纪律所涉及的工作作风等需要长期改进的问题，有急于求成的心理。

四、今后的努力方向和改进措施

通过对照检查，我认真反思了自己的问题及不足，决心在以后的工作中，认真把握好以下几个方面：

1、加强学习，提高认识、武装自己

一是挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识、法律知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，进一步对目前质量安全管理工作的实际情况深入思考，用理论指导实践，并在实践中提升管理水平。二是原原本本学习十九大报告，学习习近平关于建设中国特色社会主义的理论与系列重要讲话，学习与质量安全相关的管理理论，为强化公司质量安全工作，深化质量安全工作创新改革的推动做好充足理论准备。三是坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵与精神境界。解决好能力与新发展要求适应的问题，成为专业管理的骨干，提高分析问题、解决问题的能力，提高破解质量安全管理过程中出现难题的能力。

2、是进一步深入倡导务实作风、率先垂范

在工作中继续坚持求真务实的原则，多利用工作时间，深入基层、深入群众、深入一线掌握第一手的资料，做到同干部群众一起分析研究，带着问题去思考，探讨解决问题的措施和办法，以严格的标准、扎实的作风，进一步出实策、鼓实劲、办实事，统筹兼顾、超前谋划，对照铁总十不准，严格督导项目自查自纠，杜绝次品残品出现，对破坏企业信誉行为，坚决给予打击，确保公司所属各项目质量安全可控。

4、进一步坚持廉洁奉公，提高自身修养

始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，时常对照党章，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，时刻反省自己，警示自己，真正做到理想常在、信念常驻、宗旨不变，永葆共产党员的政治本色。

5、加强沟通，掌握管理沟通的一些技巧

一方面加强班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想，学习一些管理的长处，掌握好公司的管理要求，及时做好传达，团结协作，发挥整体合力。另一方面，经常深入下属内部及分管项目的管理层和作业层，加强沟通交流，了解他们的思想动态，认真听取他们的意见和建议，虚心接受，积极整改，及时纠正，做到公司的精神及时得到上传下达，保证工程的质量、安全平稳可控运行。

6、转变观念、大胆工作

一是加强与基层职工之间的交流与沟通，学习借鉴质量安全管理以往工作中的好做法、好经验，不断提高灵活应变能力和科学处理实际问题的水平。二是把安全总监的岗位看作是一份责任，一份义务，时时刻刻严格要求自己，坚持以提高质量安全与效益为中心，在本职岗位上千方百计的提升质量安全，进一步提高公司效益。三是在担当责任中攻坚克难，定期总结工作中的得失，及时发现存在的问题及不足。摒弃按部就班、四平八稳的保守思想，不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，利用局打造的安全质量隐患排查系统平台的基础上，进一步完善质量安全管理体系，加强后台管控并逐步下沉至基层。

7、加强学习，提高对履行“一岗双责”的认识

通过学习上级有关实行党风廉政责任制的文件精神，认识到实行党风廉政责任制是全面从严治党的重要措施。党风廉政责任制的核心是各级领导班子和领导干部都要明确在廉政建设中的责任，在抓本单位业务工作同时，抓好好党风廉政建设，也就是实行“一岗双责”。实行“一岗双责”要求领导干部对本单位业务工作和党风廉政建设要同部署、同实施、同落实，在日常工作中两者不能偏废。抓廉政建设是领导干部的一项政治责任，不重视廉政建设建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。作为领导班子成员抓好分管范围内的廉政工作，是应尽的责任，是履职的要求，只有各司其职，齐抓共管，才能搞好本单位党风廉政建设，打造团结进取、风清气正的廉政环境。

以上为我的分析检查和整改措施，不够深刻与具体的地方，恳请予批评指正，谢谢。

篇14：领导在民主生活会上发言

【民主生活会发言稿范文】

一、查摆的主要问题

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

二是在学懂、弄通上深度不够。对党的十九大精神“八个明确”和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想、创新观点，把握的不够精准，认识的还不全面、不系统，存在着一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于以政治和全局的角度来观察，分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

2、认真执行党中央决策部署和油田公司党委要求方面：

3、对党忠诚老实不做两面人方面

4、在担当负责攻坚克难方面：

能够积极开动脑筋，奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。

5、在纠正“四风”不止步方面

二是在官僚主义方面。服务基层意识欠缺，对基层的服务和解决困难有及时，下基层接地气的时候少，不能与群众打成一片。

三是在享乐主义方面。有安于现状求稳的思想倾向，有“干累了、歇口气”的想法。

四是在奢糜之风方面。自己也受到了一些不良风气的影响，深感勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。

6、在执行廉洁自律准则方面

一是享受思想有所抬头。随着年龄的增长，养尊处优的苗头时有显现。

二是将廉政建设融入到工作中的力度不够。没有真正把“一岗双责”落实在行动上，有时还存在廉政建设没有问题的片面思想。

二、存在问题的原因

对于以上存在的问题，对照公司党委本次生活会的要求，自己认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的。

四、今后努力方向和改进措施

针对查摆出来的问题，自己将按照公司党委要求，重点从以下几个方面进行整改：

三是强化责任担当，始终做到能力过硬。

四是严守党的规矩，始终做到廉洁过硬。

以上发言不当之处，恳请大家批评指正。

【民主生活会发言稿范文】

自学习宣传贯彻党的十九大精神活动开展以来，在认真学习规定学习篇目的基础上，我重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神，通过深入基层、深入群众、与分管科室工作人员谈心交流等多种形式，联系自己的思想、工作实际，围绕“强化创新理论武装”，围绕“树牢四个意识、坚定四个自信，坚决做到两个维护”等方面，广泛征求意见和建议，进行深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

(一)思想政治方面

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深入。虽在学懂、弄通、做实上下了功天，但是在学习中还存在着一些不足之处。一是在思想上不够重视，把学习当做一种任务，缺乏主动学习的激情，仅仅停留在文字表面。二是学习不够细致。对于自身业务方面的知识的学习还有待加强，学习内容还不够全面，还没有将理论应用到工作实践中，没有进行深度消化吸收，导致学用两张皮、两不干。三是学习心得撰写少。虽然紧跟党工委学习计划，完成日常学习书籍的阅读，但是阅读过程中批注少，心得体会少，学习效果欠佳。

2.“四个意识”还有待加强。政治敏锐性和洞察力还有待加强，对问题的分析还不够透彻，对社会上的一些不好的思潮，警惕性不够高，对于社会上流传的消极言论或小道消息，还没有做到及时的制止、反驳、批评。

3.落实决策部署的执行能力有待加强。中央、省市区巡视巡察问题整改虽已完成，本人分管范围内的问题整改也已层层传达、落实到位，但在整改过程中也出现对上级精神、要求领会不到位，整改时限过长、效果欠佳的问题。问题整改“回头看”机制还未完全建立，整改效果还没有做到举一反三。

(二)精神状态方面

1.工作方法创新不足。虽然目前本人已积极响应办公智能化、自动化要求，安装好手机办公软件，学习文档操作系统，但日常工作中，对自动化办公软件的使用率还不足，工作使用老经验、老办法解决问题居多，在一定程度上造成资源浪费。

2.服务群众意识不强。与群众面对面交流时间较少，扑下身子、放下架子贴近基层还不够，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流，不接地气。比如，对帮包村的群众关心、关注不够，只停留在情感上的同情，对困难户的真实情况了解不深、不透，仅仅局限于过年过节的慰问。

(三)工作作风方面

1.形式主义方面。存在“一岗双责”担当履行还不够充分的问题。一是求真务实的精神不够，在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是缺少动力，局限于上级部署什么做什么，满足于完成任务，不出问题，积极性、主动性不够。自我要求的标准有所降低，工作热情有所降低，优势主观态度上比较积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲。三是主动担当意愿不足，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高，对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，不能够积极开动脑筋、奋发进取，主观能动性发挥不够。四是在一定程度上还存在实用主义倾向，需要什么就去做什么，知识掌握结构单一。工作学习的深度不够，往往是满足于学了、知道了，缺少实际应用和理论联系实际的检验。

2.官僚主义方面。一是缺乏吃苦奉献的精神。在一定程度上还存在懒惰思想，对出彩的工作热情高、有兴趣，对任务重、难度大的工作有时还畏难发愁，怕责怕担当，履职尽责意识有待加强。二是勤俭节俭意识有待加强。对勤俭节约意识较为淡薄，缺少吃苦耐劳的精神，缺少精打细算勤俭节约的作风。不能真正做到节约一滴水、一度电、-张纸，浪费资源现象严重。比如，有时候下班走的匆忙，忘记关电脑、空调、饮水机等现象还是有发生。

3.遵纪守规、廉洁自律方面。廉洁自律意识还不够强，虽然重大节日节点做到每次进行廉洁过节的提醒，但在日常工作中，对党的艰苦朴素的精神传统发扬还不够，平常在用电用水、办公耗材等细节方面，节约意识还不够强，对分管科室工作人员的廉洁教育还不够深入，没有将党的优良作风贯穿到工作各个环节。

(四)其他方面

1.落实意识形态工作责任情况。一是思想观念、思想意识存在偏差。对意识形态工作的重要性认识不足，对习总书记关于意识形态的讲话精神学习还不够深入。二是分管范围内意识形态工作机制建立不够健全。对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不够明确，责任目标够不清晰。三是阵地建设有待进一步加强。自己分管范围内和新闻媒体的联系运用还不够充分，宣传教育、引导群众的作用不能充分发挥。

2.利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题自查自纠情况。已开展自查自纠，无此类现象。

二、产生问题的原因

(一)理论武装还远远不够

一是总是忙于工作事务，觉得没有时间学习，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题，有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导。

(二)党性锻炼有所松懈

总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱，各种问题就会趁机滋生。

(三)宗旨观念不够牢固

一是部署谋划工作中，没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，有些工作听取群众意见不够，停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上，没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了，但成果出来之后，因为推行困难多或推行成本大，没有及时付诸实践。三是在为民服务上，常常局限于自己的工作职责，没有时刻把群众当亲人，努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。

(四)抓思想教育不够重视

一是思想上认识不足，以为在基层，抓工作是主要的，各级的安排部署都要基层来落实，都体现在具体工作上，因而重视工作落实，忽视了思想教育，缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少，召开办公室会议也多是安排具体工作，涉及思想教育方面很少;有时与班子成员、单位科室负责人沟通交流，也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，很少涉及思想层面的沟通、交流。三是剖析教育较少，对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部，只是简单的进行组织处分、纪律处分，没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流，使他们从思想上认识到错误。

三、今后努力方向及整改措施

1、进一步强化政治学习，坚定理想信念。学政治理论、学业务知识、学工作方法,通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，从思想上改变自己，从行动上改变自己，自觉加强党性修养，空固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线，切实提高思想理论水平。

2、牢固树立为民服务的宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点，要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。

3、增强拒腐防变能力，时刻体现共产党员的先进性。加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，做到自重、自警、自省、自励，自觉与各种腐败现象作斗争，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。牢固地树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持人民的利益第一，坚持党的事业第一，坚持个人利益无条件服从集体利益、国家利益。克己奉公，廉洁勤政，遵纪守法，正确对待权力，保持思想道德的纯洁性、先进性。解放思想，实事求是。

4、转变工作作风，强化服务意识。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。我要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，讲团结，讲奉献，传递正能量，从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

【民主生活会发言稿范文】

一、个人事项报告

本人出生农村，父母均务农，妻子现为***乡政府干部，育有一子，现为学龄前儿童。

二、对xxx案的反思

xxx严重违纪违法问题给党和人民的事业造成重大损失，社会影响极其恶劣。纵观荣案及涉案人员违纪案，重要诱因在于没有严以自律，导致特权思想作祟;没有管好“身边人”，导致亲属前台干政;损害了社会公正，污染政治生态。

三、对照检查自己，存在问题

四、产生问题的主要原因

4、宗旨意识淡薄，服务意识不强。对群众疾苦的感受不直接不深刻，不善于把贯彻中央、省市县委决策与充分体现群众意愿紧密结合起来。

五、努力方向及整改措施

【民主生活会发言稿范文】

根据计划安排和民主生活会要求，我认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议，个人对党的认识发生了新的变化，让我切身感到了这项活动的重大意义和重要作用。下面我将个人剖析情况汇报如下：

一、存在的主要问题

(一)、理论学习不够系统深入。通过对党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，本人的理论素养得到进一步提升，但存在对理论精髓把握得还不够精准，领悟得还不够透彻的问题，学习上还缺乏自觉性和主动性，零打碎敲多、系统学习少，理论水平和思维层次提升受限。存在为了完成任务和工作而学习的现象，在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足。

(二)、能力素质不够全面过硬。工作中，我坚持把提高素质、增强本领作为重要任务抓紧抓好，也取得了一定的进步，但与岗位任职需求还存在一定差距。对工作缺乏主动筹划和思考，大多数情况下只是为了完成任务而工作，有时工作标准不高，缺乏深钻细研、精益求精的精神劲儿，对自己分管外的工作学习不够，储备不足。

(三)、作风纪律不够扎实严禁。本人能够严守政治纪律和各项规章制度，但对身边的一些违规违纪现象还存在睁一只眼闭一只眼的情况。对于身边有损党的威信的言行，虽没有参与评论，没有听信传播，但也没有坚决抵制和反对。这暴露出自己爱党、护党意识还需进一步增强。

二、存在问题的主要原因

(一)、学习理论的刻苦度还不够深。对党的创新理论没有沉底精心的学习研究，对习近平主席系列重要讲话的丰富认识不透、思考不深，没有真正把学习作为第一要务和第一需要，致使自身的理性思维、辩证思维、创新思维的层次还不够高。

(二)、对工作标准的要求还不够。总觉得现有的理论知识、实践经验能够满足现在的工作需要，没有以长远的眼光来看待问题，在一定程度上安于现状，满足于“还可以”，“差不多”，缺乏精益求精的韧劲儿和更进一步的勇气。

(三)、严格自律的意识还不强。自我约束的观念有所淡化，吃苦意识有所弱化，没有时刻以一名合格共产党员的标准要求自己，存在只要整体“过得去”就行的消极思想。

三、下一步改进措施

(一)、加强思想改造，增强党性修养。通过深入学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，进一步增强理论素养和思想定力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，切实把推进“两学一做”学习教育常态化、制度化要求内化于心、外化于行。

(二)、聚焦本职工作，提高履职能力。通过理论上先学一步、在业务上更精一层，不断提高自己的工作能力和业务水平。对工作不打折扣、不做选择、不搞变通，高质量完成上级分配的各项任务。

(三)改进工作作风，加强自我约束。进一步加强自我约束，戒除懒惰思维，摒弃消极观念，不断自我净化、自我完善、自我革新，加强细节修养，持之以恒改进生活作风。

以上是我的个人检查和努力方向，不足之处，还请大家批评、指正。

篇15：在民主生活会上个人发言材料

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【民主生活会发言稿】一

各位领导、同志们：

昨天局里召开了“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议，传达学习省、市、区三级会议精神，并结合我局实际，制订了工作方案。我感觉动员部署会议统一了思想、明确了任务、细化了分工，形成了合力.为两节过后的收心聚神工作打下了基础，为今年工作的全面开展开了个好头，为大讨论的组织实施提供了组织保障，奠定了思想基础。我个人认为应从这三个方面进一步加强理解和把握：

一是要认真学习，深刻领会“大讨论”的特殊意义

在今天上午的动员部署会议上就可以看出，省、市、区三级党委对大讨论动员部署的高度重视。三级会议从省、市、区实现了无缝对接，是一次全民的动员。我感觉有这么几个特点：一舒格高。党委一把手亲自部署，亲自领导、亲自动员、亲自修改方案;充分体现了省、市、区三级党委开展“改革创新、奋发有为”大讨论的决心和魄力。二是范围广。省里，市里的动员部署会议实现了动员部署全覆盖，这也是前所未有的。这是全省的全民动员，是全省“改革创新、奋发有为”的全民动员，它与“万众创业，大众创新”的国家战略部署一脉相承。三是人员多。动员到所有基层党组织，各级社会团体，基本上是党员、干部、群众全覆盖，做到了家喻户晓，人人皆知。同时还具备时间长，任务多等特点。

二是要扎实工作，准确把握“大讨论”的任务要求

这次大讨论的时间长，为大发展奠定思想基础，解决思想问题，是很有必要的。这次大讨论主要的任务是“6个破除、6个着力、6个坚持”。围绕上述主要任务，省委提出了10项规定动作。市委结合实际增加了3项自选动作，区委增加了2项自选动作，局里自选动作1项。这些具体的任务，与年度工作结合很紧密，与“改革创新、奋发有为”大讨论衔接很紧密，也是紧紧围绕“六个破除”，进行“六个着力”，继续“六个坚持”的具体举措，不仅要解决人的思想问题、作风问题，提振精气神，又要解决当前工作中的焦点问题、难点问题，落实到具体工作当中，切实结合实际。通过扎实工作，用高标准完成水质检测任务，将大讨论转化为工作实践，知行合一，用工作成效来检验大讨论的成果。相辅相成，相互促进。

三是要突出重点，切实确保“大讨论”的工作成效。要把学习提高、解放思想贯穿始终。以科学理论指导解放思想，以正确政治方向引领解放思想，以思想解放进一步坚定信心、激发干事创业的内生动力;要把深入实际、解决问题贯穿始终，把解决问题、取得实效放在第一位，不断形成改革创新的强大合力;要坚定落实省委、市委、区委的指示要求，以开阔的胸襟和视野确立发展方向与目标。面对新时代赋予我们的历史使命，我们责无旁贷。要知行合一，坚持以知促行、以行求知既解决思想观念层面的问题，又解决实际工作和体制机制方面的问题。以优异成绩向新中国成立70周年献礼。

谢谢大家，不到之处请大家批评指正。

【民主生活会发言稿】二

按照区委要求，会前我认真学习了党的十九大、十九届二中全会、中纪委二次全会精神，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章，紧紧围绕“‘四个意识’牢不牢、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”等方面，深入进行了对照检查。现将个人对照检查情况报告如下。

一、查摆出的突出问题

(一)“四个意识”牢不牢方面。自已虽然能够牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但深刻反思，还有一些亟待改进的地方。比如:政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论，

(二)“四个自信”有没有方面。党员干部只有坚定“四个自信”才能坚定理想信念。一段时间以来，认为自己接受过高等教育，也长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经“定形”，不会再出现什么问题，自觉不自觉放松了对自身严格要求，理想信念仅仅停留在感性认知上。这在一定程度上说明，我还没有将“四个自信”融入血液。

(三)发挥作用好不好方面。一是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝辄止，和“红红脸、出出汗”的要求还有一定差距。二是服务群众意识还需不断强化。虽然能够认真做好自身工作，但也存在服务群众不够主动的问题，缺乏从根本上解决问题的措施和办法。

(四)工作作风实不实方面。一是业务能力有待提高。作为一名党员，对做好工作态度上是端正的，但因经验不足，学习不够，存在着“摸着石头过河”现象，工作成效不明显。二是创新意识不强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。

(五)自我要求严不严方面。一胜作标准不高。有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，存在着“以应付求过关”的想法，不求过得硬，只求过得去，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二胜作效率有待提高，没有制定工作计划，工作有时比较散漫、松懈、不够严谨，紧迫感不够强。

二、产生问题的原因剖析

一是理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工学矛盾，学习形式多限于集体学习，静下心抽时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致，用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。

二是自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守，进取心理不强，目标定位不高，无论胜作还是生活中，一直抱着既不居后，也不争先的心态，无形中降低了工作标准、自我要求标准，懒散拖拉、降格以求。

三是组织纪律有所松懈。认为自己是普通工作人员，党的组织纪律、组织纪律、财经纪律的红线离自己很远，在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够，在单位认为做好本职工作就够了，对其他事情不闻不管。

三、今后的努力方向和整改措施

一是狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题，制定完善个人年度、季度学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中全会精神，全面提升理论和政策的认知水平，进一步补足精神之“钙”，筑牢思想之基

二是严守党的纪律，忠诚党的事业。坚持与党同心同德，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，遵守党章、践行誓言。坚持与党的政治纪律和政治规矩同向同行，坚决维护党的权威，严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序，坚决服从组织决定，始终在思想上、政治上、行动上同中央和省市县委保持高度一致

三是增强宗旨意识，真心实意为民。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实摆正同人民群众的位置，多深入基层、深入群众，认真做好自身工作。始终把职位作为为人民服务的岗位，把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求，加强对党建业务知识的学习，强化对公文写作知识的学习，尽快补齐短板。

四是坚持严于律己，永葆政治本色。时刻以《党章》《准则》《条例》从严要求自已，进一步规范自身行为。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员形象

【民主生活会发言稿】三

“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，总书记精辟阐明了好干部“20字标准”，描摹了好干部的生动形象，赋予了好干部新的时代，是新时期干部的实践准则和奋斗方向，是新时期党员干部矢志不渝的价值追求和躬身实践的行为准则。俗话说，打铁还需自身硬。社会事务局多年来取得了很多成就和荣誉，也得到了各级领导和有关部门的认可。但与新时期、新时代的新要求相比，与领导的期盼相比还有很多差距。人少事多杂，突击性、临时性等不确定性工作多，任务重等原因，导致政策理论研究不深，思想认识、自身素质跟不上、工作存在脱节现象。为加强各项工作的管理和提升，不断开创工作新局面，建议做好以下三个方面：

首先，加强学习，提高素质。如何学习贯彻好党的十九大精神，习近平总书记提出要在学懂弄通做实上下功夫，号召“全党来一个大学习”。当前，从中央到地方都在全面开展“大学习、大调研、大改进”活动，每一位领导干部、每一名共产党员，都要迅速进入学习状态。

一是抓新思想新理论学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义重要思想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，用先进的理论武装自己，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，使每名同志都努力成为一名合格党员干部。二是抓业务知识学习，牢固树立自觉学习、终身学习的意识，通过学习，弄清哪些必须作为，哪些不能作为，使大家的工作行为更符合法律要求，提高依法行政、用法办事水平，着力培育一流的工作作风，争创一流的工作实绩，建设一流的干伍，努力打造学习型、法制型、创新型、服务型和高效型的团队。三是抓廉政建设，筑起坚强的思想道德防线，耐得住艰苦，管得住小节，抗得住诱惑，经常反省，增强觉悟，提高拒腐防变的能力。要加强自我教育、自我修养，树立高尚的道德情操，不断完善自我，锤炼自我，达到更高的精神境界。

其次，团结共事，勇于担当。党的十八大以来，习近平总书记强调“党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争;强调干部要敢想、敢做、敢当，做我们时代的劲草、真金。”

一是要坚持把分工合作作为团结的基本准则。要树立大局意识，尊重领导和每名同志们，切实加强团结协作。在工作中，遇事要亮明自己的观点、表明自己的态度，及时提醒，把重点工作抓得更准、更突出的同时，主动分担工作，积极出主意、想办法，真正做到“分工不分家”的良好工作团队。二是要勇于担当。工作中难免有错误和挫折，要主动冲锋，凡属自己承担的责任，要主动承担，不要诿过于人，要抱以正确的态度。工作的出发点是为公，工作的落脚点也是为了公。要光明磊落，不搞阴谋诡计;要以大局为重，不搞个人圈子;要用心谋事，不要费心谋人。做到以理服人、以情服人、以事服人。

第三，严肃纪律，提高效能。习近平总书记强调指出，一分部署，九分落实。坚持把抓落实作为改进工作作风的关键，发扬“钉钉子”精神，下大力气解决“不落实”问题，推动作风明显好转。

一要严格事项办结反馈制度，增强执行能力。对领导批示的事件要认真、及时办理，做到政令畅通。党员领导干部要带头执行上级及局里的决议、意见。二要考虑问题要全面、细致，站位要高，严格按程序办事、依法行政。及时总结经验，少走弯路，形成机制体制。三要严格考勤和请销假制度，落实好值班制度，增强自律意识。严禁迟到、早退、空岗等行为。四要做到严禁上班时间上网玩游戏、看视频、聊天等与工作无关的行为。

【民主生活会发言稿】四

本人严格按照县委的部署要求，围绕主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对照县委赖晓军书记对肃清苏荣案余毒指示要求，深刻自我剖析，找准了症结，确定了药方。根据会议安排，现在进行自我对照检查。

一、存在问题及具体表现

1.“坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒”方面。一是理论学习不系统。虽然积极深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，但学以致用做得不够，消化吸收不及时，成果转化不彻底，导致用党的政治理论武装头脑、指导实践不全面。二是政治意识有差距。对党中央的方针政策能第一时间学习，但存在“实用主义”，与自己分管工作相关联的抓紧学，能够迅速落实的拼命干，对一些探索性的工作积极性不高，有等待观望态度。三是优良传统坚持不够。对党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例这些党内规矩坚持和传承不够，有时候工作干劲有所松懈，工作标准有所降低，少了刚参加工作时的激情。

2.“坚决全面彻底肃清苏荣责任缺失、管党治党不力的余毒”方面。一是层层压实责任不够。没有将管党治党责任全面压实到位，调度研究不勤快，指导研判不及时。二是意识形态抓得不紧。对抓好意识形态工作研究不够、思路不宽、方法不多，相应的机制还有待完善，对分管股室干部职工网络行为约束不到位，有极少数干部存在信谣传谣现象。三是抓纪律管理不严格。对少数干部纪律观念淡薄、工作作风漂浮的情况，没有狠下决心治理，严厉批评教育不够，与省委整治“怕、慢、假、慵、散”的要求格格不入。

3.“坚决全面彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团伙伙的余毒”方面。一是对干部的监督管理不够。坚持党的用人政策和标准，严格按程序选人用人，但是忽视了新提拔干部的后续管理，更多的是看其在岗位上的业绩，对于个人特点和优势特长掌握不够深入。二是专业队文化建设不够。组织全体队员开展活动不多，队员之间缺乏深入交流，没有形成优势互补的局面，导致班队之间像一个个“小团体”。

4.“坚决全面肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒”方面。一是对分管股室干部职工的党风廉政建设，没有紧密结合职责和岗位实际，没有真正从源头堵住隐患;二是有消极工作的倾向，有时工作不认真、不踏实;三是存在墨守成规，不敢担当的现象，一味强调走程序，拿改革依据拖延时间，其实是心里怕麻烦、怕担责任。

5.“坚决全面肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒”方面。一是存在“开会了就是落实了”心态，以文件落实文件、以会议落实会议的情况。二是调查研究不充分。调研工作不深入、情况不透彻，落实工作效果不理想。三是尊重规律不全面。在推进全局工作时，尊重客观规律不够，有时候对上级交办的任务，觉得要讲政治，对一些不符合实际的情况，没有据理力争、详细汇报，造成后续工作的被动。

二、产生问题的原因分析

1.强化学习有差距。虽然学得勤、学得多，开展了大量学习活动，但是学习效果有待提升。在时间上，学习热情高，但随意性较大，工作忙学习就相对更松，没有统筹兼顾、合理分配。在内容上，针对性强，但系统性差，对本局工作相关的内容较多，系统研究理论知识较少。在方式上，集中学习比较多，个人学习比较少，在单位学习多，在家里学习上。等等这些原因，导致理论武装头脑不够，知识系统更新不快，环境变化融入不足。

2.党性修养有差距。没有始终树牢政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识，对习近平新时代中国特色社会主义思想研究不深、掌握不够，以新思想指导新实践有差距。管党治党意识有待增强，没有结合单位实际下苦功夫，体制机制有待完善，重点工作有待推进，自身和分管领域依然存在不足。批评与自我批评运用不够，没有始终从为党负责、为人民负责、为事业负责的角度出发勇于否定自己和批评他人。

3.担当实干有差距。遇到困难主动解决不够，遇到问题想着绕道退却，没有把担当精神时时刻刻体现。精益求精的态度不够，工作标杆拉高不够，满足于过得去，不求能出彩，缺少和好的比、和快的赛、和强的争的意识，工作特色亮点不多。艰苦奋斗意识不足，工作遇到阻力时，习惯于找借口、找原因，没有发扬钉钉子精神全力攻克。

4.改进作风有差距。没有从思想深处认识到苏荣余毒对政治生态的恶劣影响，虽然组织观看了警示教育片，学习了通报和文件要求，但对照查摆问题不及时，整改问题不深入，余毒肃清不彻底、不全面。整治“怕、慢、假、慵、散”问题进度不快。思想解放不够，少数办事环节依然较多、时限依然较长，改作风提效率力度仍需加大。

5.自省自律有差距。虽然深入贯彻落实党的八项精神等，但在某些细节上把关不够，对一些倾向性问题制止不够。始终以合格党员标准要求自身做得不好，对一些小问题整改不及时，以身作则、率先垂范不够。社会主义核心价值观践行不够，对社会的一些不良倾向重视不够、抵制不坚决。

三、整改措施和今后的努力方向

本人对存在的突出问题，决心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从现在做起，改作风，除毛病，正品行，树新风，以过硬的作风和坚强的党性，保持党的先进性和纯洁性，永葆共产党人的政治本质。

(一)整改措施

1.加强理论学习，坚定理想信念，提高党性修养。要深入学习习总书记一系列讲话精神，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践推动工作，始终坚定理想信念，坚守对中国特色社会主义道路自信，理论自信，制度自信，树立正确的世界观和人生观。坚持参加好局里每周一上午的学习，每晚7：30的时事新闻学习，在学习内容上除了学习县、局活动办要求的文章外，还要自选一些内容学习，每周写学习心得3000字以上;在学习形式上，参加集中学习和自学相结合还要实地参观学习，通过多形式的学习理论，补足精神之“钙”，增强自己的理想信念，提高党性修养。

2.树立宗旨意识，增强群众观念。执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点，做到心里装着群众，感情贴近群众，行动走进群众，始终把群众呼声作为第一信号，坚持把群众满意作为第一追求，以优质服务，良好的形象，做好兴国林业各项工作。

3.坚持勤政为民，转变工作作风。要坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，勇于负责，高标准，高效率，严要求地推进林业各项工作。一是加强基层调研。每年根据自己的分管工作，确定下基层所站、精准扶贫联系点调研的次数，确保每月调研不少于1次。每星期组织分管股室召开1次座谈会，及时收集意见建议5条以上，及时改进工作。二是敢于负责担当。凡是山林纠纷来信件，本人都要认真看懂看透，凡是山纠群众来访，不论纠纷大小，人数多少，本人都要亲自接访，所有山纠来信来访，都要在15天之内全部解决好，确保群众满意。三是创新工作方法。对自己分管工作，做到每天晚上及时梳理，今天做了哪些事，哪些做得好，哪些做得不好，及时总结，得出科学的工作方法;四是狠抓工作落实。今后，凡是自己布置批转下去的工作，都要建立自己的工作台帐，同时做到每个月有20天的时间到基层抓落实，抓检查指导。

4.坚持勤俭节约，做到廉洁自律。认真贯彻落实中央“八项规定”精神和“两学一做” 要求，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、精打细算、勤俭办一切事情，增强拒腐防变的责任感，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自励。努力做到信念坚定，为民服务、敢于担当、清正廉洁。

(二)努力方向

今后我要进一步深入学习贯彻和深刻领会党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强理论学习，坚定理想信念，提高党性修养，牢固树立宗旨意识，增强群众观念，切实转变工作作风，提高工作效率，真心实意为民办实事，坚决贯彻落实“八项规定”和“两学一做”常态化制度化学习教育要求，努力做到廉洁自律，做到不比享受比工作，不比安逸比业绩，做一名工作勤勤恳恳，生活艰苦朴素，为人真诚坦荡的公务人员。

以上发言不当之处，恳请各位领导批评指正并提出宝贵意见，我将虚心接受，并且迅速采取行动，立行立改，落实到位。

谢谢大家!

【民主生活会发言稿】五

根据县委关于认真开好民主生活会的通知要求，聚焦民主生活会主题，结合自身学习生活工作实际，我重点深入查找自身在思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”方面的差距和不足，深刻地剖析了原因，制定了整改措施，现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

通过对照思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”四个方面，自己存在以下几个方面主要问题：

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。能够在学懂弄通、做实上下功夫，通过多种形式的持续学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决拥护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但存在着学习联系实际不够，不能很好运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展;将理论学习成果转化为疑难、化解问题的思路办法还不够多，思维还不够开阔;调查研究解决问题的能力还需进一步加强。

(二)在贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态创造性开展工作方面。自己能积极应对新形势新挑战，敢于担当责任，勇于直面困难，努力创造性地开展工作;能够以钉钉子精神，积极作为，扎实推动工作，严格落实重大事项报告制度。但有时存在求稳心理，冲劲和锐气不足，创新发展的思路有待拓展，创造性开展工作的能力还需进一步提高。

(三)在贯彻执行中央八项规定精神方面。自己能做到身体力行，带头转变机关作风，真抓实干，求真务实，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，真正做到秉公用权，清正廉洁。但存在深入一线抓落实相对欠缺的问题;对机关管理制度执行不严格，厉行勤俭节约方面有所欠缺等情况重视不够，要求不高。

(四)在“六个破除”方面。能不断解放思想，实事求是，身体力行，真抓实干，持续反思，力求发展，服务并推动重点改革，坚决破除“僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、资源依赖、随遇而安、慵懒散漫”等不利观念，以理性开放的心态推动工作。但自身也存在着思维局限，解放思想和创新发展的力度还不够。

二、存在问题的根源

通过学习对照检查，发现存在上述问题的根源主要有以下几个方面：

(一)理论学习不到位。思想政治学习还不够深入，特别对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不系统不全面，知其然不知其所以然，理解的不够深刻，领悟的不够透彻，对政协工作的新情况新问题把握不够全面，运用最新的理论成果认识问题、分析问题、解决问题的能力还需提高。

(二)开拓进取精神不足。作为一名领导干部，能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记践行党的群众路线，认真履职尽责，尽心尽力为人民服务。但实际工作中，安于稳定，开拓进取的决心和勇气不足，创新争先意识偏弱，存在工作有小进步小成果就知足的心理，管理不够有力。

(三)纪律作风抓得不紧。能够严格落实中央八项规定以及党风廉政建设各项规定。对机关存在的迟到、早退，工作拖、散、慢等现象也采取了一定措施，但对纪律作风建设的长远意义认识还不够，有好人主义倾向，对机关内容管理制度执行不够严格。

三、努力方向和改进举措

针对上述存在的问题和产生问题的根源，我将认真对待，立行立改，切实加强学习，坚定理想信念，切实开拓进取，推动政协事业创新发展，具体就是做好四个表率。

(一)加强学习，做“两个维护”的表率。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神和省委十一届七次、市委四届五次全会精神，认真学习贯彻党中央、省委、市委、县委各项决策部署，努力使自己的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强，在政治立场和政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)牢记宗旨，做服务为民的表率。强化全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持把改革创新作为根本动力，紧紧围绕县委中心工作，充分发挥政协的民主监督、参政议政职能，广泛开展调研视察活动，为全县经济社会发展提供了第一手资料和可行性建议和意见。

(三)恪尽职守，做担当作为的表率。进一步发扬钉钉子精神，勇于担当，攻坚克难，既要脚踏实地地干好工作，更要充分展现工作成果;始终保持昂扬向上的精神状态，以强烈的事业心和责任感推动各项工作全面提升。

(四)严以律己，做清正廉洁的表率。严格执行党风廉政建设制度和规定，严格执行中央八项规定。坚持自重、自省、自警、自励，做到制度内“不缺位”，制度外“不越位”，筑牢廉洁从政的思想基础。坚持清白公正履职，工作与生活中坚守原则和底线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，守得住根本，经得起考验，做到做人有底气，做事有章法，为官有正气。

四、需要说明的情况

对上年度民主生活会本人查摆出的问题明确整改措施，逐一整改落实，并取得了实效;能够认真落实意识形态工作责任制;能如实向组织报告个人重大事项;配偶子女无经商办企业情况;能认真落实扫黑除恶各项安排部署;管辖范围内无名贵特产类特殊资源。特此说明。