党性活动总结会讲话稿
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篇1：党性活动总结会讲话稿
7月22日下午，省委召开全省“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动总结大会。徐光春书记在讲话中强调，要从政治的高度、全局的高度、战略的高度，深刻认识作风建设的极端重要性，切实增强作风建设的责任感和紧迫感，坚持狠刹“四股歪风”不手软(奢靡、浮躁、贪占、跑要)，大树“五种新风”不懈怠(服务群众之风、艰苦奋斗之风、求真务实之风、知难而进之风、敬业奉献之风)，抓好六大环节不犹豫(学习、践行、受戒、自律、监督、奖惩)，努力把作风建设提高到新水平，并要求各级领导干部在刹歪风上带好头，在树新风上做模范，推动全省党员党性修养和作风建设取得新成效。
省委副书记陈全国同志在全面总结全省教育活动成效和经验的基础上，要求各级党组织和广大党员干部在学习提高、打牢党性修养的思想基础上下功夫，在深化整改、解决好党性党风党纪方面的突出问题上下功夫，在转变作风、密切党群干群关系上下功夫，在建章立制、形成强党性正作风促发展的长效机制上下功夫，在转化运用、推动经济社会又好又快发展上下功夫，切实加强党性修养、树立和弘扬良好作风，为推动全省经济又好又快发展提供坚强保证。
认真贯彻省委八届十次全体(扩大)会议和全省“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动总结大会精神，是当前全省的中心任务。省纪委监察厅在贯彻落实省委、省政府决策部署、维护政令畅通上负有重要责任。我们要牢固树立在省委领导下围绕中心、服务大局的指导思想，切实抓好这次教育活动成果的巩固和深化，进一步加强党性修养和作风建设，以综合素质的提高推动委厅机关自身建设再上新台阶，以扎实的工作成效为省委八届十次全会精神的贯彻落实提供有力保证。为此，我提五点要求：
(一)在终身学习中提高。理论上的成熟是政治上成熟的基础，坚持理论学习是增强党性修养的有效途径。我们要把加强理论学习作为自己的政治责任和必修课，切实把学习成果转化为服务群众、造福人民的真挚情感，转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动。要树立终身学习的理念，使学习成为自己生活的一部分，努力在学习中磨练意志，在学习中陶冶情操，在学习中培养坚强的党性和高尚的人格。要坚决克服学用脱节、言行不一、装潢门面的不良学风，坚持理论联系实际的优良学风，切实提高执纪监督的能力和水平。徐光春书记讲，我们领导干部平常工作就已经很忙了，如果不舍弃一些酒场、牌场、社交场，哪里会有时间和精力学习知识、增强本领?所以，加强党性修养首先必须加强学习，在修心和修行上下功夫。“修心”就是内修心神，怀爱民之心、持公道之心、戒贪欲之心、守平常之心，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观。“修行”，就是外修行为，不仁之举不为、不义之财不取、不正之风不沾、不清之行不干，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，永葆共产党人的高风亮节。
(二)在建章立制中规范。要以提高纪检监察干部队伍的综合素质为目标，全面推进委厅机关的制度化、规范化建设。要按照《委厅机关深入学习实践科学发展观活动制度建设工作方案》和本次教育活动整改方案的要求，在建章立制上下工夫，逐步完善培养教育机制、责任激励机制、监督管理机制和工作保障机制，形成既有利于加强领导干部党性修养、弘扬良好作风，又有利于规范权力运行、促进事业健康发展的制度环境，以制度促进领导干部的党性修养和良好作风的养成。要理清需要整改的事项和制度建设的任务，明确牵头单位责任和时限，通过完善制度、创新制度、落实制度，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，推动党性修养和作风建设制度化。委厅领导班子成员要带头抓好分管范围内的制度建设，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，确保圆满完成各项制度建设任务。
(三)在工作实践中锤炼。党性，既要靠实践来检验，又要靠实践来锤炼。纪检监察干部“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”就是最大的实践。在当前形势下，尤其需要我们纪检监察干部切实强化责任意识，认真履行职责。做党的忠诚卫士，就是要视党和国家的利益高于一切，在政治上清醒坚定、在重大问题上旗帜鲜明、在关键时刻和重大事件中经得起考验;要对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争，始终保持不畏艰难、秉公执纪的浩然正气，捍卫党纪国法的尊严。当群众的贴心人，就是要关注民生、维护民利，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把群众的冷暖放在心上，想人民群众所想，急人民群众所急，办人民群众所需，切实解决损害群众利益的突出问题;要坚持以人为本，把处理人与教育人、挽救人结合起来，既严肃执行纪律，又重视保护党员干部的民主权利和合法权益，注意教育挽救犯错误的干部。要以对党、对人民高度负责的精神，带着感情、带着责任干工作，以经得起实践、群众、历史检验的业绩，一步一个脚印地把纪检监察事业推向前进。
(四)在改进作风中升华。党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现。我们加强党性修养，关键要在解决作风方面突出问题上下功夫，以良好的作风保持纪检监察队伍政治面貌和健康肌体，塑造政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、清正廉洁的形象。当前，我们在作风方面存在的问题，最突出的就是一些同志特权思想严重，习惯于居高临下，习惯于口大气粗，习惯于指手划脚，这种作风必须引起我们高度重视。纪检监察干部处于反腐败的风口浪尖，处于社会矛盾的焦点，如果讲话不慎、行为不端，就会引起别人反感，就会影响纪检监察干部的形象。要坚决克服职责特殊就高人一等的错误观念，树立地位平等、协商共事、与人为善的观念，坚持做到处处谦虚谨慎、时时从严要求。要时常剖析自己。
篇2：党性活动总结会讲话稿
要按照贺国强同志“四个对”的要求，对自身的言行、思想作自我检查、剖析和反思，“自省、自重、自警、自励”，找出“四股歪风”在我们身上的影响和表现，并切实予以解决。要自觉接受监督。不接受组织的教育监督就谈不上加强党性修养，不加约束，自我放纵，就会走向反面。作为一名纪检监察干部，不论党龄多长、职务多高、贡献多大，在党组织内部都是普通党员，没有任何资本和理由搞特殊，都要主动接受组织和群众的监督帮助。
强化内部监督是推进纪检监察机关惩防体系建设的必然要求，是推进高素质队伍建设的必然要求。强化内部监督不是对干部的不信任，而是对干部政治上的关心、爱护;不是对干部主观能动性和工作积极性的挫伤，而是对干部的保护;不是对纪检监察工作的束缚，而是促进纪检监察工作健康发展的重要保证。纪检监察干部尤其要树立自觉接受监督的意识，善于听取方方面面的意见，勇于开展批评与自我批评，在接受监督中不断加强党性锻炼、提高自身修养。要更加严于律己。对纪检监察党员干部来说，说一次大话，就会毁一份形象;搞一次特殊，就会掉一分威信;破一次规矩，就会留下一个污点;谋一次私利，就会失去一片民心。我们要时刻不要忘记自己来自纪检监察机关，不要忘记自己是纪检监察干部，以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑，做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私。
最后，再强调一点。加强党性修养和作风养成，领导干部是关键。领导干部是广大干部的教育者、引导者和示范者。凡事领导带头,才能实现同频共振、上下一心的局面。领导干部的作风好坏，对党员干部行为的引导和党的形象的塑造至关重要。委厅各级领导干部特别是班子成员要按照徐光春书记“党员领导干部在刹歪风上带好头、在树新风上做模范”的要求，以身作则，率先垂范，带头讲党性、重品行、作表率，带头狠刹歪风邪气，倡树新风正气，做新风正气的倡导者、实践者、推动者，真正为机关广大党员干部作出榜样。
同志们，今年时间已经过半，下半年各项工作任务还很繁重。希望大家再接再厉，乘势而上，不断巩固和扩大教育活动成果，努力推进各项工作再上新水平，为实现河南发展新跨越、开创中原崛起新局面提供坚强的政治和作风保证。
党性活动总结会讲话稿三
李 源 潮
同志们：
我们这次视频会议是全国组织系统五年来开展“讲党性、重品行、作表率”活动的总结表彰大会，也是深入推进组织部门自身建设的一个动员会。刚才近平同志亲切地接见了受表彰的先进集体和先进个人代表，并且发表了重要讲话，这是对我们全国组工系统和十万组工干部的有力鼓舞和鞭策。近平同志刚才充分肯定了全国组织系统在全党干部当中带头“讲党性、重品行、作表率”所取得的成绩，号召大家要向组工系统“讲、重、作”活动中涌现出来的先进典型学习，近平同志要求我们要把“讲、重、作”作为组织战线加强自身建设永恒的主题，把“讲、重、作”长效化、常态化。我们要认真贯彻习近平同志的讲话精神，不断提高组织系统自身建设的水平。下面我就对组织系统五年来进行“讲党性、重品行、作表率”活动做一个简单的总结。
“讲党性、重品行、作表率”，这是党的十七大提出的明确要求，全国组织系统带头响应中央的号召，率先开展“讲、重、作”的活动。五年来，各级组织部门按照胡锦涛提出的“建设模范部门，打造过硬队伍”的指示精神，领导带头、全员参与，一年一个主题，一省一个重点，扎实推进“讲、重、作”活动，为组织工作的科学发展和组织部门的自身建设提供了强大的动力，主要是有这样几个方面：第一是组工干部的党性觉悟进一步提高。我们坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，广泛开展组工干部的党性集中教育和党性标准的大讨论，明确了新形势下组工干部讲党性必须增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性和抵制歪风邪气的战斗性。北京、黑龙江等省市党委组织部长带头讲党课，江西、陕西、湖北利用红色资源开展党性教育，吉林把每年9月作为党史党性教育月，都收到了很好的效果。第二是组工干部的改革创新意识进一步增强。
我们始终把改革创新作为推进组织工作的主要动力，按照“民主、公开、竞争、择优”的八字方针全面深化干部人事制度改革，以深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动为契机，积极推进基层党建工作创新，围绕实施人才强国战略推进人才工作的思想、政策和体制机制创新，改革创新成为这些年来组织工作最鲜明的特色之一。全国组织工作满意度民意调查，对干部人事制度改革的效果、对基层党组织发挥作用、对人才工作成效的评价，分别比提高了7.9分、5.7分和10.9分。第三是组工干部的能力素质进一步提高。我们积极推进学习型机关和学习型干部队伍建设，加强组工干部队伍教育培训，着力提高知大局、懂本行、干实事的本领。比如上海实行全员轮训基层锻炼;河南开展了“三讲三提升”活动;海南实施了能力素质提升计划。各级组织部门和组工干部的战略谋划能力、知人善任能力、聚才引才能力、抓基层党建和工作落实的能力、组工宣传和舆论引导的能力都有了明显的进步。第四是组工干部的工作作风进一步改变。我们深入开展“万名组织部长下基层”活动，带头建立干部直接联系群众制度，广大组工干部深入基层、学习基层、服务基层、推动基层，增强了与基层党员干部的联系，增进了与普通百姓的感情。比如重庆开展“三进三同”;江苏下基层“三解三促”;山东建立了“双向约谈”制度;西藏组工干部弘扬老西藏精神，深入海拔最高、条件最差的村居，强基层，为民生;云南汲取孟连的教训和经验，把“四群”教育和直接联系群众作为“一迎双争”的主载体。
根据统计，各地组织部门已经建立基层联系点有12万多个，与基层干部谈心、谈话有400多万人次，解决的信访问题有24万余个。第五是组工干部公道正派、清正廉洁的形象进一步树立。我们坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，出台并且严格执行了“十严禁”和“五条禁令”，进一步树立了组工干部政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新的形象，涌现了李林森、王彦生、杜红英等一大批先进组工干部的典型。20全国组织工作满意度的民意调查，对组工干部的满意度比提高了5.2个百分点。五年来，“讲、重、作”活动能够取得这样显著的成效，是党中央和各级党委高度重视、坚强领导的结果，是全国组织系统和广大组工干部齐心协力、共同赢得的结果。今天表彰的先进集体和先进个人是组织系统“讲党性、重品行、作表率”的优秀代表，是我们学习的榜样。借此机会，我们中央组织部部务会向获得表彰的单位和同志们表示热烈的祝贺，向全国十万组工干部表示亲切的慰问和衷心的感谢!
五年来的“讲、重、作”活动使我们深化了对组织部门自身建设的规律性认识，积累了很多很好的经验。我认为这些经验主要有六条：一是要把服务大局作为组织部门“讲、重、作”的主要实践。坚决贯彻落实中央决策部署，为科学发展选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础，这六条是提出的要求。在抵御重大自然灾害、应对国际金融危机冲击和服务北京奥运会、上海世博会等重大任务中，组织系统主动为党分忧、为国尽责、为民奉献，充分体现了组织部门和组工干部忠诚可靠的政治品质。比如四川、甘肃、青海都把服务灾后重建作为创先争优的主战场，在抗灾、救灾的第一线锤炼组工干部。二是要把让全党满意、让人民满意作为组织部门“讲、重、作”的价值取向。
要以组织工作满意度为民意调查的有力杠杆，切实解决干部群众反映强烈的突出问题。比如广东、天津、广西、贵州等省市区都不断推出干部人事制度改革的新举措，提高了选人用人的公信度。三是要把增强党性作为组织部门“讲、重、作”的核心任务。强化公道正派、选贤用能、坚持原则、敢于战斗的意识，带头抵制选人用人上的不正之风，真正做到对人公正、对己清正、对内严格、对外平等。河北严肃处理了王亚丽造假案和个别干部拉票事件，纯洁了组工干部的党性;山西严肃处理了个别干部干扰换届违纪行为，保证了换届的风清气正。四是要把提升能力素质作为组织部门“讲、重、作”的基础工程。引导组工干部不断地开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，成为勤学、善思、能干、会干、精通业务的行家里手。比如辽宁、安徽选派组工干部到艰苦地区和基层一线经受实践锻炼;浙江打造阳光组工，提高新媒体环境下推进组织工作的能力;新疆生产建设兵团搭建网络学习的平台，全体组工干部开展在线学习。五是要把改革创新、破解难题作为组织部门“讲、重、作”的着力点。
遵循从实践中来到实践中去的改革路径，尊重基层的创造，推广实践经验，不断提高组织工作科学化水平。比如内蒙、福建每年围绕重点工作确定创新项目;湖南评选组织工作创新奖，激发组工干部的创新活力。六是要把“三从严”作为组织部门“讲、重、作”的有力抓手。严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，用铁的纪律保证组织部门的风清气正。比如新疆出台了组织工作告诫和责任追究等一系列从严治部的文件;宁夏制定了组织工作三个问责制度，全面推行精细化管理。这五年来，开展“讲、重、作”活动的这六条经验，是组织部门加强自身建设的宝贵财富，我们要在实践中坚持和发展。
“讲党性、重品行、作表率”，这是新时期中国共产党人保持先进性和纯洁性的必然要求，全国组织系统集中开展的“讲、重、作”活动将要告一段落，今天是个总结。但是组工干部“讲党性、重品行、作表率”的风气要不断的发扬下去，我们要按照近平同志的要求，把“讲、重、作”作为组织部门加强自身建设的永恒课题，持之以恒地建设模范部门、打造过硬队伍。第一要把“讲、重、作”融入组工干部的思想里面。始终保持“讲党性、重品行、作表率”的政治自觉，不断地审视自我、净化自我、革新自我、提高自我。第二要把“讲、重、作”融入组织工作的中心任务。
体现到组织工作的各个方面和组工干部的具体行动之中，使之成为推动组织工作科学发展的强大动力。第三要把“讲、重、作”融入组工干部的日常管理。健全教育、管理、考核、表彰和评价机制，不断地提高组工干部的能力素质。第四要把“讲、重、作”融入组织部门的制度建设。把这次活动中积累的成功经验转化为制度规范，完善从严治部、从严律己、从严带队伍的制度体系，使“讲党性、重品行、作表率”成为先进组工文化的核心内容，成为建设模范部门、打造过硬队伍的精神支撑和内生动力。
以上就是我对我们五年来“讲、重、作”活动的简要总结。同志们，党的很快就要召开了，在这段时间中，组织工作的任务很重，我们要按照胡锦涛的要求，以高度负责、奋发有为的精神，扎扎实实地做好各项工作，以良好的精神风貌和优异的成绩来迎接我们党的的胜利召开!
我讲完了，谢谢!
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篇3：党性活动总结会讲话稿
全区组织系统“讲党性、守纪律、树形象”大讨论活动开展以来，本人认真学习了中央和省、市、区有关领导同志关于加强组织部门、组工干部队伍建设的一系列重要讲话，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省委组织部编印的《组工干部纪律手册》等材料和王彦生、李林森等同志的先进事迹，使我深刻地认识到，开展这次大讨论活动非常必要、非常及时。
今年以来，按照年初确定的总体思路和任务目标，全体组工干部在**的带领下，锐意进取，改革创新，各项工作都创造了新水平，实现了新突破。特别是**等工作，都得到了市、区党委和组织部门主要领导的充分肯定和高度评价，成为我区组织工作的亮点和品牌，目前，区委组织部风正气顺、人心思上，形成了团结和谐、干事创业、积极向上的浓厚氛围。
对照个人实际，认真进行自我剖析，查找在思想、工作、作风方面存在的问题，明确了下步工作的努力方向和整改措施。
一、存在的主要问题和不足
(一)在学习方面。工学关系没有处理好，忙于工作和处理日常事务多，自觉、主动地学习时间比较少，往往是上边要求学习什么就学习什么，工作中用到什么就学什么，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到难题才找依据、查资料，学习的自觉性、主动性和针对性不强。虽然我们部办公室制定了学习计划，但未能完全落实，所以对党的有关政策、组工领导讲话等理论性文章，学习的不扎实，研究的不全面，工作起来感觉缺少灵气、缺少朝气。
(二)在工作方面。一是工作标准不高。有些工作虽然也做了，但感觉工作标准、工作质量还不高，典型性、代表性不强，今年按照赵部长的安排，在全区培树了一批基层党建工作典型，但由于指导督促不够，有的典型标准还不高，未达到应有的水平。二是工作效率不高。工作一多了，往往手忙脚乱，导致工作拖拉，不能及时完成，有的虽然能完成，但达不到预期效果。三是工作创新不够。在工作中只局限于完成上级交给的规定动作，满足于领导要求什么就努力做好什么，上级部署什么就去完成什么，工作被动应付，缺少开拓创新的精神和勇气，不能够创造性地开展工作。比如，今年我们开展的**等创新工作，都是**提出来的。对照部长改革创新的胆魄和勇气，反观自身，工作的创新性明显不足。
(三)在作风方面。一是深入基层调研较少。平时忙于事务，在机关里呆的时间较多，真正到联系点、到基层调查研究、指导工作少，督促力度不够，不能及时发现工作进展中存在的突出问题，只是靠电话调度、镇街上报，对基层的情况掌握的不细、不全、不具体。二是参谋助手作用发挥不好。作为副职，在日常工作中能够配合主要领导认真做好分管的工作，但主动思考，超前工作，为主要领导出主意、想办法、积极建言献策少，助手作用发挥得不够好。三是宗旨意识不强。主动为基层服务、排忧解难方面做得还不够，不能及时挖掘总结工作中的好经验和做法。在廉洁从政方面，虽然能把握大方向，但细节做得不够，有时对自己要求不严，存在随吃随喝问题。
二、存在问题的原因
(一)对学习的重要性和必要性认识不足，科学的世界观、人生观、价值观树立得不够牢。工作中，之所以存在宗旨观念不牢、理论水平不高的问题，关键就在于放松了自身的理论学习。对很多新事物、新知识学习的不够透，掌握的不够好。没有系统的理论基础，党性修养的起点不高，就不能很好地树立科学的世界观、人生观和价值观。自己虽然受过各种教育，参加过不少培训，也掌握了一些理论知识，但理论功底不厚，特别是在学风上不注意联系主观实际，学到的东西不能融会贯通，由此产生了思想方法上的片面性、简单化，使自己在指导基层、服务基层方面做得不够、不到位。
(二)在工作落实上没有把尽心尽力与勇于创新统一起来，吃苦、拼搏的创新精神不够强。在工作中虽能够积极主动、埋头实干，勇于接受任务、承担责任，但工作任务重时，遇到较大困难时，缺乏不怕吃苦的敬业精神，缺乏攻坚克难的创新精神，没有充分意识到自己所担负工作的重要性，常常以事务较多为借口，能放一放就放一放，以至于工作推进较慢，典型总结得较少，工作特色和亮点不突出。
(三)党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不够高。缺少严格的党内组织生活的锻炼，缺乏批评与自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求意见、接受监督。因而在严格执行党的纪律方面标准不够高，要求不够严，再加上受社会大气候的影响，在一些事关廉政的事情上，认为是人之常情，碍于情面，不便推辞，随大流而不以为然，等等。这些都反映出自己加强党性锻炼，改造主观世界的自觉性不强。
三、下步努力方向
(一)坚定理想信念，满腔热情地为党的事业努力工作。社会主义和共产主义的理想信念，是共产党人最崇高的理想追求和强大的精神支柱。自己将牢固树立共产主义远大理想，坚持走建设有中国特色的社会主义道路不动摇，坚定不移地同以胡锦涛同志为的党中央和上级党组织保持高度一致，不折不扣地贯彻执行上级党组织部门和部长办公会作出的各项决策部署。有了这样的理想信念就有了立身之本，站得高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，对个人的名利得失就看淡了，就能够满腔热情地为党的事业、为所负责的各项工作而奋发努力。
(二)坚持勤奋学习，提高思想理论水平和工作能力。自觉把学习作为一种追求和良好习惯，融入到工作和生活中去，工作再忙也要挤出时间学习理论知识，始终保持理论上的清醒和政治上的坚定。认真学习组工业务、经济、法律、历史等知识，不断更新知识结构，使自己成为本系统、本行业的行家里手，争做一名合格的组工干部。在抓好自身学习的同时，认真落实部里制定的各项学习计划，组织开展好“组工讲坛”活动，努力在部里形成学习的氛围、研究的氛围。
(三)强化创新意识，提高工作质量和水平。认真研究新形势下组织工作的新特点和新方法、新思路，善于运用改革的思路，创新的精神，推动各项工作的开展。一是积极开展调研。按照“基层党建工作贵在实”的要求，经常深入一线调研，全面了解掌握基层党组织和党员状况，为做好组织工作提供真实可靠的依据。二是勇于改革创新。围绕破解基层党建难题、提升党建工作科学化水平，克服满于现状的自满思想，以创新的意识、创新的思路和勇于创新的精神，创造性地开展工作，努力开创工作的新局面。三是提升工作标准。坚持高标准、严要求，敢与先进比，勇与强者赛，努力干出一流工作，创出一流业绩。
(四)改进工作作风，树立良好形象。坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风，一切以落实中央和省、市、区委以及组织部门的决策为中心，一切以法律、法规和党纪政纪为准绳，经常进行自我反省，勇于开展自我批评，努力使自己的思想更纯一些，作风更过硬一些，行为更规范一些。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确看待和运用手中的权力，正确对待个人的名利和地位，解决好做人与做事、做人与做官的问题，做到敬畏法纪、敬畏组织、敬畏职责、敬畏群众。认真贯彻执行民主集中制原则，对部长办公会作出的决策部署，坚定不移地贯彻执行，确保把各项工作落到实处。始终牢记“两个务必”，切实落实组工干部“十严禁”纪律要求，认真落实党员领导干部廉洁自律的有关规定，时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努力做到警钟长鸣，防微杜渐，以一身正气的良好形象为其他党员干部作出表率。
篇4：党性活动总结会讲话稿
同志们：
今天，我们召开这次会议，主要认真贯彻省委八届十次全会和全省“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动总结大会精神，总结委厅机关开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动的成效和经验，对巩固扩大教育活动成果、进一步加强党性修养和作风建设进行部署。下面，我讲两点意见。
一、委厅机关教育活动情况和取得的成效
4月上旬以来，在省委的统一领导下，委厅机关以“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动为载体，以解决党性党风党纪方面存在的突出问题为重点，认真开展了“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，圆满完成了学习提高、检查评议、整改建制三个阶段任务，达到了增强党性、改进作风、推动工作的目的。这项活动主要有以下四个特点：
(一)抓示范，领导带头。委厅领导班子把这次教育活动作为一项重要政治任务，摆上了突出位置，会对每个阶段的工作都及时进行了研究部署，要求做到标准更高、要求更严、措施更扎实、效果更明显，努力使委厅机关的教育活动走在省直机关前列，为全省纪检监察系统作出表率。班子成员在抓好分管范围内教育活动的同时，坚持以身作则，率先垂范，以模范行动引导广大纪检监察干部积极投身教育活动。一是带头加强学习。
在认真自学、积极参加机关集体学习活动的基础上，中心组集中听取了中央党校教授曹鹏飞所作的《应对国际国内复杂局势挑战，努力加强党的作风建设》专题报告，并针对如何加强党性修养、树立和弘扬良好作风进行深入讨论。班子成员和机关副厅级以上领导干部到兰考参观了焦裕禄事迹展览，缅怀焦裕禄功德，学习焦裕禄精神。结合自身的工作实际和学习感受，每位班子成员都撰写了心得体会。二是带头查找问题。委厅领导班子召开专题民主生活会，对照胡锦涛指出的六个方面问题和贺国强书记“四个对”的要求，对照焦裕禄“五种精神”，对照委厅机关和党员领导干部党性党风党纪状况问卷调查结果，带头查找和剖析党性党风党纪方面存在的突出问题。在此基础上，深刻剖析了原因，明确了整改方向，形成了领导班子党性党风党纪剖析报告。三是带头整改落实。委厅领导班子专门召开会，本着实事求是的态度，针对查摆出的问题，把作好表率、带好队伍、加强制度建设作为整改工作重点，认真研究制定整改方案，明确牵头领导和责任单位，做到了整改内容、整改目标、整改时限、具体要求、责任分工、保障措施“六明确”。
(二)抓载体，深化学习。我们结合纪检监察工作实际，突出教育活动主题，不断丰富学习形式，创新活动载体，增强教育活动效果。坚持从思想内容和方式方法上，把教育活动和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动紧密结合以来，以加强党性修养、树立和弘扬良好作风的基本要求统领主题实践活动，以主题实践活动的实际行动保证教育活动的效果。在认真学习必读书目的同时，把学习弘扬焦裕禄精神和王瑛同志先进事迹作为“镜子”和“标杆”，采取正面示范教育和警示教育相结合的方式，着力提高教育活动的针对性和实效性。认真开展“电化教育周”活动，通过机关内网开设教育活动专栏，集中播放一批电教片供党员干部观看，收到了良好教育效果;组织机关党员干部开展了以“强身健体、执纪正风”为主题的登山比赛，激发了迎难而上、奋勇争先的作风;组织机关党员干部赴渑池参观刘少奇旧居、赴革命圣地延安参观学习、举办心得体会交流会、支部书记讲党课等活动，增强了党员干部加强党性修养的自觉性和主动性。
(三)抓关键，解决问题。坚持把查找和解决突出问题作为教育活动的关键环节来抓。一是查摆问题、找准症结。围绕“四股歪风”在机关的影响和表现，面向机关全体党员干部组织开展了党性党风党纪状况问卷调查，发动大家查找问题;召开查摆问题汇报会，广泛征求对委厅领导班子的意见和建议;组织开展了剖析报告评议活动，对委厅领导班子、各支部和副处级以上干部剖析报告进行认真评议，优秀率达100%;经过认真梳理和剖析，各支部和副处级以上干部制定了明确具体、切实可行的整改方案。二是集中整改、解决问题。坚持边学边改、边查边改、边整边改。能立即整改的迅速整改;需要较长时间整改的列出了计划，限期分步整改;对情况复杂、涉及面广，单靠一个部门难以解决的问题，委厅机关加强协调，采取综合措施逐步加以解决。同时召开整改情况汇报会，听取了各支部教育活动整改建制阶段解决问题情况的汇报。三是建章立制、巩固成果。各支部把解决党性党风党纪方面存在的问题与解决影响科学发展观贯彻落实的问题统筹起来，认真进行整改。在立足实际，解决突出问题的同时，着力于整改成果的深化、巩固和提高，从健全工作制度、管理制度、监督制度等方面加强制度建设，努力形成学习弘扬焦裕禄精神，自觉加强党性修养、树立优良作风、促进科学发展观贯彻落实的长效机制。
(四)抓结合，推动工作。坚持把教育活动和当前工作紧密结合起来，通过加强党性锻炼、树立和弘扬优良作风推动各项工作，以反腐倡廉工作的新成果检验教育活动成效，使开展教育活动的过程成为锤炼党性、改进作风的过程，成为解决问题、推动工作的过程，成为应对危机、促进发展的过程。一是与当前应对危机、推动发展的各项工作相结合，认真开展对中央和省委省政府“决战二季度”、实现“保增长、保民生、保稳定”各项政策措施执行情况的监督检查，严肃查处了周口市川汇区交通局虚报投资案和商水县套用工程款案，保证了建设项目的顺利实施及资金的安全有效使用;加强对耕地保护和节约集约用地、节能减排和环境保护、保障性住房建设和安全生产等政策措施执行情况及抗旱应急灌溉工程等工作的监督检查，对周口市违法拆迁和非法批地造成巨额土地出让金流失、登封市嵩阳火电厂项目违法建设和民权县成城化工有限公司造成大沙河商丘段水质砷严重超标事件等进行了及时查处，维护了人民群众的权益。二是与深入开展“两转两提”和“企业服务年”活动相结合，切实解决党政机关干部中存在的不作为、乱作为以及粗暴行政、滥施处罚等问题，促进干部作风转变，优化经济发展环境，推进服务型政府建设。
三是与反腐倡廉各项工作相结合，扎实推进“五个一批”工作，以反腐倡廉的新成效取信于民。今年上半年，省纪委自办市厅级干部案件9件，严肃查处了新乡市委原统战部长赵建军、驻马店市政协原副主席崔喜成、省煤炭工业局原副局长付永水、省交通厅原副厅长李占朝等一批典型案件。严肃查纠了一批教育、卫生、涉农、公路“三乱”等方面损害群众利益的突出问题;通过“政风行风热线”，解决群众反映问题39514件。深入开展制止公款出国(境)旅游专项工作，压缩取消市厅级出国(境)团组196个，县处级团组328个;配合国家预防腐败局查处了省政协机关组织的三个考察团(组)公款出国旅游案，对2名厅级干部、6名处级干部给予了责任追究。起草了《工程建设项目廉洁准入暂行办法》、《关于进一步规范招标投标活动的意见》等一批法规制度和文件。深入推进干部人事制度、行政审批制度、司法体制和财税、投资体制等方面的改革，从源头上预防和治理腐败的领域进一步拓展。
委厅教育活动办公室认真履行组织协调、综合指导、督促检查职责，坚持周例会、周报告、周通报等制度，认真谋划并组织好每个阶段每个环节的工作，力求把工作做细、做实。整个教育活动编发快报34期，省委活动办公室采用19期，促进了委厅教育活动健康有序开展。
经过三个多月的学习、查摆和整改，委厅机关教育活动取得了明显成效。一是党性修养有了新提高。通过认真学习思考，机关党员干部普遍受到了一次深刻的党性党风党纪教育，经受了一次深刻的思想洗礼，加深了对讲党性修养、树良好作风、促科学发展的认识，增强了加强党性修养、树立良好作风和贯彻落实科学发展观的紧迫感和自觉性，增强了宗旨意识、责任意识和法纪观念，端正了事业观、工作观和政绩观。委厅机关学习风气日益浓厚，干部理论素养进一步提高，在理想信念、思想境界、政治觉悟和道德操守上有了新的升华。二是解决突出问题有了新突破。抓住党性党风党纪方面存在的重点难点问题，制定了42项整改措施，着重从干部职工反映最集中的问题入手，把整改重点放在最突出的问题上，努力解决干部职工最希望办、当前能够办好的事情和干部群众不满意的事情。各支部既重视解决机关存在的共性问题，又注重解决本支部存在的个性问题;既立足于解决外化于日常工作、生活中的表象问题，又着力解决思想观念和认识问题。
在此基础上，制定了一批规章制度，努力形成加强党性党风党纪的长效机制。三是工作作风有了新转变。机关广大党员干部把在教育活动中焕发出的工作热情转化为做好本职工作的动力，以强烈的责任感和事业心积极推动反腐倡廉各项工作，干部作风有了明显改进。深入基层调查研究的积极性普遍提高，工作作风更加务实，办事效率不断提高，艰苦奋斗的作风得到进一步弘扬;更加主动关注民生、维护民利，积极为群众解疑难、办好事，通过深入开展专项治理，强化监督检查，着力解决群众反映的突出问题，进一步密切了党群干群关系。四是自身建设有了新成效。以贯彻全国纪检监察机关自身建设座谈会精神为契机，坚持把加强自身建设作为教育活动的重要内容，积极探索对纪检监察干部严格教育、严格要求、严格管理、严格监督的新办法和新途径。制定了案件主办人和依法依纪监督员有关规定，制定工作流程图，促进了办案工作的规范化。广大纪检监察干部对自身建设高标准、严要求，纪律观念得到增强，进一步树立了纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象。肯定成绩的同时，我们还应看到工作中存在的不足。主要表现在：个别单位工学矛盾处理不够好，整改工作未能完全到位，有些制度的制定还没有完成，制度落实不够扎实，作风建设的长效机制还不够完善，等等。对此，我们要采取有力措施，在今后工作中切实加以解决。
二、认真贯彻省委八届十次全体(扩大)会议和全省“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动总结大会精神，以坚强的党性和优良的作风推动反腐倡廉建设深入开展 7月21日至22日，省委召开八届十次全体(扩大)会议，在认真研究分析当前我省经济形势的基础上，对下半年的经济社会发展作出了重大决策和部署，徐光春、郭庚茂同志在会上作了重要讲话。下半年工作总的要求是，全面落实中央和我省应对国际金融危机的一揽子计划，坚持“三保两抓一推动”的工作格局，以保增长、保民生、保稳定为中心任务，以抓应对危机促进经济平稳较快发展、抓秋粮生产实现持续丰收为工作举措，以推动学习实践科学发展观活动深入开展为保障，全面完成今年各项工作任务，确保经济平稳较快发展，确保经济社会跨越发展的良好态势，确保民生有效改善，确保社会大局稳定。
具体地说，就是要打好“六大攻坚战”、落实“五大重大任务”、实施“七大行动计划”、推进“八大提速工程”。打好“六大攻坚战”，就是以扩内需调结构为重点，打好保增长的攻坚战;以增产增收为目标，打好农村改革发展的攻坚战;以增强活力为目的，打好改革开放的攻坚战;以创新创意为抓手，打好文化发展的攻坚战;以十大实事为载体，打好改善民生的攻坚战;以强化问责为契机，打好维护稳定的攻坚战。
落实“五项重大任务”，就是要在狠抓落实上下更大功夫，继续深入开展“企业服务年”活动，继续抓好项目建设、扩大投资需求，继续落实各项政策、进一步促进消费，继续办好民生“十大实事”，继续推进重点领域和关键环节的改革，努力使已有的各项政策措施发挥更大效力。实施“七大行动计划”，就是在金融危机影响仍在持续的背景下，必须再增新举措，着力实施大招商行动计划，着力实施秋粮生产“450行动计划”，着力实施重大水利工程建设和移民安置行动计划，着力实施医药卫生体制改革行动计划，着力实施棚户区与农村危房改造行动计划，着力实施文化旅游产业发展行动计划，着力实施就业攻坚行动计划，进一步扩大投资和消费需求，拉动经济平稳较快增长。
推进“八大提速工程”，就是要牢牢抓住解决综合竞争力不强这个深层次矛盾，把结构调整作为保增长的主攻方向，把转型升级作为跨越式发展的重点支撑，把培育区域经济增长极作为中原崛起的新动力，大力推进转型升级“双百”计划提速工程，大力推进综合交通体系建设提速工程，大力推进新能源产业发展和节能减排建设提速工程，大力推进信息化建设提速工程，大力推进产业集聚区和中原城市群建设提速工程，大力推进土地开发整理提速工程，大力推进人力资源开发引进提速工程，大力推进投融资平台支持服务工程。徐光春同志就贯彻落实全会精神、做好下半年各项工作提出了四点要求，一要掌握精神，把思想行动统一到全会部署和要求上来;二要分解任务，把目标责任落实到具体单位和干部上来;三要扎实工作，把心思精力聚焦到实现“四个确保”上来;四要转变作风，把教育成果体现到开创工作新局面上来，以作风建设的新气象推动各项工作的新进展。
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