要回家照顾父母的辞职报告怎么写？
“q997020165”通过精心收集，向本站投稿了6篇要回家照顾父母的辞职报告怎么写？，下面是小编收集整理后的要回家照顾父母的辞职报告怎么写？，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：要回家照顾父母的辞职报告怎么写？
尊敬的领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间来批阅我的辞职信，非常感谢公司在这段时间内对我的培养，感谢公司对我工作的支持和认可，感谢公司领导和同事对我的关心和帮助。在公司的这段时间里，从公司、领导、同事身上，我学会了很多终生受益的经验。
我是一个新人，是一个刚刚由学校进入社会的新人，没有任何的经验和技能，是公司接纳了我，为我提供了一个平台，支撑了一片空间，为我的工作发展创造了条件。在公司信任的基础上，在同事和领导热心周到的关心帮助下，我从任何方面都是空白，任何事情都是从零开始的'真空状态，慢慢找到了自己工作的信心和动力。在不断的融入公司体系中，在不断的完善、发展自己的过程中，也暴露出自身的很多问题和不足。在实际的工作中，出现浮于表面，空谈不实干，计划不周全等问题，这些使我怀疑我自己的能力，从而使自己以浮躁的心态面对自己的工作。然而在田副总等领导几次及时的谈话中，使我认清了自己的问题所在，调整了自己的心态，恢复了自信心；在余工程师、邓工程师等帮助下，以积极的态度完成了自己的课题。直到现在，我真心感谢公司，感谢公司的领导、同事对我的帮助、信任和支持！
我是一个儿子，是一个刚刚由父母辛苦培养出来的儿子，没有对父母尽一点自己应尽的责任，没有为家里分担一点困难。我家是农村，父母年龄已大，繁重的体力劳动过早的让父母的身体透支，瘦削单薄的身体都患有微疾。今年11月8日，家中农忙期间，父亲出了车祸，造成脚踝、小腿骨粉碎性骨折，遭受了很大的痛苦，虽经过保全创伤手术，但可能会留下后遗症，给自己的行动、生活等带来很大的不便，也给家里带来了很大的困难。母亲要照顾父亲，无力肩负整个家里的重担。面对家里的这些变故，我已经无法集中精力，安心做好自己的工作，影响了自己的工作进度，也干扰了公司的日程工作计划。我需要分担家里的困难，解除父母的忧愁，我也需要尽力做好自己的课题，为公司创造效益，可一心不能二用，一身不能二分，经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职。
没有给公司做出什么成绩，没有给公司解决什么问题…，倒是给公司增添了不少的麻烦，希望公司能考虑我自己的实际难处，接受我的辞职！谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
篇2：父母年老要照顾辞职报告
尊敬的XXX：
您好！
记得我大学刚毕业的时候，走向社会的第一旅途我选择我们单位。
来到单位工作三个月了，感觉单位的气氛和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获。利用单位给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
在这三个月的工作中，我的确学习到了不少东西。佩服睿智的刘总，一到单位就给我们四点建议：勤奋、学习、节俭、修身。在您的身上我学到很多。我会牢记领导对我的教导的。感谢单位对我们吃饭和住宿方面的照顾，我对单位的.照顾表示真心的感谢。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。很多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
此外，辞职的另一个原因是，单位没有明确的放假制度。我的家在**，家中就母亲一个人，而单位加工期四到五个月，离家如此近，时间如此之长也不能回家看望母亲。经过慎重的考虑向单位提出辞职。恳请领导们原谅我的离开。
祝单位业务量能蒸蒸日上，祝愿大苹果胡说的产品能成为地区乃至全国的名牌产品。
辞职人：
日期：
篇3：回家照顾孩子辞职报告
尊敬的xx：
您好！
很感谢您在公司之中对我的多次照顾，也非常的感谢在公司工作期间跟各位同事结下的深厚情谊，如果不是万不得已的话，我也是舍不得离开我们这个大家庭的。然而有时候总会因为一些各种各样的原因影响我们的生活，打乱我们的计划，让我们不得不放弃一些不愿意放弃的东西。
这段时间以来，因为我爱人工作越加繁忙，而我也因为工作的原因不能常常在家，我女儿的生活也开始没人照顾起来，之前我们还让孩子常去他叔叔或者阿姨家去吃饭，但是这终究只是权宜之计，眼看着孩子一天比一天沉默，这次考试成绩也退步得非常厉害，我们这些做父母的也是看在眼里疼在心里。为了让我的孩子能够有一个健康积极的生活，也为了我们这个家庭的未来，我不得不做出了这个艰难的决定，申请辞去我在公司的xx职位，回到家中照顾我的孩子一段时间。
这个决定让我非常的难过不舍，我无法忘记在公司中度过的这几年，取得的成就，获得的夸赞。也无法忘记在工作最繁忙的时候，我们部门的同事们互相打气，互相畅谈未来，那种奋斗、拼搏、勇往直前毫不退缩的感觉让我至今想起来也依然会打一个激灵，心中充满勇气。
而且公司的领导也非常的英明，对于我们公司的各位员工的表现都看在眼里，善罚分明，既让大家明白错在哪又让大家知道对在哪。如此英明的老板手下的员工自然放心，只用老老实实做事，将所有精力投入到工作之中就行，反正老板跟领导是绝对不会亏待我们的。
而我们共同奋斗的公司在这几年里也越来越强大，占据的市场份额比例也越来越多，眼看着大家共同努力所获得的的光明未来就要来到，我却要中途退场，不仅是大家觉得难以理解，我也觉得非常的可惜。
但是，孩子毕竟是我们的未来，我们这些做父母的终究要为自己的孩子负责人，不仅仅是她的生活方面，孩子的心理和情绪也是必须要考虑的。大家也大多都是有家室的人，也有很多有了自己的孩子，我的心情和无奈想必也能有一些理解。只能在外面为公司祝福了，希望公司在我离开以后，仍然能够以这样冲破一切阻碍的朝气打破各种困难，完成大家的理想，收获成功！
此致
敬礼！
辞职申请人：xx
20xx年x月x日
篇4：回家照顾孩子辞职报告
尊敬的领导：
您好！
此次动笔写下这份辞职信，我实在是感到无比的遗憾和惭愧。作为xx公司的一名xx人员，自20xx年x月加入了公司至今，我一直都在自己的岗位上努力的为公司付出自己的努力和奋斗！将自己的热情和奋斗精神都注入到了我的工作之中！并在这几年来的时间里在工作里取得了较为出色的进步。
在xx公司的度过的日夜让我已经对公司萌发了深深的感情，每天的工作，也早成了我生命中必不可少的活动。但是，因为一个新生命加入到了我的生命中，我必须去负起自己的责任去照顾他。但“鱼与熊掌不可兼得”，我自身的精力与时间是不够做好双方的任务的。为此，我只能选择的辞去自己的工作，给您和公司带来的麻烦，我真的十分抱歉！
回顾自己的'经历，在工作上，我们虽然在不同的岗位上完成自己的工作，但其实我们的思想都是向着一个方向的！那就是xxx公司的方向！还记得自己刚加入的公司的那个时候，我在工作中有太多不了解和不懂的地方。但在我身边的同事们却一直帮助我，指点我。再加上领导对我的培训和教导，我才最终顺利的掌握了自己的工作岗位。
一晃过去了这么久，曾经一起工作的同事们也早就换了又换，但在工作上，我们却始终传承者着同一个目标，并在工作中不断的挑战更高的成绩。对我而言，我十分的满意自己现在的待遇和工作，也是十分期望自己能继续留下来，在这份工作中继续挑战更高的成绩！
但毕竟生活就是不断的变化才是真正的生活，在面对生活的这份改变的时候，虽然我也对辞职的选择感到遗憾，但既然无法改变，那我也希望能多看到这份变化美好的一面，让自己能全心全意的去将孩子照顾好。当然，虽然我的离开会给公司带来一些麻烦，但我也同样相信，公司一定能找到一个出色且优秀的xx岗位新人，他今后在这个岗位上，相信一定也能感受到的公司的文化，全力的将这份工作做的更加出色！
递交了这份辞职信后，我会在x月x日之前，继续做好自己的工作，并按时离职，还望您能尽早准备岗位的接替，我会认真值好这最后一班岗，为xx公司贡献最后的力量！
祝愿各位工作顺利，步步高升！
此致
敬礼！
辞职申请人：
日期：
篇5：回家照顾父母的辞职申请书
回家照顾父母的辞职申请书
尊敬的领导：
您们好。
即将年末，提出辞职或有不尽之意，但因家中父母年迈，妻女无人照顾，心中挂念，望领导谅解。我已思索很久，内心挣扎有月之久，最终下定决心就此辞职。回家照看父母妻女之余，另寻它途，还望领导准许。 回想北京当年，承蒙陈兄高抬于我，不嫌我才疏学浅，留用于公司。此知遇之恩，至今我铭记心中。直到在回公司工作至今已有近4年之久，工作之中也算尽心尽力，又想当年调至黄骅工作，心怀一腔热血，满怀胸有大志，欲助陈兄事业大升，想为自己求得安稳生活，也不枉我这些年来在外打拼，更不辜负父母养育之恩。以求得家人晚年幸福，安康。然而，今天即将要离开公司，心有感慨万千，无从表述。
我今提出辞呈原因有三。
第一 我本才识浅陋为人敦厚之人，曾在北京未有很好发展，幸遇陈兄提爱有加，使得我再次回到公司，任职言鼎高职。然而我能力欠佳，没能更好的'在业务上突破自己，没能为公司带来更好的收益，心中实有惭愧。加上业务本身是我之短处，不能够发挥其能量，虽然戒慎兢业，但已是身俱心疲，现有职位工作让我难以胜任，包袱日益加重，内心压力，有增无减，实难言语。如经理业绩都没有业务人员业绩好，我又如何面对自己，如何面对领导?我自知之明 不敢占用此职位，而耽误他人前途，恐日后给公司带来人才损失。
第二 回公司工作也有4年左右，东奔西走，携带妻女，随遇而安。工作中不敢怠慢，克勤克俭。想以此工作状态来回报公司，得到领导的褒奖，并予以重用。奈何落花有意流水无情，我之提出合理化建议也未能试行。又于常年伏案工作，落下职业病。使得目迷气吁，和同事之间闲聊之余，感叹青春活力已知付炬。现在想想，以我倦怠之躯，恐难日后在为公司效力。是请辞其二 第三 我本16岁出外务工至今已有之余，这些年在外父母没能照顾，前11月初病假探家，看望父母已是两鬓斑白花甲之年，心使泪染。初来打拼时与家人许诺，日后有所发展 定当供奉父母，使其安享晚年。而看我今日处境，离我殷实生活相差甚远。想来心有愧疚，只得当下回家中照顾父母妻女，以求心安。
其三 我今提出请辞，多因自身原因 ，心有忐忑，也有所虑。人生一世，草木皆有情，人岂无义?所幸公司现在人才济济，我辞离去，也无大碍。数月后，公司会有新人添丁，亦使公司业务蒸蒸日上，谨祝各位领导，事业日新，时有进境，公司更盛，尤比往昔。 所写请辞内容 如有不妥之处请领导涵谅。
篇6：父母要教会孩子找回家的路
父母要教会孩子找回家的路
曾亲历过这样一件事，有一次我在校门口发现了一个正在哭泣的小男孩，上前询问才知，他爸爸说好放学后来接他，可直到现在也不见人影。我问他家在哪儿，可孩子却为难地说了一句令人不可思议的话，他也不知道自己家的具体位置在哪里！当我又问他家电话号码时他也记不清！无奈，我只好安慰了他几句，给了他10元钱让他买点吃的继续慢慢等……
这件事使我意识到，让孩子从小认识路、尤其是能独自找到回家的路，无论从孩子的安全角度，还是从培养孩子独立意识的角度来说，都是至关重要的。
也就是从那一刻起，我决定对儿子进行“路”的教育。
让孩子牢记“家庭”住址。
让孩子牢记的家庭住址，不单指所住地的名称，还要细化到具体的**街(路)、*号楼、*单元及门牌号和电话号码。在熟练记忆自家住址后，还要让孩子记住奶奶及姥姥家的具体住址及电话号码。孩子当时记住后，不能万事大吉，家长还要经常地提问。
如：为了激发儿子的兴趣，达到“复习”的目的，我经常当“裁判员”，出“谁家在*路*楼*单元……”之类的问题，让儿子和老公比赛抢答，看谁说得又快又好。
让孩子记住家附近的一些标志性的建筑物。
每逢去学校接儿子，我一改往日急匆匆直达目的地的做法，而是放慢脚步，从一出门，便指引着儿子注意观察附近的一些标志性建筑物，并用简洁明了的语言叙述给他。如：“一出校门，南边是3路公交车站；车站的对过是“中国建设银行”；直往前行不远是一个十字路口，十字路口的东边是“岱庙北街”，西边是“北新小吃步行街”……”一回生，二回熟，边走边指边说，儿子很快就把这些记住了。
除了在路上讲给他听之外，回到家后，我还把这些路和标志性建筑的`名称用卡片的形式一张张记下来。每次他都会乐不可支地把字卡按照在路上经过的先后顺序进行排列，然后自己叙述，甚至还把经过某地的某个细节都回忆地一毫不差。
在上述基础上，进行“路”的延伸教育。
2004年的夏天，儿子2岁7个月，那时三个“家”的住址他都已熟记在心。在此基础上，我有个大胆的设想，试着让儿子把所去过的地方的路都记住。
每次出发前，我都告诉儿子今天要去的目的地的名称、怎样去、在途中将会路过哪些比较熟悉的地方等等。在去东湖公园的途中，边走我边告诉他：“我们从青年路出发，一直往南走，到第一个十字路口往东拐，就是东岳大街……”这样，隔几天我便按照这条路线带儿子去玩玩，他很快就记住了。再去时，我便让儿子带路。
后来有一次，儿子指着路牌问我：“妈妈，从虎山路也能到东湖公园吗？”一句话提醒了我：应该让儿子知道路是四通八达的，并且是“条条道路通罗马”。
于是，下次我就带着儿子从虎山路到东湖公园。果然，这条新路让他新奇不已，而且在路上还问我：“妈妈，虎山路上真的有老虎吗？为什么叫虎山路呢？”
这时我才发觉，原来“路”的教育不仅仅是教孩子单纯对路名及路线的认识，其中的教育资源是广阔无穷、妙趣横生的呢！为了“应对”儿子关于“路”的问题，我专门买了一本最新的有关我们这座城市路名命名的书，虽然不全，但也能解燃眉之急。这样，儿子在认识一条新路(街)的同时，还知道了一些相关的小故事或命名的缘由，大大拓展了他的知识面。
现在，3岁2个月的儿子，出门前常常是这样一幅有趣的情景：所用交通工具(步行、骑车……)、所走线路等都由儿子来决定，并且在路上(如果步行或骑车)也是由他给我(们)带路，有时还会声情并茂地给我(们)讲一个有关“路(街)”的故事……
【要回家照顾父母的辞职报告怎么写？】相关文章：
1.照顾小孩辞职报告
4.回家相亲辞职报告
7.辞职报告要怎么写
10.豆宝宝要回家的教案设计
文档为doc格式
