合同期满公司不续约，有提前通知的情况，合法吗？

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篇1：合同期满公司不续约，有提前通知的情况，合法吗？

之前听朋友说劳动法规定每做满一年就应赔偿一个月的赔偿金，这种赔偿需要符合什麽条件？如果公司提前通知不续约，可以得到赔偿吗？如果公司硬要给我理由，例如那些本人不合适这些硬安得理由，也可以得到赔偿吗？公司是否可以硬安一些不用赔偿的理由而不续约呢？如果想谘询劳动法，可以在哪里谘询呢？

[合同期满公司不续约，有提前通知的情况，合法吗？]

篇2：公司不续合同，没有提前通知，可以得到什么赔偿？

如题，我工作满两年了，公司不和我续签合同，我能得到怎样赔偿，没有提前一月告知，我的年假也没休，是否能补偿

[公司不续合同，没有提前通知，可以得到什么赔偿？]

篇3：合同期满,公司未提前通知,带薪年假未休完怎么办?

我的合同期满了,公司没有提前通知我,并在期满时要求解除劳动合同。可是公司的制度有规定每人都有一定的带薪年假,我未休完,是否可以要求一定的补偿?

[合同期满,公司未提前通知,带薪年假未休完怎么办?]

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