执业医师聘用合同
“张淑珍”通过精心收集，向本站投稿了13篇执业医师聘用合同，以下是小编为大家准备的执业医师聘用合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
篇1：执业医师聘用合同
执业医师聘请合同
甲方(用人单位)： 法人代表： 身份证号：
乙方(受聘人员)： 身份证号： 执业医师证号：
经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同:
一、聘用合同期限：
合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、要求：
1、乙方同意按甲方工作需要，聘为诊所负责人，在诊所注册，并协助办理诊所审批手续。
2、乙方在聘用期间，按甲方要求为诊所工作提供支持。
3、乙方的每月工资总额为每月应得基本工资加执业医师资格证租用资金两千元整( 元);医师证租用资金可月付或按季度付予乙方;乙方在诊所工作每满半年(及六个月)加底薪伍佰元(500元)，个人月营业额满一万五以上加抽成 满两万以上加抽成
4、乙方在就职期间甲方应为乙方提供五险一金。
5、乙方在聘用期间诊所发生的医疗事故及医疗纠纷均与乙方无关。
6、如要终止本合同，须经双方协商处理。
(1.甲方未经乙方同意，未按时付款，乙方有权终止合同。2.乙方如未如未尽合同义务，甲方有权终止合同。)
7、乙方如要求终止合同，须提前一个月告知甲方。
三、其他未尽事宜经双方协商解决。
注：本合同一式三份，双方各一份，一份送卫生部门办理相关手续。
甲方(用人单位)：
乙方(受聘人员):
年 月 日
篇2：执业医师聘用证明
聘 用 单 位
受聘人姓名 性别 年龄
专业 职称 学历
医师资格级别执业医师□ 执业助理医师□
医师资格类别临床□ 中医□ 口腔□ 公共卫生□
聘用时间年 月 日――― 年 月 日
聘用单位意见
(盖章)
年 月 日
聘用单位
负责人签名
年 月 日
注：填写医师资格级别、类别时，请在相应的□ 中打“√”。
聘用单位(以下简称甲方)：
具体部门：电话：
受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：
受聘岗位：医生护士()技师()其他()
受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码：
兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月
经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同
时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办
公室协助指导)。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接
工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的`值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资
。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
(自百分网，请保留此标记。)
五、违约责任：
・学校临时工聘用合同 ・保姆聘用合同 ・经纪人聘用合同 ・教师聘用合同
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议，(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可，(3)院务会讨论决定试用或聘用，(4)乙方将毕业证、执业证
医务人员聘用合同及各项规定
身
份证复印件交医务科、护理部或办公室。(5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，(6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，
其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。
甲方负责人(签章)：年月日
具体应聘部门负责人：年月日
乙方(签)：年月日
丙方(签)：年月日
附：聘用专业技术人员条件
1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。
2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生，护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。
3、必须取得执业医师(执业助理医师)或执业护师、技师资格，毕业不足一年者除外。
附件1聘用制临时工管理规定
一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。合同书签字生效后，院科按合同规定发放工资及实施奖
惩。
二、工资规定：试用期月工资医生、护士、技师均为-元，正式聘用期月工资为医生-元，护士与技师为-元，具体数额由科负责人于此范围自定。
三、奖金规定：试用期不享受任何奖金，正式聘用期享受所在部门相应职称奖金，具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定，报院财务备案。
四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。
五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用(聘用)→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘
用(试用)人员商定工资标准并签定合同认可(有担保人时同时签署担保责任书)→院方签署并盖章后生效。
附三：聘用临时工担保责任书
1、为确保医院医疗安全，我愿为同志作担保人。
2、在同志合同期内，保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。
3、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时，愿负连带赔偿责任;被保人发生其他违法行为时，根据案情严重程度，愿接受相应的行政处理。
4、本《担保责任书》一式三份，担保人留存一份，被担保临时工一份，医院办公室一份。
担保人签字：
用人部门盖章：
年月日
年月日
篇3：执业医师聘用证明
xx市xx区卫生局：
医师已于xxx年xx月xx日取得《医师资格证书》(证书编号：xxxx)，拟聘用其在我机构xxx科，从事xxx工作。
特此证明。
聘用单位法人签字(签章)：__________
聘用单位(签章)：__________
_____年_____月_____日
区县卫生局审核意见(签章)：__________
_____年_____月_____日
注：乡村医生、个体医疗机构内无学历人员报考需到当地镇(中心)卫生院签署“情况属实”意见并加盖公章;医务室、计生服务站等机构内无学历人员报考需到上级主管部门签署“情况属实”意见并加盖公章。
篇4：执业医师聘用证明
我院（所、站）拟聘用 同志为 科医生，该同志不存在下列情况：
一、不具有完全民事行为能力；
二、受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满二年；
三、受吊销《医师执业证书》行政处罚，自处罚决定之日起至重新申请注册之日止不满二年；
四、甲类、乙类传染病传染期、精神病发病期或者身体残疾等健康状况不适宜、不胜任医疗、预防、保健业务工作。
五、拟聘用期限: 自 年 月 日至 年 月 日止。
特此证明。如有作假证明愿承担相性法律责任！
法人签字：
单位公章
年 月 日
篇5：执业医师聘用证明
XXX同志担任xxxx有限公司xxxx分公司xxxx专业xx科职业医师，该同志从事xxxx专业技术工作自xxx年xxx月至今已满xxx年。
特此证明！
xxxxx有限公司
xxx年6月15日
篇6：执业医师聘用证明
兹证明姓名xxx,性别xx职称xxxx。身体健康。经考核和临床试用，xxx同志符合我院聘用标准，经医院研究同意聘用该同志任xxx医师。
特此证明!
xxx医院
日期
篇7：执业医师聘用证明
担任x有限公司分公司专业xx科职业医师，该同志从事专业技术工作自x年x月至今已满x年。
特此证明！
x有限公司
x年6月15日
篇8：执业医师聘用证明
xx市xx区卫生局：
医师已于x年xx月xx日取得《医师资格证书》(证书编号：)，拟聘用其在我机构x科，从事工作。
特此证明。
聘用单位法人签字(签章)：__________
聘用单位(签章)：__________
_____年_____月_____日
区县卫生局审核意见(签章)：__________
_____年_____月_____日
注：乡村医生、个体医疗机构内无学历人员报考需到当地镇(中心)卫生院签署“情况属实”意见并加盖公章;医务室、计生服务站等机构内无学历人员报考需到上级主管部门签署“情况属实”意见并加盖公章。
篇9：医师聘用合同
乙方： ____________________身份证号： _______________________根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[xx]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》，及上海市卫生局沪卫人(xx)48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________(专业技术人员 工人)。
聘用双方达成协议如下：
一、聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。
2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日为试用期)为有期限合同。
(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求：
(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;
(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。
(七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
(八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《xx医院全员聘用合同制实施细则》执行。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：
(一)工资：
1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。
3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。
(二)福利待遇：
1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。
2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。
(三)职务职称及其它待遇：
1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。
2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。
篇10：医师医生聘用合同
聘用单位（以下简称甲方）：____________
具体部门：____________电话：____________
受聘人（以下简称乙方）：____________身份证号码：____________联系电话：____________
受聘岗位：医生护士（）技师（）其他（）
受聘人的担保人（以下简称丙方）：____________身份证号码：____________
兹有聘用单位（甲方）：____________决定聘用乙方（受聘人）：____________从事相关工作____________，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自______年______月______日至______年______月______日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月
经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同
时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办
公室协助指导）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接
工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资
。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的.技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
医务人员聘用合同及各项规定
身份证复印件交医务科、护理部或办公室。
甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。
甲方负责人（签章）：______年______月______日
具体应聘部门负责人：______年______月______日
乙方（签）：______年______月______日
丙方（签）：______年______月______日
附：聘用专业技术人员条件
1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。
2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生，护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。
3、必须取得执业医师（执业助理医师）或执业护师、技师资格，毕业不足一年者除外。
附件1聘用制临时工管理规定
一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。合同书签字生效后，院科按合同规定发放工资及实施奖
惩。
二、工资规定：试用期月工资医生、护士、技师均为-元，正式聘用期月工资为医生-元，护士与技师为-元，具体数额由科负责人于此范围自定。
三、奖金规定：试用期不享受任何奖金，正式聘用期享受所在部门相应职称奖金，具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定，报院财务备案。
四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。
五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用（聘用）→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘用（试用）人员商定工资标准并签定合同认可（有担保人时同时签署担保责任书）→院方签署并盖章后生效。
附三：聘用临时工担保责任书
1、为确保医院医疗安全，我愿为同志作担保人。
2、在同志合同期内，保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。
3、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时，愿负连带赔偿责任；被保人发生其他违法行为时，根据案情严重程度，愿接受相应的行政处理。
4、本《担保责任书》一式三份，担保人留存一份，被担保临时工一份，医院办公室一份。
担保人签字：_______
用人部门盖章：
______年______月______日
______年______月______日
篇11：诊所医师聘用合同
甲方（聘用单位）：_________法人代表：___________
乙方（ 应聘方）：___________身份证号码：
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定， 本着平等自 愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从___年 ____月 ____ 日起至 ____ 年____月___日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、甲方的权利和义务
1．为乙方提供卫生保健工作室，分配卫生保健的有关任务。
2、 监督检查乙方工作情况。
3、为乙方履行职务提供一定的工作条件。
三、 乙方的权利和义务
1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作，组织实施有关 卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。
2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。
3、做好学期卫生保健工作的计划,幼儿入园及定期体格检查。定期进行身高体重测量，视力测查，并做好记录。
4、密切与当地保健机构的联系，参加相关会议，及时传达会议精神，做好计划免疫和疾病防治等工作。
5、负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生，组织相关部门共同制定膳食计划，不断提高伙食质量。
6、负责传染病的预防及控制工作，做好各项卫生保健的记录和统计。
7、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品，并做好各项记录。
8、每天定时或不定时的在班级巡查，对患病幼儿及时发现、及时处理，防患于未然，如有忽视贻误病情，扣发当月奖金。
9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。
四、合同期间，不允许乙方学期中途辞职。如要离园，须提前一个月说明，否则扣发当月工资。 本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。
本协议自________年___月___日起生效，一式两份，甲乙双方各执1份，本合同代签、涂改无效。
甲方：________（盖章）乙方（签字）__________
______年___月___日
甲方法人：（签字）________
______年___月___日
【诊所医师聘用合同范本（精选6篇）】
篇12：执业医师
执业医师
下列哪种情况能用哌替啶而不能用吗啡D.人工冬眠2.杵状指(趾)最常见于下列疾病，除了D.佝偻病
3.关于胎盘激素的作用，B.胎盘生乳素有促进乳腺泡发育
4.维持心交感和迷走神经紧张性活动的最基本中枢在B.延髓
5.lmol葡萄糖在有氧与无氧条件下分别经糖酵解途径氧化产生ATP的mol数之比应为B.4 6.杀灭包括芽胞在内的微生物的方法称为D.灭菌
7.在考虑诊断时，以下各项原则中不正确的是E.诊断主要根据主诉
8.早期妊娠的诊断，下列哪项最为准确D.B超探及胎心管搏动
9.以下哪个拟肾上腺素能药物不宜肌内注射给药D.去甲肾上腺素
10.引起抗利尿激素分泌的最敏感因素是B.血浆晶体渗透压升高
11.血氨的主要来源是D.氨基酸脱氨基生成的氨
12.AIDS目前尚无有效的治疗方法和免疫预防方法A.人
13.扁桃体Ⅲ度肿大应达到如下条件E.扁桃体超过咽腭弓，并达到中线
14.关于子宫下段，下列哪项是错误的B.临产后子宫收缩极性的缘故，峡部被拉长形成子宫下段
15.下列对苯海索的叙述，哪项不正确C.对氯丙嗪引起的震颤麻痹无效
16.酚红试验用于测定C.肾小管的分泌和排泄功能
17.生物体内氨基酸脱氨基C.联合脱氨基
18.大多数病毒被50~60℃灭活所需的时间是E.30分钟
19.下列不属于Ⅲ度房室传导阻滞心电图表现的是B.R波频率大于P波频率
20.流产的定义下列何项是正确的B.凡妊娠不足28周，胎儿体重小于1000g而终止者
21.以下哪种休克的治疗最适用于使用阿托品A.感染性休克
22.血型抗体主要是C.IgG和IgM 23.影响食物胆固醇吸收的主要因素不包括D.脂肪
24.质粒的主要成分是E.DNA 25.中心静脉压增高时，应出现A.颈静脉明显充盈，可至下颌角
26.关于输卵管，哪项正确C.包括间质部、峡部、壶腹部、漏斗部
27.长期大量服用阿司匹林引起的出血，可选用何药治疗C.维生素K 28.主动脉弹性降低并伴小动脉硬化时，动脉血压变化表现为A.收缩压升高，舒张压降低
29.呼吸链中起电子传递的金属元素是D.Fe 30.OT试验阳性表明A.隐性感染过结核
31.以下各项中不包括在个人史中的是D.药敏史
32.月经后新生的子宫内膜由哪层长出C.基底层
33.解热镇痛药的镇痛原理是C.抑制前列腺素的生物合成
34.促进肾小管分泌H++的因素是C.NH3的分泌
35.细胞内催化胆固醇酯化的酶是B.ACAT 36.目前常用的α干扰素主要产自D.人白细胞
37.下列各项中不包括在现病史中的是C.一般情况
38.有关妊娠合并糖尿病的处理原则，下列哪项不对D.药物治疗
39.关于普萘洛尔C.对甲状腺功能亢进或焦虑
40.切断兔颈部的.双侧迷走神经后，呼吸常出现C.变慢、变深
41.空腹12h后，血浆胆固醇主要分布于D.LDL 42.不是翻译起始密码成终止密码的是D.UAA 43.询问次要症状主要是为了C.为了不同疾病的鉴别
44.关于生殖器血管，哪项错误C.阴道动脉为髂内动脉前干的终支
45.临床上普鲁卡因不宜用于下列哪种麻醉A.表面麻醉
46.久病卧床，突然站立会引起D.回心血量突然减少
47.某脂肪酰CoA(18：0)经β氧化可分解为9mol乙酰CoA D.40 48.下列哪种消毒剂属于氧化剂类E.2%碘液
49.用心电图鉴别心肌梗塞与心绞痛时C.T波深倒置
50.关于两性畸形，下述何项是错误的E.对两性畸形的治疗一律按女性抚养为妥
51.下列何药常用于房颤电复律前准备和复律后维持窦性节律A.奎尼丁
52.动脉血氧分压降低对呼吸的兴奋作用是通过C.刺激主动脉体、颈动脉体化学感受器
53.下列关于脂肪酸氧化的叙述A.主要发生于胞液
54.与脑膜炎球菌同属奈氏菌属A.淋球菌
55.对诊断原发性肝癌下列哪项检查E.血清甲脂蛋白测定
56.生殖器官与临近器官的关系，哪项错误E.尿道长约6cm 57.氯丙嗪治疗精神病的药理作用机制是阻断C.中脑一边缘叶
58.在病因推断过程中B.相对危险度
59.RCT中的“双盲法”是D.研究者和研究对象都不知道分组情况
60.流行病学实验研究偏倚控制不应包括D.为减少不依从，应多选择新发病例
61.一般而言，在病因预防中B.积极治疗疾病
62.孕妇感染风疹后可能引起胎儿D.经胎盘传播
63.构成传染的最基本因素是D.病原体
64.利用频数分布表及如下公式M=L+ifx(n2-∑fL)D.不要求组距相等
65.若正常成人血铜含量近似对数正态分布D.lg+-1(xlgx+2.33lgx)
66.下列关于均数标准差与标误的关系的E.标准误小于标准差
67.两组样本均数差异的t检验，C.t .05，v+sx1-x2 68.以下哪一项不是潜伏期的流行病学意义C.是决定病人隔离期限的重要依据
69.环境污染物引起的慢性危害D.A+B 70.我国居住区大气卫生标准中规定C.0.15mg/m+3 71.在某病的队列研究中C.暴露与不暴露所研究的某种因素的人
72.生化需氧量与下列哪种因素无关C.强氧化剂的消耗量
73.黑脚病是由于长期饮用了的水而引起的疾病C.含砷量高
考前两万(995213617)7：38：00 74.成人每日必要氮损失(ONL)，按每公斤体重计男女分别约为D.54mg和55mg 75.确定某因素与某病的联系程度应用下列哪个指标E.相对危险度
76.男，48岁，慢性肾小球肾炎病史3年，D.肾小球肾炎合并尿毒性心外膜炎
77.某男性工人在造船厂工作D.阻塞气流、残气量增加、一气化碳弥散
78.女，47岁，上腹部无规律性疼痛5年C.Krukenberg瘤
79.可用血培养做病原学诊断的真菌是D.组织念珠菌
80.请问患者可能被哪种微生物感染B.白色念珠菌
81.下述除哪项外，均是本菌的特性B.对灰黄霉素X敏感
82.该Ig血清中含量水平B.最高
83.该Ig血清半衰期较长。B.每2~3周注射一次为宜
84.该Ig之所以对防止新生儿感染有重要意义是因为E.能通过胎盘
85.含有该Ig的免疫复合物对补体B.可激活传统途径
86.血浆晶体渗透压主要来自D.电解质
87.血浆胶体渗透压主要来自A.白蛋白
88.占血浆比例最多的是E.水
89.具有免疫功能的是B.球蛋白
90.参与血液凝固过程的物质是C.纤维蛋白原
91.从功能上说，微静脉属于B.容量血管
92.从功能上说，大动脉属于A.弹性贮器血管
93.从功能上说，真毛细血管属于C.交换血
94.交感缩血管纤维释放的递质是B.去甲肾上腺
95.交感舒血管纤维释放的递质是C.乙酰胆碱
96.副交感舒血管纤维释放的递质是C.乙酰胆碱
97.交感节前神经元末梢释放的递质是C.乙酰胆碱
98.副交感节前神经元末梢释放的递质是C.乙酰胆碱
99.心迷走神经末梢释放的递质是C.乙酰胆碱
100.直接涂片的快速检测法是C.属于生理性免疫自稳
101.快速测定艰难梭菌毒素的检测法是C.属于生理性免疫自稳
102.快速测定布氏杆菌可溶性抗原的检测法是D.属于病理性免疫自稳
103.除外极少数，仅能用活细胞组织分离培养的微生物是C.立克次体
104.可用柯氏(Korthof)液体培养基增殖的微生物是B.钩端螺旋
105.常用沙保(Sabouraud)琼脂培养基分离培养的微生物是D.真菌
106.血清中特异性lgE检测E.双向免疫扩散法
107.人血清蛋白的分析检定E.双向免疫扩散法
108.人血清中lgG，lgM和lgF的定量D.单向免疫扩散法
109.血清总补体量的测定C.免疫电泳
110.人末梢血T淋巴细胞检测B.E玫瑰花环形成试验
111.对抗原组分相关性检测A.免疫荧光法查CD3+细胞
112.肝细胞内Mallory小体C.玻璃样变性
113.细胞内线粒体肿大、内质网扩张E.钙化
114.肝细胞内质网内出现脂质小体E.钙化
115.干酪样坏死灶周边部钙盐沉积A.水变性
116.纤维组织内颗粒状、团块状E.钙化
117.金黄色葡萄球菌感染C.脓肿
118.白喉杆菌感染B.蜂窝织炎
119.溶血性链球菌感染B.蜂窝织炎
120.结核杆菌感染B.蜂窝织炎
121.肺炎双球菌感染B.蜂窝织炎
122.胸部手术时要防止C.三级预防
123.长骨骨折病人突然死亡所原因可能是D.传染病的预防性措施
124.产妇死亡尸解时发现肺小动脉内有上皮细胞，其死亡原因可能是B.二级预防
125.风心病永久房视病人易发生B.二级预防
126.为酰胺类，除用于局麻外亦用于治疗心律失常的药物A.利多卡因
127.为酰胺类，作用特点是慢、强、长的局麻药是E.布比卡因
128.为酯类，作用最弱，毒性最低，用于除表面麻醉外的所有麻醉药是D.普鲁卡因
129.氯丙嗪发挥镇吐作用的部位是C.第四脑室底部
130.吗啡抑制呼吸的作用部位是E.延脑
131.左旋多巴抗帕金森作用部位是B.锥体外系
132.阿司匹林解热作用的部位是A.丘脑下部
134.硝普钠松弛血管平滑肌的作用机制是A.NO供体，在细胞内释放NO 135.哌唑嗪松弛血管平滑肌的作用机制是B.阻断α1受体
136.二氮嗪松弛血管平滑肌的作用机制是D.促进K+外流，使平滑肌细胞膜超极化
137.硝酸甘油松弛血管平滑肌的作用机制是A.NO供体，在细胞内释放NO 138.硝苯地平构弛血管平滑肌的作用机制是C.拮抗L型钙通道
139.糖酵解糖异生共同需要C.3-磷酸甘油醛脱氢酶
140.仅糖异生需要A.果糖双磷酸酶-1 141.仅糖酵解需要D.丙酮酸激酶
142.加碘预防地方性甲状腺肿是A.一级预防
143.疫源地的随时清毒是E.传染病的防疫性措施
144.克汀病人给予甲状腺素是C.三级预防
145.早期发现癌前病变并加以治疗是B.二级预防
篇13：执业医师证租赁合同
甲方： 乙方：
经甲、乙双方有好协商，甲方 同意将本人助理执业医师证让乙方 经营的诊所作为医疗机构执业许可证及法定代表人使用，具体细则如下：
1、乙方在使用该医疗机构执业许可证期间，如出现医疗事故及纠纷，由乙方自行解决。
2、乙方在卫生局办证审核或卫生局检查所产生的费用和责任均由乙方承担。
3、乙方在经营期间，如出现行政干预，需甲方出面协调时，甲方应积极主动出面协调。
4、甲乙双方自签订该协议起，所有债权、债务等一切纠纷，均与对方无关。
5、自该协议签订之日起甲方不负责房费、水电费，一切涉及的经营费用，由乙方自行负责。
6、乙方应提前十天向甲方交纳租凭费 元整/年，不得以任何理由及借口推脱，否则甲方有权终止该合同。
7、未尽事宜，在本着双方友好往来，互惠互利的原则上，共同协商解决。
附：本合同有效期为 年，中途任何一方如有变动，需向对
方提前三个月说明。
甲方签字：
身份证号码：
电话号码： 乙方签字：
身份证号码：
电话号码：
年月日
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10.执业医师述职报告
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