农村“两委”班子年度工作计划参考
“omega_chen”通过精心收集,向本站投稿了4篇农村“两委”班子年度工作计划参考,以下是小编精心整理后的农村“两委”班子年度工作计划参考,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1:农村“两委”班子年度工作计划参考
农村“两委”班子年度工作计划参考
根据《关于建立全县村“两委”班子任期目标责任制的通知》(庐组组字〔〕170号)文件精神,特制定本村工作计划。
一、工作目标
1、加强基层组织建设,流转党组织软弱涣散,战斗力、凝聚力不强局面。
2、强化村组干部管理,提高大家的工作积极性、主动性、落实好各项目标管理责任制,让我村各项工作上新台阶。
二、工作任务
1、完成姜老山场土地流转及绿化苗木花卉的种植。
2、利用一事一议资金兴建何老大波至姜老的水泥路。
3、对大邹台区进行农网升级改造。
4、对小邹大塘、凡兴大塘进行深挖。
三、承诺事项
1、深入学习马列主义,毛泽东思想,坚持邓小平理论和“三个代表”认真贯彻落实科学发展观,当好群众的“领头雁”。
2、发扬艰苦朴素的工作作风和勤俭持家的精神,不乱花钱,不请吃喝,理好财,当好家,把有限的资金真正用到村级经济的发展,为人民群众办实事中去。
3、自觉接受全体村民、社会监督,虚心听取群众的意见和建议,不断改进工作方法,提高工作效率。
为深入贯彻落实党的十八大精神,全面学习实践科学发展观,加强党的执政能力建设和先进性建设,充分发挥党组织的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用,为构建社会主义和谐社会提供坚强的政治、思想和组织保证,开创我村党建工作新局面,结合我村实际特制定本年度党建工作计划:
一、指导思想
以马列主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,发展稳定的大局,紧密结合本村建设的实际,以服务基层群众为核心,以引导村民增收致富为重点,健全机制,强化功能,不断提高三胜村党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为扎实推进我村的新农村建设提供坚强的组织保证,从而全力创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐新村。
二、工作目标与计划
(一)切实加强村级干部队伍建设
村干部队伍是新农村建设的主力军,建设一支高素质的村级干部队伍是全面推进新农村建设的有效途径。为此,一要明确干部职责分工,村级领导班子成员之间既要相互协调、彼此信任,又须紧密协作,共同研究解决本村工作中存在的突出问题。二要建立健全村干部的学习培训机制。把村级干部的培训纳入培训规划,通过采取集中培训教育、现代远程教育、组织外出参观学习、推介本地先进典型等途径,把政治思想教育与实际工作技能培训结合起来。三要进一步完善村级后备干部的选拔培养任用机制。着眼于村级组织建设的长远需要,注重培养和选拔村级后备干部。要把那些政治素质好、具有一定文化科技知识、会经营、懂管理的职校毕业生、专业大户、退伍军人以及外出打工经商人员中的优秀分子作为重点培养对象,充实村级后备干部队伍,把致富能手培养成党员,把党员培养成致富能手,把带领群众致富能力强的党员培养成村干部。通过加强村级队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力精、协作意识强、充满奉献精神的村级干部队伍。
(二)构筑村级组织活动场所新平台
一是要拓宽党建宣传园地,夯实工作基础。在充分利用现有资源的基础上,尝试加大我村党建工作宣传栏的建设力度,一方面与党支部活动内容密切结合,及时公布党员评议、民主监督等工作的情况;另一方面因地制宜地增加适合我村发展需求的科普信息、时政新闻等板块,将其建设成集公开工作信息、宣传新风新貌、丰富文化生活为一体的活动平台。二是要完善教育阵地。加强党员活动室、党员电教室以及香芹农家书屋等活动场所建设,通过增添设备、学习交流等方式,充分挖掘资源潜力,为党员更新知识结构、实践理论知识和创新活动形式提供有力的场地支撑。三是要落实活动载体。在结合自身实际的基础上,积极探索“创先争优”载体、“责任目标”载体和“党员奉献”载体,以载体活动推动阵地建设,用阵地建设服务活动开展,为本村党员的教育管理工作提供基础保障。
(三)积极探索健全发展党员工作机制
一是严把党员“入口”关。今年计划培养1名以上入党积极分子,吸收1名以上新党员。因此,必须继续坚持发展党员公示制、票决制和责任追究制,对工作能力强、致富带富能力强、有一技之长的群众,积极在思想上引导、生活上关心、事业上帮助,确保优秀青年农民、优秀致富能手和其他社会阶层的优秀分子优先入党,有效推动农村党员队伍年轻化、知识化。二是坚持定期评议制度。充分利用我区“三级联创”活动的载体平台,规范落实“三会一课”、“民主生活会”等常规性党的制度,坚持党内监督与群众监督相结合,定期开展农村党员评议工作。考评党员时,既注重考评党纪遵守情况,又注重党员的工作态度和群众的满意情况,对党纪不严、工作态度不端正、群众不满意的党员予以通报,并要求限期改正。
(四)坚持强化党员的`教育管理
农村党员队伍是新农村建设的先锋队,加强党员的教育管理有利于提升党员队伍的整体素质。而党性弱化是导致我村党建工作滞后的瓶颈因素,因此党性教育势在必行。一方面,党支部要着手开展“先进性教育”活动,增强党员服务意识。建立保持共产党员先进性教育的长效机制,积极解决影响经济发展和党群关系的热点难题,把党员形象置于群众监督之下,把日常工作置于服务群众之中。另一方面,开展“荣辱观”教育活动,增强党员道德意识。通过每月举办党小组学习讨论会等方式帮助我村党员明确价值取向和行为 准则,教育他们时时处处事事以身作则、率先垂范,引导农民群众知荣明耻,树立正确的生活观念和道德观念。
总之,党建工作千头万绪,牵动着农村经济发展的全局。须科学计划并及时总结经验,促进工作创新。认真研究党建工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下党建工作的规律,不断增强工作的主动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验,不断创新村级党建工作的方式方法和运行机制。
一是坚持“源头管理”的工作方式,努力提高农机“三率”水平。强化执法力度,加强技术培训,提高农机监理水平,确保全县农机安全生产形势持续稳定。
二是积极争取农机项目资金,进一步实施好农机购置补贴项目,使更多群众享受惠农政策,促进全县农机装备结构进一步优化,增加农机保有量,提高全县农机化水平。
三是加强农机服务组织建设。扶持壮大已建成经工商部门注册的24家农机专业合作社,扩大规模,拓宽作业领域,转型升级,提高服务质量,使其在流转土地上建精品园、样板园区。计划新建2-3家农机合作社。
四是加快新机具推广步伐。通过电视、网络、出动宣传车辆、印发宣传材料、开展“现代小型农业机械科技下乡巡回展”、召开现场演示会、组织农业机械展等多形式推广适合山区作业的新机具,解放生产力,促进农民增收。
五是着力提升粮食及经济作物生产机械化。继续在示范基地召开粮食及花生等经济作物机械化播种、联合收获现场会,以点带面,进一步加大全县小麦机收、玉米联合收获、秸秆切碎还田、小麦免耕播种“一条龙”作业模式的推广普及力度,推动粮食生产全程基本实现机械化及加快花生等经济作物机械化水平,实现节本增效,增加农民收入。
六是搞好农机创新示范基地建设,加快果园生产机械化步伐。按照全县蜜桃产业体系建设发展要求,立足实际,继续以高都镇南坪流域果品示范基地为基础,通过召开现场会、演示会等形式,大力推广农业机械在果业生产中的应用,提高果农认识,进一步扩大推广面积,让全县更多的果农受益。
七是扎实开展机关党建年活动。结合机关党建目标要求,积极发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,加强党组织建设迈向“新常态”
八是竭力完XX县委、县政府和上级业务部门交办的各项工作任务。为保持社会稳定、团结、和谐,做出积极的贡献。
篇2:农村两委班子述职实施方案
农村两委班子述职实施方案模板
为全面加强对村两委班子考评力度,进一步推进村两委各项工作,根据《镇村干部规范化管理试行办法》,经镇党委研究,拟定于xx年11月上旬召开镇农村两委班子述职会议,现将要求通知如下:
一、会议时间
拟定于xx年11月上旬。
二、会议范围
21个村分2批开展述职。
第一批:xxx。
第二批:xxx。
三、参加人员
县委组织部领导、镇党委班子成员、各村包村干部、各村党支部书记和村委会主任。
四、具体要求
1、各村于xx年10月25日前将述职报告材料的电子版上报镇党委办,由党委办审核并统一打印。
2、述职会议由镇党委副书记同志主持,按照上述批次顺序,各村依次开展述职。
3、述职完毕后,由包片副职领导对所包村进行点评,镇党委书记、镇长进行综合点评,县委组织部领导作最后讲话。
4、点评完毕后,由镇干部进行民主测评,测评结果将作为年度评优的重要依据。
五、组织领导
镇党委办将把关审核后的述职材料分发给镇党委班子成员,班子成员认真审阅,为各村提出切实的指导点评意见,为下一步工作打好基础。
篇3:农村两委会会年工作计划
为确保圆满完成包村工作任务,加快新农村建设步伐,州文化体育 广播影视 新闻出版局包村帮扶工作组于2月22日深入到东城镇__村调查研究,广泛听取镇 村干部和群众的意见,对帮扶重点进行反复论证。现结合实际,特制定20__年包村工作计划如下:
一 东城镇__村基本情况
东城镇__村位于木垒县东城镇东南部,距镇中心地段2公里,耕地面积22065亩(水浇地550亩,山旱地21515亩),人均耕地面积12.9亩,草场面积0.6万亩,全村有农户527户,总人口1723人,由汉 维 回 满4个民族组成,其中少数名族人口23人,占总人口的1.3%。设1个党总支,4个片区党支部,有党员83人,团员24人,__年全村人均纯收入7035元,20__年预计人均纯收入达到8328元。
二 指导思想
深入贯彻落实科学发展观,立足包扶村实际,以改善农村基础设施建设 增强造血功能 持续发展能力和维护社会稳定为重点,通过包扶,使村庄面貌发生大的改观,集体经济条件持续改善,确保圆满完成包村工作任务。
三 工作目标
今年是包村帮扶的第一年,是开创局面的一年,十分关键。工作组要认真落实中央和省市关于农村工作的方针政策,按照“抓好根本,打好基础,确保重点”的工作思路,加强村领导班子和党员队伍建设,搞好必要的基础设施建设,发展农户经济和村级集体经济,切实帮助解决实际困难,圆满完成第一年的工作任务。
1 通过争取各方支持,在__村原始村落遗址修建1500平方米的文物陈列馆和进行保护性挖掘,6公里围墙。
2 继续保持和推进社会主义新农村建设成果。围绕人和镇发展规划和该村农村环境整治规划,继续清理“三大堆” 乱搭乱建 漫流污水和硬化街道路面 绿化村庄 亮化主要街道等“三清三化”工作,帮助包扶村进一步改善村级活动场所,修建300平方米文化活动室及配套设施,健全长效机制,提升活动场所的使用率。
3 按照“五个好”要求加强村级班子建设。在农村“两委”换届工作中,密切配合镇党委,按照“五个好”要求和“双高双强”标准,进一步拓宽造人 用人渠道,努力为包扶村选好配强“两委”班子。同时,帮助新一届村“两委”班子制订好任期目标和年度工作目标,健全完善各项民主制度,及时化解各种矛盾隐患,使村级组织运转的制度化 规范化水平较包扶前有较大提高。
4 鼓励引导扶持发展特色产业项目。积极引导包扶村因地制宜,发挥比较优势,改扩建玫瑰花种植大棚200座及基地配套基础设施,增加村级集体收入,带动更多农村群众致富。
5 深入开展“亲情手拉手活动”。局机关副科级以上领导与包扶村困难群众“结队”帮扶,确定“联亲”对象,帮助他们解决实际困难。
6 圆满完成州党委 政府确定的包村工作目标任务。
四 主要措施
一要提高思想认识。充分认识包村工作的重要性,把包村工作作为实践科学发展观 创先争优活动的重要内容,作为服务基层和群众的重要内容,作为优化部门服务职能的一项重要内容,充分发挥组织协调作用,真心实意帮助村集体难点 热点问题,扎扎实实促进村级经济加快发展。
二要落实包村责任。成立包村工作领导小组,负责对包村工作的组织领导和各项包村工作的跟踪落实。
三要加强工作考核。把包村工作作为一项重要任务,列入议事日程,坚持抓业务工作与包村工作两不误。严格落实包村责任制,各项工作完成情况纳入“评先选优”重要内容。
四要科学规划运作。要对照包村工作考核办法,把包村工作任务分解落实到月,逐项抓落实,逐月“回头看”,确保包村工作不落空。特别是自来水改造,要对规划方案的可行性进行科学论证,全程参与工程的事前评审 事中监督和事后评价,切实把这一便民利民的好事办好。
篇4:对农村两委班子现状的调查与思考
对农村两委班子现状的调查与思考
孟村回族自治县下辖4镇2乡126个行政村,其中民族村42个,占三分之一,全县总人口17.2万。党的十五届三中全会以来,县委深刻理解“农业、农村和农民问题是关系改革开放和社会主义现代化建设全局的重大问题。没有农村的稳定就没有全国的稳定,没有农民的小康就没有全国人民的小康,没有农业的现代化就没有整个国民经济的现代化”的思想内涵,立足县情,以抓班子、强队伍为切入点,下大力抓好农村工作,收到了显著效果,有力促进了民族经济和社会各项事业的发展与进步。孟村县已被列为全省18个“基层民主政治建设试点县之一”。事实一再证明:只要农村“两委”班子坚强有力,农村工作就会扎实有效。但在肯定成绩的同时还应看到,目前有些地方农村“两委”班子的思想、作风状况还不适应或不完全适应新形势新任务的需要,村支部、村委会及其相互之间还存在着这样那档的问题和矛盾,有的思想保守,不思进取;有的利欲熏心,以权谋私;有的素质低下,无作所为;有的争权压势,相互掣肘等等。这些问题严重影响着党在农村各项方针政策的贯彻落实。从近几年我县纪检监察工作的实践来看,每年因“两委”班子的问题而引发的群众上访都占到总上访量的50以上,查办村干部违法违纪案件均超过案件总数的70;从各种媒体报道的内容来分析,农村“两委”班子存在的问题带有一定的普遍性。基于此,县纪委按照“解剖麻雀”的工作思路,主动牵头组织有关部门和人员于2001年11月深入农村最基层开展了为期20天的调研活动,实现了“找出问题,弄清原因”的预期目标,为今后进一步采取措施、解决问题创造了条件。
一、基本情况
为使这次活动开展得的扎实有效,我们在事先了解情况的茂盛上,有针对性地选择了全部6个乡镇的19个行政村作为调研对象。期间共召开“两委”班子成员座谈会19个,召开群众代表座谈会21个,深入73个农户调查了解情况。在被调查的19个村中,“两委”班子配合默契、村务工作出色的村有7个;“两委”班子配合情况及工作开展情况属中间状态的有10个;“两委”班子关系紧张、村务工作举步维艰的村有2个。这个事实表明,作为一个以农业为主的县,纪检监察工作的立足点今后仍须放在对农村“两委”班子的建设、监督和管理上。
二、问题表现
通过调研,发现部分村的“两委”班子中存在着一些不容忽视的问题,给当地的经济发展、社会稳定带来不利的影响。这些问题主要表现在以下几方面:
第一,“两委”班子各立“山头”。在选人用人上,不是出于公心,而是搞亲亲疏疏,以“圈”定人,得不到绝大多数村民的认可;在财物的管理使用上,不按规矩办事,自收自支,互不监督,互不制约,群众意见大;在具体工作中,不沟通不量,而是“各拿各的号,各吹各的调”,今村民无所适从。如宋庄子乡某村2000年村委会换届选举后,新组建的村委会与村支部不能很好地配合工作,缺乏互信,各行其是,尤其是在确定会计问题上,支书与主任之间分歧严重。乡党委及时出面进行协调,提出合理的人选建议,当时“两委”主要干部表示认同,但一个月后他们发现在各自花钱、使用公章时不那么方便,最后还是各用各的人,各设各的帐,导致村里工作不能正常开展。
第二,村支部越俎代庖。在个别村,党支部作为农村全部工作的基础和各项工作的领导核心,其地位受到片面性理解甚至曲解,由此产生的问题是,《村委会组织法》和《村民自治章程》得不到有效贯彻执行。有的村支部仍习惯于沿用封建“家长制”的工作方法,搞“一言堂”,对村委会工作包办代替,使村委会成员只能担当“跑腿”、“听喝”的角色,村委会的作用难以发挥。特别是在一些经济条件较好的村,党支部不注意抓大问题、方向性政策性问题,却包揽一切,事无巨细,尤其把财务收支由村支部“一支笔”审批发挥的淋漓尽致,别人无权过问,监督的乏力甚至虚无往往给经济违法违纪造成可乘之机。孟村镇某村党支部书记张某就是一个反面典型。近几年该村经济发展较为迅速,但张某不是致富思源、富而思进,而是大权独揽、为所欲为,在短短两年时间内竟擅自挪用集体资金11万元用于个人开办经营性歌舞厅,最终受到党纪国法的严厉制裁。
第三,新老班子矛盾尖锐。矛盾的形成,既有新老班子对本村发展思路意见不一致的原因,也有村干部存在为政不廉等问题的原因,还有退下来的老班子心里失衡的原因。矛盾的表现形式就是互相告对方的状。新县镇王帽村是一个拥有3000多人的回汉杂居大村,情况比较复杂,1997年该村实现了新老班子交替。去年夏天,部分群众反映现任村干部在挥霍浪费和加价收取电费加重农民负担的问题,县纪委立案调查期间,又有部分群众反映前任村干部有经济违纪问题,县纪委一并及时进行了调查处理,但双方似乎对处理结果不满意,仍然频繁上访,造成了事实上的新老班子之间矛盾的公开化,出现了一定程度的'不稳定,村务工作受到严重影响。
第四,村干部言行不一、有负众望。有的村干部上任前靠乱许诺吹大话骗取群众信任。上任后由于既无足够的知识、能力和经验,又缺乏无私奉献、扎实苦干的精神,因而治村有心无力,工作毫无起色,群众大失所望。宋庄子乡大高河村许某,去年竞选村主任时说要为村里修公路,打机井,建新校舍,兴办集体企业。一时赢得了群众的拥护,顺利当选。许某上任后不久就飘飘然起来,在群众面前常常挺胸腆肚,颐指气指,但并未踏踏实实为村里办事。任职一年多,许下的诺言没有一项践诺,村里的面貌仍是“涛声仍旧”,引起群众强烈不满。
第五,“两委”职责不清、工作无序。在与“两委”班子成员座谈期间,发现有些村干部对党支部、村委会各自的职责、权限说不出来,只知道年年都要做“征收'三提五统',一思想上报统计数字,搞计划生育”三件事;有的村党支部、村委会办公地点四壁空空如野,见不到有关“两委”职责、成员分工、及规章制度等张贴物。职责不清势必造成工作无序,结果“两委”班子对村里的易事、落“好人”的事抢着干,而对难事、得罪人的事都甩手,造成整体工作被动、落后。
三、主要原因
上述问题的存在,既有历史的、主观的、政治的原因。归纳起来主要有这样几点:
其一,思想认识有误区。有些村党支部书记对基层党组织在领导农村工作中的核心作用。缺乏全面、科学的理解,习惯于村里的大事小事都由党支部乃至书记个人说了算,不如此就感到不舒服。有的说:“党是领导一切的,我是党支部书记,村里的事不听我的听谁的”;有些村的村委会主任对自身的职责范围也缺乏正确的认识,有的说:“党支部是党员选举的,而村委会是全体村民选举的,只有村委会才真正代表群众,我村委会主任说了不算谁说了算”。认识上的片面性导致“两委”干部工作中争权压势、争名夺利现象的发生。
其二,选举环节存在问题。一是有贿选现象。有些人出于某种动机和目的,运用非正当手段谋取村官,贿选就是其中手段之一,这种情况在一些经济实力较强的个体业主和私营企业老板中比较突出。二是宗派势力、家庭势力和农村恶势力幕后操纵选举。这种现象在一些大村和民族村较为明显,三是候选人误导群众。有的人在竞选演说时,耍起了说大话、空许愿的把戏,以此换取群众支持。如宋庄乡某村村民白某为当上村主任,竟喊出了“我若当选保证不收'三提五统,不搞计划生育”等明显背离国家政策法规的错误言论。四是选举的组织工作有漏洞。满足于履行法定程序,追求大民主,但事前缺乏深入细致的调查研究,对村内不同民族间、不同类型的群众间、上下届村干部间存在的矛盾和问题了解不够,不注意做群众思想政治工作,忽视积极正确的引导,致使那些不适合当村干部的人走上村干部岗位,有的甚至是多年的村霸。
其三,教育培训不够。一方面,上级机关组织的培训还未真正落到实处,有时在内容确定和时机选择上其针对性和时效性把握的还不够好,重视任后培训忽视任前培训,重视农村科技知识的教育忽视民主法制知识的教育;另一方面,有的村干部缺乏自我加压、主动学习的自觉性和积极性,对涉及农村党支部、村委会如何开展工作的一系列制度规范知之不多,造成工作中揽权、越权和蛮干、盲干现象的发生。
其四,上级监管不力。上级有关部门未能很好地帮助农村“两委”班子理顺关系,分清职责,完善相关制度;未能及时有效地反先进村的好经验好做法在更大范围内推广;对农村“两委”班子中存在的问题缺乏预见性和解决问题的主动性,反应迟缓,措施不到位,有时存在畏难情绪;未形成切实可行且行之有效的监督管理机制,未能反经常性的监督检查落到实处。
四、几点对策
农村基层干部是党的整个干部队伍的重要组成部分,是贯彻执行党在农村各项方针政策的骨干力量,是党联系广大人民群众的桥梁,是最终实现党在农村各项工作目标的决定因素。因此要始终不渝地坚持党中央、中纪委一贯倡导的标本兼治、重在治本的战略方针,从抓制度、抓规范、抓教育入手,采取切实有效措施,解决好农村“两委”班子中的突出问题。
一要进一步规范有关程序和规则。建议上级党组织、国家权力机关着手研究制定有关农村基层党组织、村民自治组织工作运行的条规及实施细则,进一步明确农村“两委”班子的职责权限,使党内和村务议事规则、办事制度等更加实化、细化,确保“两委”班子各司其职、各谋其政,找准位置,演好角色,实际工作中做到既有分工又有合作,克服混乱现象,实现统一意志,使村里各项工作有章可循,有序进行。努力从要命上解决农村“两委”班子中存在的深层次问题。
二要提高选举质量。首先要做好前期工作。加大工作力度,深入党员和村民中间讲清意义、晓以利害,使之提高觉悟、坚持原则,正确行使民主权力;其次要坚持民主公开原则。要做到候选人条件、选举程序、选举办法、选举结果公开,充分发扬党内民主和人民民主,尊重选民意愿,不得指定选举某人或不选举某人。再次要坚持党对选举工作的领导。部门之间通过配合,采取有力措施,防止拉选票及贿选行为的发生,坚决排除宗派、家庭和农村恶势力对选举工作的干扰,真正把政治思想好、办事公道正派、改革意识强、群众威信高、民主作风好的人选进村级领导班子;最后要探索多种方式。在目前实行的联名提名和海选两种方式的基础上,要积极探索村委会换届选举的多种选举方式,只要是民主的方式、体现民意的方式、群众能接受的方式都可采用。
三要加强教育培训。以县、乡党校为主阵地,运用上党课、当地典型示范、外出参观学习等多种形式,适时对村干部进行培训。既要发挥县级党校的优势,又要重视乡镇级党校的作用;既要搞好任中培训,又要做好任前培养;既要抓好“两委”班子成员的培训,又要注意两个“一把手”的培训。培训内容要以理想信念教育、宗旨教育、法纪教育为主,同时要搞好市场经济知识、经济管理知识、农村实用技术等的教育,当前则要把有关基层党组织工作和村民自治方面的内容予以突出,下大力提高“两委”班子的政治素质、业务素质和方针政策水平,强化其宗旨观念和民主法制观念。
四要及时发现并解决农村“两委”班子存在的问题。县、乡党组织要把村级“两委”班子建设作为农村工作的重中之重,按照“五个好”的要求切实列入重要议事日程,定期研究部署,尤其“一把手”要亲自抓这项工作,对有问题的典型村,“一把手”要亲自上阵,“解剖麻雀”,一抓到底;县级特别是乡级纪检监察机关和组织部门要充分发挥作用,经常下村了解情况,发现问题苗头及时遏制解决,争取工作主动权;在掌握真实情况的基础上,对配合不力的农村“两委”班子,以及群众意见较大的村支书或村主任,要严格按照法守程度予以调整。
五要注重发挥党员和村民代表的作用。纪检监察机关要在党委、政府统一领导下,把握本职工作与农村工作的结合点,充分正确地履行好“教育、监督、惩处”职能;同时要进一步强化党员、村民代表对“两委”班子及其成员的监督作用,加强以村务权开为核心包括民主选举、民主决策、民主理财、民主监督在内的基层民主政治建设,引导群众正确行使民主权力,支持并执行“两委”班子围绕本村经济社会发展作出的决策,监督“两委”班子行使权力情况和贯彻落实上级有关农村工作各项部署的情况。
六要积极推行机关干部下村任职工作。2000年,县委已选派200多名优秀青年干部下村任职、挂职,既推动了农村工作的开展,又减轻了农民过重的负担,实践证明效果不错。今后,要把这项工作与县乡两级政府机构改革有机结合起来,做到超前谋划,落实有力,要不断总结这方面的经验,发扬成绩,克服不足,以实现“点上深化,面上推开”的既定目标,切实把这项工作抓紧抓好抓出成效。
【农村“两委”班子年度工作计划参考】相关文章:
4.村级两委工作思路
5.两委培训心得
6.班子评价
7.支部班子
10.农村产业扶贫工作计划
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