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专卖店的月工作总结和工作安排

2023-02-13 08:29:56 收藏本文 下载本文

“星河之朽”通过精心收集,向本站投稿了12篇专卖店的月工作总结和工作安排,以下是小编整理后的专卖店的月工作总结和工作安排,欢迎阅读分享。

专卖店的月工作总结和工作安排

篇1:专卖店的月工作总结和工作安排

专卖店的月工作总结和工作安排

20XX年10月份,经过茅台专卖店全体员工共同的努力,完成了公司的销售任务,良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评。我店全体员工将再接再厉,以至于把工作做的更好。现将10月份工作总结11月份工作安排如下:

一、10月份工作总结

1.本月销售情况。

2.加强业务培训,提高综合素质。业务熟练程度及完成业务情况 业务熟练程度能够反映出销售人员业务知识水平,以此作为考核内容,可以促进员工学习、创新,把茅台店全体员工打造成一支学习型的团队。

3、迎接检查。

4、加大日常考核力度。一是加大出勤率考核力度,茅台专卖店是公司的对外窗口,它既是公司的对外形象又是内部的风标,公司在此方面要坚决,绝不能因人而异,姑息养奸,助长这种陋习。二是加强绩效考核奖惩力度,每一笔销售的完成都是销售部成员共同完成,要综合各方面的表现加以评定,因为我们还要负责销售前、销售中、销售后的方方面面事务。

5.加大员工礼仪培训。培训是员工成长的助推剂,也是公司财富增值的`一种方式。一是茅台专卖店采取不定期内部培训,二是请公司内部人员为员工做培训。培训内容包括销售技巧、礼仪等方面。

二、11月份工作安排

茅台专卖店的发展是与每位员工综合素质以及团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键 。

1.加大整改力度。

2.建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。因此在日常工作中要把员工的销售业绩作为主要工作来抓。

3.完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。销售管理是公司的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。

4.培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。

5.销售目标

今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

篇2:街道工作总结及工作安排

街道工作总结及工作安排

,是**夯实基础、实现起飞之年。在区委、区政府的正确领导下,**街道党工委、办事处围绕建设“生态城区,活力成华”、推进城乡一体化和加快“三个集中”,带领广大干部群众,解放思想、真抓实干,在抓项目促产业发展、推进“三个集中”、解决失地农民转移就业、推进基层民主政治建设等方面取得了显著成效。

全年实现区及区以下财政收入1768万元,完成奋斗目标任务的102.3;实现全口径工业增加值35750万元,完成任务的110.06;技改投资完成9000万元,完成任务的112.5;工业投资完成1.5亿元,完成任务的166.7;社会消费品零售总额完成1.45亿元,完成任务的111.9;实现固定资产投资16.8亿元,完成任务的111;农民人均纯收入5406元,增长17.27;引进区外资金4.3亿元,完成任务的139.6,市外到位资金2.2亿元,完成任务的133.3;合同利用外资857万美元,完成任务的119;实际到位外资275万美元,完成任务的101.9;工业实际利用内外资7200万元,完成目标任务的`120。经济社会主要指标名列全区前茅。

一、充分认识街情,勾画发展新蓝图

20年初,街道党工委新班子到位后,立即全面对街道辖区的各方面情况,特别是资源状况进行了深入调研,[本文自[范文搜网-找文章,到范文搜网]收集、研究各方面的意见和建议后,按照科学发展观和成华区确定的四大主导产业的要求,提出了打造“成华副中心”、构筑“成都人居天堂”的区域发展蓝图及建设“工业**、物流**、居家**、休闲**”的发展定位,并制定了“一年起飞、两年翻番、三年一流”的奋斗目标及“全面推进、重点突破”战略打法,树立了“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的**精神。

二、项目工作卓有成效,主导产业初现雏形

按照区委提出的“抓项目就是抓起飞、抓项目就是抓落实”的要求,抽调精兵强将成立了项目办,并在人、财、物方面给予充分保障;建立健全了项目工作责任制、项目预审制和管理考核办法,从机制和制度上规范项目工作。

建立了同工业区、北郊风景区的项目管理协调服务机制,确保落户项目尽快建设、尽早投产;策划、包装了一批项目,并通过《**投资指南》进行宣传,适时召开了项目推介会,并有针对性地组织小分队外出上门招商;项目工作“二、四、六”工程扎实推进,**辖区全年列入区级年重点项目29(28+1)个,正在实施的本级重点项目67个,储备项目85个。

优化投资环境,积极培植税源。积极为企业排忧解难,帮助企业争取融资贷款、建立企业信用档案、提供信息、安全、消防、环保、质监、办验证、统计等服务,帮助企业做强做大。按照属地化原则,加强对税源的清理和征管,做到不流不漏,实现税收较快增长。

2005年**辖区引进了项目和企业188个,注册资金26517万元。其中房产业有场镇改造、同乐、丛树农村新型社区、桂林、鹤林农民新居等;物流业有坤泽物料配送中心、川威钢材物流中心、**肆叁柒建筑钢材物流市场等;休闲旅游业有东方农业、鑫鑫阳光、锦鲤观光等;都市工业有上海远见、盛威力等。

三、完善基础设施,推进“三个集中”

街道进一步加强了同区级相关部门的沟通与协调,认真做好了拆迁交地、景区打造、道路施工、地界勘测、农业结构调整等重点工作,同时全面推进基础设施建设和老场镇改造、农村新型社区和农民新居建设,为推进“三个集中”和促进产业发展奠定了坚实基础。

乡村路网工程进展顺利。街道党工委、办事处和相关社区,克服了任务重、时间紧的困难,用1个月时间完成了一般情况下半年才能完成的拆迁工作,配合区交通局实施乡村路网工程建设。目前,双龙路、龙石路路基基本形成,建新路已全线通车,新民路、平丰路基本通车,其余道路正在紧张施工之中。成赵路已完成放线,拆迁交地工作即将展开。

旧场镇改造顺利推进。5月25日动迁大会后,街道成立了专门工作组及工作班子,全力以赴配合抓好旧场镇拆迁改造工作。截止2005年12月31日,已拆迁393户。

新型社区建设快速推进。街道成立了“新型社区建设”办公室,加强同区级各部门沟通与协调,加班加点筹备建设工作。11月8日,同乐新型生态社区工程正式启动,该社区是成都市首个“198”(非城市建设用地)范围的农村新型生态社,它将农民集中居住与就业融为一体,是成华区推进城乡一体化,加快“三个集中”的又一大重点工程,也是“成华副中心”范围内最大新居工程,备受市委、市政府的关注。工程一期占地60亩,建筑面积8.8

篇3:工作总结及工作安排

一、实施“素质强化”工程,全面推进从严治党工作

(一)狠抓学习教育培训。

加强政治理论学习,并学以致用抓发展。

镇党委把政治理论学习摆上重要位置,以“抓学习强素质提高班子决策能力”为宗旨,按照“以学习强素质,以素质定决策”的思路,狠抓镇村两级班子的理论学习。

(二)开展“三严三实”活动。

通过多次组织学习并认真贯彻中央“八项规定”,省委“十项规定”、“十严禁”、“十不准”、市委“十项规定”和县委“六项规定”。

20xx年7月召开以“三严三实”为主题的班子民主生活会和专题组织生活会,长坝镇党委书记以“三严三实”为主题为全镇干部上了一次党课,

加强思想作风建设,提高拒腐防变的能力,使干部作风得到进一步改进,服务意识、群众意识得到进一步提高。

同时,高度重视纪检监察工作,加大案件的查办力度,积极配合县纪委、监察局的办案工作,大力支持镇纪检监察工作,20xx年诫勉谈话4人、约谈23人,查处党员违反计划生育案件1件,开除党籍1人;民生案件4起,警告处分4人。

(三)抓好党员发展工作。

严格按照“坚持标准、注重质量、改善结构、慎重发展”16字方针,做好党员发展工作。

20xx年发展党员总数为5名,其中入党积极分子10名,预备党员5名,转正党员17名,全镇有党支部18个,党员432名,其中预备党员17名,

女性党员60名,占党员总数的13.89%,少数民族党员258名,占党员总数59.72%,35岁以下党员107名,占党员总数24.77%,大专以上学历党员86名,占党员总数19.91%。

二、实施“固本强基”工程,夯实基层基础工作

(一)加强农村党建工作。

长坝镇党委坚持优化党组织设置,将全镇分为18个党支部,狠抓党组织书记队伍建设,开展“三个培养”工程,即,致富能人培养成党员,党员培养成村干部、村干部培养成村党组织书记。

今年,长坝镇向各村下派大学生学历的干部挂任支部副书记、主任助理,在不断壮大干部队伍的'同时,更为村干部注入了新鲜的血液,为基层组织建设提供了人才保障,充实了村级后备干部库。

长坝镇党委全面落实村级办公经费和离任村干部补贴,20xx年共计投入271300.00元.

(二)加强社区党建工作。

长坝镇全面推行在职党员到社区报到制度,改变在职党员在社区处于“隐形”状态,发挥在职党员的政策、能力、资源优势,通过开展三十多次民情家访、

三十余次社区活动、二十余次政策宣讲、镇干部每人认领一个“微心愿”等活动,进一步巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,密切党同人民群众的血肉联系。

(三)开展后进党组织整顿工作。

长坝镇建立软弱涣散基层党组织整顿常态机制,对照“五个好”党支部标准,5月28日,由镇党委书记文桂任组长的5人工作组,对群众反映较为强烈的谢窝沟村的村级班子软弱涣散情况进行集中整顿。

通过整顿,20xx年合医和养老保险筹资达到100%,其余各项工作按照长坝镇党委政府的工作部署圆满完成,谢窝沟村班子更加团结,群众满意度提高。

三、实施“村有其家阵地建设突破”工程,完善便民服务体系

长坝镇为加快村级活动场所建设,实施村级活动场所建设资金投入渠道多元化,以财政投入为主,镇自筹为辅,解决建设资金不足问题,

今年,又有周坝、万古两村村级办公场所建成并投入使用,至此共计11个村完成村级活动场所建设,室内场所功能齐全、方便群众,室外设施完备、美观大方,

计划20xx年全面完成15个村(社区)完成村级活动场所建设任务,届时全镇将建成一批标准高、质量优、规范化的农村党员群众“新”家。

四、实施“阳光党务”工程,推进基层民主管理

(一)加强基层民主管理。

长坝镇全面推行“四议两公开”工作法,完善村务公开“五步”工作法,全面推行村级发言人制度,增强党务、村务公开透明度;认真落实“三会制”,

长坝镇党委每月开展一次落实情况专项督查,组织开展一次“双评”民主评议党员工作,发挥党组织的监督和党员的主体作用;结合专题民主生活会召开,开展一次群众民主评议党员,促进党员自觉接受群众监督。

每一季度组织一次党务知识学习和法制教育,增强法治观念和法治为民意识,提高了基层党组织书记依法管理基层事务的能力和依法治村工作水平。

(二)充分发挥党代表作用。

长坝镇党委深入推进县乡党代表年会制,全年共开展2次党代表视察龙门新区的新农村建设发展规划和国林绿纯专业合作社产销发展模式、

枫香坨石林农民专业合作社为农民脱贫致富领军作用、刘场坪生态茶叶园区建设示范带动作用,以及通村公路管护和返乡创业情况。

通过视察重点项目、重点工程活动,发挥了党代表联系服务群众纽带作用。

开展3期“党代表风采”集中宣传报道活动,组织开展2次党代表民主恳谈会。

五、实施“增收带动”工程,促进农村同步小康

(一)深化干部驻村工作。

自20xx年2月思南县委开展“干群连心同步小康”驻村工作以来,长坝镇党委采取重点村全覆盖、示范村挂帮联系等方式,

下派驻村干部、第一支部书共30名镇干部到村开展各项工作,规范建设15个村(社区)“四室一堂 ”,并认真做好驻村工作的督查。

积极参与“四在农家美丽乡村”建设活动,与群众同吃同住同劳动,帮助基层解决了一些实际问题,办理了一批实事好事,全年开展各类安全隐患排查150余次,调处矛盾纠纷76起,化解率达100%。

长坝镇党委严格驻村工作管理规定和督查、通报、约谈、问责、考核、激励六项机制,实行半年述职考核、年终评先评优制度。

农村产权制度改革工作顺利推进,林业确权工作全面完成,积极发展规模种养殖,以退耕还林为契机,为尖山村茶园发展、柑橘种植分别新流转出土地392亩、76亩,

丁家山村夏桃种植流转土地350亩,发展蛋鸡规模养殖场1个,獭兔规模养殖场1个,山羊规模养殖场25个,房屋交易50起、宅基地交易265处、山塘水库使用权交易3起;全面完成合医筹资工作,20xx年合医筹资已完成99.58%。

(二)抓好干群连心室建设。

长坝镇党委按照“地点好找、环境好看、有话好说、有事好办”的要求和干群连心室“八个一”标准,长坝镇全面完成干群连心室规范化建设工作,按照功能兼容、一室多用的原则,深入推进全镇15个村(社区)四室一堂建设。

以精准扶贫“六个到村到位”为抓手,进一步完善“家庭档案”、“村情信息库”和“小康信息库”信息内容。

长坝镇20xx年举办一期新选派驻村干部专题培训班,重点培训驻村工作职责和“民情信息系统”使用。

六、实施“创新引领工程”,打造党建工作品牌

近年来,县委提出了“一业振兴”,大力发展旅游业,长坝镇党委结合长坝镇实际,以“科学打造石林名片,奋力构建旅游强镇”的主题,

提出了抓学习强素质提高班子决策能力,抓党建强队伍提高干部服务能力,抓项目强基础提高经济发展能力,抓特色强产业提高市场竞争力,抓制度强法制提高民主管理能力的“五抓五强五提高”载体。

长坝镇党委高度重视党员教育培训工作。

建立并完善了实训基地建设,制定实训基地培训计划,每月开展1次培训,60岁以下的农村党员每年至少到实训基地参观培训学习一次。

同时,长坝镇党委加大对党员志愿者招募工作,及时完善更新党员志愿者数据信息,引导广大党员为群众提供高效优质的志愿服务。

七、20xx年党建工作存在的主要问题

一是抓党建工作的意识需要进一步强化,进一步提高政治理论素质和业务知识水平。

二是抓基层组织建设的工作力度有待进一步加大。

三是工作作风需要进一步转变。

四是农村党支部“三会1课”制度落实不够好,党支部的“三力”还有待加强。

五是培训经费紧缺,难以更广泛地开展培训,使农村党员和农民都难得到培训、学习。

六是技术力量薄弱,时间紧,任务重,加上技术人员少,在一定程度上影响了培训效果,难以全面开展培训。

这些问题必须引起高度重视,采取措施,在下一步工作中加以克服和解决。

篇4:工作总结及工作安排

工作总结及工作安排

一、“三大目标”完成情况

(一)业务收入:1-11月全州邮政累计完成业务收入       万元,完成年计划的     %,欠平均计划   个百分点,增长绝对值     万元,同比增长    个百分点。

(二)邮政业务量:1-11月全州邮政累计完成业务量       万元,比上年同期增长    %。

(三)成本费用:1-11月全州成本费用完成    万元。

(四)收支差额:1-11月收差累计完成     万元,达到省局下达计划进度     %。

二、20主要工作情况

年,XX局按照全省邮政工作会及地州局长座谈会议要求,积极组织学习贯彻,认真领会会议精神,提高认识,转变观念,强调抓住传统业务不放松,继续加大储蓄、函件等业务发展力度,做大做强代理保险业务,在狠抓管理、拓展市场与控制成本上做文章;采取灵活多样的激励措施,奖惩并施,充分调动职工积极性,提高企业竞争力;密切与政府的联系,注重一手抓综合整治,一手抓邮政发展,切实做到“两手抓、两手硬”。

(一)毫不松懈地做好“综合整治”工作。邮政基础管理工作是邮政生存和发展的基石,全州各级邮政部门充分认识到“综合整治”工作的重要性,认真贯彻省局关于“综合整治”的相关文件和会议精神,扎实抓好邮政企业“邮件流”、“资金流”的运行质量和安全监控岗位履职,落实“45-110”和“专项整治”工作,制定措施,严格资金管理,确保每一笔资金有效回收。提高邮件收寄、投递等环节的服务质量与管理水平,使末梢局“最后一公里服务”打造企业的品牌形象。加强职工队伍建设,规范用工管理,加强业务技能培训,提高人员综合素质,自觉执行邮政“四十五条禁令”。

(二)进一步加强管理,稳步推进人教工作。2004年在省局的总体安排部署下,本着“以人为本”的原则,全面推行邮政企业三项制度改革,切实加强三支队伍的建设,为版纳邮政全面提升企业的市场竞争力,提供了内在动力和人力资源保障。

1、为配合中国邮政体制改革,进一步转换机制,稳步实施主辅分离工作,我局成立了主辅分离领导小组,并逐步开展了资产负债、人员状况等情况的清理上报工作,为主辅分离打下好的基础/

2、清理规范用工,逐步建立科学的用工机制。2004年,我局完成了对年龄偏大,文化素质较低以及  年以上的人员的清退工作,细化了劳务工与代委办人的界限及费用开支渠道。

3、按照效益优先,兼顾公平的原则,根据个岗位的不同特点,制定出了综合部室、经营单位、营销人员绩效考核办法,并通过一年实施,基本得到广大职工的认同。

(三)以工人阶级为主体,认真履行工委职责。围绕中心工作,深入学习党的基本路线,开展形势任务、局情教育活动,引导职工认清日益激烈的竞争形势,正确对待改革、支持改革、参与改革;通过开展劳动竞赛和业务技能竞赛,发掘职工的积极性和创造力。表彰先进,树立典型,掀起比、赶、帮、超的热潮。2004年各级工会在职代会上表彰了成绩突出的先进集体  个,先进个人  人,极大地激发了广大干部职工岗位练兵,岗位成才的热情;关心职工生活,做好扶贫帮困送温暖活动。2004年利用春节泼水节等节日慰问职工达    余人次,拜访退休、退养职工       余人次送去慰问金近  万元,困难补助    元。

(四)精益求精,认真履行财务工作职能。根据国家局“2004年收入无水分,支出无挂帐”的精神要求,对我局部分收入质量不高,核算办法不准确的收入进行了调整,对分营以来的成本费用挂帐部分进行了清理核实,确保邮政经济运行的质量;完成了全州邮政固定资产的清查,根据省局相关精神做好固定资产盘活工作。

(五)把握机遇、创收增效、强化业务开发。

1、邮递类业务:(1)函件业务:1―11月完成业务收入    万元,同比增长     %。邮送广告发展的关键环节在于投递终端,只有保证投递质量,才能最大限度地发挥广告的宣传作用,中邮广告1―11月广告中心完成业务收入    万元,完成年计划目标的     % 。中邮送广告业务   期共      万份,实现收入    万元;充分利用二季度州内各私立学校及中等专业学校筹备招生的有利契机,重点开发邮送广告的校园封业务;大力拓展户外广告业务,并与人民财产保险公司签定了三年  万元的户外广告合同,有力拉动了函件业务的增长。(2)报刊零售及教材发行工作:2004年  标段秋季教材发行配送工作和20春季征订工作已圆满完成;开展了对全州22个零售报刊亭进行整顿,清缴了多年来零售报刊亭的报刊欠款,重新签定协议,规范经营;(3)的报刊征订工作,继续取得地方党委、宣传部门的大力支持,通过广泛宣传,巩固老客户,发展新订户,通过邮政部门的优质服务和上门收订等方式,同时转变观念,加强应对市场的能力,不等、不依赖,把工作做朝前,努力完成省局“保平增三”的目标任务。

2、邮政储蓄:整合邮政金融发展的经营观念,实现邮政金融业务的多渠道发展。全局把邮储业务的发展作为增效的重头戏来唱。立足于地方经济发展,紧贴市场,充分发挥营销力量,以自身特点出发,加强市场调研与开发,使全年余额超额完成省局下达的计划任务数,全州累计余额达  万元。以《道路交通安全法》施实为契机,大力发展各类车险业务,由积极组织,措施得当,全年摩托车保险业务取得了较好成绩,全州摩托车保险业务完成了    万元;积极开发代收话费业务的市场潜力,开展交话费赠礼品活动有力的拉动了代收话费业务的增长;以邮政汇兑和邮储相结合的服务方式,大力拓展代收货款、税款、代收公益事业费等新型、中间业务;撤消调配了一批使用率不高,收益较差的POS机和ATM机;开展“爱我邮政、刷我绿卡”消费竞赛活动,1-11月新发卡数    张,保持了邮储余额稳中有升的良好势头。

1-11月全州邮政储蓄净增余额     万元,实现邮储收入    万元,保险收入  万元,均完成了计划进度。

2、包裹业务:1-11月包裹业务全州累计完成   万元,较去年呈下滑态势。除邮储业务外包裹业务是XX局的重点发展业务,年初围绕“规范经营、创新思路、加快步伐、提高质量”的理念,确立了重点市场,抓住季节性土特产品上市时机分时段做好的包件揽收工作,根据目前市场资源配置发生根本变化的实际,逐步完善大客户管理办法,用好、用活大宗包裹自费优惠政策,及时认真填报大客户资费优惠申报单,最大限度地满足客户需求,利用诚信稳住老客户赢得新客户,同时瞄准市场抓好其他大宗包裹的揽收,遏制大宗包裹量、收下滑趋势。

3、物流业务:全州物流收入完成   万元,同比增长    %,鉴于部分包裹业务逐步分流为物流业务,从根本上扭转了物流业务收入下滑的局面,其主要原因是全州区域性一体化物流和出省物流业务运作成功,拉动了物流业务量收的增长。2004年州局物流公司先后与向东公司、XX茶厂XX制胶厂、XX医药公司等较具规模的公司达成、配送协议,为今后邮政物流业务的进一步发展迈出了关键性的一步;在省局物流公司的`大力支持下,国际物流货运业务实现了零的突破,创收    万元;利用邮政网络,开发邮购配送“喷施宝”系列农资产品,现已在全州范围内建立村级代办点近    个。

4、集邮业务:1-11月全州完成集邮业务收入   万元,完成年度计划的    %。其中集邮业务收入   万元;代办电信等纯收入   万元;代销手机纯收入   万元;函件收入   万元。2004年与集邮协会等多家单位协同举办了四次邮品展、销活动,并取得了良好的收益。

5、代办电信业务:1-11月业务收入累计完成   万元,比上年同期增长    %。今年该业务启动早:IP超市网点建设已完成省局下达的建设任务;见效快:与移动合作的移动续费卡明信片销售情况较好;渠道多:依托邮政综合服务平台的技术支撑实现了代收移动、联通话费业务,同时实现了移动、联通放号、话费分成等业务的新突破。

三、存在问题

1、因物流市场的逐步开放,许多外地货车的货运价格相对较低,导致了我州邮政在茶叶等农特产品收寄量有大幅下滑,加之受“非典”和今年在东南亚地区暴发的“禽流感”影响,我州今年的国际快包也因各种因素而出现萎缩,导致量收的减少。

2、企业经营管理相对还比较粗,纪律松弛的问题在支局所和班组中依然存在,验视不严,业务差错时有发生,按照综合整治和专项治理的规定,州局对两县局及州局各营收单位、班组进行了检查,并对查出问题的单位提出了整改意见,限期整改。

四、年工作思路

2005年将是具有特殊意义的一年,中国加入世贸组织已经三年,国内市场发生了翻天覆地的变化,市场经济逐浙成熟,市场竞争也日趋激烈,国内市场逐步与国际接轨,物品流通市场正以全新的面貌向百姓、用户的选择不再单一,面对新的机遇与挑战,全州邮政企业要认清形势,坚定信心,乘势而上,为地方党委、政府和社会提供更优质的服务,为拓展XX邮政新的经营领域,为社会进步和国民经济发展积极发挥邮政企业的重要作用。

2005年XX邮政工作的总体思路是:高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大、十六届四中全会精神,全面推进和实施“云岭先锋”、“云邮先锋”工程,贯彻落实省邮政各项工作会议精神,坚定信心,完成省局下达的各项计划任务。具体目标是:

-----业务收入完成     万元,增长3%,同比增收    万元;奋斗目标    万元,增长4%,同比增收    万元。

-----收支差额计划完成收差   万元。

-----业务量完成    万元。

为实现上述目标,必须全力抓好以下工作:

(一)紧紧围绕全州邮政发展实际,认真学习贯彻十六届四中全会精神。以实践“三个代表”重要思想为动力,推进思想和工作作风转变。把学习和贯彻、落实十六大精神作为统领全局、贯穿各项工作的主线抓紧、抓好,全面实施和推进 “云岭先锋”、“云邮先锋”工程,紧密结合全州邮政面临的新形势、新任务,联系正在开展和即将开展的各项工作,把解放思想、实事求是、与时俱进作为解决全州邮政问题的关键。广大邮政员工,尤其是领导干部要带头学习,带头贯彻,做出表率,努力成为勤奋学习,善于思考的模范,解放思想,与时俱进的模范,勇于实践,锐意创新的模范,增强全员发展邮政的责任感和紧迫感。

(二)开拓市场,明确措施,推进各项业务长足发展

邮政要发展,必须不断优化业务结构,处理好传统业务和新型业务的关系,处理好基础管理和邮政发展的关系,各级要紧紧把握市场需求与变化,继续以传统业务为基础、重点业务为支撑、重点客户为依托,进一步统一思想,认清形势,理清发展思路,不断拓宽发展空间,促进各项业务的持续健康发展。

-----邮政金融业务:统一思想,以科学的发展观调整好业务结构,继续加大业务宣传力度,以余额发展为基础,代理保险为重点,积极发展邮政金融中间业务,坚持邮政储蓄规模发展效益观,从人力、物力、财力上给予重点关注,促进全州邮政金融业务快速、健康、稳步发展,重点抓好以下工作:一、面对市场竞争与邮储改革的双重压力,必须坚持余额发展不动摇,加快邮储余额发展步伐,抓好重点局和农村市场的余额发展工作,加大发卡量,力争实现发放绿卡  万张。同时,开展绿卡用户POS机消费有奖活动,提高绿卡使用率;二是加大金融中间业务市场开拓力度,促进业务上规模,在继续巩固代发工资、代发低保金、代发养老金等重点项目的基础上,抓好代办保险业务,同时开发代收水电费、电视收视费等新业务,争取代收代付类业务实现零的突破;三是大力开发商务汇款,使商务汇款成为拉动汇兑业务增收亮点,稳住汇兑业务下降态势;四是分阶段组织邮政金融业务劳动竞赛活动,推广新业务,活跃经营气氛,带动邮政金融业务发展;五是要切实抓好重点环节、重点岗位的监控管理,强化稽查工作,有效防范和规避金融风险。

-----函件业务:要进一步转变观念,提高认识,将函件业务作为重点发展业务,按照整合资源、联合发展、创新服务、培育品牌、规模发展的总体思路,重点做好以下工作:一是以商业信函发展为主,重点抓好邮寄帐单、不带邮资的移动续费卡充值明信片、门票明信片等业务的开发制作;二是进一步做好中邮广告业务的揽收,培育中邮专送广告由单一向多元化发展,赋予中邮广告新的生命力,扩大市场范围;三要采取有力措施,加大宣传力度,提高捕捉信息的灵敏度,抓住商机,做好营销,在业务形式上要进一步满足客户的个性化要求,提高业务竞争力;四是要在服务上要下大力气解决投递质量问题,提高用户满意率。

-----包裹类业务:要处理好发展与整治的辨证关系,继续巩固大宗包裹业务的整治成果,确保包件业务的健康发展,提高收入质量,重点做好以下工作:一是要继续深化包裹协议客户的清理和综合整治,规范大宗包裹客户的开发与管理,用好、用活大宗包裹协议客户资费优惠政策,通过对社会运力和市价格的调查及竞争对手业务运作分析,将资费优惠比例控制在省局批准的范围以内,以达到“提质增效”的目的;二是实施差异化营销策略争夺包裹竞争性业务市场。做好窗口快递包裹收寄工作,力争快递包裹收寄量达到营业窗口零星包裹收寄总量的   %以上,狠抓土特产、民族工艺品、南药包件等商业性质包件业务发展,抓好“家乡”包裹,“工地”包裹的揽收。三是调整传统邮政包件业务自身存在的各种制约因素,切实增强邮政包件业务的市场竞争力,促进业务发展,细分我州物流、速递和包裹市场,分类、分流整合包裹业务市场。2005年要按照特快专递、快递包裹、普通包裹、货运包裹和州内限时包裹分类,按照不同的资费、不同的时限、不同的规格、不同的服务方式面向市场,由用户来选择和使用包裹业务种类,杜绝讨价还价和低资费收寄的现象,使物流、速递、包裹业务各入其流、各行其道。

-----报刊发行业务:一是要转变“重收订,轻投递”、重“整体、轻个体”、“重年度、轻日常”的观念,在总结过去成功的管理模式和营销经验的基础上推陈出新,以新的营销手段、新的服务方式、新的激励政策促进和加快订阅业务在新形式下的发展速度。二是要抓好20报刊破订工作,彻底改变只重视一次性收订的情况;三是稳住党报党刊发行市场,强攻私费订阅市场,狠抓行业、教育类报刊发行市场。突出零售业务发展,努力拓展图书音像市场,确保2005年计划任务的完成;四是要加强内部作业管理,做好报刊订户资料的收集整理,解决好报刊妥投问题,调动读者续订积极性;五是全力做好2005年春季教材征订工作,为其他标段的竞标打好基础。

-----特快专递业务:坚持“转观念、活机制;抓能力、保服务;抓营销、保市场”的工作思路,认真抓好五项工作:一、抓好同城“证、照”业务营销服务,工作重点第二代居民身份证寄递业务;二、开办特快送汇业务,以此拉动特快业务量的增长;三、在营业窗口开展好业务宣传,提高特快专递邮件的优势认知度;四、抓住国际“卡哈拉项目”实施的有利时机,推动国际特快业务发展,保证实现国际邮件收寄信息上网率占业务总量的  %以上;国际、国内特快邮件以及国际航空包裹投递信息上网率达到  %以上,及时率达到  %以上的目标;五、加强代收贷款业务的管理,重点做好收货款的及时回款工作,确保回款率达到100%。

-----集邮业务:一是在巩固集邮业务专项治理成果的基础上,抓住我州旅游业较发达,节庆较多,与国内外经济、文化、生活交流频繁的商机,加上目前许多单位已经接受利用邮资、封、册为载体,宣传打造企事业单位形象,适时将邮品向企事业单位销售;二是以市场为主,重视邮品开发,实施地方特色精品战略,慎重、有选择的开发风味足、特色浓的适销集邮品;三是开发与销售并重,避免只顾开发不顾销售的现象出现,建立多种销售渠道,在各大宾馆设分销点。同时,通过各种媒体加大宣传力度,激发集邮爱好者的购买欲望,扩大邮票购买市场。

-----电信类业务:转变经营观念,改善服务手段,以企业利益为重,着眼长远和稳定,稳步发展代办电信业务。一要结合我州电信、移动市场营销的特点,讲究效益优先的原则,加大与各电信运营商的合作力度,充分发挥邮政网络优势,积极拓展经营领域,拉动代办电信业务的全面发展;二要抓实代收费和农村移动电话放号及移动续费卡的制作与销售工作,重点以农村市场为突破口,选择用户青睐的合作伙伴,加快代收费和全面代理工作,做大代理规模和效益;三要重视话费分成和代理电信类业务基础管理工作,确保合作中企业利益不受损失;四是选用工作责任心强、业务能力强的同志来抓此项工作,转变经营观念、改善服务,同时将业务发展与绩效工资挂钩,调动职工的积极性。

-----物流业务:要以功能性物流为突破口,发展一体化物流业务。工作重点是:一要致力打造“中邮物流”品牌,加强这一核心业务的培育,不断实现经营规模、经济实力、竞争能力的增强,确保物流收入在今年计划的基础上,实现较大幅度的增长;二要严格按照包裹分流的资费进行物流业务运作,严格执行物流业务收寄处理规则,确保此项业务的稳步发展;三要做好区域性物流业务。如边境贸易商品和药品、“喷施宝”、家用电器、矿泉水等配送业务,使产品配送形成规模,增加效益。

-----邮政广告业务:积极寻求邮政广告新的增长点,落实“三面翻”及户外广告媒体的开发营收工作,进一步做好中邮广告的揽收,重点做好以下工作:一是加大与商家、企业、大客户的营销攻关,完成《中邮专送广告》及增刊《消费指南》共50期的设计、营收工作;二要配合做好市场前景看好的学区“智能化明信片门票票面”广告策划,做好企业金卡、邮资封、本册的设计、营收工作。三是细分市场,制定差异化营销策略,开发不同层次的邮送广告,不断满足用户的多元化需求;四是发挥网络优势,加强邮送广告投递质量的监督和检查,确保邮送广告业务的持续健康发展。

-----机要通信担负着为各级党政军领导机关服务的特殊政治任务,必须坚持社会效益第一,杜绝机要文件和机要人员相分离,从源头上杜绝失密丢损事故的发生,做到万无一失。

(三)提高邮政市场竞争力,真诚服务领航先行。

服务是邮政永恒的主题,优质服务是企业综合能力的体现,也是参与市场竞争的重要前提。全局要采取积极的态度来直面市场,只有设身处地的为客户着想,真心实意地为客户服务,才能最终提升客户忠诚度和企业满意度,从而赢得丰厚的市场回报。用真情去经营是生产经营过程中的一种理念、一种文化、一种氛围。只有将“客户至上、用心服务”真正变为每个邮政职工的价值标准和自觉行动,才能通过优质的服务和真诚的情感,让客户在享受邮政服务过程中找到归属感,从而对邮政产生荣系于心、挥之不去的情结,邮政才能赢得客户的信赖和社会的认同,邮政才会成为客户购买服务中的首选。

(四)基础管理常抓不懈,安全生产警钟长鸣。

切实加强安全生产全过程管理力度,从源头上遏制重大安全生产责任事故的发生。要将管理端口前移,加强对邮件处理现场、储汇营业网点、金(票)库等重点部位、邮运车辆行驶过程、邮件收寄验视等重要环节的监督检查力度,增强员工对事故的预防和应急处理能力,坚决杜绝违规作业、违规收寄、运输禁寄限寄物品等生产过程中的严重违章行为,切实做到防患于未然;要进一步采用信息化监控、管理手段,建立健全事前、事中监督机制,对业务处理过程进行同步监控,对重要岗位人员按期进行轮换,确保储汇资金安全。

(五)加强文明建设,营造良好的企业文化氛围。

2005年广大邮政员工特别是各级领导干部要用“三个代表”的思想来检验自己的工作和效果,要带头实施和推进“云岭先锋”、“云邮先锋”工程。进一步加强党风廉政建设。深入开展党风廉政建设和反腐败工作。坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则和三项工作格局;坚持开展效能监察工作;紧紧围绕州局党委的中心工作,严格执行省局的各项规定,保证政令畅通,认真学习贯彻党的“十六届四中全会”精神,加强党的执政能力。党政工团要积极主动的开展工作,加强职工思想政治工作力度,引导职工识大体、顾大局、支持改革、参与改革,确保企业改革顺利进行;2005年要继续开展文明单位行业创建活动。要按照现代企业制度要求,提炼并确立企业理念和价值观,培育“求真务实,艰苦奋斗,团结奉献,勇创新高”的企业精神,提高企业的凝聚力和战斗力。

面对竞争激烈的市场,相信通过广大邮政干部职工的扎实努力,不断寻找符合市场规律、适合自身发展的新路子,XX邮政必将焕发出新的活力,为保障人民的通信权利,为社会的进步和经济的发展展示新的风采!

篇5:工作总结和工作安排

工作总结和工作安排

一、6月工作总结

1、员工招聘工作,新入职员工4人。

2、员工人事资料建档工作。

3、在职员工劳动合同均已签订。

4、在职员工社保问题已解决。

5、员工手册敲定后已公布并签字。

6、6月员工工资核算。

7、结合公司现状以及财务预算,制定新的薪资方案。

8、制定公司组织架构、管理流程图、定岗定编。

9、编制岗位任职资格和岗位说明书。

10、编制各岗位绩效考核制度。

二、7月工作安排

1、招聘工作,主要是业务员的`招聘。

2、10号前完成7月工资核算。

3、15号前跟进社保代理公司社保缴纳事宜,7月上调至1088元。

4、严格执行并监督员工手册各项制度。

5、制定员工晋升考核方案,完善员工晋升考核机制。

6、7月贯彻落实绩效考核制度。

7、新员工入职的培训工作:员工手册、人事制度、工作纪律等。

8、协调员工关系、了解各部门人员思想动态。

篇6:安排工作及工作总结

安排工作及工作总结

时间:星期二 12月20日 地点:年级会议室 工作主题:安排工作及工作总结 参加人员:贾老师及大班班干,小班长,小班副 工作内容: 1. 期末的总结大会(09临床的总结) 红旗团总支(第一名) 校级优秀团支部  11班   从现在开始提高能力,认真对待,争取大三的先进党支部的光荣 2. 奖学金的评定,由小班学委负责分别统计报给大班学委(优秀团干的.,三好学生,优团,优干的评选 3. 运动会得分的每人50元 4. 听力大赛情况 本硕最高116分 优点和长处保持下去,取长补短 5. 第一党总支的网页上的新闻(从1月~现在) 6. 资助小学生,有回执,长期联系,沟通 7. 爱心大使开会(今日) 8. 寝室的卫生评奖 9. 公布成绩(获奖,成绩) 10. 科普大赛第二届,报名截止-9-30 学校评审2011-10-25 11. 09级网站的维护 每个学委负责一个部分 宣传委员负责 与唐昊商量网页的管理 12. 收集素材(PPT,网页,视频制作) 网络组主要负责上传   13.虚心学习,做人,学习为主

篇7:县委工作总结及工作安排

县委工作总结及工作安排

20___年,在县委、县政府的坚强领导和上级发改委的指导下,我委认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,开拓进取、砥砺奋进,较好地完成了各项工作任务。截至9月底,全县实现地区生产总值71.49亿元,增长8.1%,处全市第三位;完成固定资产投资76.62亿元,增长15%,处全市第三位;战略性新兴产业产值47.3亿元,增长31%,处全市第一位。现将主要工作总结如下:

一、一年来主要工作情况

(一)抓“五大发展”,助力“五大会战”。

1、投身“五大会战”。

认真贯彻落实县委十三届四次全委(扩大)会议精神,统一思想、积极谋划、全力投入。深入开展“解放思想、转变作风”大讨论活动,在“五大会战”总指挥部指导下,认真履行综合保障组相关职能,积极配合五个分指挥部开展工作,认真梳理各个分指挥部拟定的建设项目,积极向上级发改委汇报衔接,争取政策支持。努力推进电机产业战新基地、全域旅游示范区以及全县重大交通等基础设施项目建设。

2、贯彻落实我县“五大发展行动计划”

牵头起草我县《落实“五大发展行动计划”打造“青清净静”魅力xx实施方案》、《xx落实“五大发展行动计划”工作机制》、《xx落实“五大发展行动计划”打造“青清净静魅力”xx任务分解》和《落实“五大发展行动计划”打造“青清净静”魅力xx20___年工作要点》等文件,经审议印发。发挥领导组办公室统筹协调作用,加强与各成员单位的工作衔接,积极牵头落实各项日常工作任务。

3、积极落实“践行新发展理念 学习对接沪苏浙”工作

积极发挥县对接领导组办公室职责,发挥统筹协调作用,积极落实六项对接工作任务。加强与各责任单位对接,全面及时了解各项学习对接任务落实情况,及时分析、总结、汇报我县学习对接苏浙沪工作开展情况。圆满完成市综合考核组对县党政领导班子及领导综合考核工作。完成前三季度分季度工作总结,及时报送市领导组办公室。

4、做好国家重点生态功能区相关工作

认真落实国家重点生态功能区产业准入负面清单(简称:负面清单)编制工作部署,研究制定我县负面清单编制工作方案,牵头组织开展负面清单编制工作。成立工作领导小组、确定编制单位,通过多轮调研、反复论证、广泛征求意见,形成产业准入负面清单送审稿,经县政府常务会议和县委常委会议审议后报经省发改统筹审查后提交国家发改委审查。目前,国家重点生态功能区产业准入负面清单正在部级会审。

5、推进国家生态文明先行示范区建设

牵头起草我县《国家生态文明先行示范区建设实施方案》、《xx建设国家生态文明先行示范区推进机制》等文件;完善20___年我县生态文明先行示范区建设项目库,共上报项目27个,计划总投资达95.58亿元;将xx城乡生活垃圾中转项目申请列入20___年度生态文明先行示范区建设补助资金备选项目;认真配合环保、国土等部门开展自查自纠,迎接上级相关督查工作;积极参与秸秆禁烧督查工作。

6、全力推进战略性新兴产业发展

截至20___年9月份,全县列入省战略性新兴产业企业33户,累计完成产值47.3亿元,较上年同期增长31%,位居全市第一位;占规模以上工业比重为38.6%,位于全市第三位,占比较上年同期提高4个百分点。大力推进高效节能电机集聚发展基地和健康养老产业集聚发展基地建设,威能电机、新维电机、南华工业园正在实施搬迁扩建,畅宇化工泵、伊士达防腐设备等一批项目正在建设;正飞电机年产8000万台NEMA特种电机水泵成套设备生产项目正办理土地挂牌手续。皖南健康养老产业集聚发展基地完成基地一期工程,已进入试运营阶段。

7、抓好“三重一创”工作贯彻落实

一是加强学习调研,同开发区、皖南电机、经信委等单位对接,做好“三重一创”工作的调研和“三重一创”项目的谋划。二是利用网络、短信、文件等多种形式广泛宣传“三重一创”等相关政策,开展好送政策进企进园、“四送一服”等活动。三是做好我县“三重一创”项目摸排申报工作,组织安徽凯特泵业有限公司新型耐腐蚀特种泵研发及产业化项目申报重大新兴产业专项项目、安徽聚源化工有限公司申报高新技术成长等项目。

8、完成国家低碳城市试点建设方案编制

根据省市要求,我委启动改革试点工作,广泛征求相关职能部门意见,草拟方案,经县政府审议后正式印发了《xx低碳城市试点建设实施方案》。

(二)抓项目工作,努力保持投资稳定增长。

1、截至9月底,我委共争取到位项目资金___万元,居历年之最,处全市先进行列。其中,义务教育学校项目共___万元,市工业学校产教融合实训基地项目___万元,县医院感染病业务用房960万元等。

2、20___年,我县列入省“大新专”项目43个,总投资x亿元,年度计划投资x亿元,1-9月份已完成投资x亿元,完成率121.5%,新开工项目13个,开工率86.7%,竣工项目2个,竣工率___%;列入市亿元以上(工业5000万元以上)重点项目38个,总投资x亿元,年度计划投资x亿元,1-9月份完成投资x亿元,完成率___%,新开工建设项目18个,开工率90%,竣工项目4个,竣工率50;县级重点项目54个,总投资x亿元,年度计划投资x亿元,1-9月份完成投资17亿元,完成率___%。

3、积极推进投资项目在线审批监管平台运行工作,1-9月,共审批、核准、备案项目175个,参加招投标270次。开展基础设施领域项目融资需求调查,收集乡镇和县直有关单位上报的项目融资需求情况。印发《关于加快重点项目建设,推动项目提质提效实施方案的通知》,分解下达全年重点项目建设和谋划任务。

(三)抓农村改革,做好农业发展和水库移民后期扶持工作

1、完成20___年度水库移民人口更新和20___年至20___年移民管理数据库信息的录入工作;完成移民直补资金发放工作,20___年实发人口总数2465人,打卡发放直补资金147.9万元,完成20___年度大中型水库移民直补人口资金决算工作;下达安排水库移民后扶项目16个,总投资181万元。

2、完成20___年度血防项目摸排和20___年农业血防项目中央预算内投资计划的申报工作;完成20___年大中型沼气工程建设项目中央预算内投资计划的申报工作;完成组织推荐农村融合发展典型案例申报工作;督促林业部门抓好20___年长江防护林三期工程中央预算内投资项目的实施及20___年长江防护林三期工程计划的下达工作;完成20___年长江防护林三期工程中央预算内投资计划的`申报工作;推进青弋江综合治理项目、牛岭水库工程项目工作。

3、积极配合做好我县农业供给侧结构性改革、农作物秸秆综合利用、国家级农民合作社发展情况监测申报等工作。积极协调推进国有林场、集体林权制度改革示范区工作。

(四)抓统筹兼顾,积极落实其他重点工作。

1、全力推进扶贫攻坚工作

积极落实扶贫成员单位职责,着力改善贫困村基础设施,今年以来投入217万元,新建村组道路16条,总长x米,建设农田排水渠3处,总长660米。(其中,投入省级贫困村___万元,新建村组道路 7条,总长2865 米;农田水利建设2处,新建排水渠1处,总长 600米;河道砌护60米;新建涵洞1处。)实施农村安全饮水工程,总投资___万元,解决9170人(其中贫困人口x人)的饮水安全问题。建立健全委包村联户工作调度机制,1-10月,委班子成员每月研究扶贫工作,科级干部走访贫困户10余次,一般干部走访3次以上。解决帮扶资金12万元,用于改善琴溪镇马鞍村3个村民组,近200余人的生产生活条件。下派两名同志分别到村任扶贫专干和党建扶贫指导员。

2、继续加强文明创建工作

成功申报第八届市级文明单位。每周五组织干部到水西社区开展进社区网格志愿服务,深入宣传社会主义核心价值观,帮助解决共建单位在文明创建中遇到的困难;每周二、周四安排志愿者上街维护包保路段文明秩序;协助交警在红绿灯“高峰岗”,开展交通志愿服务工作”;做好“网络文明”志愿服务,以及“党建带群建、合力抓创建”等各项文明创建工作。

3、推进我县诚信体系建设

积极落实市县两级考核任务。强化制度建设,以县文明创建指挥部名义制定印发《xx20___年社会信用体系建设工作实施方案》,以县政府名义制定印发《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设实施方案》。有效落实社会诚信体系建设重点任务。会同县文明办及时发布诚信“红黑榜”,截至目前共发布260条红黑榜信息。稳步推进行政许可和行政处罚七天双公示工作推送工作,截至目前,推送“双公示”信息21662条,信息推送量位居全市第二。积极推进守信联合激励和失信联合惩戒工作。加强诚信宣传工作,会同人行xx支行、县商务局开展“3.15诚信宣传”活动,牵头组织开展“诚信宣传周”活动。积极开展市县一体化公共信用信息共享服务平台试点示范工作,研究制定《xx市县一体化公共信用信息共享服务平台试点实施方案》,加强与平台开发单位以及各相关单位间协调联系,落实平台运行操作基础性工作,通过持续开展业务指导和督促、定期印发工作通报、个别重点调度等方式加强工作推进,相关工作已进入常态化运转。会同县人行,积极推进农村信用体系建设,深入开展“信用村”、“信用户”创建。按照省文明县建设工作要求,认真落实诚信建设组承担的各项工作任务。

4、特色小镇建设工作成效明显

组织推进全县特色小镇创建培育工作,中国宣纸小镇被确定为首批省级特色小镇,桃花潭小镇、查济小镇、养老小镇、马头小镇被确定为市级特色小镇。组织相关县直单位、乡镇负责人到浙江进行实地考察。积极与中交二航研究院等投资客商洽谈特色小镇建设合作事宜。截至目前,全县特色小镇新开工项目13个,完成投资15亿元,已全部完成了概念性规划工作,其中养老小镇已完成小镇的详规编制工作,其它四个小镇的详细规划编制正在加紧谋划。

5、深化全县能源管理和节能管控工作

根据市发改委要求,做好我县电力及天然气相关规划工作。认真开展我县20___年第一批、第二批省电力直接交易相关服务。会同县供电公司做好《xx“十三五”新一轮农网改造升级规划》的编制。协调组织县经信委、环保局、商务局、市场监管局等单位对xx商品煤销售及使用企业和散煤使用情况进行专项检查。根据省发改委《关于进一步核实严禁新增过剩产能专项整治检查中发现存在问题有关情况的通知》要求,会同县直有关部门对xx隆鑫铸造有限公司违规建设使用中频炉问题进一步督促整改。配合皖南电机股份有限公司,做好高效节能电机推广补贴清算统计上报工作。

6、做好我县国防动员工作

完成国防经济动员潜力数据补充调查,及时将数据报送市经动办和县国动委。完成市对县国防动员考核迎检工作。

二、20___年工作计划

1、聚焦“五大会战”。重点突出“五个围绕”,认真做好20___年项目谋划、争取工作。一是围绕工业提速。按照“加快电机泵阀产业在全国提升竞争力,推进宣纸书画纸产业深度融合发展,推动碳酸钙精细化发展”要求,以新材料、新技术、新产业发展为重点,谋划、争取一批项目。二是围绕旅游提质。围绕文化保护与开发、古建筑修缮、生态保护等,围绕打造大桃花潭景区,深度开发云岭红色景区、宣纸文化景区、“皖南川藏线”核心景区等谋划、争取一批项目。三是围绕城市提品。重点围绕市政建设、城市功能配套、棚户区改造等基础设施以及文化、教育、医疗领域谋划、争取一批项目。四是围绕农村改革。围绕农村道路畅通、中小河流治理、现代农业、农村电网改造等谋划、争取一批项目。五是围绕交通建设。围绕打造区域交通枢纽和外联内畅的县域交通网谋划、争取一批项目。

2、落实深化改革,推动投资增长。深化行政审批制度改革,推进在线项目审批平台建设,推进“只跑一次”改革;积极开展市场准入负面清单相关研究工作,为全面实施市场准入负面清单制度做准备;落实上级放宽社会服务业市场准入、外资准入政策;推进农业供给侧结构性改革,配合农村“三变”以及“林改”等工作。

认真做好省“大新专”项目、市亿元以上项目、全县重点调度项目的协调服务和调度推进工作。按照 “四督四保”工作要求,健全完善县领导联系重点项目制度,创新工作机制,及时协调解决项目建设过程中出现的困难和问题,使重点项目能够严格按项目建设年度工作任务、季度节点建设目标落实推进。

3、突出“生态立县、推进“绿色发展”。打造“生态文明建设先行示范区”,推进国家重点生态功能区建设,衔接做好重点生态功能区产业准入负面清单落实工作。

认真开展节能工作,宣传贯彻节能政策,推广节能技术,及时做好工作调度,确保完成我县年度节能目标任务。积极推进我县低碳城市试点工作。

4、支持创新集聚,推动协调发展。积极实施我县战略性新兴产业集聚发展工程,创新发展方式,推动产业升级改造,推进开发区整合壮大。

积极推进芜黄高速、宣泾高速等基础设施建设,支持城市提品项目建设。完成牛岭水库项目可研报批,推进项目开工建设。加快推进青弋江治理工程建设,巩固农村饮水安全提升工程。

5、加强诚信建设,推动开放发展。深入持续推进社会诚信体系建设工作,重点落实行政许可和行政处罚7天“双公示”信息推送工作全面推进守信联合激励失信联合惩戒工作,强化重点领域诚信建设。

积极推进“对接沪苏浙”活动向纵深发展,强化思想观念对接、项目对接、体制机制对接。

6、强化保障引领,提升自身建设。以党建为重点全面抓好机关自身建设,深入开展“解放思想 转变作风”大讨论活动。进一步加强干部能力和水平建设;进一步提升机关效能和服务水平;进一步加强党风廉政建设。以铁的纪律打造铁的机关,以过硬的本领服务全县建设和发展大局。

篇8:工作总结及工作安排

伴随着年末的钟声,__年已接近尾声,转眼间我来单位已有八个多月了,在这八个多月的学习与工作中,我感觉自己收获很多,懂得了很多,非常感谢各位领导及各位同事的栽培与指导。使我在这短短了八个月中学到了许多工作经验及为人处世之道。很有幸今年能够来到纳科诺尔,本着认真工作虚心学习的态度,我在这一段时间内,及时的完成了本职工作,而且顺利的完成了领导安排下来的临时性工作,在工作当中,我感觉自身各方面都得到了提升,为了能够顺利的完成来年的工作,在此总结经验,吸取教训,制定计划,突破自我。

在__年中我感觉有一下几点值得总结虚心学习,提高自己的只是含量

虽然说自己是学机械的,但是在毕业参加工作以来,用到的跟现在所需要的知识很很大区别,刚来的时候自己只能说自己会看图纸,会用量具。而在具体的工作中,这些是远远不够的,实际中的加工参数,加工工艺,技术要求都是非常重要的知识。在几位师傅的指导下,自己才慢慢的步入这道门槛。每个行业都有每个行业的知识,我们所能知道的永远都是以小部分,所以在以后的工作中,我应该多多学习专业知识,争取懂的,会的。能够更好跟快的完成领导分派的工作任务。

2、努力工作,及时完成领导分配的任务

我本着一份学习的态度来到本单位,在日常的工作中,我感觉工作不是为了别人去工作,也不是为了钱去工作。在我的意识中,工作那是自己的一份责任,既然选择了这里,就要在这里踏踏实实的去做好自己该干的工作,在工作中学习,在学习中工作,时刻充实自己的能量。我们是为了我们自己而工作的,为了自己的那份仅存的梦想。在日常的工作中,实现自己的价值。

3、互帮互助,有一份团队精神

在任何单位团队精神都是不可或缺的,个人的力量毕竟有限,所以在日常的工作中,多谢各位师傅对我的栽培与帮助,也同样感激其他部门的各位同事的密切配合。

4、自身检讨,发现问题解决问题

人无完人金无足赤,谁都有自己的脾气,谁都有自己的毛病。在任何情况下谁都无法保证不犯错误,在八个月的工作中,我发现许多自己的不足与缺陷,由于工作经验不足,在处理问题解决问题上明显表现的有些力不从心,虽然说有些问题能够检验出来,但是在处理方面自己往往不知道从何下手。在考虑问题,解决问题上明显感觉很吃力,所以在今后的工作中,我要总结经验,跟有经验的各位师傅多多学习,争取早日能够把自己完全成长起来。

4、工作问题,及时处理完善体制

在这段时间的工作中,我也感觉到有很多工作流程,工作步骤,工作内容不太完善,争取在日后的工作中,自己能够把这份工作做的更好,工作做的更完善更完美

以上就是我在__年的工作总结,一下是__年的工作计划,其中包括一下几点积累经验,学以致用

运用所学知识,运用到日常工作中,解决问题分析问题时运用所学专业知识,多角度分析影响问题的多种条件,从而找到真正的结果。

虚心向各位同仁请教,不断完善自我,充实自我。

2、完善流程,加强工艺流程监督

在这些的工作中,我发现有许多地方需要我们去完善,比如磨床的磨削记录方面,我感觉在现在状态下,纸张办公的效率远远低于电子办公,且在实际过程中。纸张办公有很多不足之处,无论在人力物力财力都有很大的浪费。我感觉单位应该在以后的工作中,完善一些工作流程,加大对有些重要工序的检验。

3、制定质量管理流程,达到跟踪的目的

在今年发现的一些问题中。有很多质量问题没有可追溯性,在以后的工作中,应加大工作流程的监督与控制,达到问题的实时性监督。对一些问题产品,可以追溯其责任人。

4、努力做好自己,完成自己的工作,

在今后的工作中,努力做好自己的工作,争取做到无误检,漏检。

篇9:专卖店年终工作总结

从1月开始,我接手了市区专卖店和三区客户,所以本月的工作基本上已经算了开始正式独立工作了,也穿插着协助文世祥和周寒秋执行一些促销活动。

1、内购会和千县万镇的活动让我明白了一些事情,诸如:切切实实得为客户办事情、为客户着想,才能让客户支持我、相信我。同时也需要一个靠谱的客户,对于极度不配合的客户要进行取舍和梳理。

2、继续执行上个月开始的专卖店特供机型政策宣贯。经过上个月的工作,这次的专卖店特供机型推广有一些进展,其中的BCD-216TEM闪白银、MD冰箱BCD-208SMB钛银拉丝比较适合专卖店,价格优势比较大。相王专卖店、步行街专卖店和同辉专卖店提了部分机型。相信经过几次这样的政策让专卖店客户吃到甜头,客户就会跟着我们的步伐提高销量。

3、拜访三区客户。准确的说是杜集区客户。从拜访的过程来看,客户实力比较强,其中以朔里立顺家电城实力最强,配合程度最高。拜访的同时,通知客户参加20号的渠道会议,客户都很配合。杜集我共负责6个客户,除1位客户有急事没有参加以外,所有客户都参加了会议。

4、20号的渠道会议的主要目的是冰箱收款和产品知识培训。前期要做一些准备工作,要挨个的到客户那里宣贯本月政策,让客户了解到本月打款的重要性(本月政策基本上不逊色与竞品的政策;本月是11月开盘前的最后一次政策,10月不会有大的政策,客户要把握机会,积极备货)。这次的政策里有几款渠道非下乡机,可以让客户资金不被家电下乡压住不动,所以客户很有兴趣。

5、由于前期的准备工作做的到位,所以这次收款任务完成的比较让人满意。我负责的六个客户共打款21万,接下来的任务就是帮助客户消化这批货,让客户在11月冰箱开盘前能有比较合理的库存。

6、市区步行街美的专卖店在23-25号开业,我帮助其设计了单页,做了一些前期布置工作。这次的活动过程中,我获得了不少教训。

(1)单页设计方面,打到单页上的机型太少。单页上的机型多,就可以让顾客有更多的选择,吸引更多的客户来到店里选购。这次的单页上冰箱洗衣机各打了两款特价机,导致非常多的客户来到店里只为买那两款机型,别的机型一概不看。

(2)做事情要沉下去,不要浮躁。这次的活动,我在步行街店呆了一天,帮助客户干了很多活。客户对我的工作很配合,很信任。这次的事情让我后期的工作很好展开。

7、市区专卖店由于大卖场的打压,客流量很小,我做了一份小区推广活动的`方案。每个愿意参加的专卖店客户负责周边的几个小区,每周末到小区建站宣传、推广、认筹。与专卖店客户沟通后,我选择了两个积极性比较高的客户(步行街店,同辉店)参与。这次的活动能为专卖店拉来一些顾客,增加销售量。

总结下收获与教训

1、每一句话都要经过大脑考虑,不说“错话”。

2、沉下去,浮上来,稳住,不浮躁。

3、强势而不牛逼。

4、切切实实为客户办事,为客户着想,不耍小聪明,否则没人会相信我。

工作计划

1、由于压了一批货物到客户手里,下一步任务就是消化这批货物。在所负责的区域中为客户做一次千县万镇活动(蔡里美的专卖店)。

(1)分析客户的库存,选择主打机型。

(2)设计物料,布置终端。

2、等到公司本月政策传达下来,通知客户备货。渠道会议一样的思路,也是洗衣机开盘前的最后一次政策,不会有大的政策,政策宣贯到位,让客户看到打款的必要性。督促客户打款备货。

3、小区活动的展开。

(1)选择活动机型,让专卖店备货出样。

(2)设计物料,布置终端,专卖店导购员培训。

(3)监督专卖店小区推广活动的执行,要做到公司的钱花在刀刃上。

4、根据公司的要求,本月在拜访客户期间,要清除专卖店里的竞品。不能让竞品打着美的的旗号吸引顾客。

篇10:专卖店工作总结

专卖店工作总结

即将过去,在这一年里,我们公司领导的正确带领下,在全体员工的共同努力下,各部门通力协作,通过全体工作人员的共同努力,克服困难,努力进取,圆满完成了下达的销售任务。在新春即将来临之际将的工作情况做如下总结汇报:

一、销售情况

销售,各区域销量分别为。。。。。。。

二、营销工作

为提高公司的知名度,树立良好的企业形象,在我们和客户搭建一个相互交流、沟通、联谊平台的同时,把更多的客户吸引药店来,搜集更多的销售线索。本部门举行大小规模促销活动17次,刊登报纸硬广告篇、软文篇、报花次、电台广播多次并组织销售人员对已经购产品用户进行积极的回访,通过回访让客户感觉到我们的关怀。

三、信息报表工作

报表是一项周而复始重复循环的工作,岗位重要,关系到公司日后对本公司的审计和的验收。

以上是对各项工作做了简要总结。

本人从事该行业已有一年多的时间,在实际工作中发现了自己存在的不足和某方面能力的缺陷,现对于的工作计划做如下安排:

1、详细了解学习公司的商务政策,并合理运用,为产品的销售在价格方面创造有利条件。

2、协调与公司各部门的工作,争取优惠政策.加强我们的市场竞争力。

3、每周去药店与促销员沟通交流,了解产品销售情况,安排日常工作,接受销售人员的不同见解,相互学习。

4、销售人员的培训,每月定期产品知识的培训学习,以提高销售人员的销售技能、服务技能、团对意识、礼仪等。

5、合理运用资金,建立优质库存,争取资金运用最大化。

7、根据公司制定的销售任务,对现有的销售人员分配销售任务。

8、一日工作模式,俗话说的好,好一日不算好,日日好才是好。

最后,在新春到来之际,请允许我代表专卖店全体销售人员,感谢公司领导和全体同事,在一年的工作中对我们工作的大力支持与帮助。在此表示深深的谢意。在新的一年当中我们将继续努力工作,虚心学习。以更好的成绩来感谢领导和各位的支持。再次谢谢大家,祝大家新年愉快,合家幸福。

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篇11:专卖店工作总结

即将曩昔,在这一年里,我们公司率领的正确率领下,在全体员工的配合全力下,各部门通力协作,经由过程全体工作人员的配合全力,战胜坚苦,全力进取,圆满完成了下达的发卖使命。在新春即将惠临之际将的工作情形做如下总结陈述请示:

一、发卖情形

发卖,各区域销量分袂为。。。。。。。

二、营销工作

提高公司的知名度,树立精采的企业形象,在我们和客户搭建一个彼此交流、沟通、联谊平台的同时,把更多的客户吸引药店来,汇集更多的.发卖线索。本部门进行巨细规模促销勾当17次,刊登报纸硬广告篇、软文篇、报花次、电台广播多次并组织发卖人员对已经购产物用户进行积极的回访,经由过程回访让客户感受到我们的关切。

三、信息报表工作

报表是一项周而复始一再轮回的工作,岗位主要,关系到公司日后对本公司的审计和的验收。

以上是对各项工作做了简要总结。

本人从事该行业已有一年多的时刻,在现实工作中发现了自己存在的不足和某方面能力的缺陷,现对于的工作打行为算作如下放置:

1、具体体味进修公司的商务政策,并合理运用,为产物的发卖在价钱方面缔造有利前提。

2、协调与公司各部门的工作,争夺优惠政策.增强我们的市场竞争力。

3、每周去药店与促销员沟通交流,体味产物发卖情形,放置日常工作,接管发卖人员的分歧看法,彼此进修。

4、发卖人员的培训,每月按期产物常识的培训进修,以提高发卖人员的发卖手艺、处事手艺、团对意识、礼仪等。

5、合理运用资金,成立优质库存,争夺资金运用最年夜化。

7、按照公司拟定的发卖使命,对现有的发卖人员分配发卖使命。

8、一日工作模式,俗话说的好,好一日不算好,日日好才是好。

最后,在新春到来之际,请许可我代表专卖店全体发卖人员,感谢感动公司率领和全体同事,在一年的工作中对我们工作的鼎力撑持与辅佐。在此暗示深深的谢意。在新的一年傍边我们将继续全力工作,虚心进修。以更好的成就来感谢感动率领和列位的撑持。再次感谢巨匠,祝巨匠新年兴奋,合家幸福。

篇12:专卖店工作总结

20xx年10月份,经过茅台专卖店全体员工共同的努力,完成了公司的销售任务,良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评。我店全体员工将再接再厉,以至于把工作做的更好。现将10月份工作总结11月份工作安排如下:

一、10月份工作总结

1.本月销售情况。

2.加强业务培训,提高综合素质。业务熟练程度及完成业务情况 业务熟练程度能够反映出销售人员业务知识水平,以此作为考核内容,可以促进员工学习、创新,把茅台店全体员工打造成一支学习型的团队。

3、迎接检查。

4、加大日常考核力度。一是加大出勤率考核力度,茅台专卖店是公司的对外窗口,它既是公司的对外形象又是内部的风标,公司在此方面要坚决,绝不能因人而异,姑息养奸,助长这种陋习。二是加强绩效考核奖惩力度,每一笔销售的完成都是销售部成员共同完成,要综合各方面的表现加以评定,因为我们还要负责销售前、销售中、销售后的方方面面事务。

5.加大员工礼仪培训。培训是员工成长的助推剂,也是公司财富增值的一种方式。一是茅台专卖店采取不定期内部培训,二是请公司内部人员为员工做培训。培训内容包括销售技巧、礼仪等方面。

二、11月份工作安排

茅台专卖店的发展是与每位员工综合素质以及团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键 。

1.加大整改力度。

2.建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。因此在日常工作中要把员工的销售业绩作为主要工作来抓。

3.完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。销售管理是公司的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。

4.培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。

5.销售目标

今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

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10.上半年的工作总结和安排

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