计划经营部主任事迹材料
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篇1：计划经营部主任事迹材料
计划经营部主任事迹材料
篇一：计划经营部主任事迹
xx，现任xxxxxxxx计划经营部主任。水利电力大学技术经济专业毕业的他，作为专业型人才来到湖北输变电，与计划经营工作结缘，这一干就是。
12年的工作中，无论是驻守施工一线进行现场工作，还是伏案进行计划审核和报告编写，他对工作始终不变的执着与认真，感动了他所有的同事和朋友。多年来在计划经营这一岗位上不断摸索，不断钻研，不断创新，才30多岁的他早已成为计经队伍中的佼佼者，领导、同事亲切地称呼他“xxx”，来表达对他的欣赏和敬佩。
“态度决定一切，责任成就一切”
关于做事，xx常用“态度决定一切，责任成就一切”来告诫大家。他注重培育部门团队理念，要求部门员工，“系统内要比业主学得快，系统外要比其他单位学得快，最重要的是自己与时俱进，懂得自我超越”，适应电力市场发展和人才要求，实现自我价值；对工作要“不厌其细、不厌其精、不厌其烦”，争取公司利益最大化。 xx于3月正式担任公司计划经营部主任一职，他带领由新老成员组建的经营计划部用不到5个月的时间，完成了公司新经济责任制、劳务分包制度、合同管理制度的修订；不到1个月的时间完成了当年经营考核及下年年度经营指标；20至今相继出台了《公司招投标管理办法》、《公司合同管理细则》等相关管理制
度；积极配合市场开发部进行工程经济标书编写工作，投标项目数和中标率较往年有较大提高；年初至今亲自调研过近40个省内外的线路、变电、土建工程项目部，逐步建立起了公司计划管理工作规范，为施工生产任务的完成打下了坚实的基础。
从基层一步一个脚印走到今天，谯勇深知，外行永远领导不了内行。所以他是个爱学习善思考要进步的人。在面对电力施工的基建投资控制、招投标、合同管理、经济分析报告等多个复杂的新任务时，xx决定通过不断充实自己的业务知识。奔赴施工现场的途中、出差宾馆的房间里、午休时间的公司办公室里总能看见他投身到专业书籍中去，不断汲取新知识，提高业务素质的身影。不管是线路、土建还是电气安装工程，无论天气条件有多恶劣、现场交通有多不便，只要出现经营任务，他都会尽快赶到现场，不辞劳苦、竭尽全力的解决问题，并及时对每次情况进行记录和分析，找出共性，总结经验。不放过任何一次学习和提高的机会，使得谯勇的业务越来越精通，技术越来越娴熟，也使得他成为大家公认的专业能手。
“对事、对人，我们都应该用心去经营”
“计划经营，重在经营，无论对事还是对人，我们都应该用心去经营”这是xx对他工作的深刻诠释与解读。
作为部门主管，他必须做到统筹兼顾，全方位地承担起公司经营管理、合同管理、概预算、绩效考核等具体工作。面对琐碎而繁杂的经营管理和基建投资控制工作，他以认真负责的工作态度，严谨
务实的工作作风和甘于奉献的工作精神，凭借清晰的思路，本着“高效实干，规范有序，不计份内份外”的原则，不计个人得失，淡薄名利，顾全大局，圆满完成了各项工作。
在公司的经营管理标准化工作中，他不仅完成了公司系列规章制度的建立和完善，规范了日常经营管理工作流程和部门工作程序；在招投标管理工作中，按照国网公司、省公司招投标管理工作总体部署和阶段性安排，按照总体思路，制定实施方案、开展分析和选择工作，招投标管理各项工作稳步推进；在公司的具体项目结算工作中，用实际行动为公司取得更大的效益做出了应有的贡献。在绩效考核与管理方面贯彻“制度至上”理念，在日常考核工作中严格按章办事，注重调查和沟通，考核工作中做到公平、公正、透明；大力推进成本控制、顺利完成ERP项目模块上线，为公司尝试进行按项目考核奠定基础，推动公司经营工作上了一个崭新的台阶。
他工作上踏实肯干、雷厉风行、求实创新，大力推动公司经营工作全方位展开，充分调动部门及二级单位职工的积极性，对内严抓各项管理，对外与业主、建设单位保持良好的沟通和合作。公司承接工程项目数量逐年递增，尤其是在省公司工程较多的情况下，他积极安排协调工作，确保500kV江夏输变电工程、500kV柏泉输变电工程、500kV宜昌输变电工程、220kV王家墩变、220kV何湾变、220kV横沟变、220kV秀山变等一批省公司重点工程按里程碑节点顺利施工。
xx是个真诚的人，他用心与人沟通。经营计划部每月召开全体员工会议，做到上情下达、协调沟通、鼓舞士气。他说：“我是一个管事的人，不是一个管人的人，只要工作努力，机会就在每个人身边。”同时，计划经营部还与市场开发处和工程部等部门，做到相互照应，“分部不分家”。他努力和系统内外的相关单位和个人都保持着良好的合作、伙伴关系，为公司拓宽了市场。记忆最深的是出去谈判，他经常在谈笑间就将悬而未决的事搞定。
“干好工作才是对家人最好的补偿”
xx对待工作认真负责，所以总会忽略了家人。209月，±400kV拉萨换流站工程接近尾声，为更好地指导工程结算编制和参与审计工作，他克服高海拔、低温、缺氧等种种困难，登上海拔3827米的拉萨换流站，收集第一手工程资料。出发当天，当他和其他赴藏成员准备登机时，听到他接了个电话说道：“爸爸有很重要的事情，不能陪你了，爸爸真的'很抱歉”半分钟的沉默之后，又说：“爸爸知道只有一次，乖女儿，你要理解爸爸，”接着便关上手机随同大伙登上了飞机。后来，大家才知道，原来那天谯勇7岁的女儿第一天上学，他曾向女儿许诺过，上学第一天爸爸和妈妈会牵着她的手一同走进小学的大门。其实，他可以选择延迟一天进藏，完成女儿的心愿和他的承诺。但xx却说：“我最初干工作是为了家人，为了孩子，现在又增加了领导和大家的信任，这次没有陪女儿参加开学礼，是我对不起孩子。可如果我陪女儿去了，就会改变总体计划、耽误工作，我不仅对不起孩子，更对不起领导与同事对我的信任。所以，我只有干好工作，才是对孩子最好的补偿，她现在也许
不明白，长大了会明白的。”xx的女儿上小学已经半年多了，常年加班、出差的他忙的连一次接送女儿的机会都没有，他安慰女儿也是安慰自己“总有机会的，等爸爸不忙了。爸爸答应你，开学了，爸爸背着书包送你去！”
xx除了欠女儿的一个承诺，他还欠母亲的一个希望。母亲是湖北石首人，前两年才把她接来武汉居住。可这两年，公司工程多、施工任务重，从前期投标到后期结算审计，他都尽量做到亲力亲为，一年到头省内省外的跑，回到武汉，他也没怎么在家落过脚，有时回到家时，家人都已经熟睡了。xx的母亲说“儿子好几年都没吃过我烧的家乡菜了，每次答应回来吃饭，但却总是忙这忙那的没吃上，我就希望啊，他能老老实实地坐下来吃上一顿家常饭！”
几多耕耘，几多汗水，几多艰辛，收获几丝甘甜。xx近年来先后获得了特高压建设功臣、公司优秀共产党员、文明建设标兵等称号，其主管负责的计划经营工作也取得了突破性成绩，其任主任的计划经营部门多次被公司授予“优秀部室”、“文明部室”等荣誉称号，获得了上级领导和业务单位的高度肯定。这些成绩的取得让他感受到了成功的喜悦和收获的乐趣，感受到了经营管理工作者自身价值的存在和体现。xx这名共产党员，人是普通的，工作是平凡的，但就在这平凡和普通当中，闪烁着一名电力“铁军”风貌和崭新的文明
篇2：生产经营部主任职责
1. 负责主持本工序的生产管理工作，贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作沟通，全面完成公司设定目标;
2. 负责组织生产、设备、安全检查、环保、统计等各项工作的建章建制以及执行检查、监督与控制;
3. 负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保等工作计划;定期组织召开公司月度生产计划排产会，部门人员管理与考核等。
篇3：生产经营部主任职责
1.落实每天的生产计划、确保生产任务;
2.负责产线人员的管理，保证满足生产计划人员数量要求;
3.负责车间5S管理;
4.及时处理、协调生产异常情况，保证生产正常进行;
5.负责车间安全管理，落实企业各项生产安全制度，定期检查;
6.每天及时巡线，指导生产员提高工作效率，及时纠正不良的工作方法;
7.负责现场人员安排，培养新人。
篇4：生产经营部主任职责
1、负责公司车间生产计划安排，外协产品的订单下达及相关进度跟踪;
2、负责外销产品的物流调度;
3、跟进生产进度，控制生产进程，保证计划按时完成。
4、及时处理生产突发状况，协调相关人员，解决相关问题。
5、协调生产与技术、质量、物流等各部门的沟通，保证生产顺利进行。
篇5：生产经营部主任职责
1、协助厂长统筹各项日常工作安排，负责产品质量、产量、进度的跟进;
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
3、下达生产任务，安排和控制生产作业进度;
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;
5、提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、负责员工日常行为规范的管理;
7、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识，5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理;按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实;
8、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业;
9、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施;
篇6：生产经营部主任职责
1、负责合理配置资源，组织本工序员工保质保量的按时完成生产计划;
2、负责本工序的制度建设以及对本工序员工的纪律监督;
3、负责本工序员工的管理，即本工序员工的调遣、培训、监督、评价、考核;
4、负责工序所有设备、物料、能源管理;
5、负责本工序的6S管理工作;
6、负责推进本工序的精益生产工作。
篇7：生产经营部主任职责
1、组织实施业务部下达的生产计划，负责委外加工产品的安排及落实及紧急订单全程跟进，生产异常协调处理，确保按时出货的质量及数量;
2、在生产过程中，做好物料管理和成本控制工作，培养员工节约能源，降低产品成本。
3、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
篇8：经营部年终工作总结及明年计划
紧张忙碌的20__作事宜已悄然结束，在过去的一年中经营部在公司领导的高度重视和正确领导下，在我司各职能部门和司属个单位的大力支持和密切配合下，认真执行公司有关规定和决策，努力提高自身业务素质，促进部门内务管理规范化，全力配合公司导向决策，积极拓展了各项业务管理工作，从中不足唯有依靠本部自身承揽、公开中得项目业绩还是寥寥无几。20__新的一年已经到来，经营部将集思广益结合实际制定的详细、具体的计划和分工，责任到人，各司其职，努力提高我们部门员工的业务水平及责任感，牢牢抓住以人为本这一基则发挥人的积极性和创造性，打造出经营部不一样的未来。
20__营部各项工作工作简要回顾
20__在经营部全体人员的努力下，思想稳定团结，各项管理制度不断完善，实现了经营各项工作积极有序地发展，保证了我公司的经营能力逐步提高。
一、承接任务情况
20__司承接工程共13个，承接合同额约27000万元;具体有:
二、合同管理方面情况
20__合同管理方面总的执行情还是不错的基本上做到了先签合同后进场，不签合同不进场原则，合同签订执行合同审批表程序，经各项目部门审阅批准后执行合同签订，在不同程度上规避不签合同存在的潜风险，但也存在很
多不足与问题：
在分包合同管理上：①曾出现下属分公司、项目部先施工(购销)再签订现象;②分包合同的起草会签时间过慢;③劳务分包还未能有效的全部实行起来，较大项目且已经建立起劳务分包协议。
三、公开招投标方面
20__司开具建筑工程招标项目介绍信98项，公司自投公开招投标项目 23只(包括乡镇、部门招标)，报名未投16只(区招投标5只，乡镇、部门11只)，外借59只(包括乡镇、部门招标，本地区及外省地拟标的房间、市政、装饰项目)，公司中标项目6只。
存在的不足之处即20__司未中得公建市政项目。原因之处市政项目叁级资质市区公开招标数量少，基本以围标形式多，也少不了自身的原因。
20__作努力的方向与目标
针对上一年经营科存在的一些薄弱环节，结合公司年度工作目标，20__营科工作思路及重点可用“三句话”概括，那就是工作要“用心”，管理规划要有“信心”，管理团队要“齐心”。
一、工作要 “用心”
1、20__我们经营科来讲是一个结算年，公司大部分工程进入收尾阶段，将先后有八个工程要进行结算。
2、针对上一年中出现的，分包合同起草会签过慢现象，经营科将在今年重点改进，要做到及时有效。
3、制作标书方面，上一年度中出现一只项目标书上制作错误，导致项目投标废标，今年“细心”将是经营科必须强化的一个重要因素，做到投标书零失误。
二、管理规划要有“信心”
1、20__照公司的年度目标，进入市场承接任务，有选择的参与市场招投标，进行市场竞争;要与兄弟单位比实力、找差距、迎头赶上，为公司的下一步发展垫定基础。以前公司从来没有参与过市场上亿项目需要技术标的正规招投标，一旦参与无论中标与否，“信心”将是经营科下一步必须加强的。
2、今年力争与材料、项目部一道建立二个重要“信息库”，一是合格劳务分包商信息库;二是较为完善的内部价格信息库，包括劳务、专业分包、材料设备等要素信息。有了以上信息库，可为劳务、分包的选择提供信息平台，也可为内部项目成本考核、投标报价提供可靠依据。
三、管理团队要有“齐心”
俗话说得好，“人心齐，泰山移”，一个团队如果没有凝聚力，将是一盘散沙，豪无战斗力可言。20__部门经过人员调整，各成员的职能分配上存在着磨合期，20__结部门成员都将以身作责，发扬团队精神，切实落实各项部门规章制度。
展望20__在繁荣的市场和良好的发展机遇面前，我们感到的是更大的挑战，我们将以更加积极的心态，汇聚所有经营部人员的力量，积极进取、努力奋发，用扎扎实实的工作迎接公司更加光明灿烂的明天。
篇9：计划经营部个人工作总结
计划经营部个人工作总结
计划经营部：XX
紧张忙碌的20XX年即将过去了。回顾20XX年度，经营部在公司领导的高度重视和正确领导下，在各部门的大力支持和密切配合下，认真贯彻围绕公司制定的经营目标和工作任务，积极拓展业务，各项工作有计划有步骤进行，呈现出较强的发展局面，完成了公司年度28亿的工作目标，现将个人20XX年度经营部主要工作汇报如下：
1. 项目投标介绍信开具113份；
2. 完成报名和资审资料75份；
3. 完成每月公司资质，人员证件、社保和业绩等资料的入库和更新；
4. 转退保证金项目403个，其中XX公司项目273个，XX分公司项目126个，XX分公司项目4个；
5. 公司资质、新到人员证件和投标所需资料扫描和归类；
6. 查询公司人员证件在建情况；
7. 检察院办理无行贿犯罪证明45份，其中XX分公司39份，XX公司6份；
8. 公证处开具公证书21份，其中XX分公司开具公证书18份，XX公司3份；
9.完成了领导交办的成都、重庆和佛山分公司部分备案资料准备等其他事项。
工作中发现的'问题和解决方案：
1.保证金转退繁多不便查询，制作了保证金一览表分月进行统计；
2.为防止报名资料和招标文件混乱分月进行了归纳，方便查阅；
3.入库资质、业绩、人员、社保和在建情况不明了，整理并制作一览表；
4.投标证件使用审批表需办公室签字查询证件是否留存公司，办公室签字周期为开标前十天内，建议办公室适当延长至招标文件同步，增加标书制作时间；
5.个人工作事项多和杂，用便签纸记录第二天工作事项防止遗漏。 工作中的一些建议：
目前投标过程中，对公司资质、人员证件、业绩、社保等要求越来越严，经营工作不仅仅是个别部门、个别人员的工作，不仅仅是投标作标书的工作，而是全体人员的任务，是做好每一件工作的任务。如资质证件的借用在办公室，保证金的办理需财务部配合等。部门间衔接要更加紧密。实现全员经营模式，充分发挥企业每一名员工的积极性，以增强公司在市场竞争中的整体实力。坚持诚信经营，靠优质的产品、优质的服务去赢得市场、赢得信誉、赢得效益。坚持换位思考，保证施工工程质量，为业主提供满意的服务，强化施工人员“每个在施项目都是新起点”的经营意识，发展和加大后续任务量，真正做到干一项工程立一座丰碑交一方朋友，得到一批新的经营信息。
经过了一年的忙碌和充实，我在工作上、思想上学到了很多，有了很大的进步。新的一年，完成好交易中心的入库，完善公司交易中心库里的资料及时更新。转退保证金时和财务室及时、准时衔接，第一时间通知项目经理保证金退还情况。介绍信和报名资料准备的更快更细，仔细检查谨防出错。积极留意投标网站信息更新，发现可报名参与项目及时通知领导。已参与项目跟进是否有答疑等。努力完成领导交付的各项职责任务，不拖拉、不推迟。未来的一年我会做得更好！雄新给了我们平台，我们当奋勇向前！
篇10：村民委员会主任事迹
村民委员会主任事迹 -先进事迹材料
扎根边疆，一心为民
――记XX村民委员会主任XXX同志
XXX同志系XX镇XX村XXX村民小组成员。XXXX年参加工作。历任文书、村长，现任XX村村委会主任。20多年来，XXX同志扎根边疆，一心为民，为村民生活水平的提高呕心历血，几十年如一日，奋战在为民造福的最前沿。
XX村系XX镇9个村委会之一，地处XX县西北边陲，与XX国接壤，国界线长达XX公里，境内有X条通往XX国的商贸通道，有著名的XX口岸（属国家级口岸），全村土地总面积XX万亩，其中森林面积XX万亩，共8个村民小组，现在总人口XXXX人，其中XX族XXX户XXXX人，XX族XXXX人，XX族XXXX人，是典型的集民族、边疆、山区为一体的口岸山村。从走进村委会的那一天起，XXX同志就深知，作为一名村干部，一名共产党员，最根本的就是如何带领全村人民群众脱贫致富，他心中始终有着这么一个信条“甘为群众孺子牛，全心全意为村民”，心里这样想，行动上也这样做。XX村山广林多，要使全村经济得到很大发展，必须念好“山字经”，他与村里其他同志一道，在充分深化村情认识，分析全村发展现状的基础上，以开发优势资源为突破口，治穷致富为目标，描绘出XX村发展的宏伟蓝图，明确提出全村发展的24字发展方针，即“重视农业，管好林业，发展牧业，保护渔业，巩固企业，搞活边贸”。
古语道：“民以食为天。”为解决群众的吃饭问题，他多次深入调查了解本村土地、气候等情况。无论是莽莽的森林还是曲折迂回的山间地头，到处留下过他深深的足迹。经过长期的观察思考和积极地学习新知识新技术，他认识到要致富，就要发展特色产业，引进新技术新品种。于是他带领群众走上了科技兴农之路。学科技、学知识，他身先士卒，以身作则，学好了技术，他不骄不躁，对群众毫无保留地言传身教，常常在田间地头，你会看见XXX同志手把手地教村民种植技术。通过刻苦的学习和积极的钻研，他发现山外的优良品种和好多先进的种植技术十分适合本地的气候和土质。于是他积极推行良种良法。为鼓励群众进行品种改良，他多次和同志们商量对策，经过好多个不眠之夜，他们终于做出了一项大胆的决定，很快，村委会的通知贴了出来：凡购种杂交稻者由村委会实行购籽种1斤补助1元！在村委会财政十分紧缺的情况下，做出这样一个决定是要有极大的勇气的。就是一份一心为民的意念支持着村两委领导做出这么冒险的决定的。要知道，这么做村委会就要拿钱先实现规定的承诺，积极向上争取，带领群众大力发展农业基础设施建设，配合上级认真负责多项农业水利工程的建设，粮食问题不断得到有力解决，200X年全村人均生产粮食XXX公斤，人均占有粮食XXX公斤，较过去明显提高。
XX村天然森林资源丰富，枫木、黄心树等优质树种较多，过去偷砍盗伐现象严重，加之村境内有3条通往XX国的边贸通道，路线长，打击偷砍盗伐者及做好全村护林防火工作难度极大，针对这一情况，他与同志们一道在管理上狠下工夫，一是坚持按指标进行采伐，村上严格把关；二是通过耐心做说服工作，征得群众同意后，由经营山场老板代管沿路偷砍盗伐行为，发现必须及时向村上汇报，这样不仅有力打击偷砍盗伐行为，也解决了群众不愿让山场老板进路问题；三是广泛宣传，层层落实责任，齐抓共管，通过强有力的管理保证了林业的稳步发展，XX村每一片山林都留下了他的足迹，洒下过他的汗水。
现在，XX村已有完小一所，单小二所，学生约XXX名，入学率是100%，巩固率高达98%。
林业是XX村的一大优势，整个村有山林约XX万亩，牧场XXXX亩，耕地XXXX亩，人均山林XX亩，1987年，初受家庭联产责任制实惠的边疆XX族人民生产积极兴空前高涨，却又因为文化、区域、历史等诸多主客观因素的影响而脱贫无门。这种状况急坏了XXX和他的同事们，他们多次到县农事部门咨询，希望能为村民们找到一条致富的路。终于，苍天不负有心人，县政协、县民委、县农工部门的领导来到XX村调研农村工作。村两委领导们主动给上级领导介绍本村资源、土壤肥力、水份、气候等基本情况，经过深入的调查了解和严肃的论证，上级提出了发展林下经济作物草果的计划。并多方协调，给农民一些优惠政策，鼓励村民种植草果。XXX同志和村两委全体同志大力支持县领导的决定，在县上组织的村社干部到本县XX乡XX社考察参观草果产业活动中，XXX同志充分利用这一难得的机会，认真了解基本知识，虚心向有经验的村民学习，树立了发展草果产业的坚定信心。回到村里后，他组织村两委同志做好对适宜种植草果的林地的保护工作，并以当时还称为“村公所”的名义张贴了“在适宜种植草果的林地内一律不得采伐木材”的通知。当县上在XX村种植草果的计划正式被批准以后，他又和同志们以村的名义向银行贷款，确保了果苗的购买供应。同时还制定了“谁种植谁管理谁受益，草果地边50米内由种植草果的户主管理，他人不得砍伐木材的'规定。确保了草果地防范牲畜践踏和自然生态水份不受破坏。他还通过努力协调，调动供销社生产技术科同志们的工作热情，做好了技术上的学习和准备工作，当果苗运到以后，村里就有了一整套技术辅导、理论培训、栽培种植示范的技术力量。当年就完成了50亩的种植面积。第二年，草果种植面积扩大到了1126亩。1991年发展到4000亩左右，如今，XX村的草果种植面积已经达到了5450左右。种草果的收入也从1987年的XXX元发展到了的XXXX元。现在草果收入已经占XX村经济总收入的45%左右，真正成为了村中经济的支柱产业。
在村民普遍获得良好的经济收入的时候，XXX和他的同志们又把眼光投向了长远的未来。为了使村民长期受惠，他们考虑到了草果质量的问题，鉴于村民长期受计划经济和小农意识的影响，为杜绝因生草果质量而影响群众利益的情况出现。村委会在村规民约中明确规定：为了保证草果质量，所有村民不得在10月20日以前采收和卖生草果给任何商人，否则将没收草果，并罚款处理。在草果价格高涨的时候，有一伙外地老板在利益的驱动下于9月20日就以每市斤6元收购了多斤生草果，村委会对此做了严肃的处理。使群众的草果在保证质量、长期受益的前提下当年又得到了增收。屈指算来，XX村种植草果的历史已经走过了15个春秋，辛勤耕耘的农户得到了丰厚的经济回报。当年的救济户盖起了新楼房，草果产业的培植，使许多农户脱贫致富。政府对当地农民的社会负担有所减轻，同时，这一产业也为本镇财政的增收起到了一定的积极的作用。XXX自己家一家就种了将近2000亩的草果。在村里起到了带头和示范的作用。除此以外，他还带领大家积极发展其他的经济林果业，以及畜牧养殖业，切实为群众增收致富。目前，全村草果、木瓜、核桃、板栗等经济林果产量已达140多吨，牛、黄山羊、生猪养殖分别发展到782头、499只、615头。全村人均收入近千元，收入上万元农户20多户，真正成为农民迈进小康的优势产业。就拿草果种植来说，为了继续巩固这一产业的支柱地位，他又与同志们明确提出了今后发展的思路和设想。村委会任期目标中就明确提出了4个目标：1、到人均种植草果5亩的计划，到时总面积将达到6660亩；2、加大技术推广力度。种植时采用“四分光，六分阴”的标准。3、强化地块管理。在做好除草管理的同时，主要是防止牲畜践踏，确保种一片成功一片。4、提高科技应用力度。
XX村周围盛产白鱼、上树鱼，这也是群众的一项主要收入，为保护好渔业的发展，他与同志们制定出相关规定，实行分段管理，杜绝电鱼、毒鱼、炸鱼行为，天然渔业发展良好，每年渔业收入10万元左右，为群众增收不少。
为解决全村交通、能源、通信、教育等问题，他动脑筋、出主意、想办法，心系全村人民，多次向上级积极反映争取，多方奔走，积极组织发动群众，亲自投入战斗一线，积极配合上级开展工作，多少个日日夜夜，任劳任怨，忘我的工作，常常几个月不回家一次，有时过家门也顾不上看看亲人。在以他为首的村干部的带领下，在上级相关部门的大力支持下，通过全村人民的共同努力，全村交通、能源、通信、教育等问题不断得到有力的解决。如今，全村8个村民小组全部通电、通路、通水，崭新的XX完小教学大楼（钢混结构，投资50多万元，建筑面积500立方米）巍然屹立在XX江畔，村民子女教育环境大大改变；程控电话已架设至村委会所在地，乘XX口岸上升为国家级口岸的东风，XX村小集市的规划建设正在落实开展之中，村民心里都明白，村里圆满完成的每一项工程无不倾注着他无数的心血，山村今日巨变离不开他。
20多年来，无论解决大小家庭、山林等纠纷，他都坚持耐心教育说服，做到以情动人、以礼晓人、以法明人，能解决的解决，不能解决的尽量协调。XX口岸商人、游客、工人云集，人员来往频繁，情况复杂，打架斗殴等现象发生可能性较大，身为一村之长，他时时不忘民族团结宣传教育，教育村民们要尊重过往来客，做到友好待人、和睦相处，为维护民族团结和边疆稳定做了大量卓有成效的工作。
他关心群众疾苦，特别是贫困户、孤寡老人、残疾特困户生活困难及贫困学生读书问题，常常下村到户或到学校了解情况，为其想办法，认真安排落实救济工作，把党和政府的温暖及时送给他们。
一份辛劳一份收获，如今的猴桥村已今非夕比，面貌焕然一新，全村农民人均纯收入1968元，高于全镇人均水平，全村呈现一派经济发展、社会进步、民族团结、边疆稳定的喜人局面。XXX同志的务实作风和突出的工作成绩得到了上级和全村人民的肯定，村级体制改革中，村民一致推选他为第一任村委会主任。
XXX同志并不因取得的成绩而沾沾自喜，他深知自己肩上的担子仍很重，全村人民致富奔小康之路还很长。如今，他充满信心，与全村人民一道以只争朝夕的精神，趁胜而上，开拓XX村美好的未来！
篇11：村民委员会主任事迹
村民委员会主任事迹
扎根边疆，一心为民
――记xx村民委员会主任xxx同志
xxx同志系xx镇xx村xxx村民小组成员。xxxx年参加工作。历任文书、村长，现任xx村村委会主任。20多年来，xxx同志扎根边疆，一心为民，为村民生活水平的提高呕心历血，几十年如一日，奋战在为民造福的最前沿。
xx村系xx镇9个村委会之一，地处xx县西北边陲，与xx国接壤，国界线长达xx公里，境内有x条通往xx国的商贸通道，有著名的xx口岸（属国家级口岸），全村土地总面积xx万亩，其中森林面积xx万亩，共8个村民小组，现在总人口xxxx人，其中xx族xxx户xxxx人，xx族xxxx人，xx族xxxx人，是典型的集民族、边疆、山区为一体的口岸山村。从走进村委会的那一天起，xxx同志就深知，作为一名村干部，一名共产党员，最根本的就是如何带领全村人民群众脱贫致富，他心中始终有着这么一个信条“甘为群众孺子牛，全心全意为村民”，心里这样想，行动上也这样做。xx村山广林多，要使全村经济得到很大发展，必须念好“山字经”，他与村里其他同志一道，在充分深化村情认识，分析全村发展现状的基础上，以开发优势资源为突破口，治穷致富为目标，描绘出xx村发展的宏伟蓝图，明确提出全村发展的24字发展方针，即“重视农业，管好林业，发展牧业，保护渔业，巩固企业，搞活边贸”。
古语道：“民以食为天。”为解决群众的吃饭问题，他多次深入调查了解本村土地、气候等情况。无论是莽莽的森林还是曲折迂回的山间地头，到处留下过他深深的足迹。经过长期的观察思考和积极地学习新知识新技术，他认识到要致富，就要发展特色产业，引进新技术新品种。于是他带领群众走上了科技兴农之路。学科技、学知识，他身先士卒，以身作则，学好了技术，他不骄不躁，对群众毫无保留地言传身教，常常在田间地头，你会看见xxx同志手把手地教村民种植技术。通过刻苦的学习和积极的钻研，他发现山外的优良品种和好多先进的种植技术十分适合本地的气候和土质。于是他积极推行良种良法。为鼓励群众进行品种改良，他多次和同志们商量对策，经过好多个不眠之夜，他们终于做出了一项大胆的决定，很快，村委会的通知贴了出来：凡购种杂交稻者由村委会实行购籽种1斤补助1元！在村委会财政十分紧缺的情况下，做出这样一个决定是要有极大的勇气的。就是一份一心为民的意念支持着村两委领导做出这么冒险的决定的。要知道，这么做村委会就要拿钱先实现规定的承诺，积极向上争取，带领群众大力发展农业基础设施建设，配合上级认真负责多项农业水利工程的建设，粮食问题不断得到有力解决，XX年全村人均生产粮食xxx公斤，人均占有粮食xxx公斤，较过去明显提高。
xx村天然森林资源丰富，枫木、黄心树等优质树种较多，过去偷砍盗伐现象严重，加之村境内有3条通往xx国的边贸通道，路线长，打击偷砍盗伐者及做好全村护林防火工作难度极大，针对这一情况，他与同志们一道在管理上狠下工夫，一是坚持按指标进行采伐，村上严格把关；二是通过耐心做说服工作，征得群众同意后，由经营山场老板代管沿路偷砍盗伐行为，发现必须及时向村上汇报，这样不仅有力打击偷砍盗伐行为，也解决了群众不愿让山场老板进路问题；三是广泛宣传，层层落实责任，齐抓共管，通过强有力的管理保证了林业的稳步发展，xx村每一片山林都留下了他的足迹，洒下过他的汗水。
现在，xx村已有完小一所，单小二所，学生约xxx名，入学率是100%，巩固率高达98%。
林业是xx村的一大优势，整个村有山林约xx万亩，牧场xxxx亩，耕地xxxx亩，人均山林xx亩，1987年，初受家庭联产责任制实惠的边疆xx族人民生产积极兴空前高涨，却又因为文化、区域、历史等诸多主客观因素的影响而脱贫无门。这种状况急坏了xxx和他的.同事们，他们多次到县农事部门咨询，希望能为村民们找到一条致富的路。终于，苍天不负有心人，县政协、县民委、县农工部门的领导来到xx村调研农村工作。村两委领导们主动给上级领导介绍本村资源、土壤肥力、水份、气候等基本情况，经过深入的调查了解和严肃的论证，上级提出了发展林下经济作物草果的计划。并多方协调，给农民一些优惠政策，鼓励村民种植草果。xxx同志和村两委全体同志大力支持县领导的决定，在县上组织的村社干部到本县xx乡xx社考察参观草果产业活动中，xxx同志充分利用这一难得的机会，认真了解基本知识，虚心向有经验的村民学习，树立了发展草果产业的坚定信心。回到村里后，他组织村两委同志做好对适宜种植草果的林地的保护工作，并以当时还称为“村公所”的名义张贴了“在适宜种植草果的林地内一律不得采伐木材”的通知。当县上在xx村种
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篇12：计划经营部副部长竞聘演讲辞
计划经营部副部长竞聘演讲辞
首先，非常感谢公司给予我这一次推荐自己的机会。我所竞聘的职位是计划经营部副部长，我从7月毕业于吉林电气自动化高等专科学校，来到安装公司工作快了，使我具备以下技能和形成了良好的性格。
1、专业技术好：自我参加工作来，我一直都在一线当施工员，并且经常参与解决工程中所碰到各种问题。
2、组织能力好：参加了好几个大工程的施工管理工作，电解方面有焦作万方280KA槽铝电解示范完善工程和续建工程、湖南创元铝业240KA电解工程，这些工程最后都比竞争对手提前一个月以上完成。
3、对工程结算工作有比较深入的了解和实践，我所参加过的每一个工程都是结算完后我才离开，除了做结算工作外还参加了公司很多投标工作。
如果我能当计划部副部长，我会从以下几个方面做好本职工作
1、加强道德修养，努力学习做人。一个人如果要做好的事情，首先要学会做人，所以我会在以后的工作中加强自身的道德修养，努力学会去做人。
2、凝聚三方面力量。就是凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量，着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与领导搞好“应接”，发挥助手作用；二是在整体联动上要与相关科室搞好“对接”，树立整体分合观念；三是在实际工作中要与同事搞好“连接”，营造良好氛围。
3、坚定执行公司制定的方针政策，公司制定的政策是我努力的方向，奋斗的目标。我尽所能去完成公司和领导分配给我的工作和任务。
4、发扬艰苦奋斗的作风，不断增强拼搏意识。要实现各项奋斗目标，特别需要艰苦奋斗的'工作作风，为了实现大目标，我要带头讲效率，倡导严谨的工作方法，建立科学规范的工作程序。讲质量，深入调研，钻研公司政策，抓好工作落实。从总体上把握工作快节奏、高质量、出成果。
多年来，在领导的指导帮助、同志们的支持配合下，我学到了不少东西，今日竞争若能成功，我将不辜负大家的希望，如果不成功，我将一如继往好好工作，并努力查找克服自己的不足，争取更大的进步。
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篇13：计划经营部副部长竞聘演讲稿
计划经营部副部长竞聘演讲稿
首先，非常感谢公司给予我这一次推荐自己的机会。我所竞聘的职位是计划经营部副部长，我从197月毕业于吉林电气自动化高等专科学校，来到安装公司工作快10年了，使我具备以下技能和形成了良好的性格。
1、专业技术好：自我参加工作来，我一直都在一线当施工员，并且经常参与解决工程中所碰到各种问题。
2、组织能力好：参加了好几个大工程的施工管理工作，电解方面有焦作万方280KA槽铝电解示范完善工程和续建工程、湖南创元铝业240KA电解工程，这些工程最后都比竞争对手提前一个月以上完成。
3、对工程结算工作有比较深入的了解和实践，我所参加过的每一个工程都是结算完后我才离开，除了做结算工作外还参加了公司很多投标工作。
如果我能当计划部副部长，我会从以下几个方面做好本职工作
1、加强道德修养，努力学习做人。一个人如果要做好的事情，首先要学会做人，所以我会在以后的工作中加强自身的道德修养，努力学会去做人。
2、凝聚三方面力量。就是凝聚与领导、与相关科室、与同事的`力量，着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与领导搞好“应接”，发挥助手作用；二是在整体联动上要与相关科室搞好“对接”，树立整体分合观念；三是在实际工作中要与同事搞好“连接”，营造良好氛围。
3、坚定执行公司制定的方针政策，公司制定的政策是我努力的方向，奋斗的目标。我尽所能去完成公司和领导分配给我的工作和任务。
4、发扬艰苦奋斗的作风，不断增强拼搏意识。要实现各项奋斗目标，特别需要艰苦奋斗的工作作风，为了实现大目标，我要带头讲效率，倡导严谨的工作方法，建立科学规范的工作程序。讲质量，深入调研，钻研公司政策，抓好工作落实。从总体上把握工作快节奏、高质量、出成果。
多年来，在领导的指导帮助、同志们的支持配合下，我学到了不少东西，今日竞争若能成功，我将不辜负大家的希望，如果不成功，我将一如继往好好工作，并努力查找克服自己的不足，争取更大的进步。
篇14：计划经营部个人述职报告
计划经营部个人述职报告
各位领导、同志们：
我就近两年本人的情况向各位作一个汇报：
我于4月由人力资源部转换到计划经营部。在这近两年的时间，我认真学习党的十六大和十六届四中全会精神，进一步了解了相关的国家法律、法规和有关政策，使自己在计划经营管理领域得到了补充和提高，真是“活到老，学到老”，下面从以下几个方面述职。
一、在加强学习、提高自身素质和修养方面，在这几年以来是以努力学习了党的十六大和十六届四中全会文件精神为中点，积极开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党是先进性教育活动，使自己在思想认识上，党性观念上都进一步得到了提高和锻炼，特别是在20开展“保先”教育阶段以来，利用业余时间通读了《保持共产党员先进性教育读本》12篇文章，并且做了读书笔记及心得体会，通过学习，反复思考，认真对照的确使自己思考上有很大的出动，认识到保持一个共产党员的先进性，主要体现在思想观念，作风，实践行为是否具有先进性，是否符合党员的条件和标准，符合胡锦涛提出的“六个坚持”的模范作用，就是要坚定信念，做党的事业的传承人，勤奋学习，做开拓创新的有心人，爱岗敬业，做生产的带头人，忠于职守，做履职尽责的务实人，服务职工，做群众利益的代表人，遵纪守法，做廉法奉公的清白人的标准。因此，在、生活实践中，就以此为做人的准则，以诚信做人，对自己加强修养，完善人格，对求真务实，恪守职责，认真履行岗位职责，勤奋，以较为标准质量滴完成自己承担的各项任务，对生活不贪、不占，以诚实的`劳动创造财富，获取报酬。
二、在认真履行岗位职责，全面完成各项方面，不论是在人力资源部，还是在计划经营部，我的标准是：首先是诚实守信，在上按原则和政策办事，坚持公开、公平、公正处理事务，实事求是，言行一致，客观公正，其次是敬业爱岗，在本职岗位上要干一行，爱一行，专一行，在质量上，要勤奋，勇于创新，精益求精，质量标准要高地完成自己承担的各项任务。
我不仅对自己以这个标准，严格要求自己，而且对部下也是严格按这一个标准去开展。因此，在这两年中，能够按质量地完成各项。
在年，我在计划经营部主要的职责为：参与成本计划、维修计划、非标大修、技改等各项计划的编排和审核、汇总、编制，下达各项计划、督促完成落实计划的实施，定期组织召开经济分析会议，组织实施综合治理项目，在我的职责定位范围内有效地完成了我部门的。
今年以来，通过调整思路，其方法、管理模式，都发生了根本性的改变，计划管理必须调整到公司的统一知道思想上来，必须按照规范、科学、有序的方针，对计划实行统一领导、分级管理，逐级负责的原则。
所以，根据公司统一的指导思想，给与计划经营部的职责范围和进行了调整，并且提出了更高要求，为了完成好，我大胆地组织、积极有效地开展各项。
一是认真编制和下达今年的各项计划。
的计划管理涵盖了公司全部计划内容，所以不能有半点的疏忽，确保各项的正常开展，各项计划都是经过科学测算和平衡，通过资金预算管理委员会审定前提下大的。
二是认真组织公司重点项目实施，今年公司重点项目十个。
开始为了组织好这些重点，我也是在边摸索边学习边实施，在分管领导有效及开放式的管理模式指导下，我认为，今年的重点项目完成得非常好，开展很顺利。
三是认真组织基建前期规划，公司今年小型基建项目不论是费用上还是在任务较往年打，为了完成好这些重点，根据公司今年总体要求，坚持了朝前谋划，扎实做好前期得每一项。
总之，在近两年的，如果没有公司领导的重视和支持，没有各部室相互协和配合，没有本部门同志们的积极努力、勤奋的是不可能完成好的，所以在这里我感谢领导的支持、各部门通力配合和部门同志的辛勤劳动。
三、在廉洁自律方面，我也算是一个老党员了，爱党的几十年的培养教育，在对待国家企业与个人三者之间的利益关系上，还是分得比较清楚的。无论是通过保持党员先进性教育，还是学习江泽民：“三个代表”重要思想，以及学习胡锦涛在全国政协十届四次会议提出的“八荣八耻”重要论述，对我自己总的一条标准是：艰苦奋斗、廉洁自律、自重自省、勤奋、心态平衡，最终的宗旨是保持一个普通党员的基本标准不能忘，并且按照这宗旨和标准去指导我的和行为。
四、存在的问题。
第一是方法简单，对同事、对部下，分配任务较多，做过细解释较少，出发点是好的，但可能效果不理想。
第二是对求全责备，在内容和过程中，过于求全求精。
第三是关心同志不够。
第四是不善于沟通，缺乏沟通艺术。
第五是对新的管理方法学习不够，需进一步努力。
篇15：高速公路主任个人事迹
高速公路主任个人事迹
，1957年生，现任吉林省高速公路管理局指挥调度中心主任兼路政处处长，主要负责全省高速公路指挥调度、路政管理、超限治理、行政执法等项工作。自从事吉林省高速公路管理事业以来，他始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，不断创新，在高速公路管理这一领域取得了突出的成绩，受到省交通系统各级领导的充分肯定和全体干部职工的好评，曾荣获全国交通行业文明职工标兵、全国交通系统“二五”普法先进个人，多次被省交通运输厅、省高管局评为“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员标兵”等荣誉称号。自参加工作以来，始终把学习作为不断前进的动力之源。多年来不断进行学习和深造，分别获得辽宁师范大学本科毕业证书、吉林大学研究生结业证书、长春地质学院计算机应用能力培训合格证书、北京交通管理干部学院岗位培训证书等。
深厚的功底为他在高速公路管理事业中不断开拓进取奠定了坚实的基础。
开始，按照吉林省交通厅关于建立全省高速公路快速反应体系的指示精神和高速公路管理局局领导的指示要求，承担了建立高速公路指挥调度体系的任务。他积极主动与吉林省高速公路交警支队等相关单位、部门进行沟通，协调组建指挥调度中心相关事宜，并严格按照“合联值守、分工合作、互相配合、快速反应”的原则，组建了吉林省高速公路指挥调度中心，在全国率先实现了高速公路交通管理部门与高速公路交警部门的“两个联动”（即：巡逻联动；接警、调度、处理联动）；“六个统一”，（即：统一共享使用资源；统一设立全省报警、救援电话；统一值班和指挥调度；统一协调巡逻时间；统一指挥调度程序和工作纪律；统一对路面施工作业进行审批）。
从高速公路路政管理实践出发，省高管局提出实现从“小路政”到“大路政”理念的转变。按照这一要求，又带领路政处全体职工，与局人事处积极协调、配合，全面开展高速公路管理局行政执法改革各项工作。一是在全局范围内公开组织了两期行政管理大讨论，就高速公路行政管理的目的、意义、如何履行行政管理职能、行政管理存在的问题、解决方法以及好的意见和建议等与局属各管理处和行政执法人员进行了积极的探讨，为行政管理工作在全局的全面铺开奠定了理论基础。二是从明确行政管理职责入手，深化行政管理的“一岗多责、综合管理”的管理理念。根据《吉林省高速公路路政管理条例》和其他法规规章的规定，他力主对权力趋同、处罚相近、领域接近的同类职责权限进行合并，深化了行政管理的“一岗多责、综合管理”的管理理念。三是完善行政管理的制度建设，促进行政管理的.规范化。他主持制定了行政管理工作细则、公共、专项案件处理程序、案件处理时限表、行政管理责任制度、行政管理人员行为规范等一系列规章制度，并汇编成《吉林省高速行政管理工作手册》，形成了行政管理制度体系，促进了行政管理的规范化、制度化。四是健全内部激励约束机制。他力主创设了首办责任制，明确了在案件处理过程中即办人、转办人、承办人的报告或处理职责权限，实行全程追踪，全面负责；建立了连带责任制，明确了领导者和具体工作人员之间、转办人和承办人之间的责任关系；实施行政管理人员从业资格认证制度、末位淘汰制度、等级管理制度，实行持证上岗、岗位竞争、工作绩效挂钩。五是组织对全局行政管理机制改革落实情况进行督导，采取路面抽检、随机提问、业务检查的方式，对各单位进行联检，并将联检中存在的问题及评分情况进行通报。通过检查及对存在的问题进行整改，进一步提高了行政管理人员对改革的认识，规范了行政管理行为。
为了切实提高服务水平，认真贯彻落实省交通运输厅提出的“一切为了行车人，一切为了行路人”和省高管局“管理就是服务”的工作理念，带动广大职工利用法律手段，为广大群众办实事、办好事，真正意义上体现了“以人为本，服务至上”。
篇16：医院主任个人事迹
医院主任个人事迹
邬国和同志，1965年2月出生，硕士研究生，副主任医师，南昌市政协委员。现任南昌市第一医院血液科主任、江西医学院副教授，1995年6月加入九三学社，现为九三学社南昌市医疗卫生系统支社主委，九三学社南昌委常委。XX年荣获南昌市劳动模范称号。20多年前，一部在全国热播的日本电视连续剧《血凝》使当年正在医学院读书的邬国和选择了血液内科专业。1993年9月邬国和从中国医科大学毕业。他放弃了可以施展才华的留校机会、放弃了分配到风景优美的大连医学院的机会、也放弃了待遇优厚、条件优越的位于承德市的一家部队医院的邀请，毅然踏上了回乡的道路，来到了南昌市第一医院。
在南昌市第一医院，邬国和爱岗敬业，任劳任怨，工作起来常常废寝忘食，经常在休息日、节假日加班加点。XX年2月他从北京大学人民医院进修回院，担任了血液科科主任，组建了骨髓移植病房，XX年5月他成功完成南昌市首例骨髓移植手术，填补了南昌市骨髓移植手术的空白。后又完成了5例骨髓移植手术，成功率达到100%。XX年5月，邬国和同志开始主持江西省卫生厅课题“半相合骨髓移植治疗白血病”。经过近一年的探索、准备，XX年6月实施了我省首例半相合骨髓移植手术，并取得成功。南昌市各大报纸对此进行了报道。XX年以来，邬国和领导的血液科平均年门诊量为3600人次，病床使用率达80%以上，医疗事故发生率为零。XX年，医院开展“医院管理年”活动，邬国和以此为契机，带领科室人员开展了扩大科室规模、改善服务态度、规范医疗行为、促进科研发展等一系列工作，经过严格训练，科学化管理，艰苦的磨炼，血液科脱颖而出，一跃成为先进科室，被市第一医院评为引进新技术新项目最佳科室、业务量增长最快科室，邬国和也被评为医院、市卫生局先进工作者，省卫生系统学术和技术带头人。
在病人眼中，邬国和是一位好人、好医生，在同事眼中，邬国和更是一名淡泊名利、值得尊敬与学习的师长。农村长大的邬国和，忘不了养育他的红土地，忘不了家乡的父老乡亲。每当看到农村来的病人，他都感到特别亲切，总有一种尽快为他们解除病痛的冲动。当遇到贫困家庭的患者有困难时，他常常慷慨解囊，倾情相助。对于红包，邬国和更是做到了两袖清风，一身正气。在做第一例全相合骨髓移植前，病人家属硬塞给邬国和一个1000元的红包，邬国和怕病人家属会有误会而产生思想负担，当时他没说什么，但是在手术后他悄悄将钱交到了病人的帐上。在名利面前，邬国和更是表现出超乎常人的淡泊。XX年，邬国和获得南昌市科技进步二等奖，获得7000元奖金，这本来是奖给他个人的.奖金，但是他没有拿回家，而是拿到了科里，按照工作性质的不同发给了全科医护人员，XX年半相合骨髓移植手术成功后，院里奖给他10000元奖金，他也同样分给了大家，而且两次分奖金都有惊人的相似，邬国和自己得的都是最少的，只有300元。《光华时报》、《江西民主与科学》、《南昌日报》、《南昌晚报》等新闻媒体先后报道过邬国和同志的先进事迹。
为了不断提高自己的业务能力。邬国和同志除了自己认真学习业务知识外，还经常参加国内、省内外的学术活动，从中学习到不少新知识。他还努力开展科研工作，撰写科研论文。他先后参加和主持了医院多项科研工作，在国内省部级医学专业杂志上发表多篇论文。他的研究课题“trh光奋试验”获江西省科委科技进步三等奖、南昌市科委科技进步二等奖。XX年，他的自选课题“造血干细胞移植治疗白血病临床研究”通过南昌市科技局鉴定。
篇17：银行保卫部主任事迹
银行保卫部主任事迹
做农行保卫工作的忠城战士 我叫王*，现年44岁，1993年从**地区闫景师范转入农行工作。1995年到**农行**营业所任副主任，始负责全面工作。4月份调入县支行监察保卫部任主任。十多年来，不管干什么，只要是组织上分配的，工作上需要的，我总是愉快地去接受。由于自己在工作上积极肯干，任劳任怨，锐意进取、开拓创新，文秘部落 先后六次被评为县支行、先进工作者或收贷标兵，受到行领导的肯定和同志的好评，用支行一位领导的话说：是金子，放到哪里都会闪光。 一、完善制度，规范管理上台阶 为了加强安全保卫工作管理，大力提高全员的防范意识，保证各项规章制度的贯彻执行，把安全防范工作纳入经营管理之重要位置。依据“围绕业务经营，保障业务经营”的原则，贯彻“预防为主，突出重点，群防群治，保障安全”的方针，完善制度，制定措施，规范管理考核办法，把人员防范，技术防范和物质防范三者有机地结合在一起，形成“三位一体”的安全防线。通过实施“两手抓，两手都要硬”的方法，即：一手抓软件，提高保卫人员的素质，定期组织他们开总结合，学习会，对工作中存在的问题积极征求每个同志的意见，集思广益，研究改进措施。年初制定出台了《**农行二00四年度安全保卫工作管理办法》、《**农行安全保卫工作考核管理实施细则》作为全辖各营业单位全年安全保卫工作考核的总纲、目标明确，责任清楚，任务量化。先后制度出台了《**农行保卫岗位职责》，《城区接送款包及大额客户取款用车办法》，《城区网点接送款包安全操作程序》；在修订原《押运制度》、《守库制度》、《枪支弹药使用管理制度》，《营业场所安全制度》等项制度的基础上，补充制定出《机关安全制度》、《安全保卫奖惩制度》、《计算机安全管理制度》等十项制度，装订成册，分发到各营业网点，从而使安全制度更加全面，岗位责任进一步明确，实际工作中便于操作。 在抓软件，整章建制，改进措施的同时，一手抓硬件。抓安全保卫设施建设。定期对金库、运款车营业场所，储蓄所，枪支弹药及110报警装置以及灭火器材等重点部位和要害部门的及各种安全防范设施进行检查，发现问题及时解决，及时消除事故隐患，做到防患于未然。 由于自己扎实工作，勤勤恳恳，**农行的安全保卫工作，不论是人员的思想素质，还是全辖营业网点的硬件设施，一步一个台阶，初步达到了规范化建设要求，市分行、市公安处几次大检查，都对我们工作给以肯定，预以称赞。 二、抛开功名利、脚踏实地干工作 身为农行保卫部主任，一个积极要求上进，争取早日成为中国共产党员工积极分子，就必须要有强烈的事业心和责任感。我深知榜样的力量是无穷的。因此，在日常的工作、学习、生活中、我能处处以身作则，率先垂范，要求别人做到自己首先做到，要求别人不做的.自己坚决不做。平日里，除了每天完成日常工作之外，我总要抽时间去所辖网点检查安全情况。自上任保卫部主任五年来，每逢双休日、节假日我都会骑上摩托车去县城网点检查安全。有时晚上下班后，我常常从家属院来到机关，检查夜间守库，值班情况，电话查询基层营业所夜间人员在岗情况，年平均每个网点有登记的检查二十多次，年累计达到220余次。无论严寒酷暑，风雨无阻，马不停蹄，就象永不停歇的机器，不休止地运转。我行保卫部七名同志，四位大专生，五位同志在营业所干过主任或副主任，由于机构撤并，人员分流，被行里安排到保卫部工作，所学非所用的思想困扰，加之一些同志冷潮热讽，什么“大材小用”，什么“贬官发配”等等，使一个同志一度精神不振，工作被动，甚至出现一些迟到早退，违反制度的事情。当时，我看在眼里急在心上，担心照此下去可能会导致事故发生，于是我经常和他促膝谈心，将自己多年来的工作体会和经验讲给他，潜移默化地引导他，教育他，渐渐地使这位同志改变了偏见，对保卫工作产生了兴趣，工作由被动变为主动，业务水平显著提高，在县公安局组织的保卫知识测试中，成绩名到前茅。实弹射击打出89环的好成绩，名列金融系统第一名。年终被评为支行先进工作者。 作为保卫干部，任务之艰巨，责任之重大，担子之沉重人所共知。可我五年来没有因工作繁忙和艰苦而叫过苦，也从未因家务事影响工作。为了单位安全，常常中午不回家吃饭，而是在机关灶上打饭到守库室坚守岗位。晚上别人都下班了，我总要等运款车把所有储蓄所的款包接回来，安全入库、守库人员上岗后，再仔细检查一下营业厅和办公楼的门窗，安全上锁的情况下才放心离去。可以这样说，在我的工作日程表上，没有双休日和节假日，安全无事故这根弦在思想上时时都是上的紧紧的。 春节是合家团圆的日子，为了让其他同志过好节日，为了国家财产的安全，从我干保卫部主任连续五个春节没有在年三十的晚上回家和80余岁的父母双亲团圆过，总是和保卫部的其他同志钉在值班室；20单位住房俊工分房到户，在一个多月的装修过程中，没有因为构料、监工请一天假，而把这副重担全部摔给妻子。妻子当教师，工作很辛苦，但为了支持我的工作就是再累她都受了。 我常对我的同志和朋友这样说：“只要你对你所做的事情投入全部的热情，脚踏实地去干，抛开功、名、利，你想做的事情就一定能做好”。我对工作就是抱着这样一种态度。由于自己的出色表现，年11月份，市分行党委已正式批准我成为一名中国共产党预备党员。 三、事业胜过亲情，忠孝不能两全 人都是有感情的，我也知道爱情的甜蜜和家庭的幸福是美好生活乐曲中不可缺少的重要音符，然而我更清楚地认识到抛弃了事业，离开了工作，又有什么幸福可言？每当工作与生活发生矛盾时，我总是将法码加重在工作上。为此我也失去了很多很多。 我有一个幸福美满的家庭，有一个温柔贤惠的妻子和一个活泼可爱的女儿。我爱人在县城一中学当教师，教初二两个班数学课，外加班主任，每天十几个小时的工作量，辛苦可想而知，但为了支持我的工作，她承担起了全部的家务和女儿的辅导教育。多少个日日夜夜，我躺在寂寞冰冷的守库室床上，翻动着手机上妻子发来的思念信息，我热泪盈眶，心潮起伏，深感内疚和不安，总觉得对不起妻子，对不起女儿。而每当我在无意的言语中流露出来，妻子总是给予我鼓励，帮助我解除后顾之忧。我的女儿很聪明，就在她三、四岁时就能背诵许多儿歌、唐诗、宋词、文言文，临居们称她“小神童”。但升学之后，成绩一持走下坡路，直到最后都没能考上高中，每当我忆起此事，我的心总会疾痛。我曾是一名师范学校助理讲师，三尺讲台站了十年。一家三口两个教师，到头来自己的女儿却考不上高中，其不悲哉！凭心而论，在女儿小学到中学的求学过程中，我没有为她辅导过一节课，一道题，对她的学习成绩很少问津。甚而至于常常因工作的不顺和劳苦，而粗暴的拒绝女儿的问难和求知。曾几何时，望着女儿熟睡的小脸，我的泪水常常止不住奇眶而出，心肝在颤抖。是啊，欠女儿的情太多了。女儿常说：“爸爸回家就像住旅店，早晨天不亮就走了，晚上天黑时才回来，根本不管我”。作为当父亲的，所了这样的指责，只能一次又一次地答应，而一次又一次地让孩子失望。但我从没有放弃自己所热爱的工作。 2004年春节刚过，当我一心扑在工作上，准备新一年保卫工作计划的时候，家里传来恶噩，我年逾8旬的老母忽然四肢无力，卧床不起，父亲打来了电话，我顿时手足无措。我是一个独子，也是一个老生子，母亲生我时已经四十一岁了，母亲终身务农，练就了一个好身板，平时无病无灾，父亲从农行离休在家，老两口相依为命互相照应，我和妻子在外工作很是放心。今天父亲突然打来电话，我急忙和妻子请假顾车到家，把母亲拉到县城医院作CT检查，母亲患了脑血痊，医生建议住院治疗，可父母为了不影响儿子和媳妇的工作，硬是说服医生，带上药回家打吊针。就在我母亲卧床治病的月数日子里，我和妻子只是利用星期日回家看看，在母亲床前行孝时间加起来不超过十个小时。回家时满怀希望，离家时珠泪连连。母亲总是深情地说：“你们走吧，我不要紧，药用完就好了，你们都忙，给家里打个电话就行了，不要骑摩托在路上多跑，到城后给家里打个电话……”。在人们的眼中，我是一个工作上有魄力，善良孝顺的好儿子。前年，就在我父亲80岁生日的前夕，我和妻子商量，决定给这位含辛茹苦，饱经苍桑的老人好好过一下生日。请来亲戚朋友，知己同乡来贺寿，祝他老人家福如东海，寿比南山，尽一尽做子女的一份孝心。可就在父亲生日的前一天，按上级行通知，第二天迎接市公安局营业网点安全设施验收。我满以为上午十二点之前便可结束，便对妻了说：“你今天先回去，我明天有事，估计十二点前就能赶回家，你给爸妈说一下”。可是谁知到第二天，市公安局因特殊会议，下午两点多才到行。当我风尘仆仆的回到家时，祝寿的客人已经离散，亲戚朋友也都回家，我只能尴尬的对父母说：“爸妈，实在对不起，我今天……”，然而面对父母满含泪水的眼睛，我没有勇气把话说完，可我内心知道自古忠孝难得两全啊！ 是的，从我选择农行事业的那天起，从我选择保卫部主任的那天起，我就选择了付出、奉献、艰辛和不孝，选择了几多的遗憾和内疚。然而作为一个农行保卫工作的忠诚战士，自己的头等大事就是干好保卫工作，尽职尽责，就是为农行的事业不断发展壮大增光添彩。因此，我只得把在母亲病重时未能在床前行孝的缺憾深深的埋在心中，只能把更多的家务推给妻子，愧疚久久藏在胸间，把对亲人的爱和对亲人的孝全部凝聚在为之奋斗的事业之中，把农行人用情怀和执着创造的奇迹，留给巍巍的中条山和泱泱的大河东。 中国农业银行**县支行保卫部主任：王* 6月20日篇18：三年级下班主任计划
一、强化学生日常行为习惯
1、开学第一周，上一节行为习惯养成教育课，做好学生的思想工作。规范两操，有专门班干部进行检查，同学间互相监督。班长作好每天的行为规范检查，教室由各负责人分配指导一日三扫。体育委员负责好眼保健操的检查工作。各科代表负责管理好晨读。及时对好人好事进行表扬。
2、合理利用升旗仪式、重大节日，加强学生的德育教育。举行一些有意义的主题班队会，使学生懂得做人的道理，培养其爱国主义情感。同时，让学生在各种活动和劳动中学会合作，学会生活。
3、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用，增强学生的荣誉感，使学生心中有他人、有集体。
二、培养利用班干部的助手作用
班级管理光靠班主任一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手。这学期我将采取班干部轮流制(包括班长和组长)，使班级管理再上新台阶，让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培养有个性的人,使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。
三、挖掘学生潜能，培养方方面面苗子
班 级管理中还应注重个体的发展，在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力，使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。因此，在班级继续开展各种活动。 如：小书法家、小诗人、等各种评比活动。在这些活动中，大力推出新人、新作，让每个孩子都敢于面对大家展示自我，充分锻炼自己，提高学生的自信心。另外， 充分利用班级板报中的德育阵地，加强管理。 还给孩子们一个金色的童年。这学期，我将会蹲下身子和学生说话，用心去交流，用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。
四、卫生方面
讲究卫生很重要。俗话说，病从口入。收拾好卫生，既能使身体健康，又能养成良好的生活习惯，还能创设一个良好的学习环境。
1、个人卫生：要求衣着整洁，做好“三勤”，桌箱勤清，物品勤摆，两操勤做。
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